Pięć kroków które pomogą Ci wrócić do pracy
|
|
- Janina Janowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Pięć kroków które pomogą Ci wrócić do pracy Pięć kroków, które pomogą Ci wrócić do pracy Poszukiwanie pracy to umiejętność, której możesz się nauczyć, musisz tylko zastanowić się, jak efektywnie to zrobić. Czasami poszukując pracy możemy utknąć w miejscu, ponieważ nie zdajemy sobie sprawy z tego, że trzeba coś zmienić, aby był efekt, czyli zatrudnienie. Może trzeba znaleźć inny sposób na przedstawienie swoich doświadczeń nowemu pracodawcy, może trzeba zmienić lub zmodyfikować swoje CV, albo może trzeba ponownie nawiązać kontakty ze starymi znajomymi? Poniżej przedstawiamy pięć kroków, które ulepszą twoją technikę poszukiwania pracy oraz zapoczątkują myślenie o tobie i twoich umiejętnościach na różne sposoby. KROK 1. Dokładnie zaplanuj swoje poszukiwanie pracy. Przygotuj plan, jak i gdzie oraz kiedy zamierzasz szukać pracy, żebyś miał pewność, że wykorzystałeś wszystkie swoje opcje. Zrób notatki o pracodawcach, których odwiedziłeś, zapisz otrzymane odpowiedzi i informacje gdzie odniosłeś sukces. Zaplanuj poszukiwanie pracy Żeby znaleźć pracę, jaką chcesz, musisz przyjrzeć się swoim umiejętnościom i rodzajowi pracy, który chcesz wykonywać. Następnie musisz zaplanować w jaki sposób chcesz ją znaleźć. Zastanów się co masz do zaoferowania Zacznij od szczerego zapytania siebie, jakie umiejętności i doświadczenie posiadasz? Zastanów się, jakie umiejętności rozwinąłeś w dotychczasowej pracy oraz w życiu prywatnym? Doświadczenie i umiejętności zawodowe Zadaj sobie poniższe pytania i zastanów się nad umiejętnościami, które rozwinąłeś, włączając w to również te, które uzyskałeś we wcześniejszej pracy: czy rozwinąłeś jakiekolwiek umiejętności, które będą pomocne w pracy, którą poszukujesz? czy potrafisz pracować w zespole? czy odczuwasz potrzebę dzielenia się z innymi informacjami? czy potrafisz stosować lub dawać wskazówki? czy jesteś dobrze zorganizowany i czy szanujesz swój czas? czy masz umiejętności z zakresu technologii informacyjnej? Jakie posiadasz kwalifikacje? czy byłeś chwalony za swoja pracę? Umiejętności osobiste i społeczne Zadaj sobie pytania odnośnie życia poza pracą.
2 czy dobrze radzisz sobie z ludźmi? czy jesteś członkiem lokalnego komitetu lub organizacji społecznej? czy jesteś członkiem drużyny (np. sportowej)? czy posiadasz zdolności pomocne w opiece nad rodziną (np. organizacyjne)? czy pracowałeś jako wolontariusz? czy brałeś udział w zajęciach ponadprogramowych lub treningach? Poniższa lista pytań pomoże ci zrozumieć, czy robisz wszystko, co możliwe by znaleźć pracę. Odpowiedz Tak lub Nie w poniższych pytaniach. 1. Czy znasz swoje umiejętności i posiadane doświadczenie? 2. Czy wiesz jakie umiejętności, zdolności i kwalifikacje są potrzebne w poszukiwanej przez ciebie pracy 3. Czy posiadasz uaktualnione CV? 4. Czy twoje CV w pełni eksponuje twoje umiejętności i doświadczenie? 5. Czy jesteś pewny siebie podczas aplikowania do pracy przez telefon? 6. Czy jesteś pewny siebie podczas aplikowania do pracy on line? 7. Czy odwiedzasz stronę w poszukiwaniu pracy regularnie? 8. Czy korzystasz z Internetu poszukując pracy? 9. Czy wiesz, kiedy zamieszczane są oferty pracy w lokalnej gazecie? 10. Czy czytasz regularnie lokalną gazetę, by dowiedzieć się, które przedsiębiorstwa się rozwijają, a które wchodzą na rynek? 11. Czy rozważałeś kontakt z tymi przedsiębiorstwami, by sprawdzić czy nie posiadają wolnych miejsc pracy? 12. Czy zarejestrowałeś się w jakiejkolwiek agencji rekrutacyjnej? 13. Byłeś na Targach Pracy? 14. Sprawdzałeś, czy twoja rodzina lub znajomi nie wiedzą o jakichś ofertach pracy? /Jeśli zaznaczyłeś Nie na któreś pytanie, powinno ci to uzmysłowić, co jeszcze powinieneś zrobić, by znaleźć pracę/ Gdzie szukać pracy Oto kilka sposobów szukania pracy: bezpośrednie wizyty u pracodawców (weź ze sobą własne CV i list motywacyjny) przejrzyj lokalne gazety (złóż własne ogłoszenie w prasie) szukaj w Internecie stron proponujących oferty pracy, zarejestruj się w Powiatowym Urzędzie Pracy porozmawiaj ze znajomymi o tym, że szukasz pracy i dokładnie sprecyzuj jaką pracę preferujesz. KROK 2. Wykorzystaj swoje umiejętności lub zdobądź nowe! Rozpoznaj rangę swoich umiejętności i zastosuj je w innych rodzajach pracy, które poszerzą twoje poszukiwania i powiększą twoje szanse na znalezienie pracy. Dowiedz się jakie posiadasz umiejętności i wykorzystaj je. Ocena umiejętności i zainteresowań - zrób profil swoich predyspozycji zawodowych, masz możliwość wykonania testu u swojego doradcy zawodowego. to narzędzie pomoże ci ocenić twoje umiejętności i zainteresowania oraz zidentyfikować te grupy zawodów, do których jesteś najlepiej przygotowany i które odpowiadają twoim zainteresowaniom; możesz nie zdawać sobie sprawy, jak umiejętności, które posiadasz w i poza miejscem pracy, stawiają cię w świetnej pozycji, by mieć przewagę wśród wszystkich możliwości w dzisiejszym świecie pracy;
