Komisja ds. Jakości Kształcenia na kierunku Administracja oraz Prawo w Biznesie w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu

Transkrypt

1 Urząd Statystyczny w Bydgoszczy Spotkania i udział w grupach roboczych 3 marca 2016 r., Bydgoszcz Komisja ds. Jakości Kształcenia na kierunku Administracja oraz Prawo w Biznesie w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu Członkowie zespołu: Katarzyna Klamrowska, Agnieszka Przybylska Cel spotkania: Poprawa jakości kształcenia i dostosowanie programu studiów do potrzeb pracodawców. 2. Główne zadania: Zgłaszanie potrzeb pracodawcy, które służy: prowadzeniu stałego pomiaru stopnia realizacji oczekiwań kluczowych interesariuszy, wdrożeniu mechanizmów minimalizujących odchylenia pomiędzy oczekiwaniami pracodawców a rzeczywistymi rezultatami kształcenia. 18 kwietnia 2015 r., Bydgoszcz Spotkanie z członkami Polskiej Komisji Akredytacyjnej na Wydziale Administracji w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu Wydział Administracji Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu 2. Członkowie zespołu: Barbara Ptaszyńska 3. Cel spotkania: Ocena i doskonalenie jakości kształcenia. 4. Główne zadania: Wymiana spostrzeżeń na temat współpracy pomiędzy instytucjami oraz podzielenie się opinią o wpływie: Urzędu na programy kształcenia studentów WSB, zajęć praktycznych na rozwój kompetencji przyszłych pracowników. 25 marca 2015 r., Bydgoszcz Komisja ds. Jakości Kształcenia na kierunku Administracja w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu Wydział Finansów i Zarządzania w Bydgoszczy Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu 2. Członkowie zespołu:

2 Wioletta Zwara 3. Cel utworzenia/powołania: Poprawa jakości kształcenia i dostosowanie programu studiów do potrzeb pracodawców. 4. Główne zadania: Zaprezentowanie propozycji programu kształcenia kierunku Administracja na rok akademicki 2015/2016 oraz zebranie uwag od potencjalnych pracodawców na temat ich potrzeb oraz oczekiwań w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji absolwentów WSB, którzy po ukończeniu studiów aplikują do pracy w instytucjach naszego regionu. Współpraca dydaktyczna z pracodawcami w zakresie organizacji: praktyk i staży, konkursów, warsztatów, seminariów, drzwi otwartych, wizyt studyjnych, konferencji dla studentów kierunku Administracja oraz pisania prac dyplomowych zgodnie ze wskazaniem pracodawcy obecnie Społeczno-Gospodarcza Rada ds. Modernizacji Regionu Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Członek zespołu: Wioletta Zwara przewodnicząca Rady Stworzenie opiniotwórczo-doradczego ciała, które będzie wspierać realizację Strategii Województwa Kujawsko- Pomorskiego, opiniować zastosowane rozwiązania oraz oceniać efekty jej realizacji. wspieranie realizacji strategii rozwoju województwa w środowisku społeczno-gospodarczym, zapewnienie stałej łączności ze środowiskiem społeczno-gospodarczym, opiniowanie rozwiązań w zakresie realizacji strategii rozwoju województwa, proponowanie rozwiązań w zakresie realizacji strategii rozwoju województwa, ocena efektów realizacji polityki regionalnej, rekomendowanie zmian strategii rozwoju województwa, współpraca z innymi Regionalnymi Forami Terytorialnymi, Krajowym Forum Terytorialnym, jednostką/podmiotem pełniącym rolę Regionalnego Obserwatorium Terytorialnego w województwie kujawsko-pomorskim, dostarczanie informacji, materiałów nt. trendów rozwojowych, prognoz (lokalnych, regionalnych, krajowych, międzynarodowych), zapewnienie dyskusji strategicznej o kierunkach rozwoju regionu i formach realizacji polityki regionalnej, umożliwiającej wymianę wiedzy i doświadczeń między aktorami polityki regionalnej województwa, prowadzącej w konsekwencji do zaproponowania działań priorytetowych dla regionu obecnie Grupa sterująca ewaluacją Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Członek zespołu: Barbara Ptaszyńska Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu ewaluacji oraz współpracy pomiędzy poszczególnymi podmiotami i partnerami społecznymi zainteresowanymi uczestnictwem w realizacji i ocenie regionalnego programu

