Karta oceny instytucji szkoleniowej i złożonych Warunków przeprowadzenia szkolenia dla realizacji szkolenia

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Karta oceny instytucji szkoleniowej i złożonych Warunków przeprowadzenia szkolenia dla realizacji szkolenia"

Transkrypt

1 CAZ-271-2/WR/2015 Karta oceny instytucji szkoleniowej i złożonych Warunków przeprowadzenia szkolenia dla realizacji szkolenia Nazwa szkolenia...małą PRZEDSIĘBIOCZOŚĆ... Lp. Rodzaj kryterium Instytucja szkoleniowa 1 Instytucja szkoleniowa 2 Instytucja szkoleniowa 3 Opis oceny kryterium 1. Dostosowanie programu szkolenia odpowiednio do zapotrzebowania na kwalifikacje identyfikowanego na rynku pracy Podstawą oceny będzie zgodność zakresu tematycznego szkolenia z zapotrzebowaniem rynku pracy na dane kwalifikacje zgodność z przedmiotem zamówienia Zgodność zakresu szkolenia z przedmiotem zamówienia Zgodność zakresu szkolenia z przedmiotem zamówienia Zgodność zakresu szkolenia z przedmiotem zamówienia Oferta przygotowana zgodnie z opisem 2 pkt. wyczerpujące inf. zgodność z opisem 1 pkt. podstawowe informacje Oferta przygotowana zgodnie z opisem 2 pkt wyczerpujące inf. zgodność z opisem 1 pkt. podstawowe informacje Oferta przygotowana zgodnie z opisem 2 pkt wyczerpujące inf. zgodność z opisem 1 pkt. podstawowe informacje 1

2 2. Jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych Podstawą oceny będzie przedstawiony przez instytucje szkoleniową program szkolenia i jego zgodność z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 667 ) oraz w razie możliwości wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra. W przypadku szkoleń, których programy określone są odrębnymi przepisami, programy przedstawione przez instytucje szkoleniową muszą być z nimi zgodne. Dodatkowe punkty można uzyskać m.in. za rozszerzenie programu o indywidualne konsultacje oferowane uczestnikom, dodatkowe elementy zaproponowane przez wykonawcę, które są znaczące dla jakości uzyskanych kwalifikacji przez uczestnika szkolenia, za wprowadzenie innowacyjnych form szkolenia. Program przygotowany wg wzoru zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS Ilość godzin szkolenia i wymiar tematów zgodne z wymaganiami urzędu TAK /NIE oferta odrzucona Dodatkowe elementy znaczące dla jakości uzyskanych, kwalifikacji, konsultacje indywidualne itd. max 5 pkt. wynikające z ilorazu sumy indywidualnych ocen członków komisji i ilości członków komisji Program przygotowany wg wzoru zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS Ilość godzin szkolenia i wymiar tematów zgodne z wymaganiami urzędu TAK /NIE oferta odrzucona Dodatkowe elementy znaczące dla jakości uzyskanych, kwalifikacji, konsultacje indywidualne itd. max 5 pkt. wynikające z ilorazu sumy indywidualnych ocen członków komisji i ilości członków komisji Program przygotowany wg wzoru zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS Ilość godzin szkolenia i wymiar tematów zgodne z wymaganiami urzędu TAK /NIE oferta odrzucona Dodatkowe elementy znaczące dla jakości uzyskanych, kwalifikacji, konsultacje indywidualne itd. max 5 pkt. wynikające z ilorazu sumy indywidualnych ocen członków komisji i ilości członków komisji Dołączone do programu zgodne z przepisami: Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wzór suplementu jeśli jest konieczny max. 2 pkt. Wzór anonimowej ankiety 1 pkt. Dołączone do programu zgodne z przepisami: Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wzór suplementu jeśli jest konieczny max. 2 pkt. Wzór anonimowej ankiety 1 pkt. Dołączone do programu zgodne z przepisami: Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wzór suplementu jeśli jest konieczny max. 2 pkt. Wzór anonimowej ankiety 1 pkt. 2

3 3. Doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego lub powierzanego szkolenia Podstawą oceny będą informacje zamieszczone w ofercie szkoleniowej odnośnie liczby szkoleń przeprowadzonych przez instytucję szkoleniową z obszaru zlecanego lub powierzanego szkolenia w okresie 3 lat poprzedzających datę terminu składania ofert. Potwierdzenie przeszkolenia 5 grup minimum 10-osobowych w wymiarze minimum 50 godzin w ciągu ostatnich 3 lat I przedłożone dokumenty potwierdzające należyte szkolenia 5 pkt. Potwierdzenie przeszkolenia 5 grup minimum 10-osobowych w wymiarze minimum 50 godzin w ciągu ostatnich 3 lat I przedłożone dokumenty potwierdzające należyte szkolenia 5 pkt. Potwierdzenie przeszkolenia 5 grup minimum 10-osobowych w wymiarze minimum 50 godzin w ciągu ostatnich 3 lat I przedłożone dokumenty potwierdzające należyte szkolenia 5 pkt. Brak potwierdzenia przeszkolenia 5 grup minimum 10-osobowych w ciągu ostatnich 3 lat lub brak dokumentów potwierdzających należyte wykonanie tych szkolenia = oferta odrzucona Brak potwierdzenia przeszkolenia 5 grup minimum 10-osobowych w ciągu ostatnich 3 lat lub brak dokumentów potwierdzających należyte wykonanie tych szkolenia = oferta odrzucona Brak potwierdzenia przeszkolenia 5 grup minimum 10-osobowych w ciągu ostatnich 3 lat lub brak dokumentów potwierdzających należyte wykonanie tych szkolenia = oferta odrzucona 4. Certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową Podstawą oceny będą przedłożone posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikaty jakości usług, w tym przede wszystkim Akredytacja Kuratora Oświaty na szkolenie zgodne z tematyką szkolenia a także akredytacje na inne kierunki szkolenia, certyfikaty systemu zarządzania jakością ISO, Akredytacje Państwowej Komisji Akredytacyjnej i Brak inne znaki jakości. Akredytacja Kuratorium Oświaty na szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia 5 pkt. a) inne certyfikaty jakości usług - 1 pkt. Akredytacja Kuratorium Oświaty na szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia 5 pkt. a) inne certyfikaty jakości usług - 1 pkt. Akredytacja Kuratorium Oświaty na szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia 5 pkt. a)inne certyfikaty jakości usług - 1 pkt. b) brak akredytacji i certyfikatów jakości usług obejmującego swoim zakresem przedmiot zamówienia - 0 pkt. b)brak akredytacji i certyfikatów jakości usług obejmującego swoim zakresem przedmiot zamówienia - 0 pkt. b)brak akredytacji i certyfikatów jakości usług obejmującego swoim zakresem przedmiot zamówienia - 0 pkt. 3

