W metodzie RISK SCORE wartościowanie ryzyka opisuje wyrażenie: Ocena parametru S- stopień ciężkości potencjalnych następstw zagrożenia

Transkrypt

1 Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2012 Starosty Gołdapskiego z dnia 7 lutego 2012 r. I. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO METODĄ RISK SCORE 1.Metoda wskaźnika ryzyka Risk score Metoda Risk Score jest jakościową, wskaźnikową metodą oceny ryzyka, w której określane w definicji ryzyka prawdopodobieństwo skutków zdarzenia jest uszczegółowione i przedstawione przez dwa parametry ryzyka tj. ekspozycję na zagrożenie i prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia. Założenia: W metodzie RISK SCORE wartościowanie ryzyka opisuje wyrażenie: R= S x E x P Gdzie parametrami ryzyka są: S - potencjalne skutki zagrożenia E - ekspozycja na zagrożenie P prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia 1.1.Ocena potencjalnych skutków zagrożenia Ocena parametru S- stopień ciężkości potencjalnych następstw zagrożenia Charakterystyka Wartość S Strata Skutki dla ludzi Straty materialne 100 poważna katastrofa wiele ofiar śmiertelnych powyżej 30 mln zł 40 katastrofa kilka ofiar śmiertelnych mln zł 15 bardzo duża ofiara śmiertelna 1-10 mln zł

2 7 duża ciężki uraz ciała 30 tys. 1 mln. zł 3 średnia absencja 3-30 tys. zł 1 mała udzielenie pierwszej pomocy do 3 tys. zł 1.2. Ocena ekspozycji na zagrożenie Ocena parametru E- czas ekspozycji oddziaływania szkodliwych czynników na pracownika Wartość E Charakterystyka ekspozycji 10 stałe narażenia na zagrożenie 6 częste (codzienne) 3 sporadyczne (raz na tydzień) 2 okazjonalne (raz na miesiąc) 1 minimalne (kilka razy rocznie) 0,5 znikome (raz do roku) 1.3. Ocena prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia Ocena parametru P- prawdopodobieństwo urazu lub utraty zdrowia Wartość P Zagrożenie Szansa 10 wysoce prawdopodobne 50% (1 na 2) 6 prawdopodobne 10% (1 na 10) 3 mało prawdopodobne, ale możliwe 1% (1 na 100) 1 tylko sporadycznie możliwe 0,1% (1 na 1000) 2

3 0,5 możliwe do pomyślenia 0,01% (1 na ) 0,2 praktycznie niemożliwe 0,001% (1 na ) 0,1 tylko teoretycznie możliwe 0,0001% (1 na ) 1.4. Kategorie ryzyka zawodowego w metodzie Risk Score Wartość ryzyka WR Kategoria ryzyka Działanie zapobiegawcze do 20 pomijalne Nie jest konieczne podejmowanie działań małe Utrzymać ryzyko na tym samym poziomie lub dążyć do jego zmniejszenia średnie Zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka duże Podjąć natychmiastowe działania w celu zmniejszenia ryzyka do poziomu akceptowalnego. Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego. Ponad 400 bardzo duże Praca nie może być rozpoczęta ani kontynuowana do czasu obniżenia poziomu ryzyka 3

4 II. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W GOŁDAPI Ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Gołdapi przeprowadzono zgodnie z PN-N w oparciu o metodę RISK SCORE jakościowe szacowanie ryzyka. 1. Pracownik administracyjno-biurowy 1.1. Opis stanowiska pracy Pracownik administracyjno biurowy przez większą część czasu wykonuje prace biurowe, pracuje przy komputerze a także porusza się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów, nad którymi pracuje. Przy wykonywaniu pracy na tym stanowisku wykorzystuje taki sprzęt jak: komputer, kserokopiarka, skaner, faks, telefon i inny sprzęt techniki biurowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku sporadycznie musi wychodzić poza teren zakładu pracy w ramach wykonywania czynności służbowych. Dokumentacja, z której korzysta pracownik, jest umieszczona w szafach stojących na podłodze. Pracownik, aby sięgnąć na wyżej umieszczone półki nie musi korzystać z drabinek rozstawnych. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju mającym przeciętnie 16 m 2, wyposażone jest w biurko i krzesło dostosowane do wymagań jakie powinny spełniać. Działanie oświetlenia i wentylacji spełnia wymagane wartości. Temperatura w budynku utrzymywana jest w granicach 20-24ºC a wilgotność względna waha się pomiędzy 50-60%. Oświetlenie jest mieszane dzienne i sztuczne. Podłoga w miejscu pracy równa, bez progów miedzy pomieszczeniami, niepyląca, przejścia: wysokość na całej długości minimum w świetle 2 m, występują schody pomiędzy piętrami, drogi ewakuacyjne są oznakowane Zakres obowiązków pracownika Do obowiązków pracownika należy: 1. Wprowadzanie i przetwarzanie danych z wykorzystaniem (zestawu komputerowego stacjonarnego składającego się z stacji, monitora, klawiatury i myszy lub zestawu przenośnego laptop), 2. Obsługa komputera i innych urządzeń peryferyjnych (drukarki), 3. Korzystanie z elektronicznych nośników informacji (płyt CD), 4. Współpraca z innymi pracownikami i obsługa klientów, 5. Utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy Organizacja pracy Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik wykonuje pracę w poniedziałki od godz do 16 00, od wtorku do piątku w godzinach

