Akademia trenera. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia trenera - studia w WSB w Gdańsku.

Transkrypt

1 Akademia trenera WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Akademia trenera - studia w WSB w Gdańsku. Kierunek ten stanowi praktyczne przygotowanie do konstruowania programów i prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem najlepszych praktyk i różnorodnych technik trenerskich. Kompleksowo przygotowują do pełnienia roli trenera wewnętrznego w organizacjach lub trenera prowadzącego niezależną działalność na rynku szkoleń. Program akademii trenera daje uczestnikom umiejętności projektowania i realizacji szkolenia z wykorzystaniem procesu grupowego i interaktywnych technik rozwoju kompetencji. Oferuje uzupełnienie trenerskiego wyposażenia o sposoby radzenia sobiez własnym stresem i tremą. Jest wyjątkową szkołą udzielania informacji zwrotnej na podstawie obserwacji ćwiczeń, w swobodnym dyskursie z uczestnikami. Beata Gralińska opiekun kierunku, trenerka biznesu, coach, właścicelka firmy Coaching Way

2 Cel Kierunek ten stanowi praktyczne przygotowanie do konstruowania programów i prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem najlepszych praktyk i różnorodnych technik trenerskich, kompleksowo przygotowując do pełnienia roli trenera. Korzyści Absolwenci tych studiów rozwiną kompetencje trenera. Nabyta podczas studiów wiedza i umiejętności umożliwi im zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych w firmie, przeprowadzenie efektywnego i angażującego programu oraz dokonanie rzetelnej oceny szkolenia. Zajęcia prowadzone są w formie interaktywnej. Uczestnicy studium będą mieli możliwość przeprowadzenia szkolenia na podstawie własnego autorskiego programu. Uczestnicy Studia dedykowane są osobom, które prowadzą szkolenia lub przygotowują się do pracy szkoleniowej i chcą rozwinąć kompetencje trenerskie. Propozycja tego studium kierowana jest też do wykładowców, chcących wzbogacić zajęcia o interaktywnie metody pracy warsztatowej.

3 Program kierunku 9 miesięcy nauki 182 godziny 10 zjazdów Metodologia trenerska (56 godz.) Inaugurcja roku akademickiego - sprawy metodologiczne i organizacyjne (4 godz.) Nowoczesne metody i techniki szkoleniowe (16 godz.) Projektowanie materiałów szkoleniowych (6 godz.) Proces grupowy (8 godz.) Aktorski trening głosu i ruchu (18 godz.) Konsultacje i przygotowanie harmonogramu sesji szkoleniowej (8 godz.) Systemowe podejście do szkoleń (46 godz.) Transformacja osobista i systemowa. Wspieranie rozwoju i zmiany. Coaching/mentoring/consulting (16 godz.) Miejsce szkoleń w życiu organizacji (4 godz.) Projektowanie polityki szkoleniowej. Spotkanie z wybitnym praktykiem, właścicielem firmy szkoleniowej (8 godz.) Budowanie programu szkolenia (8 godz.) Ewaluacja i ocena efektywności szkoleń (10 godz.) Praktyka trenerska (80 godz.) Profesjonalna autoprezentacja i prowadzenie szkoleń (18 godz.) Organizacja szkoleń- Przekraczanie stereotypów w budowaniu zespołu- Szkolenie wyjazdowe (16 godz.) Asertywność i sztuka komunikowania się (8 godz.) Wywieranie wpływu na ludzi (8 godz.) Konflikt, mediacje i negocjacje (8 godz.)

4 Symulacje sesji szkoleniowych egzamin końcowy (22 godz.) Forma zaliczenia Egzamin końcowy polega na opracowaniu i przeprowadzeniu sesji szkoleniowej.

5 Wykładowcy Mirosław Oczkoś - coach, aktor, trener, specjalista ds. wizerunku i prezentacji oraz PR. Sławomoir Krakowski - trener biznesu i rozwoju osobistego, coach i mediator z wykształcenia historyk i psycholog - absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie. Ukończył również studia podyplomowe z zakresu zarządzania i marketingu oraz Manger HR. Pracuje jako konsultant i trener w Sandler Training Polska. Posiada długoletnie doświadczenie w biznesie w firmach handlowych, usługowych i produkcyjnych na stanowiskach menadżera sprzedaży i zarządczych. Od ponad 10 lat prowadzi własną firmę szkoleniową realizując projekty szkoleniowe i doradcze. Prowadzi także szkolenia w ramach projektów unijnych. Latem jako wolontariusz prowadzi warsztaty rozwojowe dla młodzieży na Woodstock w ASP z SWPS i Monarem. Jego pasje to góry i jachting morski. Aleksandra Szewczyk - absolwentka Skandynawistyki Uniwersytetu Gdańskiego, Wyższej Szkoły Bankowej, obecnie doktorantka Uniwersytetu Gdańskiego Wydziału Zarządzania. Zainteresowania badawcze związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji. Wykładowca w WSB na studiach II stopnia i studiach podyplomowych: Akademii Trenera, Psychologii w Biznesie, Marketingu Nowoczesnym. Specjalizuje się w tematyce przywództwa, sztuce autoprezentacji, komunikacji, zarządzaniu zmianą w organizacji, twórczym rozwiązywaniu problemów oraz w zagadnieniach związanych z mentoringiem i coachingiem. Współpracuje z IKEA jako specjalista od skandynawskiego designu, prowadzi warsztaty dla IKEA i Gdynia Design Days na temat urządzania wnętrz w stylu skandynawskim. Prowadzi szkolenia otwarte związane z rozwojem osobistym i kompetencji biznesowych. Uczestnicy warsztatów i szkoleń cenią ja za praktyczne i zarazem twórcze podejście do prowadzenia zajęć. Agnieszka Peć-Soszka - trener Biznesu z ponad 14-letnim stażem w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania i motywacji pracowników, liderowania, budowania zespołu, współpracy i odpowiedzialności indywidualnej i zespołowej, negocjacji handlowych, efektywnej komunikacji, asertywności, technik sprzedaży oraz profesjonalnego kontaktu z klientem, technik wpływu na siebie i innych, technik twórczego rozwiązywania problemów oraz integracji i motywacji. Zajmuje się również przeprowadzaniem audytów personalnych oraz projektów mających na celu

6 zwiększeniem sprzedaży w sieci palcówek czy sklepów. Jest pomysłodawczynią projektu GastroEwolucje. Współpracuje z magazynem Dolce Vita, gdzie opublikowane zostały jej artykuły między innymi z obszarów: coaching managerski, zarządzanie zmianą w firmie, typologia klientów, techniki szybkiego zapamiętywania. W swojej historii zawodowej pracowała jako specjalista ds. personalnych w Firmie Redan SA oraz kilka lat, jako Dyrektor ds. zasobów ludzkich w Firmie Budvar Centrum SA zatrudniającej ok. 500 pracowników oraz jako Manager personalny Good Luck Club. Tym samym ściśle współpracując z Zarządem współtworzyła i realizowała długofalowe projekty personalne i szkoleniowe. Sylwia Marzec - absolwentka socjologii Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego, certyfikowany Trener Biznesu, Konsultant, Coach Umiejętności Menedżerskich oraz Menedżer Sprzedaży z ponad 8 letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i coachingu oraz ponad blisko 10 letnim doświadczeniem w strukturach sprzedaży. Zrealizowała ponad 800 dni szkoleń, warsztatów, Assessment Centre i Development Centre oraz innych działań rozwojowych z obszaru miękkich umiejętności menedżerskich oraz kompetencji miękkich, obejmujących przede wszystkim tematy: komunikacja, zarządzanie czasem i efektywność osobista, przywództwo, zarządzanie zespołami, organizacja i planowanie pracy, zarządzanie przez cele, motywacja, coaching, autoprezentacja, prowadzenie spotkań grupowych, negocjacje, asertywność, radzenie sobie ze stresem. Wspierała działy HR w działaniach rozwojowych dla kadry menedżerskiej oraz zarządzała licznymi projektami w środowisku międzynarodowym. Pracuje jako Trener Biznesu i Konsultant w sopockiej firmie szkoleniowej Personel Profit. Uczestnicy szkoleń, warsztatów cenią ją za praktyczne i użyteczne rozwiązania oraz za inspirowanie i motywowanie do działania. Jarosław Chybicki - Konsultant, trener, coach biznesowy. (nowa osoba, o statusie senior trainer i VIP). Z wykształcenia psycholog. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego, Paryskiej Sorbony oraz kursów prowadzonych w USA, Niemczech czy Rosji. Założyciel firmy doradczej i szkoleniowej. Od początku jej istnienia był Prezesem Zarządu. Firma ta w ciągu kilku lat osiągnęła obroty blisko 10 milionów rocznie. Po sprzedaży firmy pracuje jako konsultant, coach i trener. Wykładał między innymi na: Akademii Leona Koźmińskiego, Politechnice Gdańskiej, SWPS, Uniwersytecie Gdańskim. Certyfikowany instruktor Mindfulness. Autoryzowany użytkownik Leadership Developmental Framework we współpracy z Harthill z Anglii. Certyfikowany coach Focus Energy Balance Indicator (FEBI). Współpracuje z Meta Integral, Dana Carman Integral, Focus Leadership z USA. Członek -

7 założyciel International Partnership for Assessment and Development. Autor wielu publikacji z zakresu zarządzania i przywództwa, w tym dotyczących zarządzania integralnego, zarządzania przez wartości, psychologii pozytywnej w biznesie, uważności w pracy. Aktywista społeczny, członek dwóch stowarzyszeń koncentrujących się na rozwoju osobistym i zawodowym. Prywatnie pasjonat fotografii. Opiekun merytoryczny Beata Gralińska - trener biznesu, coach, właścicielka firmy Coaching Way, członek ICF. Jest z wykształcenia psychologiem, trenerem grup szkoleniowych z 22 letnim doświadczeniem, a z obecnej, 12 letniej praktyki, również coachem rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych. W Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów tworzyła programy i realizowała szkolenia w zakresie zarządzania ludźmi. Była współzałożycielem Profirmy, gdzie również jako trener uczestniczyła w projektach systemowych rozwoju kompetencji zawodowych. Koordynuje pracę trenerów, prowadzi szkolenia w Akademii Trenera Wyższej Szkoły Bankowej i staż absolwentów.jest coachem akredytowanym przez International Coach Federation na poziomiepcc (Profesional Certyfied Coach). Od jedenastu lat prowadzi własną firmę Coaching Way realizując długoterminowe programy coachingu indywidualnego i treningi zespołowe dla kadry menedżerskiej i osób prywatnych (ok godzin praktyki). Zaczęła od szkoleń dużych grup, w dużej firmie szkoleniowej. Potem współpracowała w znacznie mniejszymzespole, z małymi grupami, a od 11 lat prowadzi własną firmę zajmującą się coachingiem indywidualnym. Przez wiele lat mieszkała w Norwegii, podróżując i ucząc się w Kalifornii i W. Brytanii. Po powrocie do Polski nastał czas wędrówki szkoleniowej do odległych zakątków kraju. Teraz pracuje w Trójmieście i tu gdzie mieszka, w małej wsi Czarny Młyn nad morzem.

8 Cena studiów Ceny w tabeli przedstawiają kwoty po odjęciu wszystkich promocji i zniżek. Cena katalogowa studiów jest ujęta w systemie płatności w 10 ratach. 10 RAT 2 RATY 1 RATA 525 zł 2575 zł 5100 zł 465 zł 2275 zł 4500 zł

9 Masz pytanie? Biuro Rekrutacji Studiów Podyplomowych i MBA INFOLINIA REKRUTACYJNA Aleja Grunwaldzka 238 A, I piętro- pokój Gdańsk rekrut-dsp@wsb.gda.pl PON - CZW: 09:00-17:00 PIĄ: 08:00-16:00 SOB: 10:00-14:00 tel. (58) fax