4 5. Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia Podstawą oceny będzie, sporządzony przez instytucję szkoleniową wykaz osób biorących udział w realizacji szkolenia oraz posiadane przez nich: poziom i kierunek wykształcenia, kwalifikacje, uprawnienia w tym pedagogiczne oraz kierunkiem szkolenia. Premiowana będzie kadra posiadająca dodatkowe kursy, szkolenia związanych z tematyką szkolenia oraz inne dokumenty rekomendujące. Wymaganie: Minimum 2 wykładowców z wykształceniem wyższym i uprawnieniami pedagogicznymi TAK/NIE-oferta odrzucona Ocenie poddany zostanie każdy wykładowca indywidualnie, a o liczbie punktów decyduje średnia, tj. iloraz uzyskanych punktów przez liczbę wszystkich wykładowców. Dodatkowo premiowane ukończone przez kadrę szkoleniową studia podyplomowe, doktoranckie, kursy zgodne z zakresem lub doskonalące umiejętności trenerskie - max 3 punkty; brak dodatkowych kursów, szkoleń - 0 pkt. Wymaganie: Minimum 2 wykładowców z wykształceniem wyższym i uprawnieniami pedagogicznymi TAK/NIE-oferta odrzucona Ocenie poddany zostanie każdy wykładowca indywidualnie, a o liczbie punktów decyduje średnia, tj. iloraz uzyskanych punktów przez liczbę wszystkich wykładowców. Dodatkowo premiowane ukończone przez kadrę szkoleniową studia podyplomowe, doktoranckie, kursy zgodne z zakresem lub doskonalące umiejętności trenerskie - max 3 punkty; brak dodatkowych kursów, szkoleń - 0 pkt. Wymaganie: Minimum 2 wykładowców z wykształceniem wyższym i uprawnieniami pedagogicznymi TAK/NIE-oferta odrzucona Ocenie poddany zostanie każdy wykładowca indywidualnie, a o liczbie punktów decyduje średnia, tj. iloraz uzyskanych punktów przez liczbę wszystkich wykładowców. Dodatkowo premiowane ukończone przez kadrę szkoleniową studia podyplomowe, doktoranckie, kursy zgodne z zakresem lub doskonalące umiejętności trenerskie - max 3 punkty; brak dodatkowych kursów, szkoleń - 0 pkt. Doświadczenie wykładowców z okresu ostatnich 3 lat w prowadzeniu szkoleń o takiej samej lub podobnej tematyce co szkolenie z zakresu zamówienia, tj.: szkoleń 0 pkt. - od 6 do 10 szkoleń 1 pkt i więcej szkoleń 5 pkt. Doświadczenie wykładowców z okresu ostatnich 3 lat w prowadzeniu szkoleń o takiej samej lub podobnej tematyce co szkolenie z zakresu zamówienia, tj.: szkoleń 0 pkt. - od 6 do 10 szkoleń 1 pkt i więcej szkoleń 5 pkt. Doświadczenie wykładowców z okresu ostatnich 3 lat w prowadzeniu szkoleń o takiej samej lub podobnej tematyce co szkolenie z zakresu zamówienia, tj.: szkoleń 0 pkt. - od 6 do 10 szkoleń 1 pkt i więcej szkoleń 5 pkt. dokumenty rekomendujące wykładowcę, osiągnięcia, nagrody, publikacje, prowadzenie stron internetowych zgodnych z zakresem -max 5 pkt. przedmiotem zamówienia: praca zawodowa/działalność gospodarcza zgodna z przedmiotem realizowanym przez wykładowcę np. praca w biurze rachunkowym zajęcia z księgowości, podatków, osoba zatrudniona na stanowisku ds. marketingu zajęcia z tematu marketingu - dodatkowo max 2 pkt. W sumie: max 15 pkt. dokumenty rekomendujące wykładowcę, osiągnięcia, nagrody, publikacje, prowadzenie stron internetowych zgodnych z zakresem -max 5 pkt. przedmiotem zamówienia: praca zawodowa/działalność gospodarcza zgodna z przedmiotem realizowanym przez wykładowcę np. praca w biurze rachunkowym zajęcia z księgowości, podatków, osoba zatrudniona na stanowisku ds. marketingu zajęcia z tematu marketingu - dodatkowo max 2 pkt. W sumie: max 15 pkt. dokumenty rekomendujące wykładowcę, osiągnięcia, nagrody, publikacje, prowadzenie stron internetowych zgodnych z zakresem -max 5 pkt. przedmiotem zamówienia: praca zawodowa/działalność gospodarcza zgodna z przedmiotem realizowanym przez wykładowcę np. praca w biurze rachunkowym zajęcia z księgowości, podatków, osoba zatrudniona na stanowisku ds. marketingu zajęcia z tematu marketingu - dodatkowo max 2 pkt. W sumie: max 15 pkt. 4

