I. Definicje. Część detaliczna TP działalność TP polegająca na świadczeniu usług uŝytkownikom końcowym TP.
|
|
- Andrzej Wilczyński
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KODEKS DOBRYCH PRAKTYK wynikający z zasady niedyskryminacji I. Definicje Pojęcia opisane w Kodeksie Dobrych Praktyk oznaczają: Część detaliczna PTK działalność Polskiej Telefonii Komórkowej Centertel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, zwanej dalej PTK ; polegająca na świadczeniu usług uŝytkownikom końcowym PTK; Część detaliczna TP działalność TP polegająca na świadczeniu usług uŝytkownikom końcowym TP. Część hurtowa TP działalność TP polegająca na świadczeniu usług hurtowych, Części Detalicznej TP, spółkom z Grupy TP oraz Operatorom alternatywnym. Dane chronione informacje pozyskane przez TP oraz PTK w związku ze świadczeniem Usług regulowanych lub usług detalicznych, co do których wprowadzono zakazy ich przekazywania do poszczególnych komórek organizacyjnych TP lub PTK lub innych spółek z Grupy TP. Wykaz danych chronionych zawiera pkt IV. Grupa TP TP oraz spółki, w stosunku do których jest ona spółką dominującą w rozumieniu art. 4 pkt 3 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Oferty Ramowe zatwierdzone lub wprowadzone przez Prezesa UKE lub Prezesa URTiP oferty TP określające ramowe warunki świadczenia usług w zakresie dostępu telekomunikacyjnego. Operator TP lub Operator alternatywny. Operatorzy alternatywni (OA) przedsiębiorcy telekomunikacyjni świadczący obecnie lub w przyszłości usługi telekomunikacyjne w oparciu o usługi hurtowe TP. Polityka bezpieczeństwa informacji w Grupie TP dokument wprowadzony uchwałą nr 69/08 Zarządu TP S.A. z dnia 28 maja 2008 r. Porozumienie Porozumienie zawarte w dniu 22 października 2009 r. pomiędzy Prezesem Urzędu Komunikacji Elektronicznej a Telekomunikacją Polską S.A. Pracownik osoba wykonująca obowiązki na rzecz TP na podstawie umowy o pracę. Obowiązki przewidziane w niniejszym dokumencie dla pracownika mają odpowiednie zastosowanie do osób lub podmiotów wykonujących czynności na rzecz TP na podstawie umowy cywilnoprawnej. Usługi detaliczne - usługi telekomunikacyjne świadczone uŝytkownikom końcowym. Usługi regulowane usługi w przedmiocie dostępu telekomunikacyjnego, świadczone przez TP na poszczególnych rynkach właściwych, na których TP została wyznaczona jako operator posiadający znaczącą pozycję rynkową lub do których świadczenia TP obowiązana jest z mocy prawa, w szczególności: połączenia sieci i udogodnień towarzyszących (IC), hurtowego dostępu do sieci (WLR), dostępu do lokalnej pętli abonenckiej (LLU), dostępu do strumienia bitów (BSA), dzierŝawy łączy telekomunikacyjnych (LL), dostępu do kanalizacji kablowej. Usługi hurtowe usługi telekomunikacyjne, świadczone przez część hurtową TP na rzecz OA lub części detalicznej TP lub spółek z Grupy TP, w celu ich dalszego świadczenia przez OA, TP lub spółki z Grupy TP, uŝytkownikom końcowym.
2 Ustawa o ochronie danych osobowych ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów ustawa z dnia z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2007r. Nr 50, poz. 331 ze zm.). Ustawa Prawo telekomunikacyjne ustawa z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. z 2004 r. Nr 171, poz ze zm.). UŜytkownik końcowy osoba fizyczna lub podmiot, którym operator świadczy usługi telekomunikacyjne. Zasada niedyskryminacji równe (równowaŝne) traktowanie OA, części detalicznej TP i spółek z Grupy TP, w szczególności przez oferowanie OA jednakowych warunków w porównywalnych okolicznościach, w tym takŝe oferowanie usług regulowanych na nie gorszych warunkach, w szczególności cenowych, jakościowych i ilościowych, niŝ części detalicznej TP lub w stosunkach ze spółkami z Grupy TP oraz nie później niŝ części detalicznej TP lub w stosunkach ze spółkami z Grupy TP, a takŝe udostępnianie informacji na warunkach nie gorszych od stosowanych w ramach własnego przedsiębiorstwa lub w stosunkach ze spółkami z Grupy TP, w tym nie później, niŝ części detalicznej TP lub spółkom z Grupy TP. II. Zagadnienia wprowadzające Podstawowym zadaniem Kodeksu Dobrych Praktyk jest realizowanie postanowień Porozumienia. W ramach realizacji Porozumienia, TP zobowiązała się m.in. do: a. wyłączenia pracownikom części detalicznej TP, a takŝe spółek z Grupy TP, moŝliwości dostępu do systemów informatycznych i informacji obejmujących dane, którymi posługuje się część hurtowa TP, a które nie są na zasadach niedyskryminujących udostępniane OA, b. stworzenia i przestrzegania procedur przyznawania i odbierania konkretnym pracownikom uprawnień do dostępu do danych chronionych, określonych w załączniku Nr 6 do Porozumienia; c. przeniesienia części detalicznej TP i części hurtowej TP do odrębnych pomieszczeń, w szczególności odseparowania pracowników z uprawnieniami określonymi w punkcie b; d. stosowania zasady, zgodnie z którą pracownik części hurtowej nie moŝe być zatrudniany ramach stosunku pracy lub na podstawie innego stosunku prawnego w innych częściach TP lub spółkach z Grupy TP; e. zapobiegania wymianie niedozwolonych informacji pomiędzy pracownikami jednostek, o których mowa w załączniku Nr 6 (pkt I), za pomocą jakichkolwiek środków komunikacji, a w szczególności z pominięciem zabezpieczeń dostępu do danych chronionych określonych w dalszej części załącznika Nr 6. PowyŜsze zobowiązania TP realizuje w drodze odrębnych wewnętrznych aktów normatywnych. Kodeks stanowi zbiór zasad, których przestrzeganie jest niezbędne do wypełnienia postanowień Porozumienia oraz zapewnienia zasad uczciwej konkurencji. TP ma obowiązek zapewnić skuteczne zapoznanie się z niniejszym Kodeksem pracowników, a takŝe właściwych kontrahentów i przedstawicieli. TP ma obowiązek zobowiązać osoby oraz inne podmioty z którymi zawiera umowy cywilnoprawne do stosowania Kodeksu Dobrych Praktyk przez te osoby lub przez osoby wykonujące obowiązki na rzecz tych podmiotów. TP ma równieŝ obowiązek skutecznego zabezpieczenia wykonania ww. obowiązku poprzez stosowanie odpowiednich zapisów o karach umownych. Zgodnie z przyjętymi w Grupie TP wartościami działamy w sposób uczciwy i przyjazny. Zasady te dotyczą specyficznych biznesowych relacji z operatorami alternatywnymi. W tych relacjach jesteśmy zobowiązani do przestrzegania zasady niedyskryminacji.
