Projekt finansowany w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz Mechanizmu Finansowego/EOG

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Projekt finansowany w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz Mechanizmu Finansowego/EOG"

Transkrypt

1 Szkolenie dla osób działających w krakowskich organizacjach pozarządowych nt. Budowanie partnerstw i kontaktów z innymi NGOs, administracją publiczną i biznesem Projekt finansowany w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz Mechanizmu Finansowego/EOG

2 Międzynarodowe Centrum Partnerstwa DEPARTAMENT PRACY USA Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Mazowieckie Partnerstwo Lokalne

3 POLSKIE PARTNERSTWO LOKALNE FIRMY PRZEDSIĘBIORCY LOKALNE MEDIA BANKI OŚRODKI POMOCY SPOŁECZNEJ AGENCJE ROZWOJU REGIONALNEGO LOKALNEGO Szybkie Reagowanie bezrobotny pracownik zwalniany absolwent pracownik ORGANIZACJE POZARZĄDOWE SZKOŁY OŚRODKI SZKOLENIOWE OHP Lokalne OŜywienie Gospodarcze Mieszkańcy powiatu i gminy ZWIĄZKI WYZNANIOWE AGENCJE - BIURA POŚREDNICTWA PRACY Szybki Start wsparcie dla lokalnych firm PUP WUP IZBY GOSPODARCZE RZEMIOSŁO ZWIĄZKI ZAWODOWE RADNI POWIATU MIASTA GMIN WŁADZE LOKALNE INSTYTUCJE DIALOGU, PARTNERSTWA LOKALNEGO

4 Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie MAZOWIECKA SIEĆ PARTNERSTWA LOKALNEGO Ludzie Specjaliści Partnerstwa Lokalnego w gminach i powiatach, na poziomie województwa Instytucje, organizacje, firmy Inicjatywy lokalne i wojewódzkie WdraŜane projekty rozwoju gospodarczego w społecznościach lokalnych

5 STRUKTURA MAZOWIECKIEJ SIECI PARTNERSTWA LOKALNEGO Marszałek Województwa Mazowieckiego - Lider Mazowieckiej Sieci Partnerstwa Lokalnego Zespół ds. WdraŜania Modelu Partnerstwa Lokalnego na terenie województwa mazowieckiego (Zarządzenie Marszałka Województwa nr 118/04 z 27 kwietnia 2004r.) Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy koordynuje WdraŜanie Modelu Partnerstwa Lokalnego na terenie województwa mazowieckiego Pracownicy Urzędu Marszałkowskiego, Delegatur Urzędu Marszałkowskiego, Wojewódzkiego Urzędu Pracy i Filii WUP łącznie 14 osób RSPL Powiatowe Urzędy Pracy i Starostwa Powiatowe PSPL, SPL Partner instytucjonalny - Międzynarodowe Centrum Partnerstwa PARTNERS NETWORK w Krakowie

6 STRUKTURA MAZOWIECKIEGO PARTNERSTWA LOKALNEGO MIĘDZYNARODOWE CENTRUM PARTNERSTWA PARTNERS NETWORK Powiatowi Partnerzy NGO Powiatowi Partnerzy FILIE WUP MAZOWSZE Starostwo PUP PSPL Starostwo PUP PSPL Starostwo PUP PSPL Powiatowi Partnerzy Powiatowi Partnerzy Starostwo PUP PSPL UNIA EUROPEJSKA Starostwo PUP PSPL Powiatowi Partnerzy Starostwo PUP PSPL MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO KOORDYNATOR WDRAśANIA PARTNERSTWA LOKALNEGO NA MAZOWSZU ORGANIZACJE PRACODAWCÓW WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W WARSZAWIE Powiatowi Partnerzy Starostwo PUP PSPL Starostwo PUP PSPL Starostwo PUP PSPL Powiatowi Partnerzy Powiatowi Partnerzy Starostwo PUP PSPL Starostwo PUP PSPL Starostwo PUP PSPL DEPARTAMENT PRACY USA Powiatowi Partnerzy Powiatowi Partnerzy Powiatowi Partnerzy ZWIĄZKI ZAWODOWE

7 Mazowiecka Sieć Partnerstwa Lokalnego jest najaktywniejsza w Polsce Siedlce Płock Warszawa śuromin

8 Szkolenia Specjalistów Partnerstwa Lokalnego na Mazowszu Regionalnych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego 34 Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego 2005 Szkolenie 50 Specjalistów Partnerstwa Lokalnego Dyrektorzy Powiatowych Urzędów Pracy i Dyrektorzy filii WUP, pracownicy WUP na Mazowszu Szkolenie 23 Specjalistów Partnerstwa Lokalnego z gmin i powiatu płockiego

9 Powiat płocki przygotowuje Specjalistów Partnerstwa Lokalnego z gmin, stowarzyszeń i instytucji partnerskich Sękocin kolejni pracownicy WUP Mazowsze zdobywają certyfikaty Specjalistów Partnerstwa Lokalnego

10 Szkolenia Specjalistów Partnerstwa Lokalnego 2006 Szkolenie 30 Specjalistów Partnerstwa Lokalnego Dyrektorzy i pracownicy PUP z Mińska Mazowieckiego, Siedlec, Piaseczna, Ciechanowa, Garwolina, Łosic, Sokołowa Podlaskiego, Grodziska Mazowieckiego współpraca Filii WUP Siedlce 154 Specjalistów Partnerstwa Lokalnego wyszkolono na Mazowszu w latach

11 16 powiatów zrealizowało Konferencje i Warsztaty Lokalnego OŜywienia Gospodarczego Powiaty: ciechanowski, mławski, łosicki, ostrowski 2005 Powiat szydłowiecki 2006 Powiat płocki, gmina i miasto Siedlce 2007 Powiaty: Ŝuromiński, sokołowski, miński 2008 Powiaty: mławski (drugi raz ), kozienicki 2008/2009 Powiaty: grójecki, piaseczyński, warszawski zachodni, sochaczewski 3100 osób uczestniczyło w konferencjach Partnerstwa Lokalnego i w Warsztatach Lokalnego OŜywienia Gospodarczego