5 6. Dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia Podstawą oceny będzie szczegółowy opis miejsca odbywania szkolenia (wielkość sali, klimatyzacja, dostęp do węzła sanitarnego, oświetlenie, opis wyposażenia w sprzęt audiowizualny, materiały dydaktyczne potrzebne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych, a także wyposażenie w sprzęt i urządzenia potrzebne do przeprowadzenia zajęć praktycznych). W przypadku możliwości organizacji szkolenia poza siedzibą instytucji szkoleniowej premiowane będą oferty z miejscem szkolenia usytuowanym w Trzebnicy, zapewniającym odpowiednie wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki realizacji szkolenia. Oceniane także będą informacje o materiałach przeznaczonych na własność dla uczestnika szkolenia podręczniki, skrypty, materiały piśmienno-biurowe, odzież ochronna i inne potrzebne do realizacji szkolenia. Miejsce zajęć Trzebnica Ocenie podlega miejsce zajęć, w tym Położenie, dojazd, miejsca parkingowe, usytuowanie w budynku, Wielkość sali, oświetlenie naturalne i sztuczne Wyposażenie sali stoliki, krzesła Tablica, sprzęt audiowizualny Materiały szkoleniowe, książki, skrypty Zaplecze socjalne, toalety Max 10 pkt. Max 10 punktów iloraz sumy indywidualnych ocen członków komisji i ilości członków komisji Miejsce zajęć Trzebnica Ocenie podlega miejsce zajęć, w tym Położenie, dojazd, miejsca parkingowe, usytuowanie w budynku, Wielkość sali, oświetlenie naturalne i sztuczne Wyposażenie sali stoliki, krzesła Tablica, sprzęt audiowizualny Materiały szkoleniowe, książki Zaplecze socjalne, toalety Max 10 pkt. Max 10 punktów iloraz sumy indywidualnych ocen członków komisji i ilości członków komisji Miejsce zajęć Trzebnica Ocenie podlega miejsce zajęć, w tym Położenie, dojazd, miejsca parkingowe, usytuowanie w budynku, Wielkość sali, oświetlenie naturalne i sztuczne Wyposażenie sali stoliki, krzesła Tablica, sprzęt audiowizualny Materiały szkoleniowe, książki Zaplecze socjalne, toalety Max 10 pkt. Max 10 punktów iloraz sumy indywidualnych ocen członków komisji i ilości członków komisji 5

6 7. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji Jeżeli przepisy odrębne nie stanowią inaczej, pod uwagę bierze się, czy instytucja szkoleniowa wydaje uczestnikom szkolenia (w przypadku ukończenia szkolenia z wynikiem pozytywnym) zaświadczenia zgodne z 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 667) lub zgodne z 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186). Pod uwagę bierz się również rodzaj uzyskanych dodatkowych dokumentów własnych wydanych przez instytucję szkoleniową (np. zaświadczenia wystawione w języku obcym, certyfikaty, dyplomy itp.) Ocenie podlegają wzory dołączone do oferty. Do zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w Rozporządzeniu MEN z dnia 11 stycznia 2012r. należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: - okres trwania szkolenia - tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Zaświadczenie Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( (Dz.U. z 2014 poz. 622) Świadectwo Dyplom Certyfikat Inny ( wpisać jaki Zaświadczenie Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( (Dz.U. z 2014 poz. 622) Świadectwo Dyplom Certyfikat Inny ( wpisać jaki Zaświadczenie Zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( (Dz.U. z 2014 poz. 622) Świadectwo Dyplom Certyfikat Inny ( wpisać jaki 6

7 8. Koszty szkolenia Instytucja szkoleniowa powinna przedstawić zarówno koszt całego szkolenia jak również koszt osobogodziny Ocenie podlegać będzie cena i jej stosunek do pozostałych konkurencyjnych cen wraz z informacją o tym co składa się na ogólną cenę szkolenia. Prawidłowo przygotowany preliminarz Ocena ceny iloraz ceny oferty badanej do najniższej ceny spośród złożonych ofert pomnożony przez 55 Max 55 pkt. Prawidłowo przygotowany preliminarz Ocena ceny iloraz ceny oferty badanej do najniższej ceny spośród złożonych ofert pomnożony przez 55 Max 55 pkt. Prawidłowo przygotowany preliminarz Ocena ceny iloraz ceny oferty badanej do najniższej ceny spośród złożonych ofert pomnożony przez 55 Max 55 pkt. Przedłożone dokumenty potwierdzające postawy prowadzenia działalności CEIDG/KRS Pełnomocnictwo RIS CEIDG/KRS Pełnomocnictwo RIS CEIDG/KRS Pełnomocnictwo RIS UWAGI Ocena złożonych Warunków przeprowadzenia szkolenia została dokonana przez komisję: 7

Zarządzenie nr 8/2015

Zarządzenie nr 8/2015 Zarządzenie nr 8/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy z dnia 18 lutego 2015 r. w sprawie wprowadzenia w życie Kryteriów wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ZASADY I KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB O WARTOŚCI SZACUNKOWEJ

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ POSZUKUJĄCYCH PRACY

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ POSZUKUJĄCYCH PRACY KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ POSZUKUJĄCYCH PRACY MIŃSK MAZOWIECKI, 2015 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŚWIEBODZINIE

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŚWIEBODZINIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŚWIEBODZINIE Postanowienia ogólne 1 Niniejsze kryteria opracowano

Bardziej szczegółowo

Projekt Droga do zatrudnienia współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OFERTA SZKOLENIOWA

Projekt Droga do zatrudnienia współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OFERTA SZKOLENIOWA Projekt Droga do zatrudnienia współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.... (pieczątka instytucji) Załącznik nr 1 OFERTA SZKOLENIOWA I. Nazwa i adres instytucji

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie

Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie Załącznik Nr 1 do o zarządzenia Nr 7 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 10 maja 2012 r. Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Zarządzenia Nr 3 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej KRYTERIA dokonywania wyboru instytucji szkoleniowych (których usługa nie przekracza równowartości 30 000Euro) przez Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. 2. ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2010 r. nr 113, poz.759 z późn. zm.

