Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem
|
|
- Jolanta Staniszewska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem Spis treści: Rozdział I Postanowienia ogólne Rozdział II Zasady kierowania przedszkolem Rozdział III Organizacja przedszkola Rozdział IV Zasady funkcjonowania przedszkola Rozdział V Zakresy działania i kompetencje Rozdział VI Obieg dokumentów Rozdział VII System komunikowania się Rozdział VIII Organizacja przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków Rozdział IX Działalność kontrolna w przedszkolu Rozdział X Postanowienia końcowe
2 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem, zwany dalej Regulaminem określa organizację i zasady funkcjonowania przedszkola. 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) dyrektorze należy przez to rozumieć Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 2) statucie - należy przez to rozumieć Statut Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 3) ustawie należy przez to rozumieć Ustawę o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. (tekst jednolity Dz.U. z 2004r. Nr 256, poz z późn. zmianami); 4) pracowniku należy przez to rozumieć pracowników zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 5) nauczycielu należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 6) pracowniku samorządowym - należy przez to rozumieć pracowników administracjnoobsługowych zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 7) przedszkolu - należy przez to rozumieć Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem zwane dalej przedszkolem, jest jednostką budżetową Gminy Zawadzkie, powołaną do wykonywania przynależnych zadań publicznych określonych przepisami prawa: 1) oświatowego; 2) powszechnie obowiązującego; 3) przyjętych w drodze porozumień zawartych z organami administracji rządowej i samorządowej; 4) wewnątrzprzedszkolnego. 2. Przedszkole działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, statutu przedszkola i niniejszego regulaminu. 3. Siedzibą Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem jest budynek przy ulicy Paderewskiego Organem prowadzącym przedszkole jest Gmina Zawadzkie. 5. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Kuratorium Oświaty w Opolu Podstawą gospodarki finansowej przedszkola jest roczny plan finansowy zatwierdzony przez Radę Miejską w Zawadzkiem 2. Przedszkole prowadzi rachunkowość w oparciu o obowiązujące przepisy i sporządza na ich podstawie sprawozdawczość finansową. 3. Dyrektor odpowiada za dyscyplinę budżetową. 2
3 4 1. Akty wewnątrzprzedszkolne, o których mowa w 2 ust. 1 pkt 4, wydawane są w formie pisemnej przez Radę Pedagogiczną przedszkola, dyrektora przedszkola lub z jego upoważnienia przez inne osoby, a także na podstawie szczegółowych upoważnień, wynikających z przepisów prawnych. 2. Aktami wewnątrzprzedszkolnymi są: 1) uchwały Rady Pedagogicznej; 2) zarządzenia wewnętrzne dyrektora przedszkola - regulujące zasadnicze dla przedszkola sprawy wymagające trwałego unormowania; 3) decyzje administracyjne - rozstrzygające sprawy o charakterze indywidualnym lub których czas obowiązywania jest ściśle określony; 4) obwieszczenia obwieszczeniem wprowadza się jednolity tekst Statutu przedszkola; 5) komunikaty podawane są do wiadomości pracowników i rodziców (prawnych opiekunów) dzieci, informujące o bieżącej działalności przedszkola; 6) pisma okólne powiadamiające o czymś, co nie wchodzi w zakres zarządzeń i decyzji, a jest istotne dla sprawnego funkcjonowania przedszkola. Przedszkole jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników. 5 Rozdział II Zasady kierowania przedszkolem 1. Dyrektor jest kierownikiem przedszkola i działa w imieniu pracodawcy Dyrektor wykonuje czynności z zakresu prawa pracy na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 3. Dyrektor kieruje przedszkolem poprzez wydawanie zarządzeń wewnętrznych i pism okólnych oraz poleceń służbowych. Dyrektor przedszkola: 1) kieruje przedszkolem jako jednostką organizacyjną samorządu terytorialnego; 2) jest pracodawcą dla wszystkich pracowników przedszkola; 3) jest organem nadzoru pedagogicznego; 4) jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej; 5) wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą Dyrektor przedszkola współpracuje i współdziała w celu sprawnego funkcjonowania przedszkola z Radą Pedagogiczna, Radą Rodziców, organem prowadzącym, organem nadzoru pedagogicznego oraz z całym personelem placówki. 3
4 11 Nadzór nad przedszkolem jest sprawowany przez: 1) organ prowadzący Gminę Zawadzkie; 2) organ sprawujący nadzór pedagogiczny Kuratorium Oświaty w Opolu W celu zapewnienia realizacji przez przedszkole zadań o szczególnym znaczeniu, dyrektor przedszkola może w drodze zarządzenia wewnętrznego powołać zespół zadaniowy. 2. W skład zespołu zadaniowego mogą wchodzić pracownicy przedszkola i rodzice (prawni opiekunowie) wychowanków. Rozdział III Organizacja przedszkola Organami przedszkola są: 1) Dyrektor przedszkola 2) Rada Pedagogiczna 3) Rada Rodziców Szczegółowe kompetencje, zasady współdziałania organów przedszkola określa Statut przedszkola, a ponadto: 1) Dyrektor przedszkola dokonuje czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością przedszkola na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Zawadzkiego. 2) Rada Pedagogiczna obowiązki statutowe wypełnia w oparciu o Regulamin Rady Pedagogicznej. 3) Rada Rodziców obowiązki statutowe wypełnia w oparciu o Regulamin Rady Rodziców. 15 Strukturę organizacyjną przedszkola stanowią: 1) Dyrektor kierownictwo przedszkola 2) Personel pedagogiczny nauczyciele 3) Personel administracji: a) główny księgowy b) starszy księgowy / sam. referent ds. kadrowych c) intendent 4) Personel obsługi: a) pomoc nauczyciela b) starszy kucharz c) kucharz d) woźna oddziałowa e) konserwator f) schemat organizacyjny przedszkola określa Załącznik Nr 1 do niniejszego Regulaminu. 4
5 16 1. Personel przedszkola podlega bezpośrednio dyrektorowi przedszkola. 2. Przydział zadań na poszczególne stanowiska pracy określają zakresy szczegółowych obowiązków pracownika zatwierdzone przez dyrektora przedszkola. 3. Wielkość zatrudnienia w przedszkolu ustala dyrektor przedszkola zgodnie z przepisami w arkuszu organizacji przedszkola, a zatwierdza organ prowadzący. 4. Przedszkole jest czynne w godzinach od 5.30 do Rozdział IV Zasady funkcjonowania przedszkola Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady: 1) praworządności, 2) służebności wobec społeczeństwa, 3) racjonalnego gospodarowania mieniem, 4) jednoosobowego kierownictwa, 5) kontroli zarządczej, 6) podziału zadań pomiędzy personelem pedagogicznym, administracyjnym i obsługi, 7) wzajemnego współdziałania Pracownicy przedszkola podczas wykonywania swoich obowiązków i zadań kierują się przepisami prawa, do przestrzegania których są zobowiązani. 2. Pracownicy w przedszkolu są zobowiązani do przestrzegania Statutu przedszkola i obowiązującego prawa wewnątrzprzedszkolnego oraz współdziałania ze sobą w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji Gospodarowanie środkami rzeczowymi odbywa się w sposób racjonalny, celowy i oszczędny z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola. 2. Zakupy i remonty bieżące są realizowane po wyborze najkorzystniejszej oferty, zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośredniego przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania. 2. W czasie nieobecności dyrektora przedszkola jego dotychczasowe obowiązki przejmuje osoba zaproponowana przez dyrektora i zaakceptowana przez Radę Pedagogiczną oraz organ prowadzący. 5
