Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich w Polsce w wietle bada empirycznych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich w Polsce w wietle bada empirycznych"

Transkrypt

1 WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 3/ CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 3/2012 Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich w Polsce w wietle bada empirycznych Urszula Kobyliska, Ewa Gliska Słowa kluczowe: benchmarking, ISO 9001, zarzdzanie jakoci w administracji samorzdowej Keywords: benchmarking, ISO 9001, quality management in local government Synopsis: Urzdy administracji samorzdowej coraz czciej sigaj po metody i narzdzia zarzdzania bazujce na koncepcji jakoci. Wie si to ze wzrostem zainteresowania popraw sprawnoci i efektywnoci działania instytucji publicznych. Wiele urzdów miejskich w Polsce wdraa systemy zarzdzania jakoci ISO 9001, korzystajc przy tym zarówno z obligatoryjnych form doskonalenia własnej organizacji (wynikajcych z norm), jak te fakultatywnych. Jednym z takich fakultatywnych sposobów usprawnienia jednostki samorzdowej jest udział w projektach benchmarkingowych. Celem niniejszego artykułu jest okrelenie, które czynniki w najwikszym stopniu warunkuj moliwo doskonalenia systemów zarzdzania jakoci w urzdach. Cele szczegółowe dotycz wskazania roli benchmarkingu w doskonaleniu systemów zarzdzania jakoci. Cz empiryczna artykułu bazuje na badaniach ankietowych zrealizowanych w 2008 roku na wyczerpujcej próbie urzdów miejskich w Polsce, które posiadały wdroony system ISO Wprowadzenie Podstawowym problemem współczesnej administracji jest zapewnienie sprawnej i efektywnej realizacji zada publicznych. Jak podkrela P. Modzelewski, z uwagi na wzrost liczby zada samorzdu lokalnego wobec usług publicznych przy równoczesnym braku znaczcego wzrostu nakładów na administracj samorzdow w Polsce, coraz wikszego znaczenia nabiera denie do wzrostu skutecznoci i efektywnoci funkcjonowania urzdów administracji samorzdowej [Modzelewski, 2009, s. 7]. Ponadto dynamicznie zmieniajce si otoczenie, w którym działaj urzdy administracji, wymusza na nich działania doskonalce, dostosowujce ich funkcjonowanie do coraz wyszych wymaga społeczestwa [Kobyliska, Gliska, 2008, s. 110]. W głównej mierze włanie z powyszych powodów urzdy administracji samorzdowej sigaj po metody i narzdzia zarzdzania oparte na jakoci. W polskim samorzdzie lokalnym coraz bardziej popularne staje si wdraanie systemu zarzdzania jakoci według norm ISO serii Tendencja ta dotyczy w szczególnoci urzdów miast, co zwizane jest ze skal działania, wynikajc z liczby wiadczonych usług, jak i z faktem, e wdroenie systemu zarzdzania jakoci wymaga poniesienia w pocztkowej fazie pewnych nakładów finansowych [Modzelewski, 2009, s. 7 8]. Adaptacja znormalizowanego systemu zarzdzania jakoci przez urzdy miast wie si z koniecznoci sigania po nowoczesne metody i narzdzia zarzdzania wykorzystywane w sektorze prywatnym. Obok narzdzi o charakterze obligatoryjnym, których stosowanie wynika z załoe ISO, urzdy rozpatruj take wykorzystanie fakultatywnych sposobów doskonalenia jakoci swoich usług, wród których znajduje si benchmarking, uznawany za jedn z najlepszych form poprawy w dziedzinie jakoci i konkurencyjnoci organizacji [Opolski, Modzelewski, 2008, s. 105]. Dr Urszula Kobyliska, Politechnika Białostocka. Dr Ewa Gliska, Politechnika Białostocka.

2 202 U. Kobyliska, E. Gliska, Wykorzystanie benchmarkingu U. Kobyliska, E. Gliska, Using benchmarking to improve W powyszym kontekcie celem niniejszego artykułu jest zdiagnozowanie stopnia wykorzystania benchmarkingu jako narzdzia doskonalcego zarzdzanie jakoci w urzdach miejskich w Polsce, które wdroyły system ISO 9001, a take zebranie opinii ankietowanych przedstawicieli urzdów co do praktycznego wykorzystania benchmarkingu w procesie poprawy jakoci usług publicznych. Cz empiryczna artykułu bazuje na badaniach ankietowych zrealizowanych w 2008 roku na wyczerpujcej próbie urzdów miejskich, które posiadały wdroony system ISO Zarzdzanie jakoci zgodne ze standardem ISO 9001 w urzdach administracji samorzdowej Koncepcja zarzdzania jakoci według wymaga standardu ISO 9001 jest w Polsce wci wiodc strategi działania w obszarze zarzdzania jakoci w jednostkach administracji samorzdowej. Takie rozwizanie jest uyteczne dla urzdów administracji, bowiem porzdkuje procesy i ich udokumentowanie, zapewnia powtarzalno działa oraz, co jest bardzo istotne, przekłada si na pozytywny wizerunek organizacji wród klientów. Urzdy administracji samorzdowej s liderami wród polskich organizacji publicznych w poszukiwaniu sposobów na doskonalenie organizacji. Placówki samorzdu terytorialnego dostrzegły zalety korzystania z współczesnych koncepcji zarzdzania, w tym take ze znormalizowanego systemu zarzdzania jakoci według wymaga ISO Mimo i misj urzdów administracji jest dostarczanie na rynek usług, których wiadczenie przebiega według innych mechanizmów, ni te obowizujce w sektorze prywatnym, oparcie zarzdzania na systemie jakoci wyposaa organizacj publiczn w narzdzia do mierzenia skutecznoci jej funkcjonowania. Ponadto, wymóg cigłego doskonalenia jest formalnym wymaganiem do wdroenia w normie ISO Celem tej zasady jest zwikszenie prawdopodobiestwa wzrostu zadowolenia klienta i innych stron zainteresowanych, a działania jej dotyczce to m.in. [PN-EN ISO 9000:2006, 2006, s. 21]: analizowanie i ocenianie istniejcej sytuacji w celu identyfikacji obszarów do doskonalenia; ustanowienie celów dotyczcych doskonalenia; poszukiwanie moliwych rozwiza do osignicia celów; ocenienie tych rozwiza i dokonywanie wyboru; wdraanie wybranych rozwiza; pomiar, weryfikowanie, analizowanie i ocenianie wyników wdroenia; formalizowanie zmian. Urzdy, które wdroyły sformalizowane systemy zarzdzania jakoci, obligowane s wymaganiami standardu do podejmowania działa majcych na celu zwikszenie skuteczno- ci i efektywnoci tego systemu. W tab. 1 przedstawiono podstawowe aspekty zwizane z procesem doskonalenia systemu zarzdzania jakoci w urzdzie miejskim. Tab. 1. Elementy i wymiary doskonalenia systemu zarzdzania jakoci w urzdzie miejskim (Elements and dimensions of improving the quality management system in the city council) Element doskonalenia Wymiar doskonalenia 1. Podmiot doskonalenia urzd miejski 2. Podmiot inicjujcy doskonalenie kierownictwo, pracownicy, interesariusze 3. Cel doskonalenia usprawnienie procesów, zasobów, struktury organizacyjnej, obnienie kosztów funkcjonowania, wzrost satysfakcji interesariuszy 4. Przedmiot doskonalenia procesy, zasoby, struktura organizacyjna 5. Kryteria doskonalenia odnosz si do obszarów przedmiotowych wymaga standardu ISO Mierniki oceny wynikaj z przyjtych kryteriów oceny ródło: Opracowanie własne.