Postanowienia ogólne. 2. ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2010 r. nr 113, poz.759 z późn. zm. KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY OSÓB ZLECANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TCZEWIE Załącznik nr 2 Postanowienia ogólne 1 Wybór instytucji

Bardziej szczegółowo

ZASADY DOKONYWANIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH, (których usługa nie przekracza euro) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM

ZASADY DOKONYWANIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH, (których usługa nie przekracza euro) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM ZASADY DOKONYWANIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH, (których usługa nie przekracza 30 000 euro) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM 1 Niniejsze Zasady opracowane są w oparciu o: 1. Ustawę

Bardziej szczegółowo

DEKLARACJA ORGANIZATORA SZKOLENIA

DEKLARACJA ORGANIZATORA SZKOLENIA (pieczątka instytucji szkoleniowej) DEKLARACJA ORGANIZATORA SZKOLENIA 1. Organizator szkolenia....... (nazwa organizatora i adres) przyjmuje do realizacji szkolenie:........... (nazwa szkolenia) przeprowadzone

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA PROPOZYCJI PROGRAMOWO-CENOWYCH SZKOLEŃ

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA PROPOZYCJI PROGRAMOWO-CENOWYCH SZKOLEŃ URZĄD PRACY Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt systemowy Wspierajmy bezrobotnych realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DLA JEDNOSTEK SZKOLENIOWYCH O REALIZACJI SZKOLENIA INDYWIDUALNEGO

INFORMACJA DLA JEDNOSTEK SZKOLENIOWYCH O REALIZACJI SZKOLENIA INDYWIDUALNEGO INFORMACJA DLA JEDNOSTEK SZKOLENIOWYCH O REALIZACJI SZKOLENIA INDYWIDUALNEGO W związku z zamierzoną przez Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu realizacją szkolenia w trybie indywidualnym,,kurs kosmetyczny uprzejmie

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTOWY. I Dane dotyczące Wykonawcy: Nazwa... Siedziba... Nr telefonu/faks,... Adres poczty elektronicznej... nr REGON...

FORMULARZ OFERTOWY. I Dane dotyczące Wykonawcy: Nazwa... Siedziba... Nr telefonu/faks,... Adres poczty elektronicznej... nr REGON... Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego FORMULARZ OFERTOWY I Dane dotyczące Wykonawcy: Nazwa... Siedziba... Nr telefonu/faks,.... Adres poczty elektronicznej... nr REGON... EKD/PKD NIP Osoba upoważniona

Bardziej szczegółowo

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Żuraw stacjonarny kat. II Ż.... 2. Adres instytucji szkoleniowej:

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Żuraw stacjonarny kat. II Ż.... 2. Adres instytucji szkoleniowej: Projekt Aktywizacja Praca II w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego O F E R T A na przeprowadzenie szkolenia

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie

Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie Załącznik Nr 1 do o zarządzenia Nr 14 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 01.08.2014 r. Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie cenowe dla zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości 30.000 euro

Rozeznanie cenowe dla zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości 30.000 euro Rozeznanie cenowe dla zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej równowartości 30.000 euro Lębork, dnia 29.04.2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, w związku z prowadzonym postępowaniem o udzielenie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3 do uregulowań wewnętrznych dotyczących zamówień publicznych. Postanowienia ogólne

Załącznik nr 3 do uregulowań wewnętrznych dotyczących zamówień publicznych. Postanowienia ogólne Załącznik nr 3 do uregulowań wewnętrznych dotyczących zamówień publicznych ZASADY WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB O WARTOŚCI SZACUNKOWEJ

Bardziej szczegółowo

zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra. Przy organizacji kursów, których programy określone są szczególnymi

zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra. Przy organizacji kursów, których programy określone są szczególnymi IRP-AM-270-1/2013 Zasady oraz kryteria wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone lub powierzone przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej

Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej Zasady i kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających

Bardziej szczegółowo

SPAWACZ METODĄ MAG (135)

SPAWACZ METODĄ MAG (135) Świebodzin, dnia 21.08.2014r. Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie działając w imieniu Starosty Świebodzińskiego informuje, iż zamierza udzielić

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: 1. Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 roku

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pn Operator koparko ładowarki w zakresie III klasy uprawnień.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Jędrzejów Marzec 2012 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: 1. Ustawę

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA. 1. Nazwa i adres instytucji prowadzącej szkolenie... a) adres siedziby:...

OFERTA SZKOLENIOWA. 1. Nazwa i adres instytucji prowadzącej szkolenie... a) adres siedziby:... Załącznik nr 2 do zaproszenia z dnia... pieczątka nagłówkowa jednostki szkoleniowej Powiatowy Urząd Pracy w Turku OFERTA SZKOLENIOWA I. Dane instytucji szkoleniowej 1. Nazwa i adres instytucji prowadzącej

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTY Nazwa wykonawcy. Telefon/ . NIP.. REGON.. FORMA PRAWNA..

FORMULARZ OFERTY Nazwa wykonawcy. Telefon/ . NIP.. REGON.. FORMA PRAWNA.. Załącznik nr 1 do zaproszenia do składania ofert PUP.345/104/JS/2013 /pieczęć firmowa Wykonawcy/ FORMULARZ OFERTY Przedmiot zamówienia:. Nazwa wykonawcy. Adres Telefon/e-mail. NIP.. REGON.. FORMA PRAWNA..

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. 2. ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późn. zm.

