Raport z monitorowania karier absolwentów studiów jednolitych magisterskich Rok 2018 RAPORT

Transkrypt

1 RAPORT Raport z monitorowania karier absolwentów studiów jednolitych magisterskich Rok 28 /42

2 . Dane dotyczące okresu badania oraz grupy badawczej. Okres badania: październik 28.2 Rocznik badanych absolwentów: 26/27.3 Przybliżony czas od ukończenia studiów (lata): 2.4 Ilość przebadanych absolwentów: 2 M Płeć: kobieta mężczyzna 5% 95% M2 Wiek do 25 lat 26-3 lat 3-35 lat 36 i więcej lat % 5% 5% 8% 2/42

3 M3 Rodzaj ukończonych studiów studia jednolite magisterskie % M4 Forma ukończonych studiów stacjonarne niestacjonarne 25% 75% 3/42

4 M5 Ukończone studia na Wydział Pedagogiki i Psychologii /42

5 M6 Ukończony kierunek psychologia /42

6 A AKTUALNA SYTUACJA EDUKACYJNA A. Czy obecnie Pan(i) studiuje? tak, stacjonarnie tak, niestacjonarnie nie /42

7 Aa. Jaka jest relacja pomiędzy obecnymi studiami a już ukończonymi? kontynuuję naukę na studiach II stopnia kontynuuję naukę na studiach III stopnia (doktoranckich) 3 studiuję drugi kierunek/specjalność jestem słuchaczem studiów podyplomowych /42

8 B. OPINIA NA TEMAT UKOŃCZONYCH STUDIÓW B. Proszę o ocenę poziomu przygotowania wyniesionego ze studiów. wiedza kierunkowa 8 2 znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy 9 9 znajomość języków obcych umiejętność wystąpień publicznych umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów umiejętność argumentowania i formułowania wniosków umiejętność wyszukiwania i selekcjonowania informacji umiejętność podejmowania decyzji umiejętności kierownicze umiejętności organizacyjne umiejętności negocjacyjne umiejętność samodzielnego uczenia się/ samokształcenia potrzeba uczenia się przez całe życie umiejętność pracy w zespole myślenie i działanie w sposób przedsiębiorczy bardzo niski niski średni wysoki bardzo wysoki 8/42

9 B2. Czy zdobyte przez Pana(ią) podczas studiów kwalifikacje (wiedza, umiejętności) są przydatne na obecnym rynku pracy? 2 zdecydowanie tak raczej tak raczej nie zdecydowanie nie trudno powiedzieć /42

10 B3. Czy ukończone studia spełniły Pana(i) oczekiwania? zdecydowanie tak raczej tak raczej nie zdecydowanie nie trudno powiedzieć /42

11 B4. Czy z perspektywy czasu wybrał(a)by Pan(i) ponownie: ten sam kierunek i tę samą uczelnię ten sam kierunek, inną uczelnię inny kierunek, tę samą uczelnię inny kierunek oraz inną uczelnię /42

12 B5. Według Pana(i) opinii jakie zmiany w programie i jakie działania mogłyby być wdrożone na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego? Proszę ocenić potrzebę wprowadzenia zmian. lepiej zorganizować naukę języka obcego zwiększyć udział zajęć praktycznych 3 7 zwiększyć udział zajęć teoretycznych wykorzystywać techniki informatyczne podczas zajęć ywać współpracę z praktykami z branży związanej z kierunkiem 2 7 stworzyć większe możliwości wyboru przedmiotów/zajęć czyć na wyższym poziomie (bardziej zaawansowane programy) dawać okazje do samodzielnej pracy studentów dniej oceniać pracę studentów, żeby wiedzieli co mają poprawić podnieść poziom wiedzy i kompetencji wykładowców zmiana nie jest wymagana zmiana raczej nie jest wymagana trudno powiedzieć zmiana raczej jest wymagana zmiana jest wymagana 2/42

13 C. AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA W TRAKCIE STUDIÓW C. Czy w okresie studiów podejmował(a) Pan(i) pracę? tak nie /42

14 Ca. Czy praca, którą Pan(i) wykonywał(a) w trakcie studiów była związana z kierunkiem studiów? tak, całkowicie, w przeważającym stopniu tak, w pewnym lub niewielkim stopniu nie trudno powiedzieć /42