3 WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 3/ CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 3/2012 Doskonalenie systemu zarzdzania jakoci moe odbywa si poprzez wdraanie elementów zawartych w standardzie ISO 9001, takich jak np.: polityka jakoci, mierzalne cele, wyniki auditów, przegldy zarzdzania, analizy danych, działania korygujce i zapobiegawcze (narzdzia obligatoryjne), jak równie przy uyciu instrumentów fakultatywnych, np. samoocen (według metodyki zawartej w standardzie ISO 9004, modelu doskonałoci EFQM, modelu CAF) oraz innych uznanych w praktyce metod takich jak. np. benchmarking. Szczególnie ta ostatnia metoda moe okaza si skutecznym sposobem na usprawnienie wielu elementów systemu zarzdzania urzdem, poprzez adaptacj najlepszych praktyk z wzorcowych urzdów. Benchmarking i jego rola w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich Benchmarking w administracji publicznej definiowany jest jako proces polegajcy na doskonaleniu efektywnoci własnej organizacji poprzez identyfikowanie, analizowanie, adaptowanie i wdraanie rozwiza stosowanych przez najlepsze organizacje [Brilman, 2002, s. 262]. Do podstawowych poj zwizanych z benchmarkingiem, pojawiajcych si w wielu definicjach tego terminu (take w odniesieniu do sektora publicznego) nale [Luque-Martınez, Munoz-Leiva, 2005, s ]: identyfikacja poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, co czyni okrelone organizacje, aby by najlepszymi w sektorze; wiedza proces uczenia si i próby zrozumienia innych organizacji, obejmujce procedur oceny tych organizacji, ich działa i wiadczonych usług; adaptacja implementacja zdobytej wiedzy; systematyzacja zbierane informacje i uzyskana wiedza powinny zosta usystematyzowane w spójn cało; cigło doskonalenia benchmarking jest procesem cigłym, a jego głównym celem jest denie do doskonalenia funkcjonowania organizacji i denie do ideału. Benchmarking słuy do usprawnienia funkcjonowania organizacji poprzez analiz dobrych praktyk wykorzystywanych w innych instytucjach i przez adaptacj wykorzystywanych przez nie technik i podej. Jak podkrelaj Magd i Curry, benchmarking słuy stałej poprawie i doskonaleniu organizacji w konsekwencji porównywania si z innymi [Magd, Curry, 2003, s ]. Metoda ta moe pomóc w odpowiedzi na wiele pyta, dotyczcych problemów wystpujcych w urzdach administracji publicznej. Dodatkowo moe ona wskazywa pewne rozwizania, tzw. dobre praktyki, w rónych obszarach działalnoci urzdu, np. w zarzdzaniu budetem czy te w zarzdzaniu zasobami ludzkimi [Papaj, 2008, s ]. W literaturze przedmiotu wskazuje si, e benchmarking jest jedn z najlepszych metod doskonalenia w sektorze publicznym. Bywa zaliczany do metod TQM (Total Quality Management), ale równie jest z sukcesem stosowany jako metoda niezalena [Bugdol, 2008, s 147]. Podstaw benchmarkingu w urzdzie administracji samorzdowej jest ustalenie tzw. procesów wzorcowych (benchmarków), a nastpnie zbieranie informacji, przeprowadzanie analiz i porówna własnych osigni do efektów innych organizacji [Gajdzik, 2007, s. 49]. Jak zauwaa P. Jedynak benchmarking moe dotyczy szczegółowych obszarów systemu zarzdzania jakoci, tj. procesów, dokumentacji, wykorzystywanych narzdzi zarzdzania jakoci [Jedynak, 2007, s 168]. W urzdach benchmarking bywa najczciej wykorzystywany do [Papaj, 2008, s ]: identyfikacji i monitorowania wskaników z rónych procesów; identyfikacji i analizy procesów wystpujcych;

