Prezydent Miasta Wei h erow a zarzqdza, co nastgp uie:

Transkrypt

1 Zarzqdzenie nr PrezYdenta Miasta Wejherowa z dnia 15 Patdziernika 2013 roku w sprawie Regulaminu Komendy straiy Mieiskiei w weiherowie Na podstawi e art. 6 ust. 2 Ustawy z drna 29 sierpnia 1997 roku o strazach gminnych (Dz'U' Nr 123, poz.779 zp6hniejszymi zmianami) Prezydent Miasta Wei h erow a zarzqdza, co nastgp uie: Nadaje sig Komendzie Stttzy Miejskiej w Wejherowie Regulamin stanowi4cy zalqcnik do niniej sze go Zarzqdzenia - $l s2 Traci moc zarzqdzenie w 43l2}l2PrczydentaMiasta wejherowa z dnia26 muca 2012 roku w sprawie nadania Regulaminowi Komendziestraly Miejskiej w Wejherowie' s3 Zarzqdzenie wchodzi w Zycie z dniem podpisania' ysztof i'i ilclebra nilt

2 Regulamin Komendy Straiy Miejskiej w Wejherowie Rozdzial 1 Przepisy og6lne $1 Komenda Strazy Miejskiej jest jednostkq organizacyinq Gminy Miasta Wejherowa funkcjonuj4c4w ramach struktury organizacyjnej Urzgdu Miejskiego w Wejherowie. $2 Ilekro6 w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. prezydencie -nalely przezto rozumie6 Prezydenta Miasta Wejherowa; 2. wojewodzi e - nale?y przezto rozumie6 Wojewodq Pomorskiego; 3. gminie -nalely ptzezto rozumiei Gminq Miasta Wejherowa; 4. komendzie przezto rozumie6 KomendE Strazy Miejskiej w Wejherowie; 5. komendancie - nale1y przezto rozumie6 Komendanta StraZy Miejskiej w Wejherowie; 6. zastgpcy naieiry przez to rozumie6 ZastEpcE Komendanta Strazy Miejskiej w Wejherowie; 7. Naczelniku prewencji - naleiry przez to rozumied Naczelnika prewencji, zespotu postepowari wyjasniaj4cych i wspomagania administracyjnego Komendy Strazy Miejskiej w Wejherowie; 8. Zastgpcy naczelnika - nalehy przezto rozumied zastgpca Naczelnika prewencji, Zespolu postgpowaf wyjasniajqcych i wspomaganiadministracyjnego; g. regulamini e - nalezy przezto rozumie6 Regulamin Strazy Miejskiej w Wejherowie; 10. ustawie - nalely przez to rozumied Ustawg o strazach gminnych z 29 sietpnia 1997 t. (, (Dz.U. w 123,po2.779 zp6funiejszymi zmianami); 11. urzgdzie - nale}y pfzezto rozumie 6 ljruqdmiejski w Wejherowie; 12. s1t.;et;zy -nalely przezto rozumie6 Straz Miejskqw wejherowie; 13. dzielnicowy - nalezy przez to rozumie6 strainika pracuj4cego w okreslonej dzielnicy Miasta Wejherowa;

3 14. strazniku - nale y przez to rozumied funkcjonariusza Komendy Stra2y Miejskiej w Wejherowie; 15. pracownika - nale y przez to rozumied pracownika Komendy Strazy Miejskiej w Wejherowie. s3 1. Terenem dzialania strazy jest obszar administracyjny gminy. 2. Siedzibqkomendy jest urzqd. 3. Komenda u?ywapieczgci: 3.1. okraglej z godlem w Srodku i napisem w otoku,,komenda Strazy Miejskiej"; 3.2, prostok4tnej o tresci,,komenda Strazy Miejskiej w Wejherowie". $4 1. StraZq kieruje komendant, zatrudniany na podstawie umowy o pracq przez w6jt4 prezydenta miasta, po zasiggnigciu opinii wlasciwego terytorialnie komendanta wojew6dzkiego Policj i. 2. PruelohonymKomendanta jest Prezydent Miasta. $s 1. Nadz6r nad dzialalnosci4 strafi sprawuje Prezydent Miasta. 2. Wojewoda sprawuje nadz6r przez: 2.1. okresowe lub dora:zne kontrole, obejmujqce caloksztalt lub czgs6 spraw poddanych nadzorowi; 2.2. wydawanie zalecefi pokontrolnych onz kontrolg prawidlowosci i terminowosci ich rcalizacji; 2.3. podejmowanie innych czynnosci zmierzajqcych do usuniecia stwierdzonych uchybieri i zapobiehenia ich powstawaniu. $6 1. Koszty zurrqzane z funkcjonowaniem komendy pokrywane s4z budzetu gminy. 2. Podstaw4gospodarki finansowej komendy jest roczny plan finansowy. -2-

