Część I: Spawanie stali niestopowych dwiema metodami: TIG-141 i MAG-135 (kod CPV usługi szkolenia zawodowego)

Transkrypt

1 OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (CZĘŚĆ I IV ) Załącznik nr 1 do SIWZ z dnia r. Część I: Spawanie stali niestopowych dwiema metodami: TIG-141 i MAG-135 (kod CPV usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 180 godzin zegarowych (240 edukacyjnych) plus 2 godziny zegarowe na egzamin państwowy. W dniu egzaminu dopuszcza się zajęcia w wymiarze wyższym niż 6 godzin (zajęcia + egzamin). 2) Liczba osób: 10 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku spawacza po pozytywnie zdanym egzaminie końcowym wg Wytycznych Instytutu Spawalnictwa nr W-07/IS-17 oraz normą EN-PN ) Termin realizacji szkolenia: 14 września 31 października 2015r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 34 dni. 7) Miejsce realizacji usługi - dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin, lub 2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie województwa lubelskiego w następujących miejscowościach: Poniatowa lub Bełżyce. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/ w godz. pomiędzy 8.00 a Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60% wszystkich godzin szkolenia, na terenie spawalni lub warsztatów szkolnych przy szkołach zawodowych lub technikach, wyposażonych w 10 stanowisk spawalniczych spełniających wymogi bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy spawacza i w związku z tym Wykonawca powinien zapewnić każdemu uczestnikowi indywidualne stanowisko pracy na zajęciach praktycznych.

2 12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej ( W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej - Załącznik nr 11 do SIWZ. 13) Program szkolenia musi być zgodny z tematyką kursów dla spawaczy metodą MAG 135i TIG, zgodnie z normą PN-EN oraz wytycznymi i pod merytorycznym nadzorem Instytutu Spawalnictwa. 14) W programie szkolenia pn. Spawanie stali niestopowych dwiema metodami: TIG-141 i MAG-135 powinny się znaleźć w szczególności następujące zagadnienia: 1/ Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego; 2/ Urządzenia spawalnicze, 3/ Bezpieczeństwo i higiena pracy, 4/ Bezpieczna pracy na hali produkcyjnej, 5/ Materiały dodatkowe do spawania, 6/ Oznaczanie i wymiarowanie spoin; 7/ Metody przygotowania złączy do spawania; 8/ Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania TIG-141 oraz MAG-135; 9/ Technologie spawania metodą TIG-141 i MAG / Kwalifikowanie spawaczy; 11/ Zajęcia praktyczne: spawanie stali niestopowych metodą TIG (141) oraz spawanie stali niestopowych metodą MAG (135). Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne niezbędne zagadnienia, związane z tematem szkolenia. 15) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). 15) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem państwowym, który zweryfikuje nabyte podczas kursu umiejętności. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma: a) Świadectwa Egzaminu Spawacza wg EN-PN potwierdzające zdobyte uprawnienia w zakresie spawania stali niestopowych metodą TIG-141 oraz MAG-135; b) książeczkę spawacza ze stosownym wpisem zgodnym z polska normą wg wskazań Instytutu Spawalnictwa; 2

3 16) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu, różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać następujące materiały na własność za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania). 17) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednie materiały (m.in. stal niestopowa, butle z gazem) do spawania oraz zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia rękawice spawalnicze, maski do spawania i ubranie ochronne. 18) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. Część II: Fryzjer z egzaminem czeladniczym (kod CPV usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 210 godzin zegarowych (280 godzin edukacyjnych) łącznie z egzaminem. 2)Liczba osób: 10 osób 3)Liczba grup kursowych: 1 grupa. 4)Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do samodzielnego wykonywania pracy na stanowisku fryzjer oraz przystąpienie do egzaminu czeladniczego w zawodzie fryzjer. 5) Termin realizacji szkolenia: październik listopad 2015r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 40 dni. 7) Miejsce realizacji usługi - dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin, lub 2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie województwa lubelskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa, lub 3/ Zajęcia teoretyczne- na terenie województwa lubelskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa, a zajęcia praktyczne w Lublinie. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku/z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/ w godz. pomiędzy 8.00 a Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i 3

