Regulamin Rekrutacji w ramach projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce

Transkrypt

1 Regulamin Rekrutacji w ramach projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce Data przyjęcia: 27 września 2010 roku Data aktualizacji: 11 kwietnia 2011 roku Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Wspieranie ekonomii społecznej. 2. Liderze Projektu należy przez to rozumieć Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy. 3. Partnerze należy przez to rozumieć Fundację Gospodarki i Administracji Publicznej lub Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie działający przez jednostkę pozawydziałową Małopolską Szkołę Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. 4. Kandydacie należy przez to rozumieć osobę, która złożyła dokumenty rekrutacyjne wymagane podczas danego naboru. 5. Podmiocie kandydującym należy przez to rozumieć podmiot ekonomii społecznej, określony w 2 pkt. 1 b), który złożył dokumenty rekrutacyjne wymagane podczas danego naboru. 6. Uczestniku Projektu należy przez to rozumieć kandydata lub podmiot kandydujący, który został zakwalifikowany do projektu i skorzystał co najmniej z jednej formy wsparcia. 7. Dokumentach rekrutacyjnych należy przez to rozumieć dokumenty o których mowa w Infrastrukturze Wsparcia Ekonomii Społecznej należy przez to rozumieć podmioty tworzące infrastrukturę wsparcia ES, wymienione w 4 oraz opisane w Załączniku nr Pomocy de minimis należy przez to rozumieć pomoc udzielaną przedsiębiorcom na podstawie Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 59, poz. 404 ze zm.), Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 90, poz. 557 ze zm.), Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z ), Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U Nr 53, poz. 312), Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowego sposobu obliczania

2 wartości pomocy publicznej w różnych formach (Dz. U. Nr 194, poz ze zm.), Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie (Dz. U. Nr 53 poz. 354) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2008 r. w sprawie sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej, informacji o nieudzieleniu takiej pomocy oraz sprawozdań o zaległościach przedsiębiorców we wpłatach świadczeń należnych na rzecz sektora finansów publicznych (Dz. U. Nr 153, poz. 952). 10. Osobie uczącej się należy przez to rozumieć osobę odbywającą naukę w formach szkolnych w rozumieniu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. 1993r. nr 103, poz. 472 z późn. zm.). 11. Osobie zamieszkującej należy przez to rozumieć osobę zamieszkującą w rozumieniu art. 25 Kodeksu cywilnego tj. miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 12. Osobie pracującej należy przez to rozumieć osobę pracującą w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy tj. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. 13. Osobie bezrobotnej należy przez to rozumieć osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudniania, - nieuczącej się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, - zarejestrowanej we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, - która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn, w tym osobę długotrwale bezrobotną czyli osobę pozostającą bez zatrudniania, pozostającą w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy, łącznie przez okres co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat. 14. Osobie niepełnosprawnej należy przez to rozumieć osobę, której stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności ogranicza zdolność do wykonywania pracy zawodowej.

3 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin definiuje adresatów projektu oraz określa zasady rekrutacji w ramach projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce. 2. Projekt jest realizowany od 1 czerwca 2010 roku do 31 marca 2012 roku. 3. Projekt jest realizowany na terenie całego województwa małopolskiego. 4. Wdrażanie działań zaplanowanych w Projekcie odbywa się poprzez Infrastrukturę Wsparcia Ekonomii Społecznej, na którą składają się Centrum Spółdzielcze, Centrum Przedsiębiorczości Społecznej oraz 4 Punkty Wsparcia. 2 Uczestnicy Projektu 1. Uczestnikami Projektu są: a) Osoby fizyczne zamieszkujące - w rozumieniu Kodeksu Cywilnego - i/lub uczące się i/lub pracujące na terenie Małopolski; b) Małopolskie podmioty ekonomii społecznej, w tym: i. Spółdzielnie socjalne; ii. Spółdzielnie pracy; iii. Spółdzielnie inwalidów i niewidomych; iv. Organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą; v. Organizacje pozarządowe prowadzące odpłatną działalność statutową; c) Instytucje rynku pracy i/lub pomocy i integracji społecznej z terenu Małopolski. 2. W ramach w/w grup priorytetowo są traktowane podmioty oraz osoby spełniające następujące kryteria: a) Wsparcie kierowane do podmiotów ekonomii społecznej: i. Mikro i małe przedsiębiorstwa - w przypadku wsparcia kierowanego do spółdzielni socjalnych, pracy, inwalidów i niewidomych; ii. Organizacje pozarządowe z obszarów wiejskich w przypadku wsparcia kierowanego do organizacji pozarządowych; iii. Organizacje pozarządowe prowadzące działalność nie dłużej niż 3 lata w przypadku wsparcia kierowanego do organizacji pozarządowych; b) Wsparcie kierowane do osób fizycznych w postaci szkoleń z zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni oraz wsparcie doradcze organizowane w ramach szkoleń:

4 i. Osoby bezrobotne; ii. Osoby zamieszkujące obszary wiejskie; iii. Osoby niepełnosprawne; iv. Kobiety; c) Wsparcie kierowane do osób fizycznych w postaci szkoleń Akademia Zarządzania Spółdzielnią : i. Osoby posiadające minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub zarządzającym w spółdzielni; ii. Kobiety. d) Wsparcie kierowane do osób fizycznych w postaci szkoleń Akademia Przedsiębiorczości Społecznej : i. Osoby posiadające minimum półroczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub zarządzającym w organizacji pozarządowej; ii. Kobiety. 3 Wyłączenia udziału w Projekcie 1. W Projekcie nie mogą uczestniczyć: a) Osoby, które nie wyraziły zgody na przetwarzanie danych osobowych; b) Osoby, które poświadczyły nieprawdę w dokumentach rekrutacyjnych oświadczeniach lub innych dokumentach składanych w ramach Projektu. 2. Poświadczenie nieprawdy przez osobę fizyczną lub osobę reprezentującą podmiot w dokumentach rekrutacyjnych, oświadczeniach lub innych dokumentach składanych w ramach Projektu skutkuje wykluczeniem osoby lub podmiotu z dalszego ubiegania się o udział w Projekcie, a w przypadku zakwalifikowania się do udziału w Projekcie do wykluczenia z udziału w proponowanych formach wsparcia. W przypadku rozpoczęcia udzielania wsparcia w ramach Projektu na rzecz Uczestnika Projektu, który poświadczy nieprawdę, zostaje on obciążony wszystkimi, wynikającymi z jego udziału w Projekcie, kosztami wraz z odsetkami, naliczonymi jak dla zaległości podatkowych.