5 1.4. Identyfikacja zagrożeń Na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku układu mięśniowo-szkieletowego Pracownik poddany jest też obciążeniom psychicznym związanym m.in. z pośpiechem w wykonywaniu pracy i odpowiedzialnością za bezbłędność przygotowywanych dokumentów czy wydanych opinii. 1.5 Stosowane środki profilaktyczne Pracownik ma do dyspozycji: - okulary ochronne do pracy przy komputerze, - instrukcję przeciwpożarową inne środki profilaktyczne: - okresowe badania lekarskie i szkolenia bhp, - podręczny sprzęt p. poż, - zapoznanie z instrukcjami bhp i p.poż, - terminowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu p.poż, - po każdej godzinie pracy przy komputerze przysługuje 5 minutowa przerwa. 5

6 1.6 Szczegółowa karta szacowania ryzyka dla pracownika administracyjno biurowego (sekretarka, kasjer, młodszy referent, referent, samodzielny referent, specjalista, podinspektor, inspektor, główny specjalista, radca prawny, z-ca głównego księgowego, księgowy) Działania Zagrożenie S E P R profilaktyczne Źródło Przyczyny słownie Stanowisko Obciążenie statyczne Nieodpowiednie siedziska, pomijalne Przerwy w pracy, Pracy układu mięśniowo- Stosowanie mebli nie dostosowanych do ergonomiczne szkieletowego (bóle i parametrów pracownika, stanowisko pracy zwyrodnienia Brak oparcia dla nadgarstków kręgosłupa, stawów) Brak dostatecznej powierzchni roboczej Praca przy Obciążenie narządu Nieprawidłowe ustawienie monitora średnie Zalecenie komputerze wzroku (osłabienie ekranowego używania powyżej 4 h widzenia, bóle oczu, Niestabilny lub rozmyty obraz okularów łzawienie, bóle głowy, Występowanie dużych kontrastów między ochronnych. uczucie zmęczenia ) ekranem, klawiaturą i dokumentami Badania Zatarte znaki na klawiszach okresowe Brak okularów korekcyjnych ( o ile lekarz wzroku. Przerwy zalecił) w pracy 6

7 Elementy pomieszczenia Upadek Potłuczenie, Poślizgnięcie zwichnięcie, złamanie kończyn Stres Obciążenie psychiczne, zmęczenie Występowanie odbić na ekranie Niedostateczne oświetlenie Występowanie kontrastów świetlnych małe Śliska podłoga małe Odpowiednie Luźne przewody np. telefoniczne obuwie, Otwarte szuflady wzmożona Zastawione przejścia uwaga, Strome schody małe utrzymanie porządku Złożone, terminowe zadania pomijalne Prawidłowa Nadmierna ilość godzin pracy organizacja pracy, ograniczanie pośpiechu Wyposażenie Upadek przedmiotów Zbyt wysokie półki i regały Składowanie dokumentów w miejscach niedostosowanych do tego Niestabilne półki i regały pomijalne Zwrócenie uwagi na utrzymywanie ładu i porządku w szafach 7

8 Instalacja elektryczna Urządzenie elektryczne Pożar Wadliwa instalacja elektryczna Pozostawienie bez dozoru elektrycznych urządzeń grzewczych Palenie tytoniu lub używanie otwartego ognia w miejscach niedozwolonych Niesprawny sprzęt gaśniczy Sprzęt biurowy Porażenie prądem Brak okresowych przeglądów instalacji elektrycznej Użytkowanie sprzętu niezgodnie z instrukcją obsługi Manipulowanie przy instalacji elektrycznej przez osoby nieupoważnione Używanie uszkodzonych kabli, przedłużaczy, wtyków, gniazdek itp. Skaleczenie (ukłucie, Używanie ostrych przedmiotów np. przecięcie, przekłucie) nożyczki, spinacze, zszywki oraz krawędzie papieru Hałas Uszkodzenie słuchu Stosowanie sprzętu wytwarzającego hałas (drukarki, kserokopiarki) ,5 120 średnie Wzmożona uwaga, przestrzeganie procedur, instrukcji, okresowe przeglądy małe Przestrzeganie procedur, instrukcji, dobry stan techniczny urządzeń i instalacji, właściwa izolacja 1 6 0,5 3 pomijalne Wzmożona uwaga 3 6 0,5 9 pomijalne 8

9 Zainfekowani współpracownicy, klienci Urazy termiczne Zagrożenia biologiczne np. grypa Poparzenie np. podczas przygotowywania kawy lub herbaty Kontakty z e współpracownikami, klientami urzędu pomijalne Nieuwaga, pośpiech pomijalne Wzmożona uwaga 2. Starosta, Wicestarosta, Sekretarz Powiatu, Skarbnik Powiatu, Naczelnicy Wydziałów 2.1. Opis stanowiska pracy Pracownik na stanowisku kierowniczym przez większą część czasu planuje i nadzoruje pracę podległych mu pracowników, dobiera i szkoli kadrę, podejmuje decyzje w kluczowych sprawach, wykonuje prace biurowe, pracuje przy komputerze a także porusza się po terenie zakładu pracy. Przy wykonywaniu pracy na tym stanowisku wykorzystuje taki sprzęt jak: komputer, kserokopiarka, skaner, faks, telefon i inny sprzęt techniki biurowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wychodzi poza teren zakładu pracy w ramach wykonywania czynności służbowych. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju mającym przeciętnie 16m 2, wyposażone jest w biurko i krzesło dostosowane do wymagań jakie powinny spełniać. Działanie oświetlenia i wentylacji spełnia wymagane wartości. Temperatura w budynku utrzymywana jest w granicach 20-24ºC a wilgotność względna waha się pomiędzy 50-60%. Oświetlenie jest mieszane dzienne i sztuczne. Podłoga w miejscu pracy równa, bez progów miedzy pomieszczeniami, niepyląca, przejścia: wysokość na całej długości minimum w świetle 2m, występują schody pomiędzy piętrami, drogi ewakuacyjne są oznakowane Zakres obowiązków pracownika Do obowiązków pracownika należy: 1. Analizowanie informacji, kontrolowanie, ocenianie, 2. Kierowanie zespołem, 3. Reprezentowanie Starostwa, 4. Ustalanie i zarządzanie, 6. Obsługa komputera i innych urządzeń peryferyjnych (drukarki), 9