3 Kodeks Dobrych Praktyk jest dokumentem powiązanym z dokumentem Polityka bezpieczeństwa informacji w Grupie TP oraz wprowadza kategorie danych chronionych. Wszyscy pracownicy mają obowiązek przestrzegania Kodeksu Dobrych Praktyk. Obowiązki przewidziane w niniejszym dokumencie dla pracownika mają równieŝ zastosowanie do osób lub podmiotów wykonujących czynności na rzecz TP na podstawie umowy cywilnoprawnej. Współpraca w ramach Grupy TP, wymiana doświadczeń oraz informacji nie moŝe naruszać ustawy Prawo telekomunikacyjne, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawy o ochronie danych osobowych lub innych przepisów prawa oraz nie moŝe naruszać obowiązków nałoŝonych na te podmioty aktami administracyjnymi. Kodeks Dobrych Praktyk dotyczy: przestrzegania przez pracowników zasady niedyskryminacji, zasad ochrony i przekazywania danych chronionych, indywidualnych zachowań pracowników. III. Postanowienia szczegółowe 1. Pracownicy obsługujący TP i operatorów alternatywnych oraz inni pracownicy mający wpływ na obsługę OA, zobowiązani są do przestrzegania zasady niedyskryminacji operatorów alternatywnych poprzez oferowanie im tych samych co podmiotom z Grupy TP: warunków świadczenia usług regulowanych, w tym tych samych wzorów umów, zawierających te same postanowienia w odniesieniu do tego samego przedmiotu, min: czasu reakcji na zgłoszenie awarii, czasu rozpatrywania zamówień itp., cen i warunków rozliczeń, w tym tych samych warunków płatności, takich jak termin płatności, warunki naliczania odsetek itp., a takŝe tych samych zasad zabezpieczenia roszczeń, albo rezygnacji z ustanawiania ich zabezpieczania. informacji w zakresie i na warunkach niezbędnych do świadczenia usług na rzecz uŝytkowników końcowych z wykorzystaniem usług regulowanych oraz udostępnianie ich w niedyskryminujący sposób. 2. Dane chronione są traktowane jako tajemnica przedsiębiorstwa zgodnie z Polityką bezpieczeństwa informacji w Grupie TP. 3. Pracownicy mający dostęp do danych chronionych są zobowiązani przestrzegać zasady wynikające z procedur obowiązujących w Grupie TP ze szczególnym uwzględnieniem zasady niedyskryminacji. 4. Dane chronione, które są pozyskiwane przez TP lub przekazywane przez OA na potrzeby realizacji usług regulowanych zamawianych przez tych operatorów mogą być wykorzystywane przez pracowników wyłącznie w celu realizacji tych usług. Część detaliczna TP nie jest uprawniona do posiadania tych danych, natomiast kaŝda ze spółek z grupy TP moŝe posiadać wyłącznie te dane, które sama przekazała. 5. Pracownicy mogą przekazać dane chronione jedynie pracownikom, którzy z racji pełnionych obowiązków słuŝbowych mają prawo dostępu do tych danych. Uprawnienie do dostępu do poszczególnych rodzajów danych wynika z zatrudnienia pracownika w określonej jednostce organizacyjnej oraz zakresu jego obowiązków. Za określenie zakresu dostępu do informacji odpowiada przełoŝony pracownika zgodnie z Polityką bezpieczeństwa informacji TP. Wraz z przekazaniem danych, naleŝy powiadomić odbiorcę, Ŝe są to dane chronione. 6. Pracownikom Części detalicznej TP oraz spółek grupy TP zabrania się podejmować próby uzyskania dostępu do danych chronionych pozyskanych od operatorów alternatywnych. W przypadku uzyskania dostępu do tych danych zabrania się wykorzystywania ich w jakikolwiek sposób. Równocześnie kaŝdy przypadek uzyskania takiego dostępu musi być zgłoszony zgodnie z zasadami opisanymi w punkcie VI ust. 2.
4 IV. Katalog Danych chronionych oraz zasady ich udostępniania. 1. Wykaz niedozwolonych informacji przekazywanych ze wszystkich innych komórek TP do części detalicznej TP, obejmuje w szczególności informacje i dane: 1) stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa operatorów alternatywnych, w tym informacje o usługach świadczonych przez część hurtową TP na rzecz OA (LLU, WLR, BSA, dzierŝawa linii i łączy, kolokacja, dzierŝawa kanalizacji); 2) o wolumenie świadczonych usług hurtowych na rzecz OA umoŝliwiających identyfikację poszczególnych OA; 3) o organizacyjnych i technicznych warunkach świadczenia usług dla OA; 4) o usługach świadczonych do uŝytkowników końcowych, dla których OA świadczy usługi z wykorzystaniem infrastruktury TP z wyłączeniem zakresu usług zamówionych przez uŝytkowników końcowych bezpośrednio w części detalicznej TP; 5) o składanych przez OA zamówieniach, zmianach opcji świadczonych usług; 6) o wywiadach technicznych zlecanych przez OA w tym powiązanych danych o uŝytkownikach końcowych, dla których one były prowadzone; 7) o danych rozliczeniowych i bilingowych, sposobach rozliczeń, karach umownych dotyczących usług hurtowych świadczonych na rzecz OA; 8) o reklamacjach, awariach, i interwencjach zgłaszanych przez OA; 9) o planach i wolumenie wynikającym ze zgłaszanych przez OA prognoz i zapotrzebowań w ramach realizacji ofert ramowych; 10) o prowadzonych negocjacjach i warunków zawieranych umów z OA na świadczenie usług regulowanych i hurtowych; 11) o planowanych do wprowadzenia przez TP nowych usługach regulowanych w zakresie wykraczającym poza informacje udzielone OA. 2. Wykaz niedozwolonych informacji przekazywanych z części detalicznej TP do komórek TP obsługujących zlecenia części detalicznej TP i zlecenia OA, obejmuje w szczególności następujące informacje i dane: 1) identyfikujące źródło pochodzenia zlecenia (czy dane zlecenie pochodzi z części detalicznej TP, czy od innego OA), z wyjątkiem sytuacji gdy ta informacja będzie niezbędna do realizacji zlecenia lub świadczenia usługi, wykonywania obowiązków przewidzianych prawem, sprawozdawczych i regulacyjnych; 2) wszelkie inne informacje umoŝliwiające w sposób pośredni zidentyfikowanie źródła pochodzenia polecenia (np. wskazanie trybu realizacji zastrzeŝonego dla wyróŝnionego operatora, wskazanie osoby odpowiedzialnej za realizację zlecenia po stronie zleceniodawcy itp.) z wyjątkiem sytuacji gdy ta informacja będzie niezbędna do realizacji zlecenia lub świadczenia usługi lub wykonywania obowiązków przewidzianych prawem, sprawozdawczych i regulacyjnych. 