4 3. Skarbnik Miasta Wejherowa sprawuje nadz6r i kontrole nad prawidlow4 gospodark4 finansow4komendy. s7 Stra2 jest umundurowanq formacj4 wykonuj4cq zadania w zakresie ochrony porz4dku publicznego wynikajqce z ustaw i akt6w prawa miejscowego. Do zadaistruly nale?y w szczeg6lno6ci: s8 1. ochrona spokoju i porzqdku w miejscach publicznych; 2. czuivanie nad porz4dkiem i kontrol4 ruchu drogowego - w zakresie okreslonym w przepisach o ruchu drogowym; 3. wsp6ldzialanie z wla3ciwymi podmiotami w zakresie ratowania irycia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych skutk6w klgsk Zywiolowych oraz innych miej scowy ch zagroheh; 4. zabezpieczenie miejsca przestgpstwa, katastroff lub innego podobnego zdaxzenia albo miejsc zagroaonych takim zdaneniem przed dostgpem os6b postronnych lub zniszczeniem Slad6w i dowod6w, do momentu przybycia wlasciwych sluzb, a tak2e ustalenie w miarp mozliwosci, Swiadk6w zdarzenia; 5. ochrona obiekt6w komunalny ch i utzqdzefi :u yleczno Sci publi cznej; 6. wsp6ldzialanie z orgarrizatorami i innymi sluzbami w ochronie porz4dku podczas zgromadzeri i imprez publicznych; 7. doprowadzanie os6b rnetrzelvtych do izby wytrzelwiefi lub miejsca ich zamieszkania" je1eli osoby te zachowaniem swoim dajq pow6d do zgorszeria w miejscu publicmym, znajduj4sip w okoliczno6ciach zagrahajqcych ich yciulub zdrowiu innych os6b; 8. informowanie spolecznosci lokalnej o stanie i rodzajach zagroheh, a takhe inicjowanie i uczestnictwo w dzialaniach maj4cych na celu zapobieganie popelnianiu przestepstw i wykroczeftorazzjawiskom kryminogennym i wsp6ldzialanie w tym zakresie z organami paristwowymi, samo rz4dowymi i oryanizaciami spolec zny mi; 9. konwojowanie dokument6w, przedmiot6w wartosciowych lub wartosci pienigznych dla potrzeb gminy. -3-

5 Realizuj4c swoje zadania- stra?; se l. dziala samodzielnie bqd wsp6lnie z przedstawicielami innych organ6w powolanych do ochrony porz4dku publicznego; 2. wsp6lpracuje z Policjq nazasadach okreslonych w odrpbnych przepisach; 3. ma prawo do obserwowania i rejestrowania przy uzyciu 6rodk6w technicznych obrazu zdarzefi w miejscach publicznych w przypadku, gdy czynnosci te sq niezbedne do wykonywania swoichzadafioraz w celu: 3.1. utrwalania dowod6w popelnienia przestgpstwa lub wykroczenia; 3,2. przeciwdzialania przypadkom naruszania spokoju i porzqdku w miejscach publicznych; 3.3. ochrony obiekt6w komunalny ch i wzqdzeh ulyteczno Sc i pub I i cznej. Rozdzial2 Uprawnienia i obowi4zki strainik6w $10 Straznik wykonuj4c swoje zadarria, ma prawo do: l. udzielania pouczeri, zwracania uwagi, ostrzegania lub stosowania innych Srodk6w oddzialywania wychow aw czego ; 2. legitymowania os6b w uzasadnionych przypadkach w celu ustalenia ich tozsamosci; 3. ujecia os6b stwarzaj4cych w spos6b oczywisty bezposrednie zagrohenie dla 2ycia lub zdrowia ludzkiego, a takie dla mienia i niezwlocznego doprowadzenia do najblizszej jednostki Policji; 4. dokonywania kontroli osobistej, przegl4dani azawartolci podrecznychbaguly osoby: 4.1. w przypadku uzasadnionego podejrzenia popelnienia czynn zabronionego pod gro1bqkary; 4.2. w zwi4pku z wykonywaniem czynnosci okreslonych w art. 12 ust. 1 pkt 3a lit. c ustawy; 4.3. w zwiqzku z wykonywaniem czynnosci okreslonych w art. 11 ust 1 pkt 7 ustawy, je6li zachodzi uzasadnione podejrzetie,ze osoba wobec kt6rej te czynnosci s4-4-

