Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2014 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierowad bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Nowy start Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ZDZ Katowice ul. Krasińskiego 2, Katowice tel e.mail: m.mordecka@zdz.katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Projekt jest skierowany do pracujących osób dorosłych będących w okresie wypowiedzenia pracowników pracodawców przechodzących modernizacyjne delegowanych przez pracodawcę do udziału w projekcie, mieszkających i/lub pracujących w woj. śląskim. I. Opracowanie IPD II. Szkolenia 1.Monter rurociągów z tworzyw sztucznych 2. Operator koparko-ładowarek w zakresie III kl. uprawnień 3. Spawanie MAG/TIG 4. Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 5. Pracownik biura rachunkowego; księgowość MŚP 6. Specjalista menedżersko - administracyjny Od marca 2013 na bieżąco 1

2 Adaptacja do zmiany Wielkie pole do popisu! Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju SYNERGIA TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński tel.: , tel. kom.: bezpłatna infolinia: Osoba do kontaktów roboczych: Elżbieta Dawidek tel.:(081) biuro@terra-szkolenia.pl Projekt skierowany jest do osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie woj. śląskiego, kwalifikujących się do jednej z poniższych kategorii: a) Osoby zwolnione - dotyczy pozostających bez zatrudnienia osób, które utraciły pracę z pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. b) Osoby przewidziane do zwolnienia - dotyczy osób, które znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z pracy. c) Osoby zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy - dotyczy osób zatrudnionych u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników Osoby odchodzące z rolnictwa z własnej inicjatywy (zg.z def. SZOP POKL), osoby fizyczne zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze województwa śląskiego; w 100% 7. Opiekun/ka osób starszych i dzieci 8. Kelner-barman 9. Kosmetyczka 10. Kucharz III. Warsztaty aktywny na rynku pracy IV. Pośrednictwo pracy Oferta projektu podzielona jest na II alternatywne ścieżki udziału. I. Szkolenie zawodowe II. Staż Część obligatoryjną dla wszystkich uczestników projektu stanowią następujące formy wsparcia: - indywidualne poradnictwo zawodowe, - poradnictwo psychologiczne, - interwencyjna pomoc psychospołeczna, - grupowe poradnictwo zawodowe Kompetencje kluczowe w procesie poszukiwania pracy, - poradnictwo psychologicznozawodowe - sesja przygotowująca do rozmowy kwalifikacyjnej, - pośrednictwo pracy. 1. Indywidualne Plany Działania: 2. Doradztwo: Poszukiwanie nowego miejsca pracy: 3. Szkolenia zawodowe do wyboru: Okres realizacji projektu: Nabór ciągły II tura: III tura:

3 Rozwój przez zmianę kwalifikacji zawodowych Restart kariery Szersze horyzonty dla rolników II Moja przyszłość to własna firma Z.U.W.H ELPAX sp. z o.o. Miasto Katowice Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach Śląska Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie, Myszków, ul. Partyzantów Katowice, ul. Pośpiecha 14 (p. 18) tel. 32/ Koordynator projektu: Hanna Puszczewicz tel. 32/ wew. 414 hpuszczewicz@pupkatowic e.internetdsl.pl Gliwice, ul. Zwycięstwa 36, tel. 32/ Myszków, ul. Partyzantów 21; osoba do kontaktu: Sylwia Wolska, tel poczta@pupmyszkow.pl osoby z wykształceniem co najwyżej średnim. Pracownicy mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacji oraz modernizacji Projekt skierowany do 50 osób bezrobotnych (tym min. 26 kobiet), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, zwolnionych z pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. 50 os. (30K) odchodzących z rolnictwa (zgodnie z.def. SZOP POKL), w wieku produkcyjnym głównie z wykształceniem ponadgimnazjalnym, które z własnej inicjatywy. są zainteresowane podniesieniem swoich kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Projekt skierowany jest do rolników i domowników zamieszkujących gminy powiatu gliwickiego: Wielowieś, Sośnicowice, Gierałtowice, Pyskowice, Rudziniec 20 osób( 9 K i 11 M) zamieszkałych na terenie powiatu myszkowskiego, zarejestrowanych w PUP Myszków, które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 mies. przed przystąpieniem do projektu - Marketing Internetowy - Zarządzanie relacjami z klientem - Telemarketing Język angielski ECDL START Księgowość komputerowa Prawo jazdy C Kwalifikacja wstępna 1. Wsparcie psychologicznodoradcze 2. Szkolenia zawodowe Doradztwo zawodowe Szkolenie: Autoprezentacja i kreowanie własnego wizerunku, Szkolenia zawodowe: 1) Opiekun/ka osób starszych 2) Dekoratorstwo i rękodzieło z elementami sprzedaży. 3) Kurs spawania MIG i MAG podst. 4) Kurs spawania TIG podst. - Indywidualny Plan Działania; - doradztwo zawodowe oraz warsztaty psychologiczne; - szkolenie z zakresu przedsiębiorczości; - wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w kwocie maksymalnej 40 tys. zł; Realizacja projektu od do Miasto Katowice, okres realizacji: r r. Projekt realizowany na terenie powiatu gliwickiego Okres realizacji: Pow. myszkowski IV tura: Rekrutacja do ; Szkolenia zawodowe: marzec kwiecień 2014; I etap: styczeń luty os., II etap: sierpień wrzesień os. Do końca stycznia