12 Warsztaty Lokalnego OŜywienia Gospodarczego zrealizowane w powiatach w latach Siedlce Płock. Ciechanów pełna integracja śuromin

13 Budowanie Partnerstwa Lokalnego na Ziemi Siedleckiej Kolebka siedleckiego partnerstwa Więzi partnerstwa pomiędzy Prezydentem Miasta Siedlce - dr Mirosławem Symanowiczem a Starostą Powiatu Siedleckiego dr Henrykiem Brodowskim zostały zawiązane i jak się później okazało na trwale

14

15 Mińskie Partnerstwo Lokalne W odniesieniu do ziemi mińskiej omawiano problemy, potrzeby, zasoby własne oraz proponowano konkretne rozwiązania.

16 Warsztaty i Konferencje Lokalnego OŜywienia Gospodarczego zrealizowane w powiatach w 2008 roku

17 Grójeckie Grójeckie Partnerstwo Partnerstwo Lokalne 2008 Lokalne 2008

18 Warsztaty i Konferencje Lokalnego OŜywienia Gospodarczego zrealizowane w powiatach w 2008 roku Mławskie Partnerstwo Lokalne 2008 Piaseczyńskie Partnerstwo Lokalne 2008

19 Międzynarodowe Centrum Partnerstwa

20 SPO RZL Dz. 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Lider: Caritas Diecezji Drohiczyńskiej Partnerzy: Zakon Braci Mniejszych Kapucynów, Prowincja Warszawska Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Partners Network w Krakowie Katolickie Stowarzyszenie MłodzieŜy Diecezji Drohiczyńskiej Instytucje współpracujące: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filia w Siedlcach, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, Powiatowe Urzędy Pracy w: Bielsku Podlaskim, Hajnówce, Łosicach, Siedlcach, Siemiatyczach, Sokołowie Podlaskim, Wysokiem Mazowieckiem.

21 Konferencja otwarcia projektu

22 Szkolenie Podstawy przedsiębiorczości Warsztaty Poznaję siebie i swoje zasoby Szkolenie komputerowe

23 Rezultaty projektu W projekcie wzięło udział 220 osób a planowano 160 BO Indywidualnym Planem Działania objęto 160 osób Przeprowadzono szkolenia: Poznaję siebie i swoje zasoby - ukończyło 129 uczestników Warsztaty poszukiwania pracy i etyki pracy - ukończyło 117 BO Warsztaty doradców koleŝeńskich ukończyło 85 osób Kurs komputerowy ukończyło 111 osób Kurs podstaw przedsiębiorczości ukończyło 12 osób Kurs języka angielskiego ukończyły 54 osoby Szkolenia zawodowe ukończyło 58 osób

24 Rezultaty projektu StaŜe zawodowe - ukończyły 34 osoby Przygotowanie zawodowe ukończyło 57 osób Podjęło zatrudnienie 39 osób, planowano 28 Podjęło lub kontynuuje edukację i szkolenia 20 osób, planowano 16 Podjęło działalność gospodarczą lub przejęło gospodarstwo rolne 5 osób, planowano 4 Łącznie podjęło pracę, dalszą naukę lub samozatrudnienie 64 osoby, planowano 48

25 Uczestnicy o projekcie Daj sobie szansę Tobie teŝ się uda Uczestnictwo w projekcie nie spełniło moich oczekiwań 12,3% Poznałam wspaniałych ludzi i wreszcie uwierzyłam w siebie Uczestnictwo w projekcie spełniło moje oczekiwania 87,7% Uczestnictwo w projekcie dawało motywację do szukania pracy, pozytywną energię, wiarę w siebie JuŜ wystarczająco pomogli mi Państwo, dzięki temu staŝowi stałam się bardziej aktywna i teraz powinnam sama zadbać o moją przyszłość

26 Partnerstwo i współpraca na rzecz budowy nowoczesnego rynku pracy Dolnośląskie, Łódzkie, Mazowieckie i Podlaskie

27 Lider Projektu Społeczna WyŜsza Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi Partnerzy: Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Partners Network w Krakowie Innovative Workforce Strategies Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie Instytucje współpracujące: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Wrocławiu, Białymstoku i Łodzi, Powiatowe Urzędy Pracy w 4 województwach Organizacje pozarządowe Organizacje pracodawców Związki Zawodowe Instytucje partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego

28 Zrealizowano cykl 8 szkoleń kompleksowych dla Specjalistów Partnerstwa Lokalnego 320 Certyfikowanych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego wyszkolono w latach

29 33 konsultacje dla 616 osób zrealizowano w projekcie w zakresie: Budowania partnerstw w powiatach na Mazowszu Powiaty: przasnyski, łosicki, siedlecki, mławski, warszawski, sierpecki, szydłowiecki, radomski, ostrołęcki, wołomiński, pułtuski, żyrardowski, płoński, płocki, nowodworski, miński, grójecki, sokołowski, siedlecki, kozienicki, sochaczewski, pruszkowski, piaseczyński.