6 podejmowane, posiada przy sobie niebezpieczne przedmioty dla zdrowia lub Zycia ludzkiego; 4,4. nakladania grzywien w postgpowaniu mandatowym za wykroczenia okreslone w trybie przewidzianym przepisami o postgpowaniu w sprawach o wykroczenia; 4.5. dokonywania czynnosci wyja3niaj4cych, kierowania wniosk6w o ukaranie do s4du i wnoszenie Srodk6w odwolawczych - w trybie i zakresie okreslonym w Kodeksie postgpowania w sprawach o wykroczenia; 4.6. usuwania pojazd6w i ich unieruchamianie poprzez blokowanie k6l w przypadkach zakresie i trybie okreslonymi w przepisach o ruchu drogowym; 4.7. wydawania Poleceri; 4.& Zqdanianiezbgdnej pomocy od instytucji paristwowych i samorz4dowych; 4.g. zwrucania sie w naglych przypadkach o pomoc do jednostek gospodarczych, prowadzqcych dzialalnos6 w zakresie u2ytecznosci publicznej oru' otgattrzacji spolecznych, jak r6wniez do kazdej osoby o udzielenie dora:znej pomocy na zasadach okreslonych w ustawie o Policj i. $11 1. W razie niepodporz4dkowania sig obywatela wydanym na podstawie prawa poleceniom, stra:znik ma prawo zastosowa( nastqpuj4ce Srodki przymusu bezpo$redniego: 1.1. sila fizyczna w postaci chwyt6w obezwladniaj4cych oraz podobnych technik obrony; 1.2. kajdanki; 1.3. psy; 1.4. reczny miotacz ga L; 1.5. palkg obronn4wielofunkcyjn4; 1.6. panlizator elektryczny; 1.7. paln4 brori bojow4 - w przypadku nieskuteczno3ci vtyszczeg6lnionych Srodk6w przymusu w sytuacji realizacji zadahzwiqzanych z ochronq obiekt6w komunalnych i wzqdzeh uzytecznosci publicznej ofaz konwojowaniem dokument6w' przedmiot6w wartosciowych lub wartosci pienigznych dla potrzeb gminy' 2. Tryb uzycia srodk6w przymusu bezposredniego wymienionych w ust'l pruez straznik6w reguluj4 odrpbne PrzePisY. -5-

7 $12 1. Straznik podczas wykonywania obowi4zk6w stuzbowych jest obowi4tany nosi6 mundur, legitymacjg sluzbowq znak identyfikacyjny oraz emblemat gminy. 2. Przy wykonywaniu czynnosci, o kt6rych mowa w $ 10, stra:2nik zobowiq,zany jest przedstawii sig imieniem i nazwiskiem, a ponadto na Zqdanie - okazae sig legitymacjq sluzbow4 w spos6b umo2liwiaj qcy j ej odczytanie. 3. Ponadto straznik winien: 3.1. przestrzega6 prawa, rzetelnie, bezstronnie i terminowo wykonywad polecenia przelohonych; 3,2. wykonywa6 obowi4pki przy jednoczesnym poszanowaniu powagi wlasnej. oraz godnosci obywateli; 3.3. podejmowa6 interwencje w sytuacjachzagroheniairycia, zdrowia lub mienia" atak2e naruszenia d6br osobistych ludzi; 3.4. zachowa1 uprzejmos6 i zyczliwos6 w kontaktach migdzyludzkich, 3.5. stale podnosi6 kwalifikacje zawodowe; 3.6. zachowywad sig z godnosci4tak w pracy, jak i w czasie wolnym od pracy. $13 Przy wykonywaniu czynnosci sluzbowych, straznik korzysta z ochrony prawnej przewidzianejdlafu nkcjonariuszypublicznych. Stra:ZnikiemoZe by6 osoba, kt6ra: 1. posiada obywatelstwo polskie; 2. ukoriczyla 2l lat; 3. korzysta zpelni praw publicznych; $14 4. posiada co najmniej wyksztalcenie Srednie; 5. cieszy sig nienagannqopini6 6. jest sprawna pod wzgledemfrzycznym i psychicznym; 7. nie byla skazana prawomocnym wyrokiem s4du za Scigane z oskarzenia publicznego i umyslnie popelnione przestgpstwo lub przestqpstwo skarbowe; 8. ma uregulowany stosunek do sluzby wojskowej. -6-