3 bądź przygotowany na zaskoczenie i odkrycie, że twoje umiejętności otworzą rynek pracy przed tobą, w sposób o którym wcześniej nie myślałeś. Zdobądź pracę wykorzystaj swoje umiejętności Na dzisiejszym rynku pracy jest prawdopodobieństwo, że zdobędziesz różnorodne doświadczenie i poznasz różne środowiska pracy. By wykorzystać pełny potencjał opłaca się być elastycznym i mieć zdolności adaptacyjne, zwłaszcza jeśli zamierzasz dokonać zmiany zawodu. Dobrym początkiem jest rozpoznanie swoich umiejętności adaptacyjnych. Umiejętności adaptacyjne Są to umiejętności, które wykształciły się podczas jakiejś pracy lub działalności, które możesz użyć w innej pracy. Możesz definiować swoje umiejętności poprzez różne formy aktywności pracę, projekty, wolontariat, sport, hobby, praktycznie wszystko. Umiejętności te mogą obejmować: komunikatywność umiejętność komunikowania się w odpowiedni sposób na piśmie, w mówiąc lub pocztą elektroniczną; praca w zespole bycie konstruktywnym członkiem zespołu, mającym czynny udział w sukcesie zespołu; kierownictwo motywowanie i wspieranie innych podczas przewodzenia; inicjatywa spostrzeganie szans i ustalanie oraz osiąganie celów; rozwiązywanie problemów wymyślanie w sposób logiczny lub kreatywny wyjścia z problemów; elastyczność i zdolności adaptacyjne zmiana i przystosowywanie się do nowej sytuacji; świadomość siebie znajomość mocnych stron i umiejętności, pewność ich stosowania; obowiązkowość i motywacja energia i entuzjazm podczas realizacji projektów, zdolności interpersonalne zdolność budowania dobrych relacji z ludźmi, zdolności statystyczne rozumienie i wykorzystywanie cyfr, statystyk, grafów itp. Zidentyfikuj umiejętności, które posiadasz. Prawdopodobnie już posiadasz cenne umiejętności adaptacyjne, które czynią z ciebie dobrego kandydata do pracy. Wróć myślami do prac, które wykonywałeś, do swoich zainteresowań i innych rzeczy, w które byłeś zaangażowany. Następnie spisz je na kartce. Przykład: Zawsze pracowałeś w administracji w biurze jako członek zespołu, więc potrafisz pracować zespołowo i jesteś komunikatywny. W swoim wolnym czasie pomagałeś znajomemu otworzyć własną działalność, a to znaczy, że masz jeszcze inne zdolności, które możesz wykorzystać w pracy: inicjatywę i kierownictwo. Jakkolwiek, czasem może być trudno zidentyfikować swoje mocne strony. W tym może pomoc rozmowa z doradcą. Doradca również będzie wiedział o innych organizacjach, które są w stanie ci pomóc. O pomoc możesz również prosić znajomych i krewnych, którzy pomogą Ci w
4 opracowaniu Twoich mocnych stron. Zidentyfikuj zdolności, których będziesz potrzebował Jeśli już wiesz co chcesz robić, dowiedz się jakie zdolności i doświadczenie jest potrzebne w tego typu pracy. Porównaj to z listą swoich umiejętności i znajdź różnicę. Nawet jeżeli znajdziesz sfery, w których nie jesteś mocny, nie martw się bo przecież są sposoby na uzupełnienie lub zdobycie nowych, potrzebnych umiejętności. Odkrywanie nowych adaptacyjnych umiejętności Możesz odkryć nowe zdolności w różnorodny sposób. Rozważ: pracę jako wolontariusz; wstąpienie do koła zainteresowań, drużyny itp.; pracę w niepełnym wymiarze; zarejestrowanie się w agencji rekrutacyjnej i rozpoczęcie pracy tymczasowej; ukończenia kursu, szkolenia. Wszystkie te rodzaje działalności pomogą ci odkryć nowe zdolności i zdobyć nowe doświadczenie, a przez to zwiększą Twoje poczucie pewności i wzbogacą dotychczasowe kontakty. Pamiętaj, że nabywanie nowych umiejętności pomoże ci znaleźć pracę, zachować pracę lub zrobić krok naprzód w karierze. Dodawanie umiejętności adaptacyjnych do aplikacji zawodowej Jeśli aplikujesz do pracy, której nigdy wcześniej nie wykonywałeś, umiejętności adaptacyjne pomogą ci wykazać pracodawcy, że masz odpowiednie predyspozycje do pracy. Pokazanie swoich umiejętności adaptacyjnych Musisz pokazać potencjalnemu pracodawcy, że posiadane umiejętności są wystarczające do tego rodzaju pracy. Musisz wykazać swoje dotychczasowe doświadczenie i chęć oraz sposób rozwijania swoich umiejętności komunikacyjnych, znajomość kryteriów dotyczących miejsca pracy oraz zdolność do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Nie ma znaczenia jak długo pozostajesz bez pracy, odśwież swoje umiejętności lub poddaj się szkoleniu, by zyskać nowe. Da Ci to przewagę podczas poszukiwania pracy i pozwoli na zauważenie przez pracodawcę. KROK 3. Naucz się jak sprzedać siebie potencjalnemu pracodawcy. Na dzisiejszym rynku pracy jest ważne, żebyś był zauważalny z tłumu. Możesz to zrobić poprzez: dostosowywanie CV do każdej oferty pracy posiadanie podstawowej struktury, którą można łatwo zmieniać, by pokazać swoje umiejętności i doświadczenie jak najlepiej i przypasować pod ubieganą się pracę; utrzymanie aplikacji zawodowej w sposób zwięzły i łatwy do czytania; gruntowne przygotowanie do rozmowy opracowanie sposobu dostania się na rozmowę, zastanowienie się nad możliwymi pytaniami i odświeżenie swoich umiejętności komunikacji i autoprezentacji; poproszenie pracodawcy o odpowiedź, by dowiedzieć się co poszło dobrze lub co musisz zrobić inaczej w następnej aplikacji lub rozmowie.
