18-24 Czas na samodzielność

Transkrypt

1 18-24 Czas na samodzielność Ochotnicze Hufce Pracy od stycznia 2007 roku do kwietnia 2008 roku realizowały w całej Polsce projekt pn Czas na samodzielność finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Był to ostatni projekt OHP wdrażany w ramach SPO RZL. Jego adresatem była grupa 3000 osób w wieku od 18 do 24 lat, pochodzących ze środowisk dotkniętych ubóstwem, mająca trudną sytuację rodzinną, niekontynuująca z przyczyn od siebie niezależnych nauki w szkołach średnich bądź wyższych, pozbawiona możliwości realnego zaplanowania własnej kariery zawodowej. Ogólna wartość projektu to zł, z czego na wsparcie EFS przypadło zł. Przedsięwzięcie było wdrażane w 100 jednostkach organizacyjnych OHP. Uczestnicy projektu Czas na samodzielność to dwie jednakowo liczebne grupy, każda po 1500 osób. Grupę pierwszą stanowiły osoby z wykształceniem średnim niepełnym (w tym byli absolwenci liceów profilowanych), zainteresowane uzyskaniem świadectwa dojrzałości, a także istotnych kwalifikacji i umiejętności zawodowych, niezbędnych do efektywnego funkcjonowania na rynku pracy (1500 osób). Były to zarówno osoby nieuczące się i niepracujące, jak i uczniowie szkół ponadgimnazjalnych, a w szczególności osoby mające problemy z opanowaniem obowiązkowego programu nauczania, bądź mające zaległości w nauce spowodowane np. dłuższą nieobecnością w szkole. Kursy przygotowawcze miały w tym przypadku charakter zajęć wyrównawczych. Grupa druga to zasadniczo osoby nieuczące się i niepracujące, posiadające wykształcenie średnie, zainteresowane podjęciem nauki na wyższej uczelni (w szczególności na studiach dziennych) oraz równoczesnym uzyskaniem atrakcyjnych kwalifikacji zawodowych, które w sposób istotny poprawią ich sytuację na rynku pracy (1500 osób). Byli to również np. słuchacze przedostatnich bądź ostatnich klas średnich szkół wieczorowych, w których cykl nauczania kończy się wraz ze złożeniem egzaminu maturalnego. Celem projektu było ułatwienie startu życiowego i zawodowego poprzez umożliwienie im uczestnictwa zarówno w szkoleniach zawodowych, jak i w kursach języka angielskiego, profesjonalnych szkoleniach komputerowych (o standardzie European Computer Driving Licence), zajęciach z zakresu ABC przedsiębiorczości, wykładach z zakresu podstawowych elementów prawa ze szczególnym uwzględnieniem prawa pracy, a nawet kursach prawa jazdy. Beneficjenci zamierzający podwyższyć poziom wykształcenia ogólnego mogli skorzystać z kursów przygotowawczych do matury, a jeżeli już posiadali wykształcenie średnie z kursów przygotowawczych na wyższe uczelnie. Wszyscy uczestnicy projektu brali także udział w treningach, warsztatach oraz konsultacjach psychologicznych, które pomogły im przezwyciężyć poczucie niedostosowania, słabości, zagubienia oraz niewiary we własne

2 siły towarzyszącej niejednokrotnie młodym ludziom przy podejmowaniu niełatwych decyzji dotyczących kształcenia bądź wyboru zawodu. Ważnym elementem projektu były także warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, mające na celu przyswojenie przez młodego człowieka wiedzy na temat technik skutecznego poruszania się po rynku pracy, pisania życiorysu, sporządzania listu motywacyjnego czy zasad prowadzenia rozmowy z pracodawcą. Zakładane twarde rezultaty projektu to: - powrót do systemu edukacji lub kontynuacja edukacji lub szkoleń przez co najmniej 80 proc. beneficjentów (2400 uczestników projektu) uzyskanie matury, otrzymanie indeksu wyższej uczelni, podjęcie dalszych szkoleń, kursów; - nabycie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 90 proc. beneficjentów (2700 uczestników projektu); - podjęcie zatrudnienia lub działalności gospodarczej przez co najmniej 15 proc. beneficjentów (450 osób); - nabycie przez co najmniej 80 proc. uczestników umiejętności posługiwania się podstawowymi programami komputerowymi, potwierdzonymi uzyskaniem certyfikatu ECDL (2400 uczestników); - pozytywne złożenie egzaminu na prawo jazdy przez co najmniej 80 proc. uczestników kursów prawa jazdy (800 osób); - ukończenie kursów językowych przez co najmniej 80 proc. uczestników kursów. Oczekiwane rezultaty o charakterze miękkim to: - poprawa indywidualnej samooceny oraz poczucia własnej wartości, - podwyższenie motywacji do nauki bądź uzyskania kwalifikacji zawodowych, - zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności korzystania z technologii informatycznych, - nabycie postaw przedsiębiorczych oraz adaptacyjnych w kontekście samozatrudnienia, - nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, - nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem, - wzrost poczucia odpowiedzialności za wykonywane zadania.