8 sls l. Zatrudniarrie i zwalnianie pracy straznik6w oruz pracownik6w Strazy Miejskiej nale?y do kompetencji Prezydenta Miasta. Przy zatrudnieniu stra2nik6w nie maj4 zastosowania procedury wynikajqce z ustawy o pracownikach samorz4dowych. 3. Przy zatrudnianiu pracownik6w maj4 zastosowanie procedury okreslone w ustawie o pracownikach samorz4dowych. s16 Pracownicy sekcji monitoringu sq zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych w rozumieniu Ustawl o pracownikach samorzqdowych. l. $17 Straznika zawiesza sig w pelnieniu obowi4pk6w pracowniczych w razie wszczqcia przeciw niemu postepowania kamego w sprawie o Sciganie z oskarzenia publicznego i popelnione umyslnie przestgpstwo lub przestgpstwo skarbowe - ra cz,as nie dtuzszy niz 3 miesi4ce. Stra2nika mohna zawiesid w pelnieniu obowiq4k6w pracowniczych w razie wszcz3cia przeciwko niemu postepowania karnego w sprawie o Sciganie z oskarzenia publicznego i popelnione nieumyslnie przestgpstwo lub przestepstwo skarbowe, jezeli jest to celowe z uwagi na dobro postgpowania lub dobro pracy -naczas nie dluzszy niz 3 miesi4ce. 3. W uzasadnionych przypadkach okres zawieszeria w pelnieniu obowiqpk6w shrzbowych mohna przedlubyt, na dalszy okres, nie dluhej jednak nrz do czasu ukoriczenia postgpowania karnego za przestgpstwo lub przestepstwo skarbowe. Straznikowi zawieszonemu w pelnieniu obowi4pk6w pracowniczych, od najbli2szego terminu wyptaty wynagrodzenia za pracq przysluguje wynagrodzenie w wysokosci 50% jego wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatk6w od wynagrodzenia okreslonych w umowie o pracq w stalej wysokosci. Po uplywie okresu, na jaki straznik zostal zawreszony w pelnieniu obowiq-zk6w pracowniczych, straznikowi wyplaca sig nale2ne wynagrodzenie za okres zawieszeria oraz obligatoryjne podwyzki wynagrodzenia w tym okresie, w przypadku umorzenia postepowania kamego za przestgpstwo lub przestgpstwo skarbowe lub uniewinnienie prawomocnym wyrokiem s4du. -7-

9 6. Przepis ust. 5 nie stosuje sig w przypadku warunkowego umorzenia postqpowania. s18 l. Stra2nik, kt6ry wzorowo wykonuje obowiqzki, pnejawia inicjatywq w dzialaniach, doskonali swoj e kwalifikacj e zawodow e mohe uzyskad : 1.1. pochwalg; 1.2. nagrodg pienigzn4; 1.3. przeniesienie na wy2sze stanowisko; 1.4. przedstawienie do odznaczenia. 2. Stra2nik, o kt6rym mowa w ust. l, mole r6wnie2 uzyska6 usunigcie z akt osobowych zapisu o uprzednio wymierzonej karze dyscyplinarnej. $le 1. Awansowanie stra:2nika na wyhsze stanowisko stu:zbowe nastqpuje z urzedu, pod warunkiem uzyskania pozytywnej oceny sfuzbowej po uplywre nastqpuj4cego czasu sluzby: 1.1 mlodszy straznik - I rok; 1.2 straznik -2lata; 1.3 starszy straznik -2lata; 1.4 mlodszy specjalista -Zlata; 1.5 specjalista - 3 lata; 1.6 starszy specjalista -3 Iata; 1.7 mlodszy inspektor -3lata; 1.8 inspektor -3lata; 1.9 starszy inspektor -3 Iata. 2. Pozostale stanowiska w strazy sq stanowiskami funkcyjnymi i nadawane s4 w momencie objgcia stanowiska sluzbowego, do stanowisk tych naleh zastgpcakierownika; 2.2. kierownik; 2.3. zastgpca naczelnika; 2.4. naczelnik; 2.5. zastgpca komendanta; 2.6. komendant. -8-

