PRACA W BRANŻY GASTRONOMICZNEJ

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PRACA W BRANŻY GASTRONOMICZNEJ"

Transkrypt

1 Pomożemy Ci szybciej znaleźć pracę. Umów się na konsultację! Napisz do nas: Szukasz pracy w gastronomii? Biuro Karier AP Edukacja przeanalizowało dla Ciebie ogłoszenia z branży gastronomicznej opublikowane przez pracodawców w Internecie w grudniu 2013 roku. Przygotowane poniżej zestawienie ułatwi Ci rozeznanie w tym: na jakie stanowiska rekrutują pracodawcy, jakie czynności wiążą się z tymi stanowiskami, czego wymagają pracodawcy od kandydatów, o nabycie jakich doświadczeń musisz zadbać teraz, aby mieć szansę na awans w perspektywie kilku lat. Zwróć uwagę na: to, jakim językiem posługują się pracodawcy formułując swoje oczekiwania, specjalistyczne umiejętności przypisywane danej kategorii stanowisk (np. dla cukiernika, dla menadżera, dla kucharza, dla kelnera), powtarzające się uniwersalne umiejętności zawodowe oczekiwane przez wiele firmy (np. BHP, HACCP, GMP, GHP, prawo jazdy, prawo pracy, znajomość języka obcego), powtarzające się umiejętności miękkie oczekiwane przez firmy (np., gotowość do pracy zmianowej, higiena osobista). To ważne, abyś prezentując się pracodawcy poprzez swoje CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej: wykazał/a zrozumienie roli i zadań na stanowisku, o które się ubiegasz, posługiwał/a się podobnym językiem, co rekruter, miał/a pomysł na to, w jakim kierunku chcesz się rozwijać w ciągu kolejnych 2-5 lat. Przykładowe stanowiska, z jakimi możesz się spotkać zmiany w kawiarni sieciowej restauracji gastronomii Działu żywienia Szef kuchni Szef cukierni Kucharz / Kucharka Młodszy Kucharz / Kucharka Cukiernik Dietetyk / Dietetyczka Barman / Barmanka Kelner / Kelnerka Doradca kulinarny Pracownik Obsługi Śniadań Pracownik restauracji Pracownik gastronomiczny Pomoc kuchenna Podsumowanie twardych wymagań związanych z pracą w gastronomii aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych znajomość języka obcego wykształcenie kierunkowe B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 1

2 doświadczenie w gastronomii i/lub hotelarstwie znajomość BHP, HACCP, GMP, GHP znajomość specyfiki branży HoReCa znajomość podstaw prawa pracy prawo jazdy umiejętność obsługi komputera, w szczególności znajomość pakietu MS Office; znajomość obsługi oprogramowania dla hoteli jako atut (Fidelio, Opera, Protel) wiedza dziedzinowa i umiejętności zawodowe z zakresu specjalizacji (np. cukiernik, barman, piekarz, kucharz) znajomość zagadnień finansowych znajomość zagadnień sprzedażowych znajomość zagadnień negocjacyjnych znajomość zagadnień menadżerskich znajomość zagadnień obsługi klienta dyspozycyjność oraz gotowość do podjęcia pracy zmianowej zdolności manualne poczucie estetyki Na jakie umiejętności zwracają szczególną uwagę pracodawcy z sektora gastronomii? 1. Planowanie i dobra organizacja pracy własnej organizacja pracy umiejętność ustalania priorytetów koncentracja na celach 2. Kształtowanie relacji orientacja na klienta z klientem otwartość na ludzi łatwość nawiązywania kontaktów znajomość technik obsługi klienta, również wymagającego uprzejmość cierpliwość 3. Energia i motywacja zaangażowanie pozytywna energia zapał i entuzjazm w działaniu chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom motywacja i chęć do pracy pozytywne nastawienie do pracy operatywność 4. Kultura osobista wysoki poziom kultury osobistej i etyka pracy dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy etyka pracy znajomość zasad savoir-vivre 5. Radzenie sobie z zdolność do harmonijnej pracy w warunkach stresu napięciem i presją odporność na stres umiejętność pracy pod presją czasu umiejętność radzenia sobie z wymagającym klientem 6. Sumienność rzetelność dyscyplina pracowitość systematyczność zaangażowanie obowiązkowość punktualność odpowiedzialność 7. Komunikowanie umiejętność komunikowania się z pozostałymi pracownikami i wywieranie wpływu umiejętność ekspresji ruchowej i głosowej B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 2

3 8. Myślenie krytyczne, rozwiązywanie problemów 9. Praca samodzielna i w zespole 10. Orientacja na rozwój, chęć nauki umiejętność autoprezentacji umiejętności interpersonalne umiejętność logicznego i analitycznego myślenia umiejętność myślenia w kategoriach rozwiązań umiejętność podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach kreatywność w myśleniu i działaniu, pomysłowość innowacyjność umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i w zespole samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań chęć rozwoju oraz pogłębiania wiedzy nastawienie na naukę Opis zadań na wybranych stanowiskach wraz z wymaganiami wg realnych ogłoszeń firm Nazwa stanowiska Zadania na stanowisku Wymagania Kelner/ka Barman/ka Pracownik Obsługi Śniadań posługiwanie się kasą fiskalną, programem gastronomicznym obsługa gości przyjmowanie rezerwacji oraz zamówień od gości serwowanie dań oraz napoi nakrywanie do stołu i dbałość o wysokie standardy gastronomiczne odpowiedzialność za przygotowywanie posiłków serwowanie porannych posiłków dla gości hotelowych bezpośrednia obsługa klientów Pomoc kuchenna odpowiedzialność za zapewnienie czystości naczyń oraz zastawy stołowej i pomieszczeń kuchennych zapewnienie właściwego funkcjonowania sprzętu kuchennego przygotowanie półproduktów do produkcji przestrzeganie regulacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny a w szczególności standardów HACCP Kucharz odpowiedzialność za przygotowywanie potraw zapewnienie wysokiej jakości produktów i usług przestrzeganie norm i standardów produkcji wykształcenie minimum średnie doświadczenie na podobnym stanowisku łatwość nawiązywania kontaktów dobra organizacja pracy komunikatywność wysoka kultura osobista znajomość przynajmniej jednego języka obcego preferowany będzie język niemiecki miła aparycja gotowość do pracy w systemie zmianowym dyspozycyjność praca w równoważnym systemie czasu pracy, również w niedziele i święta doświadczenie w gastronomii aktualną książeczkę do celów sanitarnoepidemiologicznych minimum podstawową znajomość języka angielskiego lub/i języka niemieckiego gotowość do pracy w godzinach porannych ( ) umiejętność organizacji pracy uprzejmość cierpliwość łatwość nawiązania kontaktów bardzo dobra organizacja pracy schludność troska o szczegóły nienaganna kultura osobista dyspozycyjność dokładność sumienność wykształcenie zawodowe kierunkowe udokumentowane 2 - letnie doświadczenie w samodzielnej pracy na stanowisku kucharza doświadczenie w obsłudze szkoleń i B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 3

