D Z 1 EN N I K U SI T.:A W_ POLS KIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "D Z 1 EN N I K U SI T.:A W_ POLS KIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ"

Transkrypt

1 "~'" _""c:<'~'c;~f~~~~~~'!g;?i~~~~ ej: T RE S Ć: Poz: D Z 1 EN N K U S T :A W_ POLS KEJ RZECZYPOSPOLTEJ LUDOWEJ Warszawa dnia 5 września 1966 r Nr 35 ROZPORZĄDZENA RADY MNSTROW: 210 z dnia 23 sierpnia 1966 r w sprawie uposażenia funkcjonariuszy administracji celnej 211 z dnia 23 sierpnia 1966 r w sprawie ustalenia stanowisk kwalifikacji i uposażeń pr acowników terenowych u rzę d ów jak oś ci i miar oraz urzędów probierc z y~h 212 z dnia ' 23 sie(pnia 1966 i w sprawie ustalenia stanowisk kwalifikacji uposaż e ń prac(wmików urze dów morskich \ 213 z dnia 26 sierpnia 1966 r w sprawie upos a żenia sędziów asesorów i aplikantów ' sąd ó w powszechnych i sądów u b e z pieczeń spoleczll):"ch 214 :z dnia 26 sierpnia 1966 T W sprawie uposażenia administracyjnych pracowników sądów powszechnych i sądów ubezpieczeń społec znych 215 z dnia 26 sierpnia 1966 r w sprawie ustalenia sta nowsk kwahfikacji i upo sażenia pracowników zatrudnionych w ąz iale orzeczmctwa państwowych komisji arbi t r ilż owych 216 z dnia 26 sierpnia 1966 r w sprawie ustalenia stanowisk służbowych kwalifikacji uposażenia pracowników administracyjnych w okręgowych komisj ach arbitrażowych :;!10 ROZPORZĄDZENE RADY MNSTROW z dnia 23 sierpnia 1966 r w sprawie uposażenia funkcjonariuszy administracji celnej Na podstawie art 5 art 8 usl 2 i art 10 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r o uposaże niu pracowników państwowych (Dz U Nr 7 poz 39) zarządza ' s ię co nast ę pu je: 1 Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się do funkc:jonariuszy zatrudnionych: 1) w Głównym Urzędzie Ceł 2) w urzędach celnych ' 2 1 Ustala się następuj ące tabele stanowiące załączniki do rozporząd ~e nia: 1) tabelę stanowisk kwalifikacji ~posaż e ń zasadniczych i dodatków specjalnych funkc jonariuszy Głównego Urzę du Ceł stanowiącą załączni~ ' nr 1 '2) tabelę stawek dódatków specjalnych funkcjonariuszy Głównego Urzędu Ceł stanowi ąc ą załącznik nr 2 3) tabelę stanowisk kwalifikacji i uposrżeń zasadniczych funkcjonarivszy ur zędów celnych oraz wspólne tabele stanowisk i uposażeń funkcjonariuszy oraz funkcjonariuszy obsługi Główriego Urzę du Ceł i urzędów celnych stanowiące załącznik nr 3 2 Minister Handlu Zagranicznego w porozumieniu ' r: Przewodnicz ącym Komitetu Pracy i P ł ac może uzupełnić ta bel!! wymienione w usl 1 pkt 1 i 3 dodatkowymi stanowiskaml i określić dla tych stanowiskkwałifikac je wysokość uposażeń zasadniczych i dodatków specjalnych w ramach stavek określonych w tych tabelach 3 Uposażenie zasadnicze i kwotę dodatku specjalnego dla Prezesa G łó wne g o Urzedu Ceł ustala na wniosek _ łvinistra Handlu Zagranicznego Prezes Rady Ministrów 4: Furikcjonariuszom Cłównego Urzędu Ceł zajmującym stanowiska określone w załączni'ku nr 1 do ro zp orządzenia pod liczbą porządkową 1 do 3 przysługuje dodatek specjalny co najmniej w naj niższej stawce przewidzirnejdla danego stanowiska Funkcjonariuszom zajmuj ącym staflowiska określone w tym załączniku pod liczbą porządkową 4 do 7 może być przyznany dodatek specjalny Po zos tałym funkcjonariuszom dodatek specjalny nie przysługuje 5 Funkcjonariusze administracji celnej otrz ymują dodatki za znajomość ję zyków obcych według przepisów obowiązujących w' stosunku do pracowników Ministerstyra Handlu Zagranicznego 6 1 Za nieprzerwany okres żatrudnienia w administracji celnej funkcjonariuszom tej administracji przys ł uguj e roczny dodatek za wysługę lat w wysokości: po 3 latach pracy 5% a p06 latach pracy 100f0 dwunastokrotnego mies ię c zneg o u po sażenia 'zasadniczego należnego funkcjonariuszowi za miesiąc ustalony dla wypłaty dodatku 2 W r0ku kalendarzo;wym w którym funkcjonariusz ' nabywa prawo do' 50f0 lub 10% dodatku za w y sługę lat dodat ek taki wynosi kwotę wynikającą z przemno ż enia odpowiedn io kwoty 5 ó /o lub 10% miesi ęczneg o uposa!ż enia zasrdniczego należnego funkcjonariuszowi za ' miesiąc ustalony dla wypłaty dodatku przez ilość pełnych miesięcy kalendarzowych jakie upłynęły od dnia n9byda prawa do takiego dodatku do kolka roku k alendarzowego 3 Je że li przed dniem ustalonym dla wypłaty dodatku za wysłu gę lat stosunek Pracy 'uległ rozwiązaniu na wniosek funkcjonariusza lub z jego winy traci on prawo do' dodatku 4 Dodatek za wysługę lat wypłaca się rrz w roku równoc 7p śn ie z wypłatą uposażenia zasadniczego za m ies iąc grudzień 7 Dodatki specjfllny i za wysiug ę lai są voine od podatk~ od wynagrodzeń