10 3. Przeniesienie na wyzsze stanowisko moze wiqzal sie z podwyzkq uposazenia straznika. w stawce zasadniczej. 4. Jeaelistraznik osi4ga bardzo dobre wyniki w sluzbie, Prezydent Miasta mohe skr6ci6 czas przeniesienianavryhsze stanowisko slu2bowe, kt6ry okreslono w ust. l. s20 1. StraZnicy wykonuj4 swoje obowiqpki pracownicze zgodnie z art.29 a ustawy, tj. w spos6b pozwalaj4cy na ich wykonanie w ramach przecigtnie 40 godzin w przecietnie pigciodniowym tygodniu pracy w 4 - miesipcznym okresie tozliczeniowym. 2. Czas sluzby stra:znik6w ustala komendant stratiry. $21 l. Straznicy pelniqslu2be w patrolach co najmniej 2 - osobowych. 2. Na czele patrolu stoi dow6dca patrolu. 3. W przypadkurcalizacji nieskomplikowanych czynnosci administracyjno - porz4dkolvych dopuszczasig wykonywanie czynno6ci w patrolu jednoosoborymprz;ez dzielnicowych. s22 1. Straznik zwolniony ze slmby jest zobowipany do zwrotu uzbrojenia i umundurowania. Skladniki umundurowania, kt6re nie podlegaj4 zwrotowi, okre6la Prczydent Miasta, swoim zaruqdzeriem. 2. W przypadku utraty umundurowania lub wyposazenia stra2nik ma obowiq,zek niezwlocznie zglosi6 ten fakt komendantowi, podajqc okolicznosci utraty. Powiadomienie o tym fakcie nastgpuje na pismie w formie notatki urzpdowej. 3. Komendant w przypadku, o kt6rym mowa w ust. 2 jest zobowiqzany ptzeprowadzi po stgpowanie wyj a6niaj qce. $23 Stra2nik nie moze bez tprzedniej pisemnej zgody Komendanta podejmowa6 innego zajqcia zarobkowego. -9-

11 $24 Pracownicy struiry wykonuj4cy swoje obowiq4ki przy obsludze monitoringu miasta wykonuj4 swoje obowiqpki w rozk\adzie czasu pracy, o kt6rym mowa w art. 130 Kodeksu Pracy. W tym rozkadzie tydzieh czasu pracy wynosi przecietnie 40 godzin w pigciodniowym tygodniu pracy w jednomiesigcznym okresie rczliczeniowym. $2s W sprawach dotycz4cych straznik6w i pracownik6w straly, a nie uregulowanych w regulaminie majq zastosowanie przepisy ustawy o Strazach gminnych i ustawy o Pracownikach samorz4dowych. Rozdzial3 Struktura wewngtrzna i tryb pracy straly s26 1. W Komendzie wystgpujqnastepuj4ce stanowiska: 1.1. Komendant Strazy Miejskiej; 1.2. Zastgpca Komendanta StraZy Miej skiej ; 1.3. Naczelnik prewencji; 1,4. ZastgpcaNaczelnika prewencji; 1.5. DyZumy miasta - Dow6dcy sekcji patrolowych; 1.6. Dzielnicowi: 1.7. Straznicy; 1.8. Pracownicy obstugi monitoringu; 1.9. Pracownicy administracyjni. 2. Schemat organizacyjny okresla zalqczniknr 1 do niniejszego regulaminu. s27 1. Komendq kieruje Komendant powolywany i odwolywarry przez Prezydenta Miasta po zasiggnigciu opinii Komendanta Woj ew6dzkiego Policj i. 2. Pruelohonp Komendanta j est Prezydent Miasta. -10-