5 INFRASTRUKTURA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W MAŁOPOLSCE 4 1. Infrastruktura Wsparcia Ekonomii Społecznej w Małopolsce posiada następującą strukturę: a) Centrum Spółdzielcze; b) Centrum Przedsiębiorczości Społecznej; c) 4 Punkty Wsparcia. 2. Opis Infrastruktury Wsparcia Ekonomii Społecznej w Małopolsce stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. FORMY WSPARCIA 5 1. W ramach Projektu można skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii społecznej wymienionych w 2 pkt 1 b); b) Doradztwa indywidualnego skierowanego do osób fizycznych; c) Szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni; d) Szkolenia Akademia Zarządzania Spółdzielnią ; e) Szkolenia Akademia Przedsiębiorczości Społecznej ; f) Usług wspierających rozwój partnerstwa na rzecz ekonomii społecznej w Małopolsce; g) Promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze es. 2. Opis form wsparcia stanowi Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. ZASADY REKRUTACJI 6 Dokumenty rekrutacyjne 1. Kandydaci lub podmioty kandydujące w zależności od wybranej formy wsparcia składają dokumenty rekrutacyjne w jednym z podmiotów wchodzących w skład Infrastruktury Wsparcia Ekonomii Społecznej o której mowa w 4 tj. Centrum Spółdzielczym, Centrum Przedsiębiorczości Społecznej lub Punktach Wsparcia. 2. Osoby fizyczne składają następujące dokumenty rekrutacyjne:

6 a) Formularz zgłoszenia osoby do uczestnictwa w projekcie wraz z deklaracją uczestnictwa w projekcie oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych, którego wzór stanowi Załącznik nr 3; b) Formularze zgłoszenia na wybrane formy wsparcia wraz z załącznikami, których wzór stanowią Załącznik nr 7, 8, 9, 10; Podmioty ekonomii społecznej oraz instytucje rynku pracy i/lub pomocy i integracji społecznej składają następujące dokumenty rekrutacyjne: a) Formularz zgłoszenia podmiotu do uczestnictwa w projekcie wraz z deklaracją uczestnictwa, którego wzór stanowi Załącznik nr 4; b) Formularz zgłoszenia osoby do uczestnictwa w projekcie wraz z deklaracją uczestnictwa w projekcie oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych, którego wzór stanowi Załącznik nr 3 (nie dotyczy usług prawnych, księgowych i marketingowych). c) Formularze zgłoszenia na wybrane formy wsparcia wraz z załącznikami, których wzór stanowią Załączniki nr 5, 6; 13. d) Aktualny (nie starszy niż 6 miesięcy) KRS (dotyczy podmiotów kandydujących do wsparcia w postaci usług prawnych, księgowych i marketingowych). e) Wymagane dokumenty związane z udzielaniem pomocy de minimis (dotyczy podmiotów kandydujących do wsparcia w postaci usług prawnych, księgowych i marketingowych): a. Oświadczenie beneficjanta ostatecznego projektu o korzystaniu/niekorzystaniu z pomocy de minimis, którego wzór stanowi Załącznik nr 11; b. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, stanowiący Załącznik nr 12; c. Sprawozdania finansowe za ostatnie 3 lata. 4. W przypadku, gdy osoba, podmiot lub instytucja korzysta ze wsparcia w ramach Projektu po raz kolejny i złożyła już wcześniej formularze zgłoszenia osoby/podmiotu do uczestnictwa w projekcie, nie są one ponownie wymagane. Aby zakwalifikować się do kolejnej proponowanej formy wsparcia wystarczającym jest złożenie formularza zgłoszenia na wybraną formę wsparcia oraz oświadczenia, że dane zawarte w formularzach zgłoszenia osoby/podmiotu do uczestnictwa projektu nie uległy zmianie. 5. Podczas trwania naboru na daną formę wsparcia Lider projektu lub Partnerzy mogą wymagać dodatkowych załączników, oświadczeń lub zaświadczeń potwierdzających prawdziwość zawartych w dokumentach rekrutacyjnych danych.

7 7 Zasady rekrutacji podmiotów ekonomii społecznej do usług prawnych, księgowych i marketingowych 1. Podmioty wymienione w 2 pkt. 1 b) mogą składać dokumenty rekrutacyjne w trakcie trwania naboru: a) Osobiście - w Centrum Spółdzielczym (dotyczy spółdzielni), Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy organizacji pozarządowych) oraz 4 Punktach Wsparcia (dotyczy spółdzielni i organizacji pozarządowych) w godzinach ich funkcjonowania; b) Drogą elektroniczną; c) Drogą pocztową lub kurierem. Za termin złożenia dokumentów rekrutacyjnych uznaje się datę wpływu dokumentów do Centrum Spółdzielczego (dotyczy spółdzielni), Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy organizacji pozarządowych) lub do Punktów Wsparcia (dotyczy spółdzielni i organizacji pozarządowych). 2. Dokumenty rekrutacyjne można składać w dowolnym Punkcie Wsparcia bez względu na obowiązujący podział subregionalny, opisany w Załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. 3. Zakończenie naboru nastąpi nie wcześniej niż 2 tygodnie od momentu jego ogłoszenia. 4. Po zakończeniu naboru wszystkie złożone dokumenty rekrutacyjne zostają przekazane do Centrum Spółdzielczego (dotyczy spółdzielni) lub Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy organizacji pozarządowych). 5. Złożone dokumenty rekrutacyjne będą podlegać ocenie formalnej oraz w kolejnym etapie ocenie merytorycznej dokonywanej przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Lidera lub Partnera projektu. 6. Dokumenty rekrutacyjne, które wpłyną po wyznaczonym terminie danego naboru nie będą podlegały ocenie. 7. Ocena formalna: a) Ocena formalna obejmuje: i. Kompletność i formalną poprawność wszystkich wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, złożonych przez podmiot kandydujący; ii. Weryfikację kwalifikowalności do udziału w projekcie pod kątem zapisów zawartych w 2 i 3; iii. Weryfikację kwalifikowalności do udziału w projekcie pod kątem prowadzenia działalności gospodarczej lub odpłatnej działalności statutowej (dotyczy organizacji pozarządowych); iv. Weryfikację kwalifikowalności do udziału w projekcie, pod kątem udzielanej pomocy de minimis;