2 Dziennik 'Ustaw Nr ~ 324 Poz 2H> Od dnia wejścia w życie rozporządzenia mogą 1) dodatek pobier'any dotychczas w myśl uchwały m 103 ł;lyć do pracy w admijlistracji celnej przyjmowani wyłącznie Rady Ministrów z dnia 16 marca' 1963 r w sprawie funkcjonariusze posiadający kwalifikacje przewidziane w ta podwyżki wynag'odzeń za pracę najniżej zarabiająeych belach pracowników przedsiębiostw instytucji i urzędów orąz 2W wyjątkowo uzasadnionym wypadku za' zgodą Pre obniżenia skali podatku Od wynagrodzeń (Monitor Polzesa Glównego Urzędu Ceł można przyjąć do pracy na dane ski Nr 25 poz 124) stanfjw isko funkcjonariu'sza nie posiadającego kwalifikacji 2) dooatek określony w uchwaie nr 301 Raay Ministrów wymaganych w tabeli jeśli wyróżnia się on 'zdolnościam i z dnia 14 września ' 1963 r w sprawie wprowadzenia i fj s iąg nięci ami w :dotychczasowej pracy przejściowego dodatk\ kwartal~ego dla pracujących 9 Przy przyjęciu do pracy yznaje ' się funkcjonariu ' ~ 15 1 Przejściowy dodatek mieszkaniowy wprowaszowi najniższe ' uposażenie zasadnicze przewidziane w Jabeli dzony uchwałą nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca djadanego stanowiska Ze wzg l ędu na wyjątkowekwahfika 1965 r w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku cje (oozaj wykonywanej PHlpy i stopień "'Związanej z nią od mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43 poż 239) w kw{)cie powiedzialności może byćfunkcjonariu s zowi przyjmowane ustalone] przez wynajmującego w wyciągu z karty lokalo[ mu przyznanę uposażenie ' wyższe jednakże w granitach sta skiej ulega z dniem 1 września 1966 r trwalemuzmniejszewek uposażeni a przewidzi'anych dla danego stanowiska niu o kwo t ę równą 50% po d wyżki wynagrodzenia netto 10 L Pracownik może awanso~ać w obrębie danego uzyskanej w wyniku zastosowania rozporządzenia nie :stanowlska co dwa ' iata yv jedflym z ustalonych terminów wyższą jednak od :dodatku mieszkaniowego awansów (w dniu 1 styczn'ialub w dniu 22 lipca z ważnością 2 Przez podwyżkę wynagrodzenia netto należy rozuod dnia 1 sierpnia) mieć rmnicę wynikającą z ODjęcia: 2 Przepis ust 1 nie dotyciy wypadków powołania pra 1) wynagrodzenia podstawowego netto za miesjąc lipiec cownika na wyższe stariowisko lub przyznania uposażenia 1966 r wraz z dodatkiem za wysl'ugę lat przyslugują po okresie próbnym cym na ten miesiąc od 3 Pracownikowi k tórypodwyzszy kwalinkacje uzysku 2) wynagrodzenia podstawowego netto za miesiąc sierpień jąe\vyksztalcenie średnie lub wyższe przys'luguje prawo do 1966 li wraz z rrodatkiem specjalnym OTaz do{)atkiem awansu niezależnie od obowiązujących terminów awanso za wysługę lat przyslugującym na ten miesiąc wych '( 3 W razie gdy kwota podwyżki (ust 2) jest niższa niż 4 Pracownikowi przyjętemu na okres próbny może być 200% pełnego dodatku mieszkaniowego pozostałą część P o unływie tego okresu przyznane w ższe uposażenie z tym r dod\łtku po potrąceniu kwoty określonej w usl l wypłaca że dalsze awanso';'anie w obrębie danego stanowiska może następować tylko na zasadach określonyc;h w ust J się dq dnia 30 czerwca 1967 r 4 Począwszy od dnia 1 lipca 1967 ' r ustalenie wyso & Podwyżka uposażenia z tytułu awansu nie może być kości p ozo stałej części dodatku następuje w okresach wyższa niż 300 zł ' półrocznyc h 6 Przepis ust 5 stosuje się również 'przy zaszeregowaniu Z d t d k' ' k pozo' ~tale J' ; :> a PO s a wę o o res ema wyso OSC1 " 'pracowników zatrudnionych Vi dniu wejścia w życie niniejszego' części dodatku za każde półrocze począwszy od półrocza rozj3'orządzenia ' ' 1967 r: przyjmuje się porównanie średniomiesięcznego za 11 Zaliczenia urz ę dów celnych do poszczególnych robku netto z poprzedniego półrocz~lz średniomiesięc zny~ klaś ' "skażanych ; tabeli stanowiącej załą cz nik nr 3 do zarobkiem netto:h okresu bazowego tj od dnia 1 wrze ś nia rozporząd :i:e niadoko n uje Minister Han'dlu Zagranicznego '1964 r do dnia 31 sierpnia 1965 r powiększ0nym o kwotę w porozumieniu z Ministrem Finansów i Przewodniczącym ' podwyżki wynagrodzenia nelto w dniu 1 sierpnia 1966 r Komitetu Pracy i Płac 6 Wzrost zarobku w stosunku 00 powększonego zgod 12 1 Tworzy się fundusz nagród w wysokości ' 4 / nie z ust 5 zarobkubazowego powoduje obniżenie 'w naplanowanego osobowego funduszu plac z przeznaczeniem na stępnym półro 'czudodatku o którym mowa w ust 3 w wy n agrody indywidllalnedli:i wyróżniających się funkcjona sokości uzyskanego wzrostu zarobku netto r iuszy administracji celnej ' 2 Utrzymuje się w dotychczasowej wysokości kwoto ~'wel fundusz nilgród przeznaczony na specjalne nagrody za zwalczanie przestępcz0ści ' celnej i dewizowej 3 Specjalne nagrody za zwalczanif! przestępczości celn ej i dewiz0wej wypłaca się według zasad zawartych w regulaminie ustalonym przez Ministra Handlu Zagranicznego po zasięgnięciu opinii Z arządu Głównego Związku Zawodowego Pracowników Państwo;vych i Społeczpych l} W sprawach nie unormowanych niniejszymrozporząd zeniem stosuje s ię odpowiednio: 1) do funcjonariuszy Głównego Urzędu Ceł przepisy rozporz ą dzenia Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r w sprawie ustalenia stanowisk kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz U Nt 29 poz 185) ' 2) do funcjonariuszy urzędów celnych przepisy ro~porzą czenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca ' 1966 r w sprawie ustalenia' stanowisk kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz U Nr 3D poz180) ' 14 Funkcjonariuszomadmiriistracji celnej nie ' przysługują: 7 W razie uzyskania w pr zekroju rocznym począwszy od 1967 'r średniomiesręcznego wzrostu zarobku w ' wysokości co najmniej 200% kwoty dodatku o którym mowa w ust 3 ll<lstępuje trwała utrata dodatku niezależnie od wysokości zar obku uzyskiwanego wpóżniejszyc h okresach W tym celu niezależnie od obliczeń półrocznych dokonuję się obliczeń zarobku osiągniętego~ w każdym roku _ kalendarzowym 8 W zakresie ureglilowanym niniejszym rozporządze niem nie mają zastosowania 'przepisy uchwały nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r w sprawie wprowadzenia przejsclowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43 poz 239) oraz przepisy uchwały nr 228 Rady Mini slrów z dnia 30 lipca 1966 r w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pra~ę najniżej zarabiających pracowników przedsi ę biorstw instytucji 'j )lrzędów (M on_itor Polski Nr 40 poi;' 202): 16 Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 września 1958 r w sprawie up~sażenia pracowników administracji celnej (Dz U z 1958 r Nr 59 poz 294 i z 1963 Nr 47 poz 264) 17 Wyk onanie roz porządzeni a porucza się ' Prezesowi Rady Ministrów Ministrowi Handlu Zagranicznego Mini

