Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów
|
|
- Urszula Jankowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów Rysunek. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy () 6,7,66,90 6,06 6, 6, 6, 6,0 7,3 6,77 6, 6,9 6,6 9,9 7,3 90, 97, 3,0,0 69,3 3,,9 7,9 6, 306, 9, 6,63 6,69 6,9 6,7 7,7 7,6 7,30 7,33 7,36 7,3 7,0 7,3 7,6 33,9 39, 39,7 33,0 3,7 336,7 33, 339, 339,7 30,3 3, 30,6 3, Udział pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej : Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy w ogóle pracujących w sektorze przemysłowym zwiększył się w latach 99-0 o 0,7 p. proc. (z poziomu 6,7 w roku 99 do 6,7 w roku 0). Zgodnie z prognozą na lata 0-00 udział ten podlegać będzie dalszemu wzrostowi do poziomu 7,6 w roku 00 (wzrost o 0,9 p. proc. w stosunku do stanu z roku 0). Liczba pracujących w przemyśle w analizowanej grupie wielkiej zwiększyła się na przestrzeni lat 99-0 o 36, osób (z 9,9 osób do 33 osób). W horyzoncie prognozy 0-00 przewidywane jest utrzymanie się liczby pracujących w. wielkiej grupie zawodowej na względnie stałym poziomie blisko 30 osób, przy czym obserwowana będzie nieznaczna tendencja spadkowa (3, osób w roku 00 w stosunku do 3,7 osób w roku 0). Spadek ten wynika głównie ze znacznego spadku liczby pracujących, jaki, zgodnie z prognozą, obserwowany będzie w średniej grupie 3: Kierownicy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i dystrybucji (spadek na poziomie, osób), przy czym jego wpływ na zmiany liczby pracujących w. wielkiej grupie zawodowej zostanie w pewnym stopniu zniwelowany przez wzrost zatrudnienia w grupach : Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania oraz : Kierownicy do spraw sprzedaży, marketingu i rozwoju (łącznie blisko osób).
2 Rysunek. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Specjaliści () 3, 3,6,,36 3,97,36,67,,,60 6,,9,90,7 7, 07,, 0,6 9, 96,3 6,6 7,,9, 6,0,,0 6,07 6,3 7,6 7,0 7,6,03,,9 9,3 9,0 0,9 0,0 76, 9, 33,6 30, 3, 33, 36, 39,, 30, 3, 7,6 9, Na przestrzeni lat 99-0 udział specjalistów pracujących w przemyśle zwiększył się o 3, p. proc. (z 3, do 7,6). Zgodnie z prognozą, w latach 0-00 udział ten w dalszym ciągu wykazywać będzie wyraźną tendencję wzrostową, osiągając w roku 00 poziom 0, (wzrost o 3,6 p. proc. w stosunku do stanu z roku 0). Liczba pracujących w przemyśle w analizowanej wielkiej grupie zawodowej zwiększyła się w latach 99-0 o 67, osób. Na przestrzeni lat 0-00 prognozowany jest dalszy wzrost liczby specjalistów pracujących w przemyśle z 3, osób do 9,7 osób (wzrost o 0, osób). Wzrost ten zdeterminowany jest w głównej mierze przewidywanym zwiększeniem zatrudnienia w średniej grupie zawodowej : Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii) (wzrost o blisko 60,9 osób) oraz : Specjaliści do spraw administracji i zarządzania i 3: Specjaliści do spraw sprzedaży, marketingu i public relations (łączny wzrost na poziomie 37,7 osób na przestrzeni lat 0-00).