8 b) Załączone do dokumentacji rekrutacyjnej załączniki muszą być własnoręcznie podpisane, a w przypadku składania kopii dokumentów potwierdzone przez osobę reprezentującą podmiot kandydujący za zgodność z oryginałem poprzez opatrzenie każdej strony klauzulą za zgodność z oryginałem wraz z aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem; c) Oryginały dokumentów lub dokumenty potwierdzone urzędowo przez pracownika danej instytucji za zgodność z oryginałem nie wymagają dodatkowego potwierdzenia przez osobę reprezentującą podmiot kandydujący; d) Braki formalne w dokumentach mogą być uzupełniane tylko i wyłącznie w czasie trwania danego naboru; e) Po dokonaniu oceny formalnej nadesłanych dokumentów rekrutacyjnych zostanie utworzona lista podmiotów kandydujących, które zakwalifikowały się do etapu oceny merytorycznej oraz lista podmiotów kandydujących, które nie zakwalifikowały się do etapu oceny merytorycznej z powodu nie spełnienia kryteriów formalnych i/lub wystąpienia braków formalnych; f) Dokumentacja rekrutacyjna podmiotów kandydujących, które przeszły pozytywnie etap oceny formalnej zostanie przekazana do oceny merytorycznej; g) W przypadku stwierdzenia na etapie oceny merytorycznej uchybień formalnych, które nie były wcześniej zauważone Komisja Rekrutacyjna odrzuca dokumentację rekrutacyjną podmiotu kandydującego i usuwa go z listy. 8. Ocena merytoryczna: a) Ocena merytoryczna obejmuje: i. Ustalenie dla każdego podmiotu kandydującego dodatkowej liczby punktów za kwalifikowanie się do grupy priorytetowej określonej w 2. Za spełnienie każdego kryterium dodatkowego podmiot kandydujący otrzymuje 3 punkty. ii. Sporządzenie listy rankingowej na podstawie sum punktów wynikających ze spełnienia kryteriów dodatkowych obejmującej: listę podmiotów kandydujących, które kwalifikują się do uzyskania wsparcia w ramach projektu, listę rezerwową podmiotów, które nie zakwalifikowały się do uzyskania wsparcia z powodu wyczerpania się liczby zaplanowanych usług. iii. W przypadku rezygnacji któregoś podmiotu z listy podmiotów zakwalifikowanych do uzyskania wsparcia, kwalifikują się kolejno podmioty z listy rezerwowej.

9 8 Zasady rekrutacji osób fizycznych do udziału w doradztwie 1. Osoby wymienione w 2 pkt. 1 a) mogą składać dokumenty rekrutacyjne podczas ciągłego naboru trwającego od 4 marca 2011 roku do końca stycznia 2012 roku: a) Osobiście - w Centrum Spółdzielczym (dotyczy doradztwa z zakresu spółdzielczości), Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy doradztwa z zakresu zakładania i prowadzenia organizacji pozarządowych) oraz 4 Punktach Wsparcia (dotyczy całości doradztwa) w godzinach ich funkcjonowania; b) Drogą elektroniczną; c) Drogą pocztową lub kurierem. Za termin złożenia dokumentów rekrutacyjnych uznaje się datę wpływu dokumentów do Centrum Spółdzielczego (dotyczy doradztwa z zakresu spółdzielczości), Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy doradztwa z zakresu zakładania i prowadzenia organizacji pozarządowej) lub do 4 Punktów Wsparcia (dotyczy całości doradztwa). 2. Dokumenty rekrutacyjne można składać w dowolnym Punkcie Wsparcia bez względu na obowiązujący podział subregionalny, opisany w Załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. 3. Złożone dokumenty rekrutacyjne będą podlegać ocenie formalnej dokonywanej przez upoważnionego do przetwarzania danych osobowych pracownika ze strony Lidera lub Partnera projektu. 4. Ocena formalna: a) Ocena formalna obejmuje: i. Kompletność i formalną poprawność wszystkich wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, złożonych przez kandydata; ii. Weryfikację kwalifikowalności do udziału w projekcie pod kątem zapisów zawartych w 2 i 3; b) Składana dokumentacja rekrutacyjna musi być własnoręcznie podpisana przez kandydata, 5. Braki formalne w dokumentach mogą być uzupełniane tylko i wyłącznie przed rozpoczęciem świadczenia wsparcia. 6. Po dokonaniu oceny formalnej nadesłanych dokumentów rekrutacyjnych zostanie ustalony termin świadczenia wsparcia oraz wybrany wykonawca.

