AKADEMIA PRAKTYKÓW. Oferta kursów

Transkrypt

1 AKADEMIA PRAKTYKÓW Oferta kursów POZNAŃ, 2010

2 Spis treści O UCZELNI... 4 WPROWADZENIE... 5 PREZENTACJA I HARMONOGRAM KURSÓW... 6 KURSY BIZNESOWE... 9 KONSTRUOWANIE STRATEGII DLA PRZEDSIĘBIORSTWA... 9 EFEKTYWNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA MIĘDZYNARODOWA WSPÓŁPRACA PRZEDSIĘBIORSTW PROGNOZOWANIE SPRZEDAŻY KALKULACJA CEN WYROBÓW I USŁUG ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA BIZNES PLAN I STUDIUM WYKONALNOŚCI METODOLOGIA SPORZĄDZANIA JAK POMNOŻYĆ WŁASNE OSZCZĘDNOŚCI? INWESTYCJE NA GIEŁDZIE PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH ZEWNĘTRZNE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ KURSY INŻYNIERII JAKOŚCI I BHP AUDITOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WG ISO AUDITOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA WG ISO 9001, ISO ORAZ PN-N AUDITOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W BRANŻY SPOŻYWCZEJ WG ISO AUDITOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP WG PN-N AUDITOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI WG ISO/IEC 27001: KURS INSPEKTORÓW OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ KURSY: INFORMATYKA- NOWE TECHNOLOGIE PROJEKTOWANIE BOGATYCH APLIKACJI UŻYTKOWNIKA PROGRAMOWANIE W INTERNECIE- JAVA- PODSTAWY PROGRAMOWANIE W INTERNECIE - JAVA ZAAWANSOWANY TWORZENIE ZAPYTAŃ W JĘZYKU T-SQL - PODSTAWY ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI IT SYSTEM OPERACYJNY LINUX- PODSTAWY KURSY: NARZĘDZIA BIUROWE ARKUSZ KALKULACYJNY EXEL PREZENTACJE MULTIMEDIALNE- POWER POINT PRZETWARZANIE TEKSTU - MICROSOFT WORD PROGRAMOWANIE W EXCEL (VISUAL BASIC FOR APPLICATIONS) PODSTAWY TWORZENIE APLIKACJI OKIENKOWYCH W JĘZYKU VBA MS EXCEL KURSY: INNE AKADEMIA MAŁEGO INFORMATYKA INTERNET NAUCZYCIEL MEDIALNY KURS WYRÓWNAWCZY Z MATEMATYKI 1 (DLA LICEALISTÓW) KURS WYRÓWNAWCZY Z MATEMATYKI 2 (DLA LICEALISTÓW) RACHUNEK RÓŻNICZKOWY I CAŁKOWY STRATEGIA I TAKTYKA W SZACHACH A REALIZACJA CELÓW STRATEGICZNYCH FIRMY ELEMENTY ALGEBRY WYŻSZEJ... 42

3 KURSY: ADMINISTRACJA PUBLICZNA SPRAWNIE, GRZECZNIE I SKUTECZNIE- PROFESJONALIZM W KONTAKCIE Z KLIENTEM ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM SYTUACJI TRUDNYCH POPRAWNOŚĆ JĘZYKOWA PISM URZĘDOWYCH I KULTURA KOMUNIKACJI JĘZYKOWEJ INTELIGENCJA EMOCJONALNA W PRAKTYCE KIEROWANIA MENEDŻER W DOBREJ FORMIE- JAK ZADBAĆ O SWOJĄ DOBRĄ KONDYCJĘ PSYCHOFIZYCZNĄ JAK PRZEPROWADZIĆ OCENĘ OKRESOWĄ PRACOWNIKA ADMINISTRACJI. JAK INFORMOWAĆ O JEJ WYNIKU- ASPEKTY METODYCZNE, PSYCHOLOGICZNE I FORMALNE SZTUKA KIEROWANIA LUDŹMI W PRAKTYCE JAK SPRAWIĆ, BY INNYM CHCIAŁO SIĘ CHCIEĆ? SZTUKA MOTYWOWANIA I PERSWAZJI W PRAKTYCE KIEROWANIA EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE CZASEM I ORGANIZACJA PRACY NOWELIZACJA KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO ORAZ PRAWA O POSTĘPOWANIU PRZED SĄDAMI ADMINISTRACYJNYMI OCENA, DOBÓR, DIAGNOZOWANIE POTENCJAŁU I KOMPETENCJI ZAWODOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY ROZLICZANIE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI FINANSE PUBLICZNE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA DYSCYPLINY FINANSÓW PUBLICZNYCH ZARZĄDZANIE DOKUMENTACJĄ W ARCHIWUM ZAKŁADOWYM LUB SKŁADNICY AKT W URZĘDACH PRACY POMOC PUBLICZNA UDZIELANA PRZEZ URZĘDY PRACY STAN PRAWNY NA MARZEC 2011 ROKU KONTROLA ZARZĄDCZA W SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA BEZPIECZEŃSTWO TELEINFORMATYCZNE INSTYTUCJI - AKTUALNY STAN PRAWNY BEZPIECZEŃSTWO TELEINFORMATYCZNE INSTYTUCJI - WARSZTATY ZASADY REKRUTACJI... 60