Postanowienia ogólne. 2. ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późn. zm. Załącznik nr 2 KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZLECANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TCZEWIE Postanowienia ogólne 1 Wybór instytucji

Bardziej szczegółowo

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą. Operator koparko ładowarki kl. III

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą. Operator koparko ładowarki kl. III 1. Nazwa instytucji szkoleniowej: O F E R T A na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Operator koparko ładowarki kl. III...... 2. Adres instytucji szkoleniowej:...... NIP:... REGON:.. Nr telefonu:..., Nr

Bardziej szczegółowo

Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA

Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA Świebodzin, dnia 21.08.2014r. Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie działając w imieniu Starosty Świebodzińskiego informuje, iż zamierza udzielić

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pn. Marketing internetowy. W związku z powyższym zapraszamy instytucje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

REGULAMIN WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Załącznik do Zarządzenia 2/16 Dyrektora PUP w Oleśnie z dnia 01.03.2016 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNIE REGULAMIN WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Obowiązuje od 1 marca 2016

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTOWY. (nazwa i adres) numer wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych WUP.. NIP. REGON.. EKD/PKD numer rachunku bankowego..

FORMULARZ OFERTOWY. (nazwa i adres) numer wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych WUP.. NIP. REGON.. EKD/PKD numer rachunku bankowego.. Włodawa,..r. /pieczątka instytucji szkoleniowej/ FORMULARZ OFERTOWY Instytucja szkoleniowa :.... (nazwa i adres) numer wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych WUP.. NIP. REGON.. EKD/PKD numer rachunku

Bardziej szczegółowo

CAZ-RI-IS-260-1/2015 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

CAZ-RI-IS-260-1/2015 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE CAZ-RI-IS-260-1/2015 Zasady oraz kryteria wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone lub powierzone przeprowadzenie szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Procedury wewnętrzne określające zasady wyboru instytucji szkoleniowych

Procedury wewnętrzne określające zasady wyboru instytucji szkoleniowych Procedury wewnętrzne określające zasady wyboru instytucji szkoleniowych Na podstawie art. 40 ust. 2d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach ul. Sądowa 5 tel. : (61) 653 66 36 64-600 Oborniki Wlkp. fax.: (61) 653 66 31 e-mail: poob@praca.gov.pl www.pup.oborniki.info CAZ.2413.16.2015.mz Oborniki, dn. 01.07.2015

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do składania ofert. Zapraszamy Państwa do udziału w postępowaniu prowadzonym w trybie zapytania ofertowego na:

Zaproszenie do składania ofert. Zapraszamy Państwa do udziału w postępowaniu prowadzonym w trybie zapytania ofertowego na: 2016-06-20 07:20:09 Ogłoszenie o zamówieniu - Szkolenie indywidualne- Operator żurawi wieżowych IŻ. (17-06-2016r) ZP/27/2016 Zaproszenie do składania ofert Zapraszamy Państwa do udziału w postępowaniu

Bardziej szczegółowo

I. WARUNKI ORAZ WYMAGANIA DOTYCZĄCE REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH SZKOLEŃ zagadnienia wspólne

I. WARUNKI ORAZ WYMAGANIA DOTYCZĄCE REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH SZKOLEŃ zagadnienia wspólne Załącznik nr 1 do zaproszenia OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA WARUNKI ORAZ WYMAGANIA DOTYCZĄCE REALIZACJI SZKOLENIA: I. WARUNKI ORAZ WYMAGANIA DOTYCZĄCE REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH SZKOLEŃ zagadnienia wspólne

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl (OR-02/03/15) REGULAMIN WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH PODSTAWA PRAWNA - Ustawa z dnia 20

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pn. Wizaż i stylizacja paznokci. W związku z powyższym zapraszamy

Bardziej szczegółowo

2. Wstępny termin szkolenia to: 9 maja 2016 roku. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji szkolenia.

2. Wstępny termin szkolenia to: 9 maja 2016 roku. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji szkolenia. Tuchola, dnia 14.04.2016 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi, Plac Wolności 23, 89 500 Tuchola kieruje zapytanie ofertowe w celu wyboru wykonawcy na realizację szkolenia pn. spawanie

Bardziej szczegółowo

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim (II)

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim (II) Oznaczenie sprawy: CAZ.DRP.252.25.2016.TJ Ogłoszenie o zamówieniu publicznym na usługi społeczne i inne szczególne usługi w zakresie organizacji i przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych o wartości

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pn. Sprzedawca z umiejętnością obsługi komputera, kas fiskalnych

Bardziej szczegółowo

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Projekt Aktywizacja Praca II w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego O F E R T A na przeprowadzenie szkolenia

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE Oleśnica, 16.10.2014 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy zaprasza do złożenia

Bardziej szczegółowo

F O R M U L A R Z O F E R T O W Y

F O R M U L A R Z O F E R T O W Y Załącznik nr 1 F O R M U L A R Z O F E R T O W Y DANE INSTYTUCJI SZKOLENIOWEJ SKŁADAJĄCEJ OFERTĘ SZKOLENIOWĄ: 1. Nazwa instytucji szkoleniowej... 2. Adres...... 3. Telefon... faks.... 4. E-mail.... 5.

Bardziej szczegółowo

Regulamin wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pile. Postanowienia ogólne

Regulamin wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pile. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pile Nr 6.2016 z dnia 04.03.2016r. Regulamin wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń organizowanych przez Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE Wprowadzono Zarządzeniem Nr 28/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie w dniu 9 maja 2014r. ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH 1

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ecdl

Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku  ecdl Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku http://pup.powiat-otwocki.pl/wydarzenie/128/zapytanie-ofertowe- ecdl Zapytanie ofertowe ECDL Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku zaprasza do składania ofert na szkolenie z zakresu

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych Załącznik nr. 1 dotyczące procedury rozeznania rynku usług szkoleniowych Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku 1. Przedmiotem niniejszej procedury jest rozeznanie rynku

Bardziej szczegółowo

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym Projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (II) realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych O F E R T A na przeprowadzenie

