Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia. Minimalne warunki realizacji Zadania I, II i III przedmiotu zamówienia

Transkrypt

1 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Siedlce, ul. Piłsudskiego 40 tel./fax Załącznik Nr 1 do SIWZ SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. Rodzaj zamówienia II. III. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia Minimalne warunki realizacji Zadania I, II i III przedmiotu zamówienia

2 Usługi. I. Rodzaj zamówienia: Kody CPV KOD CPV Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego -Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy KOD CPV Usługi rehabilitacyjne - zabiegi rehabilitacyjne KOD CPV Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego - Trening kompetencji życiowych II. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przeprowadzenie działań z zakresu aktywnej integracji dla uczestników projektu systemowego Nowa Szansa na Przyszłość w 2014 roku realizowanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach w ramach Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Przedmiot zamówienia został podzielony na 3 zadania: Zadanie I Przeprowadzenie Warsztatów aktywnego poszukiwania pracy /szkolenie wyjazdowe/ dla maksymalnie 10 osób niepełnosprawnych z zabiegami rehabilitacyjnymi dla 10 osób niepełnosprawnych wskazanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach. Termin realizacji zamówienia: od 6 do 19 października 2014r Cele: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy mają na celu rozwijanie indywidualnego potencjału, nabywanie lub doskonalenie umiejętności poszukiwania pracy. Zastosowane zabiegi rehabilitacyjne mają na celu poprawę stanu psychofizycznego uczestników Projektu. Minimalne wymagania realizacji Zadania I przedmiotu zamówienia. 1) Przeprowadzenie szkolenia (min. 40 godz. w formie warsztatowej) z zakresu: - identyfikacja mocnych i słabych stron określenie potencjału zawodowego i swojej sytuacji na rynku pracy, - znajomość zasad komunikacji werbalnej i niewerbalnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej,

3 - profesjonalne przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, - stworzenie własnej oferty pracy - autoprezentacja w kontakcie z pracodawcą - najczęstsze pytania pojawiające się podczas rozmowy kwalifikacyjnej 2). Zorganizowanie zajęć integracyjnych z praktycznym zastosowaniem umiejętności społecznych 10 osobom niepełnosprawnym oraz 1 opiekunowi: a). wycieczka wyjazdowa całodniowa z przewodnikiem i dodatkowymi atrakcjami (wizyta w interesujących miejscach turystycznych, pomnikach kultury i przyrody, zabytkach architektury sakralnej i świeckiej), b). co najmniej 1 wieczór muzyki połączony z ogniskiem, c). umożliwienie skorzystania z basenu lub basenów termalnych min. 2 razy podczas wyjazdu d). zwiedzanie atrakcji turystycznych znajdujących się w pobliżu miejsca zakwaterowania 3). Wykonawca przedstawi do składanej oferty szczegółowy program warsztatów aktywnego poszukiwania pracy oraz zajęć społecznych. 4). Zapewnienie w trakcie pobytu na warsztatach minimum 16 zabiegów rehabilitacyjnych na osobę dla 10 osób niepełnosprawnych wskazanych przez Zamawiającego z niżej wymienionymi dysfunkcjami wg. zaleceń lekarza i na podstawie posiadanej przez osobę dokumentacji medycznej. Osoby niepełnosprawne posiadają następujące schorzenia: z dysfunkcją narządu ruchu, z wyłączeniem osób poruszających się na wózkach inwalidzkich - 6 os. z chorobą psychiczną 2 os. z upośledzeniem umysłowym 3 os. z chorobami neurologicznymi 1 os. z dysfunkcją narządu wzroku - 1 os ze schorzeniami kardiologicznymi 1 os. 5). Zapewnienie co najmniej 1 badania lekarskiego w dniu przyjazdu zlecającego zabiegi rehabilitacyjne. 6). Zapewnienie całodziennego wyżywienia dla 10 uczestników szkolenia i 1 opiekuna, składającego się z co najmniej trzech posiłków. Śniadania i kolacje uczestnicy będą przygotowywać samodzielnie. Bufet szwedzki powinien zawierać: wędliny, warzywa do kanapek (pomidor, ogórek, sałata, sałatki itp.), sery żółte, ser biały, dżemy, jogurty, mleko oraz płatki kukurydziane, pieczywo, masło, herbata). Obiady powinny składać się z 2 dań oraz soku lub kompotu i deseru. Podczas zajęć warsztatowych wykonawca zapewni serwis kawowy w postaci: kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, ciasteczek konferencyjnych. Ponadto wykonawca zapewni prowiant w postaci kanapek i napoi na czas przejazdu w dniu wyjazdu i powrotu.