3 Rysunek 3. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Technicy i inny średni personel (3) 9, 9,06, 9,9 9,7 9,9 9,0,3,3,0,09 7,6 7,69 0, 39, 37, 6,9 3,9, 3,7 3, 3,9 3, 33,3 3, 366,9 7,6 7,9 7, 9,0,,99 9,0 9,07 9,0 9,0 9,09 9,0 9, 3, 3,0 370, 36, 3, 6,9,3 9, 9, 9, 0, 7,3 7, Udział pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej 3: Technicy i inny średni personel w ogóle pracujących w tym sektorze uległ zmniejszeniu z 9, w roku 99 do 9,0 w roku 0. W horyzoncie prognozy 0-00 zakłada się utrzymanie udziału pracujących w przemyśle w 3. wielkiej grupie zawodowej na względnie stałym poziomie średnio 9,0, przy czym obserwowana będzie nieznaczna tendencja wzrostowa, prowadząca do zwiększenia udziału pracujących o 0,6 p. proc. w stosunku do roku 0 (wzrost do poziomu 9, w roku 00). Na przestrzeni lat 99-0 liczba pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej 3. uległa początkowo (lata 99-00) znacznemu spadkowi o 6 osób (z 0, osób do 3, osób), po czym wzrosła do poziomu 36, osób w roku 0 (wzrost o,7 osób). Zgodnie z prognozą, w latach 0-00 przewidywany jest nieznaczny spadek liczby pracujących (o, osób) w stosunku do stanu z roku 0 (7, osób w roku 00), stanowiący w głównej mierze rezultat znacznego spadku liczby pracujących, jaki prognozowany jest w średnich grupach zawodowych 33: Pracownicy administracyjni i sekretarze wyspecjalizowani, 33: Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych oraz 33: Średni personel do spraw finansowych (łącznie, osób na przestrzeni lat 0-00). Powyższy spadek zostanie w części zniwelowany przez wzrost zatrudnienia, mający miejsce w średniej grupie zawodowej 33: Agenci i pośrednicy handlowi (wzrost o blisko 0, osób).
4 Rysunek. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy biurowi (),60,7,,67,60,3,,3,70,0,,, 67,3 70, 73, 79,,3 39, 9,0 0, 3, 0,,3, 9,6,,7,7,6,67,6,6,6,6,60,,7, 7,9,3 3, 3, 3,,,, 3,,9,9 09,7 09,7 6,0, ,0 0 Udział pracowników biurowych (. wielka grupa zawodowa) pracujących w przemyśle uległ w latach 99-0 zmniejszeniu z poziomu,6 do,6 (spadek o 0,7 p. proc.). Zgodnie z prognozą na lata 0-00, udział ten w dalszym ciągu podlegać będzie tendencji spadkowej, jednak tempo spadku będzie znacznie niższe. W roku 00 udział pracujących w. wielkiej grupie zawodowej w przemyśle osiągnie wartość,. Liczba pracujących w przemyśle w analizowanej grupie wielkiej zmniejszyła się na przestrzeni lat 99-0 o 33, osób (z 67,3 osób do 3, osób). W horyzoncie prognozy 0-00 przewidywany jest dalszy spadek tej liczby o 3, osób do poziomu 09,7 osób w roku 00. Spadek ten wynika głównie ze spadku liczby pracujących, jaki zgodnie z prognozą nastąpi w średniej grupie 3: Pracownicy do spraw ewidencji materiałowej i transportu (spadek rzędu,6 osób na przestrzeni lat 0-00), a także 3: Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych (spadek o około 7,6 osób). Wpływ spadku obserwowanego w powyższych grupach zawodowy zostanie w znacznym stopniu zniwelowany wzrostem zatrudnienia, jaki prognozowany jest w średniej grupie : Pracownicy obsługi biurowej (wzrost o ponad, osób).