4 O Uczelni Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania istnieje od 1997 r. Założycielem uczelni jest Towarzystwo Edukacyjne Gaudeamus. Misją Uczelni jest kształtowanie umysłów i osobowości ludzi gotowych do podjęcia innowacyjnych wyzwań niesionych przez zmiany przestrzeni społeczno-kulturowej współczesnego świata. Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania otrzymała certyfikat "Wiarygodna Szkoła". Oznacza to, iż podejmując tutaj naukę można mieć pewność, iż Uczelnia dba o wysoki standard nauczania i dokłada wszelkich starań, by jej absolwenci z łatwością radzili sobie na rynku pracy. Potwierdzają to także sami pracodawcy, którzy w rankingu Newsweeka w 2008 r. przyznali WSKiZ 1 miejsce wśród wszystkich uczelni w Wielkopolsce! Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania bardzo starannie dobiera kadrę naukowo-dydaktyczną. Należą do niej najlepsi wykładowcy specjaliści z wielu dziedzin nauk ekonomicznych, informatycznych, społecznych oraz technicznych. Grono to wzbogacają praktycy reprezentujący firmy z różnych branż (np. firmy teleinformatyczne, banki, instytucje finansowe, agencje reklamowe i PR, a także firmy produkcyjne i usługowe). Nasze atuty: Ciekawa tematyka studiów. Doświadczona kadra dydaktyczna najlepsi wykładowcy i praktycy z biznesu. Program studiów dostosowany do oczekiwań pracowników i firm. Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień (np. certyfikatów). Własne zaplecze techniczne. Partnerzy Uczelni Osiągnięcia

5 Wprowadzenie Studia podyplomowe i kursy uzupełniają nowoczesną, praktyczną ofertę edukacyjną WSKiZ. Aktualnie oferowane specjalności wybrane zostały na podstawie analizy i obserwacji potrzeb szkoleniowych pracowników i firm. Zajęcia na studiach podyplomowych prowadzone są przez wybitnych specjalistów wykładowców oraz praktyków z wieloletnim doświadczeniem. Praktyczna wiedza może zostać dodatkowo uzupełniona o przydatne certyfikaty i uprawnienia cenione przez pracodawców. NASZE WYRÓŻNIKI: Ciekawa tematyka studiów Doświadczona kadra dydaktyczna najlepsi wykładowcy i praktycy z biznesu Program studiów dostosowany do oczekiwań pracowników i firm Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień (np. certyfikatów) Własne zaplecze techniczne Wprowadziliśmy do oferty edukacyjnej WSKiZ pakiet nowoczesnych studiów podyplomowych i kursów. Tematyka studiów została dostosowana do oczekiwań pracowników oraz firm. Nasze studia to doskonały sposób na podniesienie kwalifikacji oraz odświeżenie wiedzy niezbędne na współczesnym, konkurencyjnym rynku pracy." Dr Inż. Eugeniusz Neumann Rektor WSKiZ

6 Prezentacja i harmonogram kursów Terminy rozpoczęcia Kursów: 22 listopada 2010 roku 13 grudnia 2010 roku 17 stycznia 2011 roku 14 lutego 2011 roku 14 marca 2011 roku 11 kwietnia 2011 roku 16 maja 2011 roku 13 czerwca 2011 roku 18 lipca 2011 roku 16 sierpnia 2011 roku 12 września 2011 roku Czas trwania: od 3 do 4 dni od poniedziałku do czwartku od 6 do 12 godzin w zależności od kursu Częstotliwość kursów: co miesiąc Ilość Słuchaczy: maksymalnie 60 osób Biznesowe L.p. Nazwa kursu Ilość godzin Koszt 1 Konstruowanie strategii dla przedsiębiorstwa zł (1) 600 zł (2) 2 Efektywna komunikacja interpersonalna zł (1) 600 zł (2) 3 Międzynarodowa współpraca przedsiębiorstw zł (1) 600 zł (2) 4 Prognozowanie sprzedaży zł (1) 600 zł (2) 5 Kalkulacja cen wyrobów i usług zł (1) 600 zł (2) 6 Analiza finansowa przedsiębiorstwa zł (1) 600 zł (2) 7 Biznes plan i studium wykonalności metodologia sporządzania zł (1) 600 zł (2) 8 Jak pomnożyć własne oszczędności? Inwestycje na Giełdzie Papierów Wartościowych zł (1) 600 zł (2) (1) dla studentów i absolwentów WSKiZ (2) pozostali słuchacze