4 Pracownik gastronomicz ny Doradca Kulinarny Młodszy Kucharz/ Bufetowy estetyczne prezentowanie potraw i dań dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności i sprzętu przestrzeganie zasad postępowania z żywnością. organizacja małej gastronomii i produkcji przygotowanie najpopularniejszych i najczęściej zamawianych dań przez klientów punktów gastronomicznych gotowanie i pieczenie wykonywanie dań na zimno (przystawki, desery, sałatki) obsługa i nakrycie stołów dekorowanie potraw planowanie posiłków i układanie menu analiza kategorii kosztowych prowadzenie pokazów i szkoleń dla klientów prowadzenie szkoleń produktowych dla sił sprzedaży firmy prezentacja możliwości zastosowania produktów z oferty reprezentacja firmy na targach i eventach branżowych przygotowywanie śniadań przygotowywanie kanapek wydawanie posiłków Dietetyk opracowywanie diet dla osób zdrowych i chorych opracowywanie jadłospisów specjalizowanych prowadzenie dokumentacji żywieniowej dokonywanie kalkulacji cenowych cateringów dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy orientacja na klienta motywacja i chęć do pracy zdolność do harmonijnej pracy w warunkach stresu bardzo dobra organizacja pracy umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i w zespole systematyczność wysoka kultura osobista duża motywacja do pracy entuzjazm, zaangażowanie kreatywność w działaniu zorientowanie na cel pozytywne nastawienie do pracy dyspozycyjność praca w systemie zmianowym, głównie przy śniadaniach (również w weekendy) komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny) książeczka do celów sanitarnoepidemiologicznych wykształcenie średnie kierunkowe doświadczenie w gastronomii aktualną książeczkę do celów sanitarnoepidemiologicznych minimum podstawową znajomość języka angielskiego lub/i języka niemieckiego gotowość do pracy zmianowej umiejętność organizacji pracy doświadczenie w pracy na stanowisku Szefa Kuchni lub Doradcy Kulinarnego pasja do gotowania i tworzenia nowych, innowacyjnych receptur znajomość specyfiki branży HoReCa umiejętność autoprezentacji, komunikacji i kształtowania relacji z klientem umiejętność ekspresji ruchowej i głosowej znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym prawo jazdy aktualna książeczka do celów sanitarnoepidemiologicznych odpowiedzialność dobre zorganizowanie samodzielność w działaniu umiejętność pracy pod presją czasu wykształcenie gastronomiczne - mile widziane doświadczenie w pracy w gastronomii min. średnie wykształcenie kierunkowe znajomość dietetyki w żywieniu szpitalnym aktualna książeczka do celów sanitarnoepidemiologicznych mile widziane doświadczenie w zawodzie B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 4

5 jadłospisów i zestawów potraw prowadzenie procesu przygotowania produkcji oraz kontroli potraw dietetycznych udzielanie konsultacji żywieniowych klientom odpowiedzialność za przygotowanie pomieszczeń oraz wyposażenia współpraca z zespołem kuchni, poddostawcami oraz personelem szpitalnym Kucharz organizacja pracy kuchni odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę dań dbałość o higienę oraz porządek w miejscu pracy koordynacja zamówień i dostaw towarów, przestrzeganie terminów dostaw i ważności produktów kontrola dostaw produktów pod względem ich jakości i ilości racjonalne gospodarowanie towarem przestrzeganie prawidłowych procesów technologicznych podczas procesu gotowania dbałość o estetykę i odpowiednią temperaturę przyrządzanych posiłków przestrzeganie wytycznych systemu HACCP przygotowywanie potraw (kuchnia niemiecka oraz międzynarodowa) przygotowywanie potraw i dań wg opracowanych receptur pomoc w sporządzaniu menu planowanie zakupów Barman/Keln erka obsługa baru w zakresie przygotowywania cocktaili alkoholowych i bezalkoholowych w restauracji obsługa gości przy stolikach - przyjmowanie i serwowanie zamówień znajomość i umiejętność prezentacji menu profesjonalna obsługa gości zgodnie z wyznaczonymi standardami dbałość o wizerunek restauracji przyjmowanie płatności odpowiedzialność za remanenty baru bieżąca współpraca z szefem kuchni Barman odpowiedzialność za obsługę klientów w punktach gastronomicznych hotelu zapewnienie wysokiej jakości usług budowanie korzystnych relacji z klientem przestrzeganie przepisów i procedur obowiązujących w poszczególnych punktach gastronomicznych przestrzeganie obowiązujących norm i standardów postępowania z zaangażowanie komunikatywność sumienność doświadczenie na stanowisku samodzielnego kucharza wykształcenie kierunkowe najwyższy standard pracy oraz perfekcyjne podejście do wykonywanego zawodu i powierzonych obowiązków umiejętność kontrolowania i kalkulacji kosztów komunikatywna znajomość j. obcego znajomość przepisów HACCP umiejętność przyrządzania potraw wg receptur inwencja własna, umiejętność łączenia smaków dbałość o wygląd i smak serwowanych dań znajomość zasad HACCP umiejętność pracy w grupie umiejętność komunikowania się z pozostałym pracownikami zaangażowanie bardzo dobra organizacja pracy wysoka kultura i higiena osobista wyjątkowa dbałość o czystość i porządek sumienność, obowiązkowość, punktualność znajomość sztuki wykonywania drinków znajomość sztuki aranżacji baru znajomość budowania karty drinków i karty alkoholi znajomość podstaw sugestywnej sprzedaży zasad savoir-vivre dobrego barmana wysoka kultura osobista otwartość na ludzi umiejętność nawiązania kontaktu z klientem samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i pod presją czasu operatywność znajomość języka obcego książeczka sanepidu z aktualnymi badaniami wykształcenie gastronomiczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację dla potrzeb zawodowych orientacja na klienta umiejętność budowania właściwych relacji z klientami B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 5