5 Rysunek. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (),97,,7,70,6,6,,77,97,67,0,0,0 93,9, 6, 3, 70, 73,6 79, 69, 77, 67, 6,0 90,3 99,,,6,7,0,0,03,0,06,07,0,0,,3 9,9 9,0,,6,7 7, 7,9 9, 9,6 0,0 0,,,0,,0,,0 0, Na przestrzeni lat 99-0 udział pracowników usług osobistych i sprzedaży w przemyśle zmniejszył się o 0,96 p. proc. (z,97 do,0). Zgodnie z prognozą, w latach 0-00 udział ten wzrośnie o 0, p. proc. w stosunku do stanu z roku 0, osiągając poziom,3 w roku 00. Liczba pracujących w przemyśle w analizowanej wielkiej grupie zawodowej zmniejszyła się w latach 99-0 o,3 osób. Początkowo (lata 99-00) liczba ta wykazywała tendencję spadkową, po czym w latach obserwowano jej wzrost do średniego poziomu około 90 osób, po którym nastąpił wyraźny spadek do,6 osób w roku 0. Na przestrzeni lat 0-00 prognozowany jest nieznaczny wzrost liczby pracowników usług osobistych i sprzedaży pracujących w przemyśle z,7 osób do osób (o 3,3 osób). Wzrost ten zdeterminowany jest w głównej mierze przewidywanym wzrostem liczby pracujących w średniej grupie zawodowej : Pracownicy usług ochrony (wzrost o blisko 3,6 osób). Znaczny ubytek liczby pracujących w latach 00-0 w analizowanej grupie zawodowej nie jest jedynie wynikiem obserwowanej tendencji spadkowej w latach lecz może być skutkiem niewystarczającej precyzji procedury przekodowania danych w przekroju zawodowym (KZiS007-KZiS00).
6 Rysunek 6. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (6) 6,9 7,3 9,7,,, 3,6 3,,,7,6,7,3 0, 0, 0,0 0, 0,0 0,0 0,09 0,0 0,0 0,07 0,0 0,0 0,0 0,0 0,07 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0,7 3,,0 0,9 0, 0, 0, 0, 0, 0,7 0,6 0, 0, 0,3 0, 0, 6 6 0,0 0 Udział rolników, ogrodników, leśników i rybaków pracujących w przemyśle uległ spadkowi z 0, w roku 99 do zaledwie 0,0 w roku 0. W horyzoncie prognozy 0-00 zakłada się dalszy spadek udziału pracujących w 6. wielkiej grupie zawodowej w tym sektorze o do poziomu 0,0 w roku 00. Na przestrzeni lat 99-0 liczba pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej 6. zmniejszyła się o 6 osób (z 6,9 osób w roku 99 do 0,9 osób w roku 0). Zgodnie z prognozą, w latach 0-00 w sektorze przemysłowym w grupie tej przewidywany jest dalszy spadek liczby pracujących do poziomu 0, osób w roku 00. Bardzo niskie wartości zmiennej prezentowane jedynie ze względu na bilansowanie wyników.
7 Rysunek 7. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) tys. 9,67 0,36 9,9 9, 7,37 7, 7,6,6,90 6,3,7,7,3 37, 0, 9, 0, 7, 3, 96,9 73, 79, 7 6, 6 90, 9, 0 6, tys.,37,37,,6,90,6 0,7 39,9 39,0 3,9 37, 36,96 36, 7, 67, 0 09, 06, 00, 93, 9 70, 9, 6 09, 773, 77, 7 69, 3 66, Udział pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej 7: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w ogóle pracujących w przemyśle uległ w latach 99-0 zmniejszeniu z poziomu 9,67 do,6 (spadek o 7,0 p. proc.). Zgodnie z prognozą na lata 0-00, udział ten podlegać będzie dalszemu spadkowi i w roku 00 osiągnie poziom 36, wobec,9 w roku 0. Liczba pracujących w przemyśle w analizowanej grupie wielkiej zmniejszyła się na przestrzeni lat 99-0 o 36,6 osób. W latach liczba ta w przewadze charakteryzowała się tendencją spadkową, osiągając w roku 00 poziom 73, osób, po czym obserwowano jej wzrost do 7, osób w roku 00 i ponowny spadek do poziomu 06, osób w roku 0. W horyzoncie prognozy 0-00 przewidywany jest spadek liczby robotników przemysłowych i rzemieślników o 39 osób do poziomu 66, osób w roku 00. Spadek ten wynika głównie ze spadku liczby pracujących przewidywanego w średniej grupie 7: Kowale, ślusarze i pokrewni (spadek o około 6 osób) oraz 73: Robotnicy produkcji odzieży i pokrewni i 7: Pozostali robotnicy przemysłowi, rzemieślnicy i pokrewni (łączny spadek na poziomie ponad osób).