7 Inżynieria jakości i BHP L.p. Nazwa kursu Ilość godzin Koszt 1 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością wg ISO zł (1) 600 zł (2) 2 Auditor Wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg ISO 9001, ISO oraz PN-N zł (1) 800 zł (2) 3 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością w branży spożywczej wg ISO zł (1) 600 zł (2) 4 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg PN-N zł (1) 600 zł (2) 5 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwa Informacji wg ISO/IEC 27001: zł (1) 600 zł (2) 6 Kurs Inspektorów ochrony przeciwpożarowej zł (1) dla studentów i absolwentów WSKiZ (2) pozostali słuchacze Informatyka Nowe technologie L.p. Nazwa kursu Ilość godzin Koszt 1 Projektowanie bogatych aplikacji użytkownika zł (1) 600 zł (2) 2 Programowanie w Internecie Java podstawy zł (1) 600 zł (2) 3 Programowanie w Internecie Java zaawansowany zł (1) 600 zł (2) 4 Tworzenie zapytań w języku T-SQL podstawy zł (1) 600 zł (2) 5 Zarządzanie projektami IT zł (1) 600 zł (2) 6 System operacyjny Linux- podstawy zł (2) (1) dla studentów i absolwentów WSKiZ (2) pozostali słuchacze Narzędzia biurowe L.p. Nazwa kursu Ilość godzin Koszt 1 Arkusz kalkulacyjny Excel zł (1) 600 zł (2) 2 Prezentacje multimedialne PowerPoint zł (1) 600 zł (2) 3 Przetwarzanie tekstu Microsoft Word zł (1) 600 zł (2) 4 Programowanie w Excel (Visual Basic for Applications) podstawy zł (1) 600 zł (2) 5 Tworzenie aplikacji okienkowych w języku VBA MS Excel zł (1) 600 zł (2) (1) dla studentów i absolwentów WSKiZ (2) pozostali słuchacze

8 Inne L.p. Nazwa kursu Ilość godzin Koszt 1 Akademia Małego Informatyka (dla dzieci w wieku 8-12 lat) zł 2 Internet zł 3 Nauczyciel medialny zł 4 Kurs wyrównawczy z matematyki 1 (dla licealistów) zł 5 Kurs wyrównawczy z matematyki 2 (dla licealistów) zł 6 Rachunek różniczkowy i całkowy zł 7 Strategia i taktyka w szachach a realizacja celów strategicznych firmy zł 8 Elementy algebry wyższej zł Administracja publiczna L.p. Nazwa kursu Ilość godzin Koszt 1 Sprawnie, grzecznie i skutecznie profesjonalizm w kontakcie z klientem ze zł szczególnym uwzględnieniem sytuacji trudnych 2 Poprawność językowa pism urzędowych i kultura komunikacji językowej zł 3 Inteligencja emocjonalna w praktyce kierowania zł 4 Menedżer w dobrej formie jak zadbać o swoją dobrą kondycję zł psychofizyczną 5 Jak przeprowadzać ocenę okresową pracownika administracji. Jak zł informować o jej wyniku aspekty metodyczne, psychologiczne i formalne. 6 Sztuka kierowania ludźmi w praktyce zł 7 Jak sprawić, by innym "chciało się chcieć" sztuka motywowania i perswazji zł w praktyce kierowania 8 Efektywne zarządzanie czasem i organizacja pracy zł 9 Nowelizacja kodeksu postępowania administracyjnego oraz prawa o zł postępowaniu przed sądami administracyjnymi 10 Ocena, dobór, diagnozowanie potencjału i kompetencji zawodowych zł kandydatów do pracy 11 Ocena, dobór, diagnozowanie potencjału i kompetencji zawodowych zł kandydatów do pracy 12 Rozliczanie projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu zł Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 13 Finanse publiczne i odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zł