12 3. Kandydata na stanowisko Komendanta wylania w procesie naboru na to stanowisko lub w drodze awansu wewnetrznego Prezydent Miasta' 4. W czasie nieobecnosci Komendanta jego obowi4pki pelni ZastEpca Komendanta' 5. W czasie nieobecnosci Komendanta i jego Zastqpcy pracq Komendy kieruje Naczelnik Prewencji lub jego zastgpca, a pod ich nieobecnosd DyZumy Miasta. $28 Sprawozdania z wykonywania zadaikomendy Komendant sklada Prezydentowi Miasta' $2e Nadz6i nad dzialalnosci4 sttuly sprawuje: 1. w zakresie oryarizacyjnym i wykonawczym- Prezydent Miasta; 2. w zakresie fachowym - wojewo da za posrednictwem Komendanta wojew6dzkiego Policji. s30 1. Komendant kieruje prac4 komendy jest bezposrednim przelozonym wszystkich funkcjonariuszy i pracownik6w otaz odpowiada za prawidlowe wykonywanie przez nrch zadah. 2. Do zaduh Komendantanaleiry: 2.1. nadz6r nad dyscyplin4 pracy i ptzesttzeganiem prawa pfzez podlegtych mu funkcj onariuszy i Pracownik6w; 2.2. nadz6r nad bezpieczeristwem i higien4 pracy onz ptzestrzeganiem przepis6w przeciw PoZarowYch; 2.3. opracowywanie rocznego planu finansowego Komendy otaz bieaqcy nadz6r nad j e go wlasc iw q t ealizaciq 2.4. wnioskowanie do Prezydenta w sprawach kadrowych, awans6w i nagradzana funkcjonariuszy i pracownik6w StraZy; 2.5. organizowanie zaopatrzenia straznik6w w sorty mundurowe i przedmioty lvyposzenia technicznego; 2.6. prowadzenie og6lnego nadzoru nad mieniem powierzonym Strazy do uzytkowania; -l 1-

13 2.7, wsp6lnie z Komendantem Powiatowym Policji dokonywanie okresowych ocen zagro1eniabezpieczeftstwa ludzi oraz stanu porzqdku ibezpieczefstwa publicznego w miescie; 2.8. utrzymywanie stalych kontakt6w z Policj4 i innymi sluzbami w zakresie ochrony porz4dku publiczneg o, bezpieczefstwa obywateli i ich mienia; 2.9. realizowanie zadaiokreslonychprzezorgana administracji paristwowej i samorz4du terytorialnego; wspieranie oraz inicjowanie w ramach uprawnieri Komendy, inicjatyw otganizacli spolecznych zmierzaj4cych do poprawy bezpieczeftstwa, porz4dku publtcznego, ladu i estetvki Miasta. $31 1. Zastgpca Komendanta podlega bezposrednio Komendantowi i jest przelohonym wszystkich funkcjonariuszy i pracownik6w komendy. 2. Do zadah Zastppcy Komendant a nale?y : 2.1. przeprowadzarie codziennych odpraw sluzbowych i stawiania zadafi strainikom i Dy2urnemu Miasta; 2.2. codzienne rczliczenie straznik6w i DyZurnego Miasta z nalohonych zadai na podstawie meldunk6w i sporzqdzonych notatek urzqdowych; 2.3. opracowywanie grafik6w pelnionych sluzb; 2.4. tadz6r nad prace Zespolu postepowari wyjasniaj4cych i wspomagania administracyj nego oraz obstugi monitoringu miasta; 2.5. wystgpowanie jako oskarzyciel publiczny przed S4dem w sprawach kierowanych przez Straz Miej skq do rczpattzenia; 2,6. wykonywanie innych zadaftnalozone przez Komendanta' 3. W czasie nieobecnosci Komendanta wykonuje jego obowiq-zki. $32 1. Naczelnik Prewencji bezposrednio podlega Komendantowi, a w raziejego nieobecno6ci zastgpcy Komendanta jest przeloaonym wszystkich straznik6w i pracownik6w administracyj nych wchodz4cych w sklad zespolu' 2. Do zadartnaczelnika nale?y: -t2-