6 Pracownik restauracji (Fast food) zmiany w kawiarni sieciowej żywnością/haccp wysoki poziom kultury osobistej dobra organizacja pracy własnej dyspozycyjność przygotowywanie i sprzedaż produktów doświadczenie w gastronomi nie jest utrzymywanie w czystości pomieszczeń wymagane urządzeń, sprzętów narzędzi i naczyń mile widziane osoby niepełnosprawne uzupełnianie zapasów wymagana książeczka do celów prace porządkowe, utrzymywanie w czystości sanitarno-epidemiologicznych pomieszczeń i sprzętów na sali restauracyjnej i w części sanitarnej, prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji. prowadzenie zmian w kawiarni minimum rok doświadczenia w pracy na analiza wybranych kategorii kosztowych podobnym stanowisku w branży zapewnianie 100% satysfakcji klientów poprzez dostarczanie produktu i obsługi o najwyższej jakości budowanie zespołu: motywowanie i docenianie, tak by osiągnął doskonałość operacyjną gastronomicznej doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych projektów lub działalnością w organizacjach studenckich doświadczenie w pracy z klientem (najlepiej w branży gastronomicznej) umiejętność zarządzania zespołem i inspirowania do działania znajomość zasady budowania sprzedaży i kontroli kosztów umiejętność obsługi komputera MS Office znajomość języka angielskiego Działu Żywienia gastronomii planowanie, organizowanie i koordynowanie działań na terenie oddziału (produkcja gastronomiczna, zarządzanie personelem, administracja) nadzorowanie koordynowanie działań zatrudnionego personelu przeprowadzanie rekrutacji i selekcji nowych pracowników nadzorowanie, kontrolowanie jakości świadczonych usług w celu zagwarantowania odpowiednich standardów produkcji gastronomicznej współpraca z klientami i dostawcami oraz nadzorowanie dostaw produktów żywnościowych odpowiedzialność za realizację działań z zakresu organizacji Działu Gastronomii opracowanie i wprowadzenie standardów pracy oraz zasad obsługi na najwyższym poziomie wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe kierunkowe (dietetyk, technik, technolog gastronom) co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku umiejętność układania diet umiejętność nadzorowania kosztów surowca umiejętność zarządzania personelem umiejętność organizowania pracy własnej i podległego personelu znajomość obowiązujących przepisów sanitarnych i BHP umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office chęć rozwoju oraz pogłębiania wiedzy samodzielność w działaniu doświadczenie zdobyte w pracy w Polsce lub zagranicą na stanowisku a Działu Gastronomii lub jego zastępcy wcześniejsze doświadczenie w pracy na innych stanowiskach operacyjnych Hotelu mile widziane doświadczenie w pracy przy nowo otwieranym Hotelu biegła znajomość języka angielskiego wykształcenie wyższe biegła znajomość obsługi komputera znajomość obsługi hotelowych programów komputerowych motywacja do rozpoczęcia pracy w Hotelu umiejętność budowania, zarządzania i motywowania zespołu pracowników odpowiedzialność i zaangażowanie znajomość zagadnień finansowych B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 6

7 Szef cukierni/ Cukiernik Piekarz - Cukiernik Manager / restauracji produkcja wyrobów cukierniczych takich jak torty, ciasta i ciasteczka zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami przygotowywanie deserów według najwyższych standardów opracowywanie nowych procedur i przepisów kontrola kosztów i efektywności pracy dbanie o przestrzeganie wypracowanych standardów samodzielne wykonywanie galanterii cukierniczej produkcja ciast drożdżowych oraz deserowych nadziewanie i lukrowanie wypieków dekorowanie ciast i wypieków dbanie o ekspozycję gotowych produktów etykietowanie produktów prace porządkowe w granicach stanowiska pracy dbanie o odpowiednie zatowarowanie działu cukierniczego sporządzanie ciasta, wyrobów cukierniczych zgodnie z zatwierdzonymi recepturami formowanie ciasta przeznaczonego na ciasta, ciastka i inne wyroby w ofercie pilnowanie powtarzalności produkcji, obsługa i konserwacja maszyn zgodnie z ich przeznaczeniem przeprowadzanie testów wypiekowych pieczywa i ciast według dostarczonej receptury udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów udział w testowaniu zamienników surowców udział w ocenach sensorycznych produktów zarządzanie restauracją organizowanie wszelkiego rodzaju przyjęć: bankietów, imprez okolicznościowych koordynacja i nadzór nad funkcjonowaniem kuchni koordynacja produkcji koordynacja pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami : - operacyjnymi - personalnymi - szkoleniowymi - ochrony środowiska kierowanie zespołem pracowników na obszarach restauracji w tym: -obszar produkcji - obszar sprzedaży - zaplecze - sala restauracyjna - teren zewnętrzny sporządzanie raportów dotyczących działalności operacyjnej restauracji dbanie o miłą atmosferę związanych z prowadzeniem Hotelu, w tym budżetowania i realizacji nałożonych wcześniej celów bardzo dobra organizacja i etyka pracy wysoka kultura osobista wykształcenie gastronomiczne o kierunku cukierniczym minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku w hotelu sieciowym lub w renomowanej restauracji w Polsce lub za granicą znajomość najnowszych trendów w cukiernictwie zorientowanie na najwyższą jakość pracy oraz indywidualne podejście wykształcenie średnie o kierunku spożywczym: technolog przemysłu spożywczego, na podbudowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej, w zawodzie piekarz / cukiernik lub zawodowe. fachowa wiedza dotycząca sztuki cukierniczej i piekarskiej pożądane zdolności manualne i kreatywność gotowość do pracy zmianowej znajomość i praktyczne stosowanie zasad higieny i bezpieczeństwa produkcji żywności mile widziane doświadczenie na produkcji w firmach cukierniczych minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży gastronomicznej doświadczenie w zarządzaniu personelem doświadczenie w budowaniu dobrych relacji z klientami umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne poparte sukcesami znajomości przepisów BHP, HACCP zdolności organizacyjne znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację aktualna książeczka do celów sanepidarno epidemiologicznych znajomość komputera - pakiet MS Office (Word, Excel) bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów umiejętność podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 7

8 dbanie o wystrój, klimat i estetykę restauracji prowadzenie spraw finansowych realizacja wyznaczonego budżetu poprzez kontrolę kosztów monitorowanie poziomu satysfakcji klienta Szef Kuchni organizowanie pracy kuchni bezpośrednie przygotowywanie dań współtworzenie oferty kulinarnej tworzenie i kalkulowanie specjalnych ofert dla gości indywidualnych oraz dla grup kontrola i analiza wskaźników kosztowych dbanie o przestrzeganie zasad higieny na kuchni nadzór nad pracą w kuchni restauracji (Fast food - dania z ryb) Zastępca a Restauracji (Fast food - dania z ryb) odpowiedzialność za efektywne zarządzanie restauracją dbałość o najwyższą jakość produktu dbałość o utrzymywanie długofalowych relacji z Klientem współtworzenie strategii firmy udział w decyzjach związanych z wyborem kierunku rozwoju restauracji Odpowiedzialność za maksymalizację dochodu restauracji poprzez: realizację budżetu nadzór nad procedurami i technikami efektywnej obsługi klienta nadzór nad procesem zamówień nadzór nad dostawami towaru Młodszy Kucharz / organizowanie i planowanie pracy na swoim stanowisku Młodsza Kucharka przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami dbanie o estetykę i walory smakowe przygotowywanych potraw dbanie o porządek i higienę na stanowisku pracy sprzątanie pomieszczeń kuchennych Kucharz odpowiedzialność za przygotowywanie potraw umiejętność pracy pod presją czasu zdolności interpersonalne dyscyplina i sumienność energia i zaangażowanie dyspozycyjność wykształcenie gastronomiczne znajomość kuchni włoskiej i francuskiej minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku umiejętność kalkulowania menu oraz ofert ważna książeczka zdrowia udokumentowane sukcesy zawodowe wiedza z zakresu HACCP, GMP, GHP kreatywność w tworzeniu nowych autorskich dań zdolność w kierowaniu i współpracy z zespołem ścisłe przestrzeganie zgodności potraw z jadłospisem i recepturą praktyczna znajomość organizacji przyjęć okolicznościowych dbałość o jakość i estetykę potraw komunikatywność dyspozycyjność wykształcenie minimum średnie w zakresie gastronomii, handlu co najmniej 2- letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w sieci gastronomicznej znajomość przepisów kodeksu pracy doświadczenie w zarządzaniu grupą min. 10 pracowników dobra znajomość obsługi komputera prawo jazdy kat. B entuzjazm i zaangażowanie kreatywność i pomysłowość umiejętność logicznego i analitycznego myślenia wykształcenie min. średnie w zakresie gastronomii, handlu doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze współzarządzaniem ludźmi i firmą podstawowa znajomość przepisów kodeksu pracy znajomość standardów obsługi klienta zaangażowanie i samodzielność umiejętność logicznego i analitycznego myślenia dobra znajomość obsługi komputera książeczka sanitarno epidemiologiczna wykształcenie gastronomiczne pracowitość dyspozycyjność aktualna książeczka do celów sanitarnoepidemiologicznych wykształcenie min. zawodowe kierunkowe B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 8

