POROZUMIENIE zawarte w dniu 10 czerwca 2013 roku
|
|
- Andrzej Olejnik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POROZUMIENIE zawarte w dniu 10 czerwca 2013 roku w sprawie: zasad zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu od 1 stycznia 2013 roku pomiędzy Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu reprezentowanym przez: Rektora UEP prof. dra hab. Mariana Gorynię, prof. zw. UEP a Komisją Uczelnianą NSZZ Solidarność Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu reprezentowaną przez: Przewodniczącą dr Ewelinę Szajbę i Związkiem Nauczycielstwa Polskiego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu reprezentowanym przez: Przewodniczącego dra Włodzimierza Dymarskiego. Działając na podstawie decyzji Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego Nr DBF.ZFD z dnia 26 kwietnia 2013 roku, ustala się poniższe zasady podziału zwiększonej dotacji podstawowej w 2013 roku. 1. Kwota przewidziana do podziału w 2013 roku wynosi 6 210,6 tys. zł. 2. Strony uzgadniają, że dotacja zostanie podzielona w następującej proporcji: a) 66,4% dotacji dla nauczycieli akademickich, b) 33,6% dotacji dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 3. Kwota dotacji przypadająca na każdą z wyżej wymienionych grup przeznaczona zostanie na zwiększenie: a) wynagrodzeń zasadniczych i wysługi lat (w przypadku pracowników niebędących nauczycielami akademickimi także funduszu premii regulaminowych), b) na pokrycie należności powiązanych z wynagrodzeniami, tj. składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy oraz odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych środków, str. 1
2 c) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, d) funduszu nagród, e) nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych, f) rezerwę na sfinansowanie wzrostu wynagrodzeń wynikających z awansów pracowników oraz kosztów zatrudnienia niezbędnych dodatkowych pracowników. Szczegółowy podział kwot dotacji na wyżej wymienione cele przedstawia załącznik 1 do niniejszego porozumienia. 4. Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych obejmuje następujących pracowników UEP: a) nauczycieli akademickich zatrudnionych na dzień 1 czerwca 2013 roku, b) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zatrudnionych na dzień 1 czerwca 2013 roku. 5. Zwiększenie wynagrodzeń nie obejmuje pracowników, których wynagrodzenia finansowane są z innych źródeł niż dotacja budżetowa, tj. funduszu pomocy materialnej, z dochodów własnych, z badań naukowych oraz funduszy Unii Europejskiej i funduszy międzynarodowych, a także innych źródeł pozabudżetowych. 6. Wynagrodzenia zasadnicze zostają zwiększone w następujący sposób: a) w grupie nauczycieli akademickich wynagrodzenia zwiększa się o kwoty: - profesor zwyczajny 380,00 zł - profesor nadzwyczajny z tytułem 380,00 zł - profesor nadzwyczajny ze stopniem dra habilitowanego 380,00 zł - adiunkt ze stopniem dra habilitowanego 380,00 zł - adiunkt 380,00 zł - starszy wykładowca ze stopniem dra 260,00 zł - starszy wykładowca nieposiadający stopnia dra 224,00 zł - asystent 380,00 zł - wykładowca 185,00 zł - lektor 178,00 zł - instruktor 172,00 zł - starszy kustosz dyplomowany 380,00 zł - kustosz dyplomowany 380,00 zł. str. 2