3. Wykaz niedozwolonych informacji przekazywanych z TP do części detalicznej PTK Centertel, obejmuje w szczególności następujące informacje i dane: 1) wszystkie wymienione w ust. 1 powyŝej a dotyczące innych (aniŝeli PTK Centertel) OA; 2) które mogłyby być wykorzystane przez część detaliczną PTK Centertel do uzyskania przewagi konkurencyjnej nad OA, w szczególności: a) informacje i dane OA o architekturze sieci telekomunikacyjnej, moŝliwościach jej konfigurowania i parametrach technicznych, b) informacje i dane OA o planowanych do wprowadzenia przez TP usługach regulowanych w zakresie większym niŝ przekazywany do wszystkich OA, c) informacje i dane OA o planach inwestycyjnych w zakresie sieci telekomunikacyjnej. d) informacje i dane związane z obsługą uŝytkowników końcowych, w szczególności tych, będących abonentami TP, z wyjątkiem sytuacji gdy uŝytkownik końcowy wyraził na to udokumentowaną zgodę uzyskaną po 22 października 2009 r.
5 4. Wykaz niedozwolonych informacji przekazywanych z PTK Centertel do części detalicznej TP, obejmuje w szczególności następujące informacje i dane, które mogłyby być wykorzystane przez część detaliczną TP do uzyskania przewagi konkurencyjnej nad OA, w szczególności: 1) informacje i dane OA o architekturze sieci telekomunikacyjnej, moŝliwościach jej konfigurowania i parametrach technicznych, 2) informacje i dane OA o planach inwestycyjnych w zakresie sieci telekomunikacyjnej. 3) informacje i dane związane z obsługą uŝytkowników końcowych, w szczególności tych, będących abonentami PTK, z wyjątkiem sytuacji gdy uŝytkownik końcowy wyraził na to udokumentowaną zgodę uzyskaną po 22 października 2009 r. 5. Nie są danymi chronionymi i informacjami niedozwolonymi: 1) informacje lub dane do których dostęp przewidziany jest przez bezwzględnie obowiązujący przepis prawa; 2) informacje lub dane pozyskane w wyniku zakupu baz marketingowych z wyłączeniem baz pochodzących od Spółek Grupy TP; 3) informacje nie pozyskane z jednostek wewnętrznych, ale w postaci dobrowolnych zgód uŝytkownika końcowego. Dla kaŝdego takiego jednostkowego przypadku wymagany jest dowód wskazujący na źródło pozyskania danych oraz odpowiednie zgody uŝytkownika końcowego uzyskane po 22 października 2009 r. 4) informacje i dane publicznie dostępne. V. Sankcje i kary dla pracowników W przypadku niewykonywania obowiązków pracowniczych, poleceń przełoŝonych lub wykonywania ich bez naleŝytej staranności w zakresie stosowania postanowień Kodeksu Dobrych Praktyk i stosowania zasady niedyskryminacji, pracodawca moŝe zastosować wobec pracownika przewidziane przepisami prawa pracy i postanowieniami Regulaminu pracy kary porządkowe: 1) karę upomnienia, 2) karę nagany. Niewykonywanie postanowień Kodeksu Dobrych Praktyk jest naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych i zgodnie z Kodeksem Pracy moŝe stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy. Natomiast raŝące naruszenie postanowień Kodeksu Dobrych Praktyk stanowi cięŝkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i zgodnie z Kodeksem Pracy i Regulaminem pracy moŝe stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. VI. Postanowienia końcowe 1. Wszyscy pracownicy zobowiązani są w ramach prowadzonych szkoleń poszerzać wiedzę o obowiązkach regulacyjnych nałoŝonych na TP, w tym odbyć obowiązkowe szkolenia. Dodatkowe informacje na ten temat dostępne są na portalu pracowniczym TP pod adresem: Pytania dotyczące obowiązków regulacyjnych i sposobu realizacji Porozumienia moŝna kierować na skrzynkę * Porozumienie_ZadajPytanie (Porozumienie.ZadajPytanie@telekomunikacja.pl) 2. Pracownicy zobowiązani są zgłaszać wszelkie przypadki lub podejrzenia naruszeń Kodeksu Dobrych Praktyk do: bezpośredniego przełoŝonego, menadŝera wyŝszego szczebla, Departamentu Audytu Wewnętrznego Grupy TP. NiezaleŜnie od zgłoszenia przypadku lub podejrzenia naruszenia Kodeksu Dobrych Praktyk w ww. trybie, pracownicy zobowiązani są zgłosić sprawę bezpośrednio lub za pomocą anonimowej skrzynki
6 na adres * Niedyskryminacja (Niedyskryminacja@telekomunikacja.pl) lub anonimowej linii telefonicznej W przypadku wątpliwości etycznych, kaŝdy pracownik GTP w dowolnym momencie powinien zwrócić się do Komisji ds. Etyki GTP. Podstawową rolę w rozwiązywaniu dylematów etycznych, w tym tych związanych z zasadą niedyskryminacji, pełnią menedŝerowie. Komisja słuŝy radą i pomocą szczególnie w przypadkach nietypowych, trudnych czy mogących wymagać rozwiązań systemowych kontakt z Komisją moŝliwy jest za pośrednictwem adresu mailowego * Zapytaj_etyka (zapytaj.etyka@telekomunikacja.pl) 4. W kaŝdym przypadku zaistnienia wątpliwości co do sposobu zachowania, dopuszczalności pozyskania lub przekazania informacji, pracownik zobowiązany jest skontaktować się z bezpośrednim przełoŝonym, menadŝerem wyŝszego szczebla albo jeŝeli bezpośredni przełoŝony lub menadŝer wyŝszego szczebla nie podjął kroków wyjaśniających wątpliwość, powinien skontaktować się z Komisją ds. Etyki Grupy TP. 5. Kodeks Dobrych Praktyk stanowi wewnętrzny akt normatywny, o którym mowa w 7 pkt 5 Regulaminu pracy. Nieprzestrzeganie zapisów wynikających z wewnętrznych aktów normatywnych, w tym Kodeksu Dobrych Praktyk, stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i moŝe skutkować sankcjami przewidzianymi w Kodeksie Pracy i Regulaminie pracy. 6. W przypadku, gdy naruszone zostaną postanowienia niniejszego Kodeksu Dobrych Praktyk, TP zobowiązuje się do podjęcia natychmiastowych i odpowiednich działań zmierzających do poprawy sytuacji.