5 KROK 4. Wydostań się z dołka przy poszukiwaniu pracy. Jeśli poszukiwanie pracy zajmuje więcej czasu niż zakładałeś lub czujesz, że zrobiłeś wszystko co mogłeś, a dalej stoisz w miejscu, sprawdź jak dostroić się do poszukiwania pracy. Poszukiwanie pracy musi być odpowiednio dostrojone do szukanej pracy. Poprzez szukanie różnych sposobów robienia rzeczy i szukanie odpowiedzi będziesz w stanie zidentyfikować co potrzebujesz do udowodnienia swoich szans następnym razem. Jest wiele powodów dla których Twoje poszukiwanie pracy nie idzie tak jakbyś chciał. Ludzie popadają w dołek z kilku powodów: Nie ma pracy dla mnie. To nieprawdopodobne, że nie ma żadnych ofert pracy na określonym terenie. Może być po prostu tak, że nie ma pracy takiej jak twoja wcześniejsza i musisz rozważyć inne rodzaje pracy, które pasują do twoich umiejętności. Często łatwiej jest dla tych, którzy podejmują pracę gdziekolwiek, dopóki nie znajdą tego czego poszukują, więc może rozważ podjęcie pracy na teraz, nawet tej nieidealnej, dopóki nie znajdziesz tej odpowiedniej. Mam problem znaleźć potencjalnego pracodawcę. Musisz się zastanowić jak daleko możesz dojeżdżać, biorąc pod uwagę koszty podróży i inne wydatki. To poszerzy strefę Twoich poszukiwań. Nie mam odpowiedzi od pracodawców, do których aplikowałem. Nie wszyscy pracodawcy potwierdzają otrzymanie aplikacji zawodowych. Jakkolwiek, jeśli nie masz odpowiedzi od nikogo, to może powinieneś się zastanowić nad jakością twojej aplikacji zawodowej. Czy się dobrze prezentuje? Czy zawiera prawidłowe informacje? Nie zapraszają mnie na rozmowy. Zastanów się czy aplikujesz na odpowiednią posadę może posiadasz za duże lub za małe kwalifikacje. Rozważ informacje, które zawarłeś w aplikacji i czy dostosowałeś je do oferowanego stanowiska pracy. Pracodawcy chcą prawdziwych dowodów, że nadajesz się do tej pracy. Postaraj się o odpowiedź pracodawcy odnośnie Twojej aplikacji i poszukaj czy jest tam coś co możesz udowodnić. Zapraszają mnie na rozmowy, ale nie zatrudniają. Jeśli dostałeś się na rozmowę, to znaczy, że jesteś w połowie drogi. Warto zapamiętać, że pracodawca rozmawia z wieloma kandydatami i niektórzy mogą być lepiej wykwalifikowani lub po prostu lepiej wypadają na rozmowach. Wtedy lepiej przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej. KROK 5. Wreszcie, nie zapomnij o siebie dbać! To ważne, żebyś o siebie dbał i miał zajęcie podczas szukania pracy. Dobre samopoczucie i wypoczynek oznacza, że zawsze jesteś gotowy na rozmowę. Możesz nawet zastanowić się nad zaangażowaniem w wolontariat, by odświeżyć swoje umiejętności lub nauczyć się nowych. Dbanie o siebie. Jeśli będziesz zdrowy i wypoczęty, będziesz w stanie poszukiwać pracy i lepiej prezentować się pracodawcom. prowadź zdrowy tryb życia jedz zdrowo, uważaj z alkoholem, ćwicz regularnie i wysypiaj się; dbaj o swoje finanse kalkuluj wszystkie swoje wydatki z dostępnym budżetem; utrzymuj kontakt z poprzednimi kolegami z pracy mogą pomóc ci w znalezieniu pracy.
