ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI USŁUG SZKOLENIOWYCH ZREALIZOWANYCH w 2013 r.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Białej Centrum Aktywizacji Zawodowej ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI USŁUG SZKOLENIOWYCH ZREALIZOWANYCH w 2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Białej 2014 r.

2 Zgodnie z art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.) Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia bezrobotnych, w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku wystąpienia u bezrobotnego: a) braku kwalifikacji zawodowych; b) konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji; c) utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie; d) braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Osoba uprawniona do szkolenia może zostać skierowana przez Urząd: - na szkolenie grupowe realizowane zgodnie z Planem Szkoleń obowiązującym w danym roku kalendarzowym, sporządzonym w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, specjalności i kwalifikacje na rynku pracy oraz diagnozę potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych; - na wskazane przez siebie szkolenie (indywidualne) pod warunkiem uzasadnienia celowości odbycia szkolenia, w kontekście uzyskania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej bądź działalności gospodarczej po skończonym kursie. Szkolenia zrealizowane w 2013 roku finansowane były ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej dokonał analizy skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zrealizowanych w 2013 roku zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, uwzględniając następujące wskaźniki: 1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia; 2. Liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy; 3. Liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu; 4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń; 5. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia; 6. Liczbę i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie; 7. Liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. Wyniki przeprowadzonej analizy prezentują poniższe zestawienia.

3 I. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia. W 2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej skierował na szkolenia ogółem 326 osób, w tym 187 osób na szkolenia grupowe i 139 osób na szkolenia w trybie indywidualnym. Tabela 1. Uczestnictwo osób uprawnionych w szkoleniach w 2013 r. Liczba osób, które zostały skierowane na szkolenia w 2013 roku 326 w tym: Szkolenia grupowe - (% ogółu skierowanych) Szkolenia indywidualne - (% ogółu skierowanych) 187 (57%) 139 (43%) Liczba osób, które brały udział w szkoleniach w 2013 r. organizowanych przez Urząd 321 Liczba osób, które po skierowaniu nie podjęły szkolenia 5 Liczba osób, które nie ukończyły szkolenia 1 Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym (% ogółu rozpoczynających szkolenia) 320 (99,69 %) w tym: Szkolenia grupowe - (% ogółu rozpoczynających) Szkolenia indywidualne - (% ogółu rozpoczynających) 182 (99%) 138 (100%) II. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według kryterium: statusu, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Poniższe tabele i wykresy przedstawiają strukturę osób przeszkolonych w 2013 r., dokonaną zgodnie z w/w kryteriami. Tabela 2. Struktura przeszkolonych osób wg kryterium posiadanego statusu. Lp. Rodzaj statusu Liczba osób Odsetek Ogółem przeszkolonych % 1. Osoby bezrobotne ,5% 2. Osoby poszukujące pracy 8 2,5% w tym: Osoby poszukujące pracy niepełnosprawne niepozostające w zatrudnieniu Osoby poszukujące pracy pobierające rentę szkoleniową 8 2,5% 0 0%

4 Wykres nr 1. Struktura przeszkolonych osób według kryterium posiadanego statusu 2,50% 1 2 Osoby bezrobotne Osoby poszukujące pracy 97,50% Na szkolenia w 2013 r. kierowane były głównie osoby posiadające status osoby bezrobotnej. Osoby poszukujące pracy stanowią 2,5% ogólnej liczby osób przeszkolonych w 2013 r. Tabela 3. Struktura przeszkolonych osób wg kryterium płci. Lp. Płeć Liczba osób Odsetek 1. Kobiety % 2. Mężczyźni % Ogółem przeszkolonych % Wykres nr 2. Struktura przeszkolonych osób według kryterium płci 34% 1 Kobiety 66% 2 Mężczyźni Wśród przeszkolonych osób przeważają mężczyźni, stanowiący 66% wszystkich przeszkolonych osób.

5 Tabela 4. Struktura przeszkolonych osób wg kryterium wieku. Lp. Przedział wiekowy Liczba osób Odsetek lata 43 13% lata 79 25% lata 83 26% lat i powyżej % Ogółem przeszkolonych % Wykres nr 3. Struktura przeszkolonych osób według kryterium wieku 13% 36% 1 2 WIEK % i powyżej 26% Wśród przeszkolonych najliczniejszą grupę stanowią osoby w wieku 45 lat i powyżej (36%) oraz lat (26%). Natomiast najmniej liczebną grupę stanowią osoby pomiędzy 18 a 24 rokiem życia (13%). Tabela 5. Struktura przeszkolonych osób wg kryterium poziomu wykształcenia. Lp. Poziom wykształcenia Liczba osób Odsetek 1. Wyższe 28 9% 2. Policealne i średnie zawodowe % 3. Średnie ogólnokształcące 44 14% 4. Zasadnicze zawodowe 86 27% 5. Gimnazjalne i poniżej 57 18% Ogółem przeszkolonych %