10 7. Korzystanie z elektronicznych nośników informacji ( płyt CD) Organizacja pracy Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik wykonuje pracę w poniedziałki od godz do 16 00, od wtorku do piątku w godzinach Identyfikacja zagrożeń Na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku układu mięśniowo-szkieletowego Pracownik poddany jest też obciążeniom psychicznym związanym m.in. z problemami związanymi ze złymi stosunkami międzyludzkimi, może być narażony na oskarżenia, ataki fizyczne i słowne. 2.5 Stosowane środki profilaktyczne Pracownik ma do dyspozycji: - okulary ochronne do pracy przy komputerze, - instrukcję przeciwpożarową, Inne środki profilaktyczne: - okresowe badania lekarskie i szkolenia bhp, - podręczny sprzęt p. poż, - zapoznanie z instrukcjami bhp i p.poż, - terminowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu p.poż, - po każdej godzinie pracy przy komputerze przysługuje 5 minutowa przerwa. 10

11 2.6 Szczegółowa karta szacowania ryzyka dla pracownika na stanowisku kierowniczym Działania Źródło Zagrożenie Przyczyny S E P R słownie profilaktyczne Stanowisko Obciążenie statyczne Nieodpowiednie siedziska, pomijalne Przerwy w pracy, Pracy układu mięśniowo- Stosowanie mebli nie dostosowanych do ergonomiczne szkieletowego (bóle i parametrów pracownika, stanowisko pracy zwyrodnienia Brak oparcia dla nadgarstków kręgosłupa, stawów) Brak dostatecznej powierzchni roboczej Praca przy Obciążenie narządu Nieprawidłowe ustawienie monitora średnie Zalecenie komputerze wzroku (osłabienie ekranowego używania powyżej 4 h widzenia, bóle oczu, Niestabilny lub rozmyty obraz okularów łzawienie, bóle głowy, Występowanie dużych kontrastów między ochronnych. uczucie zmęczenia ) ekranem, klawiaturą i dokumentami Badania Zatarte znaki na klawiszach okresowe Brak okularów korekcyjnych ( o ile lekarz wzroku. Przerwy zalecił) w pracy 11

12 Elementy pomieszczenia Upadek Potłuczenie, Poślizgnięcie zwichnięcie, złamanie kończyn Stres Obciążenie psychiczne, zmęczenie Występowanie odbić na ekranie Niedostateczne oświetlenie Występowanie kontrastów świetlnych małe Śliska podłoga małe Odpowiednie Luźne przewody np. telefoniczne obuwie, Otwarte szuflady wzmożona Strome schody małe uwaga Złożone, terminowe zadania pomijalne Prawidłowa Nadmierna ilość godzin pracy organizacja pracy, ograniczanie pośpiechu Wyposażenie Upadek przedmiotów Zbyt wysokie półki i regały Składowanie dokumentów w miejscach niedostosowanych do tego Niestabilne półki i regały pomijalne Zwrócenie uwagi na utrzymywanie ładu i porządku w szafach 12

13 Instalacja elektryczna Urządzenie elektryczne Pożar Wadliwa instalacja elektryczna Pozostawienie bez dozoru elektrycznych urządzeń grzewczych Palenie tytoniu lub używanie otwartego ognia w miejscach niedozwolonych Niesprawny sprzęt gaśniczy Sprzęt biurowy Porażenie prądem Brak okresowych przeglądów instalacji elektrycznej Użytkowanie sprzętu niezgodnie z instrukcją obsługi Manipulowanie przy instalacji elektrycznej przez osoby nieupoważnione Używanie uszkodzonych kabli, przedłużaczy, wtyków, gniazdek itp. Skaleczenie (ukłucie, Używanie ostrych przedmiotów np. przecięcie, przekłucie) nożyczki, spinacze, zszywki oraz krawędzie papieru Hałas Uszkodzenie słuchu Stosowanie sprzętu wytwarzającego hałas (drukarki, kserokopiarki) ,5 120 średnie Wzmożona uwaga, przestrzeganie procedur, instrukcji, okresowe przeglądy małe Przestrzeganie procedur, instrukcji, dobry stan techniczny urządzeń i instalacji, właściwa izolacja 1 6 0,5 3 pomijalne Wzmożona uwaga 3 6 0,5 9 pomijalne 13