3 b) w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi stawki wynagrodzenia zasadniczego zostaną podwyższone średnio o 9,0% w stosunku do poziomu wynagrodzeń obowiązujących w dniu 1 stycznia 2013 roku, z czego 70,0% (6,3%) to zwiększenie gwarantowane dla każdego pracownika, natomiast 30,0% (2,7%) pozostaje do dyspozycji kierownika jednostki organizacyjnej i kierownika pionu z przeznaczeniem na podwyżki uznaniowe. Podział środków na wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niebędących nauczycielami akademickimi między piony i jednostki organizacyjne nastąpi w proporcji do ich funduszu wynagrodzeń zasadniczych należnych za styczeń 2013 r., skorygowanych o ewentualne skutki zmian kadrowych, które nastąpiły po 1 stycznia 2013 r. Fundusz na podwyżki uznaniowe wynagrodzeń nie będzie przenoszony pomiędzy jednostkami organizacyjnymi oraz pionami. 7. Zwiększenie wynagrodzeń przyznane jest na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2013 roku. W przypadku zapewnienia środków w dotacji 2014 roku na skutki przechodzące podwyżek, zwiększenie wynagrodzeń zostanie przyznane od 1 stycznia 2014 roku na czas trwania zatrudnienia pracownika według zasad ustalonych w niniejszym porozumieniu. 8. Zwiększenie wynagrodzeń pracowników zatrudnianych w niepełnym wymiarze czasu pracy jest proporcjonalne do wymiaru zatrudnienia. 9. Zwiększenie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2013 roku następuje od dnia podjęcia pracy. 10. Wynagrodzenia zasadnicze w grupie pracowników Domów Studenckich wzrosną o 6,3% i będą sfinansowane z innych źródeł niż dotacje budżetowe. 11. Po dokonaniu podziału dotacji na grupy pracownicze, piony, jednostki i stanowiska, a przed naliczeniem wypłaty wynagrodzenia, odbędzie się posiedzenie Komisji ds. Podwyżek, na którym kierownicy pionów organizacyjnych przedstawią podział środków części uznaniowej podwyżek pomiędzy pracowników wraz z uzasadnieniem. Na posiedzenie zostaną zaproszone również związki zawodowe. 12. Ostateczne rozliczenie i podział pozostałej kwoty dotacji nastąpi pod koniec roku z zachowaniem ustawowych uprawnień związków zawodowych. str. 3
4 13. Wszelkie zmiany lub uzupełnienia niniejszego porozumienia wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. R E K T O R Przewodniczący Przewodnicząca KU NSZZ Solidarność Zarządu ZNP na UEP Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Prof. dr hab. Marian Gorynia, prof. zw. UEP dr Włodzimierz Dymarski Ewelina Szajba str. 4
5 Załącznik 1 I. Kwota dotacji ogółem: ,00 zł II. Zabezpieczenie środków na: - ZUS ,96 zł - ZFŚS ,77 zł Różnica ,25 zł III. Podział na grupy pracownicze zgodnie z udziałem w planie funduszu płac na rok 2013: - nauczyciele akademiccy 66,4% ,00 zł - pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi 33,6% ,00 zł IV. Nauczyciele akademiccy ,00 zł 1. Zabezpieczenie środków na: - DWR ,00 zł - nagrody 2% ,00 zł - nagrody jubileuszowe + odprawy ,00 zł ,00 zł 2. Miesięczna kwota na podwyżki: ,00 zł w tym na wynagrodzenia zasadnicze: ,00 zł 3. Średni % wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w stosunku do wynagrodzeń przed podwyżką (2 103,1 tys. zł) 9,85%. V. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi ,00 zł 1. Zabezpieczenie środków na: - DWR ,00 zł - nagrody 1% ,00 zł - nagrody jubileuszowe + odprawy ,00 zł ,00 zł 2. Miesięczna kwota na podwyżki: ,00 zł w tym na wynagrodzenia zasadnicze: ,00 zł 3. Średni % wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w stosunku do wynagrodzeń przed podwyżką (853,4 tys. zł) 9,75%. str. 5
6 Rozliczenie kwoty ,00 (na miesiąc) przeznaczonej na podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych w grupie nauczycieli akademickich - profesor zwyczajny (50) ,00 - profesor nadzwyczajny z tytułem (3) 1 140,00 - profesor nadzwyczajny UEP (75) ,00 - dr hab. (11) 4 180,00 - dr (235) ,00 - starszy wykładowca z dr (34) 8 840,00 - starszy wykładowca bez dr (36) 8 064,00 - wykładowca (25) 4 625,00 - asystent (27) ,00 - lektor (20) 3 560,00 - dyplomowani bibliotekarze (3) 1 140,00 - starszy wykładowca z dr (9) 955,00 w niepełnym wymiarze czasu pracy - adiunkt naukowy ½ et (1) 190,00 - profesor nadzwyczajny UEP ½ et (1) 190,00 - instruktor ¼ et (1) 43, ,00 POZOSTAŁO: ,00 Rozliczenie kwoty ,00 (na miesiąc) przeznaczonej na podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi I. Podział według pionów: 1. Pion Rektora 5 628,00 str. 6