3 operacyjnego. konsultowanie Planu Ewaluacji dla RPO WK-P opracowanego prze Biuro Ewaluacji (Jednostkę Ewaluacyjną), wsparcie konsultacyjno-doradcze dla jednostki Ewaluacyjnej w zakresie sporządzania koncepcji badawczych, oceny raportów metodologicznych, projektów raportów końcowych lub raportów cząstkowych, zapoznawanie się z dokumentacją dotyczącą omawianych na spotkaniach, przygotowaną przez jednostkę Ewaluacyjną, pomoc w budowaniu potencjału ewaluacyjnego poprzez rozpowszechnianie wyników przeprowadzanych ewaluacji, gromadzenie i szerzenie wiedzy w zakresie ewaluacji oraz udział w szkoleniach i warsztatach dotyczących ewaluacji, wsparcie dla Jednostki Ewaluacji w zakresie prac nad perspektywą 2021 plus poprzez udział w pracach nad ewaluacją ex-ante programu z perspektywy 2021 plus oraz konsultowanie i opiniowanie raportów i innych dokumentów dotyczących perspektywy 2021 plus, udział w spotkaniach organizowanych przez Jednostkę Ewaluacyjną Zespół promocji Projektu SISP 2 Główny Urząd Statystyczny Członek zespołu: Karolina Hunker Promocja Projektu Systemu Informacyjnego Statystyki Publicznej 2 (SISP 2). opracowanie i realizacja planu promocji Projektu, obsługa informacyjna Projektu, w tym organizacja systemu informacji dot. stopnia wykorzystania produktów i usług wytworzonych w ramach Projektu, współpraca z Instytucją Wdrażającą i Instytucją Pośredniczącą w zakresie promocji Projektu oraz wytworzonych produktów i usług obecnie Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Rada do spraw Potrzeb Zdrowotnych Wojewoda Kujawsko-Pomorski Członek zespołu: Wioletta Zwara Dokonywanie oceny potrzeb zdrowotnych województwa kujawsko-pomorskiego, ustalanie priorytetów regionalnej polityki zdrowotnej oraz sporządzenie i aktualizacja kujawsko-pomorskiej mapy potrzeb zdrowotnych. dokonywanie analizy demograficznej i epidemiologicznej, stanu i wykorzystania zasobów ochrony zdrowia, jak również prognozowanie potrzeb zdrowotnych populacji województwa kujawsko- pomorskiego, sporządzanie regionalnej mapy potrzeb zdrowotnych uwzględniającej specyfikę potrzeb zdrowotnych poszczególnych powiatów oraz dokonanie porównania między nimi na tle całego województwa,

4 ustalanie priorytetów regionalnej polityki zdrowotnej, w oparciu o stan zdrowia mieszkańców województwa, służących uzyskaniu efektów zdrowotnych o najwyższej wartości, koordynowanie i inicjowanie działań na poziomie województwa w odniesieniu do planowania i oceny potrzeb zdrowotnych, jak również projektowania działań inwestycyjnych, wyrażanie opinii w sprawach przekazywanych do zaopiniowania lub konsultacji, pomoc w planowaniu i opracowywaniu skutecznych działań jednostek samorządu terytorialnego w odniesieniu do realizowanych programów polityki zdrowotnej obecnie Zespół analityczny ds. ryku pracy Organizator: Członkowie zespołu: Marta Kobyłecka, Milena Krajewska, Bożena Małecka, Magdalena Miśko, Magdalena Poreda, Agata Sadoch Cel utworzenia/powołania: Tworzenie projektów badawczo-analitycznych z zakresu rynku pracy. Główne zadania: Przygotowanie opracowań: Analiza ofert pracy zgłaszanych do urzędów pracy, Wpływ procesów demograficznych na podaż i popyt na pracę, Różnice wynagrodzeń kobiet i mężczyzn, Zatrudnienie w sektorze usług publicznych obecnie Zespół analityczny ds. wielodziedzinowych analiz terytorialnych Członkowie zespołu: Wiesława Gierańczyk, Marta Kobyłecka, Milena Krajewska, Agata Sadoch Tworzenie ponadregionalnych projektów badawczo-analitycznych. opracowanie schematu notatki informacyjnej dla urzędów statystycznych przedstawiającej dojazdy do pracy w 2011 r., koordynacja prac zespołu przy przygotowywaniu notatki informacyjnej dla urzędów statystycznych przedstawiającej dojazdy do pracy w 2011 r., propozycja schematu notatki informacyjnej dla urzędów statystycznych przedstawiającej prognozę demograficzną województwa do 2050 r., współautorstwo koncepcji opracowania i współudział w przygotowywaniu opracowania pt. W drodze do spójności. Polskie regiony obecnie Zespół analityczny ds. rolnictwa