3 Program uczestnictwa w projekcie to blisko 600 godzin zajęć dydaktycznych w przeliczeniu na jednego uczestnika, prowadzonych przez wysokiej klasy specjalistów w małych, dziesięcioosobowych grupach oraz profesjonalne, sprawdzone firmy szkoleniowe. Podczas zajęć uczestnicy korzystali podobnie jak w przypadku poprzednich projektów z bezpłatnego wyżywienia, a osobom zamieszkałym w znacznej odległości od miejsc szkolenia dofinansowano koszty dojazdu środkami komunikacji publicznej. Nad całością przebiegu projektu i jakością zajęć czuwali opiekunowie grup z ramienia OHP. Udział młodzieży w projekcie był całkowicie nieodpłatny.

4 PONIŻEJ PRZEDSTAWIAMY MATERIAŁ ARCHIWALNY DOTYCZĄCY REALIZACJI PROJEKTU Materiał archiwalny nr 1 z dnia Zakończenie realizacji projektu Czas na samodzielność 30 kwietnia 2008 r. zakończyliśmy realizację projektu Czas na samodzielność finansowanego ze środków budżetu państwa i Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Działanie 1.5 schemat b. Głównym celem projektu była aktywizacja społeczna i zawodowa młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, poprzez jej powrót do systemu edukacji, zdobycie zawodu oraz usamodzielnienie się. Projekt był adresowany do 3000 beneficjentów w skali kraju, w Małopolskiej WK OHP uczestniczyło w nim 190 beneficjentów a ukończyło 177 osób. W ramach projektu realizowane były: 1. Treningi i warsztaty psychologiczne (55 godz.) 2. Indywidualne konsultacje z psychologiem (3 godz.) 3. Zajęcia z prawnikiem (10 godz.) 4. Warsztaty edukacyjne i aktywnego poszukiwania pracy (40 godz.) 5. Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym dla uczestników (3 godz.) 6. Szkolenia i kursy z zakresu ABC przedsiębiorczości (20 godz.) 7. Profesjonalne szkolenia komputerowe - ECDL (120 godz.) 8. Kursy języków obcych (80 godz.) 9. Szkolenia zawodowe (średnio 150 godz.) 10. Kursy przygotowawcze do matury i na wyższe uczelnie (90 godz.) 11. Kursy prawa jazdy (60 godz.)

5 Składam serdeczne podziękowania wszystkim osobom zaangażowanym w realizację projektu w Małopolskiej WK OHP, a w szczególności: - młodzieży uczestniczącej w projekcie, - pracownikom jednostek w których projekt był realizowany, - doradcom zawodowym i liderom Klubów Pracy uczestniczącym w projekcie, - pracownikom administracyjnym Małopolskie WK OHP zaangażowanym w realizację projektu. Piotr Maurek Koordynator projektu w Małopolskiej WK OHP Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

