ROZDZIAŁ II. Cele i zadania żłobka oraz sposób ich realizacji

Transkrypt

1 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy statut określa zasady funkcjonowania, cele i zadania placówki, zwanej w dalszej treści Żłobkiem, którego pełna nazwa brzmi: Niepubliczny Żłobek Maja Maja Madej. 2. Organem tworzącym Żłobek jest osoba fizyczna mgr Maja Madej. 3. Nadzór nad działalnością Żłobka sprawuje Prezydent Miasta Radom. 4. Nadzór sanitarno-epidemiologiczny nad Żłobkiem sprawują odpowiednie służby sanitarne w Radomiu. 5. Siedziba Żłobka znajduje się pod adresem: ul. Szarych Szeregów 26, Radom. 6. Obszarem działania Żłobka jest miasto Radom. 7. Żłobek funkcjonuje jako niepubliczna placówka opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Żłobek działa na podstawie: 1. Ustawy z 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech (Dz.U.nr.45,poz.235). 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U nr 69, poz.367). 3. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. nr 69, poz. 368). 4. Wpisu do rejestru żłobków i klubów malucha miasta Radom. 5. Statutu żłobka. 6. Regulaminu żłobka. Strona 1 z 9

2 ROZDZIAŁ II Cele i zadania żłobka oraz sposób ich realizacji 2 1. Celem działania Żłobka jest sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku od ukończonego 20 tygodnia życia. Opieka może być sprawowana do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym 4 rok życia Do zadań Żłobka należy w szczególności zapewnienie dzieciom: opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny, właściwy do wieku dziecka, właściwego żywienia zgodnego z normami i zaleceniami dietetycznymi, kształcenie właściwych nawyków i umiejętności dziecka związanych z satysfakcjonującym życiem w grupie, systematyczne obserwowanie rozwoju dziecka, systematyczne dostosowywanie treści, metod i organizacji zajęć opiekuńczo-wychowawczych do wyników obserwacji dziecka, zapewnienie bezpieczeństwa dziecku przebywającemu w Żłobku współdziałanie z rodzicami/opiekunami prawnymi, pełniąc wobec nich funkcję doradczą i wspierając działania wychowawcze Zakres i sposób wykonywania zadań opiekuńczych Żłobka W czasie pobytu dziecka w Żłobku opiekę nad dzieckiem sprawuje właściwy personel Żłobka, Żłobek realizuje cele i zadania wynikające z przepisów Ustawy, w szczególności: Strona 2 z 9

3 troszczy się o stan zdrowia i prawidłowy rozwój fizyczny dzieci przez zapewnianie im opieki, wyrabianie nawyków higieny życia codziennego oraz prowadzenie zajęć ogólnorozwojowych, wspomaga indywidualny rozwój i wczesną edukację dziecka, zapewnia opiekę, wychowanie w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa, troszczy się o rozwój umysłowy dziecka, kształtuje postawy społeczne, rozwija wyobraźnię i wrażliwość estetyczną dzieci, współdziała z rodzicami/opiekunami prawnymi pełniąc wobec nich funkcje doradczą i wspierającą działania wychowawcze, udziela rzetelnej informacji o postępach dziecka, jego zachowaniu i rozwoju. 2. Żłobek realizując zaspokajanie potrzeb dziecka kieruje się w szczególności: dobrem dziecka, koniecznością wspierania rozwoju dziecka. ROZDZIAŁ III Zarządzanie Żłobkiem 5 1. Żłobkiem zarządza właściciel/dyrektor, do obowiązków którego należy: nadzór i koordynacja zgodności realizowanych przez Żłobek celów z założeniami statutu Żłobka, podejmowanie zobowiązań majątkowych w imieniu Żłobka, zatrudnianie i zwalnianie kadry Żłobka, ustalanie wysokości i terminu wpłaty wpisowego, opłaty za pobyt oraz opłaty za wyżywienie, kierowanie bieżącą działalnością opiekuńczo-wychowawczą Żłobka, administracyjną, merytoryczną, oraz finansowo-księgową, reprezentowanie Żłobka na zewnątrz, opracowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Strona 3 z 9