5 Członek zespołu: Ewa Panic-Kentzer Opracowanie zasad analiz danych w badaniach rolniczych. Stworzenie wytycznych dla koordynatorów merytorycznych w US. 24 kwietnia 2014 r., Bydgoszcz Spotkanie interdyscyplinarne Interesariuszy Zewnętrznych 2. Organizator: Wydział Administracji i Nauk Społecznych Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Cel współpracy: Podsumowanie dotychczasowej współpracy oraz pogłębiona dyskusja na temat oczekiwań potencjalnych pracodawców i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy w odniesieniu do zdobytych umiejętności, kompetencji i wiedzy z jakimi opuszczają mury Uniwersytetu absolwenci kierunku Socjologia. Zakres współpracy: Monitorowanie potrzeb informacyjnych oraz promocja systemu statystyki publicznej jako partnera dla świata nauki obecnie, Bydgoszcz Rada Doradcza Pracodawców, Przedsiębiorców i Samorządowców Wydziału Prawa i Administracji Kujawsko- Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy Organizator: Wydział Prawa i Administracji Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy Członkowie zespołu: Aleksander Cichy Cel utworzenia/powołania: Współpraca w zakresie doskonalenia planów studiów na kierunkach prawo i administracja oraz dostosowywanie ich do potrzeb pracodawców. Główne zadania: Rada jest platformą wymiany doświadczeń między praktykami a środowiskiem naukowym i służy wypracowaniu obszarów zintensyfikowanej współpracy. Rolą członków jest wspieranie prac Rady doświadczeniem w opracowywaniu i doskonaleniu planów studiów oraz dostosowywaniu ich do potrzeb pracodawców. Zadaniem Rady jest również współpraca w zakresie: efektów kształcenia, tworzenia i realizacji programów kształcenia oraz programów praktyk obecnie Zespół ds. inwentaryzacji danych wyjściowych Członkowie zespołu: Aleksander Cichy lider, Agnieszka Krautforst-Kłoszewska, Bożena Małecka

6 Opracowanie modelu metadanych zmiennych wyjściowych tj. produktów statystycznych. inwentaryzacja zmiennych wyjściowych z zakresu rynku pracy na potrzeby pilotażu, wspieranie wdrażania Programu Koncepcja organizacji badań statystycznych (Zintegrowany System Realizacji Badań Statystycznych ZSRBS) obecnie Zespół ds. badania potrzeb użytkowników Członkowie zespołu: Małgorzata Górka, Paulina Olbryś Opracowanie metodyki diagnozowania potrzeb użytkowników. wypracowania metodyki badania potrzeb informacyjnych użytkowników informacji statystycznych, przygotowania standardowego opisu potrzeby informacyjnej, wspieranie wdrażania Programu Koncepcja organizacji badań statystycznych (Zintegrowany System Realizacji Badań Statystycznych ZSRBS) obecnie Zespół ds. prac analitycznych Członek zespołu: Wiesława Gierańczyk Koordynowanie prac zespołów analitycznych. koordynacja prac analitycznych w resorcie statystyki, stworzenie warunków dla tworzenia i funkcjonowania Dziedzinowych Zespołów Analitycznych, wspieranie wdrażania Programu Koncepcja organizacji badań statystycznych (Zintegrowany System Realizacji Badań Statystycznych ZSRBS), opracowanie ogólnopolskich materiałów szkoleniowych na potrzeby zespołu trenerów analitycznych. 7 maja 2013 r., Bydgoszcz Zaopiniowanie programu kształcenia na kierunku Socjologia Katedra Socjologii Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Cel współpracy: Uwzględnienie opinii nt. programu kształcenia na kierunku Socjologia (studia pierwszego stopnia) przy opracowywaniu kolejnych programów kształcenia. 2. Zakres współpracy: Zaopiniowanie programu kształcenia na kierunku Socjologia (studia pierwszego stopnia) pod kątem przydatności