6 Wykres nr 4. Struktura przeszkolonych osób wg kryterium wykształcenia 18% 9% 1 Wyższe 2 Policealne i średnie zawodowe 27% 14% 32% Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe Gimnazajle i poniżej Tabela 6. Struktura przeszkolonych osób wg kryterium miejsca zamieszkania. Lp. Wyszczególnienie Liczba osób Odsetek 1. Osoby mieszkające w mieście ,5% 2. Osoby mieszkające na wsi ,5% Ogółem przeszkolonych % Wykres nr 5. Struktura przeszkolonych osób według kryterium zamieszkania 42,50% 1 Miasto 57,50% 2 Wieś Najliczniejszą grupę osób przeszkolonych stanowią osoby mieszkające na terenie miasta Bielsko-Biała (57,5%). Osoby z gmin powiatu bielskiego stanowią 42,5% osób przeszkolonych w 2013 r.

7 Tabela 7. Struktura przeszkolonych osób bezrobotnych wg kryterium przynależności do grup będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Lp. Wyszczególnienie Liczba osób Odsetek Osoby bezrobotne przeszkolone ogółem* % 1. Bezrobotni do 25 roku życia 49 16% 2. Bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka % 3. Bezrobotni samotnie wychowujący, co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia 4. Bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia 5. Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego 18 6% 6 2% % 6. Bezrobotni powyżej 50 roku życia 72 23% 7. Bezrobotni niepełnosprawni 49 16% *Suma liczby osób według poszczególnych kryteriów przekracza wartość 316 i 100%, gdyż osoby przeszkolone mogą należeć do więcej niż jednej grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wykres nr 6. Bezrobotni niepełnostrawni 16% Bezrobotni powyżej 50 roku życia 23% Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego Bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia Bezrobotni samotnie wychowujący co namniej jedno dziecko do 18 roku życia Bezrobotni długotrwale albo po zakończniu kontraktu socjalnego albo kobiety, ktre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka Bezrobotni do 25 roku zycia 2% 6% 16% 44% 76% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% III. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu Wskaźnik efektywności zatrudnienia liczony jest jako stosunek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia do liczby osób, które z wynikiem pozytywnym ukończyły szkolenie w danym roku.

8 Efektywność wszystkich szkoleń zrealizowanych w 2013 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej wyniosła łącznie 34,5 % w tym: - ogółem szkolenia grupowe 29 %, - ogółem szkolenia indywidualne 42 %. W 2013 r. 320 osób ukończyło szkolenia z wynikiem pozytywnym. W trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia pracę podjęło 111 osób. Poniższe tabele przedstawiają efektywność szkoleń w ujęciu tematycznym. Tabela 8. Efektywność szkoleń indywidualnych zrealizowanych w 2013 r. roku, sfinansowanych ze środków Funduszu Pracy. Lp. Nazwa szkolenia Liczba osób skierowanych na szkolenie Liczba osób, które ukończyły szkolenie w 2013 r. Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia Odsetek 1 Kosmetyka twarzy Kurs aromaterapii i dietetyki Operator koparki jednonaczyniowej kl. III Operator koparki jednonaczyniowej kl. II Warsztaty realizatora filmowego i telewizyjnego Kurs pracownika ochrony fizycznej osób i mienia licencja I stopnia % 7 Spawanie gazowe 8 Spawanie metodą MAG i MIG 9 Spawanie metodą TIG 10 Szkolenie w zakresie bezpiecznej pracy na wysokości w standardzie międzynarodowym IRATA level 1 11 Kurs florystyczny Kurs podstaw rachunkowości dla kandydatów na księgowego Monter instalacji wodnokanalizacyjnych, co,

9 gazowych oraz instalacji z rur miedzianych Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kv i powyżej 1 kv ArchiCAD 16 + Artlantis kurs ogólny, rozszerzony Szkolenie makijażu i wizażu z elementami przedłużania i zagęszczania rzęs Kurs prawa jazdy kat. C wraz kwalifikacją wstępną przyśpieszoną do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Kurs prawa jazdy kat. C wraz kwalifikacją wstępną przyśpieszoną do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E oraz kursem prawa jazdy kat. C+E Uprawnienia gazowe SEP % 20 Kurs groomerski 21 Kurs kosmetyczny 22 Kurs fryzjerski Obsługa programu do projektowania AutoCad Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL Core Uprawnienia elektryczne do 1 kv oraz gazowe SEP Tworzenie i zarządzanie stronami www Kurs początkowy ADR wraz ze szkoleniem okresowym do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Obsługa komputera z Internetem Uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji do 15 kv