15 D. AKTUALNA SYTUACJA ZAWODOWA D. Czy obecnie jest Pan(i) zatrudniony(a) lub pracuje na własny rachunek? tak, jestem zatrudniony(a) tak, prowadzę działalność gospodarczą tak, jestem zatrudniony(a) i prowadzę działalność gospodarczą nie /42

16 E. OSOBA ZATRUDNIONA E. W ilu miejscach Pan(i) aktualnie pracuje? 2 3 i więcej /42

17 E2. Na jakich warunkach jest Pan(i) zatrudniony(a)? umowa o pracę umowa cywilno-prawna (w tym zlecenie, o dzieło, agencyjna) umowa stażowa inna 5 7/42

18 E3. Gdzie znajduje się firma/instytucja, w której jest Pan(i) zatrudniony(a)? Bydgoszcz obszar województwa kujawsko-pomorskiego (poza Bydgoszczą) inne województwo w Polsce zagranica /42

19 E5. W jakim wymiarze czasu Pan(i) pracuje? pełen etat 3/4 etatu /2 etatu inny /42

20 E6. Jakie zajmuje Pan(i) stanowisko? wykonawcze (np. personel biurowy, pracownicy szeregowi) specjalisty lub innego pracownika samodzielnego menedżera średniego lub niższego szczebla (kierownik) najwyższej kadry zarządzającej (dyrektora/ prezesa) inne /42

21 E7.W jakim obszarze jest Pan(i) zatrudniony(a)? Pytanie dotyczy zajmowanego stanowiska pracy, nie firmy/instytucji, w której Pan(i) pracuje. Administracja Architektura Badania/Rozwój Bankowość/Usługi finansowe Biotechnologia/Farmaceutyka BHP Budownictwo/Geodezja Doradztwo/Konsulting Energetyka Finanse/Ekonomia/Księgowość/Audyt/Podatki Geologia/Hydrologia/Tektonika Grafika/Kreacja artystyczna/fotografia Hotelarstwo/Turystyka/Katering HR/Doradztwo personalne/zawodowe 2 Informatyka/Programowanie Instalacje/Utrzymanie/Serwis Internet/E-Commerce Inżynieria/Konstrukcje/Technologie IT Kadra zarządzająca Kontrola jakości Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz Logistyka/Spedycja/Dystrybucja/Transport Marketing/Reklama/Promocja/Public Relations Media/Sztuka/Rozrywka/Animacja 2/42

22 Media/Wydawnictwo/Dziennikarstwo Nieruchomości/Budownictwo Obsługa klienta/call Center Ochrona osób i mienia Opieka/Wychowanie/Edukacja/Szkolenia 4 Praca fizyczna Prawo Produkcja Projektowanie/Wdrażanie Rolnictwo/Ochrona środowiska/rewitalizacja dróg wodnych Sport/Rekreacja Sprzedaż Służba zdrowia 2 Służby mundurowe/policja/wojsko Telekomunikacja Tłumaczenia Ubezpieczenia Zdrowie/Uroda/Kosmetologia /42

23 E8. Czy wykonywana praca związana jest z ukończonym kierunkiem studiów? tak, całkowicie, w przeważającym stopniu tak, w pewnym lub niewielkim stopniu nie trudno powiedzieć /42

24 E9. Czy jest Pan(i) zadowolony(a) ze swojej sytuacji zawodowej? firmy / instytucji, w której Pan(i) pracuje 5 zajmowanego stanowiska 6 wykonywanej pracy (zadań, obowiązków) wykonywanego zawodu 4 2 otrzymywanego wynagrodzenia bardzo niezadowolony(a) niezadowolony(a) trudno powiedzieć zadowolony(a) bardzo zadowolony(a) 24/42

25 F. OSOBA PROWADZĄCA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ F. Co Pana(ią) skłoniło do założenia własnej działalności gospodarczej? Proszę podać najistotniejszy powód: ciekawy pomysł na biznes niemożność znalezienia pracy potrzeba niezależności możliwość rozwijania swojej pasji swoboda, elastyczność działania na własny rachunek uzyskane wsparcie, program/instytucja wspierająca przedsiębiorczość inny /42

26 F2. Gdzie najczęściej wykonuje Pan(i) obowiązki w ramach działalności swojej firmy? Bydgoszcz obszar województwa kujawsko-pomorskiego inne województwo w Polsce cała Polska zagranica /42

