POWIATOWY URZĄD PRACY W PAJĘCZNIE

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W PAJĘCZNIE ul. 1 Maja 65, tel , tel/fax www: pup.pajeczno.pl, pup.pajeczno.ibip.pl praca@pup.pajeczno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PAJĘCZAŃSKIM W II-PÓŁROCZU 2010 ROKU PAJĘCZNO 2010

2 Spis treści 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 3. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 5. Wyniki badań w szkołach ponadimnazlajnych 6. Wnioski 2

3 I. WSTĘP Bezrobocie stanowi poważny problem gospodarczy, społeczny i polityczny. Ważną rolę w zwalczaniu i przeciwdziałaniu skutkom bezrobocia odgrywają instrumenty rynku pracy tj. systemy szkoleń, kursy, prace interwencyjne, roboty publiczne, przygotowanie zawodowe, staże. Jednym z celów Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie jest podejmowanie działań zmierzających do łagodzenia jego skutków oraz efektywnego promowania zatrudnienia. Niezbędnym jest przeprowadzenie badań zawodów nadwyżkowych i deficytowych zachodzących na rynku pracy. Ważną rolę dla realizacji tychże działań stanowi monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to jedna z podstawowych metod obserwacji i analizy rynku pracy. Analiza porównawcza ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyżkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co może stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu, jak również pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Raport pozwoli na określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy i ułatwi stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym. Niniejsze opracowanie posłuży właśnie temu celowi i będzie przedstawiało ranking zawodów, na które występuje zapotrzebowanie na rynku pracy oraz tych, na które popyt nie istnieje. Pozwoli na właściwe ukierunkowanie młodzieży oraz formułowanie ocen dla systemu kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych, które mają za zadanie dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do wymagań i oczekiwań pracodawców. 1. Cel opracowania raportu Informacje o liczbie bezrobotnych i ofertach pracy według klasyfikacji zawodów posłużą jako źródło informacji do: określania zgodnych z wymaganiami rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych udoskonalania aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, w szczególności aktywizacji osób młodych i osób długotrwale bezrobotnych dostosowania poziomu i kierunków kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy 3

4 planowania działań samorządu lokalnego oraz innych instytucji powiatowych współpracujących z Powiatowym Urzędem Pracy w Pajęcznie, które będą zmierzały w kierunku promocji zatrudnienia usprawnienie pracy doradcy zawodowego, lidera Klubu Pracy oraz pośredników pracy poprzez wskazanie zawodów nadwyżkowych i deficytowych występujących na rynku pracy powiatu pajęczańskiego sporządzenie informacji o popycie i podaży na zawody występujące na rynku pracy Dane o liczbie osób bezrobotnych i ofertach pracy w II-półroczu 2010r. z Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie uzyskano posługując się: Załącznikiem nr 3 do sprawozdania MPIPS 01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za II-półrocze 2010 roku Załącznikiem nr 2 do sprawozdania MPIPS 01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy II-półrocze 2010 roku. Załącznikiem nr 1 do sprawozdania MPIPS 01 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy II-półrocze 2010r. 2. Metoda opracowania raportu Wyniki uzyskane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pajęcznie opracowano na postawie Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Klasyfikacja ta została opracowana na podstawie Międzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawodów dostosowanego do potrzeb Unii Europejskiej, a zasadniczy układ klasyfikacji, kryteria klasyfikacyjne oraz system kodowy przyjęto zgodnie z tymi standardami. Zawód w niej został zdefiniowany jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, które są wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawierają część czynności o podobnym 4

5 charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. Do zawodów deficytowych zaliczyć należy wszystkie zawody, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) jest większy od 1,1. Są to zawody, na które występuje na rynku pracy większe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki mniejszy od 0,9. Są to zawody, w których liczba osób poszukujących pracy jest wyższa niż zapotrzebowanie na ten zawód na rynku pracy. Zawody, które wykazują równowagę to zawody, dla których wskaźnik intensywności dla danego zawodu zawiera się w przedziale od 0,9 do 1,1. Są to zawody wykazujące jak sama nazwa wskazuje równowagę w zakresie popytu i podaży. Zawody deficytowe i nadwyżkowe zostały wyznaczone w oparciu o mierniki i raporty wygenerowane z aplikacji Monitoring Zawodów : - średnią miesięczną nadwyżkę (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie, - wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów, - wskaźnik szansy uzyskania oferty w zawodzie, - wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie, - wskaźniki struktury bezrobotnych wg zawodów, - wskaźniki struktury bezrobotnych wg PKD (Polska Klasyfikacja Działalności), - wskaźniki struktury ofert pracy wg zawodów, - wskaźniki struktury ofert pracy wg PKD. 5