4 204 U. Kobyliska, E. Gliska, Wykorzystanie benchmarkingu U. Kobyliska, E. Gliska, Using benchmarking to improve analizy usług wiadczonych na rzecz klientów; analizy organizacji urzdu poprzez odpowiednie schematy organizacyjne; analizy stawianych celów strategicznych w ramach ustanowionej strategii. Metodologia bada i charakterystyka próby badawczej Diagnoza stopnia wykorzystania benchmarkingu w zarzdzaniu jakoci w urzdach miejskich, które wdroyły system ISO 9001, była jednym z celów szczegółowych bada empirycznych, ukierunkowanych na rozpoznanie uwarunkowa doskonalenia systemów zarzdzania jakoci w praktyce urzdów miejskich. Badania ankietowe zostały przeprowadzone w 2008 roku i objto nimi funkcjonujce w Polsce urzdy miejskie, które do grudnia 2007 r. certyfikowały system zarzdzania jakoci na zgodno z wymaganiami normy ISO Urzdy te stanowiły 35,8% wszystkich tego typu urzdów w Polsce, a ich liczba wynosiła 110. Jako technik zbierania danych ilociowych wybrano ankiet pocztow, któr skierowano do pełnomocników ds. systemu zarzdzania (stanowicych przedstawicieli najwyszego kierownictwa urzdu). Identyfikacji zmiennych istotnych dla doskonalenia wdroonych przez urzdy systemów zarzdzania jakoci, które zostały wykorzystane w pytaniach kwestionariusza ankiety, dokonano na podstawie: wymaga standardu ISO 9001 oraz ISO 9004; przegldu literatury; wyników przeprowadzonych wstpnie bada empirycznych; kryteriów szczegółowych modelu CAF (Common Assesment Framework). Sporód 110 kwestionariuszy wysłanych do urzdów spełniajcych załoenia badawcze otrzymano 66 prawidłowo wypełnionych ankiet, co oznacza, e zwrotno była na poziomie 60%. Urzdy, które zdecydowały si na wzicie udziału w badaniu miały siedziby we wszystkich województwach Polski. Najwiksza liczba odesłanych kwestionariuszy pochodziła z województwa dolnolskiego i lskiego, a najmniejsza z województw opolskiego i pomorskiego (tab. 2). Tab. 2. Urzdy biorce udział w badaniu w 2008 r. według województw (City councils involved in the study in 2008, by province) Lp Liczba urzdów Liczba urzdów Liczba urzdów z ISO 9001 w z ISO 9001 w Liczba gmin biorcych udział 2006 r r. miejskich w badaniu Województwo (Number of city (Number of city (Number of (Number of city (Province) councils with councils with urban councils ISO 9001 ISO 9001 communities) participating in implemented in implemented in the study) 2006) 2008) 1 dolnolskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie Łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie pomorskie podkarpackie podlaskie

5 WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 3/ CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 3/ witokrzyskie lskie warmisko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie Razem ródło: Opracowanie własne na podstawie wyników bada empirycznych. Dominujc grup urzdów biorcych udział w badaniu stanowiły podmioty redniej wielkoci, zatrudniajce od 151 do 500 pracowników (37,9% urzdów). Nieco mniejszy odsetek stanowiły urzdy due, z ponad 500-osobow kadr (31,8% badanych) oraz urzdy małe, zatrudniajce mniej ni 150 urzdników (30,3% podmiotów). Wród badanych podmiotów dominowały urzdy, w których ISO 9001 funkcjonuje od 2 do 4 lat (43,9% urzdów). Podmioty z systemem funkcjonujcym krócej ni 2 lata stanowiły 28,8% wszystkich urzdów objtych badaniem. Podobny odsetek stanowiły urzdy, w których system ISO 9001 funkcjonuje dłuej ni 4 lata. W 19,7% badanych podmiotów funkcjonowały inne sformalizowane systemy zarzdzania. Najczciej był to System Zarzdzania rodowiskowego, zgodny ze standardem ISO 14001:2005 (9 urzdów), oraz System Zarzdzania Bezpieczestwem i Higien Pracy PN-N (7 urzdów). Trzy urzdy biorce udział w badaniu posiadały System Zarzdzania Bezpieczestwem Informacji PN-ISO/IEC 27001:2007. aden z ankietowanych urzdów nie posiadał certyfikowanego Systemu Przeciwdziałania Zagroeniom Korupcyjnym, stworzonego głównie z myl o administracji publicznej. Benchmarking w doskonaleniu systemów jakoci w badanych urzdach Głównym celem projektu badawczego było stwierdzenie, jakie czynniki w najwikszym stopniu warunkuj moliwo doskonalenia systemów zarzdzania jakoci w badanych urzdach administracji samorzdowej. Przy opracowywaniu kwestionariusza sporzdzono list zmiennych mogcych mie wpływ na to działanie (tab. 3). Były to zarówno narzdzia obligatoryjne, wynikajce z wymaga standardu ISO 9001, jak i opcje fakultatywne, tkwice wewntrz urzdu i w jego otoczeniu, a dobrane na podstawie studiów literaturowych oraz sugestii przedstawicieli ds. systemu zarzdzania jakoci z badanych urzdów. Jednym z takich narzdzi fakultatywnych, o wykorzystanie którego pytano w kwestionariuszu, był benchmarking, a konkretnie udział w projektach benchmarkingowych. Tab. 3. Zmienne warunkujce doskonalenie systemu zarzdzania jakoci ze wzgldu na kryterium charakter instrumentu (Variables conditioning improvement of the quality management system based on the criterion type of the instrument) Mierzalne cele, bdce rozwiniciem polityki jakoci Audity wewntrzne Obligatoryjne Przegldy zarzdzania Opinie, wnioski, skargi petentów urzdu Skuteczne eliminowanie popełnianych błdów poprzez działania korygujce Biecy nadzór nad działaniami zapobiegawczymi Wykorzystanie mierników procesów Uczestnictwo w projektach, np. w benchmarkingu miast Dokonywanie samooceny wg modelu CAF Funkcjonowanie innych systemów zarzdzania (np. ISO 14001, PN-N 18001) Stosowanie wytycznych w zakresie doskonalenia wskazanych w standardzie ISO 9004:2000