7 2. Pion Prorektora ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą ,00 3. Pion Prorektora ds. Edukacji i Studentów 5 926,00 4. Pion Prorektora ds. Strategii i Rozwoju ,00 5. Pion Dziekana Wydziału Ekonomii 2 224,00 6. Pion Dziekana Wydziału Gospodarki Międzynarodowej 923,00 7. Pion Dziekana Wydziału Informatyki i Gospodarki Elektronicznej 670,00 8. Pion Dziekana Wydziału Towaroznawstwa 668,00 9. Pion Dziekana Wydziału Zarządzania 3 042, Pion Kanclerza ,00 II. POZOSTAŁO: 8 637, ,00 str. 7
Komunikat 16/2014. Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. z dnia 2 lipca 2014 roku
Komunikat 16/2014 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 2 lipca 2014 roku w sprawie: zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu od 1 stycznia 2014 roku W związku
Bardziej szczegółowoKomunikat 13/2015. Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. z dnia 13 lipca 2015 roku
Komunikat 13/2015 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 13 lipca 2015 roku w sprawie: zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu od 1 stycznia 2015 roku W
Bardziej szczegółowo342,00 (z wysługą lat 20%) adiunktów, starszych wykładowców, starszych
Porozumienie Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie ze Związkami Zawodowymi zawarte w dniu 29 maja 2013 r. w sprawie zasad podwyższenia wynagrodzeń pracowników Uczelni.
Bardziej szczegółowoa Komisją Zakładową NSZZ Solidarność Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, reprezentowaną przez: mgr Krystynę Andrzejewską
POROZUMIENIE zawarte w dniu 4 czerwca 2013 roku w sprawie zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu od 1 stycznia 2013 roku pomiędzy: Uniwersytetem
Bardziej szczegółowoPorozumienie uzgodnili: Rektor Prorektor ds. Ogólnych Przewodnicząca KZ NSZZ "Solidarność" V-ce Przewodniczący KZ NSZZ "Solidarność" Prezes RU ZNP
Porozumienie Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie ze Związkami Zawodowymi zawarte w dniu 6 czerwca 2014 r. w sprawie zasad podwyższania wynagrodzeń pracowników Uczelni
Bardziej szczegółowoREGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE
REGULACJA PŁAC 1.01.2005 POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE T A B E L A miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi L.p. 1 Kategoria Miesięczna stawka 2 3 1.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 17 stycznia 2012 r.
Zarządzenie Nr 4/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie zasad podziału środków pozabudŝetowych stanowiących przychody własne wewnętrzne Uniwersytetu Wrocławskiego przeznaczonych na zwiększenie
Bardziej szczegółowoZasady podwyżki wynagrodzeń w Politechnice Białostockiej w roku 2015
Zasady podwyżki wynagrodzeń w Politechnice Białostockiej w roku 2015 1 ZASADY OGÓLNE 1. Podwyżka wynagrodzeń na niniejszych zasadach, zwanych dalej Zasadami" obowiązuje w Politechnice Białostockiej, zwanej
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE W SPRAWIE PODZIAŁU DOTACJI PRZEZNACZONEJ NA ZWIĘKSZENIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH W 2019 ROKU
POROZUMIENIE W SPRAWIE PODZIAŁU DOTACJI PRZEZNACZONEJ NA ZWIĘKSZENIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH W 2019 ROKU zawarte w dniu czerwca 2019 roku, pomiędzy Pracodawcą - Uniwersytetem Kardynała Stefana
Bardziej szczegółowoREGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE
REGULACJA PŁAC 1.09.2003 POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE T A B E L A miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Załącznik 6 Rozporządzenie Ministra Edukacji
Bardziej szczegółowoWarszawa, r.