30 Partnerstwo i współpraca na rzecz budowy nowoczesnego rynku pracy 2006/2008 SPO RZL Dz. 1.1 schemat b L p Szkolenie BO 1. Zasady i strategie tworzenia partnerstw lokalnych z inicjatywy instytucji rynku pracy 2. Szkolenie Specjalistów Lokalnego OŜywienia Gospodarczego Partnerstwa Lokalnego 3. Szkolenie Specjalistów Szybkiego Reagowania na potrzeby lokalnego rynku pracy 4. Szkolenie Specjalistów Public Relation w kreowaniu nowego wizerunku instytucji rynku pracy w społeczności lokalnej i województwie 5. Dobre praktyki partnerstwa lokalnego i partnerstwo publiczno-prywatne w realizacji projektów w gminie, powiecie i województwie Współpraca publicznych słuŝb zatrudnienia i pracowników instytucji dialogu społecznego w budowaniu partnerstwa na rzecz nowoczesnego rynku pracy Projekty partnerskie a zamówienia publiczne Finansowanie projektów Certyfikowanych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego

31 Mazowieckie Fora Partnerstwa Lokalnego I Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego 2004 Opracowanie i wydanie publikacji ksiąŝkowej p. t. Partnerstwo dla Mazowsza Materiały z I Mazowieckiego Forum Partnerstwa Lokalnego II Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego 2005 Spotkanie Podlaskiej i Mazowieckiej Sieci Partnerstwa Lokalnego wymiana doświadczeń Serpelice 13 V 2005 Przeprowadzenie spotkań promujących Program WdraŜania Modelu Partnerstwa Lokalnego w powiatach: grójeckim, piaseczyńskim, Ŝuromińskim i mińskim 2005 III Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego 2006 Przeprowadzenie spotkań promujących Programu w powiatach: grodziskim, pułtuskim, lipskim, zwoleńskim, wyszkowskim, przasnyskim, płońskim 2006 IV Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego 2007 I Regionalne Fora Partnerstwa Lokalnego 2007 zorganizowane przez WUP w Warszawie Filie w Ostrołęce, Siedlcach, Ciechanowie, Płocku i Radomiu 2007

32 I Regionalne Forum Partnerstwa Lokalnego Siedlce Płock Radom

33 I Regionalne Forum Partnerstwa Lokalnego Ostrołęka Ciechanów

34 IV Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego 1300 osób uczestniczyło w Mazowieckich Forach Partnerstwa Lokalnego

35 BILANS PARTNERSTWA LOKALNEGO L p Działanie Ilość 1. Certyfikowanych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego 474 BO powiatów zrealizowało Konferencje Partnerstwa Lokalnego i Warsztaty Lokalnego OŜywienia Gospodarczego 3. Projekty rozwoju gospodarczego gmin/powiatów w celu aktywizacji lokalnego rynku pracy do wdraŝania na Mazowszu 4. W wyniku partnerstwa lokalnego zrealizowano projekty międzyregionalne 3100 BO konsultacje w zakresie budowania partnerstw w powiatach 616 BO 6. 5 Regionalnych Forów Partnerstwa Lokalnego zorganizowane przez Filie WUP w Warszawie w Siedlcach, Ciechanowie, Ostrołęce, Radomiu, Płocku 7. Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego w projekcie Partnerstwo i współpraca 8. Mazowieckie Forum Partnerstwa Lokalnego - 5 edycji Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dobre praktyki partnerstwa lokalnego z Mazowsza upowszechniamy na Mazowszu, w całej Polsce i w czasie realizacji programów międzynarodowych BO 350 BO 600 BO

36 Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Partners Network serdecznie dziękuje wszystkim Specjalistom Partnerstwa Lokalnego na Mazowszu i uczestnikom Mazowieckiego Partnerstwa Lokalnego, za ich zaangaŝowanie, pracę, pomysły i energię w integracji środowisk lokalnych. Dzięki tej trudnej pracy uczestnicy Mazowieckiej Sieci Partnerstwa Lokalnego dokonali promocji partnerstwa lokalnego w gminach i powiatach, zaktywizowali ludzi do lokalnego działania, dali moŝliwość odkrycia się wielu lokalnym liderom i animatorom wśród przedsiębiorców, samorządu organizacji pozarządowych, instytucji infrastruktury i środowisk młodzieŝowych, gdyŝ dla partnerstwa głównym potencjałem KAPITAŁ LUDZKI. Dziękujemy Zarząd MCPPN

37 Projekt finansowany w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz Mechanizmu Finansowego/EOG

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Gabriela Woźnica-Bańka Kierownik Centrum Metodycznego Poradnictwa Zawodowego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Obecnie karierę zawodową wyznacza trend całoŝyciowego uczenia

Bardziej szczegółowo

Sergiusz Sawin Innovatika

Sergiusz Sawin Innovatika Podsumowanie cyklu infoseminariów regionalnych: Siedlce, 16 lutego 2011 Płock, 18 lutego 2011 Ostrołęka, 21 lutego 2011 Ciechanów, 23 lutego 2011 Radom, 25 lutego 2011 Sergiusz Sawin Innovatika Projekt

Bardziej szczegółowo

Kraków, 28 października 2008 r.

Kraków, 28 października 2008 r. Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,

Bardziej szczegółowo

ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ

ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ W samorządzie jest prowadzony dialog społeczny, samorząd wspiera organizowanie się mieszkańców by uczestniczyli w rozwiązywaniu problemów społeczności lokalnej Zadanie 2.:

Bardziej szczegółowo

Proces aktualizacji SRWM

Proces aktualizacji SRWM Sprawozdanie z przebiegu prac i wyników konsultacji Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego do 2030 roku oraz sposobu rozpatrzenia wniosków z konsultacji społecznych projektu Strategii Rozwoju Województwa

Bardziej szczegółowo

Newsletter Inkubatora Organizacji Pozarządowych przy Opolskim Centrum Demokracji Lokalnej

Newsletter Inkubatora Organizacji Pozarządowych przy Opolskim Centrum Demokracji Lokalnej SZKOLENIA w INKUBATORZE Przedstawiamy Państwu nowy harmonogram szkoleń w Inkubatorze Organizacji Pozarządowych na rok 2007. L.p. Termin Temat Miejsce Trener/ka 1. 13.01 Budowanie relacji z partnerem społecznym

Bardziej szczegółowo

Realizacja ww. wsparcia możliwa jest dzięki dofinansowaniu nowych projektów z kolejnych miejsc na liście rankingowej w konkursie nr POKL/6.2/IA/12.