6 Znajdź sobie zajęcie podczas szukania pracy Wolontariat pomoże ci pozostać w gotowości do pracy, jeśli nie masz stałej pracy. To dobry sposób na utrzymywanie umiejętności na poziomie i pomaga wypełnić braki w CV. Istnieje szeroki wybór prac z wolontariatu i możesz to wykorzystać jako możliwość spróbowania czegoś nowego i nauczenia się czegoś. Pozostań zmotywowany Bardzo łatwo jest poczuć się lekceważonym, jeśli nie widać rezultatów jakich oczekujesz. bądź wytrwały tylko dlatego, że nie poszczęściło ci się w poprzedniej pracy nie znaczy, że tak będzie w następnej. Postaraj się o odpowiedzi od pracodawców, wyciągaj wnioski z każdej rozmowy, by być lepszym następnym razem; bądź pozytywnie nastawiony na rozmowach nie idź na rozmowę oczekując najgorszego, Twoje negatywne nastawienie będzie widoczne i nie wypadniesz tak dobrze jakbyś mógł; wyznacz cele skup się na istotnych rzeczach i nastaw się pozytywnie na przyszłość; ciesz się procesem poszukiwania pracy to czas na odkrywanie siebie, przewartościowanie celów, zrozumienie co naprawdę chcesz robić, naukę czegoś nowego i bycie kimś lepszym niż zazwyczaj.
AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2014r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2013r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37 KWIECIEŃ Jak efektywnie zarządzać czasem i skutecznie realizować swoje cele Termin: 8-9. 4. 2015 r., godz. 9.00 14.00
Bardziej szczegółowoZajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.
http://www.pup-rybnik.pl/dla_bezrobotnych/zajecia_aktywizacyjne.html Grafika : drukuj / nie drukuj Zajęcia aktywizacyjne Zajęcia aktywizacyjne dotyczą szczegółowych zagadnień przydatnych w uzupełnianiu
Bardziej szczegółowoPodnoszę swoje kwalifikacje
Podnoszę swoje kwalifikacje Dorota Marszałek Podejmując działania edukacyjne musisz brać pod uwagę fakt, iż współczesny rynek pracy wymaga ciągłego dokształcania i rozwoju od wszystkich poszukujących pracy,
Bardziej szczegółowoTytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl
Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl pracownika Tytuł do pracy ebooka Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną Jak powinny brzmieć pytania rekrutacyjne w razie potrzeby podtytuł Jak zorganizować
Bardziej szczegółowoPodanie składa się w momencie uzyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy lub załącza się do formularza podaniowego.
Jak sporządzić listę doświadczeń i umiejętności? 1. Zainteresowania i uzdolnienia: - spisz swoje stałe zainteresowania, kluby, do których należałeś, sporty, jakie uprawiasz, zajęcia szkolne i pozaszkolne,
Bardziej szczegółowoSCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+
SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+ Gra symulacyjna nr 5: AUTOPREZENTACJA pt. Moja kariera zawodowa Cel gry: obserwacja i rozpoznanie świadomości obrazu samego siebie (autorefleksji), a także przedstawiania
Bardziej szczegółowoWykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku
Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale roku Tematyka zajęć aktywizacyjnych Termin zajęć Termin przyjmowania
Bardziej szczegółowoJak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego
Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Psycholog biznesu, menadżer, coach, asesor, trener. W latach 2012-1013 Członek zarządu IIC Polska (International Institute of Coaching).
Bardziej szczegółowoJak zdobyć atrakcyjną pracę?
Jak zdobyć atrakcyjną pracę? Cena szkolenia: za darmo Często spotykam kobiety, które mają swoje marzenia, mnóstwo pomysłów, energii i chęci realizacji swoich aspiracji w życiu zawodowym. Niestety w zderzeniu
Bardziej szczegółowoPoradnik dla szukających pracy
Poradnik dla szukających pracy Rynek pracy to miejsce, w którym spotykają się: -pracodawcy i -osoby poszukujące pracy Pracodawcy potrzebują osób, posiadających określone wykształcenie, zawód, doświadczenie
Bardziej szczegółowoCentrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI
Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI otwarte warsztaty i prelekcje 16-20 stycznia 2017 Chcesz poznać swoje talenty i
Bardziej szczegółowoProfesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania
Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu Podjęcie pracy PIRAMIDA
Bardziej szczegółowoZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE
ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, PROGRAM KURSU ON-LINE MODUŁ I Jak pisać CV, aby otrzymywać zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne? I II I V VI Zapomnij o szablonach wyróżnij się! Krok po kroku elementy Twojego idealnego
Bardziej szczegółowoChełm, 2014 rok. Bank programów
Bank programów Podstawa prawna: 60 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2011 r.
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
NAZWA ZAJĘĆ LIPIEC SIŁA SŁOWA MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania. Omówienie błędów w komunikowaniu. 11.07.2017
Bardziej szczegółowoRozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy:
JEŻELI SZUKASZ PRACY ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Rozmowa z pracodawcą to jeden z najważniejszych kroków, który musisz zrobić, aby uzyskać zatrudnienie. Od jej wyników zależy, czy znajdziesz z przyszłym pracodawcą
Bardziej szczegółowoPomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej.
Certyfikat ISO 9001 (od 2002) ŁCDNiKP 824/rz Pomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej. Model doradztwa zawodowego lokalne działania globalne rozwiązanie Małgorzata Sienna - Kierownik
Bardziej szczegółowoRozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna Cele rozmowy kwalifikacyjnej: uzyskanie osobistego wrażenia dotyczącego kandydata; uzyskanie informacji o kandydacie ustalenie zdolności integracyjnych (pracy w grupie) przeanalizowanie
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2018 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
PORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2018 R. TERMIN / M-CE / KWIECIEŃ SIŁA SŁOWA MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania.
Bardziej szczegółowoSpersonalizowany Plan Biznesowy
Spersonalizowany Plan Biznesowy Zarabiaj pieniądze poprzez proste dzielenie się tym unikalnym pomysłem. DUPLIKOWANIE TWOJEGO BIZNESU EN101 W En101, usiłowaliśmy wyjąć zgadywanie z marketingu. Poniżej,
Bardziej szczegółowoCzęść 11. Rozwiązywanie problemów.