4 przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 70% wszystkich godzin szkolenia w profesjonalnych zakładach fryzjerskich lub pracowniach fryzjerskich. 12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej ( W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej - Załącznik nr 11 do SIWZ. 13) Program szkolenia musi być zgodny ze standardami wymagań dla egzaminu czeladniczego w zawodzie fryzjer opracowanymi przez Związek Rzemiosła Polskiego. W programie szkolenia pn. Fryzjer z egzaminem czeladniczym powinny się znaleźć w szczególności następujące zagadnienia: 1) Technologia i higiena zawodowa; 2) Rysunek zawodowy, 3) Zasady BHP i P-POŻ; 4) Ochrona środowiska; 5) Materiałoznawstwo; 6) Narzędzia i przybory fryzjerskie, maszynoznawstwo; 7) Rozpoznawanie i charakteryzowanie rodzaju skóry i włosów; 8) Nauka mycia i masażu skóry dobór szamponów, masek, odżywek, 9) Balsamów; 10) Wykonywanie strzyżenia włosów zgodne z nowoczesnymi trendami mody fryzjerskiej; 11) Techniki modelowania włosów. Zastosowanie sprzętu suszarka, lokówka, wałki, prostownica; 12) Techniki czesania, modelowania i stylizacji fryzur; 13) Fryzury klasyczne, użytkowe i okazjonalne; 14) Nawijanie włosów na pierścionki; 15) Wykonywanie zabiegów trwałego ondulowania; 16) Farbowanie włosów, odrostów; 17) Techniki koloryzacji: baleyage, pasemka dobór kolorów; 18) Wyciskanie fal na mokro; 4

5 19) Podstawowa problematyka prawa gospodarczego i zarządzania przedsiębiorstwem, rachunkowość zawodowa, uruchomienie i dokumentowanie działalności gospodarczej, prawo pracy podstawowe pojęcia i dokumentacja Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne niezbędne zagadnienia, związane z tematem szkolenia. 14) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). 15) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem na tytuł kwalifikacyjny czeladnika w zawodzie fryzjer przed Komisją Izby Rzemieślniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma Świadectwo czeladnicze zgodne z załącznikiem nr 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 września 2012 w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego przeprowadzonych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. z 2012 r. poz. 1117). 16) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym): - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania), - druki i formularze stosowane na zajęciach praktycznych z rachunkowości, 17) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu z uczestników niezbędną odzież ochronną, tj. fartuch ochronny, ręczniki jednorazowy, rękawiczki jednorazowe min. 100 sztuk, 2 peleryny fryzjerskie (z materiału i foliowa) oraz środki czystości. 18) Materiały szkoleniowe przekazywane nie odpłatnie uczestnikom szkolenia muszą być nowe, nieużywane, adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo. Materiały te muszą być przekazane uczestnikom szkolenia za pokwitowaniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia, a w przypadku odzieży ochronnej oraz środków czystości najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć praktycznych. 19) Każdy z 10 uczestników musi mieć swobodny dostęp w trakcie zajęć praktycznych do stanowiska pracy fryzjera. 20) Każde stanowisko robocze, o którym mowa w pkt 19 musi być wyposażone w odpowiednie meble, sprawny sprzęt elektryczny i ręczny, narzędzia oraz materiały i produkty fryzjerskie oraz środki do dezynfekcji sprzętu niezbędne do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych., tj. 1) lustra duże i małe 2) suszarki do włosów 3) prostownice 4) karbownice, 5