6 206 U. Kobyliska, E. Gliska, Wykorzystanie benchmarkingu U. Kobyliska, E. Gliska, Using benchmarking to improve Fakultatywne Stosowanie metod i narzdzi zarzdzania jakoci Audity jednostki certyfikujcej Ocena satysfakcji klientów wewntrznych (pracownicy) Stosowanie modelu doskonałoci EFQM jako narzdzia samooceny ródło: Opracowanie własne. W kwestionariuszu ankiety respondenci byli proszeni o przyznanie rang poszczególnym elementom i działaniom, które w zalenoci od opinii ankietowanych mogły przybra warto- ci od 1 do 3 (gdzie, 1 oznaczało, i dany element/działanie nie ma zwizku z doskonaleniem systemu zarzdzania jakoci, 2 oznaczało wany zwizek elementu/działania dla doskonalenia SZJ, a 3 bardzo duy zwizek elementu/działania z doskonaleniem SZJ). Jednoczenie zadaniem respondenta było dokonanie oceny wykorzystania w praktyce urzdu wyszczególnionych w kwestionariuszu elementów, procesów i działa poprzez wskazanie jednej z odpowiedzi mieszczcej si w piciostopniowej skali Likerta (zdecydowanie nie 1; raczej nie 2, trudno powiedzie 3, raczej tak 4, zdecydowanie tak 5). W tab. 4 przedstawiono wybrane wyniki bada. Tab. 4. Znaczenie zmiennych warunkujcych doskonalenie systemu zarzdzania jakoci w opinii badanych urzdów (rednia rang i % wskaza na najwysze odpowiedzi) (The importance of the variables determining the quality management system improvement in the opinion of the respondents (average rank and % of responses of the highest response) Lp Zmienne warunkujce proces doskonalenia systemu zarzdzania jakoci (Variables conditioning the process of improvement the quality management system) rednia ranga zmiennej istotnej z punktu widzenia doskonalenia systemu zarzdzania jakoci (Average rank of variable significant in terms of the quality management system improvement)* Odsetek wskaza na najwysz rang <3> (Percentag e share of the highest rank <3>) rednia ocen wykorzystania zmiennej w doskonaleniu systemu zarzdzania jakoci (Average rating variable used in the improvement of the quality management system)** Odsetek wskaza na odpowied <5> Zdecydowa nie Tak (Percentage share of the response <5> "Definitely Yes") N=66 N=66 1. Przegldy zarzdzania 2,68 68,2 4,38 48,5 2. Audity wewntrzne 2,68 68,2 4,5 53,0 3. Skuteczne eliminowanie popełnianych błdów poprzez działania korygujce 4. Skuteczny nadzór nad dokumentacj 5. Biecy nadzór nad działaniami zapobiegawczymi 6. Badanie satysfakcji klientów wewntrznych 7. Stosowanie metod i narzdzi zarzdzania jakoci w celu identyfikacji niezgodnoci i problemów w systemie i kontaktach z klientami 8. Mierzalne cele, bdce rozwiniciem polityki jakoci 2,67 68,1 4,4 51,5 2,58 57,6 4,45 48,5 2,56 56,1 4,29 39,4 2,52 53,0 4,32 45,5 2,47 47,0 4,2 25,8 2,45 45,5 4,56 57,6 9. Uczestnictwo w 2,41 43,9 3,74 16,7

7 WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 3/ CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 3/2012 konkursach jakoci 10. Wykorzystanie mierników procesów 2,39 40,9 4,09 27,3 11. Stosowanie wytycznych w zakresie doskonalenia według wymaga ISO 2,09 27,3 3,56 21,2 9004: Uczestnictwo w projektach 1,86 19,7 3,63 16,7 benchmarkingowych 13. Dokonywanie samooceny, według 1,82 18,2 3,17 9,1 modelu CAF 14. Stosowanie modelu doskonałoci EFQM 1,79 18,2 1,86 3,0 15. Funkcjonowanie innych systemów zarzdzania (np. ISO 14001, PN-N 1,70 10,6 3,06 9, ) *(gdzie 1 brak zwizku z doskonaleniem systemu zarzdzania jakoci, 2 wana korzy, 3 bardzo wana korzy) (where 1 no connection with the improvement of the quality management system, 2 important advantage, 3 very important benefit) **(skala 1 5, gdzie 1 oznaczało zdecydowanie nie, a 5 zdecydowanie tak) (scale of 1 5, where 1 means definitely not and 5 definitely yes) ródło: Opracowanie własne na podstawie wyników bada empirycznych. Jak wynika z powyszych danych najwiksze znaczenie w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdzie przypisano instrumentom obligatoryjnym, zawartym w wymaganiach standardu ISO 9001, takim jak: przegldy zarzdzania, audity wewntrzne, działania korygujce etc. (rednie rang od 2,68 do 2,56). Nieco niej oceniono znaczenie jasno sprecyzowanych potrzeb i wymaga społecznoci lokalnej odnonie obszarów wymagajcych usprawnie w urzdzie (rednia rang 2,52). W dalszej kolejnoci wanym elementem okazało si podwyszanie kompetencji personelu oraz wykorzystanie systemów informatycznych w pracy urzdów. Doceniono take rang przejrzystej struktury organizacyjnej, sprawnej komunikacji, zaangaowania zarówno pracowników, jak i kierownictwa urzdu. Dla połowy badanych urzdów wymagania prawa (np. Kodeks Postpowania Administracyjnego, ustawy, inne przepisy) okazały si istotne dla doskonalenia systemu zarzdzania jakoci. Jeli za chodzi o benchmarking, to naley zauway, e zgodnie z wynikami bada uczestnictwo w tego typu projektach znalazło si w grupie zmiennych, którym ankietowane urzdy przypisywały umiarkowane znaczenie z punktu widzenia doskonalenia systemu zarzdzania jakoci. rednia rang przypisywanych benchmarkingowi wyniosła 1,82. Najnisze rangi sporód zasugerowanych respondentom zmiennym przyznano samoocenom według modelu EFQM oraz CAF (rednia ranga 1,8), a take funkcjonujcym innym systemom zarzdzania (rednia ranga 1,7). Podsumowujc wyej opisane wyniki bada, mona sformułowa wniosek, e dla badanych urzdów rednia ranga stosowania obligatoryjnych instrumentów doskonalenia systemu zarzdzania jakoci jest zdecydowanie wysza ni w przypadku instrumentów fakultatywnych. Nieco lepiej wypada benchmarking pod wzgldem oceny wykorzystania tego narzdzia w doskonaleniu systemu zarzdzania jakoci w urzdach objtych badaniem. rednia ocena wykorzystania benchmarkingu do tego celu w ankietowanych urzdach wyniosła 3,63 na skali piciostopniowej. Analizujc wyniki bada, przeprowadzono take analiz korelacji, aby sprawdzi, czy istniej zalenoci pomidzy ocen znaczenia a praktycznym wykorzystaniem fakultatywnych instrumentów doskonalenia systemu zarzdzania jakoci. Obliczenia przeprowadzono zarówno dla zmiennej zagregowanej, jak i dla poszczególnych zmiennych z osobna, zaszeregowanych do instrumentów fakultatywnych.