6 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat pajęczański położony w województwie łódzkim, obejmuje miasto i gminę Działoszyn, miasto i gminę Pajęczno oraz gminy: Nowa Brzeźnica, Kiełczygłów, Strzelce Wielkie, Sulmierzyce i Rząśnia. Powiatowy Urząd Pracy Pajęczno Miasto - Gmina Ogółem Zarejestrowani bezrobotni według wybranych kategorii na dzień roku Kobiety Do 12 m-cy od ukończenia szkoły Zwolnieni z przyczyn dot. zakładu pracy w tym: Zamieszk ali na wsi Z prawem do zasiłku W wieku lata Zarejestrowa ni powyżej 12 miesięcy 1. m. Działoszyn gm. Działoszyn gm. Kiełczygłów gm Nowa Brzeźnica m. Pajęczno gm. Pajęczno gm. Rząśnia gm. Siemkowice gm. Strzelce Wielkie gm. Sulmierzyce Ogółem Poziom bezrobocia w powiecie pajęczańskim na koniec grudnia 2010r. wynosił 13,5% i jest większy w porównaniu z końcem 2009r. o 0,1%. Na koniec grudnia 2010r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie zarejestrowanych było 2791 osób bezrobotnych, z czego 328 osób pozostawało bez pracy do 1 miesiąca, co stanowi 11,7% ogółu zarejestrowanych, 594 osoby od 1 do 3 miesięcy (21,3%), 447 osób od 3 6 miesięcy (16,0%), 544 osoby od 6 12 miesięcy (19,5%), 603 osób od 12 do 24 miesięcy (21,6%) i 275 osoby powyżej 24 miesięcy (9,9%). W ciągu II-półrocza 2010 roku wśród zarejestrowanych bezrobotnych, 1715 osób posiadało zawód (specjalność). Statystykę bezrobotnych poprzednio pracujących sporządzono według zawodu, w jakim poszukują pracy bezrobotni i do wykonania zawodu mają odpowiednie kwalifikacje potwierdzone świadectwem szkolnym lub innym dokumentem bądź odpowiednim stażem pracy w danym zawodzie (udokumentowana ciągłość pracy w okresie minimum 1 roku w tym samym zawodzie). 6

7 Stopa bezrobocia na przełomie 2010r. Stopa bezrobocia Województwo łódzkie Powiat pajęczański ,6 % 12,7 % 11,6 % 11,4 % 12,1 % 13,4 % 14,8 % 13,9 % 12,7 % 13,5 % Kraj 11,9 % 12,9 % 11,6 % 11,5 % 12,3 % Stopa bezrobocia ,8 14,8 14,6 14,3 14,0 13,9 13,4 13,3 13,5 13,0 12,9 12,7 12,8 12,7 12,6 12,3 12,3 12,3 11,9 11,9 11,6 11,4 11,7 11,5 12,8 11,5 11,3 12,7 12,5 12,2 12,1 11,9 11,6 11,6 11,4 11,4 11,4 11,6 11, I I I I I I I I I V V V I V I I V I I I I I I I Powiat pajęczański Woj. łódzkie Kraj Natężenie bezrobocia w powiecie pajęczańskim w poszczególnych miesiącach I I I I I I I I I V V V I V I I V I I I Ogół Kobiety I I I I

8 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w okresie od stycznia do grudnia 2010r Ogółem 333 w tym kobiet Ogółem 210 w tym kobiet Ogółem 289 w tym kobiet 157 % wzrost % wzrost % wzrost % wzrost % spadek % spadek % spadek % spadek 3, ,7 17,1 9, ,8 20,1 13,5 % wzrost % wzrost % wzrost % wzrost % spadek % spadek % spadek % spadek 8,2 18,6 2, ,9 50, ,4 2,2 30,4 % wzrost % wzrost % wzrost % wzrost % spadek % spadek % spadek % spadek 52,9 23,0 22, ,6 67,0 20,4 6, ,4 Poniżej zestawienie przedstawia liczbę bezrobotnych, którzy w danym okresie sprawozdawczym z różnych powodów zostali wyłączeni z ewidencji bezrobotnych - odpływ. Przyczynami odpływu bezrobotnych były: * podjęcie zatrudnienia osób z tego : - pracy stałej osoby - prac interwencyjnej osób - robót publicznych osób - pracy sezonowej - 63 osoby - podjęcie działalności gospodarczej - 73 osoby - podjęcie pracy w ramach ref. kosztów zatrudnienia bezrobotnego - 91 osoby * rozpoczęcie szkolenia osób * rozpoczęcie stażu osób * rozpoczęcie przygotowania zawodowego - 0 osób * rozpoczęcie pracy społecznie użytecznej 9 osób * rozpoczęcia uczestnictwa w zajęciach Centrum Integracji Społecznej * odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub uczestnictwa w aktywnych programach - 0 osób osób 8