4 7). Zakwaterowanie 10 uczestników warsztatów oraz 1 opiekuna osoby wymagającej całkowicie lub częściowo stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji w pokojach 2-3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym 8). Miejsce szkolenia i zakwaterowania: Zamawiający wymaga aby szkolenie odbywało się w Ośrodku wypoczynkowym/pensjonacie/hotelu w miejscowości o charakterze górskim w województwie dolnośląskim, posiadającym: - pokoje 2-3 osobowe z pełnym węzłem sanitarnym wyposażone w jednoosobowe łóżka wraz z kompletem pościeli, szafy ubraniowe, krzesła, stoliki, czajnik bezprzewodowy, talerzyki i sztućce, szklanki lub kubki. Pokoje powinny znajdować się w jednym budynku, blisko siebie - stołówka powinna znajdować się w miejscu zakwaterowania - salę wykładową wyposażoną w sprzęt multimedialny niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. - dysponowanie na terenie ośrodka/hotelu/pensjonatu miejscem do zorganizowania ogniska, posiadającym miejsce do siedzenia dla każdego z uczestników - dostęp do bazy lokalowej i technicznej niezbędnej do wykonania zabiegów rehabilitacyjnych zdrowotnych dla 10 osób niepełnosprawnych 9). Osoba prowadząca warsztaty powinna posiadać kwalifikacje z zakresu doradztwa zawodowego oraz doświadczenie (min. 3-letnie) w prowadzeniu zajęć z zakresu warsztatów aktywnego poszukiwania pracy. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe odpowiadające celowi warsztatów. 10).Wykonawca zobowiązuje się do przewozu 10 uczestników oraz 1 opiekuna osoby niepełnosprawnej wymagającej całkowicie lub częściowo stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji na miejsce szkolenia z Siedziby Zamawiającego w uzgodnionym terminie oraz powrotnego przewozu uczestników po zakończonych warsztatach, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przewozu osób. Pojazd musi posiadać klimatyzację. Wykonawca zapewnia sprawdzenie stanu technicznego pojazdu przez policję w dniu wyjazdu. Kierowca musi posiadać wymagane przepisami dokumenty m.in. licencję przewoźnika. 11).Wykonawca zapewni koordynatora grupy w czasie przejazdu na trasie Siedlce- miejsce warsztatów- Siedlce oraz w trakcie pobytu na warsztatach. Funkcji koordynatora nie może pełnić osoba prowadząca warsztaty. 12). Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia 10 uczestników warsztatów oraz 1 opiekuna podczas trwania szkolenia oraz zajęć społecznych od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z uczestnictwem w w/w zajęciach i w trakcie przejazdu według imiennej listy uczestników dostarczonej przez Zamawiającego.

5 13). W razie potrzeby wykonawca zapewni opiekę lekarską/pielęgniarską polegającą na wezwaniu lekarza do ośrodka lub dowiezieniu uczestnika warsztatów do przychodni/szpitala. Wszelkie koszty pomocy lekarskiej pokrywa Wykonawca. 14). Wykonawca udokumentuje przebieg warsztatów w formie zdjęć- min. 30 i materiału audiowizualnego min. 30 min.(zarówno w części szkoleniowej, jak i integracyjnej). 15). Na koniec warsztatów każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie warsztatów aktywnego poszukiwania pracy. Zadanie II Przeprowadzenie Treningu kompetencji życiowych /szkolenie wyjazdowe/ dla maksymalnie 10 osób niepełnosprawnych wskazanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach. Termin realizacji zamówienia 1 10 sierpnia 2014 roku Trening Kompetencji Życiowych ma na celu rozwijanie indywidualnego potencjału, nabywanie lub doskonalenie umiejętności społecznych. Minimalne wymagania realizacji Zadania II przedmiotu zamówienia. 1) Przeprowadzenie szkolenia (min. 30 godz. w formie warsztatowej) z zakresu: a). Poczucie własnej tożsamości. Samoocena - kształtowanie poczucia własnej wartości, - budowanie wizerunku i wywieranie wpływu (autoprezentacja, obrona przed manipulacją), - kształtowanie właściwej postawy w kontaktach interpersonalnych, b). Nauka prawidłowych relacji interpersonalnych. Radzenie sobie ze stresem. - nauka skutecznych metod komunikacji interpersonalnej - zasady dobrej komunikacji - nauka rozpoznawania stanu napięcia i sposobów radzenia sobie ze stresem - stres, pozytywne myślenie, afirmacje, ćwiczenia relaksacyjne c). Motywacja i asertywność - wzrost motywacji i gotowości do wprowadzania i przyjmowania zmian, - nauka motywowania i wspierania się w realizacji celów - trening asertywności 2) Wykonawca zorganizuje dodatkowe zajęcia społeczne dla 10 osób niepełnosprawnych i 1 opiekuna: a) co najmniej 1 wycieczka całodniowa z przewodnikiem np. do Trójmiasta b) zwiedzanie atrakcji turystycznych znajdujących się w pobliżu miejsca położenia ośrodka/hotelu/pensjonatu c) co najmniej 1 rejs statkiem d) wieczór muzyki połączony z ogniskiem