14 2.1. organizowanie toku pracy Zespolu poprzez ustalanie g1afiku pelnienia pracy przez funkcjonariuszy; 2.2. tadz6r nad pracownikami w zakresie terminowosci i prawidlowo3ci wykonywany ch ptzeznich czynnosci administracyjnych; 2.3. nadz6r nad wlasciwym funkcjonowaniem program6w komputerolvych oraz formulowanie wniosk6w w zakresie ich udoskonalania; 2.4. terminowe kierowanie wniosk6w o ukaranie do S4du; 2.5. prowadzenie Scislego nadzoru nad wykorzystywaniem sieci PESEL i CEPiK. s33 1. Za*gpcanaczelnika podlega bezposrednio naczelnikowi' 2. Pod nieobecnos6 naczelnika pelni jego funkcjg. 3. Wspomaga naczelnikaw realizacjizadahokreslonych w $ 30' 4. Wsp6lpracuje z dzielnicowymi i nadzoruje ich prace. 5. Organizuje pracg inspektor6w prowadz4cych czynnosci wyjasniaj4ce. DyZurny Miasta zapewniajq: s34 Dow6dca sekcji patrolowej w swojej podstawowej dzialalno5ci 1. terminowos6 i rzetelnofil zalatwranych spraw; 2. dyscypline pracy podlegtych im straznik6w; 3. wlasciwe opracowywanie sporz4dzanychdokument6w i innych material6w shr2bowych; 4. pieczgnad powierzonym im do uzytkowania mieniem; 5. nadz6rnad caloksztahempracy kierowanychprzeznich sekcji; 6. prawidlowe i sprawne wykonywanie nalozonych na nichzadah; 7. wla$ciwqwsp6lprace pomigdzyposzczeg6lnymi stanowiskami Komendy; 8. naleizyte zalatwianie spraw obywateli; g. stosowanie form i sposobu postgpowania, zapewniajqce prawidlowe i szybkie zalatwianie spraw; 10. wlasciwe stosowanie przepis6w prawa proceduralnego i materialnego oraz instrukcji kancelaryjnej; 11. dokladn4 znajomos6 przepis6w prawa' obowi4tujqcych w powierzonym Im zakresie dzia\ania; -13-

15 12. zgodne z prawem i rzetelne wypelnianie obowi4tk6w sluzbowych przez podleglych im funkcj onariuszy i pracownik6w; 13. stale podnoszenie kwalifikacji zawodowychprzez siebie i pracownik6w sekcji; 14. wlasciwe przyjmowanie i zalatwianie spraw obywateli. s3s 1. Straznicy sepracownikami samorz4dowymi, zatrudnionymi na podstawie umowy o pracg. 2. Z dniemzatrudnienia straznik sklada pisemne Slubowanie. 3. Stra:Znicy podczas pelnienia obowiq,zk6w sluzbowych, sq zobowiqzari do zachowania wzorowej postawy obywatelskiej, godnego reprezentowania gminy i sumiennego wykonywanianaloaonych na nichzadaft, wynikaj4cychzroty zlohonego Slubowania. 4. StraZnicy przy obejmowaniu sluzby, zglaszalq swym bezpo6rednim przelohonym gotowos6 do wykonywania zadafsluzbowych, ustalonych planem sluzby. 5. Szczeg6lowe zadaria i polecenia straznicy otrzymuj4 na codziennych odprawach sluzbowych. W czasie pelnienia sluzby sporzqdzajq notatki urzedowe ze zdatzeh i interwencji wymagaj 4cych szczeg6lowego udokumentowania. 6. Po zakoriczeniu sluzby straznicy zdajqbrori, Srodki przymusu bezposredniego i sprzqt l4cznosci. 7. Szczeg6lowy zakres obowi4pk6w na poszczeg6lnych stanowiskach oraz zakres odpowiedzialnosci okresla Komendant w zakresie czynno3ci. 8. Warunki zatrudnienia i szkolenia straznik6w okresla ustawa o stra:zach gminnych. s36 Pracownicy obslugi monitoringu s4 zatrudnieni przy obsludze monitoringu miasta i do ich podstawowych obowi4tk6w nalezy: 1. Stala i wnikliwa obserwacja zdarzeh. 2. Natychmiastowe przekazyw anie zauvt ahonych zdarzeh DyZurnemu Miasta. 3. Dokonywanie rejestracji archiwizacji zdarzefi. 4. W czasie pelnienia dyzuru ichprzeloaonym jest Dyzurny Miasta. $37 pracownicy administracyjni bezposrednio podlegaj4 Kierownikowi Zespolu postqpowari wyjagniaj4cych i wspomaganiadministracyjnego. Do ich podstawowychzadafinaleiry: -14-