Warszawa, 05-10-2016 r. Opinia Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego w sprawie nowego tekstu projektu rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie warunków
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻS ZEGO INFORMACJA O WDROŻENIU I ETAPU POPRAWY WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW UCZELNI PUBLICZNYCH
MINISTERSTWO NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻS ZEGO INFORMACJA O WDROŻENIU I ETAPU POPRAWY WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW UCZELNI PUBLICZNYCH Materiał dla Podkomisji stałej ds. nauki i szkolnictwa wyższego Warszawa, lipiec
Bardziej szczegółowoStanowisko nr 7 Krajowej Sekcji Nauki NSZZ Solidarność w sprawie działań organizacji zakładowych związanych z pracami nad projektem ustawy 2.
NSZZ KRAJOWA SEKCJA NAUKI ul. Waryńskiego 12, lok. A 221 00-631 WARSZAWA / (+48) 22 825 73 63 (+48) 22 234 98 78 e-mail: ksn@solidarnosc.org.pl http://www.solidarnosc.org.pl/ksn Stanowisko nr 7 Krajowej
Bardziej szczegółowoREGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE
REGULACJA PŁAC 1.09.2004 POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE 8 T A B E L A miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi L.p. 1 Kategoria Miesięczna stawka 2 3
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 81/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2008 roku
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP- 221/08 Zarządzenie Nr 81/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2008 roku w sprawie warunków
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku
DO-0130/82/2010 Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w Uniwersytecie Jagiellońskim
Bardziej szczegółowoRegulamin Wynagradzania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu
Zał. Nr 2 do Zarządzenia Rektora Nr 34/2019 z dnia 7 sierpnia 2019 r. Regulamin Wynagradzania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu Rozdział 1 Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 72/2017 z dnia 16 listopada 2017 r. Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
Zarządzenie nr 72/2017 z dnia 16 listopada 2017 r. Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Medycznego w Łodzi będących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA WARSZAWSKA. Zarządzenie nr 42/2008 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 16 lipca 2008 r.
Ujednolicony tekst zarządzenia uwzględnia zmianę wprowadzoną zarządzeniem Rektora nr 9/2009 POLITECHNIKA WARSZAWSKA Zarządzenie nr 42/2008 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 16 lipca 2008 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoStanowisko Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego w istotnych sprawach pracowniczych w publicznych szkołach wyższych
Warszawa, 21.01.2016 r. Stanowisko Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego w istotnych sprawach pracowniczych w publicznych szkołach wyższych Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki
Bardziej szczegółowoUchwała Senatu PG nr 97/2013/XXIII z 19 czerwca 2013 r.
Uchwała Senatu PG nr 97/2013/XXIII z 19 czerwca 2013 r. w sprawie: przyjęcia zasad ustalania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych i zasad obliczania godzin dydaktycznych oraz zasad i trybu powierzania
Bardziej szczegółowoXIV. STRUKTURA ZATRUDNIENIA
XIV. STRUKTURA ZATRUDNIENIA W roku akademickim 215/216 w PWSZ w Koninie zatrudnionych na podstawie umów o pracę było 251 osób. Proces dydaktyczny realizowało 316 nauczycieli akademickich, w tym 155 na
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia w latach
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT SPRAW SOCJALNYCH Wynagrodzenia w latach 2016-2017 Pełnomocnik Ministra Obrony Narodowej ds. Współpracy ze Związkami Zawodowymi Marzec 2017 r. Wynagrodzenia w 2016
Bardziej szczegółowoPorównanie przeciętnych wynagrodzeń pracowników w Politechnice Warszawskiej i w uczelniach akademickich ogółem w Polsce w 2010 roku
Porównanie przeciętnych wynagrodzeń pracowników w Politechnice Warszawskiej i w uczelniach akademickich ogółem w Polsce w 2010 roku Porównanie przeciętnych wynagrodzeń w 2010 r pracowników w uczelniach
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1. Dodatki motywacyjne
Załącznik nr 1 Regulamin przyznawania dodatkowego wynagrodzenia z przychodów własnych Uczelni, innych niż określone w art. 94 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym oraz dodatku specjalnego 1 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia nr 10/2017 Rektora UEP z dnia 24 lutego 2017 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU 1 1. Niniejszy regulamin wynagradzania, zwany dalej
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku
75.0200.97.2015 Zarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku w sprawie: zasad wynagradzania nauczycieli akademickich oraz innych osób prowadzących zajęcia dydaktyczne
Bardziej szczegółowoAGH: Sprawy pracownicze. Spotkanie Władz AGH,
AGH: Sprawy pracownicze Spotkanie Władz AGH, 19.09.2018 Ustawowe zmiany pracownicze: 1. Ujednolicenie podstaw zatrudniania pozostaje tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; znika zatrudnienie na
Bardziej szczegółowoUchwała Nr../2012 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 23 listopada 2012 r.