6 Rozdział V Zakresy działania i kompetencje 21 Dyrektor przedszkola 1. Pracą przedszkola kieruje dyrektor przedszkola na zasadzie jednoosobowego kierownictwa. 2. Do kompetencji dyrektora przedszkola należy: planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy przedszkola. 3. Dyrektor przedszkola w szczególności: 1) współdziała z organem prowadzącym i organem nadzoru pedagogicznego w zakresie realizacji zadań wymagających takiego współdziałania oraz realizuje ich zalecenia i wnioski na zasadach określonych w ustawach; 2) kieruje przedszkolem jako jednostką organizacyjną samorządu terytorialnego, jest jego przedstawicielem na zewnątrz, przełożonym służbowym wszystkich pracowników przedszkola, przewodniczącym Rady Pedagogicznej; 3) jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w nim nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami, prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracowników; 4) sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez aktywne działania prozdrowotne; 5) organizuje warunki dla prawidłowej realizacji Konwencji o Prawach dziecka oraz umożliwia dzieciom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej; 6) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno wychowawczą i opiekuńczą placówki; 7) sprawuje nadzór pedagogiczny na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w tym obserwuje zajęcia prowadzone przez nauczycieli oraz dokonuje oceny ich pracy; 8) zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań oraz w ich doskonaleniu zawodowym; 9) realizuje uchwały Rady Miejskiej w Zawadzkiem, Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców podjętych w ramach ich kompetencji; 10) sprawuje nadzór nad działalnością administracyjno gospodarczą przedszkola; 11) kształtuje twórczą atmosferę pracy w przedszkolu, właściwe warunki pracy i stosunki pracownicze; 12) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym placówki, zaopiniowanym przez Radę Rodziców oraz ponosi odpowiedzialność za ich wykorzystanie, a także organizuje obsługę administracyjną, finansową i gospodarczą przedszkola; 13) administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem; 14) organizuje przeglądy techniczne obiektu przedszkolnego oraz prace konserwacyjno remontowe; 15) organizuje okresowe inwentaryzacje majątku przedszkolnego, zgodnie z obowiązującą w przedszkolu instrukcją inwentaryzacyjną; 16) ponosi pełną odpowiedzialność za sprawy BHP w przedszkolu; 17) występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników przedszkola; 18) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych. 6
7 22 Nauczyciel przedszkola 1. Bezpośredni nadzór nad pracą nauczycieli sprawuje dyrektor przedszkola. 2. Obowiązki nauczyciela wynikające z ustawy Karta Nauczyciela, nauczyciel przedszkola zobowiązany jest: 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami przedszkola: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; 2) wspierać każdego wychowanka w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 4) kształcić i wychowywać dzieci w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u wychowanków postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów; 6) realizować zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio z dziećmi; 7) wykonywać czynności wynikające z zadań statutowych przedszkola oraz realizować zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. 3. Statutowy zakres obowiązków nauczyciela przedszkola: 1) nauczyciel prowadząc pracę wychowawczo dydaktyczną i opiekuńczą jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy. 2) zadania nauczyciela przedszkola: odpowiada za bezpieczeństwo i zdrowie powierzonych mu wychowanków; kieruje się w swoim działaniu dobrem dziecka, poszanowaniem jego godności osobistej;\ opracowuje lub wybiera program wychowania przedszkolnego lub opracowuje program autorski dostosowując go do możliwości psychofizycznych dzieci i przedstawia go dyrektorowi przedszkola w celu zatwierdzenia go do realizacji; tworzy i wzbogaca własny warsztat pracy i na bieżąco przygotowuje się do zajęć; tworzy warunki wspomagające rozwój dzieci i ich zdolności, zainteresowania, dąży do pobudzenia procesów rozwojowych, do optymalnej aktywizacji dzieci poprzez wykorzystywanie ich własnej inicjatywy; wspiera rozwój aktywności poznawczej dziecka nastawionej na poznanie samego siebie, otaczającej rzeczywistości społeczno kulturalnej i przyrodniczej, wzbogaconej o zasób jego własnych doświadczeń; w pracy wychowawczo dydaktycznej nauczyciel współpracuje z psychologiem, lekarzem oraz innymi specjalistami służącymi pomocą w rozwiązywaniu problemów; prowadzi prawidłowo dokumentację swojej pracy, obserwacje pedagogiczne i diagnozę przedszkolną oraz jej kompletną dokumentację (szczegóły określone są odrębnymi przepisami); bezstronnie, rzetelnie, systematycznie i sprawiedliwie analizuje umiejętności dziecka i informuje o jego osiągnięciach lub trudnościach rodziców (prawnych opiekunów); ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony dyrektora przedszkola, doradcy metodycznego i Rady Pedagogicznej; otacza indywidualną opieką każdego z wychowanków i dostosowuje metody i formy pracy do jego możliwości; 7
8 aktywnie uczestniczy w posiedzeniach Rady Pedagogicznej i aktywnie włącza się w poprawę warunków pracy przedszkola; aktywnie uczestniczy w życiu przedszkola, organizuje uroczystości i imprezy przedszkolne; współpracuje z rodzicami (prawnymi opiekunami) w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczo edukacyjnych przedszkola i środowiska rodzinnego, organizuje i prowadzi zebrania oraz indywidualne kontakty z rodzicami (prawnymi opiekunami) wychowanków, aktywizuje ich do czynnego udziału w życiu przedszkola; dba o właściwe wyposażanie oraz funkcjonalne i estetyczne urządzanie pomieszczeń powierzonego oddziału; doskonali swoje kwalifikacje, umiejętności zawodowe oraz warsztat pracy; pełni funkcję koordynatora/przewodniczącego zespołu ds. pomocy psychologicznopedagogicznej, lidera, opiekuna stażu, przewodniczącego zespołu samokształceniowego, doradcy metodycznego; współpracuje z pozostałym personelem grupy i innymi pracownikami w ramach tworzenia warunków wspomagających rozwój dzieci i poprawy warunków pracy przedszkola; współpracuje z organem prowadzącym i ze strukturami samorządowymi lub innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji, pomocy społecznej itp.; podejmuje i prowadzi inne zajęcia organizacyjno wychowawcze zlecone przez dyrektora przedszkola; przestrzega dyscypliny pracy, tajemnicę służbową, ustalony przez pracodawcę czas pracy, Regulamin pracy oraz zasady współżycia społecznego i dba o właściwe relacje pracownicze; przestrzega obwiązujących w przedszkolu procedur w szczególności dotyczących BHP oraz przyprowadzania i odbierania wychowanków z przedszkola; wykonuje czynności administracyjne dotyczące powierzonego oddziału, zgodnie z zarządzeniami wewnętrznymi i poleceniami dyrektora przedszkola oraz z uchwałami Rady Pedagogicznej. 4. Nauczyciel zatrudniony w przedszkolu zobowiązany jest także przestrzegać: 1) Regulaminu Pracy przedszkola; 2) szczegółowego zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku, który jest umieszczony w niniejszym Regulaminie. 5. Zapoznanie się z Regulaminem jest jednoznaczne z zapoznaniem się z zakresem obowiązków, co jest potwierdzane podpisem pracownika. 23 Pracownik samorządowy 1. Pracownicy zatrudnieni w przedszkolu na umowę o pracę na stanowiskach administracji i obsługi są pracownikami samorządowymi i podlegają regulacjom ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności: 1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa; 2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie; 3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie zabrania; 4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej; 5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami; 8
9 6) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nią; 7) stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych; 8) sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego. 3. Pracownik zatrudniony w przedszkolu zobowiązany jest przestrzegać: 3) Regulaminu Pracy przedszkola; 4) szczegółowego zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku, który jest umieszczony w niniejszym Regulaminie. 4. Zapoznanie się z Regulaminem jest jednoznaczne z zapoznaniem się z zakresem obowiązków, co jest potwierdzane podpisem pracownika. 24 Główny księgowy 1. Bezpośredni nadzór nad pracą głównego księgowego sprawuje dyrektor przedszkola. 2. Do kompetencji głównego księgowego należy prowadzenie rachunkowości w pełnym zakresie, zgodnie z ustawą o rachunkowości budżetowej oraz: 1) Zakładowym planem kont (opracowanym i uaktualnianym na bieżąco zgodnie z w/w ustawą o rachunkowości); 2) Instrukcją obiegu dokumentów (opracowaną i uaktualnianą na bieżąco w przedszkolu); 3) Instrukcją inwentaryzacji obowiązującą w przedszkolu. 3. Główny księgowy odpowiedzialny jest za prowadzenie w przedszkolu: 1) Księgi inwentarzowej środków trwałych; 2) Księgi inwentarzowej wyposażenia i środków nietrwałych; 3) Ewidencji finansowo księgowej; 4) Ewidencji wynagrodzeń pracowników; 5) Ewidencji i rozliczania zasiłków; 6) Ewidencji podatkowej i ewidencji zgłoszeń i rozliczeń z ZUS; 7) Ewidencji kontrahentów i ewidencji oprogramowania, 4. Główny księgowy w przedszkolu ponosi pełną odpowiedzialność w zakresie: 1) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi; 2) dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; 3) dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych oraz odpłatności za przedszkole; 4) odpowiada za prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych; 5) odpowiada za prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań; 6) oblicza wynagrodzenia i inne świadczenia za pracę; 5. Główny księgowy w szczególności: 1) na podstawie dokumentów kadrowych sporządza w ustalonym terminie listy wynagrodzeń i innych świadczeń; 2) sporządza i terminowo przesyła urzędom skarbowym deklaracje podatkowe i inne informacje; 1) na wniosek pracownika dokonuje rocznego obliczenia podatku; 2) dokonuje przewidziane przez prawo lub na prośbę bądź za zgodą pracownika potrącenia z wynagrodzenia; 9