3 ~ Dziennik Ustaw Nr Poz 21 0 strowi Finansów oraz Przewodniczącemu Komitetu Pracy 18 Rozporząd zenie' wchodzi w życie z dniem ogloi Plac szenia z mocą od dnia 1 sierpnia 1966 r Prezes Rady Ministrów: w z P Jarosze wicz Z a łącznik nr 1 do ro z p o rz ą dzenia Rady Ministrów z dnia 23 sierpnia 1966r (poz 210) labela STANOWSK KWALFKACJ UPOSAŻEŃ ZASADNCZYCH DODATKÓW SPECJALNYCH FlJN}CJONARUSZY GŁÓWNEGO URZĘDU CEŁ Wymagane kwalifikacje w zakresie 1 " Lp StanowiSko' liczby wykszta łce nia lat pracy ' zawodowej Uposaż enie zasadnicze od~do w zł ~ Stawki dodatktl specjalnego ~ 2 i ~~~ 1 Wiceprezes wyższe _:_ = =2~ ~ Ńl acze lnikwydziaju ~_~~ ' ~~~: ====== ===1 ~ ~~= ~0~0:4 200 =; '_ 1 wyższe 5 " Sta! ~~_ _ ilsp::tor s'ta rszy r_a=d=c=a============= : ~====~tf~~i: ' ~~ 3 Kierownik referatu średni e ::'~00 1 wyższe 5 nspektor radca średnie ~a~:z~ ref:~e'nt ~~~~~ 1; "00 7 ~l erownik :ance1arh '~ r"e dnie' Funkcjonariuszy zatrudnionych na stanowiskach określonych pod liczbą porządkową )6 obowiązuje pon"dtor;o~ siadani eznajqmości przynajmniej jednego ję zyka obcego vi stopniu niezbędnym dla danego działu pracy w administracji celnej TABELA STAWEK DODATKÓW SPECJALNYCH Z a ł ącznik nr 2 do r07pp " l?eria Rady ' Ministrów z dnia 23 sierpnia 1966 r (poz 210) Stawka Z łotych / )