10 Szkolenie okresowe do prawa jazdy kat. D, D+E, D1, D1+E Kurs obsługi programów graficznych Adobe CS 6: Illustrator, Photoshop, InDesign oraz Corel Draw Kurs obsługi komputera i kasy fiskalnej 33 Auto CAD Kurs języka niemieckiego do opieki nad osobami starszymi Kurs prawa jazdy kat. C+E Operator walca drogowego kl. III Kwalifikacja wstępna do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Szkolenie w zakresie transportu drogowego taksówką Kwalifikacja wstępna przyspieszona do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Obsługa komputera, kasy fiskalnej oraz programu do fakturowania Kurs pracownika ochrony fizycznej osób i mienia licencja II stopnia Arteterapia i terapia zajęciowa z wykorzystaniem technik rękodzieła artystycznego % % % % % % % 43 Kurs kadry i płace % Operator koparko ładowarki kl. III wszystkie typy Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kv Szkolenie okresowe do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E % % % Spawanie metodami MAG i TIG %

11 48 49 Księgowość wspomagana komputerowo Weryfikacja uprawnień spawalniczych 50 Kurs kosmetyczny % Spawanie mag i spawanie gazowe Kierowca wózków jezdniowych Obsługa komputera z programem do fakturowania % % RAZEM % Tabela 9. Efektywność szkoleń indywidualnych zrealizowanych w 2013 r., współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Lp. Nazwa szkolenia Liczba osób skierowanych na szkolenie 1. Kurs obsługi programów graficznych Adobe CS 6: Illustrator, Photoshop, InDesign, Blender Liczba osób, które ukończyły szkolenie w 2013 r. Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia Odsetek 2. Kosmetyka praktyczna Wielozadaniowy nośnik osprzętu typu JCB ładowarka teleskopowa Operator podestów ruchomych przejezdnych kat. I P (samojezdnych i przewoźnych) Rusztowaniabudowlano montażowe metalowe - montaż Kurs grafiki komputerowej i tworzenia stron www 7. Opiekunka do dzieci 8. Uprawnienia gazowe SEP Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kv i powyżej 1 kv Uprawnienia elektryczne do 1 kv oraz gazowe SEP 11. Przekłuwanie ciała (piercing)

12 12. Szkolenie okresowe do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E 13. Spawanie TIG 14. Spawanie - weryfikacja uprawnień spawaliniczych 15. Kurs groomerski 16. Kurs na instruktora nauki jazdy kat. A 17. Kurs kroju i szycia 18. Kurs obsługi programów graficznych Adobe CS 6: Illustrator, Photoshop, InDesign, Blender 19. Spawanie gazowe 20. Konsultant slubny Księgowośc wspomagana komputerowo (ciołkiewicz) Obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym 23 Opiekun osób starszych % 24 Kurs prawa jazdy kat. C+E % 25 Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kv % 26 Spawanie MAG % 27 Kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E % 28 Spawanie MAG TIG % 29 Kurs florystyczny % Kwalifikacja wstępna do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Operator koparki jednonaczyniowej kl. III do 0,8 m³ % % SUMA %

13 Tabela 10. Efektywność szkoleń indywidualnych zrealizowanych w 2013 r., sfinansowanych ze środków PFRON. Lp. Nazwa szkolenia Liczba osób skierowanych na szkolenie Liczba osób, które ukończyły szkolenie w 2012 r. Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia Odsetek 1. Opiekun do osób starszych 2. Grafika komputerowa Obsługa komputera dla osób słabowidzących Uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji i dozoru do 1 kv 5. Kurs księgowości RAZEM % Tabela 11. Efektywność szkoleń grupowych zrealizowanych w 2013 r. sfinansowanych ze środków Funduszu Pracy Lp. Nazwa szkolenia Lista osób skierowanych na szkolenie Operator koparko - ładowarki klasa III - wszystkie typy 8,6 Spawanie metodami MAG i TIG Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym Kwalifikacja wstępna do prawa jazdy kat. C, C+E, C1, C1+E Liczba osób, które ukończyły szkolenie w 2013 r. Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia Odsetek % % % % 5. Mała Przedsiębiorczość % Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programem do fakturowania Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Obsługa komputera z Internetem % % % 9. Przedstawiciel handlowy % 10. Księgowość z zastosowaniem komputera %