6 Materiał archiwalny nr 2 z dnia Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP oraz Centrum Kształcenia i Wychowania w Tarnowie 12 lutego br. wspólnie zorganizowali uroczyste zakończenie projektu Czas na samodzielność współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. W uroczystości tej uczestniczyli beneficjenci z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży oraz beneficjenci Centrum Kształcenia i Wychowania w Tarnowie łącznie 49 osób. Rangę tej uroczystości podniosła obecność przedstawicieli parlamentu, władz miasta oraz powiatu tarnowskiego. W spotkaniu wzięli udział m.in.: Józef Rojek Poseł na Sejm RP, Dorota Skrzyniarz Zastępca Prezydenta Tarnowa, Mieczysław Kras Starosta Tarnowski, Urszula Blicharz Dyrektor Tarnowskiej Delegatury Małopolskiego Kuratorium Oświaty, Tomasz Wójcik dyrektor biura poselskiego Aleksandra Grada, Edmund Juśko Naczelnik Wydziału Edukacji i Ochrony Zdrowia Starostwa Powiatowego w Tarnowie, Małgorzata Uchwat zastępca dyrektora PUP w Tarnowie, Anna Lasota - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnowie. W spotkaniu uczestniczyli również dziennikarze Gościa Niedzielnego i Temi oraz Radia RDN i Eska. Wojewódzki Komendant OHP Józef Gawron oraz Dyrektor CKiW Jacek Łabno powitali zaproszonych gości oraz licznie zgromadzoną młodzież, a następnie Piotr Maurek Dyrektor Operacyjny Małopolskiej WK OHP omówił ogólne założenia projektu i zaprezentował film z przebiegu jego realizacji na terenie całej Polski. Adam Potempa dyrektor CEiPM OHP w Tarnowie, jako jeden z gospodarzy spotkania zrelacjonował przebieg trwającego blisko osiem miesięcy projektu w CEiPM Tarnów. W prezentacji znalazły się zdjęcia pokazujące przebieg poszczególnych zajęć na wszystkich etapach realizacji projektu a także fotki ze wspólnych imprez - spotkania integracyjnego i Wigilii. Te obrazy z życia wszystkich trzech grup dodatkowo urozmaiciły i ożywiły sympatyczną, serdeczną atmosferę spotkania. Kilka wspólnie spędzonych miesięcy bardzo zbliżyło do siebie młodzież; nawiązało się między nimi wiele przyjaźni, wzajemnych relacji i wspólnych doświadczeń co składa się na późniejsze miłe, wesołe wspomnienia. Realizację projektu w CKiW Tarnów przybliżyła Monika Kukuła Zastępca Dyrektora CKiW pełniąca funcję koordynatora. W CKiW w projekcie uczestniczyło 20 osób z kategorii 1 i dla nich projekt zakończył się pełnym sukcesem wszyscy go ukończyli uzyskując stosowne zaświadczenia i certyfikaty. Ze strony zaproszonych gości padło wiele ciepłych słów pod adresem organizatorów, wykładowców, opiekunów oraz młodzieży. Pani Dorota Skrzyniarz Zastępca Prezydenta Tarnowa pogratulowała młodym ludziom wytrwałości, życzyła sukcesów i wiary we własne

7 możliwości. Starosta tarnowski, który już po raz trzeci uczestniczył w tego typu uroczystości docenił wysiłek realizatorów projektu, wyraził uznanie wobec jego uczestników i po raz kolejny zapewnił, że będzie wspierał podobne inicjatywy w przyszłości. Poseł na Sejm RP Józef Rojek w swoim wystąpieniu barwnie opowiadział o potrzebie zdobywania kwalifikacji zawodowych. Podkreślił, że łącząc fachowość ze znajomością obcego języka stwarza się większe szanse na zatrudnienie nie tylko w na terenie kraju ale i poza jego granicami. Reakcje młodzieży spontaniczne podziękowanie, brawa podczas wystąpień i bukiety kwiatów wręczane osobom bezpośrednio zaangażowanym w realizację programu, były dowodem na to, że młodzi ludzie docenili dane im możliwości bardziej świadomego i samodzielnego startu w dorosłe życie. obiad. Agnieszka Bryndal CEiPM Tarnów