K. 301-1/12 Uchwała Nr../2012 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 23 listopada 2012 r. w sprawie zatwierdzenia założeń do planu rzeczowo - finansowego na 2013 r. Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia nr 15/2014 Rektora UEP z dnia 28 marca 2014 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU 1 1. Niniejszy regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 34/2012 z 5 listopada 2012 r.
Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 34/2012 z 5 listopada 2012 r. w sprawie: zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Gdańskiej za pracę świadczoną w ramach realizacji projektów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU
Załącznik nr 2 do uchwały nr 38 Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 21 grudnia 2018 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU 1 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 13 marca 2013 r. Poz. 345 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 27 lutego 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 13 marca 2013 r. Poz. 345 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 27 lutego 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia
Bardziej szczegółowoREKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA
REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA ZARZĄDZENIE Nr 15/2018 z dnia 16 kwietnia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Muzycznym Fryderyka Chopina Działając
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 19/2013 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 kwietnia 2013 roku
Zarządzenie nr 19/2013 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 kwietnia 2013 roku w sprawie: zasad zatrudniania nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu 1 Na podstawie
Bardziej szczegółowoSzkolnictwo wyższe i nauka w Polsce Koncepcje partnerów społecznych
Konferencja programowa Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP, Krajowej Sekcją Nauki NSZZ Solidarność i Forum Związków Zawodowych Szkolnictwo wyższe i nauka w Polsce Koncepcje partnerów społecznych WARSZAWA,
Bardziej szczegółowoZwiązkiem Nauczycielstwa Polskiego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu reprezentowanym przez: Przewodniczącego dra Włodzimierza Dymarskiego.
POROZUMIENIE w sprawie: zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu od 1 stycznia 2015 roku zawarte w dniu 10 lipca 2015 roku pomiędzy: Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 5/2014
ZARZĄDZENIE NR 5/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 17 lutego 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu premiowania pracowników niebędących nauczycielami
Bardziej szczegółowoZarządzenia nr 12/17 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 26 stycznia 2017 roku
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP-23/17 Zarządzenia nr 12/17 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 26 stycznia 2017 roku w sprawie określenia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 29/2018/2019 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 25 kwietnia 2019 r. zarządzam,
Zarządzenie Nr 29/2018/2019 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 25 kwietnia 2019 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 54/2012 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z dnia 26 lipca 2012 roku w sprawie zatrudniania nauczycieli akademickich
R/DOP-014-1-54/12 ZARZĄDZENIE NR 54/2012 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z dnia 26 lipca 2012 roku w sprawie zatrudniania nauczycieli akademickich I. Ogólne zasady zatrudniania nauczycieli
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 30/2010/2011 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 27 kwietnia 2011 roku
Zarządzenie Nr 30/2010/2011 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 27 kwietnia 2011 roku w sprawie: wprowadzenia w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego Regulaminu określającego zasady zatrudniania
Bardziej szczegółowoUchwała nr 32/2007. Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 31 maja 2007 r.