10 9 Zasady rekrutacji osób fizycznych do udziału w szkoleniach 1. Osoby wymienione w 2 pkt. 1 a) mogą składać dokumenty rekrutacyjne w trakcie ogłoszonego naboru: d) Osobiście - w Centrum Spółdzielczym (dotyczy szkoleń z zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni oraz Akademii Zarządzania Spółdzielnią), Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy szkolenia Akademia Przedsiębiorczości Społecznej ) oraz 4 Punktach Wsparcia (dotyczy całości szkoleń) w godzinach ich funkcjonowania; e) Drogą elektroniczną; f) Drogą pocztową lub kurierem. Za termin złożenia dokumentów rekrutacyjnych uznaje się datę wpływu dokumentów do Centrum Spółdzielczego (dotyczy szkoleń z zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni oraz Akademii Zarządzania Spółdzielnią), Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy szkolenia Akademia Przedsiębiorczości Społecznej ) lub do 4 Punktów Wsparcia (dotyczy całości szkoleń). 2. Dokumenty rekrutacyjne można składać w dowolnym Punkcie Wsparcia bez względu na obowiązujący podział subregionalny, opisany w Załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. 3. Zakończenie naboru nastąpi nie wcześniej niż 2 tygodnie od momentu jego ogłoszenia. 4. Po zakończeniu naboru wszystkie złożone dokumenty rekrutacyjne zostają przekazane do Centrum Spółdzielczego (dotyczy szkoleń z zakładania i prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółdzielni oraz Akademii Zarządzania Spółdzielnią) lub Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (dotyczy szkolenia Akademia Przedsiębiorczości Społecznej ). 5. Złożone dokumenty rekrutacyjne będą podlegać ocenie formalnej oraz w kolejnym etapie ocenie merytorycznej dokonywanej przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Lidera lub Partnera projektu. 6. Dokumenty rekrutacyjne, które wpłynął po wyznaczonym terminie danego naboru nie będą podlegały ocenie. 7. Ocena formalna: a) Ocena formalna obejmuje: i. Kompletność i formalną poprawność wszystkich wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, złożonych przez kandydata; ii. Weryfikację kwalifikowalności do udziału w projekcie pod kątem zapisów zawartych w 2 i 3. b) Załączone do dokumentacji rekrutacyjnej załączniki muszą być własnoręcznie podpisane, a w przypadku składania kopii dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z

11 oryginałem poprzez opatrzenie każdej strony klauzulą za zgodność z oryginałem wraz z aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem. c) Oryginały dokumentów lub dokumenty potwierdzone urzędowo przez pracownika danej instytucji za zgodność z oryginałem nie wymagają dodatkowego potwierdzenia przez kandydata. d) Braki formalne w dokumentach mogą być uzupełniane tylko i wyłącznie w czasie trwania danego naboru. e) Po dokonaniu oceny formalnej nadesłanych dokumentów rekrutacyjnych zostanie utworzona lista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do etapu oceny merytorycznej oraz kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do etapu oceny merytorycznej z powodu nie spełnienia kryteriów formalnych i/lub wystąpienia braków formalnych. f) Dokumentacja rekrutacyjna kandydatów, którzy przeszli pozytywnie etap oceny formalnej zostanie przekazana do oceny merytorycznej. g) W przypadku stwierdzenia na etapie oceny merytorycznej uchybień formalnych, które nie były wcześniej zauważone Komisja Rekrutacyjna odrzuca dokumentację rekrutacyjną kandydata i usuwa go z listy. 8. Ocena merytoryczna: a) Ocena merytoryczna obejmuje: i. Ocenę dokumentacji rekrutacyjnej pod względem merytorycznym (tj. badanie poziomu motywacji kandydata oraz diagnozę potrzeb) na podstawie ankiety. Maksymalna liczba punktów do uzyskania to 20. ii. Ustalenie dla każdego kandydata dodatkowej liczby punktów za kwalifikowanie się do grupy priorytetowej określonej w 2. Za spełnienie każdego kryterium dodatkowego kandydat otrzymuje 3 punkty. iii. Sporządzenie listy rankingowej na podstawie sum punktów wynikających z oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego oraz spełnienia kryteriów dodatkowych obejmującej: listę kandydatów, którzy kwalifikują się do uzyskania wsparcia w ramach projektu, listę rezerwową kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do uzyskania wsparcia z powodu wyczerpania się liczby zaplanowanych miejsc. iv. W przypadku rezygnacji któregoś kandydata z listy kandydatów zakwalifikowanych do uzyskania wsparcia, kwalifikują się kolejno kandydaci z listy rezerwowej.

12 10 Zasady rekrutacji na usługi wspierające rozwój partnerstwa na rzecz es w Małopolsce. 1. Rekrutacja na usługi wspierające rozwój partnerstwa na rzecz es w Małopolsce ma charakter otwarty i jest adresowana do podmiotów uprawnionych, wymienionych w 2 pkt 1 oraz jednostek samorządu terytorialnego. 2. Formularze zgłoszeń na seminaria lokalne i spotkania robocze, których wzór stanowi Załącznik 13 można składać w trakcie rekrutacji: a) Osobiście w Małopolskiej Szkole Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; b) Drogą elektroniczną na adres: barbara.salwinska@uek.krakow.pl c) Drogą pocztową na adres: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ul. Rakowicka 16; Kraków; 3. Zakończenie rekrutacji nastąpi nie wcześniej niż 2 tygodnie od momentu jej ogłoszenia. 4. Po zakończeniu rekrutacji zostanie utworzona lista, sporządzona na podstawie kolejności zgłoszeń. 11 Zasady rekrutacji osób na działania podejmowane w ramach promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze 1. Rekrutacja na działania podejmowane w ramach promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ma charakter otwarty. 2. Formularze zgłoszeń na dane formy wsparcia można składać w trakcie trwania rekrutacji: a) Osobiście - w Centrum Przedsiębiorczości Społecznej oraz 4 Punktach Wsparcia w godzinach ich funkcjonowania; b) Drogą elektroniczną; c) Drogą pocztową lub kurierem. Za termin złożenia formularza zgłoszenia uznaje się datę jego wpływu Centrum Przedsiębiorczości Społecznej lub do Punktów Wsparcia. 3. Formularze zgłoszenia można składać w dowolnym Punkcie Wsparcia bez względu na obowiązujący podział subregionalny, opisany w Załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. 4. Zakończenie rekrutacji nastąpi nie wcześniej niż 2 tygodnie od momentu jej ogłoszenia. 5. Po zakończeniu rekrutacji zostanie utworzona lista, utworzona na podstawie kolejności zgłoszeń.