7
Przepływy finansowe Telekomunikacji Polskiej i operatorów MNO przy obecnych stawkach MTR oraz w wyniku ich obniżenia
Urząd Komunikacji Elektronicznej Departament Analiz Rynku Telekomunikacyjnego Przepływy finansowe Telekomunikacji Polskiej i operatorów MNO przy obecnych stawkach oraz w wyniku ich obniżenia Stawki za
Bardziej szczegółowoKodeks Dobrych Praktyk
Kodeks Dobrych Praktyk Spis treści Preambuła... 2 Grupa Interesariuszy... 3 Relacje wewnętrzne... 4 Relacje z Klientami... 6 Relacje z partnerami biznesowymi... 8 Przestrzeganie Kodeksu Dobrych Praktyk
Bardziej szczegółowoRegulamin korzystania z systemu Nu Delta
Regulamin korzystania z systemu Nu Delta DEFINICJE Terminy użyte w Regulaminie oznaczają: Nu Delta sp. z o.o. spółka prawa handlowego z siedzibą w Złotnikach, woj. wielkopolskie, przy ul. Krzemowej 1,
Bardziej szczegółowoPrawo telekomunikacyjne
Wybrane obowiązki prawne przedsiębiorców telekomunikacyjnych Prawo telekomunikacyjne Zasadniczym aktem prawnym regulującym działalność telekomunikacyjną jest: Ustawa z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne
Bardziej szczegółowoDECYZJA. PREZES URZĘDU KOMUNIKACJI Warszawa, dnia 28 kwietnia 2011 r. ELEKTRONICZNEJ. Anna StreŜyńska
PREZES URZĘDU KOMUNIKACJI Warszawa, dnia 28 kwietnia 2011 r. ELEKTRONICZNEJ Anna StreŜyńska DART SMP 6040-1/10 (47) Telekomunikacja Polska S.A. ul. Twarda 18 00-105 Warszawa Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki
Bardziej szczegółowoUmowa o monitoringu nr
Umowa o monitoringu nr zawarta w dniu. pomiędzy Uniwersytetem Wrocławskim z siedzibą we Wrocławiu przy pl.uniwersyteckim 1, 50-137 Wrocław, NIP 896-000-54-08, zwanym dalszej części umowy Zamawiającym reprezentowanym
Bardziej szczegółowoPOLSKI ZWIĄZEK RZECZOZNAWCÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ SPECJALISTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
POLSKI ZWIĄZEK RZECZOZNAWCÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ SPECJALISTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH WARSZAWA 2004 2 KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ SPECJALISTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Definicje 1 Specjalistą
Bardziej szczegółowoZbiór dobrych praktyk w zakresie współpracy sektorów telekomunikacyjnego oraz energetycznego
Zbiór dobrych praktyk w zakresie współpracy sektorów telekomunikacyjnego oraz energetycznego Dokument opracowany przez: Urząd Komunikacji Elektronicznej Urząd Regulacji Energetyki Dobre praktyki w zakresie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W KONSALNET HOLDING S.A.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W KONSALNET HOLDING S.A. WSTĘP Realizując postanowienia Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 poz.
Bardziej szczegółowoCIOR 4/12/2012 Część nr 2
Projekt umowy na wykonanie usług medycznych nr CZK/KD22/5/2012 zawarta w dniu pomiędzy: Pocztą Polską S.A. z siedzibą w Warszawie ul. Rakowiecka 26, 00-940 Warszawa wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego
Bardziej szczegółowoII. Obszar rynku pracy i stosunków pracy
II. Obszar rynku pracy i stosunków pracy Obszar ten regulowany jest ustawą: o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Przepisy ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu
Bardziej szczegółowoOpis procesu zamówień MPM podręcznik uŝytkownika
Opis procesu zamówień MPM podręcznik uŝytkownika Spis treści 1. Cel dokumentu... 3 2. Zastosowane nazwy i skróty... 4 3. Opis procesu... 5 4. Informowanie... 9 5. Proces zamówienia usługi migracji LLU
Bardziej szczegółowoRegulamin zarządzania Konfliktami Interesów w Domu Maklerskim IDMSA
Regulamin zarządzania Konfliktami Interesów w Domu Maklerskim IDMSA 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin zarządzania Konfliktami Interesów w Domu Maklerskim IDMSA (dalej Regulamin ) określa sposób postępowania
Bardziej szczegółowoCzęść finansowa wniosku o dofinansowanie przedsięwzięcia w formie poŝyczki.
Część finansowa wniosku o dofinansowanie przedsięwzięcia w formie poŝyczki. I. Informacje dotyczące realizacji przedsięwzięcia. Koszty inwestycyjne przedsięwzięcia (Tabela nr 1), Źródła finansowania przedsięwzięcia
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w CAT LC Polska Sp. z o.o. WSTĘP
Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w CAT LC Polska Sp. z o.o. WSTĘP Realizując postanowienia Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 poz.
Bardziej szczegółowoProjekt umowy. Przedmiot umowy.
Załącznik nr 2 do SIWZ Projekt umowy 1 Przedmiot umowy. 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi Serwisu Pogwarancyjnego urządzeń Regionalnej Sieci Szerokopasmowej Aglomeracji Rzeszowskiej RESMAN.
Bardziej szczegółowoRegulamin udzielania Zamówień Publicznych do kwoty nie przekraczającej równowartości 30 000 euro
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach z dnia 17 maja 2016 r. Regulamin udzielania Zamówień Publicznych do kwoty nie przekraczającej równowartości 30 000 euro
Bardziej szczegółowoREGULAMIN organizacji i przetwarzania danych osobowych.
Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr 24/2011 Burmistrza Miasta Limanowa z dnia 28 lutego 2011 r. REGULAMIN organizacji i przetwarzania danych osobowych. Rozdział 1. Postanowienia ogólne. Rozdział 2. Ogólne
Bardziej szczegółowoAudyt Contact Center z wdrożenia zapisów Aneksu
Audyt Contact Center z wdrożenia zapisów Aneksu Raport Audytora z wdrożenia zapisów Aneksu do Umowy pomiędzy Contact Center a Telekomunikacją Polską Audyt wg stanu na dzień 30.09.2012 r. Streszczenie Raportu
Bardziej szczegółowoZasady funkcjonowania i udostępniania Interfejsu Systemu Informatycznego (ISI)
Załącznik nr 7 do Porozumienia Zasady funkcjonowania i udostępniania Interfejsu Systemu Informatycznego (ISI) 1. Narzędziem informatycznym słuŝącym wymianie informacji i danych w zakresie usług regulowanych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU PUNKTOWEGO EUROLIGA
REGULAMIN PROGRAMU PUNKTOWEGO EUROLIGA Celem niniejszego Regulaminu Programu Punktowego EUROLIGA jest zdefiniowanie i wdroŝenie do praktycznego stosowania warunków i zasad przeprowadzenia oraz udziału
Bardziej szczegółowoBDG/12/2012/PN zał. nr 5. -Wzór- UMOWA. z siedzibą w.. przy ul., wpisanym w dniu pod numerem do. w, zwanym dalej Wykonawcą, reprezentowanym przez:
BDG/12/2012/PN zał. nr 5 -Wzór- Wpisano do rejestru umów Nr.. dnia.. 2012 r. UMOWA Zawarta w Katowicach w dniu..., pomiędzy: Wyższym Urzędem Górniczym z siedzibą w Katowicach (40 055) przy ul. Poniatowskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW
Załącznik do Zarządzenia Nr 116/2009 Wójta Gminy Radziejów z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowoKodeks Praktyki Handlowej i Etyki
Data wejścia w Ŝycie: 28.02.08 Zastępuje wersję: 26.10.04 Zatwierdzono przez: Zarząd CEL KODEKS Zapewnienie, Ŝe praktyki handlowe Mine Safety Appliances Company ("MSA") pozostają wierne jego misji oraz
Bardziej szczegółowoRegulamin Oferty Promocyjnej Migracja na Ofertę FORMUŁA 4.0 dla Firm
Regulamin Oferty Promocyjnej Migracja na Ofertę FORMUŁA 4.0 dla Firm obowiązuje od 4 kwietnia 2012r. do odwołania Ogólne warunki skorzystania z Oferty Promocyjnej Migracja na Ofertę FORMUŁA 4.0 dla Firm.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KORZYSTANIA Z INTERNETOWEGO SYSTEMU OBSŁUGI KLIENTÓW
REGULAMIN KORZYSTANIA Z INTERNETOWEGO SYSTEMU OBSŁUGI KLIENTÓW Przed rejestracją w module ebok naleŝy uwaŝnie przeczytać poniŝszy regulamin. Rejestrując się, Klient potwierdza, Ŝe zapoznał się z treścią
Bardziej szczegółowoRegulamin usług bankowości internetowej e-bank dla Posiadaczy rachunków bankowych w Banku Spółdzielczym w Piasecznie
Regulamin usług bankowości internetowej e-bank dla Posiadaczy rachunków bankowych w Banku Spółdzielczym w Piasecznie Piaseczno, marzec 2005 r. Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa: a)
Bardziej szczegółowoPolGuard Consulting Sp.z o.o. 1
PRAKTYCZNE ASPEKTY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH po 1 stycznia 2015r. Prowadzący: Robert Gadzinowski Ekspert akredytowany przez PARP Phare 2002 Program: Dostęp do innowacyjnych usług doradczych Działanie:
Bardziej szczegółowoKodeks Postępowania Etycznego
Kodeks Postępowania Etycznego Zasady ogólne 1. Kodeks reguluje zasady świadczenia usług przez Agencje Pracy Tymczasowej zrzeszone w Związku Agencji Pracy Tymczasowej Związku Pracodawców (zwanym dalej Związkiem
Bardziej szczegółowoZASADY POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA RZECZ ROSEVILLE INVESTMENTS SP. Z O.O.
ZASADY POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA RZECZ ROSEVILLE INVESTMENTS SP. Z O.O. 1. Ogólne 1.1. Roseville Investments Roseville Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. 17 stycznia,
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK. Realizacja prac zleconych w Uniwersytecie Jagiellońskim. Centrum Innowacji, Transferu Technologii i Rozwoju Uniwersytetu (CITTRU)
PRZEWODNIK Realizacja prac zleconych w Uniwersytecie Jagiellońskim Centrum Innowacji, Transferu Technologii i Rozwoju Uniwersytetu (CITTRU) Uniwersytet Jagielloński Kraków 2009 PRACE ZLECONE Czym są prace
Bardziej szczegółowoKarta równoważności Warszawa, 30 Marca 2009
Karta równoważności Warszawa, 30 Marca 2009 Karta Równoważności propozycja TP SA ADRESACI: CELE: Rozwój rynku telekomunikacyjnego poprzez poprawę współpracy międzyoperatorskiej Zapewnienie wszystkim Operatorom
Bardziej szczegółowoWARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY
WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje
Bardziej szczegółowoezdrowie wybrane zagadnienia prawne warsztaty dla regionów
1 2 ezdrowie wybrane zagadnienia prawne warsztaty dla regionów Agnieszka Kister Dyrektor Departamentu Infrastruktury i e-zdrowia Ministerstwo Zdrowia Warszawa, 25.02.2016 3 Spis treści I. ELEKTRONICZNA
Bardziej szczegółowoOferta Promocyjna LongPlay 1 zł obowiązuje od 15 września 2011 r. do odwołania.
Oferta Promocyjna LongPlay 1 zł 15.09 obowiązuje od 15 września 2011 r. do odwołania. Ogólne warunki skorzystania z Oferty Promocyjnej 1. Aby skorzystać z Oferty Promocyjnej LongPlay 1 zł 15.09 naleŝy
Bardziej szczegółowoRegulamin udzielania zamówień publicznych których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 162/2015 Burmistrza Miasta Piastowa z dnia 28.09.2015r. w sprawie wprowadzenia Regulaminów udzielania zamówień publicznych w Urzędzie Miejskim w Piastowie. Regulamin udzielania
Bardziej szczegółowoAudyt Contact Center z wdrożenia zapisów Aneksu
Audyt Contact Center z wdrożenia zapisów Aneksu Raport Audytora z wdrożenia zapisów Aneksu do Umowy pomiędzy Contact Center a Telekomunikacją Polską Audyt wg stanu na dzień 31.12.2011 r. Streszczenie Raportu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 42 /2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 25 maja 2016 r.