8 Rysunek. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (),0,30,,09 6,3 6,0,9 6,,00,67,0 9,0 9, 670,7 69,9 7, 69, 7, 70, 67,7 67, 703, 70, 760,,3 93, 9,60,79,7,9 9, 9,73 0,0 0,3 0,63 0,90,3,,6 9, 97, 9, 9,0 9, 9, 9,7 90, 9, 963, 977,0 9, 993, Na przestrzeni lat 99-0 udział operatorów i monterów maszyn i urządzeń w sektorze przemysłowym zwiększył się o,9 p. proc. (z,0 do,9). Zgodnie z prognozą, w latach 0-00 dotychczasowa tendencja zostanie utrzymana, w wyniku czego w roku 00 udział ten wyniesie,6 (wzrost o,6 p. proc. w stosunku do roku 0). Liczba pracujących w przemyśle w analizowanej wielkiej grupie zawodowej wzrosła w latach 99-0 o,3 osób. Na przestrzeni lat 0-00 prognozowany jest dalszy wzrost liczby operatorów i monterów maszyn i urządzeń pracujących w przemyśle z 9, osób do 993,3 osób (o 7, osób). Wzrost ten zdeterminowany jest głównie znaczącym wzrostem zatrudnienia, jakie przewidywane jest w średniej grupie zawodowej 3: Operatorzy pojazdów wolnobieżnych i pokrewni (wzrost na poziomie blisko,7 osób).
9 Rysunek 9. Udział (w ) i liczba (w osób) pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy przy pracach prostych (9) 9, 9, 9,,7 9,00,3 9, 0,0,9 7,79,,,7 36,7 6,,0 36,0 0, 39,3 39, 39, 30, 3,9 36, 377, 7,3,76,0,3 9,30,9 9,0 9,09 9,0 9,0 9,09 9,07 9,09 9,0 0,0 0,0,9,6 7,3 9,7 7, 9, 9,3, 9, 6,, Udział pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej 9: Pracownicy przy pracach prostych podlegał w latach 99-0 znacznym wahaniom. Ostatecznie udział ten zwiększył się z 9, w roku 99 do 9,3 w roku 0. W horyzoncie prognozy 0-00 zakłada się stabilizację udziału tej grupy zawodowej (bardzo niewielki wzrost do poziomu 9,0 w roku 00). Na przestrzeni lat 99-0 liczba pracujących w przemyśle w wielkiej grupie zawodowej 9. wzrosła o osób. Początkowo (lata 99-00) liczba ta podlegała silnej tendencji spadkowej, osiągając wartość 3,9 osób w roku 00, po czym obserwowano jej ponowny wzrost do wartości,6 osób w roku 0. Zgodnie z prognozą, w latach 0-00 przewidywane jest zmniejszenie liczby pracujących w analizowanej grupie wielkiej w przemyśle do poziomu, osób w roku 00 (spadek o, osób w stosunku do stanu z roku 0). Spadek ten wynika głównie ze spadku liczby pracujących, jaki obserwowany będzie w średnich grupach 9: Pomoce i sprzątaczki domowe, biurowe, hotelowe, a także 93: Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (łącznie ponad 9,9 osób na przestrzeni lat 0-00). Wpływ spadku zatrudnienia, jaki będzie miał miejsce w powyższych grupach średnich, na zmiany liczby pracujących w 9. wielkiej grupie zawodowej zostanie ograniczony przez wzrost zatrudnienia w grupie 93: Robotnicy pomocniczy w górnictwie i budownictwie (wzrost o blisko, osób).
Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów Rysunek 1. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w usługach rynkowych w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz
Bardziej szczegółowoPrognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów Rysunek 0. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w usługach nierynkowych w wielkiej grupie zawodowej: Siły zbrojne
Bardziej szczegółowoPrognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów
Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów Rysunek 1. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w rolnictwie w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych,
Bardziej szczegółowoZaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata
Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata 1995-222 Projekt Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w
Bardziej szczegółowoZaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata
Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata 4- Projekt Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH PROGNOZOWANE ZATRUDNIENIE DO 2020 ROKU W WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIM WEDŁUG WIELKICH I ŚREDNICH GRUP ZAWODÓW Opracowano w Wydziale Badań i Analiz Rynku Pracy Obserwatorium Rynku
Bardziej szczegółowoBezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele
Bardziej szczegółowoBezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.
Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r
ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/
Bardziej szczegółowoSytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035
Sytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035 Krzysztof Kwaśniewski Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych kwiecień 2013 1 Plan
Bardziej szczegółowoZapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe do 2020 roku województwo łódzkie
Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe do 2020 roku województwo łódzkie Łukasz Arendt Katedra Polityki Ekonomicznej Uniwersytet Łódzki oraz Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Zamiast wprowadzenia Podejście
Bardziej szczegółowoUWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy
1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego
Bardziej szczegółowo20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Słowo wstępne 1 Produkty projektu 2
numer dziesiąty Marzec 2014 SPIS TREŚCI Słowo wstępne 1 Produkty projektu 2 Zadanie 2. Opracowanie zintegrowanego systemu prognostyczno-informacyjnego umożliwiającego prognozowanie zatrudnienia Projekt
Bardziej szczegółowoANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU
Warszawa 27 października 2016 r. ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU Polskie Forum HR po raz kolejny przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych.
Bardziej szczegółowoIMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MARTA MRÓZ WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO ZACHODNIOPOMORSKIE OBSERWATORIUM RYNKU PRACY 2015 IMIGRANCI NA RYNKU
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w czerwcu 2018 roku 2 wynosiła 3,7% tj. o 1,1
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Bardziej szczegółowoStatystyka rynku pracy - woj. mazowieckie
Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie Lipiec 2019 Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia W lipcu 2019 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 125 601 osób bezrobotnych. To o 1 052 osoby mniej
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku Szczecin 2016 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Bardziej szczegółowoAnaliza wynagrodzeń pracowników tymczasowych
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych 2018 Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych Polskie Forum HR przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 2018 roku (na podstawie danych
Bardziej szczegółowoBEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu
URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE OPRACOWANIA SYGNALNE Lublin, sierpień 2015 r. Kontakt: SekretariatUSLUB@stat.gov.pl Tel. 81 533 20 51, fax 81 533 27 61 Internet: http://lublin.stat.gov.pl BEZROBOCIE REJESTROWANE
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Bardziej szczegółowoProjekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku Szczecin 2014 Według danych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Bardziej szczegółowoInformacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku
Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku UWAGI OGÓLNE 1. Opracowanie zawiera dane statystyczne opracowane za podstawie Załącznika nr 3 do sprawozdania MGiP-01
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku Szczecin 2019 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w grudniu 2018 roku 2 wynosiła 3,5% tj. o 0,8 pkt proc.
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku Szczecin 2017 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku Szczecin 2015 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoSytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.
1 Urz d Statystyczny w Gda sku W Polsce w 2012 r. udział osób w wieku 30-34 lata posiadających wykształcenie wyższe w ogólnej liczbie ludności w tym wieku (aktywni zawodowo + bierni zawodowo) wyniósł 39,1%
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoSytuacja kobiet na mazowieckim rynku pracy prognozy Edyta Łaszkiewicz, Marzena Pawłowska
Sytuacja kobiet na mazowieckim rynku pracy prognozy Edyta Łaszkiewicz, Marzena Pawłowska Listopad 2010 Cel prognoz Uzyskanie szczegółowych informacji na temat sytuacji kobiet na mazowieckim rynku pracy
Bardziej szczegółowoTRENDY NA RYNKU PRACY
TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. II CZĘŚĆ Gdańsk, październik 2008 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Załącznik nr 1 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [gdy PUP realizuje badania samodzielnie] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [gdy PUP
Bardziej szczegółowoRÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE
RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE 2016 RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE Uwagi metodologiczne: Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według
Bardziej szczegółowoABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM. Warszawa,
ABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM Warszawa, 08.11.2016 Absolwenci szkół na starcie zawodowym Źródło: Bank Danych Lokalnych, GUS, Szkoły ponadgimnazjalne i policealne, Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowoUDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012.