13 12 Postanowienia końcowe 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Lidera Projektu i jest wiążąca dla kandydatów, podmiotów kandydujących i beneficjentów ostatecznych. 2. Regulamin może ulec zmianie. Załączniki: Załącznik nr 1 Opis Infrastruktury Wsparcia Ekonomii Społecznej w Małopolsce Załącznik nr 2 Opis form wsparcia Załącznik nr 3 Formularz zgłoszenia osoby do uczestnictwa w projekcie Załącznik nr 4 Formularz zgłoszenia podmiotu do uczestnictwa w projekcie Załącznik nr 5 Formularz zgłoszenia na usługi skierowane do spółdzielni Załącznik nr 6 Formularz zgłoszenia na usługi skierowane do organizacji pozarządowych Załącznik nr 7 Formularz zgłoszenia na doradztwo indywidualne Załącznik nr 8 Formularz zgłoszenia na szkolenie z zakładania i prowadzenia spółdzielni Załącznik nr 9 Formularz zgłoszenia na szkolenie Akademia Zarządzania Spółdzielnią Załącznik nr 10 Formularz zgłoszenia na szkolenie Akademia Przedsiębiorczości Społecznej Załącznik nr 11 Oświadczenie Uczestnika Projektu o korzystaniu/niekorzystaniu z pomocy de minimis Załącznik nr 12 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Załącznik nr 13 Formularz zgłoszenia na seminarium lokalne

14 Załącznik nr 1 OPIS INFRASTRUKTURY WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W MAŁOPOLSCE I. Infrastruktura Wsparcia Ekonomii Społecznej w Małopolsce Infrastruktura Wsparcia Ekonomii Społecznej w Małopolsce posiada następującą strukturę: d) Centrum Spółdzielcze; e) Centrum Przedsiębiorczości Społecznej; f) 4 Punkty Wsparcia. II. Centrum Spółdzielcze 1. Centrum Spółdzielcze świadczy wsparcie skierowane do: a) Osób fizycznych, które planują założyć lub prowadzą działalność w sektorze ekonomii społecznej w formie spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej, spółdzielni inwalidów i niewidomych, spółdzielni osób prawnych; b) Podmiotów ekonomii społecznej, takich jak: spółdzielnie pracy, spółdzielnie socjalne, spółdzielnie inwalidów i niewidomych. 2. Zadania Centrum Spółdzielczego: a) Promocja oferty Infrastruktury Wsparcia Ekonomii Społecznej do małopolskich spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnych oraz spółdzielni inwalidów i niewidomych; b) Promocja możliwości zakładania spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnych oraz spółdzielni osób prawnych przez osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności w sektorze ekonomii społecznej; c) Organizacja szkoleń w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni; d) Organizacja szkoleń Akademia Zarządzania Spółdzielnią skierowanych do osób chcących prowadzić działalność w sektorze spółdzielczym oraz posiadających już w tym zakresie doświadczenie; e) Dostarczanie doradztwa indywidualnego w tematyce spółdzielczej; f) Promocja usług prawnych, księgowych i marketingowych dla przedsiębiorstw spółdzielczych.

15 Godziny otwarcia: Poniedziałek piątek, godz Dane kontaktowe: Julita Tosiek Koordynator Centrum Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Ul. Malborska 65, Kraków Tel. (12) Fax. (12) III. Centrum Przedsiębiorczości Społecznej 1. Centrum Przedsiębiorczości Społecznej świadczy wsparcie skierowane do: a) Osób fizycznych, które planują założyć lub prowadzą aktywność w sektorze ekonomii społecznej w ramach organizacji pozarządowej; b) Podmiotów ekonomii społecznej, takich jak: organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą lub odpłatną działalność statutową. 2. Zadania Centrum Przedsiębiorczości Społecznej: a) Organizacja szkoleń Akademia Przedsiębiorczości Społecznej skierowanych do osób chcących profesjonalizować i ekonomizować działania w sektorze pozarządowym oraz posiadających już w tym zakresie doświadczenie; b) Świadczenie doradztwa indywidualnego w tematyce zakładania organizacji pozarządowej i pozyskiwania środków na jej uruchomienie lub rozwój organizacji pozarządowej; c) Koordynacja świadczenia usług prawnych, księgowych i marketingowych dla organizacji pozarządowych. d) Promocja możliwości zakładania organizacji pozarządowych przez osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności w sektorze ekonomii społecznej. Godziny otwarcia: Poniedziałek piątek, godz Dane kontaktowe: Adam Gałecki Koordynator Centrum

16 Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej ul. Rakowicka 10b/10 Tel. (12) Fax. (12) adam.galecki@fundacja.e-gap.pl IV. Punkty Wsparcia 1. Centrum Spółdzielcze oraz Centrum Przedsiębiorczości Społecznej będą wspierane przez Punkty Wsparcia działające w 4 subregionach Małopolski. 2. Rolą Punktu Wsparcia jest: a) Promowanie projektu; b) Udzielanie informacji na temat możliwości otrzymania wsparcia w ramach projektu; c) Rekrutacja osób fizycznych oraz podmiotów ekonomii społecznej na m.in. szkolenia, doradztwo, seminaria, spotkania organizowane w ramach projektu w całej Małopolsce; d) Organizacja form wsparcia (szkolenia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej, spółdzielni osób prawnych lub spółdzielni pracy, Akademia Zarządzania Spółdzielnią, doradztwo indywidualne i grupowe, wsparcie logistyczne przy organizacji seminarium lokalnego, wsparcie działań promocyjnych ekonomii społecznej w Małopolsce); e) Prowadzenie dokumentacji związanej z organizowanymi formami wsparcia oraz beneficjentami ostatecznymi Projektu. 3. Punkty Wsparcia funkcjonują w następujących subregionach: a) Punkt Wsparcia w Brzesku obejmuje swoim zasięgiem subregion tarnowski a więc powiaty: tarnowski, dąbrowski, brzeski i bocheński oraz miasto Tarnów. Godziny otwarcia: Poniedziałek, środa, godz Wtorek, czwartek i piątek, godz Dane kontaktowe: Grzegorz Przybyło Koordynator Punktu Wsparcia Stowarzyszenie Ziemi Brzeskiej Porozumienie