Realizacja ww. wsparcia możliwa jest dzięki dofinansowaniu nowych projektów z kolejnych miejsc na liście rankingowej w konkursie nr POKL/6.2/IA/12. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie przedstawia zaktualizowaną listę operatorów 1, którzy będą udzielać dotacji i wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego WSPÓŁPRACA Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego Warszawa, 3 grudnia 2013 r. 2001-2007 KONFERENCJE Biura Karier jako ogniowo

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy Strona1 Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej (WOES) to Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Wysokiej Jakości akredytowany przez

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej Program szkolenia Standardy współpracy międzysektorowej przygotowany w ramach projektu Standardy współpracy międzysektorowej w powiecie oleckim współfinansowanego ze środków Unii Priorytet V Dobre Rządzenie,

Bardziej szczegółowo

Raport z badania organizacji członkowskich Federacji MAZOWIA 2009

Raport z badania organizacji członkowskich Federacji MAZOWIA 2009 Badanie przeprowadzono w 2 etapach w I kwartale 2009 roku: rozesłano ankietę do organizacji członkowskich (4 zwroty) i przeprowadzono wywiady z organizacjami członkowskimi ( 14 wywiadów w siedzibach organizacji).

Bardziej szczegółowo

Propozycje poprawek do projektu ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020

Propozycje poprawek do projektu ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 Załącznik Propozycje poprawek do projektu ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 I. Poprawki do: Rozdział 1. Przepisy ogólne

Bardziej szczegółowo

Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie:

Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie: Klub Absolwenta Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie: Pierwszy, problem wysokiego bezrobocia wśród absolwentów uczelni wyższych (gwarancja

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt Zostań przedsiębiorczym jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu społecznego, jest realizowany przez Starostowo Powiatowe w Siemiatyczach w partnerstwie w Polskim Centrum Edukacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to

Bardziej szczegółowo

DATA NAZWA WYDARZENIA MIEJSCE OPIS INSTYTUCJA ORGANIZUJĄCA 05.04.2016 Targi pracy i edukacji Hala sportowo Targi pracy skierowane do

DATA NAZWA WYDARZENIA MIEJSCE OPIS INSTYTUCJA ORGANIZUJĄCA 05.04.2016 Targi pracy i edukacji Hala sportowo Targi pracy skierowane do DATA NAZWA WYDARZENIA MIEJSCE OPIS INSTYTUCJA ORGANIZUJĄCA 05.04.2016 Targi pracy i edukacji Hala sportowo Targi pracy skierowane do widowiskowa pracodawców działających w w Nidzicy, ul.polna 8 ramach

Bardziej szczegółowo

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi Agnieszka Wróblewska RAZEM JESTEŚMY NAJSILNIEJSI WDROŻENIE MODELU WSPÓŁPRACY W 6 GMINACH POWIATU ŁUKOWSKIEGO Projekt zakłada wdrażanie na poziomie gminy

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Skarżysku Kamiennej. Powiatowy Program Przeciwdziałania Bezrobociu i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy

Starostwo Powiatowe w Skarżysku Kamiennej. Powiatowy Program Przeciwdziałania Bezrobociu i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy Starostwo Powiatowe w Skarżysku Kamiennej Powiatowy Program Przeciwdziałania Bezrobociu i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy Skarżysko Kamienna, październik 2003 2 Program ten ma przyczynić się do zwiększenia

Bardziej szczegółowo

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014 Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ NA LATA 2011-2013

POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ NA LATA 2011-2013 POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ NA LATA 2011-2013 Diagnoza: Pomoc społeczna jest zespołem działań mających na celu wspomaganie osób i rodzin w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych, których

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku Uchwała nr 608/2011 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 19 maja 2011 roku w sprawie: rozstrzygnięcia otwartego konkursu ofert na realizację, w formie wspierania, zadań publicznych Województwa Wielkopolskiego

Bardziej szczegółowo

Rola Stowarzyszenia w działaniach na rzecz rozwoju gospodarczego miast i gmin Wielkopolski

Rola Stowarzyszenia w działaniach na rzecz rozwoju gospodarczego miast i gmin Wielkopolski Rola Stowarzyszenia w działaniach na rzecz rozwoju gospodarczego miast i gmin Wielkopolski Ryszard Nawrocki Prezes Zarządu Konin 15.11.2012 r. Powołanie Stowarzyszenia czerwiec 2007 Mając na uwadze niepowtarzalną

Bardziej szczegółowo

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie: Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Staszowie ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 4, 28-200 Staszów tel./faks: 15 864 40 41 www.cripstaszow.fr.pl Staszowski Ośrodek Integracji i Wspierania Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na

Bardziej szczegółowo

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w usłudze szkoleniowodoradczej z zakresu zarządzania kompetencjami w MSP, realizowanej

Bardziej szczegółowo

/BADANIE ANKIETOWE/ Uprzejmie prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia: 7 kwietnia 2014 roku

/BADANIE ANKIETOWE/ Uprzejmie prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia: 7 kwietnia 2014 roku WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA WIELKOPOLSKICH JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO /BADA ANKIETOWE/ Uprzejmie prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia: 7 kwietnia 2014 roku Ankietę prosimy przesyłać: pocztą

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPIERANIA ODDOLNYCH INICJATYW ARTYSTYCZNYCH, KULTURALNYCH I SPOŁECZNYCH WE WROCŁAWIU

PROGRAM WSPIERANIA ODDOLNYCH INICJATYW ARTYSTYCZNYCH, KULTURALNYCH I SPOŁECZNYCH WE WROCŁAWIU PROGRAM WSPIERANIA ODDOLNYCH INICJATYW ARTYSTYCZNYCH, KULTURALNYCH I SPOŁECZNYCH WE WROCŁAWIU CEL PROGRAMU Włączenie aktywnych mieszkańców Wrocławia do współtworzenia programu Wrocław Europejska Stolica