4 - wsparcie pomostowe przez pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności w kwocie 1600 zł (brutto) miesięcznie Szybkie reagowanie ścieżką do powrotu na rynek pracy Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Centrum Kształcenia Zawodowego Częstochowa Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Jagiellońska 88, Częstochowa, tel.: , fax: , czestochowa@zdz. katowice.pl Projekt skierowany jest do 80 osób zwolnionych przez pracodawców przechodzących modernizacyjne, znajdujących się w ewidencji PUP Częstochowa, mieszkających i/lub pracujących na terenie miasta i powiatu Częstochowa o niskich kwalifikacjach. 1. Indywidualne usługi doradcze i przygotowanie Indywidualnego Planu Działania 2. Kursy : warsztaty aktywny na rynku pracy nowoczesny sprzedawca magazynier z obsługą wózka widłowego pracownik administracyjno-biurowy pracownik remontowo-budowlany operator koparko-ładowarek spawacz MAG 3. Staże 4. Pośrednictwo pracy Miasto Częstochowa Powiat częstochow ski Listopad 2013 czerwiec 2014 Rychtuj się do roboty! Projekt outplacemento wy na Śląsku DGA S.A. Joanna Kuryłowicz joanna.kurylowicz@dga.pl lub Małgorzata Kubiak malgorzata.kubiak@dga.pl Uczestnikiem Projektu może być osoba fizyczna zamieszkująca (w rozumieniu przepisów Kodeksy Cywilnego) lub pracująca na obszarze województwa śląskiego, która jednocześnie kwalifikuje się do jednej z poniższych grup: osób przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne; osób, które utraciły pracę z pracy, przechodzącego modernizacyjne, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed do projektu. poradnictwo zawodowe; poradnictwo psychologiczne; pośrednictwo pracy; jednorazowy dodatek relokacyjny ; szkolenia zawodowe; Nabór; , 4

5 Startuj z SPNT II Nowa szansa Agencja Rozwoju Lokalnego SA Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie SA Sosnowiecki Park Naukowo-Technologiczny ul. Wojska Polskiego 8, Sosnowiec (pok. 3.21), tel. 32/ , , startuj2@arl.org.pl pl/startujii Biuro Projektu: ARR w Częstochowie SA, Częstochowa, Aleja NMP 24, lok.1, tel. 34/ nowaszansa@arr.czestoch owa.pl Uczestnikiem projektu może być osoba fizyczna zamieszkująca (w rozumieniu przepisów KC) lub pracująca na obszarze woj. śląskiego, zamierzająca rozpocząć działalność gospodarczą w woj. śląskim, która kwalifikuje się do jednej z poniższych grup: a) osób zwolnionych,które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu u pracodawców przechodzących modernizacyjne, b) osób, które znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z pracy u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, c) osób zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy. W projekcie zagwarantowano udział 40 % osób zwolnionych z przyczyn restrukturyzacyjnych Wsparciem zostaną objęte 24 osoby (9 K, 15 M). Wsparciem objętych zostanie 30 osób( 12K i 18M). Uczestnikiem projektu może być osoba fizyczna zamieszkująca (w rozumieniu przepisów KC) lub pracująca na obszarze miasta Częstochowa i powiatu częstochowskiego, należąca do 1. Doradztwo zawodowe. 2. Szkolenia zawodowe: - moduł menadżerski, - moduł finansowy, - moduł marketingowy, - moduł prawny. 3. Poradnictwo psychologiczne. 4. Szkolenia i doradztwo przed rozpoczęciem działalności gospodarczej: - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej aspekty formalnoprawne, - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej biznes plan, - biznesplan 5. Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości w wys. do zł (dla 20 os.) 6. Podstawowe wsparcie pomostowe w wysokości zł/mies. przez okres 6 miesięcy (dla 20 os.) Dwie ścieżki wsparcia: -ścieżka I- szkolenia zawodowe -ścieżka II- działalność gospodarcza ( wsparcie finansowe w wys zł oraz pomostowe w wys zł/miesiąc przez 6 miesięcy) W obydwu ścieżkach indywidualne poradnictwo zawodowe i m. Częstochowa oraz powiat częstochowski, Na I ścieżkę nabór od marca 2014 w trybie ciągłym do wyczerpania miejsc Na II ścieżkę 5

6 jednej z poniższych grup a) zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, b)osób będących w okresie wypowiedzenia z przyczyn dotyczących zakładu pracy u pracodawców przechodzących modernizacyjne, c) zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dot. zakładu pracy psychologiczne Okres realizacji: nabór marzeckwiecień