17 Ul. Głowackiego 13, Brzesko Tel. (14) Fax. (14) b) Punkt Wsparcia w Gorlicach obejmuje swoim zasięgiem subregion sądecki a więc powiaty: nowosądecki, gorlicki i limanowski oraz miasto Nowy Sącz. Godziny otwarcia: Poniedziałek, środa, piątek, godz Wtorek, czwartek, godz Dane kontaktowe: Klaudia Smaczniak Koordynator Punktu Wsparcia Wielobranżowa Spółdzielnia Socjalna Gorliczanin Ul. Słoneczna 11, Gorlice Tel. (18) Fax. (18) pw_gorlice@interia.pl c) Punkt Wsparcia w Olkuszu obejmuje swoim zasięgiem subregion zachodni a więc powiaty: chrzanowski, oświęcimski, olkuski i wadowicki. Godziny otwarcia: Poniedziałek, czwartek, piątek, godz Wtorek, środa, godz Dane kontaktowe: Agata Swędzioł Koordynator Punktu Wsparcia Spółdzielnia Socjalna OPOKA Ul. Sławkowska 18, Olkusz Tel. (32) Fax. (32) pw_olkusz@interia.pl

18 d) Punkt Wsparcia w Stryszawie obejmuje swoim zasięgiem subregion południowy a więc powiaty: suski, nowotarski oraz tatrzański. Godziny otwarcia: Poniedziałek, środa, czwartek, godz Wtorek, piątek, godz Dane kontaktowe: Monika Zawada-Miska Koordynator Punktu Wsparcia Babiogórskie Stowarzyszenie Zielona Linia Stryszawa 281 D Tel./fax. (33) pw_stryszawa@zielonalinia.org.pl

19 Załącznik nr 2 OPIS FORM WSPARCIA I. Formy wsparcia 3. W ramach Projektu można skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii społecznej wymienionych w 2 pkt 1 b) Regulaminu rekrutacji. b) Doradztwa indywidualnego skierowanego do osób fizycznych; c) Szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni; d) Szkolenia Akademia Zarządzania Spółdzielnią ; e) Szkolenia Akademia Przedsiębiorczości Społecznej ; f) Usług wspierających rozwój partnerstwa na rzecz ekonomii społecznej w Małopolsce; g) Promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze es. II. Usługi prawne, księgowe i marketingowe 1. Usługi prawne, księgowe i marketingowe skierowane są do następujących podmiotów ekonomii społecznej, funkcjonujących na terenie województwa małopolskiego: a) Spółdzielni pracy; b) Spółdzielni inwalidów i niewidomych; c) Spółdzielni socjalnych; d) Organizacji pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą lub odpłatną działalność statutową; 2. Usługi świadczone są średnio przez 5 miesięcy dla jednego podmiotu. 3. Zakres wsparcia: a) Usługi prawne (w zakresie bieżącej działalności podmiotów); b) Usługi księgowe (w zakresie ewidencji księgowej, sprawozdawczości, prowadzenia rozliczeń, kalkulacji kosztów, analizy finansowej); c) Usługi marketingowe (w zakresie badań strategii, budowania relacji z otoczeniem, promocji podmiotu, doboru narzędzi marketingowych). III. Doradztwo indywidualne

20 1. Doradztwo indywidualne skierowane jest do osób zainteresowanych założeniem lub prowadzeniem działalności w formie spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej, spółdzielni osób prawnych oraz organizacji pozarządowej. 2. Każda osoba może skorzystać średnio z dwóch godzin doradztwa, świadczonego w Centrum Spółdzielczym, Centrum Przedsiębiorczości Społecznej lub Punktach Wsparcia. 3. Zakres wsparcia: a) Doradztwo w zakresie zakładania i prowadzenia spółdzielni (konsultacje z zakresu biznes planów; opracowania statutów, regulaminów i innych dokumentów wewnętrznych; konsultacje w procesie rejestracji podmiotu; prawa spółdzielczego, prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, księgowości i rachunkowości, inne); b) Doradztwa w zakresie zakładania i prowadzenia organizacji pozarządowej (konsultacje z zakresu biznes planów, opracowania statutów, regulaminów i innych dokumentów wewnętrznych; konsultacje w procesie rejestracji działalności gospodarczej, podstaw prawnych dotyczących działalności fundacji i stowarzyszeń; kodeksu Spółek Handlowych, prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, rozwiązywania konfliktów, księgowości i rachunkowości, inne). IV. Szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółdzielni 1. Szkolenia skierowane są do osób zainteresowanych prowadzeniem działalności w formie spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej lub spółdzielni osób prawnych. 2. Cykl szkoleniowy obejmuje: a) 64 godziny szkoleniowe (4 dwu dniowe zjazdy, każdy po 16 godzin); b) 16 godzin wsparcia w postaci doradztwa grupowego (1 dwu dniowy zjazd); c) 4 godziny na osobę wsparcia w postaci doradztwa indywidualnego; 3. Grupa szkoleniowa liczy 15 osób. 4. Cykl szkoleniowy obejmuje następujące zagadnienia: a) Komunikacja i budowanie zespołu; b) Podstawy działania spółdzielni; c) Przygotowanie biznes planu doradztwo grupowe; d) Księgowość spółdzielni oraz obowiązki wobec instytucji zewnętrznych; e) Przygotowanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia działalności w formie spółdzielni.

21 V. Szkolenie Akademia Zarządzania Spółdzielnią 1. Szkolenie skierowane jest do osób fizycznych zainteresowanych prowadzeniem działalności w formie spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej, spółdzielni inwalidów i niewidomych lub spółdzielni osób prawnych. 2. Cykl szkoleniowy obejmuje 64 godziny szkoleniowe (4 dwu-dniowe zjazdy, każdy po 16 godzin). Szkolenia odbywać się będą w trybie weekendowym). 3. Grupa szkoleniowa liczy 15 osób. 4. Cykl szkoleniowy obejmuje następujące zagadnienia: a) Efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem; b) Komunikacja; c) Polityka kadrowa w spółdzielniach; d) Kreowanie wizerunku spółdzielni. VI. Szkolenie Akademia Przedsiębiorczości Społecznej 1. Szkolenie skierowane jest do osób fizycznych mających doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą lub statutową odpłatną oraz przedsiębiorstwach społecznych założonych przez te organizacje. 2. Cykl szkoleń w ramach Akademii Przedsiębiorczości Społecznej będzie trwał 64 godziny szkoleniowe. Szkolenia odbywać się będą w trybie weekendowym. 3. Grupa szkoleniowa w każdym cyklu liczy ok. 15 osób. 4. Cykl szkoleniowy obejmuje następujące zagadnienia: a) Biznes plan jako narzędzie zarządzania PES; b) Zarządzanie procesem grupowym, doskonalenie umiejętności interpersonalnych PES; c) Zarządzanie zasobami ludzkim w PES; d) Marketing w PES; e) Zarządzanie finansami w PES; f) Formalno-prawne aspekty prowadzenia PES. VII. Usługi wspierające rozwój partnerstwa na rzecz es w Małopolsce