Bardziej szczegółowo

Gospodarka niskoemisyjna rola WFOŚiGW w Gdańsku

Gospodarka niskoemisyjna rola WFOŚiGW w Gdańsku Gospodarka niskoemisyjna rola WFOŚiGW w Gdańsku Źródło: Energa Operator Marcin Gregorowicz Gdańsk 06.05.2016r. WFOŚ finansowanie inwestycji Dofinansowania Pierwszeństwo w finansowaniu projektów inwestycyjnych

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ AKTUALNOŚCI PERSPEKTYWA FINANSOWA 2004 2006 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2007 2013 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014 2020 INNE STRONY DOTYCZĄCE ŚRODKÓW UNIJNYCH PERSPEKTYWA

Bardziej szczegółowo

Priorytetu VIII i IX

Priorytetu VIII i IX Możliwo liwości wsparcia w ramach Priorytetu VIII i IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd d Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicz redniczącaca Łęczyca, 2.04.2012

Bardziej szczegółowo

www.ceestahc.org Aktywizacja jednostek w ramach ochrony zdrowia populacyjnych programów nowotworowych Narodowy Program Zwalczania Chorób Nowotworowych

www.ceestahc.org Aktywizacja jednostek w ramach ochrony zdrowia populacyjnych programów nowotworowych Narodowy Program Zwalczania Chorób Nowotworowych Elżbieta Nawrocka 1 z 6 mieszka ców Mazowsza na przyk adzie realizacji Mazowiecki Urz d Wojewódzki Wydzia Polityki Spo ecznej Warszawa 2010 Narodowy Program Zwalczania Chorób Nowotworowych Mazowiecki Urz

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK 1. SŁOWNIKI FORM PRAWNYCH i TYPÓW BENEFICJENTÓW

ZAŁĄCZNIK 1. SŁOWNIKI FORM PRAWNYCH i TYPÓW BENEFICJENTÓW ZAŁĄCZNIK 1. SŁOWNIKI FORM PRAWNYCH i TYPÓW BENEFICJENTÓW W poniŝszych tabelach zawarto słowniki form prawnych beneficjenta i typów beneficjent wykorzystywanych w KSI (SIMIK 07-13). W przypadku modułu

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 24.05.2012 r.

Warszawa, 24.05.2012 r. Relacje administracji rz dowej z otoczeniem na przyk adzie dwóch projektów realizowanych przez Departament S by Cywilnej KPRM Warszawa, 24.05.2012 r. Zakres projektów realizowanych przez DSC KPRM W latach

Bardziej szczegółowo

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

FORUM GRYF JAKO PRZYKŁAD PARTNERSTWA LOKALNEGO

FORUM GRYF JAKO PRZYKŁAD PARTNERSTWA LOKALNEGO FORUM GRYF JAKO PRZYKŁAD PARTNERSTWA LOKALNEGO Hubert Pachciarek Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecioskiego Forum Gryf MISJA FORUM GRYF uformowanie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana

Bardziej szczegółowo

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych ECORYS Polska Sp. z o.o. Poznań, 16 listopada 2012 PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO

Bardziej szczegółowo

Badania lekarskie kandydatów na studia

Badania lekarskie kandydatów na studia Badania lekarskie kandydatów na studia Wszyscy kandydaci przyjęci na studia są zobowiązani do dostarczenia do Uczelni zaświadczenia lekarza medycyny pracy, stwierdzającego brak przeciwwskazań do podjęcia

Bardziej szczegółowo

sektora oświaty objętych programem zwolnień

sektora oświaty objętych programem zwolnień Wsparcie pracowników instytucji sektora oświaty objętych programem zwolnień Zakres możliwej interwencji Osoby zwolnione w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, osoby zagrożone zwolnieniem

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com 20 lat na rzecz przedsiębiorczości Działamy od 1994 roku Skupiamy przedsiębiorców i menedżerów Działamy w województwie

Bardziej szczegółowo

Wspieranie przedsięwzięć z zakresu turystyki w ramach programów operacyjnych 2007-13

Wspieranie przedsięwzięć z zakresu turystyki w ramach programów operacyjnych 2007-13 Wspieranie przedsięwzięć z zakresu turystyki w ramach programów operacyjnych 2007-13 wsparcie dla przedsiębiorstw Warszawa, 8 maja 2008 r. Zarys prezentacji programy operacyjne na lata 2007-2013 moŝliwości

Bardziej szczegółowo

Wykaz ofert złożonych w ramach otwartego konkursu ofert nr 12/2009 pn. "Działalność wspomagająca rozwój organizacji pozarządowych".

Wykaz ofert złożonych w ramach otwartego konkursu ofert nr 12/2009 pn. Działalność wspomagająca rozwój organizacji pozarządowych. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 14/141/09 Zarządu Województwa Kujawsko Pomorskiego z dnia 19.02.2009 Wykaz ofert złożonych w ramach otwartego ofert nr 12/2009 pn. "Działalność wspomagająca rozwój organizacji

Bardziej szczegółowo

Fundusz Wymiany Kulturalnej w ramach Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego

Fundusz Wymiany Kulturalnej w ramach Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego Fundusz Wymiany Kulturalnej w ramach Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego Elżbieta Świętek Departament Funduszy Europejskich Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXVI/768/2004 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 31 sierpnia 2004 roku

Uchwała Nr XXXVI/768/2004 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 31 sierpnia 2004 roku Uchwała Nr XXXVI/768/2004 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 31 sierpnia 2004 roku w sprawie przyjęcia programu współpracy miasta stołecznego Warszawy w roku 2004 z organizacjami pozarządowymi oraz