4 Dziennik Oi;ta~w Nr Poz 210 Lp Zal ąfzl'ik nr 3 do T ozporządz l!nra Rady Ministrów z dnia 23 sierpnia 1966 r (poz' 210) TABELA STANOWJSK KWALFKACJ 1 UPOSAZEN ZASADNCZYCH FUNKCJONAR'USZY UR ZĘDOW CELNYCH Wymagane kwalifikacje w zakresie Uposażenie zasadnicze Stanowisko liczby wykształcen ia lat pracy od dow z ł / zawodowej r~~ 5 ~~~~~~~~ł 1 Naczelnik unędtl ejnego klasy wyższe średnie rl 2 Naczelnik urz~du celnego klasy wyższe 4 śred nie ' 8 Zastępca naczelnika urz ędu celnego klasy wyższ e '4 3400:5;000 ~ _ ' ł ł ~ ślednie 8 ~ ~' ; Zastępca naezelnika urzędu celnego klasy wyż sze 4 średnie 8 ' 26C03900 _ ~ 5 Starszy inspektor urz~du celnego klasy wyższ e ' 4 śrepnie ''~ ó~ 1"' 6 Dyspozytor urzędu ~elnego _ wyższe 4 średnie 8 230C3500 _ 1 7 nspekt0f ' ~rzędu <:elnegq w yższ e 3 średnie fi ~: ~ ~;: ~ie~ownik działu ki ~rownik oodzialu wyższe 4 średni e Kierownik :zmiany kierownik referatu średnie 3 k ieitlwnikposxerunku celnego ~ "':; 1!~ Starszy k ontrole~ cel~y średnie 2 1': i 1800::::: Kontroler celny śred nie 2 ' } :' \1Tods;:y kontioler celny _ śtednie'1' St aj:s~ytefeen t _ ~ średń ie 2 L"=~ ~ Kierow~ik _kancel~~i i średnie 2 ' ~ ;_~ f ::~ x ~ _S_tarszy!ewident celny p_~~s~aw0we '' l ' 16 Rewident celny podstawowe i':ooo Fimkcjońariuszy żatrud n ioliyc h na stanowiskach określonyc h pod lic zbą porządkewą } 1'2 obowiązuje ponadto posiadanie znajomości przynajmniej jednego języka obc;ego w stopniu niez będn ym dla danegodzialu pracy w administracji celnej Lp 1 1 2; 3 4 WSPOtNA TABELA 'STANOWSK 1 UPOSAZEN FUNKCJONARUSZY GtOWNEGO U RZĘDU CEŁ U RZĘDOW CELNYCH Wymagane k W a li fi kftc je w zilkresie Uposażenie mie Stanowisko liczby sięczne w stawkach wykształcenia lat pracy od do w zł zawodowej _ ~ Referent ( średnie :1 7{)0 ~ Starszy rewident celny kierowca Starszy rewident ce'lriy ' moto poostawowe ;300 ' rzysta Starsza maszynistka poza b alą umiejętność pisania na maszynie z szybmaszyn kością 220 uderzeń na minutę stwier~ dzona egzaminem Maszynistka poza halą maszyn limiejętność pisania na maszynie z siy b kcdścią 180 uderzeń na minut~ stwierdzona egzi'jminem ' wyższe 5 Praktykant " _ ; _ średnie \ '~'

5

ROZPORZĄDZENIE MINISTER FINANSÓW. z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTER FINANSÓW. z dnia r. Projekt z dnia 5 lutego 2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia.....2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia w Służbie Celnej, wysokości oraz szczegółowych zasad przyznawania

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r. 384 ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r.

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz. 1607 OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 31/2015 WÓJTA GMINY WALIM. z dnia 4 marca 2015 r. wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Walim.