9 Kursy biznesowe Konstruowanie strategii dla przedsiębiorstwa Celem kursu jest pokazanie metodologii konstruowania strategii dla przedsiębiorstwa. Przedstawienie uwarunkowań wpływających na strategię. Omówienie celów strategicznych. Wykorzystanie analizy SWOT w celu wskazania opcji strategicznych. Przedstawienie realizowanych strategii na podstawie studiów przypadku. 1. Kierownik kursu: dr inż. Eugeniusz Neumann, enaumann@wskiz.edu 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin konwersatorium: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Wpływ strategii na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Zrozumienie konsekwencji braku strategii. 2 Proces tworzenia strategii. Poznanie metodologii konstruowania strategii. 3 Analiza otoczenia przedsiębiorstwa. Poszukiwanie szans i zagrożeń. 4 Analiza przedsiębiorstwa. Rozpoznanie silnych i słabych stron. 5 Konstrukcja analizy SWOT. Konsekwentne nadanie wag i ocen. 6 Strategie normatywne i opcje strategiczne. Wnioskowanie i wykorzystanie analizy. 7 Cele strategiczne. Właściwe stawianie celów przed organizacją. 8 Konstruowanie strategii projekt. Praktyczne opracowanie strategii dla firmy. Poznanie uwarunkowań wpływających na tworzenie strategii. Dobór celów zgodnie z zasadą SMART. Samodzielne tworzenie strategii.

10 Efektywna komunikacja interpersonalna Celem kursu jest nabycie umiejętności efektywnego komunikowania się, poznania istoty asertywności oraz zapoznanie z technikami wpływu społecznego. Adresaci kursu to pracodawcy i pracownicy firm, mediów i instytucji pragnący doskonalić umiejętności komunikacji interpersonalnej w celu możliwości świadczenia usług wysokiej jakości. 1. Kierownik kursu: mgr Katarzyna Drabowicz 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin konwersatorium: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Komunikacja werbalna. Zakłócenia, bariery komunikacyjne. Poznanie błędów w komunikacji. Pułapki językowe. 2 Komunikacji niewerbalna. Poznanie mowy ciała i jej znaczenie. 3 Komunikacja pośrednia i bezpośrednia. Prawidłowe prowadzenie rozmów telefonicznych. 4 Aktywne słuchanie. Przeszkody skutecznego słuchania. Zrozumienie istoty słuchania w komunikacji. 5 Asertywność. Rozpoznanie zachowań konformistycznych i ich źródeł. 6 Konformizm. Rozpoznanie zachowań konformistycznych i ich źródeł. 7 Manipulacja, psychomanipulacja. Obrona przed niepożądanym wpływem społecznym. 8 Socjotechniki. Uświadomienie istnienia socjotechnik. Nabycie umiejętności efektywnej komunikacji społecznej. Świadome porozumiewanie się, określające stosunki między ludźmi. Radzenie sobie i obrona przed niepożądanym wpływem społecznym.

11 Międzynarodowa współpraca przedsiębiorstw Celem kursu jest omówienie wybranych metod międzynarodowej współpracy firm na przykładzie Niemiec i Polski ze wskazaniem na wzajemne uwarunkowania zależności. 1. Kierownik kursu: dr Małgorzata Lachner, ecb@sz.home.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 6 godzin ćwiczenia: 18 godzin 1 Formy organizacji przedsiębiorstw. 2 Otoczenie przedsiębiorstwa mikro i makrootoczenie. 3 Formy współpracy przedsiębiorstw na przykładzie działań polskoniemieckich firm. Wskazanie korzyści i zagrożeń. 4 Przygotowanie ofert na rynek niemiecki. Praktyczne umiejętności. Poznanie struktur i warunków współpracy międzynarodowej firm szanse i zagrożenia. Samodzielne przygotowanie ofert na rynek niemiecki.

12 Prognozowanie Sprzedaży Kurs przeznaczony dla osób zajmujących się planowaniem oraz prognozowaniem przychodów. Daje umiejętność wykorzystania narzędzi wspomagających prognozowanie. Udział w kursie da przegląd wykorzystywanych metod oraz wskaże dalsze możliwości wykorzystania wyników w zarządzaniu. 1. Kierownik kursu: dr inż. Eugeniusz Neumann, e- mail: eneumann@wskiz.edu 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Klasyfikacja metod prognozowania. Rozróżnianie metod. 2 Analiza szeregów czasowych. Poznanie składowych prognozy. 3 Model Browna. Poznanie metody i założeń uruchamiających model. 4 Model Holta. Poznanie metody i założeń uruchamiających model. 5 Model Wintersa. Poznanie metody i założeń uruchamiających model. 6 Metody przyczynowo-skutkowe. Poznanie metod i założeń uruchamiających modele. 7 Metody określające prognozę sprzedaży dla nowych Poznanie metod. produktów (innowacje). 8 Błędy prognoz i prawdopodobieństwo prognozy. Określanie prawdopodobieństwa prognozy. Umiejętność wyboru metody do prognozy. Praktyczne wykorzystanie omawianych metod. Szacowanie prawdopodobieństwa prognozy.

