WARUNKI UBEZPIECZENIA UTRATY PRACY PRZEZ POSIADACZY RACHUNKÓW PROWADZONYCH W DEUTSCHE BANK PBC S.A.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WARUNKI UBEZPIECZENIA UTRATY PRACY PRZEZ POSIADACZY RACHUNKÓW PROWADZONYCH W DEUTSCHE BANK PBC S.A."

Transkrypt

1 WARUNKI UBEZPIECZENIA UTRATY PRACY PRZEZ POSIADACZY RACHUNKÓW PROWADZONYCH W DEUTSCHE BANK PBC S.A. Niniejsze Warunki ubezpieczenia stanowi integraln cz Umowy ubezpieczenia nr 10/2010/DB/UU zawartej w dniu 03 lutego 2010 roku, na podstawie której Aviva Towarzystwo Ubezpiecze Ogólnych S.A. udziela Ochrony ubezpieczeniowej Posiadaczom rachunków prowadzonych przez Deutsche Bank PBC S.A.. 1 DEFINICJE Poj cia u yte w niniejszych Warunkach ubezpieczenia oznaczaj : 1) Deklaracja przyst pienia do ubezpieczenia z one na formularzu Ubezpieczyciela o wiadczenie woli Ubezpieczonego, moc którego wyra a on zgod na obj cie Ochron ubezpieczeniow ; 2) Ochrona ubezpieczeniowa zobowi zanie Ubezpieczyciela do wyp aty wiadczenia ubezpieczeniowego w wysoko ci wynikaj cej z Umowy Ubezpieczenia, na wypadek wyst pienia Zdarzenia ubezpieczeniowego w Okresie ubezpieczenia; 3) Okres ubezpieczenia - okres udzielania Ochrony ubezpieczeniowej przez Ubezpieczyciela; 4) Osoby bliskie wzgl dem Ubezpieczonego ma onek Ubezpieczonego, osoba pozostaj ca z nim w konkubinacie, dzieci, rodzice i rodze stwo Ubezpieczonego, ma onkowie lub osoby pozostaj ce w konkubinacie z dzie mi i rodze stwem Ubezpieczonego, rodzice i rodze stwo ma onka lub osoby pozostaj cej w konkubinacie z Ubezpieczonym, jak równie rodze stwo rodziców Ubezpieczonego oraz ma onka lub osoby pozostaj cej w konkubinacie z Ubezpieczonym; 5) Posiadacz rachunku osoba fizyczna na rzecz której Ubezpieczaj cy prowadzi rachunek a w przypadku wielu posiadaczy rachunku - ka dy ze wspó posiadaczy rachunku; o ile z kontekstu wyra nie nie wynika inaczej, wszelkie postanowienia dotycz ce Posiadacza dotycz tak e Wspó posiadaczy; 6) Rachunek - konto osobiste w ramach Pakietu db Invest, prowadzone przez Ubezpieczaj cego na rzecz osób fizycznych, przeznaczone do rozlicze nie zwi zanych z dzia alno ci gospodarcz ani zawodow lub do celów oszcz dno ciowych; 7) Suma ubezpieczenia wskazana w Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia górna granica odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela z tytu u Utraty pracy; 8) Status bezrobotnego status uzyskany przez osob zarejestrowan w charakterze bezrobotnego w powiatowym urz dzie pracy, która w my l ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004, Nr 99, Poz. 1001) spe nia warunki do otrzymywania zasi ku dla bezrobotnych; 9) wiadczenie ubezpieczeniowe miesi czne wiadczenie pieni ne wyp acane Ubezpieczonemu przez Ubezpieczyciela na zasadach opisanych w niniejszych Warunkach ubezpieczenia w razie wyst powania Zdarzenia ubezpieczeniowego; 10) Ubezpieczaj cy Deutsche Bank PBC S.A.; 11) Ubezpieczony - Posiadacz rachunku obj ty ubezpieczeniem na podstawie Umowy Ubezpieczenia; 12) Ubezpieczyciel Aviva Towarzystwo Ubezpiecze Ogólnych S.A.; 13) Umowa rachunku umowa, na podstawie której Ubezpieczaj cy otworzy i prowadzi na rzecz Ubezpieczonego Rachunek; 14) Umowa Ubezpieczenia Umowa Ubezpieczenia zawarta pomi dzy Ubezpieczaj cym a Ubezpieczycielem reguluj ca warunki ochrony ubezpieczeniowej udzielanej na rzecz Ubezpieczonych oraz zasady wspó pracy pomi dzy jej stronami; 15) Utrata pracy zdarzenie polegaj ce na maj cym miejsce w Okresie ubezpieczenia: a) w przypadku osób fizycznych uzyskuj cych dochody na podstawie stosunku pracy - rozwi zaniu umowy o prac z Ubezpieczonym ze wzgl du na wypowiedzenie umowy przez pracodawc albo rozwi zaniu umowy za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz cych pracownika (rozwi zanie stosunku pracy z przyczyn le cych po stronie pracodawcy) w rozumieniu w ciwych powszechnie obowi zuj cych przepisów prawa pracy, w wyniku którego Ubezpieczonego uzyska Status bezrobotnego, b) w przypadku osób fizycznych uzyskuj cych dochody na podstawie stosunku s bowego - rozwi zaniu stosunku s bowego z Ubezpieczonym ze wzgl du na wypowiedzenie stosunku przez pracodawc albo rozwi zaniu stosunku za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz cych pracownika (rozwi zanie stosunku pracy z przyczyn le cych po stronie pracodawcy) w rozumieniu w ciwych powszechnie obowi zuj cych przepisów prawa pracy, w wyniku którego Ubezpieczony uzyska Status bezrobotnego, 1

2 c) w przypadku osób fizycznych wiadcz cych prac (us ugi) na podstawie kontraktu mened erskiego - rozwi zaniu kontraktu menad erskiego ze wzgl du na wypowiedzenie przez daj cego zlecenie lub rozwi zaniu tego kontraktu za porozumieniem stron w sytuacji, gdy zawarcie porozumienia nast pi o z przyczyn analogicznych do przyczyn rozwi zania stosunku pracy, niedotycz cych pracowników w rozumieniu przepisów prawa pracy, w wyniku którego Ubezpieczonego uzyska Status bezrobotnego, d) w przypadku osób fizycznych prowadz cych samodzieln dzia alno gospodarcz - wykre lenie z przyczyn ekonomicznych dzia alno ci gospodarczej z ewidencji dzia alno ci gospodarczej w rozumieniu przepisów Ustawy o swobodzie dzia alno ci gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 roku z pó niejszymi zmianami, w wyniku którego Ubezpieczonego uzyska status bezrobotnego; przy czym przez wyrejestrowanie dzia alno ci gospodarczej z przyczyn ekonomicznych rozumie si wyrejestrowanie: a) z powodu nierentowno ci (brak zysku lub strata w ci gu 3 miesi cy poprzedzaj cych wyrejestrowanie) lub b) z uwagi na wymogi ochrony rodowiska, decyzje administracyjne organów administracji pa stwowej lub samorz dowej lub c) ze wzgl du na og oszenie upad ci lub oddalenie wniosku o og oszenie upad ci z powodu braku wystarczaj cego maj tku na zaspokojenie kosztów post powania upad ciowego, z zastrze eniem e dzia alno gospodarcza musi by prowadzona przez co najmniej rok przed wykre leniem lub przez okres krótszy ni jeden rok przed wykre leniem pod warunkiem, e okres ten, cznie z okresem pozostawania w stosunku pracy na podstawie umowy o prac, bezpo rednio poprzedzaj cym rozpocz cie prowadzenia dzia alno ci gospodarczej, jest d szy ni jeden rok; 16) Zdarzenie ubezpieczeniowe pozostawanie bez pracy na skutek Utraty pracy przez Ubezpieczonego w Okresie ubezpieczenia. 2 PRZEDMIOT I ZAKRES UBEZPIECZENIA 1. Przedmiotem ubezpieczenia jest Utrata pracy przez Ubezpieczonego. 2. Ochrona ubezpieczeniowa polega na zobowi zaniu Ubezpieczyciela do zap aty okre lonych w Warunkach ubezpieczenia wiadcze ubezpieczeniowych w razie Utraty pracy przez tego Ubezpieczonego maj cej miejsce w Okresie ubezpieczenia, przy czym wiadczenie ubezpieczeniowe wyp acane jest pod warunkiem, e okres posiadania przez Ubezpieczonego Statusu bezrobotnego trwa w Okresie ubezpieczenia przynajmniej trzydzie ci dni. 3 ZAWARCIE ORAZ CZAS TRWANIA UMOWY UBEZPIECZENIA 1. Umowa ubezpieczenia zosta a zawarta w dniu 03 lutego 2010 roku na czas nieoznaczony. 2. Ubezpieczaj cy jak równie Ubezpieczyciel mog wypowiedzie Umow ubezpieczenia w ka dym czasie z zachowaniem 3-miesi cznego okresu wypowiedzenia na koniec miesi ca kalendarzowego. 3. W odniesieniu do poszczególnych Ubezpieczonych Umowa ubezpieczenia przestanie obowi zywa w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia, okre lonego w ust OBJ CIE UBEZPIECZENIEM, OKRES UBEZPIECZENIA 1. Z zastrze eniem ust. 2-4, Ubezpieczeniem obejmowani s Posiadacze rachunków, którzy z yli Deklaracj przyst pienia do ubezpieczenia. W Deklaracji przyst pienia wskazywany jest numer Rachunku, z którym zwi zane jest ubezpieczenie. 2. W przypadku gdy Ubezpieczony jest Posiadaczem kilku Rachunków, mo e z Deklaracj przyst pienia do ubezpieczenia w odniesieniu do ka dego z tych Rachunków. W tym celu sk ada Deklaracj przyst pienia do ubezpieczenia odr bnie w odniesieniu do ka dego z wymienionych Rachunków. 3. Ochron ubezpieczeniow mo e by obj ty Posiadacz rachunku, którego wiek w dniu z enia Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia nie przekracza 65 lat (m czyzna) lub 60 lat (kobieta). 4. W przypadku wielu Posiadaczy Rachunku, do ubezpieczenia mo e przyst pi ka dy ze Wspó posiadaczy danego Rachunku. 2

3 5. Przyst pienie do ubezpieczenia w ramach niniejszych Warunków ubezpieczenia mo e nast pi jedynie równocze nie z przyst pieniem do ubezpieczenia w ramach Warunków ubezpieczenia mierci w nast pstwie nieszcz liwego wypadku Posiadaczy rachunków prowadzonych w Deutsche Bank PBC S.A.. 6. Okres ubezpieczenia w odniesieniu do danego Ubezpieczonego zaczyna si dnia nast puj cego po najpó niejszej z dat: (i) daty z enia Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia, i (ii) daty zawarcia Umowy rachunku skutkuj cej otwarciem konta osobistego w ramach Pakietu db Invest lub daty zmiany pakietu, w ramach którego Ubezpieczaj cy prowadzi konta osobiste na zasadach przez siebie okre lonych, na pakiet db Invest, jednak nie wcze niej ni w dniu 03 lutego 2010 roku (data zawarcia Umowy Ubezpieczenia). 7. W Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia Posiadacz rachunku sk ada mi dzy innymi o wiadczenie: 1) o wyra eniu zgody na przetwarzanie przez Ubezpieczyciela jego danych osobowych jako administratora tych danych; 2) o nieodwo alnym wyra eniu zgody na przekazanie Ubezpieczycielowi informacji stanowi cych tajemnic bankow w zakresie niezb dnym do wykonania Umowy ubezpieczenia. 8. W odniesieniu do poszczególnych Ubezpieczonych Okres ubezpieczenia ko czy si : 1) w dniu rozwi zania Umowy rachunku, 2) w dniu rozwi zania Umowy ubezpieczenia, 3) w dniu mierci Ubezpieczonego, 4) z ostatnim dniem miesi ca kalendarzowego, w którym: dany Ubezpieczony uko czy 65 rok ycia (m czy ni) lub 60. rok ycia (kobiety) lub Ubezpieczonemu przyznane zosta y uprawnienia emerytalne lub uprawnienia do renty sta ej, 5) w dniu nast puj cym po dniu, w którym zosta o z one przez Ubezpieczonego O wiadczenie o rezygnacji z ubezpieczenia, 6) w dniu zmiany pakietu db Invest, w ramach którego Ubezpieczaj cy prowadzi konta osobiste na zasadach przez siebie okre lonych, na inny pakiet okre lony w Tabeli Prowizji i Op at Ubezpieczaj cego. 9. Dodatkowo w odniesieniu do poszczególnych Ubezpieczonych Ochrona ubezpieczeniowa ko czy si w dniu wyczerpania Sumy ubezpieczenia, na zasadach okre lonych w 5 ust. 1 i W przypadku wyczerpania Sumy ubezpieczenia na zasadach okre lonych w 5 ust. 1 i 4 Ochrona ubezpieczeniowa rozpoczyna si ponownie po zako czeniu dwunastomiesi cznego okresu, w którym nast pi o wyczerpanie Sumy ubezpieczenia. Dwunastomiesi czne okresy Ochrony ubezpieczeniowej liczone s od pierwszego dnia Okresu ubezpieczenia rozpoczynaj cego si zgodnie z 4 ust Z zastrze eniem zda nast pnych, Ubezpieczony mo e zrezygnowa z ubezpieczenia w ka dym czasie, sk adaj c Ubezpieczaj cemu stosowne o wiadczenie. Rezygnacja jest skuteczna od dnia nast puj cego po dniu, w którym zosta o z one o wiadczenie, o którym mowa w zdaniu poprzedzaj cym. Z enie rezygnacji w odniesieniu do ubezpieczenia Utraty pracy jest równoznaczne z rezygnacj z ubezpieczenia w ramach Warunków ubezpieczenia mierci w nast pstwie nieszcz liwego wypadku Posiadaczy rachunków prowadzonych w Deutsche Bank PBC S.A.. Druk o wiadczenia dost pny jest u Ubezpieczaj cego. 12. W razie z enia o wiadczenia, o którym mowa w ust. 11, Ubezpieczeni mog ponownie przyst pi do ubezpieczenia w takim samym zakresie poprzez z enie Ubezpieczaj cemu Deklaracji przyst pienia do ubezpieczenia, przy czym mo e to nast pi jedynie równocze nie z przyst pieniem do ubezpieczenia w ramach Warunków ubezpieczenia mierci w nast pstwie nieszcz liwego wypadku Posiadaczy rachunków prowadzonych w Deutsche Bank PBC S.A. Ponowne obj cie ubezpieczeniem nast pi pocz wszy od nast pnego dnia po z eniu Ubezpieczaj cemu wymienionego o wiadczenia. 13. W przypadku, gdy rezygnacj z ubezpieczenia sk adaj wszyscy Ubezpieczeni w ramach pojedynczego Rachunku, ka dy z Ubezpieczonych zobowi zany jest do z enia odr bnego O wiadczenia. 14. Ubezpieczony zobowi zany jest do poinformowania Ubezpieczaj cego o nabyciu uprawnie emerytalnych lub uprawnie do renty sta ej. W tym celu sk ada u Ubezpieczaj cego stosowne o wiadczenie. Druk wiadczenia dost pny jest u Ubezpieczaj cego. 15. Sk adka z tytu u obj cia ubezpieczeniem Posiadaczy rachunków p atna jest przez Ubezpieczaj cego. 5 SUMA UBEZPIECZENIA 1. Z zastrze eniem ust. 2-3, suma ubezpieczenia w odniesieniu do jednego Rachunku wynosi maksymalnie sze wiadcze ubezpieczeniowych, ka de w wysoko ci z (tysi c z otych), na jedn i wszystkie Utraty pracy powsta e w trakcie trwania ka dych kolejnych dwunastu miesi cy Okresu ubezpieczenia 3

4 liczonych od pierwszego dnia Okresu ubezpieczenia rozpoczynaj cego si zgodnie z 4 ust Odpowiedzialno Ubezpieczyciela w stosunku do danego Ubezpieczonego w ca ym Okresie ubezpieczenia ograniczona jest cznie do kwoty z (trzydzie ci sze tysi cy z otych), bez wzgl du na liczb zawartych przez Ubezpieczonego Umów rachunku w zwi zku z którymi zosta on obj ty Ochron ubezpieczeniow. 3. W przypadku gdy ubezpieczeniem obj tych jest kilku Posiadaczy tego samego rachunku, czna suma wiadcze ubezpieczeniowych wyp acanych wszystkim Posiadaczom tego rachunku nie mo e przekroczy sum ubezpieczenia wskazanych w ust Suma ubezpieczenia okre lona w ust. 1 stanowi górn granic odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela w danym dwunastomiesi cznym okresie wskazanym w ust. 1 i ulega pomniejszeniu o ka kwot wiadczenia ubezpieczeniowego wyp aconego z tytu u Zdarzenia ubezpieczeniowego, które powsta o w trakcie trwania danego dwunastomiesi cznego okresu. 5. W zakresie 1 pkt. 15 lit. a-c, w przypadku Utraty pracy przez osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy, stosunku s bowego lub kontraktu mened erskiego zawartych na czas okre lony, Ubezpieczyciel dzie wyp aca wiadczenie ubezpieczeniowe nie d ej ni do ko ca miesi ca, w którym wygas aby umowa o prac lub stosunek s bowy lub kontrakt mened erski zawarte na czas okre lony, gdyby Utrata pracy nie nast pi a. 6. wiadczenie z tytu u Utraty pracy przez Ubezpieczonego nale ne jest za ka de Zdarzenie ubezpieczeniowe polegaj ce na Utracie przez niego pracy. W przypadku obj cia ochron ubezpieczeniow wielu Posiadaczy rachunku, Ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialno za ka de zdarzenie ubezpieczeniowe polegaj ce na Utracie pracy przez z ka dego z Posiadaczy rachunku obj tego ubezpieczeniem, z zastrze eniem postanowie 6 ust WYSOKO WIADCZE 1. W razie zaj cia zdarzenia obj tego odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela polegaj cego na Utracie pracy przez Ubezpieczonego, Ubezpieczyciel zobowi zany jest do zap aty Sumy ubezpieczenia wskazanej w 5, zgodnie z warunkami okre lonymi w kolejnych ust pach niniejszego paragrafu. 2. W przypadku osoby obj tej Ochron ubezpieczeniow w ramach wi cej ni jednego Rachunku, wiadczenia ubezpieczeniowe wyp acane s z ka dego Rachunku z zastrze eniem 5 ust. 2 i pod warunkiem zg oszenia roszczenia zgodnie z zapisami 8 ust Pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu przez trzydzie ci dni w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. Ka de kolejne wiadczenie ubezpieczeniowe b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie o miesi c d ej ni by o to wymagane dla poprzedniego wiadczenia ubezpieczeniowego w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. 4. Poszczególne wiadczenia ubezpieczeniowe z tytu u Utraty pracy nale ne s wy cznie wtedy, gdy okresy posiadania przez Ubezpieczonego Statusu bezrobotnego, rozpoczynaj si w Okresie ubezpieczenia, z zastrze eniem postanowie Je eli Ochron ubezpieczeniow z tytu u Utraty pracy obj tych jest wielu Posiadaczy tego samego Rachunku, w przypadku gdy w tym samym czasie wi cej ni jeden spo ród wymienionych Ubezpieczonych utraci prac, wiadczenie ubezpieczeniowe wyp acane jest wy cznie z tytu u Utraty pracy przez Ubezpieczonego, który wcze niej zg osi roszczenie o wyp at wiadczenia ubezpieczeniowego. 6. Je eli po okresie wyp aty wiadczenia w przypadku, o którym mowa w ust. 5, kolejny z Posiadaczy tego samego Rachunku nadal posiada lub uzyska Status Bezrobotnego, przys uguj ca mu liczba wiadcze ubezpieczeniowych pozosta ych do wyp aty, cznie z wyp at wiadcze opisanych w ust. 5, nie mo e przekroczy sze w danym 12-miesi cznym okresie, o którym mowa w 5 ust wiadczenie ubezpieczeniowe z tytu u Utraty pracy przez tego samego Ubezpieczonego nale ne jest za ka de Zdarzenie ubezpieczeniowe polegaj ce na Utracie przez niego pracy. Jednak e, je li kolejna Utrata pracy nast puje w czasie krótszym ni sze miesi cy od dnia nast puj cego po dniu zap aty ostatniego wiadczenia ubezpieczeniowego z tytu u poprzedniej Utraty pracy, pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe z tytu u pó niejszej Utraty pracy nale ne jest, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie jeden miesi c. Maksymalna liczba wiadcze ubezpieczeniowych równa jest wówczas ró nicy pomi dzy liczb sze a liczb wiadcze ubezpieczeniowych, wyp aconych z poprzedniej Utraty pracy. W przypadku, gdy kolejna Utrata pracy nast puje w czasie d szym ni sze miesi cy od dnia nast puj cego po dniu zap aty ostatniego wiadczenia ubezpieczeniowego z tytu u poprzedniej Utraty pracy, maksymalna liczba wiadcze ubezpieczeniowych wynosi sze, z zastrze eniem postanowie ust. 3. 4

5 7 OGRANICZENIA ODPOWIEDZIALNO CI 1. Poza przypadkami okre lonymi przez bezwzgl dnie obowi zuj ce przepisy prawa Ubezpieczyciel wolny jest od odpowiedzialno ci, gdy Utrata pracy nast pi bezpo rednio lub po rednio w nast pstwie: 1) dzia wojennych, dzia zbrojnych, stanu wojennego, stanu wyj tkowego, aktów terroryzmu lub uczestnictwa Ubezpieczonego w zamieszkach, rozruchach lub strajkach, 2) usi owania pope nienia lub pope nienia przez Ubezpieczonego przest pstwa albo usi owaniem dokonania lub dokonaniem przez niego umy lnego samouszkodzenia cia a. 2. Ponadto Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialno ci je eli Ubezpieczony utraci prac na skutek: 1) up ywu czasu na jaki umowa o prac, stosunek s bowy lub kontrakt mened erski zosta y zawarte; 2) rozwi zania umowy o prac przez pracownika w trybie jedynie powoduj cym skutki wypowiedzenia umowy o prac przez pracodawc, w szczególno ci w trybie opisanym w art Kodeksu pracy; 3) ustania stosunku pracy, stosunku s bowego lub kontraktu mened erskiego wi cego go z pracodawc, którego akcjonariuszami lub udzia owcami posiadaj cymi cznie powy ej 20 % udzia ów albo akcji s Osoby bliskie wzgl dem Ubezpieczonego, chyba e akcje pracodawcy notowane s na Gie dzie Papierów Warto ciowych z siedzib w Warszawie lub zorganizowanej i regulowanej platformie wymiany papierów warto ciowych w innym kraju; 4) ustania stosunku pracy, stosunku s bowego lub kontraktu mened erskiego wi cego go z pracodawc, którego akcjonariuszem albo udzia owcem, posiadaj cym powy ej 20 % odpowiednio akcji albo udzia ów jest Ubezpieczony, chyba e akcje pracodawcy notowane s na Gie dzie Papierów Warto ciowych z siedzib w Warszawie lub zorganizowanej i regulowanej platformie wymiany papierów warto ciowych w innym kraju; 5) ustania stosunku pracy wi cego go z osob fizyczn prowadz samodzieln dzia alno gospodarcz, b Osob blisk dla Ubezpieczonego, chyba e ustanie stosunku pracy nast pi o z powodu wykre lenia przez Osob blisk dzia alno ci z przyczyn ekonomicznych oraz ustania stosunku wynikaj cego z kontraktu mened erskiego daj cego zlecenie prowadz cego samodzieln dzia alno gospodarcz, b cego Osob blisk dla Ubezpieczonego, chyba e ustanie stosunku nast pi o z powodu wykre lenia przez Osob blisk dzia alno ci z przyczyn ekonomicznych. 3. Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialno ci, je eli po Utracie pracy Ubezpieczony otrzymuje od by ego pracodawcy jakiekolwiek okresowe wiadczenie zwi zane z wykonywan wcze niej prac, w wysoko ci przekraczaj cej 50% kwoty wynagrodzenia, które by oby mu nale ne od tego pracodawcy, gdyby nadal pozostawa z nim w stosunku pracy w okresie pobierania tego wiadczenia. Przez poj cie miesi cznego wynagrodzenia w niniejszym znaczeniu rozumie si przeci tne miesi czne wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami za ostatnie 6 miesi cy. 4. Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialno ci, je eli w chwili obj cia Ochron ubezpieczeniow Ubezpieczony wiedzia lub móg wiedzie, e w Okresie odpowiedzialno ci mo e utraci prac. 5. W szczególno ci uwa a si, e w chwili obj cia Ochron ubezpieczeniow Ubezpieczony wiedzia lub móg wiedzie, e w Okresie ubezpieczenia mo e utraci prac, je li w tym dniu by zatrudniony na podstawie umowy o prac, kontraktu mened erskiego lub stosunku s bowego, ale w okresie sze ciu miesi cy przed tym dniem albo w tym dniu zatrudniaj cy go pracodawca lub druga strona kontraktu mened erskiego dokona (a) przynajmniej jednej z nast puj cych czynno ci: 1) (a) Ubezpieczonemu o wiadczenie o rozwi zaniu umowy o prac, stosunku s bowego, kontraktu mened erskiego; 2) zakomunikowa (a) zak adowej organizacji zwi zkowej zamiar wypowiedzenia Ubezpieczonemu umowy o prac ; 3) zawiadomi (a) zak adowe organizacje zwi zkowe albo powiatowy urz d pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnie grupowych; 4) poinformowa (a) Ubezpieczonego o przej ciu zak adu pracy lub jego cz ci na nowego pracodawc. 5) w przypadku osób fizycznych uzyskuj cych dochody z wykonywania dzia alno ci gospodarczej na asny rachunek - zosta w tym czasie z ony wniosek o wykre lenie wpisu z ewidencji dzia alno ci gospodarczej lub wniosek o og oszenie upad ci 8 TRYB DOCHODZENIA ROSZCZE 1. W razie zaj cia Zdarzenia ubezpieczeniowego: 1) nale y zg osi roszczenie telefonicznie za po rednictwem pracownika Centrum Telefonicznego Ubezpieczyciela i wskaza pracownikowi Centrum Telefonicznego Ubezpieczyciela przyjmuj cemu telefoniczne zg oszenie roszczenia: 5

6 a) imi i nazwisko Ubezpieczonego, b) numer PESEL, c) adres do korespondencji, d) numer Rachunku b cego podstaw obj cia ubezpieczeniem, e) dat zaj cia Zdarzenia ubezpieczeniowego; 2) po przyj ciu i zarejestrowaniu telefonicznego zg oszenia roszczenia do Ubezpieczonego wysy ane jest pismo potwierdzaj ce przyj cie zg oszenia roszczenia wraz z list dokumentów niezb dnych do rozpatrzenia roszczenia oraz formularzem do wype nienia przez Ubezpieczonego; 3) Ubezpieczony ma obowi zek odes do Ubezpieczyciela wype niony i podpisany formularz zg oszenia roszczenia wraz z: a) podaniem numeru rachunku bankowego, na który dokonana zostanie wyp ata wiadczenia przez Ubezpieczyciela, b) dokumentami potwierdzaj cymi zasadno roszczenia o zap at wiadczenia z tytu u Utraty pracy, tj.: i. decyzj i aktualnym za wiadczeniem wydanym/ przez powiatowy urz d pracy, stwierdzaj cym/, e Ubezpieczony jest zarejestrowany w tym urz dzie jako bezrobotny i Ubezpieczonemu przys uguje zasi ek dla bezrobotnych, ii. potwierdzon za zgodno z orygina em kopi wiadectwa pracy. iii. dodatkowo w przypadku osób fizycznych prowadz cych dzia alno gospodarcz : decyzja organu gminy o wykre leniu z ewidencji dzia alno ci gospodarczej, iv. decyzje administracyjne organów administracji pa stwowej lub samorz dowej wskazuj ce na konieczno wyrejestrowania dzia alno ci gospodarczej z uwagi na wymogi ochrony rodowiska, prawomocne postanowienia s du o og oszeniu upad ci lub oddaleniu wniosku o og oszeniu upad ci z powodu braku maj tku na pokrycie kosztów post powania upad ciowego, innymi dokumentami wskazanymi przez Ubezpieczyciela, niezb dnymi dla oceny zasadno ci roszczenia lub wyp aty wiadczenia. 2. wiadczenie ubezpieczeniowe nale ne jest w miesi cznych ratach. Zasadno roszcze o zap at drugiej i ka dej kolejnej raty wiadcze Ubezpieczony obowi zany jest potwierdzi comiesi cznie, przedstawiaj c jednocze nie dokumenty, o których mowa odpowiednio w postanowieniach ust. 1 pkt 3) lit. b ppkt. i oraz iv. 3. W razie niedope nienia przez Ubezpieczonego któregokolwiek z obowi zków wymienionych w ust. 1 pkt 3), je li mia o to wp yw na ustalenie przyczyny lub rozmiaru szkody, Ubezpieczyciel mo e odmówi wyp aty wiadczenia w ca ci lub w cz ci. 4. Wyp ata wiadczenia nast puje po otrzymaniu zawiadomienia o Zdarzeniu ubezpieczeniowym oraz wyja nieniu okoliczno ci niezb dnych do ustalenia odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela i wysoko ci wiadczenia. 5. W przypadku gdy Ubezpieczony obj ty jest ochron ubezpieczeniow w ramach wielu Rachunków, roszczenie zg aszane jest odr bnie w odniesieniu do ka dego z Rachunków. 9 WYP ATA WIADCZENIA 1. wiadczenia wyp acane s w z otych, przelewem na rachunek wskazany przez Ubezpieczonego lub w inny sposób uzgodniony z Ubezpieczycielem. 2. wiadczenie ubezpieczeniowe wyp acane jest miesi cznie. 3. Pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie przez trzydzie ci dni w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. 4. Drugie i ka de kolejne wiadczenie b dzie nale ne, je eli Status bezrobotnego b dzie przys ugiwa Ubezpieczonemu nieprzerwanie o miesi c d ej ni by o to wymagane dla poprzedniego wiadczenia ubezpieczeniowego w Okresie ubezpieczenia tego Ubezpieczonego. 5. Ubezpieczyciel zobowi zany jest zap aci pierwsze wiadczenie ubezpieczeniowe w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o Zdarzeniu ubezpieczeniowym. Gdyby wyja nienie w powy szym terminie okoliczno ci koniecznych do ustalenia odpowiedzialno ci Ubezpieczyciela albo wysoko ci wiadczenia okaza o si niemo liwe, wiadczenie powinno by spe nione w ci gu 14 dni od wyja nienia tych okoliczno ci. W takim przypadku Ubezpieczyciel zawiadamia pisemnie osob zg aszaj roszczenie o przyczynach niemo no ci zaspokojenia jej roszczenia w ca ci lub cz ci, a tak e wyp aca bezsporn cz wiadczenia. 6. Kolejne wiadczenia ubezpieczeniowe spe niane b w terminach czternastodniowych, licz c od dnia, w którym stan si nale ne. 6

7 7. Ubezpieczyciel zobowi zany jest powiadomi Ubezpieczonego o odmowie wyp aty lub o wyp acie wiadczenia w innej wysoko ci ni w zg oszonym roszczeniu, ze wskazaniem okoliczno ci i podstawy prawnej oraz pouczeniem o mo liwo ci dochodzenia roszcze na drodze s dowej. 8. Ubezpieczony mo e wnioskowa o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Ubezpieczyciela. 9. Od decyzji odmownej Ubezpieczonemu przys uguje mo liwo odwo ania si do s du powszechnego. 10 PRAWO W CIWE I S D W CIWY 1. Prawem w ciwym dla Umowy ubezpieczenia jest prawo Rzeczypospolitej Polskiej. 2. dem w ciwym w sprawach o roszczenia ze stosunku ubezpieczenia jest s d w ciwo ci ogólnej lub s d ciwy dla miejsca zamieszkania lub siedziby Ubezpieczaj cego lub Ubezpieczonego. 11 SKARGI I ZA ALENIA 1. Organem w ciwym do rozpatrywania skarg i za ale jest Zarz d Ubezpieczyciela lub upowa nieni przez Zarz d pracownicy Ubezpieczyciela. 2. Skargi i za alenia mog by sk adane w siedzibie Ubezpieczyciela, przesy ane w formie pisemnej b elektronicznej lub przekazywane Ubezpieczycielowi w innej formie umo liwiaj cej okre lenie to samo ci osoby zg aszaj cej skarg lub za alenie oraz przedmiot tej skargi lub za alenia. 3. Skargi i za alenia s rozpatrywane niezw ocznie po ich otrzymaniu, nie pó niej jednak ni w terminie 30 dni od dnia ich otrzymania. Je eli rozpatrzenie skargi lub za alenia oka e si niemo liwe w terminie, o którym mowa powy ej, Ubezpieczyciel rozpatrzy skarg lub za alenie najpó niej w terminie 14 dni od dnia, w którym przy zachowaniu nale nej staranno ci rozpatrzenie takie by o mo liwe. 4. O sposobie rozpatrzenia skargi lub za alenia zawiadamia si osob, która zg osi a skarg lub za alenie, bezzw ocznie po ich rozpatrzeniu, w formie pisemnej lub innej formie uzgodnionej z zainteresowanym. 5. Niezale nie od mo liwo ci sk adania skarg i za ale do Zarz du Ubezpieczyciela, Ubezpieczonemu przys uguje prawo do z enia skargi do Rzecznika Ubezpieczonych. 12 POSTANOWIENIA KO COWE 1. Z zastrze eniem 11 ust. 2, wszelkie o wiadczenia woli oraz inne o wiadczenia i powiadomienia sk adane w zwi zku z obj ciem ubezpieczeniem i wykonaniem Umowy ubezpieczenia wymagaj formy pisemnej. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszych Warunkach ubezpieczenia stosuje si postanowienia Umowy ubezpieczenia, przepisy Kodeksu Cywilnego oraz inne obowi zuj ce akty prawa. 7

Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A.

Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A. Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejsze Warunki Ubezpieczenia Grupowego ubezpieczenie na życie i dożycie

Bardziej szczegółowo

POSTANOWIENIA DODATKOWE DO OGÓLNYCH WARUNKÓW GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE KREDYTOBIORCÓW Kod warunków: KBGP30 Kod zmiany: DPM0004 Wprowadza się następujące zmiany w ogólnych warunkach grupowego ubezpieczenia

Bardziej szczegółowo

Certyfikat uczestnictwa

Certyfikat uczestnictwa Załącznik nr 3 do Generalnej Umowy Ubezpieczenia nr UB/02/2008/SWBA Certyfikat uczestnictwa w grupowym ubezpieczeniu na życie i dożycie Ubezpieczający Deutsche Bank PBC Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie

Bardziej szczegółowo

UMOWA PARTNERSKA. z siedzibą w ( - ) przy, wpisanym do prowadzonego przez pod numerem, reprezentowanym przez: - i - Przedmiot umowy

UMOWA PARTNERSKA. z siedzibą w ( - ) przy, wpisanym do prowadzonego przez pod numerem, reprezentowanym przez: - i - Przedmiot umowy UMOWA PARTNERSKA zawarta w Warszawie w dniu r. pomiędzy: Izbą Gospodarki Elektronicznej z siedzibą w Warszawie (00-640) przy ul. Mokotowskiej 1, wpisanej do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie Informacja dotycząca opłacania składek na ubezpieczenie emerytalno - rentowe za rolnika, pobierającego świadczenie pielęgnacyjne, w związku z nowelizacją ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników Składki

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne.

Postanowienia ogólne. Regulamin udostępniania przez Bank Ochrony Środowiska S.A. elektronicznego kanału dystrybucji umożliwiającego Klientom Banku przystępowanie do Umowy grupowego ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków

Bardziej szczegółowo

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (zwana dalej Umową )

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (zwana dalej Umową ) Nr sprawy: PZP1/2016 Załącznik nr 6 do Umowy w sprawie udzielenia zamówienia publicznego na o świadczenie kompleksowej usługi na wydruk, konfekcjonowanie oraz wysyłkę imiennych zaproszeń na badania mammograficzne

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

ZP.271.1.71.2014 Obsługa bankowa budżetu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych

ZP.271.1.71.2014 Obsługa bankowa budżetu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych Załącznik nr 3 do SIWZ Istotne postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści Umowy Prowadzenia obsługi bankowej budżetu miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych miasta zawartej z Wykonawcą 1. Umowa

Bardziej szczegółowo

Wnioski o ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego na nowy okres wiadczeniowy s przyjmowane od dnia 1 sierpnia.

Wnioski o ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego na nowy okres wiadczeniowy s przyjmowane od dnia 1 sierpnia. WIADCZENIA DLA OSÓB UPRAWNIONYCH DO ALIMENTÓW Ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego oraz ich wyp ata nast puj odpowiednio na wniosek osoby uprawnionej lub jej przedstawiciela ustawowego.

Bardziej szczegółowo

WARUNKI GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA YCIE DB GWARANCJA Z OTA ERA (KOD: WU/UFK/DB/I - 2010) Z UBEZPIECZENIOWYM FUNDUSZEM KAPITA OWYM

WARUNKI GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA YCIE DB GWARANCJA Z OTA ERA (KOD: WU/UFK/DB/I - 2010) Z UBEZPIECZENIOWYM FUNDUSZEM KAPITA OWYM WARUNKI GRUPOWEGO NA YCIE Z UBEZPIECZENIOWYM FUNDUSZEM KAPITA OWYM DB GWARANCJA Z OTA ERA (KOD: WU/UFK/DB/I - 2010) I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejsze Warunki Grupowego Ubezpieczenia na ycie z Ubezpieczeniowym

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl Projekt umowy szkoleniowej UMOWA SZKOLENIOWA NR. zawarta pomiędzy: Starostą Nidzickim,

Bardziej szczegółowo

Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie MACIF Acti Finanse

Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie MACIF Acti Finanse Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie MACIF Acti Finanse Postępowanie w Przypadku Zajścia Zdarzenia Ubezpieczeniowego (według ogólnych warunków ubezpieczenia) Krok I: W przypadku śmierci Ubezpieczonego,

Bardziej szczegółowo

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. 13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. Przyjęte w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców rozwiązania uwzględniły fakt, że

Bardziej szczegółowo

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych Umowa / w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych zawarta w dniu.. pomiędzy: Powiatowym Urzędem Pracy z siedzibą w Gdyni ul. Kołłątaja 8 reprezentowanym przez Dyrektora Joannę Siwicką

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: Page 1 of 7 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mzk.przemysl.pl Przemyśl: UBEZPIECZENIE GRUPOWE NA ŻYCIE PRACOWNIKÓW WSPÓŁMAŁŻONKÓW

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

Bardziej szczegółowo

WARUNKI UBEZPIECZENIA

WARUNKI UBEZPIECZENIA WARUNKI UBEZPIECZENIA (kod: 2013_RBST_v.01) Niniejsze warunki grupowego ubezpieczenia na życie i dożycie Klientów Ubezpieczającego regulują zasady, na jakich Ubezpieczyciel obejmuje ochroną ubezpieczeniową

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROWADZENIA INDYWIDUALNYCH KONT EMERYTALNYCH W FUNDUSZACH INWESTYCYJNYCH ZARZĄDZANYCH PRZEZ MILLENNIUM TFI S.A.

REGULAMIN PROWADZENIA INDYWIDUALNYCH KONT EMERYTALNYCH W FUNDUSZACH INWESTYCYJNYCH ZARZĄDZANYCH PRZEZ MILLENNIUM TFI S.A. REGULAMIN PROWADZENIA INDYWIDUALNYCH KONT EMERYTALNYCH W FUNDUSZACH INWESTYCYJNYCH ZARZĄDZANYCH PRZEZ MILLENNIUM TFI S.A. obowiązujący od dnia 16 czerwca 2012 roku 1. Przedmiot regulacji i 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Regulamin przeprowadzania rokowań na sprzedaż lub oddanie w użytkowanie wieczyste nieruchomości stanowiących własność Gminy Wałbrzych

Regulamin przeprowadzania rokowań na sprzedaż lub oddanie w użytkowanie wieczyste nieruchomości stanowiących własność Gminy Wałbrzych Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 901/2012 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 19.11.2012 r. Regulamin przeprowadzania rokowań na sprzedaż lub oddanie w użytkowanie wieczyste nieruchomości stanowiących

Bardziej szczegółowo

Umowa nr U/ZZO/2/./3013

Umowa nr U/ZZO/2/./3013 Zał cznik nr 6 do SIWZ - Wzór Umowa nr U/ZZO/2/./3013 Zawarta w dniu... 2013 r. w pomi dzy: Zakładem Zagospodarowania Odpadów Nowy Dwór Sp. z o. o., Nowy Dwór 35, 89-620 Chojnice NIP: 555-20-72-738 Regon:

Bardziej szczegółowo

UMOWA O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO OBEJMUJĄCEGO POMOC KAPITAŁOWĄ W TRAKCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

UMOWA O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO OBEJMUJĄCEGO POMOC KAPITAŁOWĄ W TRAKCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Załącznik nr 10 WZÓR UMOWA O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO OBEJMUJĄCEGO POMOC KAPITAŁOWĄ W TRAKCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

UMOWA nr ZP. na dostawę oprogramowania w ramach realizacji projektu Centrum Doskonałości Naukowej Infrastruktury Wytwarzania Aplikacji (CD NIWA)

UMOWA nr ZP. na dostawę oprogramowania w ramach realizacji projektu Centrum Doskonałości Naukowej Infrastruktury Wytwarzania Aplikacji (CD NIWA) Załącznik nr do Siwz UMOWA nr ZP. na dostawę oprogramowania w ramach realizacji projektu Centrum Doskonałości Naukowej Infrastruktury Wytwarzania Aplikacji (CD NIWA) Zawarta w dniu......2014 r. w Gdańsku

Bardziej szczegółowo

Wzór umowy UWAGA: Po podpisaniu należy d o ł ą c z y ć d o o f e r t y! UMOWA nr...

Wzór umowy UWAGA: Po podpisaniu należy d o ł ą c z y ć d o o f e r t y! UMOWA nr... Wzór umowy UWAGA: Po podpisaniu należy d o ł ą c z y ć d o o f e r t y! UMOWA nr... zawarta w Zgierzu, dnia... pomiędzy Gminą Miasto Zgierz, z siedzibą w Zgierzu, Plac Jana Pawła II 16, 95-100 Zgierz,

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów 1 Organizatorzy Konkursu 1. Organizatorem Konkursu Start up Award (Konkurs) jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich

Bardziej szczegółowo

B/ZA Grudziądz, dnia...

B/ZA Grudziądz, dnia... B/ZA Grudziądz, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o zatrudnienie osoby bezrobotnej do 30 roku

Bardziej szczegółowo

Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty

Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty 1 Użyte w Regulaminie określenia oznaczają: 1. Bank ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach, przy ul. Sokolskiej 34; wpisany do Rejestru Przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

Prezydent Miasta Radomia

Prezydent Miasta Radomia Prezydent Miasta Radomia Ogłasza Konkurs ofert na najem części powierzchni holu w budynku Urzędu Miejskiego w Radomiu przy ul. Kilińskiego 30, z przeznaczeniem na punkt usług kserograficznych. Regulamin

Bardziej szczegółowo

wzór Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA Nr /

wzór Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA Nr / wzór Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA Nr / zawarta w dniu. w Szczecinie pomiędzy: Wojewodą Zachodniopomorskim z siedzibą w Szczecinie, Wały Chrobrego 4, zwanym dalej "Zamawiającym" a nr NIP..., nr KRS...,

Bardziej szczegółowo

Fundusz Pracy. Zwolnienia z obowiązkowych składek.

Fundusz Pracy. Zwolnienia z obowiązkowych składek. Fundusz Pracy. Zwolnienia z obowiązkowych składek. Podstawowe pytania, które pojawiają się podczas omawiania zwolnień dotyczących podatków, opłat czy też obowiązkowych składek ubezpieczeniowych, dotyczą

Bardziej szczegółowo

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 1 / 7 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:161398-2016:text:pl:html Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 Państwowy Instytut Geologiczny Państwowy

Bardziej szczegółowo

Umowa kredytu. zawarta w dniu. zwanym dalej Kredytobiorcą, przy kontrasygnacie Skarbnika Powiatu.

Umowa kredytu. zawarta w dniu. zwanym dalej Kredytobiorcą, przy kontrasygnacie Skarbnika Powiatu. Umowa kredytu Załącznik nr 5 do siwz PROJEKT zawarta w dniu. między: reprezentowanym przez: 1. 2. a Powiatem Skarżyskim reprezentowanym przez: zwanym dalej Kredytobiorcą, przy kontrasygnacie Skarbnika

Bardziej szczegółowo

Dz.U. 2015 poz. 1302

Dz.U. 2015 poz. 1302 Kancelaria Sejmu s. 1/6 Dz.U. 2015 poz. 1302 USTAWA z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie w razie Śmierci wskutek Nieszczęśliwego Wypadku

Ubezpieczenie w razie Śmierci wskutek Nieszczęśliwego Wypadku Ogólne warunki umowy dodatkowej do ubezpieczeń: Nowa Perspektywa i Kapitalna Przyszłość Ubezpieczenie w razie Śmierci wskutek Nieszczęśliwego Wypadku OGÓLNE WARUNKI DODATKOWEJ UMOWY UBEZPIECZENIA W RAZIE

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr...

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr... Załącznik nr 2 do zarządzenia nr... SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT NA ŚWIADCZENIA ZDROWOTNE KONSULTACJE ENDOKRYNOLOGICZNE realizowane dla pacjentów Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego Nr 2 w okresie

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZI NA PYTANIA DO SIWZ NR SIWZ Nr 280/2014/N/Zwoleń

ODPOWIEDZI NA PYTANIA DO SIWZ NR SIWZ Nr 280/2014/N/Zwoleń Strona 1 z 6 Wrocław, 03.12.2014 r. Do uczestników przetargu nieograniczonego na usługę kompleksowego ubezpieczenia Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Zwoleniu ODPOWIEDZI NA

Bardziej szczegółowo

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Grupowego na Życie i Dożycie Klientów MultiBanku Strategia Aktywna Inwestycja Skarby Ziemi

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Grupowego na Życie i Dożycie Klientów MultiBanku Strategia Aktywna Inwestycja Skarby Ziemi Ogólne Warunki Ubezpieczenia Grupowego na Życie i Dożycie Klientów MultiBanku Strategia Aktywna Inwestycja Skarby Ziemi Postanowienia ogólne Art. 1. 1. Niniejsze Ogólne Warunki Ubezpieczenia regulują wzajemne

Bardziej szczegółowo

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Dodatkowego. dotyczącego Zwolnienia z Obowiązku Opłacania Składek z Powodu Długotrwałej Niezdolności do Pracy

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Dodatkowego. dotyczącego Zwolnienia z Obowiązku Opłacania Składek z Powodu Długotrwałej Niezdolności do Pracy Ogólne Warunki Ubezpieczenia Dodatkowego dotyczącego Zwolnienia z Obowiązku Opłacania Składek z Powodu Długotrwałej Niezdolności do Pracy 2 Skorowidz Informacja do Ogólnych Warunków Ubezpieczenia Dodatkowego

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała

Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała WZÓR UMOWA O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH PROGRAMU DOTACYJNEGO DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Bardziej szczegółowo

POSTANOWIENIA OGÓLNE

POSTANOWIENIA OGÓLNE Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie db Elita Funduszy X_1 Kod: GSDB02/07/14 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejsze Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie

Bardziej szczegółowo

WYJAŚNIENIA. Wyjaśniam

WYJAŚNIENIA. Wyjaśniam WYJAŚNIENIA Na podstawie art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 907 z późn. zm.) w związku z zapytaniami Wykonawcy z dnia 19.10.2015 r.

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej zamawiającego: www.zoz.nasielsk.pl. I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.zoz.nasielsk.pl. I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej. Nasielsk: Dostawa na podstawie umowy leasingu finansowego fabrycznie nowego wyprodukowanego w 2011 roku 1szt. sprzętu medycznego - aparatu ultrasonograficznego. Numer ogłoszenia: 325940-2011; data zamieszczenia:

Bardziej szczegółowo

Ogólne warunki ubezpieczenia Praca też jest ważna

Ogólne warunki ubezpieczenia Praca też jest ważna Ogólne warunki ubezpieczenia Praca też jest ważna zatwierdzone Uchwałą Zarządu Towarzystwa Ubezpieczeń nr 11/12/15 z dnia 11.12.2015 r., które wchodzą w życie z dniem 11.12.2015 r., i mają zastosowanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu Motywacyjnego II. na lata 2013-2015. współpracowników. spółek Grupy Kapitałowej Internet Media Services SA

Regulamin Programu Motywacyjnego II. na lata 2013-2015. współpracowników. spółek Grupy Kapitałowej Internet Media Services SA Załącznik do Uchwały nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Internet Media Services SA z dnia 9 stycznia 2013 roku Regulamin Programu Motywacyjnego II na lata 2013-2015 dla członków Zarządu, menedżerów,

Bardziej szczegółowo

Rodzaj informacji. 1. Przesłanki, których zaistnienie zobowiązuje TU INTER- ŻYCIE Polska do wypłaty świadczenia

Rodzaj informacji. 1. Przesłanki, których zaistnienie zobowiązuje TU INTER- ŻYCIE Polska do wypłaty świadczenia Aneks nr 1 do Ogólnych Warunków Grupowego Ubezpieczenia na Życie INTER GRUPA zatwierdzonych Uchwałą Zarządu TU INTER-ŻYCIE Polska S.A. 16/2011 z dnia 16.06.2011 r., wprowadzony Uchwałą Zarządu TU INTER-ŻYCIE

Bardziej szczegółowo

współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego U M O W A nr RP -.. o dofinansowanie bezrobotnemu podjęcia działalności gospodarczej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem Źródło: http://podatki.pl Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca,

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: 239403-2011; data zamieszczenia: 07.09.2011 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

Numer ogłoszenia: 239403-2011; data zamieszczenia: 07.09.2011 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA Numer ogłoszenia: 239403-2011; data zamieszczenia: 07.09.2011 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA Ogłoszenie dotyczy: Ogłoszenia o zamówieniu. Informacje o zmienianym ogłoszeniu: 228027-2011 data 25.08.2011

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA nr XLVI/262/14 RADY MIEJSKIEJ GMINY LUBOMIERZ z dnia 25 czerwca 2014 roku

UCHWAŁA nr XLVI/262/14 RADY MIEJSKIEJ GMINY LUBOMIERZ z dnia 25 czerwca 2014 roku UCHWAŁA nr XLVI/262/14 RADY MIEJSKIEJ GMINY LUBOMIERZ z dnia 25 czerwca 2014 roku w sprawie ulg w podatku od nieruchomości dla przedsiębiorców na terenie Gminy Lubomierz Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

3. Miejsce i termin, w którym można obejrzeć sprzedawane składniki majątku ruchomego:

3. Miejsce i termin, w którym można obejrzeć sprzedawane składniki majątku ruchomego: OGŁOSZENIE O PRZETARGU NA SPRZEDAŻ ZBĘDNYCH LUB ZUŻYTYCH SKŁADNIKÓW MAJĄTKU RUCHOMEGO POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RUDZIE ŚLĄSKIEJ 1. Nazwa i siedziba sprzedającego: Powiatowy Inspektorat

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości

ZAPYTANIE OFERTOWE. Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości Znak sprawy: GP. 271.3.2014.AK ZAPYTANIE OFERTOWE Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości 1. ZAMAWIAJĄCY Zamawiający: Gmina Lubicz Adres: ul. Toruńska 21, 87-162 Lubicz telefon:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu

Bardziej szczegółowo

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy.właścicielką Punktu Przedszkolnego Tęczowa Kraina w Cieszynie przy ulicy Hallera 145 A, a Panem/Panią......

Bardziej szczegółowo

1 Przedmiot Umowy 1. Przedmiotem umowy jest sukcesywna dostawa: publikacji książkowych i nutowych wydanych przez. (dalej zwanych: Publikacjami).

1 Przedmiot Umowy 1. Przedmiotem umowy jest sukcesywna dostawa: publikacji książkowych i nutowych wydanych przez. (dalej zwanych: Publikacjami). WZÓR UMOWY ANALOGICZNY dla CZĘŚCI 1-10 UMOWA o wykonanie zamówienia publicznego zawarta w dniu.. w Krakowie pomiędzy: Polskim Wydawnictwem Muzycznym z siedzibą w Krakowie 31-111, al. Krasińskiego 11a wpisanym

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

WZÓR UMOWY. Załącznik nr 8 do SIWZ. na dostawę mebli dla Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. zawarta w dniu... 2011 roku w Gdańsku

WZÓR UMOWY. Załącznik nr 8 do SIWZ. na dostawę mebli dla Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. zawarta w dniu... 2011 roku w Gdańsku Załącznik nr 8 do SIWZ WZÓR UMOWY do ZP 211/055/D/11 na dostawę mebli dla Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej zawarta w dniu... 2011 roku w Gdańsku pomiędzy: Politechniką Gdańską ul.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy)

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy) Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy) WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA Na zasadach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. Organizator

REGULAMIN. Organizator Załącznik numer 1 do Zarządzenia Nr 20/14 Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Grodzisku Wlkp. z dnia 11 lipca 2014 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu przetargu pisemnego

Bardziej szczegółowo

DE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15

DE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15 DE-WZP.261.11.2015.JJ.3 Warszawa, 2015-06-15 Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Usługę druku książek, nr postępowania

Bardziej szczegółowo

(Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia 22.02.2011 r.)

(Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia 22.02.2011 r.) (Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia 22.02.2011 r.) REGULAMIN REALIZACJI WYMIANY STOLARKI OKIENNEJ W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ RUBINKOWO W TORUNIU

Bardziej szczegółowo

Strona 1. REGULAMIN OFERTY SPECJALNEJ RACHUNKU OSZCZĘDZAM Zyski dobrze skalkulowane w ramach kont dla osób fizycznych. Słowniczek

Strona 1. REGULAMIN OFERTY SPECJALNEJ RACHUNKU OSZCZĘDZAM Zyski dobrze skalkulowane w ramach kont dla osób fizycznych. Słowniczek REGULAMIN OFERTY SPECJALNEJ RACHUNKU OSZCZĘDZAM Zyski dobrze skalkulowane w ramach kont dla osób fizycznych 1. Słowniczek Określenia użyte w niniejszym Regulaminie oznaczają: Bank Credit Agricole Bank

Bardziej szczegółowo

3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2012 roku.

3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2012 roku. Zarządzenie Nr 6 / 2012/2013 Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych we Wrocławiu z dnia 1 listopada 2012 w sprawie wprowadzania Procedury wynajmu pomieszczeń w budynku Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy:

UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy: Załącznik nr 4 Wzór umowy UMOWA Nr.. Zawarta w dniu w.. pomiędzy: Powiatem Kieleckiego, z siedzibą przy ul. Wrzosowej 44, 25-211 Kielce, Nr ewidencyjny NIP: 959-16-45-790, Regon: 291009372, reprezentowaną

Bardziej szczegółowo

Regulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl

Regulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl Regulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl 1 [POSTANOWIENIA OGÓLNE] 1. Niniejszy regulamin (dalej: Regulamin ) określa zasady korzystania z serwisu internetowego http://www.monitorceidg.pl

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOSZTÓW PIŁKARSKIEGO SĄDU POLUBOWNEGO

REGULAMIN KOSZTÓW PIŁKARSKIEGO SĄDU POLUBOWNEGO REGULAMIN KOSZTÓW PIŁKARSKIEGO SĄDU POLUBOWNEGO Na podstawie 17 ust. 4 Regulaminu Piłkarskiego Sądu Polubownego Polskiego Związku Piłki Nożnej, postanawia się co następuje: I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy

Bardziej szczegółowo

Regulamin oferty Taniej z Energą

Regulamin oferty Taniej z Energą Regulamin oferty Taniej z Energą ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady i warunki skorzystania z oferty Taniej z Energą (zwanej dalej Ofertą) dla Odbiorców, którzy w okresie

Bardziej szczegółowo

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S 061-107085

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S 061-107085 1/6 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:107085-2015:text:pl:html Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S 061-107085 Przewozy

Bardziej szczegółowo

Umowa nr.. 1 Przedmiot umowy

Umowa nr.. 1 Przedmiot umowy Załącznik nr 4 do SIWZ Wzór umowy Umowa nr.. zawarta w dniu... roku w Łomży, w wyniku postępowania o zamówienie publiczne...2014 przeprowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego art. 39-46 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012; data zamieszczenia: 15.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012; data zamieszczenia: 15.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi 1 z 5 2012-03-15 12:05 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pupgdynia.pl Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012;

Bardziej szczegółowo

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które Oddział Powiatowy ZNP w Gostyninie Uprawnienia emerytalne nauczycieli po 1 stycznia 2013r. W związku napływającymi pytaniami od nauczycieli do Oddziału Powiatowego ZNP w Gostyninie w sprawie uprawnień

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr... 1... 2...

UMOWA Nr... 1... 2... zawarta w dniu... pomiędzy: Załącznik Nr 7 do SIWZ - wzór umowy dotyczącej części I zamówienia UMOWA Nr... Gminą Krzywcza, z siedzibą Krzywcza 36 1, 37-755 Krzywcza, nr ewidencyjny REGON: 650900393, NIP:

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 Projekt umowy

Załącznik nr 1 Projekt umowy Ubezpieczenie mienia i odpowiedzialności cywilnej oraz ubezpieczenia komunikacyjne Narodowego Instytutu Fryderyka Chopina na rok 2011/2013 Nr ZP/NIFC-13/2011 Specyfikacja istotnych warunków zamówienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

UMOWA ZLECENIE NR O PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA

UMOWA ZLECENIE NR O PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik Tel.(0-81- 461-35-02), Fax.(0-81- 461-35-98) e-mail: zamówienia.publiczne@praca.gov.pl Znak sprawy: ZP-0822-22/MM/2012 Załącznik

Bardziej szczegółowo

Umowy o pracę zawarte na czas określony od 22 lutego 2016 r.

Umowy o pracę zawarte na czas określony od 22 lutego 2016 r. ANTERIS Fundacja Pomocy Prawnej 2015 r. Umowy o pracę zawarte na czas określony od 22 lutego 2016 r. /Porady prawne/ dr Magdalena Kasprzak Publikacja sfinansowana ze środków własnych Fundacji ANTERIS Stan

Bardziej szczegółowo

Morska Stocznia Remontowa Gryfia S.A. ul. Ludowa 13, 71-700 Szczecin. ogłasza

Morska Stocznia Remontowa Gryfia S.A. ul. Ludowa 13, 71-700 Szczecin. ogłasza Morska Stocznia Remontowa Gryfia S.A. ul. Ludowa 13, 71-700 Szczecin ogłasza rozpoczęcie przetargu w sprawie udzielenia zamówienia na świadczenie usług w zakresie przewozu pracowników z terenu stoczni

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28-42, 00-272 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. +48 22 596 67 11, faks +48 22 596 67 20.

I. 1) NAZWA I ADRES: Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28-42, 00-272 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. +48 22 596 67 11, faks +48 22 596 67 20. Warszawa: dostawa toreb i kubków papierowych z logo Muzeum Warszawy Numer ogłoszenia: 66360-2016; data zamieszczenia: 23.03.2016 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Bardziej szczegółowo

OWU. & Ubezpieczenie wierzytelnoœci

OWU. & Ubezpieczenie wierzytelnoœci UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. 90-520 Łódź, ul. Gdańska 132 tel. 42 66 66 500 lub 801 597 597 centrala@uniqa.pl, www.uniqa.pl Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi KRS 0000001201, NIP 727-012-63-58

Bardziej szczegółowo

Biuro Administracyjno-Gospodarcze Warszawa, dnia 8.04.2016 r. UR.BAG.AGG.240.1.2016.UK.2

Biuro Administracyjno-Gospodarcze Warszawa, dnia 8.04.2016 r. UR.BAG.AGG.240.1.2016.UK.2 Załącznik Nr 1 do Regulaminu udzielania zamówień publicznych oraz przygotowywania i zawierania umów Biuro Administracyjno-Gospodarcze Warszawa, dnia 8.04.2016 r. UR.BAG.AGG.240.1.2016.UK.2 Zapytanie ofertowe

Bardziej szczegółowo

Projekty uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie i3d S.A. z siedzibą w Gliwicach zwołane na dzień 10 grudnia 2013 r.:

Projekty uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie i3d S.A. z siedzibą w Gliwicach zwołane na dzień 10 grudnia 2013 r.: Projekty uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie i3d S.A. z siedzibą w Gliwicach zwołane na dzień 10 grudnia 2013 r.: Pkt. 2 proponowanego porządku obrad: Uchwała nr 1 z dnia 10 grudnia 2013r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR...

Załącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR... WZÓR - UMOWA NR... Załącznik nr 4 zawarta w dniu we Wrocławiu pomiędzy: Wrocławskim Zespołem Żłobków z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Fabrycznej 15, 53-609 Wrocław, NIP 894 30 25 414, REGON 021545051,

Bardziej szczegółowo

Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku Spółdzielczym w Końskich Końskie, grudzień 2011r.

Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku Spółdzielczym w Końskich Końskie, grudzień 2011r. Załącznik nr 17/XXXVIII/11 do Uchwały Zarządu Banku z dnia 22.12.2011r. Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku Spółdzielczym w Końskich Końskie, grudzień

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO Załącznik nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu Nr 786/VI/2014 z dnia 29.09.2014 r. REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA

Bardziej szczegółowo

Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek

Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. Umowa zintegrowana o rachunek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WNOSZENIA WKŁADÓW PIENIĘŻNYCH W FORMIE POŻYCZEK NA RZECZ SPÓŁDZIELNI I ZASAD ICH OPROCENTOWANIA

REGULAMIN WNOSZENIA WKŁADÓW PIENIĘŻNYCH W FORMIE POŻYCZEK NA RZECZ SPÓŁDZIELNI I ZASAD ICH OPROCENTOWANIA REGULAMIN WNOSZENIA WKŁADÓW PIENIĘŻNYCH W FORMIE POŻYCZEK NA RZECZ SPÓŁDZIELNI I ZASAD ICH OPROCENTOWANIA Regulamin wprowadzony Uchwałą nr4/2015 Rady Nadzorczej z dnia 23.04.2015r, w oparciu o 12 a ust.

Bardziej szczegółowo

Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: 145986-2013; data zamieszczenia: 13.04.2013 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: 145986-2013; data zamieszczenia: 13.04.2013 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.prgok.pl Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: 145986-2013; data zamieszczenia:

Bardziej szczegółowo

Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY

Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY Stalowa Wola: Ubezpieczenie majątku i innych interesów Gminy Stalowa Wola wraz z jednostkami organizacyjnymi i instytucjami kultury Numer ogłoszenia: 143925-2011; data zamieszczenia: 20.05.2011 OGŁOSZENIE

Bardziej szczegółowo

2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.

2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego. Regulamin prowadzenia indywidualnego konta dotyczącego wpłat z 1% dla podopiecznych Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół Dzieci Niewidomych i Słabowidzących Tęcza 1. Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół

Bardziej szczegółowo

W Regulaminie dokonuje się następujących zmian:

W Regulaminie dokonuje się następujących zmian: Niniejsza informacja dotyczy abonentów, którzy w okresie od 23 czerwca 2013r. do 7 czerwca 2014r. związali/zwiążą się Regulaminem Świadczenia Usług Telekomunikacyjnych na rzecz Abonentów T- Mobile. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opera.krakow.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opera.krakow.pl 1 2015-07-09 12:06 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opera.krakow.pl Kraków: Druk materiałów reklamowych według bieżącego zapotrzebowania

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU

ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU Zawarty w dniu.. r. w Pyrzycach, pomiędzy: Gminą Pyrzyce, Plac Ratuszowy 1, 74-200 Pyrzyce, NIP 853-145-69-90 zwaną dalej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PRUSZKOWIE DOTYCZĄCY FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PODSTAWA PRAWNA

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PRUSZKOWIE DOTYCZĄCY FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PODSTAWA PRAWNA Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie z dnia 15 stycznia 2015 r. REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PRUSZKOWIE DOTYCZĄCY FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU

Bardziej szczegółowo

UBEZPIECZENIE MAJĄTKU I INNYCH INTERESÓW GMINY NIDZICA WRAZ Z JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI I INSTYTUCJAMI KULTURY z podziałem na następujące części:

UBEZPIECZENIE MAJĄTKU I INNYCH INTERESÓW GMINY NIDZICA WRAZ Z JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI I INSTYTUCJAMI KULTURY z podziałem na następujące części: Nidzica, dnia 25 października 2012r. Nr postępow ania: TI.271.21.2012 UBEZPIECZENIE MAJĄTKU I INNYCH INTERESÓW GMINY NIDZICA WRAZ Z JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI I INSTYTUCJAMI KULTURY z podziałem na następujące

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN loterii pieniężnej SREBRO i ZŁOTO POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN loterii pieniężnej SREBRO i ZŁOTO POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN loterii pieniężnej SREBRO i ZŁOTO POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Loterię pieniężną SREBRO i ZŁOTO organizuje na obszarze całego kraju Totalizator Sportowy Spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Nr sprawy 15/2016r.

ZAPYTANIE OFERTOWE. Nr sprawy 15/2016r. Załącznik nr 1/1... nazwa i adres wykonawcy... pieczęć zamawiającego...... ZAPYTANIE OFERTOWE Nr sprawy 15/2016r. 1. Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o. o. ogłasza zapytanie ofertowe na wynajem

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu Zasady organizowania szkoleń wskazanych przez osoby uprawnione, grupowych, dofinansowania szkoleń, finansowania kosztów egzaminów i licencji realizowanych przez PUP I. Zasady ogólne: 1. Ustawa o promocji

Bardziej szczegółowo

UMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej

UMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej UMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej Zawarta w dniu. r. w Gdańsku pomiędzy Politechniką Gdańską z siedzibą w Gdańsku, ul. Narutowicza 11/12 80-233

Bardziej szczegółowo