9 Restauracji zapewnienie wysokiej jakości produktów i usług przestrzeganie norm i standardów produkcji estetyczne prezentowanie potraw i dań dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności i sprzętu przestrzeganie zasad postępowania z żywnością samodzielne zarządzanie restauracją odpowiedzialność za wyniki finansowe restauracji analiza kategorii kosztowych restauracji zapewnianie 100% satysfakcji klientów poprzez dostarczanie produktu i obsługi o najwyższej jakości budowanie zespołu: motywowanie i docenianie, tak by osiągnął doskonałość operacyjną prowadzenie zmian w restauracji doświadczenie w zawodzie kucharza dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy orientacja na klienta determinacja w dążeniu do celu innowacyjność i kreatywność motywacja i chęć do pracy zdolność do harmonijnej pracy w warunkach stresu co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu restauracją lub punktem bezpośredniej obsługi klienta w międzynarodowej firmie umiejętność ustalania priorytetów oraz koncentracji na celach doskonała organizacja pracy rozwinięte umiejętności analityczne umiejętność budowania i motywowania zespołu umiejętność myślenia w kategoriach rozwiązań pozytywna energia, zapał i entuzjazm w działaniu komunikatywna znajomość języka angielskiego gotowość do 3-6 miesięcznego szkolenia w innym mieście Chcesz wsparcia w szukaniu pracy lub planowaniu kariery? Zgłoś się do nas! tel: , apedukacjabiurokarier.pl Prześlij nam swoje CV na adres Podpowiemy Ci, jak skuteczniej opisać swoje doświadczenia oraz zaprezentować się w kontekście wybranej oferty pracy czy preferowanego stanowiska. Umów się z doradcą kariery na konsultację na temat Twojej obecnej sytuacji zawodowej. (także on-line na SKYPE!) Czego może dotyczyć nasza wspólna praca: otrzymania wskazówek, jak aktywnie szukać pracy i czego oczekują pracodawcy przygotowania dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego, strony WWW) przygotowania do udziału w procesie rekrutacyjnym i rozmowy kwalifikacyjnej (symulacja) wyboru zawodu i kierunku kształcenia korekty osobistego wizerunku zawodowego uporządkowania informacji o Twoich doświadczeniach, umiejętnościach, mocnych stronach i osiągnięciach oraz pomocy w ich umiejętnym opisaniu wsparcia psychologicznego w kontekście środowiska pracy (np. radzenia sobie ze stresem, autoprezentacji) oraz w zrozumieniu czym są i jak rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą (praca w zespole, planowanie i organizacja pracy, asertywność, etc.) B i u r o K a r i e r A P E d u k a c j a Strona 9

Kierownik ds. Gastronomii

Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii będzie współodpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie działem gastronomii (restauracja, bary), zapewnienie wysokiej jakości produktu i usług gastronomicznych,

Bardziej szczegółowo

PRACA W BRANŻY HOTELARSKIEJ

PRACA W BRANŻY HOTELARSKIEJ Pomożemy Ci szybciej znaleźć pracę. Umów się na konsultację! Napisz do nas: biurokarier@apedukacja.pl Szukasz pracy w hotelarstwie? Biuro Karier AP Edukacja przeanalizowało dla Ciebie ogłoszenia z branży

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. RECEPCJONISTA (m/k) od zaraz 45 pokoi, 3 restauracje Liczba miejsc pracy: 1

PICART PERSONAL. RECEPCJONISTA (m/k) od zaraz 45 pokoi, 3 restauracje Liczba miejsc pracy: 1 Nasza firma świadczy wysokiej jakości wyspecjalizowane usługi z zakresu pośrednictwa pracy w Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje wykwalifikowanych i doświadczonych kandydatów na stanowisko

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. Kelnerki, Pracownicy Baru i Pracownicy "Take Away" od 1.12.2015 Kuchnia: niemiecka i międzynarodowa Liczba miejsc pracy: 8

PICART PERSONAL. Kelnerki, Pracownicy Baru i Pracownicy Take Away od 1.12.2015 Kuchnia: niemiecka i międzynarodowa Liczba miejsc pracy: 8 Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatów na stanowisko kelnerki i pracownika gastronomii do kawiarni i restauracji na terenie lotniska we Frankfurcie nad Menem Kelnerki, Pracownicy

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. SZEF KUCHNI od 15.06.2012 Kuchnia: śródziemnomorska Brygada: 5 kucharzy + 3 pomoce kuchenne

PICART PERSONAL. SZEF KUCHNI od 15.06.2012 Kuchnia: śródziemnomorska Brygada: 5 kucharzy + 3 pomoce kuchenne Dla naszego klienta restauracji w niewielkiej miejscowości oddalonej o 50 km od Frankfurtu nad Menem, poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko: SZEF KUCHNI od 15.06.2012 Kuchnia: śródziemnomorska

Bardziej szczegółowo

Z ca Dyrektora Domu. Dział Gospodarczy i obsługi technicznej. Kuchnia. Pomoc kucharza. Kucharz/ Kucharka

Z ca Dyrektora Domu. Dział Gospodarczy i obsługi technicznej. Kuchnia. Pomoc kucharza. Kucharz/ Kucharka Nazwa stanowiska: Szef/Szefowa Kuchni Poziom zarządzania: Zarządzanie operacyjne OPIS STANOWISKA: Dział: Senior Residence Dział Gospodarczy i Obsługi Technicznej Wersja opisu aktualna na dzień: 04. 02.2013

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. Kelner (Chef de rang) lub Młodszy kelner od zaraz Kuchnia: niemiecka i europejska Liczba miejsc pracy: 1