27 F3. Czy wykonywana praca związana jest z ukończonym kierunkiem studiów? tak, całkowicie, w przeważającym stopniu tak, w pewnym lub niewielkim stopniu nie trudno powiedzieć /42

28 F4. Czy jest Pan(i) zadowolony(a) ze swojej sytuacji zawodowej? firmy, której jest Pan/Pani właścicielem/właścicielką 2 pozycji firmy na rynku 2 wykonywanej pracy (zadań, obowiązków) 3 zarobków bardzo niezadowolony(a) niezadowolony(a) trudno powiedzieć zadowolony(a) bardzo zadowolony(a) 28/42

29 G. OSOBA NIEPRACUJĄCA G. Dlaczego obecnie Pan(i) nie pracuje? e muszę pracować (jestem na utrzymaniu, mam inne źródła dochodu, itp.) nie mam wystarczającej motywacji utraciłem(am) pracę/zostałem(am) zwolniony(a) zakończyła się moja umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłużył zwolniłem(am) się ponieważ nie byłem(am) zadowolony(a) z tej pracy ałem(a)m na razie pracy z przyczyn osobistych (rodzinnych, zdrowotnych) nie mogę znaleźć odpowiedniej pracy podjąłem(am)/kontynuuję naukę inny powód /42

30 G2. Czy obecnie poszukuje Pan(i) pracy? tak nie 3/42

31 G3. Według Pana(i) opinii jakie są przyczyny nieotrzymywania pracy przez Pana(ią)? brak odpowiednich (do potrzeb rynku) kwalifikacji brak doświadczenia zawodowego zbyt wysokie wymagania/oczekiwania finansowe brak zgody pracownika na pozapłacowe warunki pracy brak umiejętności autoprezentacji, dobrego sprzedania się nkurencja na rynku pracy/duża liczba kandydatów na jedno miejsce pracy trudności w dotarciu do osoby decyzyjnej w firmie brak znajomości nieodpowiedni wiek płeć niepełnosprawność inne warunki fizyczne (wzrost, wygląd, sprawność) inne nie wiem nie dotyczy /42

32 H. WEJŚCIE NA RYNEK PRACY H. Kiedy rozpoczął(a) Pan(i) poszukiwania pierwszej poważnej (stałej, zarobkowej) pracy? 4 jeszcze w trakcie studiów/przed ukończeniem studiów do 3 miesięcy po ukończeniu studiów 4-6 miesięcy po ukończeniu studiów 7-2 miesięcy po ukończeniu studiów powyżej 2 miesięcy po ukończeniu studiów otrzymałem(am) propozycję zatrudnienia nie poszukując pracy na razie nie poszukiwałem(am) pracy /42

33 H2. Moment podjęcia pierwszej poważnej (stałej, zarobkowej) pracy? przed rozpoczęciem studiów w trakcie studiów do 3 miesięcy po ukończeniu studiów 4-6 miesięcy po ukończeniu studiów 7-2 miesięcy po ukończeniu studiów powyżej 2 miesięcy po ukończeniu studiów nigdy/jeszcze nie podjąłem(ęłam) pracy /42

34 H3. Z jakimi trudnościami spotkał(a) się Pan(i) osobiście wkraczając na rynek pracy? brak doświadczenia zawodowego 2 racy zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami/posiadanym wykształceniem 6 brak ofert pracy odpowiadających moim oczekiwaniom i wymaganiom 4 wygórowane wymagania i oczekiwania pracodawców 3 trudności w dotarciu do osoby decyzyjnej w firmie encja na rynku pracy/duża liczba absolwentów z podobnymi kwalifikacjami długie poszukiwanie pracy proponowanie zatrudnienia bez umowy niskie zarobki 7 złe warunki pracy dyskryminacja ze względu na płeć dyskryminacja ze względu na wiek dyskryminacja ze względu na wygląd innymi nie spotkałem(am) się z żadnymi trudnościami 4 nie dotyczy /42

35 H4. Jak często (ile razy) od czasu ukończenia studiów zmieniał(a) Pan(i) pracę? nigdy i więcej /42

36 H5. Czy od czasu ukończenia studiów zdarzało się, że pozostawał(a) Pan(i) bez pracy? 6 tak, do 3 miesięcy tak, 4-6 miesięcy tak, 7-2 miesięcy tak, powyżej 2 miesięcy nie /42