ZARZĄDZENIE NR 31/2015 WÓJTA GMINY WALIM. z dnia 4 marca 2015 r. wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Walim. ZARZĄDZENIE NR 31/2015 WÓJTA GMINY WALIM z dnia 4 marca 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Walim Na podstawie art. 30 ust. 1, art. 33 ust 3 ustawy z dnia 8

Bardziej szczegółowo

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. ZARZĄDZENIE NR 15/2014 KIEROWNIKA URZĘDU GMINY GRAJEWO z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2, w związku

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 lutego 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 lutego 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 27 2210 Poz. 134 134 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 14 marca 2016 r. Poz. 336 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 3 marca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584 Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584 ROZPORZĄDZENE MNSTRA PRACY POLTYK SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych

Bardziej szczegółowo

W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód funkcjonariusza celnego jest pod kodem

W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód funkcjonariusza celnego jest pod kodem Opis Wymagania Służba przygotowawcza Egzamin Stopnie służbowe Uprawnienia W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód funkcjonariusza celnego jest pod kodem 335101. Opis Funkcjonariusz celny pracuje w

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 31 sierpnia 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli

ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 31 sierpnia 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli 80 ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 1 sierpnia 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli Na podstawie art. 97 ustawy z dnia 2 grudnia 1994 r. o Najwyższej

Bardziej szczegółowo

Monitor Polski Nr Poz. 803 ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 31 sierpnia 2011 r.

Monitor Polski Nr Poz. 803 ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 31 sierpnia 2011 r. Monitor Polski Nr 79 6359 Poz. 803 803 ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 31 sierpnia 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli Na podstawie art. 97

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 a Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Pierzchnica. Na podstawie art. 39 ust.

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 30 marca 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 30 marca 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 49 4326 Poz. 299 299 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 30 marca 2010 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

Bardziej szczegółowo

Na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje:

Na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje: ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami,

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw Nr 237 16172 Poz. 1577 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 9 grudnia 2010 r.

Dziennik Ustaw Nr 237 16172 Poz. 1577 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 9 grudnia 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 237 16172 Poz. 1577 Na podstawie art. 17 ust. 3 ustawy z dnia 12 września 2002 r. o normalizacji (Dz. U. Nr 169, poz. 1386, z późn. zm. 2) ) oraz art. 77 3 1 ustawy z dnia 26 czerwca

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Załącznik do Zarządzenia nr 29/2013 Dyrektora MOSiR w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 17.12.2013 r. Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r. Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 101 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 01 lipca 2009 roku

Zarządzenie Nr 101 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 01 lipca 2009 roku Zarządzenie Nr 101 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 01 lipca 2009 roku w sprawie ustanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Mirsku Na

Bardziej szczegółowo

z dnia 30 kwietnia 2008 r.

z dnia 30 kwietnia 2008 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A P R A C Y I P O L I T Y K I S P O Ł E C Z N E J z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 18/2009 WÓJTA GMINY STARY LUBOTYŃ z dnia 13 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 18/2009 WÓJTA GMINY STARY LUBOTYŃ z dnia 13 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE NR 18/2009 WÓJTA GMINY STARY LUBOTYŃ z dnia 13 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy w Starym Lubotyniu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 23 maja 2013 r. Poz. 42 WYTYCZNE NR 88 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 23 maja 2013 r.

Warszawa, dnia 23 maja 2013 r. Poz. 42 WYTYCZNE NR 88 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 23 maja 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 3 maja 03 r. Poz. 4 WYTYCZNE NR 88 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 3 maja 03 r. w sprawie planowania wydatków na wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r.

Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r. Zarządzenie Nr 125/2015 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 6 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA LĄDKA-ZDROJU z dnia 13 sierpnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA LĄDKA-ZDROJU z dnia 13 sierpnia 2014 r. Pieczęć podłużna o treści Burmistrz Lądka-Zdroju ZARZĄDZENIE NR 0050.140.2014 BURMISTRZA LĄDKA-ZDROJU z dnia 13 sierpnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miasta

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE Załącznik do Zarządzenia Nr 22/2017 Prezydenta Miasta Konina z dnia 15.12.2017r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE Na podstawie art. 9 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku

Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu Wynagrodzenia Pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Gryfowie Śląskim. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r.

Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r. Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie. 1 Na podstawie art. 39 ust.

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 2011 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 2011 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej projekt dnia 25 listopada 2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 2011 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej Na podstawie art. 57 ust. 3 ustawy z dnia 9

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 21 grudnia 2015 r. Poz. 2158 OBWIESZCZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 27 listopada 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 11 maja 2012 r.

USTAWA z dnia 11 maja 2012 r. Kancelaria Sejmu s. 1/11 USTAWA z dnia 11 maja 2012 r. Opracowano na podstawie Dz. U. z 2012 r. poz. 664. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy o zaopatrzeniu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 Burmistrza Kleszczel. z dnia 15 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 Burmistrza Kleszczel. z dnia 15 czerwca 2009 r. Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Kleszczelach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Michałowice. pracowników zatrudnionych Na podstawie art. 33

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3/2009

Zarządzenie Nr 3/2009 Zarządzenie Nr 3/2009 Wójta Gminy Biesiekierz z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Biesiekierzu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 49/17 o ustaleniu regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Jaświły.