Bardziej szczegółowo

KURS SPAWANIA BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG 135

KURS SPAWANIA BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG 135 Projekt Aktywizacja Praca II w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego O F E R T A na przeprowadzenie szkolenia

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OFERTY na organizację i przeprowadzenie usługi szkoleniowej SPAWANIE METODĄ MAG I METODĄ TIG

FORMULARZ OFERTY na organizację i przeprowadzenie usługi szkoleniowej SPAWANIE METODĄ MAG I METODĄ TIG ... /Nazwa i adres Wykonawcy/ Załącznik nr 1 do oferty..., dnia... FORMULARZ OFERTY na organizację i przeprowadzenie usługi szkoleniowej SPAWANIE METODĄ MAG I METODĄ TIG Niniejsze postępowanie prowadzone

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w kierunku: SPAWANIE METODĄ MAG I METODĄ TIG dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. Kod

Bardziej szczegółowo

CAZ.SZ-253-23/EK/14 Toruń, 26.02.2014 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA PROPOZYCJI SZKOLENIA

CAZ.SZ-253-23/EK/14 Toruń, 26.02.2014 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA PROPOZYCJI SZKOLENIA Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, tel. 56 65-80-223, fax 56 65-80-201 e-mail: toto@praca.gov.pl; http://www.pup.torun.pl CAZ.SZ-253-23/EK/14

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE: (nazwa szkolenia)

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE: (nazwa szkolenia) Załącznik Nr 7.1 PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE: (nazwa ) Pieczęć Wykonawcy L.p. Zakres informacji Nazwa Zakres Czas trwania Sposób organizacji Wymagania wstępne dla uczestników Cele Opis Ilość zajęć teoretycznych

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA 1. Nazwa i zakres szkolenia:............

PROGRAM SZKOLENIA 1. Nazwa i zakres szkolenia:............ PROGRAM SZKOLENIA 1. Nazwa i zakres szkolenia:....... 2. Nazwa instytucji szkoleniowej:.. 3. Adres instytucji szkolącej:.. Nr telefonu:....nr fax: Adres e-mail:.... NIP:..Regon: 4. Nazwisko i nr telefonu

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

Rozdział 1. Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 21/2015 ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Aneks Nr 3/2014 z dnia 27 maja 2014 roku do Zarządzenia Nr 24/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jędrzejowie z dnia 11.10.2011r. POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA PROPOZYCJI PROGRAMOWO-CENOWYCH NA SZKOLENIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA PROPOZYCJI PROGRAMOWO-CENOWYCH NA SZKOLENIE URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH Powiatowy Urząd Pracy tel. (048) 614-66-91, 614-66-99 w Kozienicach fax (048) 614-66-91 ul. Zdziczów 1 e-mail:wako@praca.gov.pl 26-900 Kozienice ZAPROSZENIE

Bardziej szczegółowo

Funkcjonowanie placówek oświatowo- wychowawczych i placówek kształcenia ustawicznego w systemie oświaty

Funkcjonowanie placówek oświatowo- wychowawczych i placówek kształcenia ustawicznego w systemie oświaty Funkcjonowanie placówek oświatowo- wychowawczych i placówek kształcenia ustawicznego w systemie oświaty System oświaty obejmuje: placówki oświatowo-wychowawcze, w tym szkolne schroniska młodzieżowe, umożliwiające

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy

POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy URZĄD PRACY ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 387 05 65, 387 11 38, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514 REGON 932104821 Znak

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi szkoleniowe. zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia w zakresie:

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi szkoleniowe. zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia w zakresie: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi szkoleniowe Powiatowy Urząd Pracy w Mławie działając na podstawie art.5 ust.1 w związku z art. 5a ust 2-4 z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2015r.

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pn. Operator maszyn sterowanych numerycznie CNC. W związku z powyższym

Bardziej szczegółowo

Informacje o ogłoszeniu

Informacje o ogłoszeniu Informacje o ogłoszeniu Termin składania ofert 22. 12. 2016 Nazwa zamawiającego Poznańskie Centrum Kształcenia Zawodowego Zbigniew Poszyler w Poznaniu (PCKZ) ul. Dąbrowskiego 75/15 60-523 Poznań Numer

Bardziej szczegółowo

Tuchola, dnia 19.11.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE

Tuchola, dnia 19.11.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Tuchola, dnia 19.11.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi, Plac Wolności 23, 89 500 Tuchola kieruje zapytanie ofertowe w celu wyboru wykonawcy na realizację szkolenia pn. Operator

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 26 czerwca 2014 r. Poz. 840 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 17 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 26 czerwca 2014 r. Poz. 840 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 17 czerwca 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 czerwca 2014 r. Poz. 840 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 17 czerwca 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie akredytacji

Bardziej szczegółowo

TRYB I PROCEDURA OPINIOWANIA DO REALIZACJI PROGRAMÓW

TRYB I PROCEDURA OPINIOWANIA DO REALIZACJI PROGRAMÓW TRYB I PROCEDURA OPINIOWANIA DO REALIZACJI PROGRAMÓW KURSÓW PEDAGOGICZNYCH DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I WYKŁADOWCÓW POZASZKOLNYCH FORM KSZTAŁCENIA DOROSŁYCH PRZEZ ŚWIĘTOKRZYSKIEGO KURATORA

Bardziej szczegółowo

Instalator systemów fotowoltaicznych

Instalator systemów fotowoltaicznych Instalator systemów fotowoltaicznych Fundacja Gospodarcza Pro Europa, jako jedna z nielicznych instytucji szkoleniowych w Polsce, posiada akredytację organizatora szkoleń w zakresie Odnawialnych Źródeł

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE Wprowadzono Zarządzeniem Nr 33/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie w dniu 09.06.2014r. ZASADY ORAZ KRYTERIA WYBORU INSTUTYCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ INDYWIDUALNYCH 1