10 3) sporządza i przechowuje dokumenty związane z wynagrodzeniem karty wynagrodzeń, listy płac itp.; 4) kompletuje i sporządza pełną dokumentację ubezpieczeniową; 5) dokonuje zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych zatrudnionych pracowników w terminie 7 dni od daty nawiązania stosunku pracy; 6) wyrejestrowuje pracowników z ubezpieczeń społecznych w terminie 7 dni od daty wygaśnięcia tytułu ubezpieczenia tj. od daty rozwiązania stosunku pracy; 7) oblicza, opłaca i rozlicza w ustalonych, ustawowych terminach składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń społecznych; 8) ustala prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (zasiłek chorobowy, macierzyński, porodowy, wyrównawczy, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne); 9) sporządza na odpowiednich drukach (Rp-7) zarobki pracowników ubiegających się o świadczenie emerytalno rentowe; 10) nalicza i przekazuje w terminach zgodnych z ustawą odpis podstawowy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych; 11) organizuje opracowanie budżetu ogólnego i planu finansowego; 12) przedkłada dyrektorowi przedszkola propozycje i materiały dotyczące polityki finansowo administracyjnej; 13) analizuje osiągane dochody, ocenia sytuacje finansową, sporządza bilans i rachunek wyników oraz przekłada je dyrektorowi przedszkola; 14) współpracuje z bankiem, kontroluje wyciągi bankowe, czeki, faktury zakupu; 15) na bieżąco dokonuje przekserowania dochodów na konto bankowe Urzędu Miejskiego w Zawadzkiem; 16) uczestniczy w negocjacjach z bankami, urzędami, agencjami ubezpieczeniowymi, klientami i dostawcami, w celu zapewnienia organizacji jak najkorzystniejszych warunków finansowych; 17) rewiduje działalność i ocenia rezultaty finansowe oraz przedstawia ich do oceny dyrektorowi przedszkola; 18) ewidencjonuje środki trwałe; 19) wykonuje inne zadania i obowiązki wynikające z ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych oraz z przepisów regulujących prawa i obowiązki głównego księgowego. 6. Do zadań głównego księgowego należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 25 Starszy księgowy / samodzielny referent ds. kadrowych 1. Bezpośredni nadzór nad pracą starszego księgowego / samodzielnego referenta ds. kadrowych sprawuje dyrektor przedszkola. 2. Do zadań starszego księgowego/samodzielnego referenta ds. kadrowych należy: 1) prowadzenie kart wynagrodzeń oraz wprowadzanie zmian wynagrodzenia pracowników Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 2) sporządzanie zestawień list płac oraz zestawień zbiorczych; 3) obliczanie, pobieranie i odprowadzanie podatków oraz terminowe ich wpłacanie na właściwy rachunek urzędu skarbowego; 4) zestawień danych podatkowych oraz sporządzanie informacji do Urzędu Skarbowego; 5) obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego i sporządzanie list wypłat tych zasiłków; 10
11 6) prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej zasiłków z ubezpieczenia społecznego; 7) współpraca z ZUS, dokonywanie miesięcznych rozliczeń i odprowadzanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji, rozliczeń i sprawozdawczości w tym zakresie; 8) przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji swojej pracy; 9) prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania; 10) prowadzenie na bieżąco rozliczeń zaliczkobiorców; 11) na bieżąco zapoznawanie się z przepisami w zakresie spraw płacowych; 12) prowadzenie podręcznego archiwum z zakresu dokumentacji płacowej; 13) wykonywanie innych czynności administracyjnych poleconych przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem wynikających z wewnętrznej organizacji pracy; 14) prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników; 15) przygotowywanie dokumentacji odnośnie uprawnień do nagród jubileuszowych, rent, emerytur i pozostałych zmian składników wynagrodzenia pracowników; 16) sporządzanie planu urlopów na dany rok; 17) prowadzenie dokumentacji wykorzystania urlopów oraz ewidencji zwolnień; 18) sporządzanie umów o pracę i wystawianie świadectw pracy; 19) na bieżąco zapoznawanie się z przepisami w zakresie spraw kancelaryjnych; 3. Do zadań starszego księgowego / samodzielnego referenta ds. kadrowych należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 26 Intendent 1. Bezpośredni nadzór nad pracą intendenta sprawuje dyrektor przedszkola. 2. Intendent ponosi odpowiedzialność materialną za magazyn spożywczy i gospodarczy, wykonuje prace związane z gospodarką materiałowo magazynową, a w szczególności: 1) zaopatruje przedszkole w produkty żywnościowe, środki czystości, artykuły gospodarcze oraz inne przedmioty wynikające z potrzeb przedszkola zapewniając właściwy rytm pracy placówki zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych; 2) prowadzi dokumentację związaną z ewidencją i magazynowaniem: a) prowadzi magazyn żywnościowy i gospodarczy oraz związaną z tym dokumentację magazynową wg obowiązujących przepisów: przyjmuje i wydaje towar; prowadzi ewidencje magazynową, ilościową i wartościującą; utrzymuje magazyny w należytym stanie sanitarno porządkowym; zabezpiecza artykuły przed zniszczeniem, uszkodzeniem, zepsuciem i kradzieżą; przygotowuje magazyny do przeprowadzenia inwentaryzacji okresowych i rocznych; pisemnie i natychmiastowo powiadamia dyrektora przedszkola o wszystkich stwierdzonych brakach artykułów, o uszkodzeniu pomieszczeń, zamknięć, o brakach w wyposażeniu, kradzieżach, zepsuciu materiałów oraz innych usterkach magazynowych. b) inwentaryzuje art. żywnościowe; c) uczestniczy w kasacji i spisach z natury majątku przedszkola, dokonuje kontroli spisów z natury; 3) przy wykonywaniu w/w obowiązków stosuje ściśle zasad ujętych w procedurach kontroli zarządczej dotyczące gospodarki magazynowej i obiegu dokumentacji finansowo księgowej. 3. Intendent wykonuje prace związane z całością spraw dotyczących żywienia, a w szczególności: 11
12 1) przestrzega zarządzeń i przepisów szczegółowych dotyczących gospodarki żywieniowej zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP), Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) i systemem HACCP oraz kontrolą wewnętrzną organizacji żywienia w przedszkolu; 2) prowadzi magazyn artykułów spożywczych - odpowiada za ilość i jakość dostarczanych artykułów żywnościowych, planuje zakupy i realizuje zaopatrzenie, odpowiada za stan higieniczny magazynu, prowadzi dokumentację magazynową zgodnie z obowiązującymi przepisami; 3) prawidłowo wykorzystuje stawkę żywnościową; 4) sporządza prawidłowo i terminowo raporty żywieniowe; 5) przestrzega zasad prawidłowego żywienia dzieci w wieku przedszkolnym; 6) sporządza dekadowe i dzienne jadłospisy uwzględniając w nich wartości odżywcze i energetyczne oraz przestrzega przyrządzania smacznych, zdrowych, estetycznych i urozmaiconych posiłków, ze względu na obowiązującą porę roku; jadłospisy dekadowe wywiesza dla rodziców; 7) prowadzi zestawienia i sprawozdawczość w zakresie frekwencji i żywienia dzieci i personelu. 4. Intendent jest odpowiedzialny materialnie za powierzone środki finansowe przedszkola. Wykonuje zadania związane z gospodarką pieniężną zgodnie z Regulaminem kontroli zarządczej i odpowiedzialny jest za: 1) pobieranie opłat za usługi przedszkola od rodziców/opiekunów dzieci; 2) właściwe przechowywanie i zabezpieczanie gotówki i innych walorów, 3) dokonywanie na bieżąco wpłat gotówkowych zebranej odpłatności na rachunek bankowy przedszkola; 4) przestrzeganie ustalonego limitu zaliczki; 5) prawidłowe naliczanie odpłatności za świadczone usługi przedszkolne, kontrolowanie terminowości opłat, egzekwowanie zobowiązań rodziców zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6) niezwłoczne zawiadamianie dyrektora przedszkola i głównej księgowej o brakach gotówkowych. 5. Do zadań intendenta należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 27 Pomoc nauczyciela 1. Bezpośredni nadzór nad pracą pomocy nauczyciela sprawuje nauczyciel oddziału oraz dyrektor przedszkola. 2. Do obowiązków pomocy nauczyciela w szczególności należy: 1) opieka nad dzieckiem: a) wykonywanie czynności opiekuńczo obsługowych w stosunku do wychowanków, zlecone przez nauczyciela; b) udział w zajęciach edukacyjnych z dziećmi; c) organizowanie i udział w zabawach dowolnych dzieci lub z wyboru nauczyciela; d) pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi, przed i po leżakowaniu, przed wyjściem na spacer, na plac zabaw; e) opieka w czasie spacerów i wycieczek; f) pomoc przy myciu rąk, zębów i korzystaniu z toalety; g) dział w przygotowaniu pomocy do zajęć; h) udział w dekorowaniu sali w zawiązku z uroczystościami przedszkolnymi; 12