Zarządzenie Nr 49/17 o ustaleniu regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Jaświły. Urząd Gminy Jaświły Biuletyn Urzędu Gminy w Jaś wiłach Zarządzenie Nr 49/17 o ustaleniu regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Jaświły. ZARZĄDZENIE NR 49/17 Wójta

Bardziej szczegółowo

Wykonanie zarządzenie powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Nowe Brzesko.

Wykonanie zarządzenie powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Nowe Brzesko. Zarządzenie nr 17/2012 Burmistrza Gminy i Miasta Nowe Brzesko z dnia 27 lutego 2012r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta Nowe Brzesko Data utworzenia 2012-05-15

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 69 /09. Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Nr 69 /09. Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r. Zarządzenie Nr 69 /09 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Kowarach Na podstawie art. 39 ust.

Bardziej szczegółowo

Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu. USTAWA z dnia 11 maja 2012 r.

Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu. USTAWA z dnia 11 maja 2012 r. Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu USTAWA z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy o zaopatrzeniu

Bardziej szczegółowo

Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku

Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku Zarządzenie Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku Nr... 'N.jrl),...~.J,.oĄ6 w sprawie: Regulaminu wynagradzania Na podstawie art. 39 ust. l i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. - o pracownikach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE Załącznik do zarządzenia Nr 117/05/2013 Prezydenta Miasta Starogard Gdański z dnia 17.05.2013 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Starogard Gdański REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE NR 56/2009 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ZŁOCIENIEC z dnia 04 maja 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Złocieńcu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r. ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r. pracowników Urzędu Gminy w Krośnicach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

WÓJT GMINY DĄBRÓWKĄ DĄBRÓW KA ul. T Kościuszki 14 OOw.woinmiński. wni. naznwifickie

WÓJT GMINY DĄBRÓWKĄ DĄBRÓW KA ul. T Kościuszki 14 OOw.woinmiński. wni. naznwifickie WÓJT GMINY DĄBRÓWKĄ 06-252 DĄBRÓW KA ul. T Kościuszki 14 OOw.woinmiński. wni. naznwifickie UG.0050.350.2018 Zarządzenie nr 350/2018 Wójta Gminy Dąbrówka z dnia 30 kwietnia 2018r. w sprawie ustalenia Regulaminu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Tłuszcza Nr 26/2009 r. z dnia 09.04.2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Tłuszczu Tłuszcz 2009 Rozdział I Przepisy

Bardziej szczegółowo

Wójta Gminy Jerzmanowice-Przeginia z dnia 16 czerwca 2009 r.

Wójta Gminy Jerzmanowice-Przeginia z dnia 16 czerwca 2009 r. ZAR ZĄD ZENIE Nr 65/09 Wójta Gminy Jerzmanowice-Przeginia z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia w Urzędzie Gminy Jerzmanowice Przeginia Regulaminu wynagradzania. Działając na podstawie art. 77

Bardziej szczegółowo

w sprawie ustalania Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Obsługi Samorządowych Szkół i Przedszkoli w Żabnie.

w sprawie ustalania Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Obsługi Samorządowych Szkół i Przedszkoli w Żabnie. ZARZĄDZENIE Nr 1/09 KIEROWNIKA ZAKŁADU OBSŁUGI SAMORZĄDOWYCH SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ŻABNIE z dnia 15 czerwca 2009r. w sprawie ustalania Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Obsługi Samorządowych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 15 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wądrożu Wielkim Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej im. Józefy Jaklińskiej w Rzeszowie ul. Powstańców Styczniowych 37

R E G U L A M I N Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej im. Józefy Jaklińskiej w Rzeszowie ul. Powstańców Styczniowych 37 R E G U L A M I N Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej im. Józefy Jaklińskiej w Rzeszowie ul. Powstańców Styczniowych 37 PODSTAWA PRAWNA: 1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Leśnicy z dnia 16 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W LEŚNICY Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 10/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 04 czerwca 2009

Zarządzenie Nr 10/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 04 czerwca 2009 Zarządzenie Nr 10/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 04 czerwca 2009 w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna. I Przepisy Ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna. I Przepisy Ogólne Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 237a/09 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 17 czerwca 2009 r. Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna I Przepisy Ogólne 1 Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r.

Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r. Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic z dnia 28 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania dla pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 110/2009 Burmistrza Gminy i Miasta Izbica Kujawska z dnia 14 maja 2009r.

ZARZĄDZENIE NR 110/2009 Burmistrza Gminy i Miasta Izbica Kujawska z dnia 14 maja 2009r. ZARZĄDZENIE NR 110/2009 Burmistrza Gminy i Miasta Izbica Kujawska z dnia 14 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy i Miasta w Izbicy Kujawskiej Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku

ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania i premiowania Starostwa Powiatowego w Poznaniu. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Związku Międzygminnego Obra Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4/2017 Dyrektora Samorządowego Centrum Usług Wspólnych w Tarnobrzegu z dnia 2 stycznia 2017 r.