Bardziej szczegółowo

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY DO.2711.7.2013 SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA 1. Zamawiający: POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20 www.pup.debica.pl e-mail: rzde@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

... pieczątka firmowa WARUNKI PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA Częśd I

... pieczątka firmowa WARUNKI PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA Częśd I ... pieczątka firmowa WARUNKI PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA Częśd I Nazwa instytucji szkolącej... Adres siedziby instytucji... Adres korespondencyjny... NIP....... REGON....PKD. Numer wpisu do ewidencji działalności

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do składania ofert

Zaproszenie do składania ofert POWIATOWY URZĄD PRACY 41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Jana III Sobieskiego 12 tel. 32 262 37 39,32 262 29 39; fax 32 262 69 51 http://dabrowagornicza.praca.gov.pl, e-mail: kada@praca.gov.pl DR-9342-14/IGA/17

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi szkoleniowe. zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia w zakresie:

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi szkoleniowe. zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia w zakresie: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi szkoleniowe Powiatowy Urząd Pracy w Mławie działając na podstawie art.5 ust.1 w związku z art. 5a ust 2-4 z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2013r.

Bardziej szczegółowo

LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ KIEROWNIK ZAMAWIAJĄCEGO: DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W LIMANOWEJ

LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ KIEROWNIK ZAMAWIAJĄCEGO: DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W LIMANOWEJ CAZ/RP-271-XV/15 Limanowa, 18.09.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE CZEŚĆ I. Nazwa i adres zamawiającego: STAROSTA LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ KIEROWNIK ZAMAWIAJĄCEGO: DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU

Bardziej szczegółowo

Szczegółowa Specyfikacja Techniczna

Szczegółowa Specyfikacja Techniczna Załącznik nr 2 Szczegółowa Specyfikacja Techniczna Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia dla 10 osób profesjonalnego szkolenia zawodowego (CPV 80530000-8) Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi

Bardziej szczegółowo

... FORMULARZ OFERTOWY. - nazwa... - adres... - tel.. fax osoba do kontaktu ( imię i nazwisko, nr tel. )...

... FORMULARZ OFERTOWY. - nazwa... - adres... - tel.. fax osoba do kontaktu ( imię i nazwisko, nr tel. )... Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego...... (pieczęć jednostki szkolącej) (miejscowość, data) 1.Dane o jednostce szkolącej FORMULARZ OFERTOWY - nazwa... - adres... - tel.. fax... e-mail.. - osoba do kontaktu

Bardziej szczegółowo

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą. Kurs asystentki stomatologicznej

O F E R T A. na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą. Kurs asystentki stomatologicznej Projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) Poddziałanie 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowany przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOTYCZĄCY ZATRUDNIANIA WYKŁADOWCÓW PRZEZ NIEPUBLICZNE PLACÓWKI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO, DLA KTÓRYCH ZGODNIE Z ART

REGULAMIN DOTYCZĄCY ZATRUDNIANIA WYKŁADOWCÓW PRZEZ NIEPUBLICZNE PLACÓWKI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO, DLA KTÓRYCH ZGODNIE Z ART Załącznik nr 3 do Statutu niepublicznej placówki kształcenia ustawicznego pod nazwą Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Warszawie Centrum Edukacji Zawodowej REGULAMIN DOTYCZĄCY ZATRUDNIANIA

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPORTU I TURYSTYKI 1) z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie szczegółowych warunków uzyskiwania kwalifikacji zawodowych w sporcie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPORTU I TURYSTYKI 1) z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie szczegółowych warunków uzyskiwania kwalifikacji zawodowych w sporcie Dz.U.11.44.233 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPORTU I TURYSTYKI 1) z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie szczegółowych warunków uzyskiwania kwalifikacji zawodowych w sporcie (Dz. U. z dnia 1 marca 2011 r.) Na podstawie

Bardziej szczegółowo

I. WIADOMOŚCI WSTĘPNE

I. WIADOMOŚCI WSTĘPNE Załącznik nr 1 1. Liczba uczestników: 15 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie z wykształceniem minimum zasadniczym zawodowym. 2. Miejsce szkolenia: a) zajęcia teoretyczne:

Bardziej szczegółowo

Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń dla bezrobotnych i innych osób uprawnionych

Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń dla bezrobotnych i innych osób uprawnionych Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń dla bezrobotnych i innych osób uprawnionych 1 Niniejsze zasady odnoszą się do szkoleń dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób organizowanych

Bardziej szczegółowo

Dąbrowa Górnicza, dnia DR IGA/17. Zaproszenie do składania ofert

Dąbrowa Górnicza, dnia DR IGA/17. Zaproszenie do składania ofert POWIATOWY URZĄD PRACY 41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Jana III Sobieskiego 12 tel. 32 262 37 39,32 262 29 39; fax 32 262 69 51 http://dabrowagornicza.praca.gov.pl, e-mail: kada@praca.gov.pl Dąbrowa Górnicza,

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do przedstawienia oferty. na przeprowadzenie kursu zawodowego na kierunku

Zaproszenie do przedstawienia oferty. na przeprowadzenie kursu zawodowego na kierunku Radom, 24.01.2012 Zaproszenie do przedstawienia oferty na przeprowadzenie kursu zawodowego na kierunku Technolog robót wykończeniowych w budownictwie (160 godzin) w ramach projektu Nowe perspektywy współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp.

Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 31, 28 580 32, fax 285 80 31 Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku Załącznik nr. 1 dotyczące procedury rozeznania rynku usług szkoleniowych Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku 1. Przedmiotem niniejszej procedury jest rozeznanie rynku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI CAZ-URP-551-14/2016 Bochnia, 1 września 2016 r. Zapytanie ofertowe dla instytucji szkoleniowych do składania ofert na szkolenie dla zamówienia nie przekraczającego 30 tys.

