Warszawa. Kodeksspółekhandlowychipełnomocnictwa współcezo.o.iakcyjnej. PraktykadziałaniaBiuraZarząduiOrganówSpółki

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "04-05.12.2013 Warszawa. Kodeksspółekhandlowychipełnomocnictwa współcezo.o.iakcyjnej. PraktykadziałaniaBiuraZarząduiOrganówSpółki"

Włodzimierz Kania
7 lat temu
Przeglądów:

1 Warszawa Kodeksspółekhandlowychipełnomocnictwa współcezo.o.iakcyjnej PraktykadziałaniaBiuraZarząduiOrganówSpółki

2 KORZYŚCI Podczas warsztatów dowiesz się: Które regulacje zawarte w KSH są kluczowe dla funkcjonowania spółki oraz jak je interpretować? Co zmieniło się w KSH oraz jakie istotne zmiany planowane są w najbliższym czasie? Jakie praktyczne kroki i rozwiązania podejmować by skutecznie wspierać zgodne z prawem funkcjonowanie spółki? Jak skutecznie zapewnić bezpieczeństwo interesów spółki oraz członkom kluczowych organów? Jakie są kompetencje i odpowiedzialność poszczególnych organów spółki? Jak tworzyć i zapewnić bezpieczeństwo kluczowej dokumentacji w spółce z o.o. i akcyjnej? Jakie są zasady zwoływania i przeprowadzania Walnych Zgromadzeń i Zgromadzeń Wspólników? Jakie uprawnienia posiadają Akcjonariusze oraz Wspólnicy? Jak nadzorować proces nadawania pełnomocnictw w spółce oraz kto i na jakich zasadach może ją reprezentować? Jak zabezpieczyć interesy pełnomocników w kontaktach handlowych oraz jaką odpowiedzialność ponoszą wobec podejmowanych na rzecz spółki działań? W jaki sposób postępować w przypadku nadużycia uprawnień przez pełnomocnika? PROGRAM DZIEŃ I Umowa / statut spółki, podstawowe dokumenty korporacyjne Najważniejsze zapisy i ich wpływ na funkcjonowanie spółki m.in.: siedziba, przedmiot dzielności, kapitał zakładowy, udziały/akcje, ograniczenia w rozporządzaniu udziałami/akcjami, zakaz dziedziczenia, zwoływanie i organizowanie posiedzeń organów, itd. Umowa/statut jako narzędzia kształtowania relacji w spółce między organami Tworzenie regulaminów jakie regulaminy są obowiązkowe Poprawne rozumienie zapisów umowy (statutu) i regulaminów Warsztaty orzecznictwo a umowa (statut) i regulamin Zgłoszenie danych do KRS terminy, warunki, sankcje Rola Krajowego Rejestru Sądowego i Monitora Gospodarczego w życiu spółek

Jak skutecznie zapewnić bezpieczeństwo interesów spółki oraz członkom kluczowych organów? Jakie są kompetencje i odpowiedzialność poszczególnych organów spółki?

3 Zarząd w spółce kapitałowej Domniemanie kompetencji zarządu Struktura zarządu Kompetencje, organizacja i funkcjonowanie Organizowanie posiedzeń i podejmowanie uchwał Zakaz konkurencji Powoływanie członków zarządu i kadencja Odpowiedzialność członków organów spółki wynikająca z różnych przepisów prawa m.in: KSH, KRS, kodeksu pracy, jak również wobec Urzędu Skarbowego i ZUS, wierzycieli spółki, udziałowców lub akcjonariuszy Jakich poleceń innych organów zarząd nie musi wykonywać? Pełnomocnictwa, prokura, reprezentacja spółki kapitałowej. Sposób reprezentacji określony w KSH i w umowie/statucie spółki Reprezentacja przez organy spółki (zarząd, rada nadzorcza, walne zgromadzenie) Kiedy członkowie zarządu nie mogą reprezentować spółki? Reprezentacja a brak zgody organów art. 17 KSH Reprezentacja a wymogi umowne/statutowe uzyskania zgody lub opinii Członek zarządu pełnomocnikiem spółki Pełnomocnik a prokurent w spółce różnice Ustanowienie pełnomocnika a prokurenta Rodzaje pełnomocnictw Forma pełnomocnictwa ze względu na różne czynności prawne Prawa i obowiązki pełnomocnika Prawo substytucji Pełnomocnictwo wiążące po śmierci mocodawcy Wygaśnięcie pełnomocnika, odwołanie pełnomocnika Obowiązek zwrotu dokumentu pełnomocnictwa Opłata za pełnomocnictwo Uchwała o ustanowieniu prokurenta treść i forma Rodzaje prokury Prawa i obowiązki prokurenta Ustanie prokury Przekroczenie granic pełnomocnictwa lub prokury Osoba czynna w lokalu przedsiębiorstwa art. 97 KC Regulamin pełnomocnictw. Obieg pełnomocnictw w spółce kapitałowej Ujawniania kwestii związanych z reprezentacją w KRS

in: KSH, KRS, kodeksu pracy, jak również wobec Urzędu Skarbowego i ZUS, wierzycieli spółki, udziałowców lub akcjonariuszy Jakich poleceń innych organów zarząd nie musi wykonywać?