22 1. Seminaria zorganizowane w ramach usług wspierających rozwój partnerstwa na rzecz ekonomii społecznej w Małopolsce skierowane są do podmiotów ekonomii społecznej oraz instytucji rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej. 2. Głównym celem spotkań jest upowszechnianie idei ekonomii społecznej oraz wskazanie na partnerstwo międzysektorowe jako ważny element budowania potencjału sektora ekonomii społecznej. 3. Spotkania robocze, wpisane w formułę Małopolskiego Paktu na Rzecz Ekonomii Społecznej, których głównym celem jest instytucjonalizacja współpracy pomiędzy podmiotami ekonomii społecznej, instytucjami rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej. VIII. Promocja ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze 1. Promocja ekonomii społecznej oraz zatrudnienia w tym sektorze jest realizowana m.in. poprzez następujące typy działań: a) Prowadzenie zakładki dot. projektów realizowanych w ramach poddziałania PO KL w Małopolsce na b) Dwie konferencje (otwierająca i zamykająca realizację projektów w poddziałaniu PO KL w Małopolsce); c) Kampania promująca działalność i produkty przedsiębiorczości społecznej z Małopolski; d) Publikacja poświęcona przedsiębiorstwom społecznym (przedsiębiorczości społecznej) w Małopolsce; e) Dwa seminaria informacyjne nt. ekonomii społecznej; f) Wydanie 7 numerów elektronicznego biuletynu (nt. ekonomii społecznej, systemu wsparcia dla podmiotów ES); g) Organizację targów ES w Małopolsce. 2. Działania skierowane są do wszystkich mieszkańców Małopolski.

23 Formularz zgłoszenia osoby do uczestnictwa w projekcie INES- Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce Załącznik nr 3 Tytuł projektu: Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt Poddziałanie, w ramach którego realizowany jest projekt INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce VII. Promocja integracji społecznej 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Wsparcie ekonomii społecznej DANE UCZESTNIKA PROJEKTU Dane uczestnika osoba fizyczna Imię (imiona) Nazwisko Płeć Wiek w chwili przystąpienia do projektu PESEL Wykształcenie Opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad osobą zależną Kobieta Mężczyzna Brak formalnego wykształcenia Podstawowe Gimnazjalne Ponadgimnazjalne (wykształcenie średnie lub zasadnicze) Pomaturalne Wyższe TAK

24 NIE Dane kontaktowe Ulica Numer domu Numer lokalu Miejscowość Obszar Obszar (teren) miejski Obszar (teren) wiejski Kod pocztowy Województwo Powiat Telefon stacjonarny Telefon komórkowy Adres poczty elektronicznej ( ) STATUS UCZESTNIKA (proszę zaznaczyć znakiem X odpowiednie pola) Osoba bezrobotna* to osoba -niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia, - nieucząca się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, - zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet TAK NIE

25 lub 65 lat w przypadku mężczyzn W tym: osoba długotrwale bezrobotna*- osoba pozostająca bez zatrudnienia, pozostająca w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat. Osoby nieaktywne zawodowo w tym osoby uczące się lub kształcące się. Osoba zatrudniona w tym : Rolnik Samozatrudniony*- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, nie zatrudniające pracowników. Zatrudniony w mikroprzedsiębiorstwie* - Przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR. Zatrudniony w małym przedsiębiorstwie* - Przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. Zatrudniony w średnim przedsiębiorstwie* Przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 pracowników włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR. Zatrudniony w dużym przedsiębiorstwie*- Przedsiębiorstwo zatrudniające powyżej 249 pracowników. Zatrudniony w administracji publicznej Zatrudniony w organizacji pozarządowej W tym pracownicy znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji Członek mniejszości narodowych i etnicznych TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE

26 Migrant Osoba niepełnosprawna*- to osoba, której stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności ogranicza zdolności do wykonywania pracy zawodowej. TAK NIE TAK NIE Dane pracodawcy (instytucji): Nazwa pracodawcy (instytucji): REGON: NIP: Ulica: Numer budynku: Numer lokalu: Kod pocztowy: Miejscowość: Województwo:. Miejscowość, data.. Podpis uczestnika projektu

27 Deklaracja uczestnictwa w projekcie INES- Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce Deklaruję chęć uczestnictwa w projekcie INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej. Jednocześnie oświadczam, że: 1. Informacje zawarte w formularzu zgłoszenia osoby do uczestnictwa w projekcie są zgodne z prawdą. 2. Jestem pouczony/a i świadomy/a odpowiedzialności cywilnej za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą. 3. Zostałem/am poinformowany/a, że w/w projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał ludzki. 4. Spełniam kryteria kwalifikowalności uczestnictwa w projekcie INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce, tj.: - jestem osobą zamieszkującą w rozumieniu Kodeksu Cywilnego- i/lub uczącą się, i/lub pracującą na terenie województwa małopolskiego... Miejscowość, data.. Podpis uczestnika projektu

28 OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W związku z przystąpieniem do Projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. Oświadczam, iż przyjmuję do wiadomości, że: 1) administratorem tak zebranych danych osobowych jest Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, ul. Wspólna 2/4, Warszawa; 2) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji Projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce ewaluacji, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 3) moje dane osobowe mogą zostać udostępnione innym podmiotom wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 4) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu; 5) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.. Miejscowość, data... Podpis uczestnika projektu