8 Materiał archiwalny nr 3 z dnia Zakończenie projektu Czas na samodzielność w Krakowie Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Krakowie 11 lutego br. zorganizowało w Sali Kupieckiej Urzędu Miasta Krakowa uroczyste zakończenie projektu Czas na samodzielność, w którym wzięli udział uczestnicy projektu, zaproszeni goście oraz kadra OHP. Projekt realizowany był w 3 krakowskich jednostkach: CEiPM, HP 6-5 i HP 6-8. Uczestników spotkania powitał Wojewódzki Komendant OHP Józef Gawron, a następnie Piotr Maurek Dyrektor Operacyjny MWK w prezentacji multimedialnej przedstawił zebranym założenia projektu oraz zaprezentował film przygotowany przez KG OHP o realizacji projektu na terenie całego kraju. Krystyna Rozłonkowska koordynator projektu przedstawiła realizację projektu w poszczególnych grupach wychowawczych. Spośród gości głos zabrała m.in. Pani Elżbieta Lęcznarowicz - Zastępca Prezydenta Miasta Krakowa, która pogratulowała młodzieży ukończenia projektu i uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na rynku pracy. Beneficjentami projektu była młodzież w wieku lata, zainteresowana uzyskaniem świadectwa dojrzałości lub podjęciem nauki na wyższej uczelni. 27 osób po wielomiesięcznym szkoleniu otrzymało certyfikaty i zaświadczenia potwierdzające zdobytą w trakcie projektu wiedzę i umiejętności. Szkolenia zawodowe które młodzież kontynuowała to kelner barman sommelier, magazynier-sprzedawca i grafik komputerowy. Młodzież uczestniczyła również w kursie komputerowym ECDL organizowanym przez firmę Axon Global Education Network zdobywając Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych, który jest jednolity w całej Europie i służy potwierdzeniu przygotowania obywateli Europy do życia w Społeczeństwie Globalnej Informacji. Centrum Nauczania Języków Obcych Norton w ramach dodatkowego wsparcia dla beneficjentów skierowało 3 beneficjentów na dodatkowy egzamin TELC. Osoby te uzyskały dodatkowy certyfikat potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie A1. Każdy uczestnik projektu otrzymał tzw. teczkę beneficjenta która zawierała programy multimedialny do nauki języka angielskiego, poradnik w zakresie działalności gospodarczej oraz gadżety reklamowe. Następnie przedstawiciele grup Sylwia Duda, Anna Lubkiewicz oraz Piotr Polcyn podziękowali kadrze wychowawczej za wsparcie i opiekę wychowawczą. Podsumowując spotkanie Komendant Wojewódzki Józef Gawron podziękował firmom szkolącym, specjalistom i kadrze MWK za zaangażowanie i udział w projekcie, a gościom za przybycie na zakończenie projektu. Krystyna Rozłonkowska

9 Materiał archiwalny nr 4 z dnia Zakończenie projektu Czas na samodzielność w Nowym Sączu Nowosądeckie Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży gościło 29 stycznia br. 27 uczestników projektu Czas na samodzielność, realizowanego przez Środowiskowy Hufiec Pracy 6-31 w Nowym Sączu. W uroczystości brali udział Bronisław Dutka i Andrzej Czerwiński Posłowie na Sejm RP, przedstawiciel władz samorządowych, instytucji współpracujących z OHP, reprezentanci firm szkoleniowych oraz przedstawiciele mediów. Wszystkich gości oraz uczestników spotkania przywitał Józef Gawron Wojewódzki Komendant OHP, a następnie Piotr Maurek Dyrektor Operacyjny MWK przypomniał założenia projektu oraz zaprezentował film przygotowany przez KG OHP o realizacji projektu w całym kraju. Ogromne zainteresowanie wzbudziła prezentacja Stanisława Mroza przybliżająca realizację projektu w ŚHP 6-31 w Nowym Sączu. Zabrzmiały także słowa podziękowania od młodzieży głos zabrali, z pewną dozą tremy i wzruszenia, Jolanta Połeć i Jarosław Mrowca. Spośród gości zaproszonych głos zabrał m.in. Pan Poseł Bronisław Dutka, który w swoim i w imieniu Posła Andrzeja Czerwińskiego, pogratulował młodzieży ukończenia projektu i uzyskanych kwalifikacji a organizatorom pomysłu i jego realizacji. Projekt objął 30 osób Nowego Sącza i powiatu sądeckiego niektóre osoby dojeżdżały na zajęcia kilkadziesiąt kilometrów. W trakcie projektu z udziału w nim zrezygnowały 3 osoby z ważnych przyczyn osobistych. Efektami twardymi projektu było uzyskanie przez 27 osób certyfikatu ECDL, ukończenie przez 10 osób kursu prawa jazdy oraz ukończenie kursów zawodowych przez wszystkich beneficjentów 9barman-kelner-sommelier 15 osób, kosmetyczka-wizażystka 9 osób, spawacz metodą MAG 3 osoby). Kulminacyjnym punktem spotkania było wręczenie certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających ukończone szkolenia oraz teczek dla beneficjentów zawierających programy multimedialne do nauki języka angielskiego oraz poradnik z zakresu przedsiębiorczości. Uroczystego wręczenia dokonali Pan Bronisław Dutka oraz Andrzej Czerwiński w towarzystwie Wojewódzkiego Komendanta OHP Józefa Gawrona i Komendanta ŚHP 6-31 Stanisława Mroza. Mirosław Marcinowski St. wych ŚHP w Nowym Sączu