14 Zainfekowani współpracownicy, klienci Urazy termiczne Zagrożenia biologiczne np. grypa Poparzenie np. podczas przygotowywania kawy lub herbaty Kontakty z e współpracownikami, klientami urzędu pomijalne Szczepienia Nieuwaga, pośpiech pomijalne Wzmożona uwaga 3. Informatyk 3.1. Opis stanowiska pracy Informatyk zajmuje się obsługą komputera i urządzeń peryferyjnych współpracujących z komputerem m.in. drukarek,skanerów (włącza i wyłącza jednostkę centralną i odpowiednio inne elementy wyposażenia: monitor, skaner, drukarkę itp.). Serwisuje część komputerów i urządzeń peryferyjnych. Wprowadza lub uzyskuje dane używając klawiatury, myszy itp. a także porusza się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów, nad którymi pracuje. Przy wykonywaniu pracy na tym stanowisku wykorzystuje taki sprzęt jak: komputer, kserokopiarka, skaner, faks, telefon i inny sprzęt techniki biurowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku sporadycznie musi wychodzić poza teren zakładu pracy w ramach wykonywania czynności służbowych. Dokumentacja, z której korzysta pracownik, jest umieszczona w szafach stojących na podłodze. Pracownik, aby sięgnąć na wyżej umieszczone półki nie musi korzystać z drabinek rozstawnych. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju mającym przeciętnie 16m 2, wyposażone jest w biurko i krzesło dostosowane do wymagań jakie powinny spełniać. Działanie oświetlenia i wentylacji spełnia wymagane wartości. Temperatura w budynku utrzymywana jest w granicach 20-24ºC a wilgotność względna waha się pomiędzy 50-60%. Oświetlenie jest mieszane dzienne i sztuczne. Podłoga w miejscu pracy równa, bez progów miedzy pomieszczeniami, niepyląca, przejścia: wysokość na całej długości minimum w świetle 2m, występują schody pomiędzy piętrami, drogi ewakuacyjne są oznakowane Zakres obowiązków pracownika Do obowiązków pracownika należy: 1. Przetwarzanie tekstów, programowanie lub projektowanie wspomagane komputerowo, 14

15 2. Nadzoruje pracę stanowiska i podejmuje działania poprawiające w przypadku wystąpienia komunikatów o błędach i innych nieprawidłowościach działania systemu komputerowego, 3. Wprowadzanie i przetwarzanie danych z wykorzystaniem klawiatury i myszy, 4. Odczytuje informacje z ekranu, wydruków i dokumentów, 5. Korzystanie z oprogramowania lub nośników informacji takich jak dyski magnetyczne lub optyczne, płyty CD, taśmy itp. 6. Współpraca z innymi pracownikami, przełożonymi, klientami, 7. Utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy Organizacja pracy Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik wykonuje pracę w poniedziałki od godz do 16 00, od wtorku do piątku w godzinach Identyfikacja zagrożeń Na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku układu mięśniowo-szkieletowego 3.5 Stosowane środki profilaktyczne Pracownik ma do dyspozycji: - okulary ochronne do pracy przy komputerze, - instrukcję przeciwpożarową Inne środki profilaktyczne: - okresowe badania lekarskie i szkolenia bhp, - podręczny sprzęt p. poż, - zapoznanie z instrukcjami bhp i p.poż, - terminowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu p.poż, - po każdej godzinie pracy przy komputerze przysługuje 5 minutowa przerwa. 3.6 Szczegółowa karta szacowania ryzyka dla Informatyka 15

16 Źródło Zagrożenie Przyczyny S E P R słownie Działania profilaktyczne Stanowisko Pracy Obciążenie statyczne układu mięśniowoszkieletowego (bóle i Nieodpowiednie siedziska, Stosowanie mebli nie dostosowanych do parametrów pracownika, średnie Przerwy w pracy, ergonomiczne stanowisko pracy zwyrodnienia kręgosłupa, stawów, zespół cieśni nadgarstkowej) Brak oparcia dla nadgarstków Brak dostatecznej powierzchni roboczej Praca przy komputerze powyżej 4 h Obciążenie narządu wzroku (osłabienie widzenia, bóle oczu, Nieprawidłowe ustawienie monitora ekranowego Niestabilny lub rozmyty obraz średnie Zalecenie używania okularów łzawienie, bóle głowy, Występowanie dużych kontrastów między ochronnych. uczucie zmęczenia ) ekranem, klawiaturą i dokumentami Zatarte znaki na klawiszach Brak okularów korekcyjnych ( o ile lekarz zalecił) Badania okresowe wzroku. Przerwy w pracy 16

17 Elementy pomieszczenia Upadek Potłuczenie, Poślizgnięcie zwichnięcie, złamanie kończyn Stres Obciążenie psychiczne, zmęczenie Występowanie odbić na ekranie Niedostateczne oświetlenie Występowanie kontrastów świetlnych małe Śliska podłoga małe Odpowiednie Luźne przewody np. telefoniczne obuwie, Otwarte szuflady wzmożona Strome schody małe uwaga Złożone, terminowe zadania pomijalne Prawidłowa Nadmierna ilość godzin pracy organizacja pracy, ograniczanie pośpiechu Wyposażenie Upadek przedmiotów Zbyt wysokie półki i regały Składowanie dokumentów w miejscach niedostosowanych do tego Niestabilne półki i regały pomijalne Zwrócenie uwagi na utrzymywanie ładu i porządku w szafach 17