Część 11. Rozwiązywanie problemów. 3 Rozwiązywanie problemów. Czy jest jakiś problem, który trudno Ci rozwiązać? Jeżeli tak, napisz jaki to problem i czego próbowałeś, żeby go rozwiązać 4 Najlepsze metody
Bardziej szczegółowoWytrwałość Doskonałość Dyscyplina. Zaangażowanie Uczciwość Odwaga. Empatia Szacunek Lojalność. Prawość Współczucie Odpowiedzialność
Arkusz ćwiczeń Karty wartości Wytrwałość Doskonałość Dyscyplina Zaangażowanie Uczciwość Odwaga Zaufanie Cierpliwość Grzeczność Empatia Szacunek Lojalność Prawość Współczucie Odpowiedzialność Moja osobista
Bardziej szczegółowoRekrutacja List Motywacyjny
- Początek Formalny, odbiorcą jest mężczyzna, którego nazwiska nie znamy. Zamiennie możemy użyć jednego z dwóch zwrotów formalnych Formalny, odbiorcą jest kobieta, której nazwiska nie znamy. Zamiennie
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ
TERMIN / M-CE REALIZACJI/ OCEŃ SWÓJ POTENCJAŁ ZAWODOWY. PRZYGOTUJ PROFESJONALNE DOKUMENTY APLIKACYJNE. Udział w zajęciach: pozwala na zdobycie wiedzy o sobie samym, o swoich atutach zawodowych; umożliwia
Bardziej szczegółowoKoncentracja w Akcji. CZĘŚĆ 4 Zasada Relewantności Działania
Koncentracja w Akcji CZĘŚĆ 4 Zasada Relewantności Działania SzybkaNauka.pro Koncentracja w Akcji 1 Zasada Relewantności Działania Jesteś gotowy. Jesteś skoncentrowany na zadaniu np. szukaniu informacji
Bardziej szczegółowoCZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA
CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.
Bardziej szczegółowoBROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY
BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie zaprasza w imieniu stowarzyszenia SPOZA na cykl bezpłatnych warsztatów w ramach projektu BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ
Bardziej szczegółowoJak zmotywować się do regularnej nauki francuskiego i 2 razy szybciej znaleźć lepszą pracę we Francji?
Jak zmotywować się do regularnej nauki francuskiego i 2 razy szybciej znaleźć lepszą pracę we Francji? Powtarzanie jest matką umiejętności. By się czegoś nauczyć, należy to POWTARZAĆ Jest to sekret ludzi
Bardziej szczegółowoOferta pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta
Oferta pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta Wynagrodzenie: 2500 3000 zł netto Zadania na tym stanowisku: Obsługa klienta poprzez kanał telefoniczny Obsługa klienta poprzez naszą skrzynkę e-mail Nawiązywanie
Bardziej szczegółowoZasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.
Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Obudź w sobie lwa Czy potrafisz domagać się tego, co Ci się należy? Czy umiesz powiedzieć "nie", kiedy masz do tego prawo? Czy Twoje opinie i pomysły
Bardziej szczegółowoDziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.
odc. 16 JAK przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna. Kiedy podejmujesz decyzję dotyczącą Twojej ścieżki
Bardziej szczegółowoPoznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.
PRZESTRZEŃ ROZWOJU TALENTÓW, PREDYSPOZYCJI I MOCNYCHY STRON. Inicjatywa powstała we Wrocławiu, której celem jest wspieranie osób w rozwoju osobistym, m.in. : Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji,
Bardziej szczegółowoProgram Coachingu dla młodych osób
Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
LIPIEC SZUKAJ, PISZ i DZIAŁAJ. RZECZ O DOKUMENTACH I STRATEGIACH POSZUKIWANIA PRACY. Nabycie umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego). Poznanie metod efektywnego poszukiwania
Bardziej szczegółowoZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?
ZASADY PISANIA CV CV to Twoja zawodowa wizytówka. Ma w zwięzły sposób podawać wszystkie podstawowe informacje o Tobie, które mogą być istotne dla przyszłego pracodawcy. Po zapoznaniu się z CV powinien
Bardziej szczegółowoPierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.
March 4, 2009 Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży. Analiza twojego zawodu oraz branży pomaga w lepszym zrozumieniu rynku pracy, na którym 2. Ustalenie celu
Bardziej szczegółowoBiuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.
Biuro Karier Politechniki Łódzkiej Łódź, 2013 r. Usługi Biura Karier PŁ Na stronie pojawia się codziennie kilkanaście nowych ofert pracy, staży oraz praktyk. Wizyta w Biurze Karier pomoże Wam w napisaniu
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIŁEŚ ROZEJRZEĆ SIĘ ZA NOWĄ PRACĄ?
Paulina Krawczyk POSTANOWIŁEŚ ROZEJRZEĆ SIĘ ZA NOWĄ PRACĄ? Być może od Twoich ostatnich poszukiwań minęło sporo czasu i już nie pamiętasz, jak to się robi? A może już długo szukasz pracy bez większych
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC 2011. Zapisy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC 2011 5-7.07 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z PRACODAWCĄ 12.07 PISANIE śyciorysu I LISTU MOTYWACYJNEGO 14.07 METODY POSZUKIWANIA ZATRUDNIENIA
Bardziej szczegółowoSZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.
SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM. Oferta warsztatów grupowego poradnictwa zawodowego dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu wodzisławskiego.
