ROK I - WTOREK PAŹDZIERNIK Przedmiot i wykładowca. Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Transkrypt

1 dzień grupa ROK I - WTOREK PAŹDZIERNIK Przedmiot i wykładowca sala grupa Przedmiot i wykładowca sala grupa Przedmiot i wykładowca sala 7.10 A B Blok I J. Pietrzak) Blok II M. Procek) piętro 2.24 II piętro Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych 1. Warunki nabywania prawa do świadczeń emerytalnych ; a) emerytury dla urodzonych przed r. (emerytura powszechna, emerytura w niższym wieku emerytalnym, emerytura wcześniejsza); b) emerytury dla urodzonych między r. a r.; c) emerytura nowa (emerytura częściowa, mieszana ) 2. Okresy uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno- AULA 2 C D Blok I (wykładowca- SSA J. Pietrzak) Blok II M. Procek) 2.24 II piętro piętro

2 PAŹDZIERNIK 2014 rentowych oraz zasady ich uwzględniania; 3. Warunki nabywania prawa do świadczeń rentowych i dodatku pielęgnacyjnego; 4. Pojęcie niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji; 4. Warunki nabywania prawa do renty rodzinnej i krąg osób uprawnionych; 5. Zasady ustalania świadczeń emerytalnorentowych oraz ich wypłaty ze szczególnym uwzględnieniem zmian w prawie do świadczeń. Wykładowca SSA M. Procek A B Blok III J. Pietrzak) Blok III (wykładowca SSO E.Kocurek-Grabowska) piętro 2.24 II piętro Część pierwsza 1 godzina Ubezpieczenie społeczne rolników 1. Rodzaje ubezpieczeń rolniczych i zasady podlegania ubezpieczeniom; 2.Rodzaje świadczeń przewidzianych ustawą, AULA 2 C D Blok III J. Pietrzak) Blok III (wykładowca SSO E.Kocurek- Grabowska) 2.24 II piętro piętro

3 PAŹDZIERNIK 2014 warunki ich uzyskania oraz zasady wypłaty ze szczególnym uwzględnieniem zasad zawieszania wypłaty emerytury i renty rolniczej; 3. Pojęcie wypadku przy pracy rolniczej i rolniczej choroby zawodowej oraz świadczenia przysługujące w związku z tymi zdarzeniami ze szczególnym uwzględnieniem jednorazowego odszkodowania i zasiłku chorobowego. Część druga 1 godzina Świadczenia rodzinne 1.Warunki nabycia prawa do świadczeń rodzinnych. 2.Rodzaje wypłacanych świadczeń. 3.Podmioty wypłacające świadczenia i postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych. Część trzecia 1 godzina Pracownicze programy emerytalne

4 PAŹDZIERNIK Podmioty pracowniczego programu emerytalnego; 2. Formy pracowniczych programów emerytalnych; 3.Składka podstawowa i składka dodatkowa (zasady finansowania); 4. Zasady wypłat, wypłat transferowych i zwrotu z programu. J. Pietrzak 10:00 12:30 grupy 13:00-15:30 grupy ETYKA Status zawodu radcy prawnego (historia legislacji poprzez wskazanie etapów głównych zmian; istota zawodu zaufania publicznego w świetle Konstytucji i orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego; radca prawny jako przedsiębiorca; ochrona prawna zawodu i tytułu zawodowego; kwestia połączenia z zawodem adwokata; rynek usług i AULA 2 ETYKA Świadczenie pomocy prawnej jako wykonywanie zawodu (wpis na listę, zawieszenie i skreślenie; pomoc prawna i zakres wykonywania zawodu wg. ustawy o radcach prawnych; role procesowe w świetle różnych ustaw- KPC, KPK, KKS, KPW, KPA, o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych, o Sejmowej Komisji Śledczej). AULA

5 zagrożenia dla zawodu). Akty prawne regulujące wykonywanie zawodu (ustawy: o radcach prawnych, o świadczeniu pomocy prawnej przez prawników zagranicznych, regulacje w procedurach; przepisy wykonawcze do ustaw, prawo samorządowe). r.pr. Zenon Klatka PAŹDZIERNIK 2014 Formy wykonywania zawodu (specyfika stosunku pracy radcy prawnego i kancelarii o różnym składzie zawodowym; wykonywanie zawodu radcy prawnego a uprawnienia do wykonywania innych zawodów; przepływ między zawodowy; świadczenie pomocy prawnej przez prawników zagranicznych i współdziałanie z radcą prawnym). r.pr. Zenon Klatka ETYKA Pomoc prawna z urzędu w świetle w/w ustaw; pełnomocnictwo substytucyjne; upoważnienie aplikanta do zastępstwa; zastępstwo po wyznaczeniu przez dziekana; zwolnienie się z obowiązku; wypowiedzenie pełnomocnictwa przez klienta. AULA 2 ETYKA Deontologia zawodowa (akty prawne w tym Kodeks CCBE; podstawowe wartości i instytucje uregulowane w Kodeksie Etyki; problem podwójnej deontologii r.pr. Zenon Klatka AULA Samorząd zawodowy