Bardziej szczegółowo

Przasnysz dn. 06.06.2014r. CAZ-9420-1/G/EFS/KŁ/2014. Zapytanie ofertowe

Przasnysz dn. 06.06.2014r. CAZ-9420-1/G/EFS/KŁ/2014. Zapytanie ofertowe Projekt pn. Aktywizacja bezrobotnych kluczem do zatrudnienia realizowany w ramach poddziałania 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Przasnysz dn. 06.06.2014r. CAZ-9420-1/G/EFS/KŁ/2014 Zapytanie ofertowe

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE POWIATOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I PRAKTYCZNEGO W BĘDZINIE

REGULAMIN KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE POWIATOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I PRAKTYCZNEGO W BĘDZINIE Załącznik do Zarządzenia Nr PCKUiP/13/2012 REGULAMIN KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE POWIATOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I PRAKTYCZNEGO W BĘDZINIE PODSTAWA PRAWNA: Rozporządzenie MEN z dnia 11 stycznia

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2. Umowa Nr

Załącznik nr 2. Umowa Nr Załącznik nr 2 Szkolenie finansowane jest ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.1 Podniesienie

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Sienkiewicza 9, 65-443 Zielona Góra, woj. lubuskie, tel. 68

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Sienkiewicza 9, 65-443 Zielona Góra, woj. lubuskie, tel. 68 1 z 7 2013-10-31 13:53 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pup.zgora.pl oraz pup.zielona.gora.sisco.info Zielona Góra: Uprawnienia

Bardziej szczegółowo

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Strona1 SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1) Przedmiot zamówienia 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie 7 szkoleń w ramach projektu Wdrożenie nowoczesnych modeli zarządzania

Bardziej szczegółowo

Organizatorzy kursów przygotowawczych dla kandydatów na wychowawców wypoczynku oraz kursów instruktażowych dla kierowników wypoczynku

Organizatorzy kursów przygotowawczych dla kandydatów na wychowawców wypoczynku oraz kursów instruktażowych dla kierowników wypoczynku Organizatorzy kursów przygotowawczych dla kandydatów na wychowawców wypoczynku oraz kursów instruktażowych dla kierowników wypoczynku Kursy przygotowawcze dla kandydatów na wychowawców wypoczynku oraz

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze

Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze Podstawa prawna - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.

Bardziej szczegółowo

Liczebność grupy kursowej: 10 osób. Częstotliwość zajęć: - zajęcia powinny odbywać się po 5 godzin lekcyjnych dziennie.

Liczebność grupy kursowej: 10 osób. Częstotliwość zajęć: - zajęcia powinny odbywać się po 5 godzin lekcyjnych dziennie. MUP.PK.III.SG.371-71/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Projektowanie stron internetowych w celu przeprowadzenia analizy rynku. W celu przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 1. Liczba uczestników: 2. Miejsce szkolenia: 3. Termin przeprowadzenia szkolenia: 4. Czas trwania szkolenia:

Załącznik nr 1 1. Liczba uczestników: 2. Miejsce szkolenia: 3. Termin przeprowadzenia szkolenia: 4. Czas trwania szkolenia: Załącznik nr 1 1. Liczba uczestników: 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie. 2. Miejsce szkolenia: miasto Złotów. 3. Termin przeprowadzenia szkolenia: od dnia 09

Bardziej szczegółowo

1 Wykładowca wyższe ekonomiczne wykształcenie, działalność gospodarcza od 2007 r. 2 wykładowca wyższe finanse rachunkowość, 2011 własna działalność.

1 Wykładowca wyższe ekonomiczne wykształcenie, działalność gospodarcza od 2007 r. 2 wykładowca wyższe finanse rachunkowość, 2011 własna działalność. Protokół oceny ofert złożonych na wykonanie usługi organizacji szkolenia pod nazwą: ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puckim (II) Programu

Bardziej szczegółowo

LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ KIEROWNIK ZAMAWIAJĄCEGO: DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W LIMANOWEJ

LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ KIEROWNIK ZAMAWIAJĄCEGO: DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W LIMANOWEJ CAZ/RP-271-XIX/15 Limanowa, 04.11.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE CZEŚĆ I. Nazwa i adres zamawiającego: STAROSTA LIMANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ KIEROWNIK ZAMAWIAJĄCEGO: DYREKTOR POWIATOWEGO

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Zielona Góra, 11.03.2013

ZAPYTANIE OFERTOWE. Zielona Góra, 11.03.2013 Zielona Góra, 11.03.2013 ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją projektu Wzrost kompetencji nauczycieli w zakresie poradnictwa zawodowego i realizacji kwalifikacyjnych kursów zawodowych warunkiem sukcesu

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania akredytacji placówkom i ośrodkom prowadzącym kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych w województwie mazowieckim

Zasady przyznawania akredytacji placówkom i ośrodkom prowadzącym kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych w województwie mazowieckim Źródło: http://www.kuratorium.waw.pl/pl/edukacja-i-ksztalcenie/akredytacja/6439,zasady-przyznawania-akredytacji -placowkom-i-osrodkom-prowadzacym-ksztalcenie-ust.html Wygenerowano: Sobota, 30 stycznia

Bardziej szczegółowo

Białystok, 18 lutego 2013 r. Wydział Szkolnictwa Ponadgimnazjalnego i Kształcenia Ustawicznego

Białystok, 18 lutego 2013 r. Wydział Szkolnictwa Ponadgimnazjalnego i Kształcenia Ustawicznego Białystok, 18 lutego 2013 r. Definicja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Kwalifikacyjny kurs zawodowy to pozaszkolna forma kształcenia ustawicznego, której program nauczania uwzględnia podstawę programową

Bardziej szczegółowo

Dostępność sprzętu: Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do urządzeń i

Dostępność sprzętu: Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do urządzeń i Załącznik 1 Opis szkoleń: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie bezrobotnych do zatrudnienia na stanowisku operatora obrabiarek sterowanych numerycznie.

Bardziej szczegółowo