Bardziej szczegółowoMarzena Targońska, Agnieszka Banasik
Marzena Targońska, Agnieszka Banasik SZUKASZ PRACY I CHCESZ DOBRZE WYPAŚĆ PRZED PRACODAWCĄ? Nie wiesz, jak zaprezentować swoje zalety i pokazać się z jak najlepszej strony? Przeczytaj nasz poradnik! 2
Bardziej szczegółowoEMPOWER THE CHANGE - INFORMACJE O PROGRAMIE
EMPOWER THE CHANGE - INFORMACJE O PROGRAMIE Kraków, 2014 Zawartość: 1.EMPOWER THE CHANGE & AIESEC... 2 2.O PROGRAMIE INFORMACJE WSTĘPNE... 2 3.GLOBAL SERVICE LEARNING (GSL)... 2 4.PROGRAM PRZEBIEG I CEL...
Bardziej szczegółowoJAK POMÓC DZIECKU WYBRAĆ SZKOŁĘ I ZAWÓD?
JAK POMÓC DZIECKU WYBRAĆ SZKOŁĘ I ZAWÓD? Szanowni Państwo! Za parę miesięcy Państwa dzieci będą składać dokumenty do szkół ponadgimnazjalnych. Najbliższy czas warto więc wykorzystać na zbieranie informacji,
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi szkolenie otwarte dla kierowników ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie
Zarządzanie zasobami ludzkimi szkolenie otwarte dla kierowników ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie Centrum Konferencyjne Krzyżowa, dn. 28-30.09.2009 r. Projekt systemowy
Bardziej szczegółowotekst łatwy do czytania Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu
tekst łatwy do czytania Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomaga osobom, które nie mają
Bardziej szczegółowoKatarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz
Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz Lp. Temat Cele kształcenia 1 Zasady na zajęciach Doradztwa zawodowego. 2 Sprawna komunikacja podstawą
Bardziej szczegółowo5 kroków do skutecznego wprowadzania zmian w życiu
5 kroków do skutecznego wprowadzania zmian w życiu Jak zarządzać zmianą w życiu osobistym i w pracy www.dorotasoida.pl 5 kroków do skutecznego wprowadzania zmian w życiu Jak zarządzać zmianą w życiu osobistym
Bardziej szczegółowoRynek pracy Podstawy zarządzania II
Rynek pracy Podstawy zarządzania II dr Adrianna Jaskanis ajaskanis@wz.uw.edu.pl www.facebook.com/timowz Ćwiczenie 1 Ćwiczenie 2 Ćwiczenie 3 Rozwiązanie Jak się odnaleźć na rynku pracy? Co rozpoznanie swoich
Bardziej szczegółowoquiz na podstawie wyników badań własnych
quiz na podstawie wyników badań własnych Informacja o quizie Quiz składa się z bloku 10 pytań; W bloku znajduje się 5 pytań podstawowych i 5 pytań rozszerzonych; Po każdych 5 pytaniach prosimy o podsumowaniu
Bardziej szczegółowoL.p. Pytanie Słowa kluczowe Gotowe!
1. Jaki jesteś? Opowiedz nam o sobie! 2. Dlaczego my? 3. Co wiesz o naszej firmie? 4. Dlaczego aplikowałeś akurat na to stanowisko pracy? 5. Dlaczego zdecydowałeś się odpowiedzieć na naszą ofertę pracy?
Bardziej szczegółowoOgólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I
OFERTA DLA KLAS I WYKŁAD DLA UCZNIÓW Planowanie kariery zawodowej- co już możesz robić dla siebie, aby w przyszłości twoja decyzja edukacyjno-zawodowa była prosta Podczas wykładu poznasz istotne zasady
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD I INFORMACJI GRUPOWEJ 2015r. Bank Programów Porad Grupowych i Informacji Grupowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu Porada grupowa 1.
Bardziej szczegółowoFormularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne
Formularz aplikacyjny NESsT Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne Str. 1 z 5 Poniższy formularz aplikacyjny przeznaczony jest dla osób indywidualnych o zdolnościach przedsiębiorczych, które są zmotywowane
Bardziej szczegółowoPAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU INSTYTUT SOCJOLOGII
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU INSTYTUT SOCJOLOGII 3.7. Karta do portfolio 1 - Kwalifikacje i kompetencje (przygotowała - Marzanna Mazur - Witek) Jaka jest różnica między kwalifikacjami
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie
Projekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2015 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ
C I ip K Z BYDGOSZCZ STYCZEŃ UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, JAKO KLUCZOWA UMIEJĘTNOŚĆ POŻĄDANA PRZEZ PRACODAWCÓW NIE DAJ SIĘ STRESOWI JAK NIM ZARZĄDZAĆ? Uczestnicy będą mili możliwość przyjrzeć się swojemu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I INFORMACJI GRUPOWEJ 2014r. Bank Programów Porad Grupowych i Informacji Grupowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu Grupowe
Bardziej szczegółowoSamodzielne sposoby oszukiwania pracy.