13 i) sprzątanie po małych przygodach ; j) pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących; k) pomoc przy przyjmowaniu i odbieraniu dzieci z przedszkola; l) pomoc przy dzieciach w sytuacjach tego wymagających. 2) przestrzeganie zasad BHP, ppoż oraz dyscypliny pracy: a) odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych, pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi; b) pomoc przy zakupie pomocy dydaktycznych, sprzętów, zabawek i innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania placówki; c) zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu. 3) gospodarka materiałowa: a) umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; b) zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w sali; c) dbałość o powierzony sprzęt i rośliny; d) odpowiedzialność materialna za przydzielony sprzęt, materiały, zabawki i inne rzeczy znajdujące się w przydzielonej grupie. 4) utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach: a) codzienne utrzymanie we wzorowym porządku zabawek, kącików zainteresowań, indywidualnych szafek dziecięcych; b) zastępowanie pracowników obsługi czasowo nieobecnych w pracy tj. w wykonywaniu czynności obsługowych i porządkowych w przedszkolu. 5) sprawy ogólne: a) przestrzeganie przepisów tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; b) dbałość o estetyczny wygląd; c) wykonywanie badań okresowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; d) w okresie wakacji pielęgnowanie roślin w przedszkolu oraz praca wg harmonogramu ustalonego przez dyrektora przedszkola; e) zastępowanie pracowników czasowo nieobecnych w pracy w wykonywaniu czynności obsługowych i porządkowych; f) wykonywanie innych poleceń dyrektora przedszkola wynikających z organizacji pracy w przedszkolu. 3. Do zadań pomocy nauczyciela należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 22 niniejszego Regulaminu. 28 Starszy kucharz 1. Bezpośredni nadzór nad pracą starszego kucharza i w przedszkolu sprawuje dyrektor. 2. Do obowiązków starszego kucharza w szczególności należy: 1) z zakresu żywienia dzieci i personelu: a) planowanie i sporządzanie dekadowych jadłospisów wspólnie z intendentem zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, jak również z potrzebami i upodobaniami dzieci; b) sporządzanie na bieżąco receptur przygotowywania potraw; c) przygotowywanie posiłków zgodnie ze sporządzonym jadłospisem; 13
14 d) pobieranie z magazynu produktów żywnościowych w ilościach przewidzianych recepturą, przestrzeganie terminów ich przydatności do spożycia oraz odpowiednie zabezpieczenie ich przed użyciem; e) przestrzeganie zasad współczesnych technologii w zakresie żywienia zbiorowego, estetyki i różnorodności przyrządzanych potraw oraz przepisów sanitarno higienicznych; f) doskonalenie swoich umiejętności zawodowych; g) przyrządzanie zdrowych i higienicznych posiłków zgodnie z obowiązującą normą żywieniową, wymogami i zarządzeniami władz sanitarnych i oświatowych oraz Instytutu Żywienia i Żywności; h) dbanie o najwyższą jakość i smak przyrządzanych posiłków, wydawanie ich o wyznaczonych godzinach, przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; i) przygotowywanie dzieciom napojów w ciągu dnia; j) współdziałanie z nauczycielami przy planowaniu jadłospisów, obserwowanie w poszczególnych grupach spożywanie posiłków przez dzieci. k) nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania kuchni: kontrola przestrzegania przez personel kuchenny wymagań higieniczno sanitarnych przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków oraz nadzór nad przygotowaniem i porcjowaniem posiłków zgodnie z normami. 2) odpowiedzialność za: a) ścisłe przestrzeganie receptury przygotowywania posiłków; b) racjonalne wykorzystywanie w posiłkach dla dzieci i personelu produktów spożywczych pobranych z magazynu; c) właściwe porcjowanie posiłków zgodnie z normami żywienia; d) oszczędne gospodarowanie produktami spożywczymi, środkami czystości i sprzętem; e) zgodność kaloryczną przygotowywanych posiłków z ich zaplanowaną wartością; f) przygotowywanie i przechowywanie próbek żywnościowych zgodnie z zaleceniami Stacji Sanitarno Epidemiologicznej; g) wykonywanie badań okresowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3) z zakresu działalności organizacyjno gospodarczej: a) przestrzeganie właściwego podziału pracy w kuchni i nadzór nad jej wykonaniem; b) kontrola nad właściwym funkcjonowaniem urządzeń, sprzętów w przydzielonych pomieszczeniach (pomieszczenia kuchenne) - natychmiastowe zgłaszanie przełożonym o powstałych usterkach oraz wszelkich nieprawidłowościach stanowiących zagrożenie zdrowia lub życia; c) wzorowa czystość w kuchni i jej pomieszczeniach kuchennych raz w miesiącu przeprowadzenie wspólnie z pracownikami kuchni generalnych porządków w/w pomieszczeniach; d) wzorowa czystość sprzętu, naczyń oraz odzieży ochronnej; e) uczestniczenie i zaopatrywanie przedszkola w sprzęt i urządzenia do kuchni, w artykuły spożywcze oraz inne artykuły niezbędne do funkcjonowania przedszkola; f) w okresie wakacji praca wg harmonogramu ustalonego przez dyrektora; g) przestrzeganie przepisów tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; h) odpowiedzialność za bezpieczeństwo zdrowotne i higieniczne - opieka nad całością pomieszczeń i sprzętu w pionie żywieniowym przedszkola; i) stosowanie zasad gwarantujących bezpieczeństwo zdrowotne żywności zgodnie z obowiązującymi przepisami. 14
15 4) z zakresu gospodarki materiałowej: a) pobieranie przedmiotów i środków czystości zgodnie z potrzebami i przeznaczeniem; b) umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; c) zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przydzielonych pomieszczeniach; d) dbałość o powierzony sprzęt, urządzenia i przedmioty; e) odpowiedzialność materialna (jeżeli powstała strata z winy pracownika) za przydzielony sprzęt, urządzenia, przedmioty znajdujące się w przydzielonych pomieszczeniach. 3. Do zadań starszego kucharza należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 29 Kucharz 1. Bezpośredni nadzór na pracą kucharza sprawuje szef kuchni-kucharz oraz dyrektor przedszkola. 2. Do obowiązków kucharza w szczególności należy: 1) w zakresie żywienia dzieci i personelu: a) uczestniczenie w planowaniu dekadowych jadłospisów i przygotowywaniu według niego posiłków; b) dbałość o najwyższą jakość i smak przyrządzanych posiłków; c) obróbka wstępna warzyw, owoców oraz wszelkich surowców do posiłków (mycie, obieranie, czyszczenie); d) rozdrabnianie warzyw, owoców i innych surowców z uwzględnieniem wymogów technologii i instrukcji obsługi maszyn gastronomicznych; e) przygotowywanie potraw zgodne ze wskazówkami szefa kuchni-kucharza oraz ze współczesnymi trendami w żywieniu dzieci oraz oszczędne gospodarowanie artykułami spożywczymi; f) pomoc w porcjowaniu i wydawaniu posiłków w wyznaczonych godzinach i przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; g) wykonywanie badań okresowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2) w zakresie działalności organizacyjno gospodarczej: a) utrzymanie we wzorowej czystości i porządku stanowisk pracy; b) generalne porządki w kuchni i przyległych pomieszczeniach przy współudziale z szefem kuchni raz w miesiącu; c) mycie naczyń (wyparzanie) i sprzętu kuchennego; d) sprzątanie kuchni, obieralni warzyw, zmywalni naczyń, sanitariatu dla personelu kuchennego szafy i innych pomieszczeń kuchennych; e) utrzymanie w należytej czystości i porządku otoczenia przed wejściem do pomieszczeń kuchennych; f) opróżnianie i wynoszenie śmieci i innych nieczystości kuchennych; g) doraźne zastępowanie szefa kuchni w przypadku jego nieobecności; h) pomoc w zaopatrywaniu przedszkola w artykuły spożywcze i sprzęty stanowiące wyposażenie kuchni oraz w środki czystości; i) w okresie wakacji praca wg harmonogramu ustalonego przez dyrektora. 3) w zakresie gospodarki materiałowej: a) pobieranie przedmiotów i środków czystości zgodnie z potrzebami i przeznaczeniem; 15