Uchwała nr 32/2007 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 31 maja 2007 r. ustalająca obowiązki nauczycieli akademickich, pensum dydaktyczne dla poszczególnych stanowisk, warunki jego obniżania
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA ROZLICZANIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH I. ZASADY OGÓLNE
Załącznik do zarządzenia Rektora nr 67 z dnia 30 września 2015 r. INSTRUKCJA ROZLICZANIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH I. ZASADY OGÓLNE 1 1. Instrukcja rozliczania realizacji zajęć dydaktycznych, zwana dalej Instrukcją,
Bardziej szczegółowoZarządzenia nr 4/17 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 11 stycznia 2017 roku
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP-4/17 Zarządzenia nr 4/17 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 11 stycznia 2017 roku w sprawie określenia
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu,
Załącznik do Zarządzenia nr 225/2017/2018 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 15 czerwca 2018r. Regulamin wynagradzania pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Bardziej szczegółowoUchwała nr 60 (2014/2015) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 27 marca 2015 roku
Uchwała nr 60 (2014/2015) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 27 marca 2015 roku w sprawie wysokości pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich, warunków jego obniżania oraz zasad obliczania
Bardziej szczegółowoUchwała nr 100 (2012/2013) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 26 kwietnia 2013 roku
Uchwała nr 100 (2012/2013) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 26 kwietnia 2013 roku w sprawie wysokości pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich, warunków jego obniżania oraz zasad
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia nr 36/2011 z dn. 16 grudnia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie
Załącznik do Zarządzenia nr 36/2011 z dn. 16 grudnia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie (tekst jednolity) wg stanu na dzień 16 grudnia 2011 roku
Bardziej szczegółowoZasady polityki kadrowej w odniesieniu do nauczycieli akademickich na UEP
Zasady polityki kadrowej w odniesieniu do nauczycieli akademickich na UEP Wprowadzenie Niniejsze zasady oparte są na przepisach: Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 262/2010 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 07 października 2010 roku
UCHWAŁA Nr 262/2010 z dnia 07 października 2010 roku w sprawie przystąpienia do prac nad projektem budżetu Powiatu Aleksandrowskiego na 2011 rok, przyjęcia metod kalkulacji oraz wzorów wniosków i formularzy
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2015 r.
... (pieczątka uczelni) Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 05 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku środki z budżetów
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 22 Rektora UJ z 28 lutego 2011 roku
Załącznik do zarządzenia nr 22 Rektora UJ z 28 lutego 2011 roku Regulamin zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w Uniwersytecie Jagiellońskim w realizacji projektów finansowanych ze źródeł
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Zasadniczymi aktami prawnymi regulującymi wynagrodzenie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieporęcie
Bardziej szczegółowoUchwała Senatu PG nr 209/2014/XXIII z 9 lipca 2014 r.
Uchwała Senatu PG nr 209/2014/XXIII z 9 lipca 2014 r. w sprawie: przyjęcia zasad ustalania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych i zasad obliczania godzin dydaktycznych w roku akademickim 2014/2015. Na
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2015 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) Państwowa Wyższ Szkoła Zawodowa w Głogowie nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 05 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku WYSZCZEGÓLNIENIE
Bardziej szczegółowoZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO DYDAKTYCZNYCH
WYDZIAŁ AGROBIOINŻYNIERII KARTA PROCEDURY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO DYDAKTYCZNYCH Zespół Opracował Wydziałowy Zespół ds. Wdrożenia Procedur Sprawdził Wydziałowa Komisja ds. Kadr Naukowych Zatwierdził
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2015 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) Załącznik do Uchwały Nr /XXII/05 z dnia 8..05 Państwowa Wyższ Szkoła Zawodowa w Głogowie nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 05 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach
Bardziej szczegółowoUchwała nr 67/2015. Senatu AGH z dnia 27 maja 2015 r.
Uchwała nr 67/2015 Senatu AGH z dnia 27 maja 2015 r. w sprawie zmiany uchwały nr 67/2010 Senatu AGH z dnia 26 maja 2010 r. w sprawie ustalenia pensum dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii
Bardziej szczegółowoZasady tworzenia planu wynagrodzeń osobowych oraz zasady finansowania wynagrodzeń pracowników
Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników WUM Zasady tworzenia planu wynagrodzeń osobowych oraz zasady finansowania wynagrodzeń pracowników 1. Plan wynagrodzeń osobowych pracowników Uczelni
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Załącznik do zarządzenia nr 141/17 z dnia 23 listopada 2017 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu 1 Postanowienia niniejszego regulaminu
Bardziej szczegółowoStawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.
Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UŁ Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach naukowo-dydaktycznych, naukowych i
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKO W NIEBE DA CYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI W AKADEMII MUZYCZNEJ IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU
REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKO W NIEBE DA CYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI W AKADEMII MUZYCZNEJ IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W GDAŃSKU 1. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przyznawania i wypłaty premii
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 709/2014 Zarządu Powiatu w Ostrołęce z dnia 16 czerwca 2014 r.
ON.0022.709.2014 Uchwała Nr 709/2014 w sprawie zmian w planie dochodów i wydatków budżetu Powiatu Ostrołęckiego na 2014 r. Na podstawie art. 32 ust 2 pkt 4 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoAkademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach nazwa uczelni
(pieczątka uczelni) Akademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach nazwa uczelni Sprawozdanie z wykonania planu rzeczowo-finansowego za 20 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. Załącznik do uchwały nr 48 (2015/2016) Senatu UEP z dnia 20 listopada 2015 roku
Załącznik do uchwały nr 48 (2015/2016) Senatu UEP z dnia 20 listopada 2015 roku POROZUMIENIE w sprawie warunków stosowania telepracy na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu zawarte przez Rektora z Organizacjami
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli Wprowadzony przez dyrektora ZCDN zarządzeniem Nr 28/2009 z dnia 05.06.2009 r. Regulamin niniejszy opracowano w
Bardziej szczegółowoWyciąg ze Statutu Politechniki Warszawskiej 17/06/2015
Wyciąg ze Statutu Politechniki Warszawskiej 17/06/2015 DZIAŁ X PRACOWNICY UCZELNI ROZDZIAŁ 1 PRZEPISY OGÓLNE 134 1. W Politechnice Warszawskiej są zatrudniani nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący
Bardziej szczegółowoREGULAMIN premiowania nauczycieli akademickich Akademii Morskiej w Gdyni
Załącznik do zarządzenia nr 51 Rektora Akademii Morskiej w Gdyni z dnia 21 grudnia 2017 r. REGULAMIN premiowania nauczycieli akademickich Akademii Morskiej w Gdyni Gdynia 2017 1 1 Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2016 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 06 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku WYSZCZEGÓLNIENIE A. Przychody z działalności operacyjnej
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2016 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) Proszę wpisać nazwę uczelni nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 06 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku WYSZCZEGÓLNIENIE A.
Bardziej szczegółowoPLAN RZECZOWO FINANSOWY POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2008
PLAN RZECZOWO FINANSOWY POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NA ROK 008 Plan rzeczowo-finansowy Politechniki Krakowskiej na rok 008 przedstawia załącznik nr. Plan obejmuje wszystkie rodzaje działalności uczelni i
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 70/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 czerwca 2015 r.
Zarządzenie Nr 70/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 czerwca 2015 r. w sprawie form zatrudnienia i sposobów wynagradzania osób zaangażowanych w realizację projektów finansowanych ze środków
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 48/2017 REKTORA UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 14 czerwca 2017 r.
R-DOP.014.1.48.2017 ZARZĄDZENIE NR 48/2017 REKTORA UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 14 czerwca 2017 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Rektora nr 54/2012 z dnia 26 lipca 2012 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 38/2012/2013 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 23 stycznia 2013 r.
Zarządzenie Nr 38/2012/2013 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 23 stycznia 2013 r. w sprawie: zasad organizacji oraz warunków odpłatności na studiach niestacjonarnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Załącznik nr 1 Tekst jednolity Regulaminu wynagradzania pracowników Akademii Pomorskiej w Słupsku Na podstawie art. 77 2 ustawy w z dnia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r.
Projekt Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim zatrudnionym
Bardziej szczegółowoWyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)*
TABELA NR 1 ZESTAWIENIE DOCHODÓW wydział/jednostka... Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)* Dział Rozdział Wyszczególnienie (z jakiego tytułu są wykonywane dochody uzasadnić)*
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 45/2014 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 4 sierpnia 2014 roku
Zarządzenie nr 45/2014 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 4 sierpnia 2014 roku w sprawie: reguł finansowania studiów podyplomowych oraz reguł finansowania działalności Wielkopolskiej
Bardziej szczegółowoUchwała nr 165/2010 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 24 lutego 2010 r.