Bardziej szczegółowo

Inicjatywa Wspólnotowa INTERREG III w Wielkopolsce

Inicjatywa Wspólnotowa INTERREG III w Wielkopolsce Inicjatywa Wspólnotowa INTERREG III w Wielkopolsce Joanna Waligóra Oddział Inicjatyw Wspólnotowych Departament Rozwoju Regionalnego Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego Warszawa, 9-10 listopada

Bardziej szczegółowo

s t o w a r z y s z e n i e Dobra praktyka

s t o w a r z y s z e n i e Dobra praktyka s t o w a r z y s z e n i e Dobra praktyka Prelekcja została przygotowana na Seminarium podsumowujące projekt: "Diagnoza funkcjonowania organizacji pozarządowych działających w obszarze pomocy i integracji

Bardziej szczegółowo

Wydział Adres Nieruchomości

Wydział Adres Nieruchomości MAZOWIECKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Centrala Wydział Adres Nieruchomości 00-236 Warszawa, ul. Świętojerska 9 Warszawa ul. Solec 57 Siedziba w budynku Zespołu Medycznych Szkół Policealnych

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi www.wup.lodz.pl. Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi www.pup-lodz.pl. Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód www.puplodz.

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi www.wup.lodz.pl. Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi www.pup-lodz.pl. Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód www.puplodz. Wykaz instytucji i organizacji, które pomagają wspierać indywidualne działania związane z poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej Poszukiwanie pracy: Strony internetowe www.dlaczego.com.pl

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH GMINY SADOWIE. zawierają

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH GMINY SADOWIE. zawierają POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH GMINY SADOWIE zawierają Gmina Sadowie z siedzibą w Sadowiu reprezentowana przez: Pana Stanisława Olszańskiego Wójta Gminy Sadowie Zespół Szkół

Bardziej szczegółowo

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej Realizator projektu: Urząd Miasta Szczecin Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Pl. Armii Krajowej

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego w okresie od 25 lutego 2013 do 20 listopada 2013 r.

Sprawozdanie z działalności Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego w okresie od 25 lutego 2013 do 20 listopada 2013 r. Sprawozdanie z działalności Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego w okresie od 25 lutego 2013 do 20 listopada 2013 r. 1. Powołanie Mazowieckiej Rady Działalności Pożytku Publicznego II kadencji

Bardziej szczegółowo

V Dolnośląska Konferencja Edukacji Ekologicznej

V Dolnośląska Konferencja Edukacji Ekologicznej W dniu 24 września 2015r. w Ponadregionalnym Centrum Kongresowym w Pawłowicach, będącym kompleksem pałacowo parkowym Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, odbyła się V Dolnośląska Konferencja Edukacji

Bardziej szczegółowo

Wykonanie Topograficznej Bazy Danych dla 44 arkuszy z województwa podlaskiego

Wykonanie Topograficznej Bazy Danych dla 44 arkuszy z województwa podlaskiego Rozpoczęcie Zakończenie Urząd Marszałkowski w Białymstoku ul. Wyszyńskiego 1 15-888 Białystok Wykonanie Topograficznej Bazy Danych dla 44 arkuszy z województwa podlaskiego 30.12.2005 26.09.2006 Urząd Marszałkowski

Bardziej szczegółowo

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym Samorządowy Program dotyczący pomocy finansowej dla gmin/miast na zakup nowych samochodów ratowniczo - gaśniczych ze sprzętem ratowniczogaśniczym zamontowanym na stałe oraz zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XLIII/356/08 Rady Miejskiej w Staszowie z dnia 23. 12.2008r sprawie przyjęcia Programu współpracy Gminy Staszów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r. UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE z dnia 24 lutego 2015 r. w sprawie zasad i standardów wzajemnego informowania się jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych o planach, zamierzeniach

Bardziej szczegółowo

XV edycja konkursu. Sposób na sukces

XV edycja konkursu. Sposób na sukces Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego we Wrocławiu XV edycja konkursu Sposób na sukces Dział Przedsiębiorczości Wiejskiego Gospodarstwa Domowego i Agroturystyki Wrocław 25 listopad 2014 XV EDYCJA OGÓLNOPOLSKIEGO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom

REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom 1. CELE I ZADANIA KONKURSU 1. Konkurs Organizacja Przyjazna Wolontariuszom, zwany dalej Konkursem, jest etapem wojewódzkim ogólnopolskiego konkursu,

Bardziej szczegółowo

Integracyjne Warsztaty Artystyczne

Integracyjne Warsztaty Artystyczne I Przykład Integracyjne Warsztaty Artystyczne IWA pod taką skróconą nazwą kryje się organizacja Integracyjnych Warsztatów Artystycznych Już pięć razy zorganizowaliśmy cykl warsztatów artystycznych dla

Bardziej szczegółowo

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci. O projekcie Fundacja Ekspert-Kujawy, w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Inowrocławiu, rozpoczyna realizację projektu Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska. Celem

Bardziej szczegółowo

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura we Wrocławiu

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura we Wrocławiu Najwyższa Izba Kontroli Delegatura we Wrocławiu Wrocław, dnia 9 listopada 2011 r. Pan Zygmunt WORSA Starosta Świdnicki w Świdnicy LWR-4101-12-02/2011 P/11/002 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI HODOWCÓW POLSKIEJ BIAŁEJ GĘSI ZA 2013 ROK. 1. Nazwa fundacji:... Fundacja Hodowców Polskiej Białej Gęsi

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI HODOWCÓW POLSKIEJ BIAŁEJ GĘSI ZA 2013 ROK. 1. Nazwa fundacji:... Fundacja Hodowców Polskiej Białej Gęsi Wróble, 16.08.2015r. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI HODOWCÓW POLSKIEJ BIAŁEJ GĘSI ZA 2013 ROK 1. Nazwa fundacji:... Fundacja Hodowców Polskiej Białej Gęsi 2. Siedziba i adres fundacji:... 88-153

Bardziej szczegółowo

SEMINARIUM WARSZAWA PRZYJAZNA SENIOROM

SEMINARIUM WARSZAWA PRZYJAZNA SENIOROM SEMINARIUM WARSZAWA PRZYJAZNA SENIOROM Działania Miasta Stołecznego Warszawy na rzecz seniorów Warszawa, 3 sierpnia 2007r. Liczba seniorów w Warszawie 1800000 1600000 1 700 536 Stan na 30.06.2006r. 1400000

Bardziej szczegółowo

Procedura Tworzenie partnerstwa publiczno-społecznego na prowadzenie Centrum Organizacji Pozarządowych i Inicjatyw Obywatelskich.