4 DZIEŃ II Akcjonariusze w spółce akcyjnej / Wspólnicy w spółce zo.o. Prawo do informacji w S.A. Zgromadzenie Wspólników (m. in.: zwoływanie posiedzeń, kompetencje, uchwały i zaskarżenie uchwał) Wspólnicy a prawo do kontroli Wydawanie wiążących poleceń przez zgromadzenia wspólników zarządowi w sp. z o.o. Ograniczenie/wyłączenie możliwości wydania wiążących poleceń zarządowi przez zgromadzenie wspólników Walne Zgromadzenie (m. in.: zwoływania posiedzeń, kompetencje, uchwały i zaskarżenie uchwał) Brak absolutorium jakie konsekwencje Sprawdzanie finansowe i sprawozdanie z działalności Rada Nadzorcza Kompetencje Rady Nadzorczej w spółce kapitałowej Zwoływanie posiedzeń i podejmowanie uchwał Kadencja, powoływanie i odwoływanie Uprawniania kontrolne i uprawnienia szczególne Podstawy prawa kontraktowego w Biurze Zarządu: Przedmiot i podmioty stosunków cywilnoprawnych, stosunek cywilnoprawny Klasyfikacja umów (konsensualne i realne, jednostronnie i dwustronnie obowiązujące, odpłatne i nieodpłatne, wzajemne, zobowiązujące, rozporządzające i upoważniające) Zasada swobody umów, swoboda tworzenia umów i jej ograniczenia, interpretacja umów według woli stron Analiza treści wybranych umów cywilnoprawnych Formy zawierania umów Umowa pisemna, ustna, w formie aktu notarialnego, elektroniczna Umowy zawierane poza lokalem przedsiębiorstwa i na odległość Oferta, aukcja i przetarg, negocjacje Elementy obligatoryjne i fakultatywne Istotne zagadnienia dotyczące umów m.in.: przedawnienie roszczeń, kary umowne, zadatek, zaliczka, weksel, itd.

: zwoływanie posiedzeń, kompetencje, uchwały i zaskarżenie uchwał) Wspólnicy a prawo do kontroli Wydawanie wiążących poleceń przez zgromadzenia wspólników zarządowi w sp. z o.o. Ograniczenie/wyłączenie możliwości wydania wiążących poleceń zarządowi przez zgromadzenie wspólników Walne Zgromadzenie (m.

5 EKSPERT: Romana Pietruk Doktorantka i absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UKSW. Wspólnik kancelarii prawnej. Prowadzi i opracowuje szkolenia z zakresu prawa; Prowadziła szkolenia dla sektora bankowego i instytucji finansowych, przedsiębiorców oraz administracji publicznej; Trener z zakresu m.in. Systemu NKW; Prowadziła zajęcia dla kadry Wydziałów Ksiąg Wieczystych; sędziów, referendarzy, sekretarzy sądowych, pracowników administracji i informatyków; pracowników Ośrodków Migracyjnych; autorka publikacji naukowych z zakresu prawa. INFORMACJE ORGANIZACYJNE Miejsce szkolenia: Golden Floor Millenium Plaza al. Jerozolimskie 123A Warszawa Pokaż na mapie W ramach uczestnictwa zapewniamy: materiały drukowane, lunch bufet, nielimitowany bufet kawowy (kawa, herbata, soki, woda, ciastka, owoce) oraz certyfikat ukończenia szkolenia. Godziny zajęć: Dzień I Dzień II 9 16

6 DANE UCZESTNIKÓW Imię i Nazwisko Stanowisko Telefon FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Kodeks Spółek Handlowych i pełnomocnictwa w sp. z o.o. i akcyjnej r. Warszawa Golden Floor Millenium Plaza 970 PLN + VAT do 26 listopada 2013, później 1270 PLN DANE OSOBY ZGŁASZAJĄCEJ (DO KONTAKTU) Imię i Nazwisko Stanowisko Telefon/fax W ramach uczestnictwa zapewniamy również: materiały drukowane, lunch bufet, nielimitowany bufet kawowy (kawa, herbata, soki, woda, ciastka, owoce) oraz certyfikat ukończenia szkolenia. DANE FIRMY Nazwa Adres NIP Telefon/fax Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem określającym warunkami uczestnictwa i akceptuję zobowiązanie do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszego zgłoszenia. Jednocześnie oświadczam, że jestem osobą upoważnioną do zaciągania wynikających z niniejszego zgłoszenia zobowiązań wobec Nova Skills sp. z o.o.. Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997r. Nr 133 poz. 833) Nova Skills sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (dalej NS), informuje, że jest administratorem danych osobowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez NS, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji ofert klientów i partnerów NS. Zgodnie z ustawą z dnia r. (Dz. Ust. 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogą elektroniczną wyrażamy zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych dotyczących NS oraz partnerów i klientów NS. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania. Zgodnie z 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie przesyłania faktur w formie elektronicznej, zasad przechowywania oraz trybu udostępniania organowi podatkowemu lub organowi kontroli skarbowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 249 poz. 1661), oświadczam, iż zgadzam się na wystawianie oraz przesyłanie mi faktur elektronicznych na adres e mail księgowości wskazany w formularzu zgłoszeniowym. REGULAMIN ZGŁOSZENIA 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia na konto NS wskazane w potwierdzeniu. 2. Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem prześlemy Państwu oficjalne potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres e mail osoby do kontaktu wskazanej w formularzu. 3. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia powoduje powstanie zobowiązania do zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. NS zastrzega sobie prawo do zmiany ekspertów, miejsca szkolenia lub jego odwołania z przyczyn niezależnych. PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DATA I PIECZĘĆ

zapewniamy również: materiały drukowane, lunch bufet, nielimitowany bufet kawowy (kawa, herbata, soki, woda, ciastka, owoce) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.

Podobne dokumenty

Czytaniesprawozdańfinansowych iocenakondycjiprzedsiębiorstw

7-8.07.2014 Sopot Czytaniesprawozdańfinansowych iocenakondycjiprzedsiębiorstw Umiejętność podejmowania właściwych decyzji na podstawie informacji finansowych i inwestycyjnych a także przewidywania ich