9 rynku pracy * nie potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy osób * dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego osób * podjecie nauki - 23 osoby * ukończenia 60/65 lat - 6 osób * nabycie praw emerytalnych lub rentowych - 2 osoby * nabycie praw do świadczenia przedemerytalnego - 13 osób * innych - 65 osób Razem odpływ 3230 osób 9

10 Liczba osób zarejestrowanych i wyrejestrowanych w poszczególnych miesiącach II 2009 I 2010 II 2010 III 2010 IV 2010 V 2010 VI 2010 VII 2010 VIII 2010 I I 2010 II 2010 Ogólna liczba osób zarejestrowanych w danym miesiącu Liczba kobiet (z ogółu) zarejestrowanych w miesiącu Ogólna liczba osób wyrejestrowanych w danym miesiącu Liczba kobiet (z ogółu) wyrejestrowanych w miesiącu

11 Wyłączeni z ewidencji bezrobotnych w okresie od stycznia do grudnia 2010r. Wyszczególnienie I 2010 II 2010 III 2010 IV 2010 V 2010 VI 2010 ogół kob. ogół ko. ogół kob. ogół kob. ogół kob. ogół kob. podjęcia pracy rozpoczęcie szkolenia rozpoczęcie stażu rozpoczęcie przygotowania zawodowego w miejscu pracy rozpoczęcie pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia uczestnictwa w zajęciach Centrum Integracji Społecznej odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub uczestnictwa w aktywnych programach rynku pracy niepotwierdzenie gotowości do pracy dobrowolna rezygnacja podjęcie nauki ukończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Wyszczególnienie VII 2010 VIII 2010 I I 2010 II 2010 ogół kob. ogół ko. ogół kob. ogół kob. ogół kob. ogół kob. podjęcia pracy rozpoczęcie szkolenia rozpoczęcie stażu rozpoczęcie przygotowania zawodowego w miejscu pracy rozpoczęcie pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia uczestnictwa w zajęciach Centrum Integracji Społecznej odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub uczestnictwa w aktywnych programach rynku pracy

12 niepotwierdzenie gotowości do pracy dobrowolna rezygnacja podjęcie nauki ukończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Grupa bez zawodu dotyczy przede wszystkim osób z wykształceniem podstawowym i niepełnym podstawowym oraz osób posiadających wykształcenie średnie ogólnokształcące, jeżeli po ukończeniu (bądź nie ukończeniu) szkoły, nie skończyły kursu, na którym zdobyły odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz dyplom uprawniający ich do wykonywania danego zawodu, a także nie przepracowały w danym zawodzie minimum 1 roku bądź pracowały w danym zawodzie ponad 1 rok, lecz nie miały ciągłości pracy w tym zawodzie. Struktura bezrobocia według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) w powiecie pajęczańskim wskazuje, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby wcześniej pracujące w sektorze przetwórstwo przemysłowe. Liczy ona 368 osób, tj. 13,2% ogółu bezrobocia, z czego aż 221 osób (60,7%) pozostają bez pracy w rejestrach urzędu 1-12 miesięcy. Następna grupa to administracja publiczna i obrona narodowa, gdzie zarejestrowani bezrobotni stanowią grupę 171 osób (6,1%). Kolejną grupę stanowią osoby, które straciły pracę w sektorze handel hurtowy i detaliczny 139 osoby (5,0%). Według Polskiej Klasyfikacji Działalności największą grupę osób bezrobotnych stanowią osoby, które prowadziły działalność niezidentyfikowaną 1295 (46,4%). Dokonując analizy struktury bezrobocia w II-półroczu 2010 roku, według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pajęcznie wskazano najczęściej reprezentowanych bezrobotnych według zawodów i specjalności. Poniżej zestawiono chronologicznie te zawody, w których rejestrowali się bezrobotni, uwzględniając ilość osób bezrobotnych przypadających na dany zawód czy specjalność. 12