8 208 U. Kobyliska, E. Gliska, Wykorzystanie benchmarkingu U. Kobyliska, E. Gliska, Using benchmarking to improve Po stosownych obliczeniach nie stwierdzono statystycznego zwizku pomidzy ocen znaczenia, a praktycznym stosowaniem instrumentów fakultatywnych (tab. 5). Taka sytuacja moe wynika z niskiej wiadomoci kierownictwa urzdów, co do skutecznoci zastosowania tyche instrumentów i faktu, i urzdy administracji nie s w takim samym stopniu jak podmioty komercyjne zmuszane do poszukiwania komplementarnych, wobec zawartych w standardzie ISO 9001, narzdzi doskonalenia swoich systemów zarzdzania. Tab. 5. Wartoci współczynników korelacji pomidzy ocen znaczenia narzdzi fakultatywnych a ich praktycznym wykorzystaniem w doskonaleniu systemu zarzdzania jakoci (The values of correlation coefficients between the assessment of the importance of optional tools and their practical application in the improvement of the quality management system) rho Spearmana Współczynnik (coefficient) RANGA wsp. korelacji Istotno (dwustronna) N WYKORZYSTANIE wsp. korelacji Istotno (dwustronna) N ** korelacja istotna na poziomie 0,01 (dwustronna) ródło: Badania własne. Ranga instrumentu (Rank of the instrument) 1, ,32 0, Wykorzystanie instrumentu (Using of the instrument) 0,32 0, , Dokonujc analizy zmiennych na poziomie szczegółowym, naley zauway, i wystpiły trzy zalenoci istotnie statystycznie o umiarkowanej sile. W przypadku piciu zmiennych nie stwierdzono adnych zalenoci (tab. 6). Tab. 6. Wartoci współczynników korelacji dla zmiennych na poziomie szczegółowym zalenoci pomidzy ocen znaczenia instrumentów fakultatywnych a ich praktycznym wykorzystaniem w doskonaleniu systemu zarzdzania jakoci (The values of correlation coefficients for the variables at the level of detail the relationships between the assessment of the importance of optional instruments and their practical application in the improvement of the quality management system) Wyszczególnienie (Specification) Znaczenie zmiennej (Importance of variable) Ocena wykorzystania (Assessment of the using) Współczynnik korelacji (Correlation coefficient) benchmarking (1) 0,43* Tak model CAF (2) 0,19 Nie ISO 9004 (3) 0,52** Tak inne systemy zarzdzania (4) 0,29 Nie metody i narzdzia zarzdzania jakoci (5) 0,27 Nie audity jednostki certyfikujcej (6) 0,43* Tak badania satysfakcji klientów wewntrznych (7) 0,37 Nie model EFQM (8) 0,19 Nie *p<0,05; **p<0,01 ródło: Badania własne. Zwizek statystyczny Tak/Nie (Statistical relationship)