Samodzielne sposoby oszukiwania pracy. 1. Odpowiadanie na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy zamieszczane w mediach. W większości dzienników ogólnokrajowych zamieszczane są ogłoszenia dotyczące wolnych
Bardziej szczegółowoCZYNNIKI SUKCESU PPG
CZYNNIKI SUKCESU PPG STOSOWANIE UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH Wiedza o biznesie Wiedza specjalistyczna Wiedza o produktach i usługach Wiedza przemysłowa ZARZĄDZANIE REALIZACJĄ ZADAŃ Działanie w perspektywie
Bardziej szczegółowoWzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu
2 slajd Cele modułu 3 Kurs internetowy Wzór na rozwój Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności Poznasz przykładowy przebieg działań w projekcie edukacyjnym zrealizowanym w ramach projektu Wzór
Bardziej szczegółowoMetody i sposoby poszukiwania pracy w kraju i za granicą w tym przez sieć EURES. EURES mobilność młodość
Metody i sposoby poszukiwania pracy w kraju i za granicą w tym przez sieć EURES. EURES mobilność młodość Europejskie Służby Zatrudnienia EURES - jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i
Bardziej szczegółowoZAJĘCIA Z PSYCHOLOGIEM POZNAJEMY SIEBIE
Projekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoJAK POMÓC DZIECKU KORZYSTAĆ Z KSIĄŻKI
JAK POMÓC DZIECKU KORZYSTAĆ Z KSIĄŻKI ŻEBY WYNIOSŁO Z NIEJ JAK NAJWIĘCEJ KORZYŚCI www.sportowywojownik.pl KORZYŚCI - DLA DZIECI: Korzyści, jakie książka Sportowy Wojownik zapewnia dzieciom, można zawrzeć
Bardziej szczegółowoOferta pracy dla specjalisty ds. organizacji warsztatów
Oferta pracy dla specjalisty ds. organizacji warsztatów Wynagrodzenie: 2500 3000 zł netto Zadania na tym stanowisku: Obsługa klientów zapisujących się na warsztaty (opcjonalnie również w języku angielskim)
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
Artykuł I. Aktywne metody poszukiwania pracy Sukces jakim będzie znalezienie satysfakcjonującej Cię pracy zależy przede wszystkim od Twojej aktywności. Im więcej różnych sposobów poszukiwania pracy wykorzystasz,
Bardziej szczegółowoNajwspanialsza mądrość to poznanie samego siebie
Podsumowanie panelu zajęć w ramach Projektu w zakresie uzyskanych rezultatów jakościowych Badaniu wstępnemu poddano 143 osoby, zaś badaniu końcowemu 96 osób. Cel badania Ocena wpływu procesu aktywizacji
Bardziej szczegółowoStrona 1 z 7
1 z 7 www.fitnessmozgu.pl WSTĘP Czy zdarza Ci się, że kiedy spotykasz na swojej drodze nową wiedzę która Cię zaciekawi na początku masz duży entuzjazm ale kiedy Wchodzisz głębiej okazuje się, że z różnych
Bardziej szczegółowoINNOWACJA PEDAGOGICZNA
INNOWACJA PEDAGOGICZNA Chcę i mogę pracować Autor innowacji : Marta Gibała Realizatorzy innowacji : Marta Gibała, Justyna Kopiec Praca daje okazję znalezienia samego siebie, własnej rzeczywistości dla
Bardziej szczegółowoAIESEC. Rekrutacja Wewnętrzna TMP Q1 2014. Łódź. Booklet
AIESEC Łódź Rekrutacja Wewnętrzna TMP Q1 2014 Booklet Hej, AIESEC! Tym bookletem i jeszcze kilkoma długimi mailami mam przyjemność ogłosić początek rekrutacji wewnętrznej TMP (czyli na pozycje OC) w naszym
Bardziej szczegółowoCzłowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II
Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II Wolontariat szkolny to bezinteresowne zaangażowanie społeczności szkoły - nauczycieli,
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe w Gimnazjum
Doradztwo zawodowe w Gimnazjum W ramach pomocy psychologiczno-icznej dla uczniów, w naszym Gimnazjum prowadzone są zajęcia z doradztwa zawodowego. Celem tych zajęd jest pomoc uczniom w rozpoznaniu swoich
Bardziej szczegółowoList motywacyjny, który Cię wyróżni
List motywacyjny, który Cię wyróżni Szukasz pracy i chcesz, żeby pracodawca wybrał właśnie Ciebie? Chcesz dobrze wypaść w jego oczach jeszcze przed rozmową? Chcesz napisać przekonujący list motywacyjny?
Bardziej szczegółowoWYBÓR ZAWODOWY GIMNAZJALISTY. wyboru szkoły i zawodu?
WYBÓR ZAWODOWY GIMNAZJALISTY Jak przygotować dziecko do właściwego Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? RYNEK PRACY XXI WIEKU Wymagania rynku pracy: Kształtowanie u uczniów umiejętności
Bardziej szczegółowoPłatna praktyka lub staż w Life Architect
Płatna praktyka lub staż w Life Architect Przykładowe zadania na tym stanowisku Dział marketingu: Tworzenie bazy wartościowych treści psychologicznych Tworzenie krótkich, prostych tekstów i materiałów
Bardziej szczegółowoPoznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.
PRZESTRZEŃ ROZWOJU TALENTÓW, PREDYSPOZYCJI I MOCNYCHY STRON. Inicjatywa powstała we Wrocławiu, której celem jest wspieranie osób w rozwoju osobistym, m.in. : Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji,
Bardziej szczegółowoBANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Gostyńska 49, 63-100 Śrem tel. 61/2829361, 61/2837075, 61/2837053, fax 61/2837075 wew. 38 www.pup.srem.pl; e-mail: doradca@pup.srem.pl BANK
Bardziej szczegółowoPOMYŚL O SOBIE ROZPOZNAJ SWOJE PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE POD KATEM PRZYSZŁEJ PRACY
POMYŚL O SOBIE ROZPOZNAJ SWOJE PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE POD KATEM PRZYSZŁEJ PRACY 7,5 h Zajęcia pomagają odkryć potencjał zawodowy uczestników, czyli określić ich zdolności, umiejętności, zainteresowania
Bardziej szczegółowoPrzewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy
Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy Studencie i Absolwencie! Witamy na Akademickich Targach Pracy 2016. Każdy z Was na pewno słyszał o tym corocznym wydarzeniu, niemniej pragniemy Wam o nim
Bardziej szczegółowoMOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę?