10 Materiał archiwalny nr 5 z dnia Zakończenie projektu Czas na samodzielność w Wadowicach 25 stycznia br. w Wojskowym Domu Wypoczynkowy Podhalanin w Wadowicach zebrali się beneficjenci projektu Czas na samodzielność oraz zaproszeni goście m.in. Teresa Kramarczyk Starosta Wadowicki, Krystyna Olesińska Dyrektor PUP Wadowicach, przedstawiciele lokalnego samorządu, firm realizujących projekt oraz prasy na uroczystym zakończeniu projektu. Wszystkich zebranych powitał Józef Gawron Wojewódzki Komendant OHP, a następnie. Piotr Maurek wojewódzki koordynator projektu przedstawił główne cele i założenia projektu oraz zaprezentował film przygotowany na zlecenie KG OHP. Koordynator projektu w HP 6-11 Wadowice Jolanta Zacny zaprezentowała przebieg i realizację projektu w poszczególnych grupach. W wadowickim Hufcu projekt rozpoczął się w maju 2007r., udział w nim rozpoczęło 30 uczestników a ukończyło 28. Beneficjenci otrzymali następujące formy wsparcia: - trening psychologiczny, - warsztaty edukacyjne i aktywnego poszukiwania pracy, - szkolenie z zakresu ABC przedsiębiorczości, - szkolenie z zakresu prawa pracy, - szkolenie komputerowe zakończone egzaminem ECDL, - kurs języka obcego: grupa I język niemiecki 10 osób, grupa II język angielski 18 osób, - szkolenie zawodowe: grupa I kurs kelner barman sommelier 10 osób; grupa II A kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B 10 osób; grupa II B kurs księgowości komputerowej z elementami kadrowo-płacowymi 8 osób; - kurs przygotowawczy do matury: 10 osób (3 moduły język polski, wiedza o społeczeństwie, historia); - kurs przygotowawczy na wyższe uczelnie 18 osób (m 3 moduły matematyka, geografia, język angielski), kurs prawa jazdy 10 osób, - indywidualne doradztwo psychologiczne i zawodowe po 3 godz. na osobę. Przez cały okres trwania projektu pomoc i doradztwo pedagogiczne beneficjentom oferowała kadra HP 6-11 w osobach Moniki Frączek i Doroty Paździory. Twarde rezultaty projektu to:

11 - powrót do systemu edukacji lub jej kontynuacja deklaracja przystąpienia do egzaminu dojrzałości 100% beneficjentów z gr. I, - 28 osób ukończyło szkolenia zawodowe; - 28 osób zdobyło certyfikaty - Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (ECDL); - 10 osób uzyskało zaświadczenia o ukończeniu kursu języka niemieckiego na poziomie podstawowym; - 8 osób uzyskało zaświadczenia o ukończeniu kursu języka angielskiego na poziomie podstawowym; - 10 osób uzyskało zaświadczenia o ukończeniu kursu języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym; - 20 osób przystąpiło do egzaminu z prawa jazdy; Natomiast miękkie, które w swoim wystąpieniu podkreśliła Krystyna Olesińska Dyrektor PUP w Wadowicach jako równie ważne dla beneficjenta to: - nabycie umiejętności korzystania z technologii informatycznej; - wzrost samooceny; - nabycie wiedzy i umiejętności poruszania się na rynku pracy; - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych; - nabycie podstaw przedsiębiorczości; - zwiększenie motywacji do nauki i uzyskania kwalifikacji zawodowych. Wartość dodaną projekty stanowi: - 2 osoby uzyskały certyfikaty TELC potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie A1; - zwiększenie liczby osób mających dostęp do szkoleń. O swoich odczuciach i wrażeniach dotyczących przebiegu projektu podzieliła się z zebranymi beneficjentka z gr. I Barbara Brusik, nie szczędząc słów podziękowań dla kadry Hufca za wsparcie i opiekę. Pani Teresa Kramarczyk Starosta Wadowicki podkreśliła wartość przeprowadzonej inicjatywy ze strony Ochotniczych Hufców Pracy na rzecz młodzieży i gratulowała beneficjentom wytrwałości. Prowadzący spotkanie koordynator wojewódzki projektu Piotr Maurek zaprezentował tzw. teczkę beneficjenta (zawierającą książki, programu multimedialne oraz gadżety reklamowe), którą każdy z uczestników otrzymał na zakończenie. Uroczystego wręczenie uzyskanych certyfikatów i zaświadczeń dokonali Starosta Wadowicki - Teresa Kramarczyk, Komendant Wojewódzki OHP- Józef Gawron oraz Komendant Hufca Pracy 6-11 Wadowice Jolanta Zacny. Jolanta Zacny Zdjęcia: Monika Frączek