Procedura Tworzenie partnerstwa publiczno-społecznego na prowadzenie Centrum Organizacji Pozarządowych i Inicjatyw Obywatelskich. Strona1 Projekt Potencjał Działanie - Rozwój: nowy wymiar współpracy Miasta Płocka i płockich organizacji pozarządowych Procedura Tworzenie partnerstwa publiczno-społecznego na prowadzenie Centrum Organizacji

Bardziej szczegółowo

Podejście terytorialne w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020. Mazowieckie Forum Terytorialne

Podejście terytorialne w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020. Mazowieckie Forum Terytorialne Podejście terytorialne w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 Mazowieckie Forum Terytorialne Warszawa, 6 grudnia 2013 r. Podejście Terytorialne w RPO WM 2014-2020

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 Zarządu Powiatu Złotowskiego z dnia 3 marca 2010 roku

UCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 Zarządu Powiatu Złotowskiego z dnia 3 marca 2010 roku UCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 w sprawie: przystąpienia do realizacji projektu unijnego pn. "Zawód kierowcy nadzieją na lepsze jutro" Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 17 i art. 48 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca

Bardziej szczegółowo

Wykaz jednostek objętych skonsolidowanym bilansem Miasta Płocka

Wykaz jednostek objętych skonsolidowanym bilansem Miasta Płocka Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 875/07 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 3 sierpnia 2007 r. Wykaz jednostek objętych skonsolidowanym bilansem Miasta Płocka 1. Miasto Płock 2. Urząd Miasta Płocka 3. Izba

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz rekrutacyjny do udziału w Projekcie

Kwestionariusz rekrutacyjny do udziału w Projekcie Dolnośląska Akademia Umiejętności Komputerowych Załącznik nr 1 Do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Kwestionariusz rekrutacyjny do udziału w Projekcie Dolnośląska Akademia Umiejętności Komputerowych

Bardziej szczegółowo

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju Metody wspierania

Bardziej szczegółowo

PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE

PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE Druga połowa 2013 r. to czas intensywnej pracy instytucji zaangażowanych w przygotowanie systemu wdrażania funduszy europejskich w latach 2014 2020. Podczas wakacji opracowano

Bardziej szczegółowo

Priorytet I: Rynek pracy Cel strategiczny I: Wzrost zatrudnienia w powiecie ostródzkim. Nr działania. Działania Wskaźniki Uwagi

Priorytet I: Rynek pracy Cel strategiczny I: Wzrost zatrudnienia w powiecie ostródzkim. Nr działania. Działania Wskaźniki Uwagi Priorytet I: Rynek pracy Cel strategiczny I: Wzrost zatrudnienia w powiecie ostródzkim Stosowanie instrumentów rynku pracy: skorzystały z instrumentów rynku pracy staże I.1.1 roboty publiczne prace społecznie-użyteczne

Bardziej szczegółowo

Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan

Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan Data wpływu do Organizatora: Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan Wybieram kurs: ECDL Start (szkolenie

Bardziej szczegółowo

Projekty hybrydowe. Istota projektów PPP

Projekty hybrydowe. Istota projektów PPP Projekty hybrydowe Partnerstwo publiczno-prywatne (PPP) jest obecnie jednym z najczęściej poruszanych zagadnień w kontekście analizowania możliwości dokonywania inwestycji przez podmioty publiczne. Stanowi

Bardziej szczegółowo

MISJA LGD: Tworzenie i umacnianie partnerstwa na rzecz poprawy jakości życia mieszkańców oraz rozwoju i promocji obszaru objętego działaniem LGD

MISJA LGD: Tworzenie i umacnianie partnerstwa na rzecz poprawy jakości życia mieszkańców oraz rozwoju i promocji obszaru objętego działaniem LGD Tabela 10. Drzewo celów i przedsięwzięć LSR dla LGD Zielony Pierścień (modyfikacja) Źródło: Opracowanie własne. WIZJA: Obszar działania LGD Zielony Pierścień najatrakcyjniejszym i najbardziej rozpoznawalnym

Bardziej szczegółowo

Forum Społeczne CASE

Forum Społeczne CASE Forum Społeczne CASE Europejska Strategia Zatrudnienia (ESZ) w Polsce. Próba postawienia pytań. Mateusz Walewski, CASE, 14 marca 2003 roku. LICZBOWE CELE HORYZONTALNE ESZ 2005 2010 Ogólna stopa 67% 70%

Bardziej szczegółowo

Cel strategiczny 2. Rozwój systemu innowacji i nowoczesnej infrastruktury innowacyjnej w regionie KARTA ZADAŃ NR 6. Cel operacyjny 2.