13 Kalkulacja cen wyrobów i usług Kurs przeznaczony dla osób zajmujących się kalkulacją cen lub chcących posiąść taką umiejętność. Daje umiejętność wykorzystania wielu metod kalkulacji. Udział w kursie da przegląd wykorzystywanych metod oraz wskaże najlepsze sposoby na ustalanie cen. 1. Kod kursu: KP28/ Kierownik kursu: dr inż. Eugeniusz Neumann, eneumann@wskiz.edu 3. Czas trwania: 24 godziny 4. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Klasyfikacja metod kalkulacji. Rozróżnianie metod. 2 Przedstawienie najczęściej wykorzystywanych metod ze wskazaniem ich następstw. Rozpoznawanie skutków wykorzystywania tradycyjnych metod kalkulacji. 3 Kalkulacja w Rachunku Activity Based Costing. Poznanie metody. 4 Określanie działań w przedsiębiorstwie. Tworzenie słownika działań. 5 Określanie kosztów traconych zasobów. Umiejętność określania wartości kosztów zasobów. 6 Określanie jednostek przeliczeniowych zasobów na koszty działań, i kosztów działań na produkty (usługi). Umiejętność znalezienia jednostek przeliczeniowych. 7 Praktyczna kalkulacja. Case study, projekty. Umiejętność wyboru metody do kalkulacji i skutki jej zastosowania. Praktyczne wykorzystanie omawianych metod. Wskazanie na wykorzystanie uzyskanych wyników do zarządzania.

14 Analiza finansowa przedsiębiorstwa Celem studium jest zdobycie przez słuchaczy wiedzy z podstaw analizy finansowej. W szczególności omawiana jest analiza struktury i dynamiki podstawowych sprawozdań finansowych takich jak: bilans i rachunek zysków i strat. Uzupełnienie analizy struktury i dynamiki stanowi tzw. analiza wskaźnikowa. Podstawowe obszary analizy wskaźnikowej omawiane na kursie to: rentowność, płynność, sprawność zarządzania i zadłużenie. Kurs umożliwia lepiej zrozumieć funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz dokonywać trafniejszego wyboru inwestycji w akcje spółek publicznych. 1. Kierownik kursu: dr Dariusz Stronka, dstronka@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Istota, przedmiot i źródła analizy finansowej przedsiębiorstwa. Zrozumienie znaczenia analizy finansowej przedsiębiorstwa. 2 Formułowanie wniosków i prezentacja wyników analizy finansowej. Poznanie przesłanek pozwalających na pozytywną bądź negatywną ocenę przedsiębiorstwa. 3 Analiza struktury i dynamiki bilansu. Wyznaczanie wskaźników struktury i dynamiki bilansu oraz ich ocena. 4 Analiza struktury i dynamiki rachunku zysków i strat. Wyznaczanie wskaźników struktury i dynamiki rachunku zysków i strat oraz ich ocena. 5 Ocena rentowności przedsiębiorstwa. Wyznaczanie i interpretowanie wskaźników rentowności. 6 Ocena płynności. Wyznaczanie i interpretowanie wskaźników płynności. 7 Ocena zadłużenia przedsiębiorstwa. Wyznaczanie i interpretowanie wskaźników zadłużenia. 8 Ocena sprawności zarządzania zasobami przedsiębiorstwa. Wyznaczanie i interpretowanie wskaźników rotacji i cyklów. Zrozumienie istoty i znaczenia analizy finansowej dla przedsiębiorstwa. Poznanie sposobów oceny danych finansowych i formułowania wniosków. Umiejętność analizy bilansu i rachunku zysków i strat. Umiejętność wyznaczania i oceny wskaźników finansowych: rentowności, płynności, zadłużenia, sprawności zarządzania.