29 Tytuł projektu: Formularz zgłoszenia podmiotu do uczestnictwa w projekcie INES- Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt Poddziałanie, w ramach którego realizowany jest projekt INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce VII. Promocja integracji społecznej 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Wsparcie ekonomii społecznej Załącznik nr 4 DANE PODMIOTU Dane Pełna nazwa podmiotu: podstawowe NIP: REGON: Polska Klasyfikacja Działalności (PKD): Typ podmiotu: Wielkość podmiotu: Mikroprzesiębiorstwo* - Przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR. Małe przedsiębiorstwo* - Przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. Średnie przedsiębiorstwo* Przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 pracowników włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity bilans Instytucja pomocy społecznej Jednostka administracji samorządowej Organizacja pozarządowa Partnerzy społeczno-gospodarczy Inny (wymień jaki?). TAK NIE TAK NIE TAK NIE

30 roczny nie przekracza 43 milionów EUR. Duże przedsiębiorstwo*- Przedsiębiorstwo zatrudniające powyżej 249 pracowników. TAK NIE Okres do 6 m-cy od 6 m-cy do 3 lat powyżej 3 lat działalności Obszar funkcjonowania: Obszar (teren) miejski Obszar (teren) wiejski Dane Ulica teleadresowe Nr budynku Nr lokalu Miejscowość Obszar Kod pocztowy Województwo Powiat Telefon kontaktowy Adres poczty elektronicznej ( ) Osoba wyznaczona do objęcia wsparciem. Miejscowość, data Podpis osoby uprawnionej do reprezentowania instytucji. Pieczęć instytucji

31 Deklaracja uczestnictwa w projekcie INES- Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce Jako osoba uprawniona do reprezentowania podmiotu deklaruję chęć uczestnictwa podmiotu w projekcie INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej. Jednocześnie oświadczam, że: 5. Informacje zawarte w formularzu zgłoszenia podmiotu do uczestnictwa w projekcie są zgodne z prawdą. 6. Jestem pouczony/a i świadomy/a odpowiedzialności cywilnej za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą. 7. Zostałem/am poinformowany/a, że w/w projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 8. Podmiot, który reprezentuję spełnia kryteria kwalifikowalności uczestnictwa w projekcie INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce, tj. jest podmiotem kwalifikującym się w ramach jednej z poniżej wymienionych grup: - podmiot ekonomii społecznej, w tym spółdzielnie socjalne, spółdzielnie pracy, spółdzielnie inwalidów i niewidomych, spółdzielnie osób prawnych, organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą lub odpłatną działalność statutową; działający na terenie województwa małopolskiego; - instytucja rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej (w zakresie promocji i rozwoju partnerstwa), działający na terenie województwa małopolskiego.. Miejscowość, data. Podpis osoby uprawnionej do do reprezentowania podmiotu. Pieczęć podmiotu

32 (wzór) Załącznik nr 5 FORMULARZ ZGŁOSZENIA na usługi skierowane do spółdzielni Proszę wybrać jedną z poniższych usług: PRAWNE KSIĘGOWE MARKETINGOWE Proszę o podanie szacunkowego godzinowego miesięcznego zapotrzebowania (liczba godzin/mc): Dane podmiotu: Nazwa podmiotu Adres podmiotu Tel./fax Adres Imię i nazwisko osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, który stara się o otrzymanie wsparcia, tel. kontaktowy, Podmiot spełnia kryterium dodatkowe: Mikro i małe przedsiębiorstwo TAK NIE Zebrane dane będą przetwarzane i wykorzystane przez Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy do celów organizacji wsparcia w ramach Projektu INES Infrastruktura Ekonomii Społecznej w Małopolsce. Dane są przekazywane dobrowolnie. Informujemy także o prawie do wglądu oraz możliwości poprawienia danych zgodnie z przepisami ustawy z dnia o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).... Podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu

33 Warunkiem skorzystania z usługi jest dostarczenie do dnia. czytelnie wypełnionego formularza zgłoszeniowego wraz z kartą dotyczącą wybranej usługi oraz formularza zgłoszenia instytucji do projektu wraz z załącznikami, formularza zgłoszenia osoby do projektu wraz z załącznikami do jednego z wymienionych miejsc: 1. Centrum Spółdzielcze, ul. Malborska 65, Kraków, tel./fax. (12) , sekretariat@spoldzielnie.org.pl 2. Punkt Wsparcia w Brzesku, ul. Głowackiego 13, Brzesko, tel./fax. (14) , pw_brzesko@interia.pl 3. Punkt Wsparcia w Gorlicach, ul. Słoneczna 11, Gorlice, tel./fax. (18) , pw_gorlice@interia.pl 4. Punkt Wsparcia w Olkuszu, ul. Sławkowska 18, Olkusz, tel. (32) , fax. (32) , pw_olkusz@interia.pl 5. Punkt Wsparcia w Stryszawie, Stryszawa 281 D, tel./fax. (33) , pw_stryszawa@zielonalinia.org.pl Formularze można dostarczyć osobiście, przesłać pocztą, em lub faksem.

34 KARTA USŁUG PRAWNYCH DLA PODMIOTU EKONOMII SPOŁECZNEJ ZAKRES ŚWIADCZONYCH USŁUG: 1. W zakresie bieżącej działalności podmiotów: Proszę o określenie z jakich zakresów potrzebują Państwo Wsparcia wraz z przyporządkowaniem skali punktów (gdzie 1 min. 3 max.) Ustalanie dla podmiotu kalendarza działań wymaganych przepisami prawa (badania okresowe, szkolenia bhp, przeglądy, licencje, koncesje, zgłoszenia do KRS itd.); Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń; prowadzenie ewidencji pracowniczej; Postępowanie rejestracyjne (aktualizacja wpisów w KRS), w tym zmiany formy prawnej prowadzenia działalności, uzupełnianie i aktualizacja wpisów, etc. Sporządzanie i opiniowanie pism procesowych, w tym: prowadzenia postępowań administracyjnych, podatkowych oraz cywilnych, prawo pracy, podatkowego, ubezpieczeń społecznych; przygotowywanie zapytań, ofert i umów cywilnoprawnych; Windykacja i zarządzanie wierzytelnościami, w tym przygotowanie wezwań do zapłaty, przygotowywanie porozumień, etc.; Przygotowania i weryfikacji regulaminów i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego działania podmiotu (statut, regulamin pracy, zatrudniania, wynagradzania itd.). Inne (wymienić jakie?)..