18 Instalacja elektryczna Urządzenie elektryczne Pożar Wadliwa instalacja elektryczna Pozostawienie bez dozoru elektrycznych urządzeń grzewczych Palenie tytoniu lub używanie otwartego ognia w miejscach niedozwolonych Niesprawny sprzęt gaśniczy Sprzęt biurowy Porażenie prądem Brak okresowych przeglądów instalacji elektrycznej Użytkowanie sprzętu niezgodnie z instrukcją obsługi Manipulowanie przy instalacji elektrycznej przez osoby nieupoważnione Używanie uszkodzonych kabli, przedłużaczy, wtyków, gniazdek itp. Skaleczenie (ukłucie, Używanie ostrych przedmiotów np. przecięcie, przekłucie) zaciskarka, nożyczki, spinacze, zszywki oraz krawędzie papieru ,5 120 średnie Wzmożona uwaga, przestrzeganie procedur, instrukcji, okresowe przeglądy małe Przestrzeganie procedur, instrukcji, dobry stan techniczny urządzeń i instalacji, właściwa izolacja 1 6 0,5 3 pomijalne Wzmożona uwaga 18

19 Ręczne prace transportowe Urazy,złamania, dolegliwości bólowe małe Wzmożona uwaga (przenoszenie zasilaczy UPS) Hałas Uszkodzenie słuchu Stosowanie sprzętu wytwarzającego hałas 3 6 0,5 9 pomijalne (drukarki, kserokopiarki), praca w serwerowni Zainfekowani Zagrożenia Kontakty z e współpracownikami, pomijalne Szczepienia współpracownicy, klienci biologiczne np. grypa klientami urzędu Urazy termiczne Poparzenie np. podczas przygotowywania kawy lub herbaty jak również przez gorący wałek utrwalacza kserokopiarki lub grot lutownicy Nieuwaga, pośpiech pomijalne Wzmożona uwaga 4. Kierowca 19

20 4.1. Opis stanowiska pracy Kierowca przez większą część czasu wypełnia czynności służbowe związane z przewożeniem osób, wykonuje obsługę codzienną pojazdu (sprząta i sprawdza działanie podstawowych zespołów). Samochód jest wyposażony zgodnie z przepisami i normami Zakres obowiązków pracownika Do obowiązków pracownika należy: 1. Wykonywanie obowiązków kierowcy samochodów służbowych Starostwa Powiatowego, 2. Dbanie o stan techniczny i ogólny wygląd pojazdów, 3. Rozliczanie na bieżąco zużycia paliwa i prowadzenie miesięcznych kart eksploatacji pojazdów, 4. Utrzymywanie w należytym stanie miejsca garażowania pojazdów Organizacja pracy Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik wykonuje pracę w poniedziałki od godz do 16 00, od wtorku do piątku w godzinach Identyfikacja zagrożeń Na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku układu mięśniowo-szkieletowego 4.5. Stosowane środki profilaktyczne Pracownik ma do dyspozycji: - instrukcje obsługi technicznej wykorzystywanych narzędzi, - rękawice ochronne, - instrukcję przeciwpożarową. Inne środki profilaktyczne: - okresowe badania lekarskie i szkolenia bhp, - podręczny sprzęt p. poż, - zapoznanie z instrukcjami bhp i p.poż, - terminowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu p.poż, - terminowe przeglądy techniczne samochodów. 20

21 4.6. Szczegółowa karta szacowania ryzyka na stanowisku kierowcy Źródło Zagrożenie Przyczyny S E P R słownie Działania profilaktyczne Pojazd Wypadek Drogowy Niesprawny pojazd średnie Przeglądy techniczne Kierowca Inni uczestnicy (potłuczenie, kalectwo, śmierć) Wykonywanie innych czynności w czasie jazdy ,5 45 małe ruchu Brak umiejętności kierowcy ,2 18 pomijalne drogowego Szybka jazda Przestrzeganie średnie prawa o ruchu drogowym Prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwym ,2 18 pomijalne Zmęczenie długi czas pracy średnie 21

22 Nieprzestrzeganie przepisów ruchu drogowego (kierowca) oraz inni uczestnicy ruchu drogowego średnie Przestrzeganie prawa o ruchu drogowym, wzmożona uwaga Pojazd Przygniecenie, uderzenie przez pojazd w czasie postoju Wykonywanie napraw poza 7 1 0,5 3,5 pomijalne warsztatem Nieprawidłowe podparcie pojazdu pomijalne Nie zabezpieczenie pojazdu przed samoczynnym staczaniem się 7 1 0,5 3,5 pomijalne Niesprawne narzędzia do obsługi samochodu 3 1 0,5 1,5 pomijalne Materiały pędne, smary i inne płyny Zatrucie Brak rękawic ochronnych 3 3 0,5 4,5 pomijalne Niestosowanie rękawic przy 3 3 0,5 4,5 pomijalne manipulacji płynami Nieprzestrzeganie zasad higieny osobistej 22

23 Gazy spalinowe Przebywanie w pomieszczeniu wypełnionym spalinami 3 3 0,2 1,2 pomijalne Niesprawny układ wydechowy pomijalne Pojazd Pożar, poparzenie Niesprawna instalacja elektryczna średnie Niesprawny układ zasilania paliw średnie Sprzęt gaśniczy Brak sprzętu gaśniczego ,2 18 pomijalne Niesprawny sprzęt gaśniczy średnie Wymuszona, Schorzenia układu Wielogodzinne prowadzenie pomijalne Ergonomiczne stała pozycja ruchu (zwyrodnienia pojazdu siedzisko, podczas pracy kręgosłupa i stawów) przerwy w pracy Wibracje Zmęczenie Drgania układu napędowego, pomijalne Dobry stan drganiami, choroby drgania powodowane techniczny wibracyjne nierównościami dróg pojazdu Upadek Ogólne potłuczenie, Dojście do samochodu, warunki małe Odpowiednie Poślizgnięcie ciała, zwichnięcie, złamanie kończyn atmosferyczne, wsiadanie i wysiadanie z pojazdu obuwie, wzmożona uwaga 23

24 Hałas Uszkodzenie słuchu Stosowanie sprzętu wytwarzającego hałas (drukarki, kserokopiarki) 3 6 0,5 9 pomijalne Przeciążenie Osłabienie widzenia, Wielogodzinne prowadzenie pomijalne Przerwy w pracy, narządu bóle oczu, łzawienie pojazdu ergonomiczne wzroku stanowisko pracy Napad Śmierć, kalectwo, Przewożenie wartościowych małe Szkolenia, alarm potłuczenie przedmiotów, dobry samochód osobisty, wzmożona uwaga 5. Pracownik administracyjno-gospodarczy 5.1. Opis stanowiska pracy Pracownik administracyjno gospodarczy przez większą część czasu wykonuje prace gospodarcze, pracuje przy komputerze poniżej 4 godzin na dobę a także porusza się codziennie po terenie urzędu. Przy wykonywaniu pracy na tym stanowisku wykorzystuje taki sprzęt jak: komputer, kserokopiarka, skaner, faks, telefon i inny sprzęt techniki biurowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi wychodzić poza teren zakładu pracy w ramach wykonywania czynności służbowych. Dokumentacja, z której korzysta pracownik, jest umieszczona w szafach stojących na podłodze. Pracownik, aby sięgnąć na wyżej umieszczone półki nie musi korzystać z drabinek rozstawnych. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju mającym przeciętnie 16m 2, wyposażone jest w biurko i krzesło dostosowane do wymagań jakie powinny spełniać. Działanie oświetlenia i wentylacji spełnia wymagane wartości. Temperatura w budynku utrzymywana jest w granicach 20-24ºC a wilgotność względna waha się pomiędzy 50-60%. Oświetlenie jest mieszane dzienne i sztuczne. Podłoga w miejscu pracy równa, bez progów miedzy pomieszczeniami, niepyląca, przejścia: wysokość na całej długości minimum w świetle 2m, występują schody pomiędzy piętrami, drogi ewakuacyjne są oznakowane. 24

25 5.2. Zakres obowiązków pracownika Do obowiązków pracownika należy: 1. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem materiałowo-technicznym Starostwa, 2. Gospodarowanie środkami rzeczowymi oraz zabezpieczenie mienia Starostwa, 3. Konserwacja i drobne naprawy wyposażenia Starostwa, 4. Odbiór korespondencji z urzędu pocztowego, 5. Obsługa komputera i innych urządzeń peryferyjnych (drukarki), 6. Korzystanie z elektronicznych nośników informacji (płyt CD), 7. Utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy Organizacja pracy Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik wykonuje pracę w poniedziałki od godz do 16 00, od wtorku do piątku w godzinach Identyfikacja zagrożeń Na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku układu mięśniowo-szkieletowego Pracownik poddany jest też obciążeniom psychicznym związanym m.in. z pośpiechem w wykonywaniu pracy i odpowiedzialnością za bezbłędność przygotowywanych dokumentów. 5.5 Stosowane środki profilaktyczne Pracownika wyposażono w rękawice ochronne. Pracownik ma do dyspozycji: - instrukcje obsługi technicznej wykorzystywanych urządzeń i narzędzi, - instrukcję przeciwpożarową. Inne środki profilaktyczne: - okresowe badania lekarskie i szkolenia bhp, - podręczny sprzęt p. poż, - zapoznanie z instrukcjami bhp i p.poż, - terminowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu p.poż. 25

26 5.6 Szczegółowa karta szacowania ryzyka dla pracownika administracyjno gospodarczego Źródło Zagrożenie Przyczyny S E P R słownie Działania profilaktyczne Stanowisko Pracy Obciążenie statyczne układu mięśniowoszkieletowego (bóle i Nieodpowiednie siedziska, Stosowanie mebli nie dostosowanych do parametrów pracownika, pomijalne Przerwy w pracy, ergonomiczne stanowisko pracy zwyrodnienia kręgosłupa, stawów) Brak oparcia dla nadgarstków Brak dostatecznej powierzchni roboczej Praca przy komputerze poniżej 4 h Obciążenie narządu wzroku (osłabienie widzenia, bóle oczu, Nieprawidłowe ustawienie monitora ekranowego Niestabilny lub rozmyty obraz średnie Zalecenie używania okularów łzawienie, bóle głowy, Występowanie dużych kontrastów między ochronnych. uczucie zmęczenia ) ekranem, klawiaturą i dokumentami Zatarte znaki na klawiszach Brak okularów korekcyjnych ( o ile lekarz zalecił) Badania okresowe wzroku. Przerwy w pracy 26

27 Elementy pomieszczenia Upadek Potłuczenie, Poślizgnięcie zwichnięcie, złamanie kończyn Stres Obciążenie psychiczne, zmęczenie Występowanie odbić na ekranie Niedostateczne oświetlenie Występowanie kontrastów świetlnych małe Śliska podłoga małe Odpowiednie Luźne przewody np. telefoniczne obuwie, Otwarte szuflady wzmożona Strome schody małe uwaga Złożone, terminowe zadania pomijalne Prawidłowa Nadmierna ilość godzin pracy organizacja pracy, ograniczanie pośpiechu Wyposażenie Upadek przedmiotów Zbyt wysokie półki i regały Składowanie dokumentów w miejscach niedostosowanych do tego Niestabilne półki i regały pomijalne Zwrócenie uwagi na utrzymywanie ładu i porządku w szafach 27