15 Biznes plan i studium wykonalności metodologia sporządzania Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z praktycznymi aspektami sporządzania biznes planów na potrzeby pozyskania środków finansowych ze źródeł zewnętrznych. W szczególności poprzez pracę z wzorami wymaganych dokumentów - słuchacze posiądą praktyczne umiejętności sporządzania biznes planów na potrzeby wniosku kredytowego. Najwięcej uwagi poświęcone zostanie kluczowym obszarom biznes planów, tj. dotyczącym procedury i przesłanek prognozy przychodów i kosztów oraz dokonywania na tej podstawie oceny ekonomicznej planowanego przedsięwzięcia. 1. Kierownik kursu: dr Dariusz Stronka, dstronka@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Cechy, rodzaje i funkcje biznes planu. Poznanie specyfiki biznes planów. 2 Struktura biznes planu i studium wykonalności. Określanie "spisu treści" biznes planu. 3 Analiza makrootoczenia i mikrootoczenia przedsięwzięcia. Identyfikacja szans i zagrożeń otoczenia. 4 Analiza wewnętrznego potencjału przedsięwzięcia. Znajdowanie sił i słabości projektu. 5 Plan finansowy przedsięwzięcia inwestycyjnego. Sporządzanie projekcji planu finansowego. Umiejętność sporządzania biznes planu. Umiejętność przeprowadzania analizy strategicznej przedsięwzięcia inwestycyjnego. Umiejętność prognozowania finansowego.

16 Jak pomnożyć własne oszczędności? Inwestycje na Giełdzie Papierów Wartościowych Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z alternatywnymi możliwościami pomnażania oszczędności oraz wykształcenie umiejętności dokonywania racjonalnych wyborów w odniesieniu do własnych środków finansowych. Omawiane zagadnienia dotyczą inwestycji krótkookresowych jak i przede wszystkim inwestowania środków w perspektywie długoterminowej (kilku-, kilkunasto-, a nawet kilkudziesięcioletniej). W szczególności poruszane są praktyczne kwestie wiążące się z przewidywanym dochodem i ryzykiem inwestycji w: obligacje, akcje, jak również pochodne instrumenty finansowe. Słuchacze poznają również różne rodzaje funduszy inwestycyjnych oraz uzyskają wskazówki, pozwalające na dokonanie trafnych wyborów. Dużo uwagi poświęca się aspektom podejmowania właściwych decyzji dotyczących oszczędzania na własną emeryturę. 1. Kierownik kursu: dr Dariusz Stronka, dstronka@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin projekt: 8 godzin 1 Instrumenty finansowe: akcje, obligacje, futures, opcje, warranty, miniwig20, ETF. Poznanie charakterystyki podstawowych instrumentów finansowych. 2 Oczekiwany dochód i ryzyko inwestycji w instrumenty wartościowe. Określenie dochodu i ryzyka inwestycji w poszczególne instrumenty finansowe. 3 Dobór instrumentów do portfela. Praktyczna umiejętność doboru instrumentów do portfela ograniczająca ryzyko. 4 Wskaźniki rynku kapitałowego. Interpretacja wskaźników rynku kapitałowego. 5 Inwestowanie na rynku kapitałowym w praktyce. Składanie zleceń giełdowych. 6 Fundusze inwestycyjne. Określenie ryzyka i spodziewanych dochodów inwestycji w różne fundusze inwestycyjne. 7 Oszczędzanie na emeryturę przegląd Poznanie OFE, IKE, PPE. możliwości. Zapoznanie z alternatywnymi sposobami inwestycji. Umiejętność określania oczekiwanej stopy zwrotu i ryzyka inwestycji. Podstawy doboru instrumentów zmniejszających ryzyko. Praktyczna umiejętność inwestowania na giełdzie papierów wartościowych składania zleceń

17 Zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej Celem kursu jest przegląd dostępnych na rynku źródeł pozyskania środków na sfinansowanie bieżącej działalności lub rozwoju firmy, wskazanie różnic i skutków ich pozyskania oraz podniesienie poziomu świadomości przy podejmowaniu decyzji o zaciąganiu zobowiązania. 1. Kierownik kursu: mgr Tomasz Figaj, tomasz_figaj@poczta.onet.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 zł wykład: 12 godzin ćwiczenia: 12 godzin 1 Analiza sytuacji finansowej pod kątem zapotrzebowania Rozpoznanie zapotrzebowania na zewnętrzne na zewnętrzne środki finansowe. środki finansowe. 2 Korzystanie z kredytu kupieckiego. Wyznaczenie bezpiecznych granic korzystania z tej formy finansowania. 3 Kredyty bankowe i pożyczki. Wskazanie różnic między poszczególnymi formami finansowania. 4 Leasing. Ocena kosztów zaciągnięcia zobowiązania. 5 Faktoring. Poznanie zasad funkcjonowania faktoringu. 6 Emisja papierów wartościowych (akcje, obligacje, Zasady emisji. weksle). 7 Dotacje celowe. Rozpoznanie źródeł dotacji. Umiejętność wyliczenia zapotrzebowania na zewnętrzne środki finansowe. Umiejętność analizy ofert finansowania i ich dopasowanie do potrzeb przedsiębiorstwa. Podniesienie świadomości dotyczącej skutków zaciągania zobowiązań finansowych.