13 a). Bezrobotni według zawodów tablica T-II/P-1 Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bez zawodu Sprzedawca Technik ekonomista Robotnik placowy Ślusarz Kucharz Operator urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego Szwaczka Technik mechanik Mechanik pojazdów osobowych Robotnik budowlany Murarz Piekarz Krawiec Kucharz małej gastronomii Technik prac biurowych Robotnik gospodarczy Elektromonter [elektryk] zawodowy Rolnik Kontroler jakości wyrobów mechanicznych Cukiernik Tokarz w metalu Sprzątaczka biurowa Mechanik samochodów osobowych Robotnik drogowy Technik żywienia i gospodarstwa domowego Operator urządzeń pakujących Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Malarz budowlany Stolarz Pozostali robotnicy przy prostych pracach w przemyśle Specjalista administracji publicznej Technik administracji Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Technik budownictwa Kelner Fryzjer Technik rolnik Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Cieśla szalunkowy Magazynier Rolnik upraw polowych Technik informatyk Posadzkarz Bezrobotni ogółem

14 Pakowacz Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Betoniarz Hydraulik Kosmetyczka Malarz - tapeciarz Tkacz Stolarz budowlany Powyższe zestawienie wskazuje na zawody najczęściej reprezentowane przez bezrobotnych. Najliczniejsze grupy bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy Pajęcznie, stanowią osoby bez zawodu (24,1% ogółu bezrobotnych), sprzedawcy (6,9%), technik ekonomista (3,0%), robotnik placowy (2,4%), ślusarz (2,1%), kucharz (1,9%), operator urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego (1,8%), szwaczka (1,6%). Okazuje się, że ranking ten nie zaskakuje specjalnymi zmianami i nadal najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych jest w zawodzie sprzedawca 195 osób. Ta grupa zawodowa zdominowana jest przez kobiety - 182, które stanowią aż 93,3 % ogółu zarejestrowanych sprzedawców. Widać jak trudną sytuację na rynku pracy mają kobiety, gdyż mężczyzn w tym zawodzie zarejestrowanych jest tylko 13 (dotyczy też osób, które zadeklarowały posiadanie tego zawodu jako wykonywanego nie tylko wyuczonego). Wprawdzie liczba ofert pracy skierowana do tej grupy bezrobotnych jest bardzo duża, ale również napływ bezrobotnych w tym zawodzie jest wysoki. Wynika z tego, że następują bardzo częste zmiany na stanowiskach sprzedawców, a przyczyn tego stanu zapewne jest wiele. Można powiedzieć, że trudności w zatrudnieniu leżą zarówno po stronie osób posiadających zawód sprzedawcy (braku odpowiednich kwalifikacji brak umiejętności obsługi kasy fiskalnej, brak doświadczenia, brak dyspozycyjności), jak i po stronie pracodawców, gdzie utrudnienia wynikają z oferowanych niesatysfakcjonujących warunków zatrudnienia m. in. niska płaca, niepełny wymiar czasu pracy, zły dojazd. 14

15 Struktura bezrobotnych w powiecie pajęczańskim - stan na koniec 2010 roku Osoby bez zawodu Osoby posiadające zawód b). Napływ bezrobotnych według zawodów tablica T-II/P-2 Zestawienie osób bezrobotnych zarejestrowanych w zawodach: Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bez zawodu Sprzedawca Technik ekonomista Robotnik placowy Technik mechanik Ślusarz Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego Murarz Robotnik budowlany Kucharz Technik prac biurowych Mechanik samochodów osobowych Piekarz Szwaczka Robotnik gospodarczy Kucharz małej gastronomii Specjalista administracji publicznej Krawiec Sprzątaczka biurowa Elektromonter zakładowy Stolarz Technik żywienia i gospodarstwa domowego Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Rolnik Liczba bezrobotnych

16 Malarz budowlany Kelner Fryzjer Technik administracji Technik rolnik Nauczyciel nauczania początkowego Ekonomista Technik budownictwa Kontroler jakości wyrobów mechanicznych Nauczyciel języka angielskiego Pedagog Pracownik socjalny Stolarz budowlany Największy napływ bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu (405 osób spośród 1743 zarejestrowanych w II-półroczu 2010.) oraz w zawodach: sprzedawca, technik ekonomista, robotnik placowy, technik mechanik, ślusarz, operator urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego oraz murarz. c). Struktura bezrobotnych według grup zawodów, stan w końcu II-półrocza 2010r. tablica T-II/P-1a Zawody generujące długotrwałe bezrobocie przedstawia tabela poniżej. L.p Kod zawodu (dwucyfrowy) Nazwa grupy zawodów Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych Sprzedawcy i pokrewni Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Pracownicy usług osobistych Robotnicy budowlani i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Średni personel do spraw biznesu i administracji Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Struktura zarejestrowanych bezrobotnych (udział % ogólnej liczbie bezrobotnych) 11,2789 9,6744 9,5785 7,7395 7,6923 7,5980 5,6160 5,2855 5,0968 d). Struktura napływu bezrobotnych według grup zawodów, stan w II-półroczu 2010r. tablica T-II/P-2a 16