9 WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 3/ CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 3/2012 Najsilniejszy zwizek sporód wszystkich zidentyfikowanych zmiennych wystpił pomidzy ocen znaczenia, a praktycznym wykorzystaniem samooceny według standardu ISO 9004:2000 (rho=0,52; p<0,01). W zbliony sposób respondenci oceniali zarówno rang, jak i stosowanie tego instrumentu zarzdzania. W dalszej kolejnoci istotnie statystyczna zaleno wystpiła pomidzy ocen znaczenia, a praktyk stosowania zalece z auditów jednostki certyfikujcej (rho=0,43; p<0,05), oraz w przypadku stosowania benchmarkingu (rho=0,43; p<0,05). W przypadku pozostałych fakultatywnych instrumentów doskonalenia, nie stwierdzono istotnych zalenoci, co oznacza, i oceny, co do ich wanoci, nie przełoyły si na praktyk ich stosowania. Wnioski kocowe Podsumowujc wyniki przeprowadzonych bada ankietowych mona stwierdzi, i w procesie doskonalenia systemów zarzdzania jakoci polskie urzdy administracji samorzdowej najwyej oceniaj i najczciej wykorzystuj w praktyce obligatoryjne instrumenty doskonalenia, zawarte w wymaganiach standardu ISO Wród przedstawicieli urzdów istnieje niska wiadomo, co do zastosowania fakultatywnych instrumentów doskonalenia systemu zarzdzania jakoci. Cho w literaturze przedmiotu podkrela si, i benchmarking moe by dobr form doskonalenia procesów, dokumentacji czy struktury organizacyjnej w urzdach publicznych, to jednak udział w projektach benchmarkingowych jest wci niedocenian form poszukiwania pomysłów na usprawnienie systemów jakoci w urzdach miejskich. Urzdy miejskie powinny zwróci uwag na t form doskonalenia zarzdzania jakoci, gdy badania dowiodły, e podmioty, które zdecydowały si na wykorzystanie benchmarkingu, wysoko oceniały przydatno tego narzdzia w praktyce podnoszenia sprawno- ci własnej organizacji. Bibliografia 1. Borys T., Rogala P. (red.), (2007), Systemy zarzdzania jakoci i rodowiskiem, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław. 2. Brilman J., (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarzdzania, PWE, Warszawa. 3. Bugdol M., (2008), Zarzdzanie jakoci w urzdach administracji publicznej. Teoria i praktyka, Wyd. Difin, Warszawa. 4. Gajdzik B., (2007), Benchmarking placówek samorzdu terytorialnego na przykładzie Urzdu Miejskiego w Gliwicach, Problemy Jakoci. 5. Jedynak P., (2007), Ocena znormalizowanych systemów zarzdzania jakoci, Wyd. UJ, Kraków. 6. Karaszewski R., (2003), Systemy zarzdzania jakoci najwikszych korporacji wiata i ich dyfuzja (zjawisko, rozwój, znaczenie), Wyd. UMK, Toru. 7. Kobyliska U., Gliska E., (2008), Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu systemów zarzdzania w placówkach samorzdu terytorialnego, [w:], Plawgo B. (red.), Polska Wschodnia zarzdzanie rozwojem, WSAP, Białystok. 8. Luque-Martinez T., Munoz-Leiva F., (2005), City benchmarking: a methodological proposal referring specifically to Granada, Cities, Nr Magd H., Curry A., (2003), Benchmarking: achieving best value in public-sector organizations, Benchmarking: An International Journal, Vol. 10, No Modzelewski P., (2009), System zarzdzania jakoci a skuteczno i efektywno administracji samorzdowej, Cedewu, Warszawa. 11. Opolski K., Modzelewski P., (2008), Zarzdzanie jakoci w usługach publicznych, CeDeWu, Warszawa. 12. Papaj T., (2008), Strategia TQM w urzdach terytorialnej administracji publicznej, AE w Katowicach, Katowice. 13. PN-EN ISO 9000:2006, (2006), Systemy zarzdzania jakoci. Podstawy i terminologia, Wyd. PKN, Warszawa.

10 210 U. Kobyliska, E. Gliska, Wykorzystanie benchmarkingu U. Kobyliska, E. Gliska, Using benchmarking to improve 14. Russell S., (2002), ISO 9000:2000 and the TQM excellence model: competition or co-operation, Total Quality Management, Nr Smite D., Moe N.B., (2006), An ISO 9001:2000 Certificate and Quality Awards from Outside What s Inside? A Case Study, [w:] J. Munch, M. Vierimaa (Eds.): Profes. Using benchmarking to improve quality management in city councils in Poland in the light of empirical research Summary Local government authorities are increasingly turning to methods and management tools based on the quality concept. This is due to the increasing interest in improving the efficiency and effectiveness of public institutions. Many city councils in Poland implement a quality management system ISO 9001, using both at the same time the obligatory form of their own organization (under the rules) that are improving, as well as optional ones. One of such optional ways to improve local government functioning is taking part in benchmarking projects. In this context the aim of this paper is to identify what factors determine the greatest opportunity to improve the quality management systems in city councils. Specific objectives relate to indicate the role of benchmarking in the improvement of quality management systems. The empirical part of the paper is based on a survey carried out in 2008 on a comprehensive sample of city councils in Poland, which implemented the ISO 9001 system.

$ % !""# ' ( ) *+ + % %, % -,, ,./01*233!!*456*71568

$ % !# ' ( ) *+ + % %, % -,, ,./01*233!!*456*71568 !"!#! !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568 $%!& Najwiksza polska firma doradcza, której konsultanci ju od 15 lat zdobywaj dowiadczenie i wiadcz usługi Unikalne łczenie doradztwa z rozwizaniami

Bardziej szczegółowo

Urzd przyjazny obywatelom. Kodeks Etyki Pracy zie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego

Urzd przyjazny obywatelom. Kodeks Etyki Pracy zie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego Urzd przyjazny obywatelom Kodeks Etyki Pracy w Urzdzie zie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego Warszawa 2006 1. Wprowadzenie Potrzeba opracowania i wdroenia w Urzdzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego

Bardziej szczegółowo

WYBRANE METODY DOSKONALENIA SYSTEMÓW ZARZDZANIA. L. KRÓLAS 1, P. KRÓLAS 2 Orodek Kwalifikacji Jakoci Wyrobów SIMPTEST ul. Przemysłowa 34A 61-579 Pozna

WYBRANE METODY DOSKONALENIA SYSTEMÓW ZARZDZANIA. L. KRÓLAS 1, P. KRÓLAS 2 Orodek Kwalifikacji Jakoci Wyrobów SIMPTEST ul. Przemysłowa 34A 61-579 Pozna 22/21 ARCHIWUM ODLEWNICTWA Rok 2006, Rocznik 6, Nr 21(1/2) ARCHIVES OF FOUNDARY Year 2006, Volume 6, Nº 21 (1/2) PAN Katowice PL ISSN 1642-5308 WYBRANE METODY DOSKONALENIA SYSTEMÓW ZARZDZANIA L. KRÓLAS

Bardziej szczegółowo

Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów

Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów Analiza procesu jest narzdziem do osignicia wyszej efektywnoci organizacji (midzy innymi). Wymaga ona zbudowania modelu procesu biznesowego bdcego opisem funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Krótkie przedstawienie PKE S.A. Elektrowni Jaworzno III