16 b) umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym c) zgłaszanie zwierzchnikowi o wszelkich zagrożeniach i uszkodzeniach sprzętu i urządzeń itp.; d) zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przydzielonych pomieszczeniach; e) dbałość o powierzony sprzęt, materiały i urządzenia; f) odpowiedzialność materialna (jeżeli powstała strata z winy pracownika) za przydzielony sprzęt, urządzenia i materiały znajdujące się w przydzielonych pomieszczeniach. 3. Do zadań kucharza należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 30 Woźna oddziałowa 1. Bezpośredni nadzór nad pracą woźnej oddziałowej sprawuje dyrektor. 2. Do obowiązków woźnej oddziałowej w szczególności należy: 1) utrzymanie we wzorowej czystości i porządku sal dydaktycznych i przydzielonych pomieszczeń: (sala zajęć, gabinet terapeutyczny, łazienka dziecięca, szatnie i pomieszczenia administracyjne, korytarz, hol i sanitariat personelu: a) codzienne: zamiatanie, odkurzanie, ścieranie kurzu, przecieranie na mokro w sali podłóg; sprzątanie pomocy, zabawek oraz sali po zajęciach programowych i zabawach dowolnych; zmywanie, pastowanie podłóg w miarę potrzeby częściowo (raz na 2 tygodnie całość); mycie umywalek, sanitariatów, sedesów z użyciem środków dezynfekujących oraz mycie glazury i wykładzin podłogowych; opróżnianie i wynoszenie śmieci i innych nieczystości z przydzielonych pomieszczeń. b) raz w tygodniu: zmiana ręczników; zmiana fartuchów ochronnych. c) raz w miesiącu (bądź częściej w miarę potrzeb): generalne porządki w miarę potrzeb mycie okien, drzwi, lamperii, parapetów itp.; zmiana pościeli; mycie zabawek, sprzętów i mebli. 2) utrzymanie czystości i porządku wokół otoczenia przedszkola (w zastępstwie za konserwatora): a) zamiatanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem (zależnie od potrzeb) terenu wokół budynku przedszkolnego; a) w porze letniej utrzymanie w należytym stanie trawników, rabatek kwiatowych; b) podlewanie i pielęgnacja roślin w sali i w ogrodzie przedszkolnym (w miarę potrzeb); c) zamiatanie, mycie, odśnieżanie schodów wejściowych do placówki (w miarę potrzeb); d) utrzymanie w czystości tarasu (w miarę potrzeb). 3) organizacja posiłków: a) przynoszenie naczyń do sali nie wcześniej niż 10 minut przed posiłkiem; 16
17 b) rozdawanie 3 razy dziennie właściwych porcji dzieciom wg ilości podanej w kuchni; c) estetyczne podawanie posiłków (uwzględnienie tacek, noży, widelców, serwetek w serwetnikach itp.); d) przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; e) podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia; f) pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących; g) obecność w sali w trakcie posiłków dzieci, na ich prośbę przynoszenie dokładek; 4) opieka nad dziećmi: a) pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi i wyjściem na spacer, na plac zabaw; b) opieka w czasie spacerów i wycieczek; c) pomoc przy myciu rąk, zębów i korzystaniu z toalety; d) udział w przygotowywaniu pomocy do zajęć; e) udział w dekorowaniu sali w związku z uroczystościami przedszkolnymi; f) sprzątanie po małych przygodach ; g) pomoc przy dzieciach w sytuacjach tego wymagających. 5) przestrzeganie przepisów BHP i ppoż: a) odpowiednie zabezpieczanie przed dziećmi produktów chemicznych, środków czystości oraz oszczędne nimi gospodarowanie; b) zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu i urządzeń itp... 6) gospodarka materiałowa: a) pobieranie przedmiotów i środków czystości zgodnie z potrzebami i przeznaczeniem; b) umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; c) zabezpieczanie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu; d) dbałość o powierzony sprzęt i rośliny; e) odpowiedzialność materialna (jeżeli powstała strata z winy pracownika) za przydzielony sprzęt (odkurzacze i inny do utrzymania czystości) i rzeczy (naczynia stołowe, pościel, ręczniki, koce itp.) oraz urządzenia znajdujące się w przydzielonych pomieszczeniach. 7) sprawy ogólne: g) przestrzeganie przepisów tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; h) dbałość o estetyczny wygląd; i) wykonywanie badań okresowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; j) dyżury w szatni, pomoc przy ubieraniu się wszystkim dzieciom przebywającym w tym pomieszczeniu; k) w okresie wakacji pielęgnowanie roślin w przedszkolu oraz praca wg harmonogramu ustalonego przez dyrektora przedszkola; l) zastępowanie pracowników czasowo nieobecnych w pracy w wykonywaniu czynności obsługowych i porządkowych; m) wykonywanie innych poleceń dyrektora przedszkola wynikających z organizacji pracy w przedszkolu. 3. Do zadań woźnej oddziałowej należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 17
18 31 Konserwator 1. Bezpośredni nadzór nad pracą konserwatora sprawuje dyrektor. 2. Do obowiązków konserwatora w szczególności należy: 1) nadzór nad całym obiektem: a) dbałość o stan techniczny obiektu placówki oraz otoczenia; b) codzienną kontrolę zabezpieczenia przed pożarem, kradzieżą; c) zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki; d) dokonywanie drobnych napraw sprzętów, zabawek, urządzeń nie wymagających specjalistycznego przygotowania; e) systematyczne lokalizowanie usterek występujących w przedszkolu poprzez częste dokonywanie przeglądów pomieszczeń przedszkolnych i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi przedszkola lub społecznemu zastępcy dyrektora; f) podejmowanie doraźnych, niezbędnych środków dla zabezpieczenia placówki przed wadliwym funkcjonowaniem urządzeń; g) alarmowanie odpowiednich służb oraz dyrektora w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia czy mienia; h) kontrola terminowości wywozu śmieci; 2) utrzymanie czystości w przedszkolu i w ogrodzie: b) zamiatanie, podlewanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem (zależnie od potrzeb) całego terenu wokół budynku i na zewnątrz ogrodzenia (zwłaszcza przy furtce wejściowej i bramie wjazdowej); c) dbałość o rośliny w ogrodzie, o stan techniczny sprzętu ogrodowego i piaskownic (zgłaszanie o wymianie piasku); d) utrzymanie czystości wokół śmietnika; e) utrzymanie w czystości pomieszczeń piwnicy. 3) prace organizacyjno porządkowe: a) dokonywanie zakupu artykułów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania przedszkola oraz zleconych przez intendenta; b) utrzymanie wzorowej czystości i porządku na stanowisku pracy; c) odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, narzędzia, materiały, oszczędne gospodarowanie nimi; d) zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przydzielonych pomieszczeniach; e) dbanie o terminowe uaktualnienie badań okresowych; f) podejmowanie obowiązków zleconych przez przełożonego dyrektora wynikających z potrzeb placówki; g) przyjmowanie dodatkowych obowiązków wynikających z czasowej nieobecności innych pracowników. 3. Do zadań konserwatora należy przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w 23 niniejszego Regulaminu. 18
19 Rozdział VI Obieg dokumentów Obieg, rejestracja, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów w przedszkolu określa instrukcja kancelaryjna opracowana na podstawie wytycznych Prezesa Rady Ministrów dla organów gmin i związków międzygminnych. 2. W przedszkolu stosuje się jednolity rzeczowy wykaz akt określony zarządzeniem wewnętrznym dyrektora przedszkola. 33 Obieg dokumentów finansowo księgowych określa zarządzenie wewnętrzne dyrektora przedszkola w sprawie określenia polityki rachunkowości przedszkola. Rozdział VII System komunikowania się 34 W przedszkolu sprawna wymiana informacji zachodzi pomiędzy: 1. Dyrektor nauczyciel: 1) zarządzenia; 2) dokumentacja przedszkola: protokoły, dzienniki zajęć, plany pracy; 3) księga zastępstw; 4) posiedzenie Rady Pedagogicznej; 5) rozmowy indywidualne; 6) kalendarz imprez; 7) księga wyjść, karta wycieczki; 8) strona internetowa. 2. Dyrektor pracownicy administracji i obsługi: 1) narady; 2) indywidualne rozmowy; 3) zarządzenia; 4) tablica informacyjna; 5) księga wyjść; 6) lista obecności. 3. Dyrektor rodzice: 1) zebrania ogólne z rodzicami; 2) zebrania z Radą Rodziców; 3) spotkania indywidualne; 4) tablica ogłoszeń; 5) strona internetowa; 6) telefon, fax; 7) listy. 19