37 I. SAMOKSZTAŁCENIE, KSZTAŁCENIE USTAWICZNE I. Czy podczas studiów podnosił(a)pan(i) swoje kwalifikacje i kompetencje zdobywając wiedzę i doświadczenie poza obowiązkowymi zajęciami na uczelni? tak, studia podyplomowe 7 tak, kursy, szkolenia, warsztaty 6 tak, koło naukowe 8 tak, konferencje, seminaria tak, wolontariat 3 tak, nieobowiązkowe praktyki 4 tak, projekty unijne tak, staże i wyjazdy studyjne krajowe tak, staże i wyjazdy studyjne zagraniczne tak, samokształcenie 9 tak, inne nie /42

38 I2. Czy po ukończeniu studiów podnosił Pan(i) swoje kwalifikacje i/lub kompetencje zawodowe? tak nie /42

39 I2a. W jakiej formie Pan(i) się kształcił(a)? studia podyplomowe inny kierunek studiów kursy, szkolenia, warsztaty 5 różne praktyki, wolontariat, itp. 4 staże i wyjazdy studyjne krajowe staże i wyjazdy studyjne zagraniczne intensywne samokształcenie 5 inne /42

40 I2b. Jakimi motywami kierował(a) się Pan(i) decydując się na dalsze kształcenie? ifikacji w ramach wykonywanego/wyuczonego zawodu (dokształcanie się) 6 kacji (przekwalifikowanie się/zmiana zawodu/uzyskanie innej specjalności) sytuacją na rynku pracy (aby uzyskać inny, poszukiwany na rynku zawód) uzupełnienie braków w wykształceniu uzyskanym na uczelni uzyskanie formalnych uprawnień zawodowych 7 przygotowanie do podjęcia własnej działalności gospodarczej 4 skania awansu zawodowego (wyższe stanowisko, gratyfikacja finansowa) 4 chęć rozwijania własnych zainteresowań 5 oczekiwania/presja ze strony pracodawcy 2 inne /42

41 I3. Czy w najbliższym czasie zamierza Pan(i) podnosić swoje kwalifikacje i/lub kompetencje zawodowe? tak nie nie wiem/trudno powiedzieć 9 4/42

42 Uwagi absolwentów kierunek: psychologia specjalność: - Więcej zajęć na uczelni powinno być prowadzonych przez osoby, które są również praktykami- pracują jeszcze w innych instytucjach niż uczelnia i dzielą się swoim doświadczeniem oraz wykorzystaniem teorii w praktyce. kierunek: psychologia specjalność: - Moim zdaniem jak i znanych mi absolwentów UKW, zajęcia powinny być prowadzone bardziej warsztatowo i praktycznie. Bowiem wiedzę teoretyczną każdy może zdobyć we własnym zakresie, a wykładowca powinien tą wiedzę jedynie poszerzać i weryfikować. Na uczelni brakuje dobrych praktyków, dzielących się swoją wiedzą praktyczną. kierunek: psychologia specjalność: - W tym zawodzie konieczne jest doszkalanie się. Studia tylko częściowo (głównie teoretycznie) i wybiórczo przygotowują do pracy w zawodzie. kierunek: psychologia specjalność: - Nadmiene iz w 2 r bylam absolwentka lingwistyki stosowanej i to upatrywalabym sie skutkow mojej biezacej sytuacji zawodowej kierunek: psychologia specjalność: - Chętnie zmieniłbym wykonywany zawód na zgodny z moim wykształceniem, ale niestety moje wynagrodzenie spadłoby drastycznie, przy i tak śmiesznych zarobkach w całym kraju, a nie mogę sobie na to pozwolić mając rodzinę na utrzymaniu. kierunek: psychologia specjalność: - praktyki wakacyjne po III i IV roku studiów są zdecydowanie za krótkie, trudno znaleźć miejsce praktyk w Bydgoszczy dla studentów psychologii kierunek: psychologia specjalność: - W zawodzie psychologa panują zbyt niskie zarobki w stosunku do ponoszonej odpowiedzialności, kosztów psychicznych związanych z charakterem pracy oraz finansowych związanych z ciągłym dokształcaniem się i poszerzaniem warsztatu pracy. 42/42