28 Instalacja elektryczna Urządzenie elektryczne Pożar Wadliwa instalacja elektryczna Pozostawienie bez dozoru elektrycznych urządzeń grzewczych Palenie tytoniu lub używanie otwartego ognia w miejscach niedozwolonych Niesprawny sprzęt gaśniczy ,5 120 średnie Wzmożona uwaga, przestrzeganie procedur, instrukcji, okresowe przeglądy Sprzęt biurowy Porażenie prądem Brak okresowych przeglądów instalacji elektrycznej Użytkowanie sprzętu niezgodnie z instrukcją obsługi Manipulowanie przy instalacji elektrycznej przez osoby nieupoważnione Używanie uszkodzonych kabli, przedłużaczy, wtyków, gniazdek itp małe Przestrzeganie procedur, instrukcji, dobry stan techniczny urządzeń i instalacji, właściwa izolacja Skaleczenie (ukłucie, Używanie ostrych przedmiotów np ,5 3 pomijalne Wzmożona przecięcie, przekłucie) nożyczki, spinacze, zszywki oraz uwaga krawędzie papieru Ręczne prace transportowe Urazy,złamania, dolegliwości bólowe małe Wzmożona uwaga 28

29 Hałas Uszkodzenie słuchu Stosowanie sprzętu wytwarzającego hałas 3 6 0,5 9 pomijalne (drukarki, kserokopiarki) Zainfekowani Zagrożenia Kontakty z e współpracownikami, pomijalne Szczepienia współpracownicy, klienci biologiczne np. grypa klientami urzędu Urazy termiczne Poparzenie np. podczas przygotowywania kawy lub herbaty Nieuwaga, pośpiech pomijalne Wzmożona uwaga 6. Robotnik gospodarczy 6.1 Opis stanowiska pracy: Robotnik gospodarczy przez większą część czasu wypełnia czynności związane z pracami remontowymi, konserwacyjnymi. Przy wykonywaniu pracy na tym stanowisku wykorzystuje taki sprzęt jak: pędzel, drabinę, wiertarkę, kielnię, szpachelki, łopatę, młotek, kombinerki, obcęgi, śrubokręty, klucze, mieszadło, szlifierkę kątową, przecinak, maszynę do przecinania glazury i terakoty. 6.2 Zakres obowiązków pracownika: Do obowiązków pracownika należą: -prace remontowe na terenie i posesji Starostwa Powiatowego w Gołdapi, - utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. 6.3 Organizacja pracy: Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik wykonuje pracę w poniedziałki od godz do 16 00, od wtorku do piątku w godzinach Identyfikacja zagrożeń: Na stanowisku pracy mogą wystąpić zagrożenia: -poślizgnięcia, upadki, 29

30 -uderzenia, przyciśnięcia spadającym materiałem, przedmiotem, -związane z zapyleniem, -poparzenia, -uszkodzenia słuchu, -związane ze zmiennym mikroklimatem, -związane z pracą wykorzystując narzędzia ślusarskie, elektronarzędzia, -związane z prądem elektrycznym, -uderzenia o nieruchome elementy. 6.5 Stosowane środki profilaktyczne: Pracownika wyposażono w : rękawice ochronne, ubranie robocze, czapkę, buty ochronne, Pracownik ma do dyspozycji: - instrukcje obsługi technicznej wykorzystywanych urządzeń i narzędzi, - instrukcję przeciwpożarową. Inne środki profilaktyczne: - okresowe badania lekarskie i szkolenia bhp, - podręczny sprzęt p. poż, - zapoznanie z instrukcjami bhp i p.poż, - terminowe przeglądy instalacji elektrycznej oraz sprzętu p.poż Szczegółowa karta szacowania ryzyka na stanowisku robotnika gospodarczego Źródło Zagrożenie Przyczyny S E P R Słownie Działania profilaktyczne Stanowisko Wymuszona pozycja Malowanie, układanie glazury itp ,2 1,8 pomijalne Przerwy w pracy, pracy ciała: kuczna lub pochylona badania lekarskie 30

31 Sprzęt Porażenie prądem Kontakt z niesprawną instalacją średnie Wzmożona uwaga elektryczną Niesprawna instalacja elektryczna średnie Okresowe przeglądy instalacji elektrycznej Uszkodzenie ciała Przy korzystaniu z narzędzi i osprzętu Stosowanie właściwych metod pracy Przewrócenie się, poślizgnięcie, upadek Elementy pomieszczenia Instalacja elektryczna Urządzenie elektryczne Uszkodzenie ciała Skaleczenie się Poparzenie związane z pożarem Nierówna, śliska podłoga Nieodpowiednie obuwie małe Dobry stan podłóg, obuwie dostosowane do podłoża Przy korzystaniu z drabinek rozstawnych średnie Dobry stan zabezpieczeń, instrukcje Ostre, nierówne krawędzie pomijalne Rękawice ochronne, przedmiotów rozbite szkło, zszywki wzmożona uwaga Wadliwa instalacja elektryczna 15 0,5 1 7,5 pomijalne Okresowe przeglądy instalacji elektrycznej i osprzętu Pozostawienie bez dozoru 15 0, małe Zabezpieczenie elektrycznych urządzeń grzewczych techniczne przed pożarem 31