Cel strategiczny 2. Rozwój systemu innowacji i nowoczesnej infrastruktury innowacyjnej w regionie KARTA ZADAŃ NR 6. Cel operacyjny 2. strategiczny 2 Rozwój systemu innowacji i nowoczesnej infrastruktury innowacyjnej w regionie KARTA ZADAŃ NR 6 2.1 Rozwój społeczeństwa informacyjnego w regionie. szkolenia kadry e instytucji, budowa regionalnych

Bardziej szczegółowo

zywania Problemów Alkoholowych

zywania Problemów Alkoholowych Państwowa Agencja Rozwiązywania zywania Problemów Alkoholowych Konferencja Koszty przemocy wobec kobiet w Polsce 2013 Warszawa, 27 maja 2013 r. www.parpa.pl 1 Podstawy prawne Ustawa o wychowaniu w trzeźwości

Bardziej szczegółowo

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków IV Ogólnopolska Konferencja Normalizacja w Szkole Temat wiodący Normy wyrównują szanse Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego Łódź, ul. Kopcińskiego 29 Normy szansą dla małych

Bardziej szczegółowo

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach 2011-2020

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach 2011-2020 Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach 2011-2020 Propozycje działań realizowanych w ramach programu w

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK MEDIACJI, KSZTAŁCENIA I PORAD PRAWNYCH w Olsztynie

OŚRODEK MEDIACJI, KSZTAŁCENIA I PORAD PRAWNYCH w Olsztynie OŚRODEK MEDIACJI, KSZTAŁCENIA I PORAD PRAWNYCH w Olsztynie Celem działania STOWARZYSZENIA jest: - promowanie idei mediacji; - podejmowanie działań o charakterze edukacyjnym lub wychowawczym; -kształcenie

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013 Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE

Bardziej szczegółowo

Kapitał społeczny przepustka do grona państw wysokorozwiniętych

Kapitał społeczny przepustka do grona państw wysokorozwiniętych Kapitał społeczny przepustka do grona państw wysokorozwiniętych Włodzimierz Puzyna WSAP Szczecin Posiedzenie GR SO KK NSRO Warszawa 27 11 2009 Polski dylemat rozwojowy tezy prof. Janusza Czapińskiego Potencjał

Bardziej szczegółowo

ANKIETA REKRUTACYJNA DO PROJEKTU nr POKL.09.01.02-24-155/13 pt. Nowe szanse, nowe możliwości

ANKIETA REKRUTACYJNA DO PROJEKTU nr POKL.09.01.02-24-155/13 pt. Nowe szanse, nowe możliwości Zał. nr 1 ANKIETA REKRUTACYJNA DO PROJEKTU nr POKL.09.01.02-24-155/13 pt. Nowe szanse, nowe możliwości lp Nazwa Proszę zaznaczyć lub wpisać dane 1. Imię i nazwisko ( rodzica) 2. Imię i nazwisko (ucznia)

Bardziej szczegółowo

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r. Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r. UWAGA w obecnej perspektywie UE maksymalna kwota dotacji nie przekracza

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2014-2015

Plan działania na rok 2014-2015 Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec

Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Program realizowany w ramach Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego. Miejski Program

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej ...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

Bardziej szczegółowo

Lubuska Akademia Sportu

Lubuska Akademia Sportu Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Lubuska Akademia Sportu Zespół projektu Patrycja Górniak p.o. Dyrektora

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA XX sesji Sejmu Dzieci i Młodzieży z dnia 1 czerwca 2014 r. w sprawie propagowania wśród młodzieży postaw obywatelskich

UCHWAŁA XX sesji Sejmu Dzieci i Młodzieży z dnia 1 czerwca 2014 r. w sprawie propagowania wśród młodzieży postaw obywatelskich UCHWAŁA XX sesji Sejmu Dzieci i Młodzieży z dnia 1 czerwca 2014 r. w sprawie propagowania wśród młodzieży postaw obywatelskich Art. 1. 1. Należy zachęcić posłów na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej do uchwalenia

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA OŚWIADCZENIA o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA OŚWIADCZENIA o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA OŚWIADCZENIA o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Proszę wypełnić wszystkie pola według poniższych informacji. Czytelnie, literami drukowanymi (w szczególności imię

Bardziej szczegółowo

Finansowanie inwestycji w OZE - PO Infrastruktura i Środowisko

Finansowanie inwestycji w OZE - PO Infrastruktura i Środowisko Finansowanie inwestycji w OZE - PO Infrastruktura i Środowisko Dofinansowanie projektów związanych z inwestycjami w OZE w ramach Polskich Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia na lata 2007 2013 moŝe

Bardziej szczegółowo

ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU

ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU Seminarium zarządzania finansami jednostek samorządu terytorialnego ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU F u n d a c j a R o z w o j u D e m o k r a c j i L o k a l n e j Szanowni Państwo, wiele jednostek samorządu

Bardziej szczegółowo

Rewitalizacja w RPO WK-P 2014-2020

Rewitalizacja w RPO WK-P 2014-2020 Rewitalizacja w RPO WK-P 2014-2020 Definicja Rewitalizacja to kompleksowy proces wyprowadzania ze stanu kryzysowego obszarów zdegradowanych poprzez działania całościowe (powiązane wzajemnie przedsięwzięcia

Bardziej szczegółowo

Społecznie odpowiedzialne zamówienia publiczne

Społecznie odpowiedzialne zamówienia publiczne Społecznie odpowiedzialne zamówienia publiczne Doświadczenia projektu Lepsza Przyszłość Ekonomii Społecznej Małgorzata Lublińska Warszawa, 19 czerwca 2012 roku Lepsza Przyszłość Ekonomii Społecznej Europejska

Bardziej szczegółowo

Program Polityki Rodzinnej Prezydenta RP Dobry Klimat dla Rodziny efekty i wnioski

Program Polityki Rodzinnej Prezydenta RP Dobry Klimat dla Rodziny efekty i wnioski Program Polityki Rodzinnej Prezydenta RP Dobry Klimat dla Rodziny efekty i wnioski w wieku 25 39 lat uważa, że posiadają mniej dzieci niż chcieliby mieć (Eurobarometr 2011) Niespełnione aspiracje rodzicielskie

Bardziej szczegółowo