18 Kursy Inżynierii jakości i BHP Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001 Szkolenie przeznaczone jest dla osób pragnących pełnić funkcję Auditorów Wewnętrznych, Specjalistów ds. Jakości, członków zespołów wdrożeniowych, członków zespołów jakości odpowiedzialnych w firmie za: przygotowanie do wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością wdrażanie Systemu Zarządzania Jakością szkolenia pracowników z zasad wdrażanego systemu utrzymanie Systemu Zarządzania Jakością rozwój i doskonalenie systemu jakości oraz metod doskonalenia jakości 1. Kierownik kursu: Magdalena Mendlikowska-Humerczyk, mhumerczyk@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 16 godzin 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin L.p. Zagadnienia omawiane na kursie 1 Struktura i wymagania Systemu Zarządzania Jakością. 2 Przegląd ISO 9001 z punktu widzenia auditora. 3 Planowanie, przygotowanie i prowadzenie auditów wg ISO Tworzenie i ocena dokumentacji systemu jakości. 5 Kontakt interpersonalny. 6 Komunikacja podczas auditu. 7 Test egzaminacyjny. Student po takim szkoleniu zdobywa umiejętność: budowania struktury i wymagań Systemu zarządzania jakością, planowania, przygotowania i prowadzenia auditów wg ISO 19011, tworzenia i oceny dokumentacji systemu jakości, komunikacji podczas auditu.

19 Auditor Wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg ISO 9001, ISO oraz PN-N Szkolenie przeznaczone jest dla osób pragnących pełnić funkcję Audytorów Wewnętrznych, oraz Specjalistów ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania, członków zespołów wdrożeniowych, członków zespołów jakości odpowiedzialnych w firmie za: przygotowanie do wdrożenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania, wdrażanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania, szkolenia pracowników z zasad wdrażanego systemu, utrzymanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania, rozwój i doskonalenie systemu oraz metod doskonalenia. 1. Kierownik kursu: Magdalena Mendlikowska-Humerczyk, mhumerczyk@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 800 zł wykład: 12 godzin ćwiczenia: 12 godzin L.p Zagadnienia omawiane na kursie Podstawowe zasady zintegrowanego systemu zarządzania: podstawowe aspekty ZSZ podstawowe przepisy prawne odnoszące się do systemów zarządzania omówienie zasad zintegrowanych systemów zarządzania podejście procesowe Wymagania i podstawy auditowania: wymagania i interpretacja norm ISO 9001:2001, ISO 14001:2004, PN-N-18001:2004 podstawowa terminologia z zakresu auditowania rodzaje auditów i ich specyfika wytyczne do auditowania systemów zarządzania jakością i środowiskowego wg norm PN-EN ISO wytyczne do auditowania systemów zarządzania bhp wg norm PN-N fazy auditu wewnętrznego Metody i techniki prowadzenia auditów wewnętrznych: metodyka auditowania technika prowadzenia wywiadów auditowych Student po takim szkoleniu zdobywa umiejętność: podejścia procesowego, prowadzenia auditów wewnętrznych, prowadzenia wywiadów auditowych.

20 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością w branży spożywczej wg ISO Szkolenie przeznaczone jest dla osób pragnących pełnić rolę auditora wewnętrznego wg Normy ISO Kierownik kursu: Magdalena Mendlikowska-Humerczyk, mhumerczyk@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 24 godziny 3. Koszt: 600 wykład: 16 godzin ćwiczenia: 8 godzin L.p. Zagadnienia omawiane na kursie 1 Struktura i wymagania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Przegląd ISO z punktu widzenia auditora. 3 Planowanie, przygotowanie i prowadzenie auditów wg ISO Tworzenie i ocena dokumentacji systemu jakości. 5 Kontakt interpersonalny. 6 Komunikacja podczas auditu. Student po takim szkoleniu zdobywa umiejętność: budowania struktury i wymagań Systemu zarządzania jakością, planowania, przygotowania i prowadzenia auditów wg ISO 19011, tworzenia i oceny dokumentacji systemu jakości, komunikacji podczas auditu.