6 5) lokówki, 6) wałki do włosów, 7) wsuwki do włosów, 8) maszynki do strzyżenia, 9) niezbędne do pracy materiały jednorazowe (rękawiczki, czepki, papierki do trwałej) 10) preparaty, 11) kosmetyki, 12) narzędzia i akcesoria, 13) środki dyzenfekujące, 14) środki higieniczne, 15) fotel fryzjerski. 16) myjka 21) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić taka ilość i jakość materiałów, produktów, narzędzi i sprzętu, która pozwoli na prawidłowe przeprowadzenie zajęć praktycznych. 22) Do zajęć praktycznych należy wykorzystywać wyłącznie preparaty, akcesoria i narzędzia stanowiące wyposażenie zakładu fryzjerskiego i stanowisk roboczych. Nie dopuszcza się by uczestnik szkolenia zobowiązany był do zaopatrzenia się w środki, materiały, akcesoria, preparaty, kosmetyki do zajęć szkoleniowych we własnym zakresie. Zajęcia praktyczne prowadzone muszą być na głowach treningowych oraz na modelach-ochotnikach, których nabór prowadzi Wykonawca. 23) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. Część III: Monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP do 1 kv (kod CPV usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 132 godzin zegarowych (176 godzin edukacyjnych) łącznie z egzaminem. 2) Liczba osób: 10 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne, profesjonalne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP do 1 kv. 5) Termin realizacji szkolenia: 21 września 31 października 2015r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 20 dni. 7) Miejsce realizacji usługi dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin, lub 2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 6

7 9)Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy 8 00 a Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem informacji ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej ( W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informacje, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej- Załącznik nr 11 do SIWZ. 12) W programie szkolenia powinny znaleźć się w szczególności następujące zagadnienia: 1. Przepisy budowlane w zakresie montażu instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i solarnych; 2. BHP na budowie; 3. Zasady pracy na wysokościach; 4. Przepisy przeciwpożarowe przy pracach z użyciem palników i elektronarzędzi; 5. Cele stosowania klimatyzacji, wentylacji i instalacji solarnych; 6. Obliczanie zapotrzebowania; 7. Dobieranie kolektorów, zasobników; 8. Instalacja sterowania; 9. Projektowanie, montaż, de-montaż, konserwacja instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i solarnych; 10. Typy agregatów; 11. Centrale klimatyzacyjne; 12. Systemy wentylacji pożarowej, regulacji powietrza i zakańczające instalacje wentylacyjne; 13. Eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych do 1kV. 14. Eksploatacji sieci urządzeń energetycznych - cieplnych. 15. Egzamin państwowy przed Komisją Kwalifikacyjną. Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne zagadnienia. 13) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). 7

8 14) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem państwowym przed Komisją Kwalifikacyjną, który zweryfikuje nabyte podczas kursu umiejętności. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma: a) Świadectwo kwalifikacyjne G-1/E; b) Świadectwo kwalifikacyjne G-2/E; 15) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu, różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), - druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka potrzeba), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania). 16) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. 17) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP do 1 kv oraz mieć dostęp w trakcie zajęć praktycznych do stanowiska pracy monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami SEP do 1 kv. prawidłowo wyposażonego w niezbędne narzędzia i materiały zgodnie z przedstawionym programem szkolenia. Część IV: Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym (kod CPV usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 160 godzin i 30 min. zegarowych ( 214 godzin edukacyjnych) łącznie z egzaminem. 2) Liczba osób: 5 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest zdobycie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy w zawodzie kosmetyczki oraz przygotowanie uczestników szkolenia do przystąpienia do egzaminu czeladniczego w zawodzie kosmetyczka. 5) Termin realizacji szkolenia: październik - listopad 2015r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 25 dni. 7) Miejsce realizacji usługi dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin, lub 2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy 8

9 8 00 a Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60% wszystkich godzin szkolenia. 12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012, poz. 186). 13) Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem informacji ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej ( W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informacje, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej- Załącznik nr 11 do SIWZ. 14) Program powinien zawierać zakres wiadomości i umiejętności (w tym praktycznych) właściwych dla kwalifikacji czeladnika w zawodzie kosmetyczka w oparciu o standard wymagań - Egzamin czeladniczy dla zawodu kosmetyczka. W programie szkolenia powinny znaleźć się w szczególności następujące zagadnienia: Technologia, materiałoznawstwo, maszynoznawstwo, Podstawowe zagadnienia z kosmetologii i dermatologii, Rysunek zawodowy, Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, Anatomia i fizjologia człowieka (w tym twarzy, dłoni i stóp), Budowa i fizjologia skóry, rodzaje i pielęgnacja skóry, zagadnienia z patologii (choroby skóry i paznokci), Chemia surowców kosmetycznych, Fizykoterapia w kosmetyce, Makijaż, stylizacja, analiza kolorystyczna, Wykorzystanie komputerowych programów multimedialnych oraz fotografii cyfrowej do wspomagania pracy wizażysty, Zasady funkcjonowania i organizacja zakładu kosmetycznego - zapoznanie uczestników szkolenia z wyposażeniem gabinetu manicure i pedicure, narzędziami oraz kosmetykami i środkami do upiększania paznokci, Wykonywanie farbowania brwi i rzęs z korektą kształtu brwi (makijaż), Wykonanie zabiegu depilacji nadmiernego owłosienia, Wykonanie klasycznych zabiegów kosmetycznych, Wykonanie manicure-pedicure (z pielęgnacją), Techniki przedłużania i modelowania paznokci (akryl, żel, tipsy,hybryda), 9