6 (instytucja prawa publicznego; umocowanie konstytucyjne; struktura i organy oraz zadania; nadzór Ministra Sprawiedliwości; nadzór wewnątrzsamorządowy) PAŹDZIERNIK 2014 Nadzór nad należytym wykonywaniem zawodu (piecza sprawowana przez organy samorządu w tym wizytatorzy i opinie Rady; środki dyscyplinujące stosowane przez organy procesowe; sygnalizacje i skargi do organów samorządu). r.pr. Zenon Klatka 4.11 ETYKA r.pr. Zenon Klatka sporządzanie umów z klientem o świadczenie pomocy prawnej ze szczególnym uwzględnieniem przepisów o zakresie i formie wykonywania zawodu, a także sporządzanie z prawnikiem zagranicznym umów o współdziałanie ze AULA

7 szczególnym uwzględnieniem różnych zakresów tego współdziałania. PAŹDZIERNIK 2014 UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Ćwiczenia Blok I Zajęcia będą polegały na rozwiązywaniu kazusów i sporządzaniu projektów pism procesowych. Zajęcia będą składać się z czterech następujących po sobie etapów: 1) zapoznanie się aplikantów z treścią kazusów przygotowanych przez wykładowcę lub przykładowych decyzji ZUS (kazusy i decyzje udostępnione zostaną po wykładzie dotyczącym tej problematyki), 2) podjęcie przez aplikantów próby wskazania przepisów prawa ubezpieczeń społecznych oraz przepisów kodeksu postępowania cywilnego, które powinny znaleźć zastosowanie w sprawie, 3) próba zredagowania odwołania od decyzji w oparciu o poczynione wcześniej ustalenia, 4) dyskusja nad sposobem rozstrzygnięcia sprawy wraz ze sformułowaniem ostatecznych wniosków. Przewiduje się rozwiązywanie kazusów dotyczących w szczególności: a) objęcia ubezpieczeniem, b) wyłączenia z ubezpieczenia, c) ustalenia podstawy wymiaru składek.

8 Przewiduje się sporządzenie projektów następujących pism (zależnie od rodzaju rozwiązywanych kazusów): - Odwołanie od decyzji o objęciu ubezpieczeniem społecznym i o wyłączeniu z ubezpieczenia społecznego; - Wniosek o umorzenie składek; - Odwołanie od decyzji w przedmiocie odpowiedzialności członka zarządu spółki kapitałowej za zaległości składkowe spółki; Blok II Zajęcia będą polegały na rozwiązywaniu kazusów i sporządzaniu projektów pism procesowych. Zajęcia będą składać się z czterech następujących po sobie etapów: 1) zapoznanie się aplikantów z treścią kazusów przygotowanych przez wykładowcę lub przykładowych decyzji ZUS (kazusy i decyzje udostępnione zostaną po wykładzie dotyczącym tej problematyki), 2) podjęcie przez aplikantów próby wskazania przepisów prawa ubezpieczeń społecznych oraz przepisów kodeksu postępowania cywilnego, które powinny znaleźć zastosowanie w sprawie, 3) próba zredagowania odwołania od decyzji w oparciu o poczynione wcześniej ustalenia, 4) dyskusja nad sposobem rozstrzygnięcia sprawy wraz ze sformułowaniem ostatecznych wniosków. Przewiduje się rozwiązywanie kazusów dotyczących w szczególności: a) nabycia prawa do zasiłku chorobowego np. w kontekście zasad obliczania okresu zasiłkowego, b) utraty prawa do zasiłku chorobowego, c) nabycia prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, d) nabycia prawa do renty z tytułu wypadku przy pracy.

9 Przewiduje się sporządzenie projektów następujących pism (zależnie od rodzaju rozwiązywanych kazusów): - Odwołanie od decyzji o odmowie przyznania zasiłku chorobowego; - Odwołanie od decyzji o obowiązku zwrotu zasiłku wypłaconego nienależnie; - Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy; - Odwołanie od decyzji o odmowie przyznania prawa do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Blok III Zajęcia będą polegały na rozwiązywaniu kazusów i sporządzaniu projektów pism procesowych. Zajęcia będą składać się z czterech następujących po sobie etapów: 1) zapoznanie się aplikantów z treścią kazusów przygotowanych przez wykładowcę lub przykładowych decyzji ZUS (kazusy i decyzje udostępnione zostaną po wykładzie dotyczącym tej problematyki), 2) podjęcie przez aplikantów próby wskazania przepisów prawa ubezpieczeń społecznych oraz przepisów kodeksu postępowania cywilnego, które powinny znaleźć zastosowanie w sprawie, 3) próba zredagowania odwołania od decyzji w oparciu o poczynione wcześniej ustalenia, 4) dyskusja nad sposobem rozstrzygnięcia sprawy wraz ze sformułowaniem ostatecznych wniosków. Przewiduje się rozwiązywanie kazusów dotyczących w szczególności: a) prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, b) prawa do renty rodzinnej, c) prawa do emerytury np. z tytułu prawy w warunkach szczególnych, d) zwrotu nienależnie pobranego świadczenia. Przewiduje się sporządzenie projektów następujących pism (zależnie od rodzaju rozwiązywanych kazusów):

10 - Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania prawa do emerytury; - Odwołanie od decyzji emerytalnej w zakresie ustalenia wysokości świadczenia; - Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika; - Odwołanie od decyzji o obowiązku zwrotu nienależnego świadczenia.