7 treści i efektów kształcenia na rynku pracy obecnie, Bydgoszcz Rada Doradcza Pracodawców, Przedsiębiorców i Samorządowców Wydziału Ekonomiczno-Społecznego Kujawsko- Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy Organizator: Wydział Ekonomiczno-Społeczny Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy Członkowie zespołu: Barbara Ptaszyńska Cel utworzenia/powołania: Współpraca w zakresie doskonalenia planów studiów na kierunkach pedagogicznych i filologicznych oraz dostosowywanie ich do potrzeb pracodawców. Główne zadania: Rada jest platformą wymiany doświadczeń między praktykami a środowiskiem naukowym i służy wypracowaniu obszarów zintensyfikowanej współpracy. Rolą członków jest wspieranie prac Rady doświadczeniem w opracowywaniu i doskonaleniu planów studiów oraz dostosowywaniu ich do potrzeb pracodawców. Zadaniem Rady jest również współpraca w zakresie: efektów kształcenia, tworzenia i realizacji programów kształcenia oraz programów praktyk Grupa robocza ds. monitorowania wdrożenia i aktualizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko- Pomorskiego" Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Członek zespołu: Wiesława Gierańczyk Monitorowanie wdrożenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Strategia na rzecz rozwoju inteligentnych specjalizacji. monitorowanie innowacyjności, opracowywanie wskaźników, opiniowanie dokumentu Spotkania nt. współpracy z Ministerstwem Zdrowia i Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych" Uczestnik spotkania: Wiesława Gierańczyk Cel spotkania: Pozyskanie informacji z zakresu statystyk Ministerstwa Zdrowia oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

8 Analiza danych w zasobach Ministerstwa Zdrowia oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych obecnie, Bydgoszcz Rada Doradcza Pracodawców, Przedsiębiorców i Samorządowców Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy Organizator: Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy Członkowie zespołu: Wioletta Zwara Cel utworzenia/powołania: Współpraca w zakresie doskonalenia planów studiów oraz dostosowywanie ich do potrzeb pracodawców. Główne zadania: Rada jest platformą wymiany doświadczeń między praktykami a środowiskiem naukowym i służy wypracowaniu obszarów zintensyfikowanej współpracy. Rolą członków jest wspieranie prac Rady doświadczeniem w opracowywaniu i doskonaleniu planów studiów oraz dostosowywaniu ich do potrzeb pracodawców. Zadaniem Rady jest również współpraca w zakresie: efektów kształcenia, tworzenia i realizacji programów kształcenia oraz programów praktyk Spotkania nt. współpracy z Toruńską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. w Toruniu" Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Toruniu Uczestnik spotkania: Wiesława Gierańczyk Cel spotkania: Wymiana doświadczeń i wiedzy w zakresie zapotrzebowania i dostępności informacji na temat innowacyjności województwa. wsparcie metodologiczne przy realizacji badań prowadzonych przez TARR S.A., przygotowanie analizy dotyczącej innowacyjności przedsiębiorstw w regionie oraz ich współpracy w zakresie działań innowacyjnych pt. Przedsiębiorstwa aktywne innowacyjnie, innowacyjne w zakresie innowacji produktowych i procesowych, marketingowych i organizacyjnych oraz współpracujące w zakresie innowacji w województwie kujawsko-pomorskim w latach Zespół ds. opracowania projektu wojewódzkiego programu wyrównywania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych na lata " Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Członkowie zespołu: Wiesława Duży, Wiesława Gierańczyk

9 Opracowanie projektu wojewódzkiego programu wyrównywania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych na lata wspieranie informacyjne w zakresie danych nt. osób niepełnosprawnych, opracowanie części wojewódzkiego programu wyrównywania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych na lata , opiniowanie pozostałych części wojewódzkiego programu wyrównywania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych na lata Zespół ds. opracowania Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Członkowie zespołu: Barbara Ptaszyńska, Wioletta Zwara Opracowanie dokumentu Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego. przygotowanie optymalnej propozycji rozwiązań odnoszących się do celów i kierunków działań na rzecz rozwoju województwa wykorzystując potencjał endogeniczny regionu, przekazanie szeregu danych statystycznych niezbędnych do przygotowania optymalnej propozycji rozwiązań odnoszących się do celów i kierunków działań na rzecz rozwoju województwa Rada Innowacji Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Członek zespołu: Wiesława Gierańczyk Aktualizacja Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego. udział w spotkaniach Rady Innowacji, uczestnictwo w pracach zespołu eksperckiego ds. innowacyjnej gospodarki, opiniowanie dokumentów dotyczących działań wspierających rozwój innowacyjności regionu, opracowanie artykułu pt. Statystyczne ujęcie przeszkód dla innowacji, w przedsiębiorstwach z sektora usług w latach w województwie kujawsko-pomorskim, który został opublikowany w zeszycie tematycznym PROGRES. Kujawsko-Pomorskie Forum Innowacji, współudział w aktualizacji i wdrażaniu Regionalnej Strategii Innowacji, monitoring realizacji programów stymulujących rozwój innowacji, współudział w kształtowaniu polityki innowacyjnej samorządu województwa.

10