Krótkie przedstawienie PKE S.A. Elektrowni Jaworzno III !"! # $$$ 28 kwiecie 24r Krótkie przedstawienie PKE S.A. Elektrowni Jaworzno III Stan zatrudnienia w latach 1995-24 spadł z poziomu 285 do 178 pracowników, rednia wieku pracowników 45 lat redni sta pracy

Bardziej szczegółowo

STRATEGIA URZDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2006 2013

STRATEGIA URZDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2006 2013 STRATEGIA URZDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2006 2013 Warszawa, maj 2006 Załoenia przyjte przy konstruowaniu Strategii Urzdu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego: horyzont

Bardziej szczegółowo

Procedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach

Procedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach Zał. do Zarzdzenia Nr 58/05 Starosty Kieleckiego z dnia 30 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia procedury rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach Procedura rekrutacji pracowników do

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE ROZWI ZANIA IT KLUCZEM DO ZDOBYCIA PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ PRZEDSI BIORSTW PRZEMYSŁU ROLNO-SPO YWCZEGO W POLSCE

NOWOCZESNE ROZWI ZANIA IT KLUCZEM DO ZDOBYCIA PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ PRZEDSI BIORSTW PRZEMYSŁU ROLNO-SPO YWCZEGO W POLSCE NOWOCZESNE ROZWIZANIA IT KLUCZEM DO ZDOBYCIA PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ PRZEDSIBIORSTW PRZEMYSŁU ROLNO-SPOYWCZEGO W POLSCE Celem opracowania jest wykazanie, e nowoczesne technologie informacyjne (IT) s jednym

Bardziej szczegółowo

Cracow University of Economics Poland

Cracow University of Economics Poland Cracow University of Economics Poland Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 - Keynote Speech - Presented by: Dr. David Clowes The Growth Research Unit,

Bardziej szczegółowo

STOPIE INFORMATYZACJI URZDÓW W POLSCE RAPORT GENERALNY Z BADA ILOCIOWYCH DLA MINISTERSTWA NAUKI I INFORMATYZACJI

STOPIE INFORMATYZACJI URZDÓW W POLSCE RAPORT GENERALNY Z BADA ILOCIOWYCH DLA MINISTERSTWA NAUKI I INFORMATYZACJI STOPIE INFORMATYZACJI URZDÓW W POLSCE RAPORT GENERALNY Z BADA ILOCIOWYCH DLA MINISTERSTWA NAUKI I INFORMATYZACJI Warszawa, wrzesie 2004 SPIS TRECI 1. NAJWANIEJSZE WNIOSKI Z BADANIA...3 2. OGÓLNE INFORMACJE

Bardziej szczegółowo

Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, red. E. Skrzypek, UMCS, Lublin 2008, t. I, ss.

Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, red. E. Skrzypek, UMCS, Lublin 2008, t. I, ss. Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, red. E. Skrzypek, UMCS, Lublin 2008, t. I, ss.83-89 URSZULA BALON DOSKONALENIE FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI ZGODNIE Z NORMĄ ISO 10014

Bardziej szczegółowo

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme Pracownia Naukowo-Edukacyjna Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme and the contribution by ESF funds towards the results achieved within specific

Bardziej szczegółowo

Cracow University of Economics Poland. Overview. Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005

Cracow University of Economics Poland. Overview. Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 Cracow University of Economics Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 - Key Note Speech - Presented by: Dr. David Clowes The Growth Research Unit CE Europe

Bardziej szczegółowo

4.1. Postanowienia ogólne

4.1. Postanowienia ogólne Strona: 4.. Postanowienia ogólne 4... W Podlaskim Urzdzie Skarbowym w Białymstoku System Zarzdzania Jakoci zgodny z wymaganiami normy PN-EN ISO 900:200, został ustanowiony, udokumentowany i wdroony w 2005

Bardziej szczegółowo

w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie

w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie ZARZDZENIE Nr 13/2005 STAROSTY KRASNOSTAWSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2005 roku w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie

Bardziej szczegółowo

Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy

Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy Podstaw rozwoju kadego społeczestwa jest jego rozwój gospodarczy, a energia stanowi wan rol w jego realizacji. Z uwagi na cigły

Bardziej szczegółowo

Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008.

Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008. Załcznik Nr 1 do uchwały Nr XIV/129/08 Rady Gminy Michałowo z dnia 11 stycznia 2008r. Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008. Wprowadzenie Aktywna działalno organizacji

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Analiza współfinansowana przez Uni Europejsk ze rodków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013" SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU

Bardziej szczegółowo

MONIKA SZA KOWSKA-STRZELECKA

MONIKA SZA KOWSKA-STRZELECKA MONIKA SZAKOWSKA-STRZELECKA Tematem artykuu jest opis pilotaowego wdroenia metody ewaluacji wartoci publicznej tworzonej dziki systemom IT, wykorzystujcym przetwarzanie w prywatnej chmurze obliczeniowej

Bardziej szczegółowo

ZASTOSOWANIE ODCINKOWO-LINIOWEGO MINIMODELU DO MODELOWANIA PRODUKCJI SPRZEDANEJ PRZEMYSŁU

ZASTOSOWANIE ODCINKOWO-LINIOWEGO MINIMODELU DO MODELOWANIA PRODUKCJI SPRZEDANEJ PRZEMYSŁU ZASTOSOWANIE ODCINKOWO-LINIOWEGO MINIMODELU DO MODELOWANIA PRODUKCJI SPRZEDANEJ PRZEMYSŁU W artykule przedstawiono now metod modelowania zjawisk ekonomicznych. Metoda odcinkowo-liniowego minimodelu szczególnie

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE. Z działalnoci Komisji do Zwalczania Dopingu w Sporcie za rok 2005. Warszawa, luty 2006 r.