Płeć jest jedną z kluczowych cech stosowanych w analizie rynku pracy. Wiele zjawisk przedstawionych jest w podziale na mężczyzn i kobiety. Także indywidualne możliwości oraz decyzje pracowników i osób
Bardziej szczegółowoPOPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98
Bardziej szczegółowoWYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoSytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)
Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy (stan na 31 grudnia r.) r. w powiatowych urzędach pracy województwa dolnośląskiego zarejestrowane były 23372 osoby bezrobotne w
Bardziej szczegółowoAnaliza wynagrodzeń pracowników tymczasowych
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych 2017 Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych Polskie Forum HR przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych w pierwszym kwartale 2017 roku.
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [GDY PUP REALIZUJE BADANIE SAMODZIELNIE] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [GDY PUP ZLECA BADANIE
Bardziej szczegółowoRynek pracy w obszarze przygranicznym województwa lubelskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Dyrektor Jacek Gallant Liczba bezrobotnych W latach 2000-20012001 utrzymywała się tendencje wzrostu bezrobocia.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca
Bardziej szczegółowoPROGNOZY PROFILU GOSPODARCZEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
PROGNOZY PROFILU GOSPODARCZEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Raport opracowany w ramach projektu: Aktualny i Przyszły Profil Gospodarczy Województwa Lubelskiego realizowanego w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoI. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec lipca 2007 roku i w okresie 7 miesięcy 2007 roku
I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec lipca 2007 roku i w okresie 7 miesięcy 2007 roku 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na 31.07.2007r.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoISBN 978-83-7834-052-2
Raport opracowany przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp. z o.o. ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 17, 90 248 Łódź tel. 42 633 17 19 www.inse.org.pl Raport opracowała: Beata Socha Redakcja: Mariusz
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w ramach projektu Rynek
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI WEDŁUG ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W 2002 ROKU
WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach BEZROBOTNI WEDŁUG ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W 2002 ROKU Programowanie Rozwoju Zasobów Ludzkich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Kielce
Bardziej szczegółowoI. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE. na koniec lutego 2005 roku i w okresie 2 miesięcy br.
I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec lutego 2005 roku i w okresie 2 miesięcy br. 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na 28.02.2005r.
Bardziej szczegółowoInformacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1
MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1 Zgodnie z zapisami Ustawy
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU Uwagi ogólne Od 2007 roku badanie popytu na pracę ma charakter reprezentacyjny
Bardziej szczegółowoPERSPEKTYWY PODLASKIEGO RYNKU PRACY. Dr Cecylia Sadowska-Snarska Wydział Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku
PERSPEKTYWY PODLASKIEGO RYNKU PRACY Dr Cecylia Sadowska-Snarska Wydział Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku Plan prezentacji 2 1. Sytuacja demograficzna w woj. podlaskim na tle trendów światowych.
Bardziej szczegółowoPoziom oraz struktura sektorowa i zawodowa podaży pracy w województwie łódzkim w latach
Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poziom oraz struktura sektorowa i zawodowa
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoPrognoza zatrudnienia w województwie śląskim do 2020 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KATOWICACH Prognoza zatrudnienia w województwie śląskim do 2020 roku KATOWICE maj 2014 r. Spis Treści Wstęp... 3 Założenia modelu prognostycznego... 3 Prognoza zatrudnienia...
Bardziej szczegółowoI. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec kwietnia 2007 roku i w okresie 4 miesięcy br.
I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec kwietnia 2007 roku i w okresie 4 miesięcy br. 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na 30.04.2007r.