Zarządzenie Nr 4/2017 Dyrektora Samorządowego Centrum Usług Wspólnych w Tarnobrzegu z dnia 2 stycznia 2017 r. Zarządzenie Nr 4/2017 Dyrektora Samorządowego Centrum Usług Wspólnych w Tarnobrzegu z dnia 2 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Samorządowego Centrum Usług Wspólnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW. Rozdział 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW. Rozdział 1 Przepisy ogólne REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 13/2018 Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Iłowej z dnia 18 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE nr 13/2018 Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Iłowej z dnia 18 lipca 2018 r. ZARZĄDZENIE nr 13/2018 Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Iłowej z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie: regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 27/09 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA z dnia 6 kwietnia 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 27/09 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA z dnia 6 kwietnia 2009 r. ZARZĄDZENIE NR 27/09 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA z dnia 6 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy Wola Krzysztoporska. Na podstawie art. 39 ust. 1

Bardziej szczegółowo

Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi.

Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi. Zarządzenie Nr 474/2016 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 30 listopada 2018 r. Poz. 2251

Warszawa, dnia 30 listopada 2018 r. Poz. 2251 Warszawa, dnia 30 listopada 2018 r. Poz. 2251 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 29 listopada 2018 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej Na podstawie art. 57

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

USTAWA. z dnia r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych Projekt USTAWA z dnia...2008 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) warunki nabywania i utraty prawa do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych;

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 32/18 BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOLSK. z dnia 28 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 32/18 BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOLSK. z dnia 28 czerwca 2018 r. ZARZĄDZENIE NR 32/18 BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOLSK z dnia 28 czerwca 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Dolsk Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 24/05

Zarządzenie Nr 24/05 Zarządzenie Nr 24/05 z dnia 19 października 2005r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/05 Dyrektora MOPS w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia Zasady Wynagradzania Pracowników w Publicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej

Wynagrodzenia Zasady Wynagradzania Pracowników w Publicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 czerwca 1999 r. W SPRAWIE ZASAD WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ. (Dz. U. Nr 52, poz. 543) Ostatnia zmiana:

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r. ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Gminy w Wólce Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 77/09 Burmistrza Olecka z dnia 19 maja 2009 roku

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 77/09 Burmistrza Olecka z dnia 19 maja 2009 roku ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 77/09 Burmistrza Olecka z dnia 19 maja 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Olecku zatrudnionych na umowę o pracę. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 1 marca 2017 r. Poz. 444

Warszawa, dnia 1 marca 2017 r. Poz. 444 Warszawa, dnia 1 marca 2017 r. Poz. 444 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW 1) z dnia 27 lutego 2017 r. w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, trybu awansowania oraz

Bardziej szczegółowo

Zasady wynagradzania za pracę

Zasady wynagradzania za pracę Regulamin Wynagradzania obowiązujący pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy na podstawie umowy o pracę oraz dyrektora ZGKiM, dyrektora GZOPO i kierownika GOPS-u. Na podstawie art. 39 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 14/2011 ZARZĄDU ZWIĄZKU GMIN GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH W BODZENTYNIE Z DNIA 28 GRUDNIA 2011 ROKU

UCHWAŁA NR 14/2011 ZARZĄDU ZWIĄZKU GMIN GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH W BODZENTYNIE Z DNIA 28 GRUDNIA 2011 ROKU UCHWAŁA NR 14/2011 ZARZĄDU ZWIĄZKU GMIN GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH W BODZENTYNIE Z DNIA 28 GRUDNIA 2011 ROKU w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Biurze Związku Gmin Gór Świętokrzyskich

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009

Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009 Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz.U.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 124/2018 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY. z dnia 5 listopada 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 124/2018 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY. z dnia 5 listopada 2018 r. ZARZĄDZENIE NR 124/2018 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY z dnia 5 listopada 2018 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 119/2017 Wójta Gminy Łubniany z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 12 listopada 2013 r. Poz. 1305

Warszawa, dnia 12 listopada 2013 r. Poz. 1305 Warszawa, dnia 12 listopada 2013 r. Poz. 1305 Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 lutego 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie uposażenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 75/2009 Burmistrza Ryk z dnia 2 lipca 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Rykach.

Zarządzenie Nr 75/2009 Burmistrza Ryk z dnia 2 lipca 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Rykach. Zarządzenie Nr 75/2009 Burmistrza Ryk z dnia 2 lipca 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Rykach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów.

ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów. ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów. Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Ustawa. z dnia. r. Rozdział 1a. Emerytura żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 r.

Ustawa. z dnia. r. Rozdział 1a. Emerytura żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 r. Projekt 30.03.2012 r. Ustawa z dnia. r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Liczba objętych regulacją w osobach

Liczba objętych regulacją w osobach REGULACJA UPOSAśEŃ, DODATKI, AWANSE Funkcjonariusze celnych objęci regulacją uposaŝeń od dnia 01.07.2009 r. na mocy rozporządzenia Ministra Finansów z dnia z dnia 10 września 2009 r. zmieniającego rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 13 września 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 13 września 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski ZARZĄDZENIE NR W00501612018 WÓJTA GMINY LYSKI z dnia 13 września 2018 r w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski Na podstawie art 39 ust 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 158/2017. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 16 czerwca 2017 r.