Zarządzenie Nr 42 /2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych o wartości nieprzekraczającej kwoty wskazanej w art. 4 pkt 8 ustawy
Bardziej szczegółowoPrzejęcie uprawnień do korzystania z zakończenia sieci (linii abonenckiej) Rodzaj połączenia Okres taryfi kacyjny Opłata za 1 minutę połączenia 1)
Cennik* Non Stop Obowiązuje od 1.01.2011 r. * Dotyczy podstawowej Usługi Telefonicznej realizowanej przez Operatora (Netia SA) na łączu Operatora w technologii analogowej i w technologii WiMAX oraz na
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 33/2010 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 21 czerwca 2010 r.
Zarządzenie Nr 33/2010 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 21 czerwca 2010 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad, sposobu i trybu przyznawania i korzystania ze słuŝbowych kart płatniczych przy dokonywaniu
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług telekomunikacyjnych drogą kablową dla Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga Północ
Bardziej szczegółowoTabela [1] Cennik jednostek rozliczeniowych na usługi podstawowe (ceny nie dotyczą usług wskazanych w pkt 8 niniejszej Oferty Promocyjnej)
Oferta Promocyjna LongPlay 1 zł dla Abonentów 30.09 obowiązuje od 17 grudnia 2010 r. do odwołania. Ogólne warunki skorzystania z Oferty Promocyjnej 1. Oferta Promocyjna LongPlay 1 zł dla Abonentów 30.09
Bardziej szczegółowoU W A G I Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji [PIIT] do propozycji zmian do procedury testu MS/PS
U W A G I Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji [PIIT] do propozycji zmian do procedury testu MS/PS Celem procedury opisanych poniżej jest zapewnienie maksymalnej transparentności oraz skuteczności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W JAWORZE ORAZ KIEROWNIKÓW GMINNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 185/09 Burmistrza Miasta Jawora z dnia 18 września 2009r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W JAWORZE ORAZ KIEROWNIKÓW GMINNYCH
Bardziej szczegółowoartur piechocki kochański zięba rapala i partnerzy umowy w telekomunikacji jak uniknąć problemów plnog, warszawa, 4 marca 2014
artur piechocki kochański zięba rapala i partnerzy umowy w telekomunikacji jak uniknąć problemów plnog, warszawa, 4 marca 2014 agenda wprowadzenie zagrożenia przygotowanie umowy rynek detaliczny zmiana
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
Załącznik do zarządzenia nr 37/2009 z dnia 27 lutego 2009 r. Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Data Wydanie
Bardziej szczegółowoWarszawa, 04 marca 2008r.
Warszawa, 04 marca 2008r. Opinia Telekomunikacji Polskiej S.A. do projektu rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie zakresu oferty ramowej o dostępie telekomunikacyjnym wersji oznaczonej datą 21
Bardziej szczegółowoII. Prawa i obowiązki Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu w zakresie pośrednictwa pracy, staży i praktyk dla pracodawców:
Regulamin świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy, staży i praktyk na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz doradztwa zawodowego, ds. przedsiębiorczości przez Biuro Karier Wyższej Szkoły Bankowej
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. zawarte w dniu 2009 roku w Warszawie, zwane dalej Porozumieniem, pomiędzy:
Załącznik nr 4 do Porozumienia Wzór Porozumienia pomiędzy TP i OA POROZUMIENIE zawarte w dniu 2009 roku w Warszawie, zwane dalej Porozumieniem, pomiędzy: Telekomunikacją Polską Spółka Akcyjna z siedzibą
Bardziej szczegółowoUMOWA NR [***] NA ŚWIADCZENIE USŁUG DYSTRYBUCJI PALIWA GAZOWEGO
UMOWA NR [***] NA ŚWIADCZENIE USŁUG DYSTRYBUCJI PALIWA GAZOWEGO zawarta w [***], w dniu [***] r., pomiędzy: Polską Spółką Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Marcina Kasprzaka 25, 01-224
Bardziej szczegółowooferta na świadczenie usługi wykonywania Projektów technicznych dla Operatorów przez Orange Polska S.A.
oferta na świadczenie usługi wykonywania Projektów technicznych dla Operatorów przez Orange Polska S.A. Strona 1 z 14 SPIS TREŚCI I. ZAKRES OFERTY... 4 1. DEFINICJE... 4 2. POSTANOWIENIA OGÓLNE... 5 3.
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA wydatkowania środków publicznych w Zakładzie Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach z dnia 25 marca 2013 roku
INSTRUKCJA wydatkowania środków publicznych w Zakładzie Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach z dnia 25 marca 2013 roku I. Zasady ogólne 1 1. Zakład Gospodarki Cieplnej Śląskiego
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 12 grudnia 2007 r. OPINIA PRAWNA
Kraków, dnia 12 grudnia 2007 r. OPINIA PRAWNA Opinia niniejsza sporządzona została na zlecenie Związku Pracodawców Ratownictwa Medycznego Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej z siedzibą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Integracja Turystyka
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Integracja Turystyka Dane Usługodawcy: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Integracja
Bardziej szczegółowoKONWENCJA Nr 151. słuŝbie publicznej. (Dz. U. z dnia 17 lutego 1994 r.) W imieniu Polskiej Ludowej Rzeczypospolitej
Dz.U.94.22.78 KONWENCJA Nr 151 MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY dotycząca ochrony prawa organizowania się i procedury określania warunków zatrudnienia w słuŝbie publicznej, przyjęta w Genewie dnia 27
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do SIWZ. Umowa o konserwacji nr
Załącznik nr 7 do SIWZ Część * Umowa o konserwacji nr zawarta w dniu pomiędzy Uniwersytetem Wrocławskim z siedzibą we Wrocławiu przy pl.uniwersyteckim 1, 50-137 Wrocław, NIP 896-000-54-08, zwanym dalszej
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N Postanowienia ogólne
R E G U L A M I N 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki i zasady udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej nie przekraczającej 30 000 EURO. 2. Ilekroć w regulaminie
Bardziej szczegółowoRegulamin Usługi Internet w Telefonie
Regulamin Usługi Internet w Telefonie obowiązuje od 26 stycznia 2011 r. do odwołania Jak skorzystać z Usługi 1. Z usługi Internet w Telefonie (zwanej dalej Usługą ) mogą korzystać Abonenci (Oferty LongPlay,
Bardziej szczegółowoBariery wejścia na rynek usług dostępu do Internetu
Bariery wejścia na rynek usług dostępu do Internetu Konferencja XX-lecie UOKiK 13 wrzesień 2010 www.netia.pl Netia sukcesywnie powiększa swój udział w rynku internetu szerokopasmowego wiodący operator
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY I. WSTĘP
KODEKS ETYCZNY Wykonując swój stały nadzór nad działalnością Spółki oraz mając na celu jej jak najefektywniejsze działanie, Rada Nadzorcza niniejszym przyjmuje Kodeks Etyczny dla Spółki o następującym
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 3 Prezesa Zarządu P.K. Pegimek sp. z o.o. z dnia 15 marca 2010 r.