16 1. Sprawne i terminowe zalafriianiewszystkich spraw administracyjnych. 2. Obsluga systemu informatycznego FET. 3. Obsluga systemu PESEL i CEPiK 4. Warunki zatrudnienia okresla Ustawa o pracownikach samorzqdowych. $38 1. Wptywaj4ce do Komendy sprawy wymagajqce pisemnego zala&vierua podlegaj4 rejestracji ewidencji wedlug zasad okreslonych w obowiqzujqcej w Urzgdzie instrukcji kancelaryjnej. 2. Niezale2nie od spisu spraw w Komendzie prowadzi sie nastgpuj4ce rejestry: grafik sluzb; 2.2. rejestr spraw o wykroczenia; 2.3. rejestr mandat6w kamych; 2.4. ksiqzka stanu uzbrojenia; 2.5. ksi4pka wydania -przyjgciabroni i amunicji; 2.6. karta rozchodu amunicji. s3e Komenda podlega og6lnemu systemowi kontroli wewngtrznej dzialajqcemu w Urzgdzie. Rozdzial 4 Um u nd u rowanie, dystynkcj e, odznaki' wyposaienie. s40 Normy wyposazenia w umundurowanie oraz okres ich uzywalnosci okreslono w zalqcmiku numer 2 do niniejszego regulaminu. $41 Umundurowanie stra;inika sklada sig z ubior6w: 1. letniego; 2. zimowego; -15-

17 3. specjalnego. s42 Pracownicy obslugi monitoringu sq wyposazeni w umundurowanie, kt6rego sklad i okres uzywalno6ci okresla zalqczniknumer 3 do niniejszego regulaminu. s43 Zasady wyplaty ekwiwalentu za reperacjg i czyszczenie poszczeg6lnych element6w umundurowania stra2nik6w okreslaj4 odrebne przepisy. s44 Ustala sig nastgpujqce wyposarzenie techniczne Komendy: 1. samochody; 2. quady; 3. fotoradary; 4, aparaty fotograficzne; 5. lornetki; 6. refleklory halogenowe; 7, Srodki l4cznosci bezpwewodowej i przewodowej; 8. alkomaty, Srodki materialy biurowe; 9. monitoring uliczny. $4s Zmiany Regulaminu wymagaj4zachowania formy wlasciwej dla jego ustalenia. nrqr K r.zys.tl"r,.i ti iirjebran<jt RADCA mgr Jan Y noralski -16-

18 Zalqcuik nr I SCHEMAT ORGANIZACYJ}IY KOMENDY STRAZY MIEJSKIEJ Naczelnik Prewencji Sekcja monitoringu Dyiurny Miasta Zespdl postgpowart vryjainiajqcych i wspomagania administracyjnego

19 Zalqcznik nr 2 TABELA nale2no5ci sort6w mundurowych Lp. Nazrva j.m. ilosd I Czapka gamizonowa SZI. I Okres u2ywalnosci w latach 2 Czapka letnia szt. I 2 a J Czapka zimowa szt. I 4 Uwagi 4 Kurtka zimowa sn. 1 a J 5 Kurtka letnia sn. I 4 6 Spodnie zimowe szt. I 2 7 Spodnie letnie szt. I 2 8 Koszula mundurowa letnia szt. I I 9 Koszula niebieska sn. I I 10 Koszula biala SZI. I I ll Mundur wyjsciowy sa. I t2 Krawat sa. I 5 13 Rekawiczki zimowe pata I 5 l4 Szalik zimowy SZT. I 5 15 P6tbuty para 1 I t6 Trzewiki para I 3 t7 Pas gl6wny szt. I 7 18 Sweter stuzbowy szt. I 4 t9 Ubi6r specjalny kpl. 1 do zulvcia a J Komenda

20 Zalqcznih nr 3 TABELA naleino5ci sort6w mundurowych obslugi monitoringu Okres uiywalnosci w latach