4 zapewnienie dzieciom i pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w Żłobku, ustalenie ramowego rozkładu dnia, sprawowanie nadzoru pedagogicznego w stosunku do zatrudnionych opiekunów, gromadzenie informacji o pracy opiekunów w celu dokonywania oceny ich pracy, sprawowanie opieki nad dziećmi oraz tworzenie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego, współpraca z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę Żłobka, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji Żłobka, proponowanie rokrocznie składników opłaty za pobyt dziecka w Żłobku oraz wysokości opłat wnoszonych przez rodziców z tytułu uczęszczania dziecka do placówki, przyjmowanie oraz skreślanie dziecka z listy uczęszczających do Żłobka, zgodnie z ustalonymi w statucie i regulaminie organizacyjnym zasadami oraz zawieranie umów cywilno-prawnych o świadczenie usług z rodzicami bądź opiekunami dzieci o świadczeniu usług przez Żłobek, mianowanie zastępcy dyrektora, który pomaga mu w bieżącym prowadzeniu Żłobka oraz zastępuje go pod jego nieobecność. ROZDZIAŁ IV Organizacja Żłobka 6 1. Rok szkolny rozpoczyna się 1 stycznia a kończy 1 stycznia następnego roku. 2. Żłobek jest czynny 12 miesięcy w roku z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy oraz Wigilii. 3. Żłobek sprawuje opiekę dzienną od poniedziałku do piątku w godz Istnieje możliwość sprawowania w Żłobku opieki nocnej, w weekendy i święta na prośbę rodziców/opiekunów za dodatkową opłatą. Strona 4 z 9

5 5. W przypadku nieodebrania dziecka w godzinach pracy Żłobka pobierana jest dodatkowa opłata, za każdą rozpoczętą godzinę, której kwota umieszczona jest w cenniku usług. 6. Organizację pracy Żłobka w ciągu dnia określa rozkład dnia ustalony przez właściciela Żłobka, który może w tej sprawie zasięgnąć opinii pracowników Żłobka. 7. Ramowy rozkład dnia uwzględnia: godziny posiłków, zajęcia i zabawy w Żłobku, w tym na świeżym powietrzu, godziny odpoczynku. 8. Żłobek prowadzi również organizację urodzin na życzenie rodziców i za dodatkową opłatą. 9. Dzieci mają wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka, a w szczególności mają prawo do: właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo-wychowawczego, uwzględniającego zasady higieny pracy umysłowej, akceptacji takim jakim jest, ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej czy zaniedbania ze strony dorosłych, poszanowania godności i własności osobistej, indywidualnego procesu i własnego tempa rozwoju, zabawy i wyboru towarzyszy zabawy, aktywnego kształtowania kontaktów społecznych i otrzymania w tym pomocy, życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie dydaktycznym i wychowawczym, różnorodnego, bogatego w bodźce i poddającego się procesom twórczym otoczenia, pomocy i ochrony przy pokonywaniu przeżyć związanych z przykrymi i dotkliwymi zdarzeniami. Strona 5 z 9

6 7 1. W Żłobku nie wolno stosować wobec dziecka żadnych zabiegów lekarskich bez zgody rodziców/opiekunów prawnych, poza nagłymi przypadkami bezpośrednio ratującymi życie dziecka. 2. W Żłobku nie podaje się dzieciom leków. ROZDZIAŁ V Warunki przyjmowania dzieci 8 1. Rekrutacja dzieci do Żłobka prowadzona jest całorocznie. 2. Kwalifikacji dzieci do Żłobka dokonuje właściciel. 3. Kwalifikacji podlegają dzieci spełniające następujące warunki: dziecko ukończyło 20 tydzień życia, dziecko zamieszkuje wraz z rodzicami/opiekunami prawnymi na terenie Miasta Radom, rodzice/opiekunowie prawni pracują. 4. Kwalifikacji dziecka do Żłobka dokonuje się na podstawie złożonej w siedzibie Żłobka karty zgłoszenia dziecka wraz z: kartą informacyjną o dziecku, oświadczeniem rodziców o zamieszkiwaniu na terenie Miasta Radom, zaświadczeniami rodziców o zatrudnieniu. 5. Przy braku wolnych miejsc dziecko jest wpisywane na listę rezerwową, która jest rozpatrywana przez właściciela w miarę zwalniających się miejsc. 6. Podstawą zapisania dziecka do Żłobka jest złożenie Karty zgłoszenia dziecka do Niepublicznego Żłobka Maja, następnie opłacenie wpisowego, którego kwota określona jest w cenniku i zawarcie umowy cywilno-prawnej o świadczenie usług. 7. Przyjęcie dziecka do żłobka, na rok oświatowy, następuje na podstawie umowy cywilno-prawnej o świadczenie usług, zawartej pomiędzy stronami, tj. rodzicami (prawnymi opiekunami) lub jednym z rodziców dziecka (opiekunem prawnym) a właścicielem żłobka. 8. Rozwiązanie umowy, o której mowa, następuje w przypadkach przewidzianych umową. Strona 6 z 9