Zarządzenie nr 3 Prezesa Zarządu P.K. Pegimek sp. z o.o. z dnia 15 marca 2010 r. w sprawie: zasad postępowania przy dokonywaniu zakupów i zamówień na dostawy, usługi i roboty budowlane w Przedsiębiorstwie
Bardziej szczegółowoPREZES URZĘDU OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW CEZARY BANASIŃSKI
PREZES URZĘDU OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW CEZARY BANASIŃSKI DOK2-073-66/06/MKK Warszawa, dnia grudnia 2006 r. Pani Anna Streżyńska Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej W związku z prowadzonym
Bardziej szczegółowoPROCEDURA PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW W ZESPOLE OPIEKI ZDROWOTNEJ W BUSKU-ZDROJU
PROCEDURA PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW Nr dokumentu: DO-07 Nr wydania: 1 Data obowiązywania: 01.12.2011 r. strona 1/5 PROCEDURA PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW W ZESPOLE
Bardziej szczegółowoUmowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Specjalistycznej Poradni.
Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Specjalistycznej Poradni. Zawarta w dniu 02.01.2014 r. w Braniewie pomiędzy WSPL SP ZOZ w Braniewie reprezentowaną przez: 1.
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności sklepu internetowego
Polityka prywatności sklepu internetowego www.olimasz.pl 1. Michał Oleś (dalej Olimasz ) jest administratorem w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Bardziej szczegółowo1 Wstęp. 2 Cele systemu oceny
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr.../09 z dnia... 1 Wstęp 1. Wprowadza się regulamin okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta i Gminy Murowana
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ. Stowarzyszenie Zdrowa Praca. Dane Usługodawcy: Dane osoby odpowiedzialnej: Data:
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ Stowarzyszenie Zdrowa Praca Dane Usługodawcy: Dane osoby odpowiedzialnej: Data: 9 marca 2015 WSTĘP Realizując postanowienia Ustawy z dnia 18 lipca 2002r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ w ARION Szpitale Sp. z o. o.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ w ARION Szpitale Sp. z o. o. Dane Usługodawcy: Dane osoby odpowiedzialnej: Data: ARION Szpitale Sp. z o. o. ul. Dr. Stanisława Pojaska 5 23-400 Biłgoraj
Bardziej szczegółowoUmowa Nr... o świadczenie usług dystrybucji paliwa gazowego (Umowa)
Umowa Nr... o świadczenie usług dystrybucji paliwa gazowego (Umowa) zawarta w dniu w Warszawie, pomiędzy : Polską Spółką Gazownictwa Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Warszawie, (01-224),
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Rady Rodziców Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie. Rozdział I Cele i zadania Rady Rodziców
Załącznik Nr 1 do Protokołu Zebrania Komisji Regulaminowej Rady Rodziców REGULAMIN Rady Rodziców Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie Rozdział I Cele i zadania Rady Rodziców 1 Ilekroć w dalszych przepisach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY BIAŁA. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr 114/09 Wójta Gminy Biała z dnia 16 marca 2009 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY BIAŁA Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Celem regulaminu jest
Bardziej szczegółowoWARUNKI DOSTĘPU HURTOWEGO DO SIECI DOSTĘPOWYCH REALIZOWANYCH W RAMACH POPC
WARUNKI DOSTĘPU HURTOWEGO DO SIECI DOSTĘPOWYCH REALIZOWANYCH W RAMACH POPC Pierwsze warsztaty rynkowe Warszawa, 16 marca 2015 r. 1 DOSTĘP HURTOWY POPC Agenda Uwarunkowania prawne Usługi hurtowe Specyfikacja
Bardziej szczegółowoKOMISJA EUROPEJSKA. Bruksela, SG-Greffe (2006) D/202770
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, 24.5.2006 SG-Greffe (2006) D/202770 Pani Anna Streżyńska Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej ul. Kasprzaka 18/20 01-211 Warszawa Polska Fax: + 48 22 5349 253 Szanowna
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usługi telewizji kablowej
Regulamin świadczenia usługi telewizji kablowej ROZDZIAŁ I - Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin, zwany dalej Regulaminem, określa zasady świadczenia usługi rozprowadzania programów telewizyjnych
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności zawierająca informacje dotyczące przetwarzania dla poszczególnych kategorii podmiotów danych. (klauzule informacyjne)
Polityka prywatności zawierająca informacje dotyczące przetwarzania dla poszczególnych kategorii podmiotów danych (klauzule informacyjne) EstateStreet Artur Olejniczak 1 I. Definicje 1. Administrator Ochrony
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG ON-LINE
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG ON-LINE I. Postanowienia ogólne. 1. Regulamin określa rodzaje i warunki usług świadczonych przez Serwis oraz warunki zawierania umów o świadczenie usług oraz zasady korzystania
Bardziej szczegółowoTelekomunikacja Polska S.A. ul. Twarda Warszawa
PREZES URZĘDU KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ Warszawa, dnia 14 grudnia 2010 r. Anna StreŜyńska DART-SMP-6040-4/10 (15 ) Telekomunikacja Polska S.A. ul. Twarda 18 00-105 Warszawa DECYZJA Na podstawie art. 105
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 7 /2009 Wójta Gminy Parchowo z dnia 3.02.2009 r. INSTRUKCJA Ochrony Danych Osobowych
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 7 /2009 Wójta Gminy Parchowo z dnia 3.02.2009 r. INSTRUKCJA Ochrony Danych Osobowych 1 ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne 1. Instrukcja w sprawie ochrony danych osobowych, zwana
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011
Zarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011 w sprawie wprowadzenia procedur kontroli zarządczej. Na podstawie art. 69 ust. 3 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.szpitalmsw.rzeszow.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.szpitalmsw.rzeszow.pl Rzeszów: Budowa Bloku Operacyjnego i Oddziału Chirurgicznego wraz z łącznikiem