21 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg PN-N Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników i menadżerów pragnących zdobyć kompetencje Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania BHP oraz osób pełniących funkcje Audytorów Wewnętrznych, Specjalistów ds. BHP. 1. Kierownik kursu: Magdalena Mendlikowska-Humerczyk, mhumerczyk@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 16 godzin 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin L.p. Zagadnienia omawiane na kursie 1 Podstawowe pojęcia dotyczące Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. 2 Omówienie wymagań systemy zarządzania BHP wg PN-N i wymagań prawnych w Polsce i UE. 3 Omówienie identyfikacji zagrożeń ryzyka zawodowego. 4 Podstawy tworzenia dokumentacji systemu zarządzania BHP wg PN-N Omówienie metodyki auditowania. 6 Inicjowania zadań poza auditowych. 7 Kontakt interpersonalny. 8 Komunikacja w audicie. Student po takim szkoleniu zdobywa umiejętność: tworzenia dokumentacji systemu zarządzania BHP wg PN-N-18001, inicjowania działań poza auditowych, komunikacji podczas audytu.

22 Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwa Informacji wg ISO/IEC 27001:2007 Szkolenie skierowane jest do osób zaangażowanych w budowę oraz funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz osób wyznaczonych do przeprowadzania auditów wewnętrznych. 1. Kierownik kursu: Magdalena Mendlikowska-Humerczyk, mhumerczyk@wskiz.poznan.pl 2. Czas trwania: 16 godzin 3. Koszt: 600 zł wykład: 8 godzin ćwiczenia: 8 godzin L.p. Zagadnienia omawiane na kursie 1 Zarządzanie Ryzykiem w podejściu procesowym. 2 Struktura i wymagania normy ISO 27001: Przegląd ISO z punktu widzenia auditora. 4 Planowanie, przygotowanie i prowadzenie audytów wg ISO Raportowanie i dalsze postępowanie. 6 Kontakt interpersonalny. 7 Komunikacja podczas audytu. Student po takim szkoleniu zdobywa umiejętność: zarządzania ryzykiem w podejściu procesowym, budowania struktury i wymagań normy ISO 27001:2005, planowania, przygotowania i prowadzenia auditów wg ISO 19011, raportowania i dalszego planowania, komunikacji podczas auditu.

23 Kurs Inspektorów ochrony przeciwpożarowej Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej przewidzianych dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej. 1. Kierownik kursu:..., Czas trwania: 77 godzin 3. Koszt: zł wykład: 66 godzin ćwiczenia: 11 godzin L.p. Nazwa przedmiotu Forma prowadzenia zajęć Ilość godzin Wykład Ćwiczenia 1 Zasady organizacji ochrony przeciwpożarowej 4 h - 4 h 2 Kompetencje inspektora ochrony przeciwpożarowej 3 h 1 h 4 h 3 Podstawowe pojęcia dotyczące spalania, pożarów i wybuchów 5 h - 5 h 4 Przeciwpożarowe wymagania budowlane i drogi pożarowe 11 h 1 h 12 h 5 Przeciwpożarowe zaopatrzenie w wodę 3 h 1 h 4 h 6 Urządzenia przeciwpożarowe 8 h 1 h 9 h 7 Środki gaśnicze, gaśnice oraz koce gaśnicze 4 h 5 h 9 h 8 Zabezpieczenie przeciwpożarowe instalacji użytkowych oraz 7 h - 7 h instalacji i urządzeń technologicznych 9 Prace niebezpieczne pod względem pożarowym 2 h - 2 h 10 Zapobieganie poważnym awariom przemysłowym 4 h - 4 h 11 Zasady organizacji i prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych 5 h - 5 h 12 Prowadzenie kontroli spełniania wymagań ochrony 3 h - 3 h przeciwpożarowej w zakładzie pracy 13 Metodyka prowadzenia szkoleń z zakresu ochrony 4 h 2 h 6 h przeciwpożarowej 14 Ustalanie przyczyn i okoliczności powstania pożarów 3 h - 3 h Razem 66 h 11 h 77 h Posiadanie wiedzy w zakresie: organizacji i kontroli spełniania wymagań ochrony przeciwpożarowej, zachowań materiałów i konstrukcji budowlanych podczas pożarów, ewakuacji ludzi i mienia, zasad konserwacji oraz przeglądów urządzeń przeciwpożarowych. Umiejętność organizacji i prowadzenia szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej dla pracowników. Ocenianie zagrożenia pożarowego na podstawie zachowania się materiałów w środowisku pożarowym.