17 L.p Kod zawodu (dwucyfrowy) Nazwa grupy zawodów Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych Pracownicy usług osobistych Robotnicy budowlani i pokrewni Średni personel do spraw biznesu i administracji Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Struktura napływu bezrobotnych (udział % w ogólnej liczbie bezrobotnych) 10,1644 8,7443 7,6232 7,1749 5,0821 4,9328 4,5589 4,0357 Powodem napływu tych grup bezrobotnych są przede wszystkim odejścia pracowników z uwagi na niskie zarobki jak również sezonowość prac. Najmniej osób bezrobotnych zarejestrowało się w następujących grupach zawodowych: Pracownicy obsługi klienta 0, 8220% Średni personel z dziedziny prawa 0,6726% Pracownicy do spraw finansowo statystycznych 0,5231% Technicy informatycy 0,4484% Monterzy 0,4484% Żołnierze szeregowi 0,2242% Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych 0,2242% Pracownicy usług ochrony 0,2242% Leśnicy i rybacy 0,2242% Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,1495% Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu 0,1495% Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,1495% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy 0,0747% III. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 17

18 Analizując zawody deficytowe i nadwyżkowe należy również zwrócić uwagę na strukturę zarejestrowanych bezrobotnych w II półroczu 2010 r. według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). W okresie II półrocza 2010r. zarejestrowało się w urzędzie 3197 osób, które poprzednio pracowały. Jak wynika z prezentowanych danych najwięcej bezrobotnych osób rejestrowało się po pracy z trzech działów gospodarki (również w ogólnej liczbie bezrobotnych na koniec grudnia 2010r. jest najwięcej bezrobotnych z tych działów): przetwórstwo przemysłowe 367 osób, tj. 13,1 %. administracja 171 osób, tj. 5,1 % handel 139 osób, tj. 5,0 % budownictwo 65 osób, tj. 2,3 % edukacja 22 osoby, tj. 0,8 % rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 17 osób, tj. 0,6 % Wybrane oferty pracy zgłoszone w 2010r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Robotnik gospodarczy Technik prac biurowych Sprzątaczka biurowa Sprzedawca Robotnik budowlany Sekretarka Kierowca samochodu ciężarowego Brakarz wyrobów przemysłowych Murarz Technik ekonomista Rozbieracz-wykrawacz Doradca finansowy Stolarz Kucharz Operator koparko-ładowarki Cieśla szalunkowy 9 18

19 Asystent do spraw księgowych Szwaczka Opiekunka domowa Robotnik placowy Fryzjer Cukiernik Kosmetyczka 6 Ofert pracy w 2010 roku STYCZEŃ LUTY MARZEC KWIECIEŃ MAJ CZERWIEC LIPIEC SIERPIEŃ WRZESIEŃ PAŹDZIERNIK LISTOPAD GRUDZIEŃ RAZEM Oferty pracy stałej Liczba bezrobotnych przypadających na 1 ofertę pracy stałej Na terenie powiatu pajęczańskiego rozwinięte jest przetwórstwo warzywno-owocowe. Firmy te zatrudniają pracowników w okresie nasilenia prac sezonowych. W II-półroczu 2010 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie wpłynęło 412 ofert pracy. Analizując strukturę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności stwierdzono, że największą ilość ofert pracy zgłosili pracodawcy w sekcjach: administracja publiczna i ochrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne ofert, co stanowi 24,5% ogółu ofert pracy przetwórstwo przemysłowe 83 oferty (20,1%) edukacja 60 ofert (14,6%) handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego 38 ofert pracy (9,2%) budownictwo 33 oferty (8,0%) transport, gospodarka magazynowa 20 ofert (4,9%) 19