Bardziej szczegółowoOPODATKOWANIE PODATKIEM OD TOWARÓW I USŁUG WNOSZENIA WKŁADÓW NIEPIENIĘśNYCH (APORTÓW) Ogólne zasady
OPODATKOWANIE PODATKIEM OD TOWARÓW I USŁUG WNOSZENIA WKŁADÓW NIEPIENIĘśNYCH (APORTÓW) Ogólne zasady PODSTAWY PRAWNE Z dniem 1 grudnia 2008 r. weszło w Ŝycie rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 28 listopada
Bardziej szczegółowoUMOWA NR... zwanym w dalszej części WYKONAWCĄ, zwane łącznie w dalszej części STRONAMI. o następującej treści:
UMOWA NR... zawarta w dniu roku w Warszawie, na podstawie przepisów art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późn. zm.) pomiędzy: Białołęckim
Bardziej szczegółowoOchrona danych osobowych w praktyce
Ochrona danych osobowych w praktyce WSB Toruń - Studia podyplomowe Opis kierunku Studia podyplomowe Ochrona danych osobowych w praktyce w WSB w Toruniu W świetle najnowszych zmian ustawy o ochronie danych
Bardziej szczegółowoWSTĘP. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. Rozdział 2 Rodzaje i zakres świadczonych usług drogą elektroniczną
WSTĘP Realizując postanowienia Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 poz. 1204 ze zm.) Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług Doładowania kont Abonentów sieci operatorów telekomunikacyjnych. I Postanowienia wstępne
Regulamin świadczenia usług Doładowania kont Abonentów sieci operatorów telekomunikacyjnych I Postanowienia wstępne 1. Stosownie do wymogów ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REZERWACJI ONLINE
REGULAMIN REZERWACJI ONLINE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki i zasady świadczenia usługi drogą elektroniczną polegającą na korzystaniu przez Klienta z rezerwacji online wizyt na torze
Bardziej szczegółowoZadania i obowiązki podmiotu koncesjonowanego
Zadania i obowiązki podmiotu koncesjonowanego Waldemar Gochnio Sesja warsztatowa pt.: Zasady koncesjonowania działalno alności gospodarczej polegającej na wytwarzaniu energii elektrycznej w źródłach odnawialnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH w Szkole Muzycznej I stopnia w Dobczycach
Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 10 KZ/ 2013 REGULAMIN OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH w Szkole Muzycznej I stopnia w Dobczycach Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
Bardziej szczegółowoWZÓR. podstawie pełnomocnictwa nr. legitymujący się... zameldowania:... nr PESEL...adres. upoważnienia.. Abonent wskazuje jako płatnika...
SPRAWDŹ DANE Aneks do Umowy o świadczenie publicznie dostępnych usług telekomunikacyjnych w tym usługi powszechnej (klient indywidualny) Aneks nr. TEL00006422447 zawarty w dniu 29.03.2011 w Warszawie do
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ w Uzdrowisko Rabka S.A.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ w Uzdrowisko Rabka S.A. WSTĘP 1. Realizując postanowienia Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2013 r. poz. 1422
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH ABONENTA USŁUG TELEKOMUNIKACYJNYCH
` INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH ABONENTA USŁUG TELEKOMUNIKACYJNYCH 17.05.2018 Strona 1 z 5 Warszawa 17.05.2018 Dane Administratora Danych Osobowych (ADO): Administratorem danych osobowych
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 do SIWZ RAMOWY WZÓR UMOWY
Załącznik nr 6 do SIWZ RAMOWY WZÓR UMOWY 1 Przedmiot umowy. Postanowienia ogólne. 1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest określenie praw i obowiązków Stron związanych ze sprzedaŝą Zamawiającemu energii elektrycznej
Bardziej szczegółowoRegulamin Usługi Internet w Telefonie obowiązuje od 18 czerwca 2010 r. do odwołania
Regulamin Usługi Internet w Telefonie obowiązuje od 18 czerwca 2010 r. do odwołania Jak skorzystać z Usługi 1. Z usługi Internet w Telefonie (zwanej dalej Usługą ) mogą korzystać Abonenci (Oferty LongPlay,
Bardziej szczegółowoPolski system zamówień publicznych implementacja dyrektyw UE w kontekście nowelizacji ustawy PZP
Polski system zamówień publicznych implementacja dyrektyw UE w kontekście nowelizacji ustawy PZP. Nowelizacja ustawy ustawa z dnia 4 września 2008 r. o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz niektórych
Bardziej szczegółowoUmowa o przeniesienie praw i obowiązków
Umowa o przeniesienie praw i obowiązków Nr / / / HOME (barcode) Pomiędzy Netią SA z siedzibą przy ul. Poleczki 13, 02-822 Warszawa, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 POLITYKA OCHRONY PRYWATNOŚCI. Artykuł 1. Zasada ochrony prywatności
Załącznik nr 4 POLITYKA OCHRONY PRYWATNOŚCI Artykuł 1. Zasada ochrony prywatności 1. Sendit SA z siedzibą we Wrocławiu, przy ul. Wagonowej 2B, jako administrator danych osobowych (zwany dalej Administratorem
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY
...... dnia... (pieczęć firmowa zakładu pracy) POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoGENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Edyta Bielak-Jomaa Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. DOLiS-033-133/16 Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji w związku z zamieszczeniem
Bardziej szczegółowoTPB konsultacje w ramach procesu TTM. Robert Rybarczyk Departament Marketingu i Strategii Hurtowej PK-O Warszawa, 21 stycznia 2010 roku
TPB konsultacje w ramach procesu TTM Robert Rybarczyk Departament Marketingu i Strategii Hurtowej PK-O Warszawa, 21 stycznia 2010 roku Spis treści TPB kształt usługi określony w RIO 2008 z dnia 4.11.2009
Bardziej szczegółowoWZÓR UMOWY RAMOWEJ NR...
Załącznik nr 5 do SIWZ Nr spr. 36/ZP/CBA/2007 WZÓR UMOWY RAMOWEJ NR... W dniu... 2007r. w Warszawie, pomiędzy: Centralnym Biurem Antykorupcyjnym, z siedzibą w Warszawie, Al. Ujazdowskie 9, 00-583 Warszawa,
Bardziej szczegółowo