6 3). Wykonawca przedstawi do składanej oferty szczegółowy program treningu kompetencji życiowych oraz zajęć społecznych 4). Zapewnienie całodziennego wyżywienia dla 10 uczestników szkolenia i 1 opiekuna składającego się z co najmniej trzech posiłków. Śniadania i kolacje uczestnicy będą przygotowywać samodzielnie. Bufet szwedzki powinien zawierać: wędliny, warzywa do kanapek (pomidor, ogórek, sałata, sałatki itp.), sery żółte, ser biały, dżemy, jogurty, mleko oraz płatki kukurydziane, pieczywo, masło, herbata). Obiady powinny składać się z 2 dań oraz soku lub kompotu i deseru. Podczas zajęć warsztatowych wykonawca zapewni serwis kawowy w postaci: kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, ciasteczek konferencyjnych. Ponadto wykonawca zapewni prowiant w postaci kanapek i napoi na czas przejazdu w dniu wyjazdu i powrotu. 5). Zakwaterowanie 10 uczestników warsztatów oraz 1 opiekuna osoby wymagającej całkowicie lub częściowo stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji w pokojach 2-3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym 6). Miejsce szkolenia i zakwaterowania: Ośrodek/hotel/pensjonat w województwie pomorskim lub zachodniopomorskim znajdujący się w odległości do 500 m od plaży posiadający: - pokoje 2-3 osobowe z pełnym węzłem sanitarnym wyposażone w jednoosobowe łóżka wraz z kompletem pościeli, szafy ubraniowe, krzesła, stoliki, czajnik bezprzewodowy, talerzyki i sztućce, szklanki lub kubki oraz sprzęt plażowy: leżak, parawan. Pokoje powinny znajdować się w jednym budynku, blisko siebie - stołówka powinna znajdować się w miejscu zakwaterowania - salę wykładową wyposażoną w sprzęt multimedialny niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. - dysponowanie na terenie ośrodka/hotelu/pensjonatu miejscem do zorganizowania ogniska, posiadającym miejsce do siedzenia dla każdego z uczestników 7). Osoba prowadząca trening kompetencji życiowych powinna posiadać wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności psycholog z minimum 3 letnim doświadczeniem i uprawnienia do prowadzenia w/w zakresu treningu kompetencji życiowych. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe odpowiadające celowi szkoleń. 8).Wykonawca zobowiązuje się do przewozu 10 uczestników oraz 1 opiekuna osoby niepełnosprawnej wymagającej całkowicie lub częściowo stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji na miejsce szkolenia z Siedziby Zamawiającego w uzgodnionym terminie oraz powrotnego przewozu uczestników po zakończonym treningu, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przewozu osób. Pojazd musi posiadać klimatyzację. Wykonawca

7 zapewnia sprawdzenie stanu technicznego pojazdu przez policję w dniu wyjazdu. Kierowca musi posiadać wymagane przepisami dokumenty m.in. licencję przewoźnika. 9).Wykonawca zapewni koordynatora grupy w czasie przejazdu na trasie Siedlce- miejsce szkolenia- Siedlce oraz w trakcie pobytu na treningu. Funkcji koordynatora nie może pełnić osoba prowadząca trening. 10). Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników treningu oraz opiekuna podczas trwania szkolenia oraz zajęć społecznych od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z uczestnictwem w w/w zajęciach i w trakcie przejazdu według imiennej listy uczestników dostarczonej przez Zamawiającego. 11). W razie potrzeby wykonawca zapewni opiekę lekarską/pielęgniarską polegającą na wezwaniu lekarza do ośrodka lub dowiezieniu uczestnika treningu do przychodni/szpitala. Wszelkie koszty pomocy lekarskiej pokrywa Wykonawca. 12). Wykonawca udokumentuje przebieg warsztatów w formie zdjęć- min. 30 i materiału audiowizualnego min. 30 min.(zarówno w części szkoleniowej, jak i integracyjnej). 13). Na koniec treningu każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie treningu kompetencji życiowych. Zadanie III Przeprowadzenie Warsztatów aktywnego poszukiwania pracy dla 5 wychowanków rodzin zastępczych uczestników projektu /szkolenie wyjazdowe/ Termin realizacji zamówienia: 1 8 sierpnia 2014r Cele: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy mają na celu rozwijanie indywidualnego potencjału, nabywanie lub doskonalenie umiejętności poszukiwania pracy. Minimalne wymagania realizacji Zadania III przedmiotu zamówienia. 1) Przeprowadzenie szkolenia (min. 30 godz. w formie warsztatowej) z zakresu: a). identyfikacja mocnych i słabych stron określenie potencjału zawodowego i swojej sytuacji na rynku pracy. b). znajomość zasad komunikacji werbalnej i niewerbalnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej, c). profesjonalne przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, stworzenie własnej oferty pracy d). autoprezentacja w kontakcie z pracodawcą e). najczęstsze pytania pojawiające się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 2). Wykonawca zorganizuje dodatkowe zajęcia społeczne:

8 a) co najmniej 1 wycieczka całodniowa z przewodnikiem np. do Trójmiasta b) zwiedzanie atrakcji turystycznych znajdujących się w pobliżu miejsca położenia ośrodka/hotelu/pensjonatu c) co najmniej 1 rejs statkiem d) wieczór muzyki połączony z ogniskiem 3). Wykonawca przedstawi do składanej oferty szczegółowy program Warsztatów aktywnego poszukiwania pracy oraz zajęć społecznych. 4). Zapewnienie całodziennego wyżywienia dla 5 uczestników warsztatów składającego się z co najmniej trzech posiłków. Śniadania i kolacje uczestnicy będą przygotowywać samodzielnie. Bufet szwedzki powinien zawierać: wędliny, warzywa do kanapek (pomidor, ogórek, sałata, sałatki itp.), sery żółte, ser biały, dżemy, jogurty, mleko oraz płatki kukurydziane, pieczywo, masło, herbata). Obiady powinny składać się z 2 dań oraz soku lub kompotu i deseru. Podczas zajęć warsztatowych wykonawca zapewni: herbatę, wodę mineralną, soki, ciasteczka konferencyjne. Ponadto wykonawca zapewni prowiant w postaci kanapek i napoi na czas przejazdu w dniu wyjazdu i powrotu. 5). Miejsce szkolenia i zakwaterowania: Ośrodek/hotel/pensjonat w województwie pomorskim lub zachodniopomorskim znajdujący się w odległości do 500 m od plaży posiadający: - pokoje 2-3 osobowe z pełnym węzłem sanitarnym wyposażone w jednoosobowe łóżka wraz z kompletem pościeli, szafy ubraniowe, krzesła, stoliki, czajnik bezprzewodowy, talerzyki i sztućce, szklanki lub kubki oraz sprzęt plażowy: leżak, parawan. Pokoje powinny znajdować się w jednym budynku, blisko siebie - stołówka powinna znajdować się w miejscu zakwaterowania - salę wykładową wyposażoną w sprzęt multimedialny niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. - dysponowanie na terenie ośrodka/hotelu/pensjonatu miejscem do zorganizowania ogniska, posiadającym miejsce do siedzenia dla każdego z uczestników 6). Osoba prowadząca warsztaty powinna posiadać kwalifikacje z zakresu doradztwa zawodowego oraz doświadczenie (min. 3-letnie) w prowadzeniu zajęć z zakresu warsztatów aktywnego poszukiwania pracy. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe odpowiadające celowi warsztatów. 7).Wykonawca zobowiązuje się do przewozu 5 uczestników warsztatów na miejsce szkolenia z Siedziby Zamawiającego w uzgodnionym terminie oraz powrotnego przewozu uczestników po zakończonych warsztatach, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przewozu osób. Pojazd musi posiadać klimatyzację. Wykonawca zapewnia sprawdzenie stanu technicznego pojazdu przez policję w dniu wyjazdu. Kierowca musi posiadać wymagane przepisami dokumenty m.in. licencję przewoźnika.

9 8).Wykonawca zapewni koordynatora grupy w czasie przejazdu na trasie Siedlce- miejsce warsztatów- Siedlce oraz w trakcie pobytu na warsztatach. Funkcji koordynatora nie może pełnić osoba prowadząca warsztaty. 9). Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników warsztatów podczas trwania szkolenia oraz zajęć społecznych od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z uczestnictwem w w/w zajęciach i w trakcie przejazdu według imiennej listy uczestników dostarczonej przez Zamawiającego. 10). W razie potrzeby wykonawca zapewni opiekę lekarską/pielęgniarską polegającą na wezwaniu lekarza do ośrodka lub dowiezieniu uczestnika warsztatów do przychodni/szpitala. Wszelkie koszty pomocy lekarskiej pokrywa Wykonawca. 11). Wykonawca udokumentuje przebieg warsztatów w formie zdjęć- min. 30 i materiału audiowizualnego min. 30 min.(zarówno w części szkoleniowej, jak i integracyjnej). 12). Na koniec warsztatów każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie Warsztatów Aktywnego Poszukiwania Pracy KIEROWNIK /-/ Anna Gugała