14 11 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC % RAZEM % Tabela 12. Efektywność szkoleń grupowych zrealizowanych w 2013 r., sfinansowanych ze środków Europejskiego funduszu Społecznego. Lp. Nazwa szkolenia Lista osób skierowanych na szkolenie Księgowość z zastosowaniem komputera Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Komputerowa obsługa hurtowni i magazynu wraz z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz przeprowadzenie egzaminu przed komisją UDT Operator koparko - ładowarki klasa III - wszystkie typy Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Spawanie MAG i TIG Liczba osób, które ukończyły szkolenie w 2013 r. Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia Odsetek % % % % % % Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programem do fakturowania Obsługa komputera z Internetem Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym % % % RAZEM %

15 Tabela 13. Efektywność szkoleń grupowych zrealizowanych w 2013 r., sfinansowanych ze środków PFRON Lp. Nazwa szkolenia Lista osób skierowanych na szkolenie Obsługa komputera z Internetem Obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz przeprowadzenia egzaminu przed komisją UDT Liczba osób, które ukończyły szkolenie w 2013 r. Liczba osób, które podjęły pracę w trakcie lub do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia Odsetek % RAZEM % IV. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych Koszt ponownego zatrudniania osób przeszkolonych, liczony jest jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia. Koszt szkolenia obejmuje: o koszt należny instytucjom szkoleniowym, o koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, o koszt przejazdu na szkolenie o koszt badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych, o koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń określonych uprawnień/tytułów zawodowych lub oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Koszt ponownego zatrudnienia w 2013 r. wynosił 5398,27 zł. V. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia 1. Przeciętny koszt szkolenia liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby uczestników szkoleń w 2013 r. wynosił 1866,69 zł. 2. Przeciętny koszt osobogodziny szkolenia liczony jako stosunek poniesionych kosztów należnych instytucji szkoleniowej do ilości godzin szkoleń ogółem wynosił w 2013 r. 13,25 zł. VI. Liczba i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. 1. Egzaminy i licencje W 2013 r. Urząd sfinansował 7 egzaminów osobom bezrobotnym ze środków Funduszu Pracy w zakresie uprawnień zawodowych do kierowania pojazdem kategorii C, uprawnień zawodowych do kierowania pojazdem kategorii C+E, instruktora nauki jazdy kat. A, weryfikacji uprawnień spawalniczych oraz zawodowego egzaminu adwokackiego.

16 Odsetek osób, które zdały egzamin w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie wyniósł 67 %. Urząd sfinansował również 1 osobie bezrobotnej koszty uzyskania licencji pracownika ochrony fizycznej pierwszego stopnia. Odsetek osób, które uzyskały licencję w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie wynosi 100 %. 2. Studia podyplomowe W 2013 r. Urząd zawarł z osobami bezrobotnymi 28 umów o dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych ze środków Funduszu Pracy. Tabela 12. Kierunki studiów podyplomowych finansowane w 2013 r. Lp. Kierunek studiów Liczba osób, z którymi zawarto umowę o dofinansowanie studiów 1. Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy 5 2. Przygotowanie pedagogiczne 4 3. Arteterapia 4 4. Pedagogika wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne 2 5. Pedagogika wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne 6. Jakość żywności i systemy jej gwarantowania Bezpieczeństwo i higiena pracy inżynieria i zarządzanie bezpieczeństwem oraz ocena i redukcja ryzyka zawodowego 8. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Mediacje i negocjacje społeczne Psychologia transportu Menedżer sprzedaży B2B Podyplomowe Studia Muzykoterapii Logopedia z elementami neurologopedii Doradztwo zawodowe Pedagogika specjalna w zakresie oligofrenopedagogiki Akademia Trenerów Biznesu 1

17 W 2013 r. 17 osób ukończyło studia podyplomowe dofinansowane przez Urząd, w tym: a) 8 osób, które otrzymały dofinansowanie w 2013 r. b) 5 osób, które otrzymały dofinansowanie w 2012 r. c) 4 osoby, które otrzymały dofinansowanie w 2011 r. Odsetek osób, które ukończyły studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w twej formie w 2013 roku wynosi 61 %. VI. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej lub po ukończeniu studiów podyplomowych. 1. Efektywność zatrudnieniowa w związku z finansowaniem kosztów studiów podyplomowych w 2013 r. wynosi 57 %. Wskaźnik ten został obliczony jako stosunek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po ukończeniu studiów podyplomowych do liczby osób, które otrzymały wsparcie w tej formie w 2013 r. 2. Efektywność zatrudnieniowa w związku z finansowaniem egzaminów i licencji w 2013 r. wyniosła 25%. Wskaźnik ten został obliczony jako stosunek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu bądź uzyskaniu licencji do liczby osób, które otrzymały wsparcie w tej formie i zdały egzamin bądź uzyskały licencję. Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.); - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia r., w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz z 2010 r. z późn. zm.); - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia r., zmieniające rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2011 Nr 279 poz. 1641).