PICART PERSONAL. Kelner (Chef de rang) lub Młodszy kelner od zaraz Kuchnia: niemiecka i europejska Liczba miejsc pracy: 1 Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatów na stanowisko kelnera do ekskluzywnej restauracji w hotelu 4* w niewielkiej miejscowości w pobliżu Rostocku Kelner (Chef de rang) lub Młodszy

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. ZASTĘPCA SZEFA KUCHNI, CHEF DE PARTIE Kuchnia: międzynarodowa i niemiecka Liczba miejsc pracy: 2

PICART PERSONAL. ZASTĘPCA SZEFA KUCHNI, CHEF DE PARTIE Kuchnia: międzynarodowa i niemiecka Liczba miejsc pracy: 2 Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje wykwalifikowanych i doświadczonych kandydatów na stanowisko kucharza do hotelu 4* Superior z restauracją z 1* Michelin w niewielkiej miejscowości w Bawarii

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. KUCHARZ (Chef de Partie) od 15.02.2015 Kuchnia: szwabska i międzynarodowa, 80 miejsc Brygada: 4 kucharzy + 2 pomoce kuchenne

PICART PERSONAL. KUCHARZ (Chef de Partie) od 15.02.2015 Kuchnia: szwabska i międzynarodowa, 80 miejsc Brygada: 4 kucharzy + 2 pomoce kuchenne Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje doświadczonych i wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko kucharza do prestiżowej restauracji w Stuttgarcie KUCHARZ (Chef de Partie) od 15.02.2015 Kuchnia:

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. KELNERKA od 1.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 5

PICART PERSONAL. KELNERKA od 1.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 5 Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatek na stanowisko kelnerki do restauracji na lotnisku we Frankfurcie nad Menem KELNERKA od 1.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. KONSERWATOR HOTELU (Hausmeister / Haustechniker mit Kenntnissen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Trockenbau)

PICART PERSONAL. KONSERWATOR HOTELU (Hausmeister / Haustechniker mit Kenntnissen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Trockenbau) Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatów na stanowisko konserwatora hotelu 4* Superior w niewielkiej miejscowości w Bawarii Wymagania wobec kandydatów: KONSERWATOR HOTELU (Hausmeister

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. Kelner (m/k) od 1.05.2012 Liczba miejsc pracy: 1

PICART PERSONAL. Kelner (m/k) od 1.05.2012 Liczba miejsc pracy: 1 Dla ekskluzywnej restauracji w Bochum, poszukujemy kandydatów / Kelner (m/k) od 1.05.2012 Liczba miejsc pracy: 1 wykształcenie kierunkowe mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym przynajmniej 2

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. MŁODSZY KELNER (Commis de rang) od 15.05.2014

PICART PERSONAL. MŁODSZY KELNER (Commis de rang) od 15.05.2014 Dla naszego klienta hotelu 4* w niewielkiej miejscowości górskiej w Austrii, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko: MŁODSZY KELNER (Commis de rang) od 15.05.2014 Wymagania wobec kandydatów:

Bardziej szczegółowo

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Załącznik nr 3 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII SYMBOL CYFROWY 512[05] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1) stosować zasady

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. KELNERKA od 15.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 10

PICART PERSONAL. KELNERKA od 15.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 10 Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatek na stanowisko kelnerki do kilku restauracji na lotnisku we Frankfurcie nad Menem KELNERKA od 15.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%)

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. Recepcjonista (m/k) od zaraz

PICART PERSONAL. Recepcjonista (m/k) od zaraz Dla hotelu sieciowego 3* Superior w 50 tys. miejscowości w Hessen, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko: Recepcjonista (m/k) od zaraz wykształcenie hotelarskie przynajmniej rok doświadczenia

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. Dla ekskluzywnego hotelu 4* nad Morzem Bałtyckim w okolicach Lubeki, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko:

PICART PERSONAL. Dla ekskluzywnego hotelu 4* nad Morzem Bałtyckim w okolicach Lubeki, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko: Dla ekskluzywnego hotelu 4* nad Morzem Bałtyckim w okolicach Lubeki, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko: Recepcjonista (m/k) od 1.05.2012 30.10.2012 Liczba miejsc pracy: 1 wykształcenie

Bardziej szczegółowo

Oferta pracy, miejsce pracy MIKOŁAJKI

Oferta pracy, miejsce pracy MIKOŁAJKI Oferta pracy, miejsce pracy MIKOŁAJKI Stanowisko Pomoc kuchenna Liczba osób 6 -Obsługa gości zgodnie z przyjętym standardem -Dbałość o właściwy ład i porządek na swoim stanowisku pracy, -Dbałość o właściwy

Bardziej szczegółowo

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska. OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 8-14 listopad 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 8-14 listopad 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 8-14 listopad 2010 Propozycje pracy Pracodawca: Beautiful skin- Gabinet fotoepilacji

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Pracodawca: Start Travel Sp. z o.o. Branża: Hotelarstwo Typ stanowiska: Kosmetyczka/Kosmetolog

Bardziej szczegółowo

Nabór na stanowisko: PSYCHOLOG

Nabór na stanowisko: PSYCHOLOG Nabór na stanowisko: PSYCHOLOG PSYCHOLOG: Projekt Zakład Aktywizacji Zawodowej OGNIWO w ramach Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7. Company LOGO

OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7. Company LOGO OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7 LOGO Kierunki nauczania 1 Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej - 3 lata 2 Kucharz - 3 lata Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej

Bardziej szczegółowo

Program praktyk. Lublin, 2012

Program praktyk. Lublin, 2012 Program praktyk przeznaczony dla nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu w branży gastronomicznej opracowany w ramach projektu Praktyka kluczem do sukcesu Opracował:

Bardziej szczegółowo

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: Specjalista ds. planowania i dokumentacji Licencjonowany mechanik lotniczy Pracownik działu estetyki Mechanik lotniczy

Bardziej szczegółowo

Raport z listy. Rodzaj raportu Nazwa raportu Data wydruku Sporządził Program generujący. 18.01.2016 Małgorzata Zieleziecka SyriuszStd

Raport z listy. Rodzaj raportu Nazwa raportu Data wydruku Sporządził Program generujący. 18.01.2016 Małgorzata Zieleziecka SyriuszStd Rodzaj raportu Nazwa raportu Data wydruku Sporządził Program generujący Raport z listy 18.01.2016 Małgorzata Zieleziecka SyriuszStd Lp. Oferowane stanowisko Liczba 1. Asystent prawny 1 Otwarta Sporządzanie

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla studentów i absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku

Monitoring rynku pracy prowadzony dla studentów i absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Monitoring rynku pracy prowadzony dla studentów i absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Pracodawca: Studio Urody Hipnoza Typ stanowiska: kosmetyczka, kosmetolog

Bardziej szczegółowo

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY Załącznik_12_Podręcznik dla Absolwenta OPIS STANOWISKA PRACY_PRZYKŁADY PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY OPIS STANOWISKA PRACY Stanowisko ds. administracyjno-organizacyjnych Dane podstawowe Nazwa instytucji:

Bardziej szczegółowo

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu inwestycyjnego, a w szczególności znajomości formalno prawnych

Bardziej szczegółowo

STRUKTURA STANOWISKOWA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE ( wymagania)

STRUKTURA STANOWISKOWA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE ( wymagania) STRUKTURA STANOWISKOWA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE ( wymagania) Załącznik Nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Lp. Stanowisko Wykształcenie Doświadczenie zawodowe 1. Dyrektor 3 lata lub 5 lat w innych

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PRAKTYKI w SZPITALU DLA STUDENTÓW Wyższej Szkoły Zdrowia. Urody i Edukacji w Poznaniu

PROGRAM PRAKTYKI w SZPITALU DLA STUDENTÓW Wyższej Szkoły Zdrowia. Urody i Edukacji w Poznaniu PROGRAM PRAKTYKI w SZPITALU DLA STUDENTÓW Wyższej Szkoły Zdrowia. Urody i Edukacji w Poznaniu ukształtowania cech, jakich wymaga zawód dietetyka: rzetelnego podejścia do pracy, uczciwości, odpowiedzialności

Bardziej szczegółowo

w ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Liczba wolnych miejsc pracy: 1

w ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Liczba wolnych miejsc pracy: 1 Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na wolne stanowisko koordynatora projektu/ nauczyciela wychowania przedszkolnego/ pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / pracownik obsługi punktu przedszkolnego

Bardziej szczegółowo

technik żywienia i usług gastronomicznych

technik żywienia i usług gastronomicznych Szanowni Państwo, poniżej znajdą Państwo informacje o tym, w jaki sposób można wykorzystać nasze podręczniki do realizacji nowych podstaw programowych kształcenia w zawodzie technik żywienia i usług. Opisy

Bardziej szczegółowo

Technik organizacji usług gastronomicznych 512[03] PRAKTYKA ZAWODOWA

Technik organizacji usług gastronomicznych 512[03] PRAKTYKA ZAWODOWA Technik organizacji usług gastronomicznych 512[03] PRAKTYKA ZAWODOWA Szczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu kształcenia uczeń powinien umieć: określić zakres świadczonych usług przez gastronomię

Bardziej szczegółowo

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl OFERTA STAŻU / PRAKTYKI - Programista C# / Visual Studio 2010 / Visual Studio 2013 Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć aplikacje w środowisku MS Visual Studio 2010/2013 (C#). 1. Wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r. PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r. Cukiernik 751201 Celem kształcenia zawodowego jest przygotowanie uczących się do życia w warunkach współczesnego

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA PUBLICZNEGO W KNUROWIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA PUBLICZNEGO W KNUROWIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA PUBLICZNEGO W KNUROWIE Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2011 Dyrektora Żłobka Publicznego w Knurowie z dnia 01 września 2011 roku Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Żłobek

Bardziej szczegółowo

Firma DM CELUS sp. z o.o. z siedzibą w Skwierzynie poszukuje pracownika na stanowisko: ELEKTRYK. Miejsce pracy: Jordanów Śląski

Firma DM CELUS sp. z o.o. z siedzibą w Skwierzynie poszukuje pracownika na stanowisko: ELEKTRYK. Miejsce pracy: Jordanów Śląski ELEKTRYK Realizacja zadań związanych z montażem instalacji elektrycznych, bieżącymi naprawami i konserwacją Wykształcenie techniczne Uprawnienia SEP (dozór i eksploatacja) powyżej 1 KV Znajomość zagadnień

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation, z której korzysta ponad 3500 firm w 40 krajach. Zespół SALESmanago tworzą najwyższej klasy specjaliści

Bardziej szczegółowo

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja Strona1 Analiza rynku pracy dla kierunku Farmacja Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 Strona2 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie

Bardziej szczegółowo

KURS BARMAŃSKI. Szkolenie barmańskie w BarCocktail ma na celu wyprowadzenie na polski rynek doskonale wyszkolonych barmanów.

KURS BARMAŃSKI. Szkolenie barmańskie w BarCocktail ma na celu wyprowadzenie na polski rynek doskonale wyszkolonych barmanów. KURS BARMAŃSKI BarCocktail to profesjonalna kadra szkoleniowa, która swoje umiejętności zawdzięcza wieloletniemu doświadczeniu w Polsce i za granicą. To także laureaci wielu konkursów barmańskich, a przede

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 20-26 wrzesień 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 20-26 wrzesień 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 20-26 wrzesień 2010 Propozycje pracy Pracodawca: Multicolor Distribution Grzegorz Kosyl

Bardziej szczegółowo

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław Centrum Projektów Europejskich poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko Kierownika Wspólnego Sekretariatu Współpracy Transgranicznej Polska-Saksonia 2014-2020 z siedzibą we Wrocławiu Nr ref CPE-PL-SN-5/2014

Bardziej szczegółowo

Do wykonywania wyżej wymienionych zadań zawodowych niezbędne jest osiągnięcie zakładanych efektów kształcenia, na które składają się:

Do wykonywania wyżej wymienionych zadań zawodowych niezbędne jest osiągnięcie zakładanych efektów kształcenia, na które składają się: Technik żywienia i usług gastronomicznych 343404 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych powinien być przygotowany do wykonywania

Bardziej szczegółowo

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel.600-221-789, e- mail: praca@kormoran-rowy.com

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel.600-221-789, e- mail: praca@kormoran-rowy.com Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 4-10 październik 2010 Propozycje pracy Pracodawca: KSZTAŁT PIĘKNA Region: mazowieckie

Bardziej szczegółowo

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com goskkaa86@tlen.pl Jabil jest jednym z największych światowych producentów elektroniki na zlecenie. Działamy w branżach: Technik Elektronik Jaki będzie zakres Twoich obowiązków: Obsługa i naprawa urządzeń

Bardziej szczegółowo

KWALIFIKACJE w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych: - Sporządzanie potraw i napojów; - Organizacja żywienia i usług gastronomicznych.

KWALIFIKACJE w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych: - Sporządzanie potraw i napojów; - Organizacja żywienia i usług gastronomicznych. Jedzenie jest tak samo ważne jak oddychanie, ale znacznie bardziej przyjemne. Bywa też źródłem zaskoczeń, konsternacji, radości lub rozczarowania. Równie łatwo może doprowadzić do choroby, jak i uzdrowienia.

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA KELNERSKIE: PROGRAM SZKOLENIOWY SPECJALISTYCZNY SERWIS ANGIELSKI

SZKOLENIA KELNERSKIE: PROGRAM SZKOLENIOWY SPECJALISTYCZNY SERWIS ANGIELSKI Czas trwania: 6 godzin SZKOLENIA KELNERSKIE: PROGRAM SZKOLENIOWY SPECJALISTYCZNY SERWIS ANGIELSKI 1. Wprowadzenie ( przedstawienie prowadzącego i uczestników, przekazanie celu i metodyki szkolenia, zapoznanie

Bardziej szczegółowo

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku: Dietetyka

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku: Dietetyka Strona1 Analiza rynku pracy dla kierunku: Dietetyka Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 Strona2 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 1. Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych... 11. 2. Podział przestrzenny zakładu gastronomicznego... 26

Spis treści. 1. Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych... 11. 2. Podział przestrzenny zakładu gastronomicznego... 26 Spis treści 1. Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych... 11 1.1. Działalność usługowa zakładów gastronomicznych........ 11 1.2. Podział zakładów gastronomicznych w zależności od zakresu świadczonych

Bardziej szczegółowo

KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE PLANOWANE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJLANYCH NR 1 W KLUCZBORKU

KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE PLANOWANE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJLANYCH NR 1 W KLUCZBORKU KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE PLANOWANE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJLANYCH NR 1 W KLUCZBORKU Nazwa i symbol zawodu : Pracownik administracji (334306) Oznaczenie i nazwa kwalifikacji: A.68 Obsługa klienta

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO

REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

Bardziej szczegółowo

Konstruktor Mechanik

Konstruktor Mechanik Konstruktor Mechanik Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej : przygotowanie i opracowanie założeń technicznych, obsługa konstrukcyjna produkcji. Wykształcenie wyższe techniczne inżynier mechanik, Analiza

Bardziej szczegółowo

ANKIETA KWALIFIKUJĄCA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Cel: PRACA

ANKIETA KWALIFIKUJĄCA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Cel: PRACA ANKIETA KWALIFIKUJĄCA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Cel: PRACA Celem ankiety jest wstępne określenie predyspozycji i poziomu motywacji do udziału w projekcie i rozwoju zawodowego. Zgodnie z Regulaminem Rekrutacji

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. Kelner (m/k) bankietowy od 1.03.2012 Liczba miejsc pracy: 2

PICART PERSONAL. Kelner (m/k) bankietowy od 1.03.2012 Liczba miejsc pracy: 2 Dla ekskluzywnego hotelu 5* we Frankfurcie nad Menem, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko: Kelner (m/k) bankietowy od 1.03.2012 Liczba miejsc pracy: 2 mile widziane wykształcenie kierunkowe

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie oferty pracy

Ogłoszenie oferty pracy Ogłoszenie oferty pracy Nazwa jednostki Nazwa komórki Adres jednostki Województwo Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego formalne określone dla stanowiska pracy dodatkowe Zakres zadań wykonywanych

Bardziej szczegółowo

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania:

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania: TECHNIK ELEKTRYK PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego prawo jazdy kat. B, uprawnienia od 1 do 20 kv, mile widziane doświadczenie zawodowe umowa o pracę, jedna zmiana telefoniczny:607-633-553

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro Stronie Śląskie, dnia 10.05.2013 r.... (pieczęć jednostki Zamawiającej) ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro na

Bardziej szczegółowo

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA

Bardziej szczegółowo

DOŚWIADCZENIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JAWORZNIE

DOŚWIADCZENIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JAWORZNIE OCZEKIWANIA PRACOWNIKÓW, A OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW DOŚWIADCZENIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JAWORZNIE OCZEKIWANIA PRACOWNIKÓW, A OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW Rynek pracy powinien być polem porozumienia pomiędzy

Bardziej szczegółowo

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Alpharec Sp. z o.o. to przede wszystkim: rekrutacja i selekcja poszukiwania bezpośrednie menedżerów assessment & development centre

Bardziej szczegółowo

AUDYT KOMPETENCYJNY. Piotr Mastalerz

AUDYT KOMPETENCYJNY. Piotr Mastalerz AUDYT KOMPETENCYJNY Piotr Mastalerz AGENDA Co to są kompetencje Procesy, w których są wykorzystywane Przykładowe opisy kompetencji Audyt kompetencyjny K0MPETENCJE 1. Kompetencje to osobiste dyspozycje

Bardziej szczegółowo

Informator. Szkolenia otwarte styczeń marzec 2011

Informator. Szkolenia otwarte styczeń marzec 2011 Informator Szkolenia otwarte styczeń marzec 2011 Szkolenia odbywają się w profesjonalnie wyposażonych salach szkoleniowo - warsztatowych. Zainteresowanym uczestnikom zapewniamy wygodny nocleg i wyżywienie.

Bardziej szczegółowo

PROGRAM STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH

PROGRAM STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH Uczelnia Szkoła Główna Turystyki i Rekreacji 2015/2016 Wydział Kierunek studiów Specjalność Poziom studiów Profil kształcenia Turystyki i Rekreacji Dietetyka 1. Dietetyka dla osób aktywnych fizycznie 2.

Bardziej szczegółowo

GASTRONOMIK BIAŁYSTOK. DOBRA SZKOŁA. DOBRY ZAWÓD.

GASTRONOMIK BIAŁYSTOK. DOBRA SZKOŁA. DOBRY ZAWÓD. GASTRONOMIK BIAŁYSTOK. DOBRA SZKOŁA. DOBRY ZAWÓD. WSTĘP Kształcenie w Zespole Szkół Gastronomicznych jest prowadzone w oparciu o pewne standardy, które obowiązują bez szczególnych zmian od wielu lat. Wpływ

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastarni zaprasza Wykonawców do złoŝenia oferty cenowej w zakresie:

ZAPYTANIE OFERTOWE. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastarni zaprasza Wykonawców do złoŝenia oferty cenowej w zakresie: Jastarnia, dnia 14.01.2010r. ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją przez ul. Portowa 24, 84-140 Jastarnia projektu systemowego Moja droga do aktywności zatrudnienie przez szkolenie współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;

1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; TECHNIK HOTELARSTWA Podstawy hotelarstwa 90 godz. BHP 1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; 2) rozróżnia zadania i uprawnienia

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Zawodowych w Przeworsku

Zespół Szkół Zawodowych w Przeworsku poznanie zwyczajów i kultury włoskiej, zasad organizacji pracy w zakładach gastronomicznych, sporządzanie i ekspedycja potraw i napojów kuchni włoskiej, wyposażenie uczniów w umiejętności, umożliwiające

Bardziej szczegółowo

WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY

WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY Moduł 1 Historia rozwoju biznesu hotelarskiego Klasyfikacja hoteli (międzynarodowe i polskie standardy) Sieci hotelowe, ich struktura i rodzaje Struktura zarządzania centrali

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o.

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o. Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 350 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Jako spółka córka potentata w zakresie

Bardziej szczegółowo

RAMOWY SZKOLNY PLAN NAUCZANIA Zespół Szkół nr 7 w Tychach. liczba godzin tygodniowo w trzyletnim cyklu kształcenia

RAMOWY SZKOLNY PLAN NAUCZANIA Zespół Szkół nr 7 w Tychach. liczba godzin tygodniowo w trzyletnim cyklu kształcenia Zasadnicza szkoła zawodowa zawód cukiernik-751201, 3-letni cykl nauczania, podbudowa programowa gimnazjum, liczba tygodni - 32 w ciągu roku szkolnego RAMOWY SZKOLNY PLAN NAUCZANIA Zespół Szkół nr 7 w Tychach

Bardziej szczegółowo

PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R.

PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R. POWIATOWY URZĄD PRACY W BUSKU-ZDROJU 28-100 Busko-Zdrój ul. Różana 2 tel. 378-30-54 fax. 370-91-20 PLA SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB UPRAW IO YCH DO SZKOLE IA A 2010 R. Lp. azwa i zakres szkolenia Liczba miejsc

Bardziej szczegółowo

Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną

Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną Pomoc kuchenna (Wykształcenie dowolne, doświadczenie niekoniecznie wymagane, ksiąŝeczka Sanepid, wymagana dyspozycyjność i zaangaŝowanie w wykonywaną pracę ) nr oferty 6750/CO; Osoba szyjąca, ekspedientka

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY WE FRANCJI

OFERTY PRACY WE FRANCJI OFERTY PRACY WE FRANCJI Kandydaci zainteresowani ofertą powinni zgłaszać się do Centrów Edukacji i Pracy MłodzieŜy OHP właściwych dla miejsca zamieszkania kandydatów. Oferta pracy nr 1 Buffalo Grill Praca:

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY OPIS STANOWISKA PRACY Inkubator CouveusePL NAZWA STANOWISKA: KIEROWNIK INKUBATORA [KI] PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA: Stanowisko podlega: Stanowisku podlegają: Trenerzy/Doradcy [T/D], Specjalista ds. administracyjnych

Bardziej szczegółowo

Hotel BoniFaCio Spa & Sport Resort**** poszukuje osób na stanowiska: Fizjoterapeuta Animator Instruktor Sportu Kosmetyczka/Kosmetolog

Hotel BoniFaCio Spa & Sport Resort**** poszukuje osób na stanowiska: Fizjoterapeuta Animator Instruktor Sportu Kosmetyczka/Kosmetolog Hotel BoniFaCio Spa & Sport Resort**** poszukuje osób na stanowiska: Fizjoterapeuta Animator Instruktor Sportu Kosmetyczka/Kosmetolog Miejsce pracy: Kępa koło Sochocina (woj. mazowieckie), okolice Płońska,

Bardziej szczegółowo

Straż Miejska Miasta Krakowa p o s z u k u j e kandydata na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Referatu Rejonowego

Straż Miejska Miasta Krakowa p o s z u k u j e kandydata na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Referatu Rejonowego Straż Miejska Miasta Krakowa p o s z u k u j e kandydata na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Referatu Rejonowego 1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - 4 lata stażu pracy, w

Bardziej szczegółowo

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych) Lokalna Grupa Działania i Lokalna Grupa Rybacka Partnerstwo dla Doliny Baryczy, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno - biurowych - pracownik sekretariatu 2. Menager finansowy

Bardziej szczegółowo

GOTUJ SIĘ NA SUKCES OPROGRAMOWANIE SPRZĘT WDROŻENIA SZKOLENIA

GOTUJ SIĘ NA SUKCES OPROGRAMOWANIE SPRZĘT WDROŻENIA SZKOLENIA 101 Sp. z o.o. ul. Wschodnia 14 95-083 Kazimierz tel. +48 42 231 6 101 e-mail: info@dla-gastronomii.pl GOTUJ SIĘ NA SUKCES OPROGRAMOWANIE SPRZĘT WDROŻENIA SZKOLENIA Sprzęt, wyposażenie i personel to niezbędne

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY

OPIS STANOWISKA PRACY Załącznik Nr 2 do procedury naboru I. DANE PODSTAWOWE OPIS STANOWISKA PRACY 1. Nazwa stanowiska pracy: (np.: młodszy referent, referent, kasjer, księgowy, specjalista, geodeta, kartograf, podinspektor,

Bardziej szczegółowo

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNUK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH 341[07]

Bardziej szczegółowo

Elektryk / Elektronik samochodowy ( Wykształcenie średnie lub wyŝsze o profilu mechanika, elektronika lub elektromechanika, 2 lata doświadczenia na

Elektryk / Elektronik samochodowy ( Wykształcenie średnie lub wyŝsze o profilu mechanika, elektronika lub elektromechanika, 2 lata doświadczenia na Elektryk / Elektronik samochodowy ( Wykształcenie średnie lub wyŝsze o profilu mechanika, elektronika lub elektromechanika, 2 lata doświadczenia na podobnych stanowiskach ) nr oferty 6770/CO; Sprzedawca

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KUCHARZ

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KUCHARZ Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KUCHARZ opis zawodu w ramach projektu Obserwator rynku pracy regionu wałbrzyskiego Opracowanie: Ludmiła Krawczyk

Bardziej szczegółowo

D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e

D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e : K i e r o w n i k D z i a ł u P o m o c y Ś r o d

Bardziej szczegółowo

WYBIERZ KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

WYBIERZ KSZTAŁCENIE ZAWODOWE WYBIERZ KSZTAŁCENIE ZAWODOWE POSTAW NA PEWNĄ PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI OSIĄGNIESZ SUKCES ul. Wojska Polskiego 32 98-300 Wieluń tel. 43 843 35 56 zs1@zs1.ehost.pl www.zs1.ehost.pl kształcimy dla przyszłości KELNER

Bardziej szczegółowo

języka angielskiego branżowego języka niemieckiego branżowego Obsługi informatycznej w hotelarstwie i podstaw psychologii gastronomii

języka angielskiego branżowego języka niemieckiego branżowego Obsługi informatycznej w hotelarstwie i podstaw psychologii gastronomii Projekt WND- POKL.09.02.00-18-001/12 Podkarpacie stawia na zawodowców w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 Podniesienie

Bardziej szczegółowo

szkolenia dla biznesu

szkolenia dla biznesu szkolenia dla biznesu wszystkie warsztaty przygotowujemy pod kątem uczestników i dostosowujemy w 100% do potrzeb odbiorców dotyczy to zarówno czasu ich trwania jak i poruszanych na nich zagadnień 1. komunikacja

Bardziej szczegółowo

I.1.1. Kucharz 512[02]

I.1.1. Kucharz 512[02] I.1.1. Kucharz 512[02] Do egzaminu zostało zgłoszonych: 2237 Przystąpiło łącznie: 1968 przystąpiło: 1950 przystąpiło: 1934 ETAP PISEMNY ETAP PRAKTYCZNY zdało: 1764 (90,5%) zdało: 1477 (76,4%) DYPLOM POTWIERDZAJĄCY

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Kołobrzegu ogłasza nabór na stanowiska woźnej oddziałowej i pomocy nauczyciela w Oddziale Przedszkolnym Nabór na stanowisko

Bardziej szczegółowo

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH Załącznik nr 9 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH SYMBOL CYFROWY 341[07] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1)

Bardziej szczegółowo