20 4. Nauczyciele rodzice: 1) zebrania grupowe; 2) kontakty indywidualne; 3) zajęcia otwarte; 4) warsztaty dla rodziców; 5) imprezy i uroczystości; 6) ogłoszenia, zaproszenia; 7) kącik dla rodziców ; 8) telefon, fax; 9) listy; 10) gazetka przedszkolna; 11) strona internetowa. Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem 5. Nauczyciele nauczyciele: 1) tablica ogłoszeń; 2) spotkania integracyjne; 3) posiedzenie Rady Pedagogicznej; 4) WDN; 5) zajęcia instruktażowe; 6) spotkania w ramach opiekuna stażu; 6. Rodzice rodzice: 1) kontakty indywidualne; 2) zajęcia otwarte dla rodziców; 3) warsztaty dla rodziców; 4) spotkania integracyjne dla rodziców; 5) uroczystości; 6) zebrania Rady Rodziców; 7) kącik informacyjny Rady Rodziców. 35 Sposoby upowszechniania sposobu komunikowania się w przedszkolu: 1. Biuletyn Informacji Publicznej; 2. ogłoszenia na tablicy ogłoszeń; 3. zebrania z rodzicami; 4. gazetka przedszkolna; 5. strona internetowa. Rozdział VIII Organizacja przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków Rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków w przedszkolu obywa się zgodnie z funkcjonującą procedurą skarg i wniosków. 20
21 2. Dyrektor przedszkola koordynuje organizację przyjmowania, rozpatrywania, ewidencjonowania i załatwiania skarg i wniosków w placówce. 3. Szczegółowy sposób ewidencjonowania oraz przyjmowania skarg i wniosków określa dyrektor przedszkola w drodze zarządzenia wewnętrznego Wszystkie skargi wpływające do przedszkola lub wnoszone ustnie w ramach przyjęć interesantów podlegają rejestracji w rejestrze skarg i wniosków. 2. Księga skarg i wniosków znajduje się w kancelarii dyrektora przedszkola. Rozdział IX Kontrolna zarządcza w przedszkolu Kontrola zarządcza w przedszkolu stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań określonych w szczególności w planie finansowym przedszkola i w Statucie w sposób zgodny z przepisami prawa, efektywny, oszczędny i terminowy oraz monitorowanie ich realizacji. 2. Szczegółowe zasady organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem określa Regulamin Kontroli Zarządczej Dyrektor przedszkola ponosi odpowiedzialność za funkcjonowanie kontroli zarządczej, a w szczególności za zespół procesów, których celem jest nadzorowanie i kontrolowanie operacji w kierowanej przez siebie jednostce, w sposób dający rozsądne zapewnienie, że: 1) funkcjonowanie podległej mu placówki jest zgodne z przepisami prawa, zasadami przyjętymi w przedszkolu (procedurami, regulaminami) oraz ze standardami; 2) działania przedszkola są prowadzone skutecznie i efektywnie a plany, programy, zamierzenia i cele placówki są osiągane; 3) sprawozdania i inne informacje publikowane i udostępniane na zewnątrz, a także wykorzystywane wewnątrz przedszkola są dokładne, wiarygodne i aktualne; 4) zasoby przedszkola są dostatecznie chronione, zabezpieczone i nadzorowane; 5) przestrzegane i promowane są zasady etycznego postępowania pracowników; 6) zapewniono skuteczny i efektywny przepływ informacji; 7) przygotowano i wdrożono system zarządzania ryzykiem. 2. W celu realizacji kontroli zarządczej, dyrektor przedszkola zobowiązany jest do opracowania w formie pisemnej i stałej aktualizacji procedur finansowych i okołofinansowych. 3. Procedury kontroli zarządczej winny spełniać wymagania standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych, określonych w Komunikacie Ministra Finansów. 1. W przedszkolu wszystkie stanowiska pracy objęte są kontrolą zarządczą Kontrolę zarządczą prowadzi się poprzez: 1) samokontrolę do której zobowiązani są wszyscy pracownicy przedszkola; 2) kontrolę funkcjonalną wykonywana jest przez dyrektora przedszkola, głównego księgowego i samodzielnego referenta ds. administracyjno gospodarczych oraz urzędników wyznaczonych do realizacji powierzonych zadań (nadzór budowlany, nadzór inwestorski, inspektor BHP itp.); 21
22 3) kontrolę wewnętrzną wykonywana jest przez dyrektora przedszkola i innych pracowników na stanowiskach samodzielnych, których obowiązki obejmują wykonywanie kontroli zarządczej; 4) kontrolę finansową dowodów księgowych główny księgowy przedszkola; 5) kontrolę należności i zobowiązań główny księgowy przedszkola i inni pracownicy na stanowiskach samodzielnych, których obowiązki obejmują wykonywanie kontroli zarządczej; 6) kontrolę instytucjonalną wykonywana jest przez organ prowadzący, realizowana przez RIO oraz NIK, w sytuacji kiedy prowadzi działania kontrolne na zlecenie organu prowadzącego przedszkole oraz przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Strzelcach Opolskich, Państwową Straż Pożarną, Państwową Inspekcję Pracy, Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i inne instytucje powołane do kontroli placówek oświatowych System kontroli zarządczej podlega bieżącemu monitorowaniu i ocenie. 2. Dyrektor przedszkola i pracownicy przynajmniej raz w roku przeprowadza samoocenę systemu kontroli zarządczej. 3. Źródłem uzyskania zapewnienia o stanie kontroli zarządczej przez dyrektora przedszkola są w szczególności wyniki: 1) bieżącego monitorowania kontroli zarządczej; 2) samooceny; 3) kontroli wewnętrznych; 4) przeprowadzonych audytów i kontroli zewnętrznych. Rozdział X Postanowienia końcowe 42 Szczegółowe zasady funkcjonowania przedszkola, informacje dotyczące jego działalności, naboru dzieci, praw i obowiązków dzieci oraz rodziców, kompetencje poszczególnych organów i zakres zadań pracowników zawarte są w Statucie Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem. 43 Dyrektor przedszkola jest odpowiedzialny za egzekwowanie przestrzegania przez pracowników postanowień niniejszego Regulaminu. 44 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy powszechne obowiązujące oraz Statut oraz Regulamin Pracy Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem. 45 Wprowadzenie zmian do Regulaminu może nastąpić w trybie właściwym dla jego ustaleń, w drodze zarządzenia wewnętrznego dyrektora. Regulamin wchodzi w życie z dniem r
23 Schemat organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem załącznik nr 1 DYREKTOR ADMINISTRACJA NAUCZYCIELE PRACOWNICY OBSŁUGI GŁÓWNY KSIĘGOWY NAUCZYCIEL ODDZIAŁU I NAUCZYCIEL ODDZIAŁU I STARSZY KUCHARZ KUCHARZ STARSZY KSIĘGOWY SAM. REFERENT DS. KADROWYCH NAUCZYCIEL ODDZIAŁU II NAUCZYCIEL ODDZIAŁU II KUCHARZ INTENDENT NAUCZYCIEL ODDZIAŁU III NAUCZYCIEL ODDZIAŁU III POMOC NAUCZYCIELA WOŹNA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU I NAUCZYCIEL ODDZIAŁU IV NAUCZYCIEL ODDZIAŁU IV POMOC NAUCZYCIELA WOŹNA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU I NAUCZYCIEL ODDZIAŁU V NAUCZYCIEL ODDZIAŁU V POMOC NAUCZYCIELA ODDIAŁU V LOGOPEDA KATECHETA WOŹNA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU II PSYCHOLOG WOŹNA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU III WOŹNA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU IV WOŹNA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU V KONSERWATOR 23
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 1 W SZCZUCINIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 1 W SZCZUCINIE SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania pracą przedszkola ROZDZIAŁ III Struktura organizacyjna przedszkola
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Publicznego Przedszkola Nr 4 w Kozienicach
Regulamin organizacyjny Publicznego Przedszkola Nr 4 w Kozienicach Na podstawie art. 68 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.), Statutu Publicznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 10 W TYCHACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 10 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II: Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III: Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV: Zasady funkcjonowania
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Ślemieniu
Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Ślemieniu Podstawa prawna Art. 39 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.) Rozdział
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny Zarządzenie nr 9/2015 Dyrektora Miejskiego Przedszkola nr 3 z dnia 2 czerwca 2015r. w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Na podstawie art. 39 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10 Dyrektora Przedszkola Nr 22 w Tychach z dnia 28.12.2006.r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: ROZDZIAŁ II: ROZDZIAŁ III: ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz. Żłobkowym w Zawadzkiem
Regulamin Organizacyjny Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz. Żłobkowym w Zawadzkiem Zarządzenie nr 1/2011 z dnia 01. 09. 2011 r. w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz.