20 działalność finansowa i ubezpieczeniowa 20 ofert (4,9%) opieka zdrowotna i pomoc społeczna 17 ofert (4,1%) działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 10 ofert (2,4%) działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 6 ofert (1,5%) działalność związana z obsługa rynku nieruchomości 6 ofert (1,5%) pozostała działalność usługowa 6 ofert (1,5%) działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 5 ofert (1,2%) Grupy, w których pracodawcy najrzadziej poszukiwali pracowników: działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 3 oferty (0,7%) górnictwo i wydobywanie 2 oferty (0,5%) dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami 1 oferta (0,2%) informacja i komunikacja 1 oferta (0,2%) a). oferty pracy według zawodów tablica T-II/P-3 Najczęściej występujące oferty zgłaszane do PUP Pajęczno w II półroczu 2010r. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Technik prac biurowych Sprzątaczka biurowa Robotnik gospodarczy Sprzedawca Brakarz wyrobów przemysłowych Sekretarka Kierowca samochodu ciężarowego Murarz Robotnik budowlany Asystent usług pocztowych Asystent do spraw księgowych Kucharz Rozbieracz-wykrawacz Stolarz Cieśla szalunkowy Pakowacz Robotnik placowy Zgłoszone oferty pracy Powyższa tabela zawiera najczęściej zgłaszane oferty pracy do PUP w Pajęcznie w ciągu II-półrocza 2010 roku, uszeregowane według wielkości, począwszy od grupy zawodowej 20

21 zawierającej największą liczbę ofert do grupy o najmniejszej ilości miejsc pracy. b). struktura ofert pracy według zawodów tabela T-II/P-3a Zawody mające największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy to: L.p Kod grupy dwucyfrowej Nazwa grupy zawodów Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy usług osobistych Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych Robotnicy budowlani i pokrewni Specjaliści nauczania i wychowania Sprzedawcy i pokrewni Kierowcy i operatorzy pojazdów Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Struktura zgłoszonych ofert pracy (udział % w ogólnej liczbie ofert pracy) 16, , ,4369 9,4660 6,3104 6,0679 6,0679 3,3980 3,3980 Nie występowały natomiast oferty pracy m. in. w grupach zawodowych: L.p Kod grupy dwucyfrowej Nazwa grupy zawodów Średni personel z dziedziny prawa Pozostali pracownicy obsługi biura Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Kierowcy do spraw zarządzania i handlu Specjaliści do sprawa zarządzania ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych Struktura zarejestrowanych bezrobotnych (udział % w ogólnej liczbie bezrobotnych) 0,9709 0,9709 0,7281 0,2427 0,2427 0,2427 Struktura zgłoszonych ofert pracy (udział % w ogólnej liczbie ofert pracy) IV. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 21

22 Zawody deficytowe Zawody deficytowe to te, w których istnieje deficyt podaży siły roboczej (na jednego bezrobotnego przypada więcej ofert pracy). W przypadku tych zawodów w uprzywilejowanej sytuacji są osoby poszukujące pracy. W poniższej tabeli ujęto zawody skrajnie deficytowe w ciągu II półrocza 2010r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu Kierownik działu sprzedaży 0 1 max Specjalista ochrony środowiska 0 4 max Nauczyciel chemii 0 1 max Nauczyciel języka niemieckiego 0 4 max Administrator sieci informatycznej 0 1 max Archiwista 0 3 max Technik poligraf 0 1 max Asystentka stomatologiczna 0 1 max Księgowy 0 2 max Bibliotekarz 0 3 max Technik teleinformatyk 0 1 max Rejestratorka medyczna 0 3 max Pozostali kucharze 0 1 max Bukieciarz 0 1 max Cieśla 0 3 max Glazurnik 0 2 max Frezer drewna 0 1 max Brakarz wyrobów przemysłowych 0 20 max Operator sprzętu ciężkiego 0 1 max Sprzątaczka domowa 0 1 max Goniec 0 1 max Kolejna tabela przedstawia zawody deficytowe, w których zgłoszono oferty pracy oraz osoby rejestrowane w tym zawodzie. Większość zawodów deficytowych to zawody z grupy wielkiej 4 ( Pracownicy biurowi ) oraz grupy wielkiej 5 ( Pracownicy usług i sprzedawcy ). Mylący może być deficyt wykazywany w zawodach należących do grupy wielkiej 9 ( Pracownicy przy pracach prostych ). Prace w tych zawodach może wykonywać każdy (ewentualnie po krótkim przeszkoleniu), bezrobotni o niskich kwalifikacjach lub przy braku kwalifikacji zawodowych 22