Zarządzenie Nr 158/2017. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 16 czerwca 2017 r. Zarządzenie Nr 158/2017 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 16 czerwca 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo

Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo z dnia 22 kwietnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy Czernikowo Na podstawie art.39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2018 z r. Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2018 z r. Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Załącznik do Zarządzenia Nr 17/018 z 9.06.018 r. Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w KędzierzynieKoźlu Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin wynagradzani

Bardziej szczegółowo

Zasady mianowania funkcjonariuszy celnych na stopnie służbowe zgodnie

Zasady mianowania funkcjonariuszy celnych na stopnie służbowe zgodnie materiał z dnia 12.10.2009r. Zasady mianowania funkcjonariuszy celnych na stopnie służbowe zgodnie z art. 223 ustawy z dnia 27.08.2009r. o Służbie Celnej ( Dz.U. Nr 168, poz. 1323). Zgodnie z art. 223

Bardziej szczegółowo

I. Przepisy wstępne. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

I. Przepisy wstępne. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: Załącznik do zarządzenia Nr 71/10 Wójta Gminy Międzyrzec Podlaski z dnia 28 grudnia 2010 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Urzędu Gminy Międzyrzec Podlaski I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin wynagradzania,

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne Załącznik do Zarządzenia Nr 16/2017 Wójta Gminy Poświętne z dnia 28 grudnia 2017 r. Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne I. Przepisy ogólne 1. 1. Regulamin wynagradzania zwany dalej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r. ZARZĄDZENIE NR RG.0151.245.2018 WÓJTA GMINY ŁONIÓW z dnia 6 czerwca 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagrodzenia Pracowników w Urzędzie Gminy w Łoniowie Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Lubrańcu

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Lubrańcu załącznik do zarządzenia Nr 31/2009 Burmistrza Lubraniec z dnia 11 maja 2009 roku Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu w Lubrańcu 1. 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem określa: a)wymagania

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola Regulamin niniejszy sporządzono w oparciu o przepisy: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 25/2009 Burmistrza Gminy Goleniów z dnia 8 czerwca 2009 roku

ZARZĄDZENIE Nr 25/2009 Burmistrza Gminy Goleniów z dnia 8 czerwca 2009 roku ZARZĄDZENIE Nr 25/2009 Burmistrza Gminy Goleniów z dnia 8 czerwca 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Goleniowie Na podstawie art.33 ust.5 ustawy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne REGULAMIN WYNAGRADZANIA zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną regulaminu wynagradzania zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie, ul. Michejdy 1

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu

Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu Zarządzenie Nr 7/2013 Komendanta Straży Miejskiej w Lubaniu z dnia 05 sierpnia 20013 roku w sprawie: Regulaminu wynagradzania pracowników Straży Miejskiej w Lubaniu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 18 września 2015 r. Poz. 1421 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH 1) z dnia 13 sierpnia 2015 r. w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 67 /2009 Burmistrza Stąporkowa z dnia 15 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 67 /2009 Burmistrza Stąporkowa z dnia 15 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE NR 67 /2009 Burmistrza Stąporkowa z dnia 15 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miejskim w Stąporkowie Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Starosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30

Starosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30 Starosta Grodziski 05-825 Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30 WO.120.62.2017 ZARZĄDZENIE NR 62/2017 Starosty Grodziskiego z dnia 15 grudnia 2017 roku w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ZESPOLE OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIAŁEJ PISKIEJ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ZESPOLE OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIAŁEJ PISKIEJ Załącznik do Zarządzenia Nr 6/12 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 09 maja 2012r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ZESPOLE OBSŁUGI

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 14 czerwca 2012 r. Poz. 664 USTAWA. z dnia 11 maja 2012 r.

Warszawa, dnia 14 czerwca 2012 r. Poz. 664 USTAWA. z dnia 11 maja 2012 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 14 czerwca 2012 r. Poz. 664 USTAWA z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZ mgr Zbigniew Szaleniec

BURMISTRZ mgr Zbigniew Szaleniec Zarządzenie Nr 399/2017 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Czeladź. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Warszawa, dnia 23 marca 2016 r. Poz z dnia 23 marca 2016 r.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Warszawa, dnia 23 marca 2016 r. Poz z dnia 23 marca 2016 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 23 marca 2016 r. Poz. 388 RO ZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 23 marca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku w sprawie nadania nowego brzmienia Regulaminowi wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Karczewie Na podstawie art. 33 ustawy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 31 października 2014 r. Poz. 118 DECYZJA NR 230 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 30 października 2014 r.

Warszawa, dnia 31 października 2014 r. Poz. 118 DECYZJA NR 230 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 30 października 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 31 października 2014 r. Poz. 118 DECYZJA NR 230 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 30 października 2014 r. w sprawie wydatków

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 89/2017 Burmistrza Miłakowa z dnia 29 grudnia 2017 roku Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Miłakowie ROZDZIAŁ I PRZEPISY

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 29 czerwca 2017 r. Poz. 1284 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 13 czerwca 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo