PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA"

Transkrypt

1 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA im. Stanisława Staszica w Pile Załącznik do Zarządzenia Nr 64/13 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile z dnia 27 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Sieciowo - Komputerowego Opracowanie: prof. nadzw. dr inż. Bolesław Ochodek Prorektor ds. Organizacji i Rozwoju Uczelni P I Ł A

2 1. Organizacja Centrum Sieciowo-Komputerowego (CSK) 1. CSK jest międzyinstytutową jednostką organizacyjną o charakterze dydaktycznoadministracyjnym. 2. Zadaniem CSK jest: a) Realizacja zajęć dydaktycznych z przedmiotów informatycznych na rzecz kierunków i specjalności prowadzonych w PWSZ, w zakresie uzgodnionym z dyrektorami instytutów. b) Zarządzanie sprzętem komputerowym oraz oprogramowaniem uczelni. c) Zarządzanie systemami informatycznymi uczelni w celu zapewnienia ich sprawnego funkcjonowania i efektywnego dostępu do zasobów. d) Zabezpieczenie systemów informatycznych w zakresie wymagań związanych z ochroną danych osobowych. e) Zarządzanie i administrowanie okablowaniem uczelnianej sieci komputerowej oraz urządzeniami aktywnymi. f) Administrowanie serwerami. g) Obsługa informatyczna jednostek organizacyjnych uczelni. h) Serwisowanie sprzętu komputerowego i oprogramowania. i) Utrzymanie stron internetowych uczelni i serwera BIP. j) Prowadzenie autoryzowanych szkoleń informatycznych dla studentów oraz kursów o charakterze komercyjnym, w zakresie posiadanych uprawnień. k) Przeprowadzanie egzaminów w Centrum Egzaminacyjnym VUE. 3. CSK podlega organizacyjnie i merytorycznie Prorektorowi do spraw Organizacji i Rozwoju Uczelni. 4. W skład CSK wchodzą (rys. 1): a) Specjaliści z zakresu informatyki i systemów informatycznych zatrudnieni na stanowiskach administracyjnych. b) Nauczyciele akademiccy. Rys. 1. Struktura organizacyjna CSK Strona 2 z 9

3 2. Zakresy obowiązków 2.1 Zakres obowiązków Kierownika CSK 1. Kierownik CSK jest nauczycielem akademickim i podlega służbowo Prorektorowi ds. Organizacji i Rozwoju Uczelni. 2. Kierownik CSK uzgadnia z Prorektorem ds. Dydaktyki i Studentów wszelkie działania w zakresie prowadzonej działalności dydaktycznej. 3. Kierownik CSK uzgadnia z Kanclerzem wszelkie działania w zakresie rozwoju infrastruktury informatycznej oraz świadczenia usług informatycznych o charakterze administracyjnym. 4. Kierownik CSK kieruje wszystkimi pracami CSK i sprawuje nadzór nad działalnością CSK oraz jest przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w CSK. 5. Kierownik CSK wykonuje zadania i obowiązki Administratora Danych, wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 80, poz. 521 z późn. zm.) na zasadach określonych w obowiązującym zarządzeniu Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Pile w sprawie powierzenia obowiązków Administratora Danych. Do jego obowiązków należy: 1. Planowanie kierunków rozwoju informatycznego uczelni. 2. Organizowanie, planowanie i nadzorowanie zajęć dydaktycznych. 3. Planowanie i nadzór nad technicznym zabezpieczeniem zajęć dydaktycznych, odbywających się z wykorzystaniem systemów komputerowych, na zasadach określonych w Regulaminie Pracowni Komputerowych. 4. Planowanie i kierowanie rozwojem technik medialnych i ich wdrażanie do procesu dydaktycznego. 5. Nadzór nad realizacją wszystkich zadań CSK. 6. Wykonywanie innych doraźnych poleceń Prorektora ds. Nauki i Rozwoju Uczelni, dotyczących prac na rzecz systemu informatycznego szkoły oraz Prorektora ds. Dydaktyki i Studentów w zakresie realizacji procesu dydaktycznego. 7. Tworzenie i wdrażanie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych, w tym polityki bezpieczeństwa oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym. 8. Zapewnienie pomocy technicznej przy organizacji przez jednostki organizacyjne szkoły konferencji i sympozjów naukowych (w PWSZ oraz na terenie Piły). 9. Nadzór nad funkcjonowaniem Centrum Egzaminacyjnego Pearson VUE. 10. Wdrażanie autoryzowanych szkoleń informatycznych dla studentów PWSZ. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej. Strona 3 z 9

4 2.2 Zakres obowiązków Zastępcy Kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej 1. Zastępca kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej jest pracownikiem administracyjnym i podlega służbowo Kierownikowi CSK. 2. Zastępca kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej jest odpowiedzialny za prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury informatycznej PWSZ. 3. Zastępca kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej kieruje pracami CSK i sprawuje nadzór nad działalnością CSK w zastępstwie kierownika oraz jest przełożonym wszystkich pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Do jego obowiązków należy: 1. Nadzór nad eksploatacją istniejących zasobów sprzętowych i programowych w uczelni. 2. Współpraca z Kanclerzem w zakresie planowania rozwoju infrastruktury informatycznej PWSZ. 3. Nadzór techniczny nad funkcjonowaniem serwerów PWSZ. 4. Nadzór techniczny nad funkcjonowaniem sieci komputerowej PWSZ. 5. Nadzór techniczny nad funkcjonowaniem systemów informatycznych PWSZ. 6. Nadzór nad bieżącą obsługą informatyczną jednostek organizacyjnych uczelni. 7. Opracowywanie i wdrażanie zasad polityki bezpieczeństwa w zakresie systemów i sieci teleinformatycznych oraz nadzór nad ich przestrzeganiem. 8. Współtworzenie i wdrażanie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych, w tym polityki bezpieczeństwa oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym. 9. Zarządzanie licencjami na oprogramowanie. 10. Nadzorowanie zakupów sprzętu komputerowego i oprogramowania. 11. Nadzór nad instalacją, konfiguracją i utrzymaniem w sprawności sprzętu komputerowego i oprogramowania stacji roboczych PWSZ. 12. Nadzór nad funkcjonowaniem Centrum Egzaminacyjnego Pearson VUE. 13. Wykonywanie doraźnych poleceń kierownika CSK. 14. Zachowanie tajemnicy służbowej Zakres obowiązków Administratora sieci komputerowej PWSZ 1. Administrator sieci komputerowej PWSZ posiada wykształcenie wyższe informatyczne, stosowne certyfikaty potwierdzające umiejętności administrowania sieciami komputerowymi oraz systemami Windows Server i Unix/Linux, a także doświadczenie zawodowe w administrowaniu sieciami oraz w/w serwerami. 2. Administrator sieci komputerowej PWSZ jest pracownikiem administracyjnym i podlega Strona 4 z 9

5 3. Do jego obowiązków należy: 1. Administrowanie siecią komputerową PWSZ, w tym utrzymanie i konserwacja okablowania sieci komputerowej oraz urządzeń transmisji danych. 2. Planowanie i nadzorowanie prac związanych z modernizacją oraz rozbudową sieci komputerowej PWSZ. 3. Konfiguracja lokalnej i rozległej sieci komputerowej. 4. Projektowanie sieci komputerowej. 5. Diagnostyka sieci komputerowej. 6. Wdrażanie rozwiązań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem oraz bezpieczeństwem sieci komputerowej PWSZ. 7. Administrowanie serwerami PWSZ, w tym serwerem pwsz.pila.pl. 8. Przygotowywanie, wdrażanie i realizacja procedur zabezpieczenia systemów, w szczególności backupu danych i ochrony przed nieautoryzowanym dostępem poprzez stosowanie odpowiednich metod zabezpieczania danych oraz dokonywanie okresowych kopii zapasowych systemu plików serwerów. 9. Planowanie i wykonywanie aktualizacji systemu operacyjnego serwerów. 10. Konfiguracja i utrzymanie usług w sieci komputerowej takich jak , DNS, WWW dla domeny pwsz.pila.pl. 11. Nadzór nad instalacją oprogramowania w sieci. 12. Pomoc i udzielanie konsultacji pracownikom uczelni w zakresie konfiguracji komputerów i programów w celu uzyskania poprawnego dostępu do zasobów sieci komputerowych. 13. Przyłączanie stacji roboczych do uczelnianej sieci komputerowej. 14. Wykonywanie doraźnych poleceń kierownika CSK oraz z-cy kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej. 15. Zachowanie tajemnicy służbowej Zakres obowiązków Specjalisty ds. systemów informatycznych 1. Specjalista ds. systemów informatycznych posiada wykształcenie wyższe informatyczne i doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania i użytkowania systemów informatycznych i sieci komputerowych oraz zna nowoczesne technologie internetowe. 2. Specjalista ds. systemów informatycznych jest pracownikiem administracyjnym i podlega 3. Specjalista ds. systemów informatycznych pełni funkcję Administratora Bezpieczeństwa Informacji wynikającą z przepisów o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 80, poz. 521 z późn. zm.) na zasadach określonych w obowiązującym zarządzeniu Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Pile w sprawie powierzenia zadań i obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji. 4. Do jego obowiązków należy: 1. Administrowanie serwerami PWSZ, w tym serwerami: dydaktycznym, administracyjnym, baz danych. Strona 5 z 9

6 2. Administrowanie systemami informatycznymi wdrożonymi w PWSZ, w tym: systemami: kadrowo płacowym, finansowo księgowym, bankowości elektronicznej, systemem wspomagającym zarządzanie procesem dydaktycznym, systemem do ewidencji i inwentaryzacji środków trwałych. 3. Przygotowywanie, wdrażanie i realizacja procedur zabezpieczenia systemów, w szczególności backupu danych i ochrony przed nieautoryzowanym dostępem poprzez stosowanie odpowiednich metod zabezpieczania danych oraz dokonywanie okresowych kopii zapasowych systemu plików serwerów i baz danych systemów informatycznych PWSZ. 4. Planowanie i wykonywanie aktualizacji systemu operacyjnego serwerów i stacji roboczych oraz aktualizacji oprogramowania systemów baz danych i systemów informatycznych. 5. Administrowanie kontami użytkowników na poziomie systemów operacyjnych, systemów baz danych i usług katalogowych oraz przydzielanie im uprawnień do korzystania z zasobów oprogramowania zainstalowanego w sieciach oraz na stacjach roboczych. 6. Administrowanie kontami użytkowników w systemach informatycznych. 7. Obsługa informatyczna jednostek organizacyjnych PWSZ, w tym Kwestury, Działu Kadr i Spraw Socjalnych, Działu Nauczania oraz sekretariatów instytutów. 8. Wykonywanie instalacji i konfiguracji oraz utrzymanie w sprawności sprzętu komputerowego i oprogramowania stacji roboczych PWSZ. 9. Udzielanie pomocy użytkownikom w zakresie poprawnego dostępu do zasobów informatycznych. 10. Wykonywanie innych doraźnych poleceń kierownika CSK oraz z-cy kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej Zakres obowiązków specjalisty ds. informatyki i multimediów 1. Specjalista ds. informatyki i multimediów posiada wykształcenie wyższe zawodowe oraz stosowne certyfikaty potwierdzające umiejętności administrowania serwerami. 2. Specjalista ds. informatyki i multimediów jest pracownikiem administracyjnym i podlega 3. Specjalista ds. systemów informatycznych pełni funkcję Administratora Bezpieczeństwa Informacji wynikającą z przepisów o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 80, poz. 521 z późn. zm.) na zasadach określonych w obowiązującym zarządzeniu Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Pile w sprawie powierzenia zadań i obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji. 4. Do jego obowiązków należy: 1. Administrowanie serwerami PWSZ, w tym serwerem BIP (Biuletyn Informacji Publicznej), serwerem w Domu Studenta oraz serwerami stron internetowych WWW. 2. Administrowanie systemem informatycznym oraz sprzętem komputerowym Strona 6 z 9

7 Biblioteki Głównej. 3. Systematyczne aktualizowanie systemu zarządzania treścią CMS realizującego funkcje i zadania BIP. 4. Przygotowywanie, wdrażanie i realizacja procedur zabezpieczenia systemów, w szczególności backupu danych i ochrony przed nieautoryzowanym dostępem poprzez stosowanie odpowiednich metod zabezpieczania danych oraz dokonywanie okresowych kopii zapasowych systemu plików serwerów i kopii zapasowych stron WWW wraz z bazami danych. 5. Planowanie i wykonywanie aktualizacji systemu operacyjnego serwerów i stacji roboczych, aktualizacji systemów zarządzania treścią oraz oprogramowania użytkowego. 6. Zarządzanie uczelnianymi stronami WWW. 7. Zapewnienie obsługi technicznej dla sieci komputerowej Domu Studenta. 8. Obsługa informatyczna jednostek organizacyjnych PWSZ, w tym Biblioteki Głównej oraz Domu Studenta. 9. Organizowanie dostępu dla użytkowników do zasobów sieciowych takich jak bazy danych, multimedia, serwisy informacyjne oraz materiały dydaktyczne online. 10. Serwisowanie sprzętu komputerowego PWSZ. 11. Wykonywanie okresowych przeglądów sprawności sprzętu komputerowego i oprogramowania w pracowniach komputerowych CSK. 12. Wykonywanie instalacji i konfiguracji oraz utrzymanie w sprawności sprzętu komputerowego i oprogramowania stacji roboczych PWSZ. 13. Prowadzenie magazynu i ewidencji części zamiennych oraz sprzętu CSK i właściwe zabezpieczenie powierzonego majątku. 14. Zapewnienie pomocy technicznej przy organizacji przez jednostki organizacyjne uczelni konferencji, seminariów i sympozjów naukowych (w PWSZ oraz na terenie Piły). 15. Obsługa techniczna Sali konferencyjnej Biblioteki Głównej PWSZ. 16. Udzielanie pomocy użytkownikom w zakresie poprawnego dostępu do zasobów informatycznych. 17. Wykonywanie innych doraźnych poleceń kierownika CSK oraz z-cy kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej. 18. Zachowanie tajemnicy służbowej Zakres obowiązków Administratora systemów informatycznych 1. Administrator systemów informatycznych posiada wykształcenie wyższe zawodowe i doświadczenie w zakresie projektowania i użytkowania systemów informatycznych i sieci komputerowych oraz zna nowoczesne technologie internetowe. 2. Administrator systemów informatycznych jest pracownikiem administracyjnym i podlega 3. Administrator systemów informatycznych pełni funkcję Administratora Bezpieczeństwa Informacji wynikającą z przepisów o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 80, poz. 521 z późn. zm.) na zasadach określonych w obowiązującym zarządzeniu Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Pile w sprawie powierzenia zadań i obo- Strona 7 z 9

8 wiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji. 4. Do jego obowiązków należy: 1. Administrowanie systemami informatycznymi wdrożonymi w PWSZ, w tym: systemami: elektronicznej legitymacji studenckiej ELS oraz systemem wspomagającym zarządzanie procesem dydaktycznym. 2. Prowadzenie ewidencji blankietów ELS oraz hologramów semestralnych. 3. Nadzór nad wdrożeniami, rozbudową i funkcjonowaniem systemów kartowych (systemów informatycznych wykorzystujących karty elektroniczne) w PWSZ. 4. Nadzór nad integracją systemów kartowych z innymi systemami informatycznymi wdrożonymi w PWSZ. 5. Administrowanie systemami intranetowymi uczelni. 6. Przygotowywanie, wdrażanie i realizacja procedur zabezpieczenia systemów, w szczególności backupu danych i ochrony przed nieautoryzowanym dostępem poprzez stosowanie odpowiednich metod zabezpieczania danych oraz dokonywanie okresowych kopii zapasowych baz danych systemów informatycznych PWSZ. 7. Planowanie i wykonywanie aktualizacji oprogramowania systemów informatycznych. 8. Administrowanie kontami użytkowników w systemach informatycznych. 9. Obsługa informatyczna jednostek organizacyjnych PWSZ, w tym Działu Nauczania oraz sekretariatów instytutów. 10. Wykonywanie instalacji i konfiguracji oraz utrzymanie w sprawności sprzętu komputerowego i oprogramowania stacji roboczych PWSZ. 11. Udzielanie pomocy użytkownikom w zakresie obsługi systemów kartowych oraz systemu wspomagającego zarządzanie procesem dydaktycznym (w tym Internetowej Rekrutacji Kandydatów oraz Wirtualnego Dziekanatu). 12. Wykonywanie innych doraźnych poleceń kierownika CSK oraz z-cy kierownika CSK ds. infrastruktury informatycznej. 13. Zachowanie tajemnicy służbowej Zakres obowiązków Administratora Centrum Egzaminacyjnego VUE 1. Administrator Centrum Egzaminacyjnego VUE posiada wykształcenie wyższe, podlega 2. Administrator Centrum Egzaminacyjnego VUE odpowiada za całokształt działań związanych z funkcjonowaniem Centrum Egzaminacyjnego VUE. Strona 8 z 9

9 3. Do jego obowiązków należy: 1. Prowadzenie korespondencji z Pearson VUE. 2. Zamawianie egzaminów. 3. Prowadzenie rozliczeń finansowych z centrum VUE oraz z Kwesturą. 4. Administrowanie serwerem egzaminacyjnym VUE. 5. Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi egzaminami. 6. Prowadzenie dokumentacji odbytych egzaminów. 7. Wykonywanie kopii zapasowych serwera egzaminacyjnego. 8. Wykonywanie innych doraźnych poleceń kierownika CSK oraz z-cy kierownika ds. infrastruktury informatycznej. 9. Zachowanie tajemnicy służbowej. Strona 9 z 9

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów I. Postanowienia ogólne 1 1. Biuro ds. Kształcenia i Studentów (KS) jest jednostką organizacyjną administracji centralnej Uczelni, zgodnie z 23 Regulaminu Organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

Działania bieżące 1. Opiniowanie planowanych działań władz Wydziału dotyczących jakości kształcenia.

Działania bieżące 1. Opiniowanie planowanych działań władz Wydziału dotyczących jakości kształcenia. Komisja ds. Krajowych Ram Kwalifikacji i Komisja Programowa, poprzez realizację swoich działań, przyczyniają się do prawidłowego funkcjonowania WSZJK. Do zadań Komisji ds. Krajowych Ram Kwalifikacji w

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie Załącznik do Zarządzenia Nr 120.16.2014 Burmistrza Łabiszyna z dnia 25 kwietnia 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie ""BSES Spis treści

Bardziej szczegółowo

Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji.

Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji. Oferta dla FIRM Outsourcing IT Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji. OUTSOURCING INFORMATYCZNY W PRAKTYCE Outsourcing informatyczny to w praktyce

Bardziej szczegółowo

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ). PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ ( śródrocznej ) w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla studentów III roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: DORADZTWO ZAWODOWE I BHP Kod przedmiotu:

Bardziej szczegółowo

ANEKS NR 2. do Regulaminu Organizacyjnego Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Marii Konopnickiej w Lubaniu

ANEKS NR 2. do Regulaminu Organizacyjnego Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Marii Konopnickiej w Lubaniu ANEKS NR 2 do Regulaminu Organizacyjnego Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Marii Konopnickiej w Lubaniu Wprowadza się aneksem stanowiącym Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 23/2014 następujące

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec Załącznik do Zarządzenia Nr 88/2014 Wójta Gminy Wągrowiec z dnia 7 lipca 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec 1 Spis treści 1. Użyte pojęcia

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 517/13 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 25 kwietnia 2013r. w sprawie utworzenia i zasad działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane elektronicznej Platformy Usług

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze

Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 9/11/12 dyrektora PCKZ w Jaworze z dnia 30 marca 2012 r. Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im.

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie Załącznik do Zarządzenia Nr 59/2014 Burmistrza Barcina z dnia 24 kwietnia 2014 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie Spis treści 1. Użyte pojęcia

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Ułęż nr 21 z dnia 14 maja 2014r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu Spis treści Użyte pojęcia i skróty...

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI URZĄD WOJEWÓDZKI W WARSZAWIE REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA INFORMATYKI I ROZWOJU SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH

MAZOWIECKI URZĄD WOJEWÓDZKI W WARSZAWIE REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA INFORMATYKI I ROZWOJU SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH MAZOWIECKI URZĄD WOJEWÓDZKI W WARSZAWIE REGULAMIN WEWNĘTRZNY BIURA INFORMATYKI I ROZWOJU SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH Zatwierdzam dyrektor generalny Halina Stachura-Olejniczak Warszawa, 26 października 2015

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXIV/344/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 29 czerwca 2005 r.

UCHWAŁA Nr XXXIV/344/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 29 czerwca 2005 r. UCHWAŁA Nr XXXIV/344/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 29 czerwca 2005 r. w sprawie uchwalenia Statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Nowej Sarzynie. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT

ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT Strona1 Nie trzeba nikogo przekonywać, jak ważną role w każdej firmie odgrywa prawidłowy, bezawaryjny system informatyczny.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXII/453/12 RADY MIASTA GDYNI z 29 sierpnia 2012 roku

UCHWAŁA NR XXII/453/12 RADY MIASTA GDYNI z 29 sierpnia 2012 roku UCHWAŁA NR XXII/453/12 RADY MIASTA GDYNI z 29 sierpnia 2012 roku w sprawie zmiany Statutu Gdyńskiego Centrum Innowacji Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Gminy Kampinos

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Gminy Kampinos Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.14.2-15 Wójta Gminy Kampinos z dnia 30 stycznia 2015 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Kampinos Spis treści 1. Użyte

Bardziej szczegółowo

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Miejskim w Miłakowie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Miejskim w Miłakowie Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2015 Burmistrza Miłakowa z dnia 20 stycznia 2015 r. Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Miłakowie Spis treści 1. Użyte

Bardziej szczegółowo

BEZPIECZEŃSTWO INFORMACYJNE I CYBERNETYCZNE

BEZPIECZEŃSTWO INFORMACYJNE I CYBERNETYCZNE BEZPIECZEŃSTWO INFORMACYJNE I CYBERNETYCZNE Prowadzący: mgr Arkadiusz Kozak Biegły Sądu Okręgowego w Szczecinie w zakresie teleinformatyki Bezpieczeństwo informacyjne i cybernetyczne bezpieczeństwo systemów

Bardziej szczegółowo

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin 1 Celem powołania Centrum Transferu Technologii AGH, zwanego dalej CTT AGH, jest stworzenie mechanizmów

Bardziej szczegółowo

- młodszy referent ds. prowadzenia ewidencyjnej mapy numerycznej. Starostwo Powiatowe w Lesznie

- młodszy referent ds. prowadzenia ewidencyjnej mapy numerycznej. Starostwo Powiatowe w Lesznie - młodszy referent ds. prowadzenia ewidencyjnej mapy numerycznej Starostwo Powiatowe w Lesznie Wydział Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami OPIS STANOWISKA PRACY 1. Nazwa stanowiska

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 51/2015 Burmistrza Bornego Sulinowa z dnia 21 maja 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 51/2015 Burmistrza Bornego Sulinowa z dnia 21 maja 2015 r. ZARZĄDZENIE Nr 51/2015 Burmistrza Bornego Sulinowa z dnia 21 maja 2015 r. w sprawie wyznaczenia i określenia zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji i Administratora Systemu Informatycznego w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Zakres obowiązków obsługi informatycznej Urzędu Miasta i Gminy ( UMiG ) w Ożarowie Mazowieckim:

Zakres obowiązków obsługi informatycznej Urzędu Miasta i Gminy ( UMiG ) w Ożarowie Mazowieckim: Załącznik Nr 1 do SIWZ Zakres obowiązków obsługi informatycznej Urzędu Miasta i Gminy ( UMiG ) w Ożarowie Mazowieckim: 1. Wszystkie zadania wyspecyfikowane w opisie przedmiotu zamówienia będą wykonywane

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia nr 4/05 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Rudzie Śląskiej POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu 1 1. Uczelnia organizuje studenckie praktyki zawodowe, zwane dalej "praktykami", przewidziane w planach studiów

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Burmistrza Gminy Brwinów nr 32.2011 z dnia 29 marca 2011 roku

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Burmistrza Gminy Brwinów nr 32.2011 z dnia 29 marca 2011 roku Załącznik Nr 1 do zarządzenia Burmistrza Gminy Brwinów nr 32.2011 z dnia 29 marca 2011 roku Instrukcja dotycząca sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone oraz

Bardziej szczegółowo

Instrukcja Obsługi STRONA PODMIOTOWA BIP

Instrukcja Obsługi STRONA PODMIOTOWA BIP Instrukcja Obsługi STRONA PODMIOTOWA BIP Elementy strony podmiotowej BIP: Strona podmiotowa Biuletynu Informacji Publicznej podzielona jest na trzy części: Nagłówek strony głównej Stopka strony podmiotowej

Bardziej szczegółowo

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim Załącznik nr 2 do zarządzenia Nr 103/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim 1.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 25 stycznia 2016 roku

Zarządzenie Nr 1 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 25 stycznia 2016 roku Zarządzenie Nr 1 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim w sprawie regulaminu okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników administracji zatrudnionych na stanowiskach urzędowych

Bardziej szczegółowo

STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Załącznik nr 1 do uchwały Nr.. Rady Gminy Lesznowola z dnia.. STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lesznowoli z siedzibą

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 339/2011 Prezydenta Miasta Nowego Sącza z dnia 17 października 2011r.

Zarządzenie Nr 339/2011 Prezydenta Miasta Nowego Sącza z dnia 17 października 2011r. Zarządzenie Nr 339/2011 Prezydenta Miasta Nowego Sącza z dnia 17 października 2011r. w sprawie: ustalenia instrukcji dotyczącej sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych oznaczonych klauzulą

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 58/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 lipca 2015 r.

Zarządzenie Nr 58/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 lipca 2015 r. Zarządzenie Nr 58/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 lipca 2015 r. w sprawie Regulaminu premiowania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Uniwersytetu Kazimierza

Bardziej szczegółowo

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r.

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r. WSPÓLNA METODA OCENY CAF 2006 W URZĘDZIE GMINY TOMICE PLAN DOSKONALENIA Sporządził: Ryszard Góralczyk Koordynator CAF Cel dokumentu: Przekazanie pracownikom i klientom Urzędu informacji o przyjętym planie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 309/KU/07 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 02. kwietnia 2007 r.

Zarządzenie Nr 309/KU/07 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 02. kwietnia 2007 r. Zarządzenie Nr 309/KU/07 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 02. kwietnia 2007 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Wewnętrznego Kancelarii Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych

ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie art. 68 ust. 4 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2 /2016

ZARZĄDZENIE Nr 2 /2016 ZARZĄDZENIE Nr 2 /2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Dęblinie z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dęblinie. Na podstawie 8 Statutu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budżetową Gminy Miasta Radomia. 2. Użyte w niniejszym regulaminie

Bardziej szczegółowo

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy Nazwa jednostki Koordynator biura 1. Wykształcenie wyższe (pożądane kierunki: ekonomia, zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Matematyka-nic trudnego!

Matematyka-nic trudnego! Dział II Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia Usługa zarządzania projektem, w charakterze Specjalisty ds. przygotowania wniosków o płatność, w ramach projektu pn.: Matematyka-nic trudnego!

Bardziej szczegółowo

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział

Bardziej szczegółowo

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej; Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 95/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to

Bardziej szczegółowo

Katowice, dnia 24 sierpnia 2011r. ZAPYTANIE OFERTOWE

Katowice, dnia 24 sierpnia 2011r. ZAPYTANIE OFERTOWE Katowice, dnia 24 sierpnia 2011r. ZAPYTANIE OFERTOWE Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach realizuje projekt pt. Bezpieczeństwo informacji i systemów informatycznych współfinansowany ze środków Unii

Bardziej szczegółowo

z dnia 6 lutego 2009 r.

z dnia 6 lutego 2009 r. Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy

Bardziej szczegółowo

DOTACJE NA INNOWACJE ZAPYTANIE OFERTOWE

DOTACJE NA INNOWACJE ZAPYTANIE OFERTOWE Rentis S.A. ul. Krakowska 204 02-219 Warszawa Warszawa, dnia 20.10.2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z realizacją projektu pn. Wdrożenie systemu B2B pomiędzy Global Rent a Car S.A. i jego partnerami

Bardziej szczegółowo

X zmiana Regulaminu Organizacyjnego

X zmiana Regulaminu Organizacyjnego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Biuletyn Informacji Publicznej Województwa Podlas kieg o X zmiana Regulaminu Organizacyjnego UCHWAŁA NR 102/1261/2015 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO z dnia

Bardziej szczegółowo

"Administrowanie Sieciami Komputerowymi"

Administrowanie Sieciami Komputerowymi Wrocław, 28.05.2015 Program kształcenia i plan studiów podyplomowych "Administrowanie Sieciami Komputerowymi" edycja 12 organizowanych przez Wydział Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1 /2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieradzu

Zarządzenie Nr 1 /2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieradzu Zarządzenie Nr 1 /2016 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieradzu z dnia 07 marca 2016 r. zmieniające zarządzenie Nr 5/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieradzu z dnia

Bardziej szczegółowo

Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Łodzi

Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Łodzi ZASADY ORGANIZACJI PRAKTYK STUDENCKICH W WYŻSZEJ SZKOLE PEDAGOGICZNEJ W ŁODZI DLA KIERUNKU: PEDAGOGIKA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Zgodnie z planem studiów obowiązującym w Wyższej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Limanowa nr 78/2009 z dnia 10 grudnia 2009 r. REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

Bardziej szczegółowo

Instrukcja zarządzania bezpieczeństwem Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą

Instrukcja zarządzania bezpieczeństwem Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 838/2009 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 21 kwietnia 2009 r. Instrukcja zarządzania bezpieczeństwem Gmina Miejska Kraków 1 1. Ilekroć w niniejszej instrukcji jest mowa

Bardziej szczegółowo

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VII/29/2015 Rady Miasta Sandomierza z dnia 25 lutego 2015 roku STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zespół Ekonomiczno-Administracyjny

Bardziej szczegółowo

Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych

Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Muszynie z dnia 30 grudnia 2013 r. Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r.

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia 18.09.2012r. Szkoła Podstawowa nr 26 im. Stanisława Staszica w Białymstoku składa zapytanie ofertowe na wykonanie usługi: Pełnienie funkcji asystenta finasowo-rozliczeniowego

Bardziej szczegółowo

wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi

wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi Dyrekcja Danuta Krysiak- Jadwiga Jama - dyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi przy ul. St. Dubois 7/9 wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi przy ul. St. Dubois 7/9 Godziny przyjmowania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016

Zarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016 GOPS.010.04.2016 Zarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016 w sprawie Regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Decyzji Nr 5/2015 Dziekana Wydziału Filologicznego PWSZ w Koninie z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie regulaminu studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Filologicznym REGULAMIN STUDENCKICH

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE Załącznik do zarządzenia Rektora nr 36 z dnia 28 czerwca 2013 r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE 1 Zasady

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku Uchwała Nr 27/2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 26 kwietnia 2012 roku w sprawie Wewnętrznego Sytemu Zapewniania Jakości Kształcenia Na podstawie 9 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie Ogłoszenie o naborze Koordynator projektu w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dyrektor

Bardziej szczegółowo

1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ Politechnika Koszalińska załącznik nr 1. 1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ (imię i nazwisko studenta) (nr albumu) Student(ka) Wydziału Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej, studiów pierwszego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Usług Opiekuńczych w Zielonej Górze. ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Usług Opiekuńczych w Zielonej Górze. ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne Załącznik Do zarządzenia Nr 23/2005 Kierownika Centrum Usług opiekuńczych Zielonej Górze z dnia 30 grudnia 2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Usług Opiekuńczych w Zielonej Górze ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ W dniu 200.. roku, w Płocku pomiędzy: 1. Szkołą Wyższą im. Pawła Włodkowica w Płocku Filia w Wyszkowie, z siedzibą w Wyszkowie przy ul. Geodetów 45a,

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN Standardy kontroli zarządczej: 1. Środowisko wewnętrzne: 1) Przestrzeganie wartości etycznych

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Instytutu Pedagogicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu

Regulamin organizacyjny Instytutu Pedagogicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu Regulamin organizacyjny Instytutu Pedagogicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Instytutu Pedagogicznego Państwowej Wyższej Szkoły

Bardziej szczegółowo

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje.

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje. Szkolenie ABI, ADO - Administrator Bezpieczeństwa Informacji, Administrator Danych Osobowych kurs oraz warsztaty wraz z umiejętnością przeprowadzania audytów bezpieczeństwa informacji. Moduł I 8 godz.

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjnych Gminnej Administracji Oświaty Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Gminnej Administracji Oświaty,

Regulamin organizacyjnych Gminnej Administracji Oświaty Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Gminnej Administracji Oświaty, Regulamin organizacyjnych Gminnej Administracji Oświaty Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Gminnej Administracji Oświaty, zwany dalej Regulaminem określa: 1)zakres działania i zadania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 21/2015 WÓJTA GMINY IWANOWICE Z DNIA 12 PAŹDZIERNIKA 2015 ROKU w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej.

ZARZĄDZENIE NR 21/2015 WÓJTA GMINY IWANOWICE Z DNIA 12 PAŹDZIERNIKA 2015 ROKU w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej. ZARZĄDZENIE NR 21/2015 WÓJTA GMINY IWANOWICE Z DNIA 12 PAŹDZIERNIKA 2015 ROKU w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej. Data utworzenia 2015-10-12 Numer aktu 21 Akt prawa miejscowego NIE Jednolity

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 41 / 2015 Wójta Gminy Niemce z dnia 23 marca 2015 r.

Zarządzenie nr 41 / 2015 Wójta Gminy Niemce z dnia 23 marca 2015 r. Zarządzenie nr 41 / 2015 Wójta Gminy Niemce z dnia 23 marca 2015 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i przedszkoli prowadzonych przez Gminę Niemce oraz ustalenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM Załącznik do uchwały Senatu UG nr 69/14 REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM 1. Regulamin kursów dokształcających i szkoleń, zwany dalej Regulaminem określa: 1) zasady tworzenia,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 5/2013 WÓJTA GMINY LIPUSZ z dnia 08.01.2013r.

ZARZĄDZENIE NR 5/2013 WÓJTA GMINY LIPUSZ z dnia 08.01.2013r. ZARZĄDZENIE NR 5/2013 WÓJTA GMINY LIPUSZ z dnia 08.01.2013r. w sprawie wprowadzenie w Urzędzie Gminy Lipusz regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Bardziej szczegółowo

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13 Kamień Pomorski, dnia 09 stycznia 2015 r. Szanowni Państwo, Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13 W związku z realizacją projektu Lokata na jutro, współfinansowanego ze środków Unii

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 18/01/2016 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 11 stycznia 2016 roku Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami I. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO z dnia 28 października 2014 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania

Bardziej szczegółowo

Sieci komputerowe cel

Sieci komputerowe cel Sieci komputerowe cel współuŝytkowanie programów i plików; współuŝytkowanie innych zasobów: drukarek, ploterów, pamięci masowych, itd. współuŝytkowanie baz danych; ograniczenie wydatków na zakup stacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH na kierunkach: administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, politologia, stosunki międzynarodowe w Instytucie Politologii Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji

Bardziej szczegółowo

DECYZJA Nr 44/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

DECYZJA Nr 44/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ USTAWA POMOCE OSOBOWE POLICJA GRANICA FORUM PRZEPISY STREFA OCHRONA SĄDY WIĘZIENIE SKLEP PUBLIKACJE TELE-INFO SKARBOWY M O N INNE HOME DECYZJA Nr 44/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 5 lutego 2010 r.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 70/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 1 lipca 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr 70/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 1 lipca 2012 roku ZARZĄDZENIE Nr 70/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 1 lipca 2012 roku w sprawie zatrudniania na stanowiska kierownicze, naukowo-techniczne, inżynieryjno-techniczne i administracyjne w administracji

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczelnianej sieci komputerowej Uniwersytetu Gdańskiego

Regulamin uczelnianej sieci komputerowej Uniwersytetu Gdańskiego Zarzą dzenie nr 29/R/03 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 5 września 2003 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczelnianej sieci komputerowej Uniwersytetu Gdań skiego 1 Wprowadza się Regulamin uczelnianej

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.

Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich. Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich. Podstawą regulaminu wynagradzania stanowią przepisy: 1. art. 39 ustawy z dnia 21

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU ZARZĄDZENIE Nr 76 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 18 września 2007 r. Regulamin Sieci Komputerowej Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 523/2009 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 20.04.2009r.

UCHWAŁA Nr 523/2009 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 20.04.2009r. UCHWAŁA Nr 523/2009 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 20.04.2009r. druk nr 478a w sprawie połączenia gminnych instytucji kultury: Miejskiego Centrum Kultury i Informacji Międzynarodowej w Radomiu oraz Klubu

Bardziej szczegółowo

LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Dane identyfikacyjne kontroli Numer i tytuł kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę P/13/151 Zapewnienie prawa do jednakowego wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Lublin, 19.07.2013. Zapytanie ofertowe

Lublin, 19.07.2013. Zapytanie ofertowe Lublin, 19.07.2013 Zapytanie ofertowe na wyłonienie wykonawcy/dostawcy 1. Wartości niematerialne i prawne a) System zarządzania magazynem WMS Asseco SAFO, 2. usług informatycznych i technicznych związanych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1. (pieczątka szkoły) Ramowy Program praktyki/stażu w projekcie,,modernizacja Kształcenia Zawodowego na Dolnym Śląsku II, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach PO KL, Priorytet

Bardziej szczegółowo

DOTACJE NA INNOWACJE. Zapytanie ofertowe

DOTACJE NA INNOWACJE. Zapytanie ofertowe Wrocław, dnia 03.01.2013 r. Nitrotek Sp. z o.o. ul. Krynicka 40/7 50-555 Wrocław Zapytanie ofertowe W związku z realizacją projektu Wdrożenie nowoczesnego systemu B2B automatyzującego współpracę Nitrotek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM. kwiecień, 2015 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM. kwiecień, 2015 r. Załącznik nr 2 do Regulaminu organizacyjnego Izby Skarbowej w Łodzi REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM kwiecień, 2015 r. Rozdział 1 Zakres działania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 40 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 40 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Załącznik nr 1 do Zarządzenia dyrektora MP 40 nr 1/11 z dnia 01.07.2011 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 40 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Podstawa prawna: Art.33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku

Bardziej szczegółowo

w sprawie przekazywania środków z Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów

w sprawie przekazywania środków z Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów Projekt z dnia 9 grudnia 2015 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A S P O R T U I T U R Y S T Y K I 1) z dnia w sprawie przekazywania środków z Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 32 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI 1) z dnia 10 września 2004 r.

ZARZĄDZENIE NR 32 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI 1) z dnia 10 września 2004 r. ZARZĄDZENIE NR 32 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI 1) z dnia 10 września 2004 r. zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia państwowej jednostki budżetowej - Zarząd Zasobów Mieszkaniowych

Bardziej szczegółowo

Statut Państwowej Inspekcji Pracy

Statut Państwowej Inspekcji Pracy Statut Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 26 sierpnia 2011 r.. (Dz. U. Nr 89, poz. 589, z 2008 r. Nr 237, poz. 1656 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33), na wniosek Głównego Inspektora Pracy, zarządza się, co

Bardziej szczegółowo

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Albertów 25.01.2016r Podstawowym celem praktyki zawodowej odbywanej w Firmie JAMAR sp. jawna jest nabycie umiejętności praktycznych,

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA Kod przedmiotu: 100N-2P1WWR PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA Praktyki organizowane są na podstawie

Bardziej szczegółowo

STATUT. SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ GMINNEGO OŚRODKA ZDROWIA W MARKUSZOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT. SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ GMINNEGO OŚRODKA ZDROWIA W MARKUSZOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne STATUT SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ GMINNEGO OŚRODKA ZDROWIA W MARKUSZOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawowym celem powołania Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki

Bardziej szczegółowo

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia 17.03.2011 r.

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia 17.03.2011 r. Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia 17.03.2011 r. w sprawie: Aneksu do Regulaminu Organizacyjno - Porządkowego Dziecięcego Szpitala Klinicznego im. prof.

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny

Regulamin Organizacyjny Regulamin Organizacyjny Przedszkola Nr 318 Zielony Zakątek w Warszawie, ul. Kochanowskiego 9a Rozdział I Podstawy prawne działania Przedszkola 1 1. Podstawą prawną do opracowania regulaminu jest: 1) Uchwała

Bardziej szczegółowo

Oddziały i Sekcje Sądu Apelacyjnego w Gdańsku

Oddziały i Sekcje Sądu Apelacyjnego w Gdańsku Oddziały / Sekcje Oddziały i Sekcje Sądu Apelacyjnego w Gdańsku Godziny pracy: poniedziałek-piątek: 7.30-15.30 Oddział Administracyjny - pok. 2.8 (budynek ul. Nowe Ogrody 7) tel. (58) 32 38 507 fax: (58)

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 29 grudnia 2009 r. NajwyŜsza Izba Kontroli Departament Nauki, Oświaty i Dziedzictwa Narodowego

Warszawa, dnia 29 grudnia 2009 r. NajwyŜsza Izba Kontroli Departament Nauki, Oświaty i Dziedzictwa Narodowego NajwyŜsza Izba Kontroli Departament Nauki, Oświaty i Dziedzictwa Narodowego Warszawa, dnia 29 grudnia 2009 r. KNO-410-01-03/2009 P/09/069 Pan Prof. dr hab. inŝ. Józef Kubik Rektor Uniwersytetu Kazimierza

Bardziej szczegółowo