Bardziej szczegółowoPrzedszkola nr 20 ZIELONA KRAINA SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH UL. HERMANA WRÓBLA 11
Przedszkola nr 20 ZIELONA KRAINA W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH UL. HERMANA WRÓBLA 11 Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( tekst jednolity z 1996 r. Dz. U. Nr 67 poz. 329
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego nr 231 w Łodzi
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 22/2012 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 231 z dnia 31.12.2012r Regulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego nr 231 w Łodzi 1 Na podstawie: art.33,ust.2 Ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Nr 3 w Siemiatyczach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Nr 3 w Siemiatyczach ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ VII ROZDZIAŁ VIII ROZDZIAŁ IX ROZDZIAŁ X Przepisy ogólne Kierowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Regulamin organizacyjny przedszkola Strona 1 z 6 REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 2 W ŁAPACH ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 2 w Łapach, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR15 W ZAMOŚCIU
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 22/2017 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 15 w Zamościu z dnia 01.09.2017r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR15 W ZAMOŚCIU Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Przedszkola nr 14 im.cz.janczarskiego w Puławach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Przedszkola nr 14 im.cz.janczarskiego w Puławach ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Miejskiego Przedszkola nr 14 im.cz.janczarskiego w Puławach,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach Podstawa prawna: Art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KIELCZY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KIELCZY ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Kielczy, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 8 IM. JANA BRZECHWY W ZAMOŚCIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 8 IM. JANA BRZECHWY W ZAMOŚCIU Zamość, 2018 1 SPIS TREŚCI: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. POSTANOWIENIA OGÓLNE. ZASADY KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM. ORGANIZACJA
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny. Gminnego Przedszkola w Zbuczynie
Regulamin organizacyjny Gminnego Przedszkola w Zbuczynie ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ VII ROZDZIAŁ VIII ROZDZIAŁ IX ROZDZIAŁ X Przepisy ogólne Kierowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 42 IM. PRZYJACIÓŁ PRZYRODY W BIELSKU-BIAŁEJ
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 42 IM. PRZYJACIÓŁ PRZYRODY W BIELSKU-BIAŁEJ Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 42 im. Przyjaciół Przyrody w Bielsku Białej
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y
R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Przedszkola Nr 400 w Warszawie ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ VII ROZDZIAŁ VIII ROZDZIAŁ IX ROZDZIAŁ X Przepisy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 W KĘDZIERZYNIE KOŹLU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 W KĘDZIERZYNIE KOŹLU Regulamin wprowadzono zarządzeniem nr 14/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej nr 16 w Kędzierzynie Koźlu z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA GMINNEGO W SZALEJOWIE DOLNYM
Załącznik do zarządzenia nr 7 2011/2012 Dyrektora Przedszkola Gminnego w Szalejowie Dolnym REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA GMINNEGO W SZALEJOWIE DOLNYM 1 Regulamin kontroli wewnętrznej, zwany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Ślęzie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa strukturę wewnętrzną Przedszkola Samorządowego w Ślęzie, zasady jego funkcjonowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 9 W ZAMOŚCIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 9 W ZAMOŚCIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego NR 9 w Zamościu zwany dalej Regulaminem, określa organizacje i zasady
Bardziej szczegółowo1) planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno wychowawczej zgodnie z obowiązującym programem, ponoszenie odpowiedzialności za jej jakość;
Załącznik nr 6 do Uchwały Rady Pedagogicznej nr 1/2015/2016 Przedszkola Miejskiego Nr 140 w Łodzi z dnia 8 września 2015 r. ROZDZIAŁ VI otrzymuje brzmienie: Zakres nauczycieli i pozostałych pracowników
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA Nr 36 W GDYNI Podstawa prawna: Art.33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie terytorialnym (tekst jednolity z 1996 roku Dz. U. Nr
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem
Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem Spis treści: Rozdział I Postanowienia ogólne Rozdział II Zasady kierowania przedszkolem Rozdział III Organizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1 W ŁAŃCUCIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1 W ŁAŃCUCIE ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego Nr 1 w Łańcucie, zwany dalej Regulaminem, określa organizację
Bardziej szczegółowoREGULANIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 7 W JASTRZĘBIU ZDROJU
REGULANIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 7 W JASTRZĘBIU ZDROJU 1 Regulamin kontroli wewnętrznej, zwany dalej Regulaminem, jest dokumentem prawnym opracowanym przez Dyrektora Publicznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W TUCHOLI ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do zarządzenia wewnętrznego Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 w Tucholi nr 22/17/18 z dnia 29.01.18 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W TUCHOLI ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W DOBRZYNIU NAD WISŁĄ ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
R E G U L A M I N ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W DOBRZYNIU NAD WISŁĄ ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin organizacyjny Przedszkola Samorządowego w Dobrzyniu nad Wisłą, określa organizację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 33 W RZESZOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 33 W RZESZOWIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 33 w Rzeszowie, zwany dalej Regulaminem określa organizację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 33 W RZESZOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 33 W RZESZOWIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 33 w Rzeszowie, zwany dalej Regulaminem określa organizację
Bardziej szczegółowoI. Zakres obowiązków na stanowisku WOŹNA ODDZIAŁOWA. Stanowisko pracy podlega bezpośrednio Dyrektorowi i Kierownikowi Gospodarczemu.
SPIS TREŚCI Załącznik nr 5 do Statutu Przedszkola Integracyjnego nr 247 z dnia I. Zakres obowiązków na stanowisku WOŹNA ODDZIAŁOWA...1 II. Zakres obowiązków na stanowisku ROBOTNIK DO PRAC CIĘŻKICH...2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu Załącznik do Zarządzenia 36/2011 kierownika DDPS z dnia 09 września 2011 roku Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 16 listopada 2016 r. Poz. 4754 UCHWAŁA NR XXVIII/134/2016 RADY GMINY DALIKÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W ŁUSZCZANOWICACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 0050.1.2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W ŁUSZCZANOWICACH ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Czaplinku
Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego w Czaplinku SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania pracą przedszkola ROZDZIAŁ III Struktura organizacyjna przedszkola ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 16 W RZESZOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 16 W RZESZOWIE, Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 16 w Rzeszowie, zwany dalej Regulaminem określa organizację
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 799/ZiSS/2012 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 sierpnia 2012 r.
Zarządzenie Nr 799/ZiSS/2012 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 sierpnia 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Żłobków Miejskich w Słupsku Na podstawie: art. 12 i art. 21
Bardziej szczegółowoWprowadza się w Przedszkolu Publicznym Nr 9 w Rzeszowie regulamin Organizacyjny, stanowiący załącznik Nr 1 do zarządzenia.