32 Uderzenie przez spadające przedmioty Upadek z wysokości Potłuczenie, siniaki, rozcięcia, Ciężkie uszkodzenie ciała, kalectwo Nieznajomość zasad postępowania w razie pożaru Palenie tytoniu lub używanie otwartego ognia w miejscach niedozwolonych 15 0,5 1 7,5 pomijalne Przeszkolenie pracowników małe Zakaz palenia papierosów Niesprawny sprzęt gaśniczy małe Okresowy przegląd Nieprawidłowo, niestabilnie ułożone dokumenty na półkach, szafach sprzętu gaśniczego pomijalne Właściwe oświetlenie, dobry stan zabezpieczeń, instrukcje Praca na drabinie średnie Dobry stan zabezpieczeń, instrukcje Pył ogólny 1,1 Zapylenie Prace remontowe małe Stosowanie mg/m 3 Zmienny mikroklimat Przeziębienie lub przegrzanie organizmu Zmienne warunki klimatyczne na skutek wykonywania remontów wewnątrz i na zewnątrz budynku. bezpiecznych metod pracy małe Wyposażenie pracownika we właściwa odzież roboczą Hałas Uszkodzenie słuchu Maszyny i urządzenia 83 db średnie Stosowanie środków ochrony indywidualnej 32

33 Wystające elementy, ostre krawędzie Farby, lakiery i inne Uszkodzenie ciała, rozcięcia, siniaki Prace remontowe małe Stosowanie rękawic ochronnych Zatrucie Brak rękawic ochronnych 3 3 0,5 4,5 pomijalne Stosowanie rękawic ochronnych, przestrzeganie zasad higieny 7. Sprzątaczka 7.1. Opis stanowiska pracy: Sprzątaczka przez większą część czasu wypełnia czynności służbowe związane z utrzymaniem czystości pomieszczeń administracyjnobiurowych, pomieszczeń higieniczno sanitarnych, korytarzy, okresowo myje okna. Przy wykonywaniu pracy na tym stanowisku wykorzystuje taki sprzęt jak: szczotki, gąbki, mopy, odkurzacze. Podłoga jest równa, bez progów między pomieszczeniami, niepyląca, przejścia: wysokość na całej długości minimum w świetle 2m, schody pomiędzy piętrami. Działanie oświetlenia i wentylacji spełnia wymagane wartości. Drogi ewakuacyjne są prawidłowo oznakowane Szczegółowa karta szacowania ryzyka na stanowisku sprzątaczki Źródło Zagrożenie Przyczyny S E P R Słownie Działania profilaktyczne Stanowisko Wymuszona pozycja Sprzątanie pomieszczeń, mycie 3 3 0,2 1,8 pomijalne Przerwy w pracy, pracy ciała: kuczna lub pochylona okien badania lekarskie 33

34 Środki dezynfekujące, Poparzenie, podrażnienie Niestosowanie obuwia ochronnego, rękawic gumowych, ochrony twarzy 3 3 0,2 1,8 pomijalne środki ochrony indywidualnej myjące zawierające chlor, detergenty Niewłaściwe oznakowanie substancji niebezpiecznych Przeszkolenie i zapoznanie z kartami charakterystyki substancji niebezpiecznych, właściwe oznakowanie Sprzęt Porażenie prądem Kontakt środka myjącego z niesprawną instalacją elektryczną małe Dobry stan zabezpieczeń, wzmożona uwaga Niesprawna instalacja elektryczna średnie Okresowe przeglądy instalacji elektrycznej i osprzętu Przewrócenie się, poślizgnięcie, Uszkodzenie ciała Nierówna, śliska podłoga Nieodpowiednie obuwie małe Dobry stan podłóg, obuwie dostosowane do podłoża upadek Przy korzystaniu z drabinek rozstawnych średnie Dobry stan zabezpieczeń, instrukcje Elementy pomieszczenia Skaleczenie się Ostre, nierówne krawędzie przedmiotów rozbite szkło, zszywki pomijalne Rękawice ochronne, wzmożona uwaga 34

35 Instalacja elektryczna Urządzenie elektryczne Uderzenie przez spadające przedmioty Upadek z wysokości Wymuszony kontakt z wodą Poparzenie związane z pożarem Potłuczenie, siniaki, rozcięcia, Ciężkie uszkodzenie ciała, kalectwo Choroby np. reumatyzm Wadliwa instalacja elektryczna 15 0,5 1 7,5 pomijalne Okresowe przeglądy instalacji elektrycznej i osprzętu Pozostawienie bez dozoru elektrycznych urządzeń grzewczych 15 0, małe Zabezpieczenie techniczne przed pożarem Nieznajomość zasad postępowania w razie pożaru 15 0,5 1 7,5 pomijalne Przeszkolenie pracowników Palenie tytoniu lub używanie otwartego ognia w miejscach małe Zakaz palenia papierosów niedozwolonych Niesprawny sprzęt gaśniczy małe Okresowy przegląd sprzętu gaśniczego Nieprawidłowo, niestabilnie pomijalne Właściwe oświetlenie, ułożone dokumenty na półkach, dobry stan szafach zabezpieczeń, instrukcje Praca powyżej 1 m nad poziomem 7 3 0,5 10,5 pomijalne Dobry stan podłogi np. mycie okien zabezpieczeń, instrukcje Stały kontakt z wodą np. mycie 3 6 0,2 3,6 pomijalne Rękawice gumowe, podłóg instrukcje 35

36 Zmienny Przeziębienie lub Zmienne warunki klimatyczne na małe Wyposażenie mikroklimat przegrzanie skutek sprzątania wewnątrz i na pracownika w odzież organizmu zewnątrz budynku. roboczą 36