23 są rejestrowani jako przedstawiciele konkretnego zawodu w tej grupie tylko wtedy, gdy pracowali w takim zawodzie. Lp. Kod Liczba Liczba ofert Nazwa zawodu zawodu bezrobotnych pracy Ratownik medyczny Opiekunka dziecięca Technik prac biurowych Sekretarka Asystent usług pocztowych Asystent do spraw księgowości Robotnik gospodarczy Kierowca samochodu ciężarowego Sprzątaczka biurowa Zawody nadwyżkowe Zawody nadwyżkowe to te, w których występuje przewaga rejestrowanych bezrobotnych nad liczbą ofert pracy. W przypadku tych zawodów to pracodawcy są grupą w lepszej sytuacji, niż osoby poszukujące pracy. Poniższa tabela przedstawia zawody nadwyżkowe, w których zgłoszono oferty pracy, a w ewidencji urzędu figurowało co najmniej 10 osób zarejestrowanych w tym zawodzie (wartość wskaźnika intensywności nadwyżki zawodu obrazuje ile średnio ofert w miesiącu przypada na rejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie). Większość zawodów nadwyżkowych pochodzi z grupy 7 ( Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ) oraz grupy 9 ( Pracownicy przy pracach prostych ). Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu Nauczyciel języka angielskiego , Nauczyciel nauczania początkowego , Pedagog 7 2 0, Technik żywienia i gospodarstwa domowego , Technik ekonomista , Technik informatyk , Magazynier , Kucharz , Kucharz malej gastronomii , Kelner , Frzyzjer ,

24 Kosmetyczka 9 2 0, Sprzedawca , Murarz , Cieśla szalunkowy , Hydraulik , Ślusarz , Mechanik pojazdów samochodowych , Mechanik samochodów osobowych , Cukiernik , Stolarz , Szwaczka , Operator przetwórstwa owocowo-warzywnego , Robotnik budowlany , Pakowacz , Robotnik placowy ,1136 W ewidencji urzędu są także zarejestrowane osoby w zawodach, dla których nie było ofert pracy w zawodzie. Te skrajnie nadwyżkowe zawody są przedstawione w poniższej tabeli. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu Pielęgniarka 5 0 0, Nauczyciel historii 7 0 0, Specjalista do spraw finansów 5 0 0, Specjalista administracji publicznej , Specjalista do spraw marketingu i handlu , Ekonomista 6 0 0, Technik budownictwa , Technik elektronik 7 0 0, Kontroler jakości wyrobów mechanicznych , Technik mechanik , Technik technologii odzieży 9 0 0, Technik rolnik , Technik administracji , Pozostali pracownicy obsługi biura , Rolnik upraw polowych , Rolnik , Betoniarz , Zbrojarz 6 0 0, Stolarz budowlany 7 0 0, Posadzkarz ,

25 Monter instalacji CO 8 0 0, Malarz budowlany , Spawacz ręczny gazowy 8 0 0, Tokarz w metalu , Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych , Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i ,0000 przemysłowych Tkacz 9 0 0, Elektromonter , Piekarz , Krawiec , Operator urządzeń pakujących , Robotnik drogowy , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle ,0000 b). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pajęczańskim w II-półroczu 2010r. tablica T-II/P-5 Przeprowadzona analiza wykazała, że największy wskaźnik intensywności deficytu bezrobotnych występuje w grupie: sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (3,0000) kod 41 pracownicy opieki osobistej i pokrewni (2,5000) kod 53 pomoce domowe i sprzątaczki (2,2632) kod 91 pracownicy do spraw finansowo-statystycznych (1,2857) kod 43 pracownicy obsługi klienta (1,0909) kod 42 pracownicy usług ochrony (1,0000) kod 54 pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki (0,7500) kod 94 kierowcy i operatorzy pojazdów (0,7000) kod 83 c). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pajęczańskim w II-półroczu 2010r. tablica T-II/P-6 Przeprowadzona analiza wykazała, że największy wskaźnik intensywności deficytu bezrobotnych występuje w grupie: sekretarki (12,0000) kod 4120 pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (7,0000) kod