7 9. Rozwiązanie umowy przez jedną ze stron, jest jednoznaczna ze skreśleniem dziecka z listy wychowanków Żłobka. 10. Nie wniesienie opłaty za pobyt dziecka w ustalonym przez właściciela terminie jest równoznaczne z rezygnacją z miejsca w Żłobku i skutkuje skreśleniem z listy wychowanków Żłobka. 11. Przyjęcie dziecka do Żłobka może nastąpić w trakcie całego roku, w miarę wolnych miejsc. 12. W przypadku wolnych miejsc dopuszcza się przyjęcie do Żłobka dziecka nie spełniającego kryteriów zawartych w 11 ust. 3, na zasadach komercyjnych za pełną odpłatnością, której kwota określona jest w cenniku Dziecko może być skreślone z listy wychowanków przez właściciela, w szczególności, gdy rodzice/opiekunowie prawni: Nie przestrzegają postanowień obowiązującego w placówce statutu i obowiązujących w placówce procedur. Zataili informacje o stanie zdrowia psychicznego lub fizycznego dziecka mające wpływ na prawidłowy proces dydaktyczno-wychowawczy i bezpieczeństwo innych dzieci. Nie zgłosili właścicielowi/dyrektorowi lub opiekunowi prowadzącemu grupę powodu nieobecności dziecka trwającej ponad 14 dni, a także wówczas, gdy nastąpił brak współpracy pomiędzy rodzicami (prawnymi opiekunami) a opiekunami żłobka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie opieki i wychowania dziecka. Dziecko swoim zachowaniem zagraża zdrowiu i bezpieczeństwu innych dzieci. 2. Pisemną decyzję właściciela o skreśleniu dziecka z listy wychowanków Żłobka przekazuje się rodzicom w formie pisemnej osobiście lub przesyła na adres podany przez nich, do wiadomości Żłobka. 3. Od decyzji skreślającej służy odwołanie w terminie 7 dni od dnia jej otrzymania. Odwołanie należy złożyć do organu prowadzącego Żłobek. Strona 7 z 9

8 ROZDZIAŁ VI Źródła finansowania i zasady odpłatności Działalność Żłobka finansowana jest z następujących źródeł: opłat wnoszonych przez rodziców dzieci uczęszczających do Żłobka, opłat za wyżywienie ponoszonych przez rodziców dzieci uczęszczających do Żłobka Odpłatność za pobyt dziecka w Żłobku składa się z: Opłaty stałej nie podlegającej zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka w placówce, Opłaty jednorazowej wpisowego, bezzwrotnej, przeznaczonej na potrzeby związane z funkcjonowaniem grup żłobkowych podczas całego pobytu dziecka w placówce (chusteczki do nosa, pomoce dydaktyczne, upominki itp.) Opłaty za wyżywienie, podlegającej zwrotowi w wysokości dziennej stawki żywieniowej za każdy dzień nieobecności dziecka w placówce na warunkach określonych w umowie cywilno-prawnej. 2. Składniki opłat i ich wysokość ustala corocznie właściciel/dyrektor. 3. Opłatę stałą oraz opłatę za wyżywienie dziecka należy uiszczać z góry do dnia 5-go każdego miesiąca na konto placówki. Za datę uiszczenia opłaty uznaje się datę wpływu środków pieniężnych na konto. 4. Opłatę wpisowego należy uiścić podczas zapisu dziecka do Żłobka i podpisania umowy z placówką. ROZDZIAŁ VII Postanowienia końcowe Dla zapewnienia wszystkim zainteresowanym dostępu do statutu zostaje on: zamieszczony na tablicy informacyjnej, zamieszczony na stronie internetowej placówki ( Strona 8 z 9

9 2. Regulamin organizacyjny placówki nie może być sprzeczny z postanowieniami niniejszego statutu. 3. Statut został opracowany przez właściciela Żłobka. 4. Zmian w statucie dokonuje właściciel Żłobka. Osoby, które zapoznały się ze Statutem Niepublicznego Żłobka Maja : Strona 9 z 9