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O POZIOMIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Al. IX Wieków Kielc 3 tel. 342-19-14 www.wup.kielce.pl INFORMACJA O POZIOMIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM na koniec stycznia 2004 roku 1. Poziom
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY
Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał
Bardziej szczegółowoPracujący Małopolanie
2015 Pracujący Małopolanie Pracujący Małopolanie Opracowanie powstało na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, w ramach projektu Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji, na podstawie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych
Bardziej szczegółowoZawody przyszłości w Wielkopolsce. Abstrakt z badań
Zawody przyszłości w Wielkopolsce. Abstrakt z badań Rynek pracy ulega ciągłym zmianom ekonomicznym, społecznym oraz technologicznym. Niektóre zawody znikają z rynku, natomiast na inne rośnie zapotrzebowanie.
Bardziej szczegółowoURZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE
URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE 31-223 Kraków, ul. Kazimierza Wyki 3 e-mail:sekretariatuskrk@stat.gov.pl tel. 12 415 60 11 Internet: http://www.stat.gov.pl/krak Informacja sygnalna - Nr 5 Data opracowania
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy. Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2010 r.
Materiał na konferencję prasową w dniu 22 grudnia 2011 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy Notatka informacyjna WYNIKI WSTĘPNE BADANIA Z-12 Podstawowe wyniki Struktura wynagrodzeń według zawodów
Bardziej szczegółowoWYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoSytuacja na lokalnym rynku pracy w 2015 roku bezrobocie rejestrowane
Sytuacja na lokalnym rynku pracy w 2015 roku bezrobocie rejestrowane I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA 1. Poziom bezrobocia 2013 2014 2015 9249 7560 6836 kobiety mężczyźni kobiety mężczyźni kobiety mężczyźni
Bardziej szczegółowoI. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE. na koniec sierpnia 2005 roku i w okresie 8 miesięcy br.
I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec sierpnia 2005 roku i w okresie 8 miesięcy br. 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na 31.08.2005r.
Bardziej szczegółowoII część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU 1. WSTĘP Bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu dzielimy na poprzednio
Bardziej szczegółowoI. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE. na koniec maja 2005 roku i w okresie 5 miesięcy br.
I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec maja 2005 roku i w okresie 5 miesięcy br. 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na 31.05.2005r. wyniosła
Bardziej szczegółowoAnaliza struktury wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim
Jacek Batóg Uniwersytet Szczeciński Analiza struktury wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim Poziom wynagrodzeń otrzymywanych za pracę jest silnie skorelowany z aktualnym stanem gospodarki. W długim
Bardziej szczegółowoMonitoring Zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim Raport 2009 r.
Monitoring Zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim Raport 2009 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Spis treści 1. Wstęp 7 SPIS TREŚCI
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ 11 POPYT NA PRACĘ W POLSCE - AKTUALNE TENDENCJE
Grażyna Węgrzyn ROZDZIAŁ 11 POPYT NA PRACĘ W POLSCE - AKTUALNE TENDENCJE 1. Wprowadzenie W warunkach dokonujących się przemian na polskim rynku pracy, zdeterminowanych z jednej strony racjonalizacją zatrudnienia
Bardziej szczegółowoAktywność ekonomiczna ludności Z punktu widzenia sytuacji na rynku pracy ludność dzieli się na aktywnych i biernych zawodowo.
Płeć jest jedną z kluczowy cech stosowanych w analizie rynku pracy. często pracują w innych zawodach i branżach niż mężczyźni, mają inne wynagrodzenie i czas pracy. Zróżnicowanie to jest uwarunkowane także
Bardziej szczegółowoMETROPOLITALNY I MAZOWIECKI RYNEK PRACY
METROPOLITALNY I MAZOWIECKI RYNEK PRACY W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ I ANALIZ MAZOWIECKIEGO OBSERWATORIUM RYNKU PRACY Warszawskie Forum Polityki Społecznej Rozwój rynku pracy w polityce społecznej Warszawy
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM RAPORT 2009 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM RAPORT 2009 r. Gdańsk, kwiecień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego
Bardziej szczegółowoI. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE. na koniec października 2005 roku i w okresie 10 miesięcy br.
I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec października 2005 roku i w okresie 10 miesięcy br. 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na 31.10.2005r.
Bardziej szczegółowoRAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Bardziej szczegółowo