Jak motywują się Ci, którzy inspirują się sami? MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę? 1. DOBRA WIADOMOŚĆ. 2. MOTYWACJA ZEWNĘTRZNA I WEWNĘTRZNA. 3. TECHNIKI MOTYWACYJNE. MOTYWACJA czyli co? RODZAJE MOTYWACJI
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowoWyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.
Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów. 1. Nauczyciel prosi uczniów, by sformułowali cele lekcji Do większości-4 Do połowy-6
Bardziej szczegółowoŚRODY ZE SZKOLENIAMI WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl
LIPIEC/SIERPIEŃ/WRZESIEŃ 2019 ŚRODY ZE SZKOLENIAMI akademia rozwoju kariery WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl trening komunikacji interpersonalnej: style komunikacyjne gra symulacyjna KIEDY? -
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III
UE.43000.9.2014 Załącznik nr 9c do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III 1) Zadanie nr 1 Trening samooceny i poczucia własnej wartości 1. Liczba uczestników: 7 osób mniej niż 5 i nie
Bardziej szczegółowoGoogle Science Fair wskazówki dla uczestników
Strona 1 z 7 Google Science Fair wskazówki dla uczestników Google Science Fair to ogólnoświatowy konkurs naukowy online dla uczniów w wieku 13-18 lat. Wszystkie potrzebne informacje znajdziesz na www.googlesciencefair.com.
Bardziej szczegółowo30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!
30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! Witaj w trzydziestodniowym wyzwaniu: Naucz się prowadzić dziennik! Wydrukuj sobie cały arkusz, skrupulatnie każdego dnia uzupełniaj go i wykonuj zadania
Bardziej szczegółowoMETODY POSZUKIWANIA PRACY
METODY POSZUKIWANIA PRACY W BRANśY KARTOGRAFICZNEJ Istnieje wiele sposobów poszukiwania pracy kaŝdy jest odpowiedni! Jakie metody poszukiwania pracy uznać naleŝy za najbardziej skuteczne? Nie ma na to
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoTEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY
0 Rozpoznawanie predyspozycji zawodowych i zainteresowań - życiowym drogowskazem dla młodzieży TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY KLASA III 1 Zestaw testów powstał w wyniku realizacji projektu: Rozpoznawanie
Bardziej szczegółowoOferta pracy dla specjalisty ds. content marketingu
Oferta pracy dla specjalisty ds. content marketingu Wynagrodzenie: 3000 3500 zł netto Zadania na tym stanowisku: Zarządzanie treściami na naszych blogach i w social mediach (w tym prowadzenie kanałów na
Bardziej szczegółowoWyniki sondażu pracodawców
Jakiego pracownika szukają pracodawcy, czego oczekują kandydaci - wyniki sondażu przeprowadzonego w ramach trzeciej edycji Akademickich Targów Pracy Trójmiasto W środę 19 października 2016 r. na Wydziale
Bardziej szczegółowo1. WOLONTARIAT PRACOWNICZY. Czym jest i co nam daje?
1. WOLONTARIAT PRACOWNICZY Czym jest i co nam daje? ĆWICZENIE: KIM JEST WOLONTARIUSZ? Kto? Gdzie? Kiedy? ĆWICZENIE: KIM NIE JEST WOLONTARIUSZ? Kto? Gdzie? Kiedy? WOLONTARIAT (ŁAC. VOLUNTARIUS - DOBROWOLNY)
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ
KWIECIEŃ SIŁA SŁOWA-MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania. Omówienie błędów w komunikowaniu. CIiPKZ Bydgoszcz 12.04.2016
Bardziej szczegółowoSZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.
SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM. Oferta warsztatów grupowego poradnictwa zawodowego dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu wodzisławskiego.
Bardziej szczegółowoPoznaj Process Communication Model :
Poznaj Process Communication Model : Process Communication Model jest efektywnym narzędziem wspierającym lepsze rozumienie siebie i innych. Pomaga w naturalny sposób dostosować się do preferencji i potrzeb
Bardziej szczegółowoJak więc zacząć poszukiwania pracy?
Szkoła zawodowa daje Ci możliwości wyuczenia się w wybranym zawodzie. Po ukończeniu trzeciego roku twoje umiejętności zostaną sprawdzone podczas egzaminu praktycznego i teoretycznego. Pozytywne zdanie
Bardziej szczegółowoABC MATURZYSTY i nie tylko!!!
ABC MATURZYSTY i nie tylko!!! Co przyszły student wiedzieć powinien? czyli Jak dobrze wybrać studia? Prawdziwy dylemat maturzysty! Jakie przydatne informacje tutaj znajdziesz? Zacznij od Siebie! Czyli
Bardziej szczegółowoRejestracja partnerstwa etwinning: przewodnik krok po kroku
Rejestracja partnerstwa etwinning: przewodnik krok po kroku Informacje ogólne strona 2 Krok 1: Szukaj partnera strona 3 1) Szukanie automatyczne strona 3 2) Szukanie zaawansowane strona 4 3) Szukanie według
Bardziej szczegółowo