26 operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych (4,0000) kod 8142 recepcjoniści (3,0000) kod 4226 pracownicy obsługi biura (2,5714) kod 4110 średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany (2,5000) kod 3259 kierowcy samochodów ciężarowych (2,0000) kod 8332 tynkarze i pokrewni (2,0000) kod 7123 Najniższy wskaźnik długotrwałego bezrobocia posiadają zawody: ślusarz i pokrewni (0,0333) - kod 7222, średni personel do spraw statystyki (0,0566) kod 3314, technicy nauk fizycznych i technicznych (0,0625) kod 3119,elektromechanicy i monterzy (0,0667) kod 7412, mechanicy pojazdów samochodowych (0,0769) kod 7231, kelnerzy (0,0909) kod 5131, kucharze (1905) kod Natomiast najwyższy wskaźnik długotrwałego bezrobocia wśród zawodów z kodem dwucyfrowym (tablica T-II/P-7) w powiecie pajęczańskim w II-półroczu 2010 roku kształtuje się następująco: pracownicy obsługi klienta (0,3846) kod 42 sprzedawcy i pokrewni (0,3645) kod 52 rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni (0,3636) kod 73 robotnicy budowlani i pokrewni (0,3540) kod 71 pozostali pracownicy obsługi biura (0,3478) kod 44 rolnicy produkcji towarowej (0,3400) kod 61 pracownicy opieki osobistej i pokrewni (0,3333) kod 53 robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń (0,3305) kod 72 Najniższy wskaźnik długotrwałego bezrobocia posiadają zawody: specjaliści nauczania i wychowania (0,0526) kod 23, technicy informatycy (0,0909) kod 35, specjaliści do spraw zdrowia (0,1000) kod 22, średni personel do spraw zdrowia (0,1220) kod 32, pracownicy usług ochrony (0,1250) kod 54. V. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Absolwenci zarejestrowani w PUP w powiecie pajęczańskim 26

27 według szkół i zawodów w roku 2010 LP Nazwa szkoły Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP w końcu roku Technikum lub równorzędna szkoła zawodowa Technikum lub równorzędna szkoła zawodowa Technikum lub równorzędna szkoła zawodowa Technikum lub równorzędna szkoła zawodowa Technikum Bez zawodu Fryzjer Technik informatyk Technik ekonomista 3 Liceum 5 6 Liceum Ogólnokształcące Liceum Ogólnokształcące Bez zawodu Sprzedawca 1 7 Liceum Ogólnokształcące Kucharz małej gastronomii 1 8 Liceum profilowane Bez zawodu 3 Zasadnicza Szkoła Zawodowa 9 Zasadnicza Szkoła Zawodowa Bez zawodu 8 10 Zasadnicza Szkoła Zawodowa Kucharz małej gastronomii Zasadnicza Szkoła Zawodowa Zasadnicza Szkoła Zawodowa Fryzjer Sprzedawca Zasadnicza Szkoła Zawodowa Elektromechanik 1 27

28 14 Zasadnicza Szkoła Zawodowa Cukiernik 1 15 Zasadnicza Szkoła Zawodowa Stolarz 1 16 ZSZ w Zespole Szkół Ślusarz 2 VI. WNIOSKI 28

29 Przeprowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych wykazał: 1. Na koniec grudnia 2010 roku liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pajęcznie wynosiła 2791, w tym 1480 kobiet. W porównaniu do 2009 roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych o 33 osoby. 2. Na przestrzeni 2010 roku zarejestrowało się ogółem 3197 bezrobotnych, w tym 1580 kobiet. Najwięcej osób , rejestrowało się po raz drugi i więcej i stanowiło to 85,7% ogółu zarejestrowanych. Po raz pierwszy zarejestrowało się 399 osób (14,3%). 3. W 2010 roku wyłączono z ewidencji bezrobotnych 3230 osób, w tym 1614 kobiet. 4. W rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy największą grupę bezrobotnych stanowią osoby w zawodach i specjalnościach: Sprzedawca, Technik ekonomista, Robotnik placowy, Technik mechanik, Ślusarz, Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego, Murarz, Robotnik budowlany, Kucharz oraz osoby nie posiadające zawodu wyuczonego. 5. Największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy mają osoby w zawodach: Technik prac biurowych, Sekretarka, Sprzątaczka biurowa, zaś najmniejsze szanse uzyskania zatrudnienia mają osoby zawodach: Technik mechanik, Piekarz, Krawiec, Elektromonter, Rolnik. 6. Pracodawcy zgłaszali chęć zatrudnienia osób bezrobotnych przede wszystkim w zawodach takich jak: Technik prac biurowych, Sprzątaczka biurowa, Robotnik gospodarczy, Sprzedawca, Sekretarka, Kierowca samochodu ciężarowego. 7. Pracodawcy chętnie pozyskiwali pracowników spośród grupy bezrobotnych, w ramach prac subsydiowanych. 8. Na rynku pracy powiatu pajęczańskiego, możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim lokalne firmy handlowo usługowe, budowlane (w ramach prac subsydiowanych), urzędy administracji państwowej. 29