Zarządzenie Nr 13/2011 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 9 w Rzeszowie z dnia 21 marca 2011 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Przedszkola Publicznego Nr 9 w Rzeszowie Działając
Bardziej szczegółowoREGULAMI ORGA IZACYJ Y PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W PLEWISKACH
REGULAMI ORGA IZACYJ Y PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W PLEWISKACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania przedszkolem ROZDIAŁ III Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV Zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W USTCE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W USTCE Ustka 2011rok 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W USTCE SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 PROMYCZEK W SŁUPSKU UL.WAZÓW 1A Słupsk, wrzesień 2017 roku Regulamin organizacyjny Przedszkola Miejskiego nr 23 Promyczek w Słupsku Podstawa prawna:
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy : główny księgowy. 2. Komórka organizacyjna (jednostka organizacyjna): główny księgowy 3. Miejsce w strukturze organizacyjnej: główny
Bardziej szczegółowoR e g u l a m i n o r g a n i z a c y j n y. Miejskiego Przedszkola Nr 1 w Gorlicach
R e g u l a m i n o r g a n i z a c y j n y Miejskiego Przedszkola Nr 1 w Gorlicach Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 Regulamin organizacyjny określa strukturę wewnętrzną Miejskiego Przedszkola Nr 1 w
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 352/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 31 lipca 2012r.
Zarządzenie Nr 352/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 31 lipca 2012r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Nr 4 w Kaliszu przy al. Wojska Polskiego 34. Na podstawie art. 30 ust.1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM IM. B. PRUSA W KARCZEWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM IM. B. PRUSA W KARCZEWIE Rozdział I Zakres działania i zasady funkcjonowania. 1. Publiczne Gimnazjum w Karczewie działa na mocy Ustawy z dnia 07 września 1991r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu
S t r o n a 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI
Bardziej szczegółowoPROCEDURA PRZEPŁYWU INFORMACJI OBOWIĄZUJĄCA W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. CALINECZKA W SŁUPSKU
Załącznik do Zarządzenia dyrektora Nr 14/2012 z dnia 30 sierpnia 2012 r. PROCEDURA PRZEPŁYWU INFORMACJI OBOWIĄZUJĄCA W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. CALINECZKA W SŁUPSKU Podstawa prawna: 1. Ustawa o systemie
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola nr 7 Pod Muchomorkiem w Sulechowie
Załącznik do Zarządzenia wewnętrznego Dyrektora Nr 07 /2012 z dnia 31 sierpnia 2012 r. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 7 Pod Muchomorkiem w Sulechowie R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y. Przedszkola Miejskiego Nr 1 im. Krasnala Hałabały w Łobzie
R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Przedszkola Miejskiego Nr 1 im. Krasnala Hałabały w Łobzie ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ VII ROZDZIAŁ VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NIEPUBLICZNEGO TERAPEUTYCZNEGO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO ŚWIATA CIEKAWI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NIEPUBLICZNEGO TERAPEUTYCZNEGO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO ŚWIATA CIEKAWI Załącznik do: Zarządzenia wewnętrznego Dyrektora NTPP Świata Ciekawi Nr 1/2015 z dnia: 20 stycznia 2015 r. SPIS
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Przedszkola Integracyjnego Nr 120
Regulamin organizacyjny Przedszkola Integracyjnego Nr 120 SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania pracą przedszkola ROZDZIAŁ III Struktura organizacyjna przedszkola ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ. w Krakowie ul. Praska 25. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr...do Zarządzenia Nr... Prezydenta Miasta Krakowa z dnia...2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ w Krakowie ul. Praska 25. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej Rozdział I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO NR 3 w Wodzisławiu Śląskim Podstawa prawna: art.33 ust 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie terytorialnym ( tj z 1996 r Dz U Nr 13 poz 74
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz. 5355 UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU z dnia 24 września 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 1/2002 Z dnia 1.10.2002 r. w sprawie regulaminu porządkowego
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 1/2002 Z dnia 1.10.2002 r. w sprawie regulaminu porządkowego & 1. Na podstawie art. 18a Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej Dz. U.Nr 91 poz.408 z późniejszymi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W ŻYRARDOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W ŻYRARDOWIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organem prowadzącym Zespół Szkół Nr 2 w Żyrardowie jest Powiat Żyrardowski. 2. Nadzór pedagogiczny nad Szkołą sprawuje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny. Dom Dziecka im. Janusza Korczaka w Lublinie; Rozdział 1 Postanowienia ogólne
w sprawie ustalenia Regulaminu organizacyjnego Domu Dziecka im. Janusza Korczaka w Lublinie Regulamin organizacyjny Domu Dziecka im. Janusza Korczaka w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Szkoły Podstawowej nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. Janusza Korczaka w Sochaczewie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Szkoły Podstawowej nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. Janusza Korczaka w Sochaczewie Sochaczew 2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Centrum Administracyjne do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych. Rozdział I I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych Rozdział I I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Zespół Obsługi Placówek Oświatowych jest jednostką organizacyjną Gminy Góra Kalwaria w dalszych rozdziałach
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.
UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU z dnia 22 marca 2018 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Wągrowcu oraz nadania jej statutu Na podstawie
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu
Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu zwany regulaminem określa organizację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Pilicy z dnia 25.03.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Pilicy Rozdział 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoS T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA ORGANIZACYJNA ZESPOŁU SZKÓŁ CHEMICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCACYCH W OLSZTYNIE
STRUKTURA ORGANIZACYJNA ZESPOŁU SZKÓŁ CHEMICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCACYCH W OLSZTYNIE Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1. Regulamin Organizacyjny Zespołu Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących im. Jędrzeja
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA NR 2 W KALISZU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA NR 2 W KALISZU I. Postanowienia ogólne. 1 Regulamin organizacyjny Żłobka Nr 2 zwany dalej Regulaminem określa: 1. Zadania i organizację żłobka, 2. Strukturę wewnętrzną żłobka,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny. Centrum Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych PARKOWA. ul. Parkowa 12 w Krakowie. Rozdział I. Postanowienia ogólne.
Załącznik do zarządzenia Nr... Prezydenta Miasta Krakowa z dnia... r. Regulamin Organizacyjny Centrum Placówek Opiekuńczo Wychowawczych PARKOWA ul. Parkowa 12 w Krakowie. Rozdział I. Postanowienia ogólne.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Żłobka Niepublicznego Prosiaczek w Stargardzie Szczecińskim Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Podstawę prawną działania Żłobka Niepublicznego Prosiaczek w Stargardzie Szczecińskim
Bardziej szczegółowoKarta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora
Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora załącznik 1 1. Organizuje pracę szkoły/placówki zgodnie ze statutem, arkuszem organizacyjnym
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Bardziej szczegółowow sprawie wprowadzenia wzoru Regulaminu Organizacyjnego dla Obiektów/Działów OSiR oraz wzoru zakresu czynności pracowników OSiR
ZARZĄDZENIE NR 6/2012 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Olsztynie z dnia 1 lutego 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru Regulaminu Organizacyjnego dla Obiektów/Działów OSiR oraz wzoru zakresu czynności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W ZAWADZKIEM I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W ZAWADZKIEM SPIS ROZDZIAŁÓW I. Postanowienia ogólne II. Zadania Biblioteki III. Struktura organizacyjna Biblioteki IV. Zadania komórek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 31 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/151/16 RADY MIEJSKIEJ W SUŁKOWICACH. z dnia 24 października 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 31 października 2016 r. Poz. 6061 UCHWAŁA NR XXIX/151/16 RADY MIEJSKIEJ W SUŁKOWICACH z dnia 24 października 2016 roku w sprawie dostosowania prawno-organizacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Publicznego Nr 55 w Opolu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Publicznego Nr 55 w Opolu PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r o Systemie Oświaty ( Tekst jednolity Dz.U. Nr 67, poz.329 z 1996 r. i Nr 106, poz.496) 2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Szkoły Podstawowej nr 28 im. gen. Józefa Kustronia w Bielsku Białej
Zarządzenie nr 05/2015 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 28 im. gen. Józefa Kustronia w Bielsku-Białej z dnia 31.03.2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Szkoły REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary jako samorządowa instytucja kultury działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 października
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku
ZARZĄDZENIE NR VI/247/12 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 23 maja 2012 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lubartowie. Na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU
Zał. do Uchwały Nr 18-80/2015 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 12 maja 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoZarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Żłobka Publicznego w Bielawie.
Regulamin Organizacyjny Żłobka Publicznego w Bielawie. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 1. Regulamin Organizacyjny Żłobka Publicznego w Bielawie zwany dalej Regulaminem określa strukturę wewnętrzną,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 4 w Gorzowie Wlkp. z dnia 31 października 2017 r.
Zarządzenie Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 4 w Gorzowie Wlkp. z dnia 31 października 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Miejskiego Nr 4 w Gorzowie Wlkp. Na podstawie 21 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich w Oleśnicy I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: 1. Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie
Bardziej szczegółowo