10 Metody zdobienia paznokci (wtapianie ozdób, wzornictwo płaskie i wypukłe, malowanie lakierem, zdobnictwo akrylem i żelem kolorowym, aplikacja brokatów i innych gotowych ozdób, farbki), Metody rekonstrukcji paznokci (uzupełnianie paznokci) - korekcja wad płytki paznokcia, Zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości, dokumentacja działalności gospodarczej, podstawowa problematyka prawa gospodarczego i zarządzania przedsiębiorstwem, Podstawowe przepisy prawa pracy, Rachunkowość zawodowa, Podstawowe zasady ochrony środowiska, Praktyka zawodowa. Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne zagadnienia. 15) Zajęcia praktyczne powinny stanowić min. 60% wszystkich godzin szkolenia. 16) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). 17) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem na tytuł kwalifikacyjny czeladnika w zawodzie kosmetyczka przed Komisją Izby Rzemieślniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma świadectwo czeladnicze zgodne z załącznikiem nr 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 września 2012 w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego przeprowadzonych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. z 2012 r. poz. 1117); 18) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu, różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), -druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka potrzeba), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania). 19) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy kosmetyczka oraz mieć dostęp w trakcie zajęć praktycznych do stanowiska pracy kosmetyczka zajęcia powinny być zorganizowane w salonie/nach kosmetycznych lub pracowniach kosmetycznych lub innych salach przystosowanych do tych zajęć 20) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu z uczestników wyposażenie oraz kosmetyki i preparaty niezbędne do wykonywania zabiegów kosmetycznych, tj. 10

11 fotel kosmetyczny, fotel do manicure-pedicure, podnóżki do pedicure do oparcia nogi klienta, lampa, pojemniki na preparaty, pojemniki na odpady, środki higieniczne, preparaty kosmetyczne (henna, wazelina, woda utleniona, krople do oczu, bagietka szklana, żele, akryl, lakiery itp.), preparaty upiększająco - pielęgnacyjne (do twarzy, rąk i stóp, kosmetyki do wizażu), preparaty przed i po depilacji woskowej, stolik pomocniczy z urządzeniem do depilacji woskowej rękawiczki jednorazowe (min. 100 sztuk na uczestnika), apteczka, pęseta, sterylizator do narzędzi, pozostałe narzędzia i przybory kosmetyczne, środki higieniczne. 21)Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia odzież ochronną, która zostanie nieodpłatnie przekazana kursantom, tj. fartuch ochronny dla kosmetyczki. 22) Wykonawca po zakończeniu szkolenia wyposaży każdego z uczestników w Zestaw startowy dla poczatkujących-hybrydy zawierający: a) Lampa UV 36 Watt 1 szt. b) Pilniki 2 szt prosty i banan c) Blok polerski 1 szt. d) Patyczki drewniane 1 opakowanie e) Waciki bezpyłowe 1 pasek -co najmniej 100 szt. f) Cleaner 100 ml g) Aceton 100 ml h) Żel do usuwania skórek co najmniej 50 ml i) Oliwka do skórek - co najmniej 50 ml j) Base Coat 15 ml k) Top Coat - 15 ml l) Lakier hybrydowy 15 ml 3 sztuki w 3 kolorach (jasny ciemny, neon) m) Kuferek organizer na przybory i preparaty wymienione w pkt od b) do l). 23) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. 11