Uchwała nr 165/2010 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 24 lutego 2010 r. w sprawie: Regulaminu zasad podziału i przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla pracowników niebędących
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 21 /2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r.
Uchwała Nr 21 /2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r. w sprawie regulaminu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim zatrudnionym w Politechnice Lubelskiej Senat Politechniki
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi
Bardziej szczegółowoUchwała Nr /2015 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie pensum dydaktycznego
Uchwała Nr 93 2014/2015 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie pensum dydaktycznego Na podstawie art. 130 ust. 2-4, art. 131 oraz art. 197 ust. 3
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2014 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Głogowie nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 04 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku WYSZCZEGÓLNIENIE
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2014 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 04 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku WYSZCZEGÓLNIENIE A. Przychody z działalności operacyjnej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 23/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28 marca 2012 r.
Zarządzenie Nr 23/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie form zatrudnienia i sposobów wynagradzania osób realizujących projekty badawcze i inne finansowane ze środków pozabudżetowych stanowiących
Bardziej szczegółowopracowników samorządowych zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 29 w Opolu
R EGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 29 w Opolu I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin wynagradzania, zwany dalej Regulaminem, określa szczegółowe warunki
Bardziej szczegółowoUSTALENIE WYSOKOŚCI I ZASAD WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE
Załącznik nr 11 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM USTALENIE WYSOKOŚCI I ZASAD WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE 1 W przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 116/ W Statucie Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie, dokonuje się następujących zmian:
Uchwała Nr 116/2016 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 30 listopada 2016 r. w sprawie zmian w Statucie Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie Na podstawie art. 59
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 35/2016 SENATU POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ. z dnia 19 maja 2016r w sprawie: zasad podziału dotacji budżetowej oraz rozliczeń finansowych
UCHWAŁA NR 35/2016 SENATU POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ z dnia 19 maja 2016r w sprawie: zasad podziału dotacji budżetowej oraz rozliczeń finansowych dotyczących budżetu Uczelni na 2016r Senat Politechniki
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE 14/2015 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 8.09.2015 r.
ZARZĄDZENIE 14/2015 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia 8.09.2015 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu wynagradzania pracowników Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania
Bardziej szczegółowoSenatu Akademii Wychowania Fizycznego. z dnia 27 czerwca 2017 roku
Uchwała Nr 65/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 27 czerwca 2017 roku w sprawie: zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaju
Bardziej szczegółowoWarszawski Uniwersytet Medyczny Plan rzeczowo-finansowy na 2016 r.
Suma kontrolna: 445c dec6 4615 3a b7bc ca88 8f1b c262 Pieczątka uczelni Warszawski Uniwersytet Medyczny Plan rzeczowofinansowy na 2016 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem
Bardziej szczegółowoPismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r.
Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r. w sprawie: określenia zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeksu pracy, ustawy z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE R-41/2015 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 28 września 2015 r.
ZARZĄDZENIE R-41/2015 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 28 września 2015 r. w sprawie: zasad finansowania przewodu doktorskiego, postępowania
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 117 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 24 listopada 2015 roku
75.000.7.05 Zarządzenie nr 7 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z listopada 05 roku w sprawie: wprowadzenia wzorów formularzy budżetów odpłatnych studiów i kursów Na podstawie 7 ust. Statutu Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoProjekt planu rzeczowo-finansowego na 2017 r.
... (pieczątka uczelni) Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Głogowie nazwa uczelni Projekt planu rzeczowo-finansowego na 07 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku
Bardziej szczegółowoPlan rzeczowo-finansowy na 2017 r. WYSZCZEGÓLNIENIE
... (pieczątka uczelni) UNIWERSYTET JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH nazwa uczelni Plan rzeczowo-finansowy na 07 r. Dział I. Rachunek zysków i strat w tysiącach złotych z jednym znakiem po przecinku WYSZCZEGÓLNIENIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem, został ustalony na podstawie: art. 77² ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2014
Bardziej szczegółowo