SPRAWOZDANIE. Z działalnoci Komisji do Zwalczania Dopingu w Sporcie za rok 2005. Warszawa, luty 2006 r. SPRAWOZDANIE Z działalnoci Komisji do Zwalczania Dopingu w Sporcie za rok 2005. Warszawa, luty 2006 r. SKŁAD KOMISJI Przewodniczcy: prof. dr hab. Jerzy Smorawiski V-ce Przewodniczca : dr Małgorzata Sikorska

Bardziej szczegółowo

Regulamin Audytu Wewntrznego Urzdu Miasta w Ktrzynie

Regulamin Audytu Wewntrznego Urzdu Miasta w Ktrzynie Załcznik Nr 6 do Regulaminu Organizacyjnego Urzdu Miasta Ktrzyn Nr 15/07 z dnia 16.01.2007 Regulamin Audytu Wewntrznego Urzdu Miasta w Ktrzynie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin Audytu Wewntrznego

Bardziej szczegółowo

POLSKIE CENTRUM AKREDYTACJI

POLSKIE CENTRUM AKREDYTACJI POLSKIE CENTRUM AKREDYTACJI PROGRAM AKREDYTACJI JEDNOSTEK OCENIAJCYCH I AKCEPTUJCYCH LUB CERTYFIKUJCYCH ZAKŁADOW KONTROL PRODUKCJI Akceptował: Kierownik Biura ds. Akredytacji Polskiego Centrum Akredytacji

Bardziej szczegółowo

Statut Powiatowego Urzdu Pracy w Wieluniu

Statut Powiatowego Urzdu Pracy w Wieluniu Załcznik do uchwały nr XXI/130/04 Rady Powiatu w Wieluniu z dnia 24 wrzenia 2004r. Statut Powiatowego Urzdu Pracy w Wieluniu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Powiatowy Urzd Pracy w Wieluniu, zwany

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie. Proces ewaluacji i raport ewaluacyjny

Wprowadzenie. Proces ewaluacji i raport ewaluacyjny Noworól Aleksander Wprowadzenie! "#$% &'#( $( )"*"*# +,$"-)*.,.( / "#!/!#''*)"' * )", #-)* #),.0, # & 1 #2*$#",. -! $/!/#)* $ #".$* "*$.,( #'*223.*( 4 5 06$",( )2( /. $!7"*"$' (!2/"#!/!#''*)"'$ 2.*-$*#)*4*"*.,..#"$*

Bardziej szczegółowo

Informacje o projekcie

Informacje o projekcie Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr poprzez realizację wdrożeń usprawniających ukierunkowanych na poprawę procesów zarządzania w administracji rządowej Warszawa, 5 lipca 2012

Bardziej szczegółowo

Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie

Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie Starostwo Powiatowe w Kielcach Załcznik Nr 2 do Zarzdzenia Starosty Nr 38/05 z dn. 30.09.2005 r. Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie

Bardziej szczegółowo

PODUMOWNIE BADANIA SZPITALI PREZENTACJA WYNIKÓW W 3 OBSZARACH:

PODUMOWNIE BADANIA SZPITALI PREZENTACJA WYNIKÓW W 3 OBSZARACH: PODUMOWNIE BADANIA SZPITALI PREZENTACJA WYNIKÓW W OBSZARACH: - SPRAWNOŚĆ ORGANIZACYJNA I FUNKCJONALNA, - ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE, - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, dr Joanna Jończyk Biuro projektu: ul.

Bardziej szczegółowo

KOSZTY PLANOWEJ OBSŁUGI TECHNICZNEJ CIGNIKÓW ROLNICZYCH NOWEJ GENERACJI

KOSZTY PLANOWEJ OBSŁUGI TECHNICZNEJ CIGNIKÓW ROLNICZYCH NOWEJ GENERACJI Technica Agraria 2(2) 2003, 53-57 KOSZTY PLANOWEJ OBSŁUGI TECHNICZNEJ CIGNIKÓW ROLNICZYCH NOWEJ GENERACJI Zenon Grze Streszczenie. W pracy dokonano analizy kosztów planowej obsługi technicznej cigników

Bardziej szczegółowo

1) Instytucje kształcce w tym zawodzie (w kraju i we Wrocławiu). 2) Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie.

1) Instytucje kształcce w tym zawodzie (w kraju i we Wrocławiu). 2) Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie. Spis treci: I. Wprowadzenie II. Zadania i czynnoci 1) Potencjalne miejsca pracy. 2) Zakres obowizków. III. Wymagania zawodu 1) Wymagania fizyczne i zdrowotne 2) Wymagania psychologiczne IV. Kształcenie

Bardziej szczegółowo

Wymagania EMAS II. Andrzej Ociepa Ekoekspert Sp. z o.o. Główny Specjalista Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia

Wymagania EMAS II. Andrzej Ociepa Ekoekspert Sp. z o.o. Główny Specjalista Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia Wymagania EMAS II Andrzej Ociepa Ekoekspert Sp. z o.o. Główny Specjalista Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia Cele systemu zarzdzania rodowiskowego Podstawowym celem zaprojektowania i wdroenia systemu

Bardziej szczegółowo

ISO 9001:2015 przegląd wymagań

ISO 9001:2015 przegląd wymagań ISO 9001:2015 przegląd wymagań dr Inż. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) Normy systemowe - historia MIL-Q-9858 (1959 r.) ANSI-N 45-2 (1971 r.) BS 4891 (1972 r.) PN-N 18001 ISO 14001 BS 5750 (1979 r.) EN

Bardziej szczegółowo

oraz co to jest norma ISO 9001/2000

oraz co to jest norma ISO 9001/2000 Dlaczego system zarzdzania jakoci w firmie i orodku oraz propozycja certyfikacji grupowej dla małych firm geodezyjnych. oraz co to jest norma ISO 9001/2000 Wojciech Tokarski 2 Auditor wiodcy akredytowany

Bardziej szczegółowo

KIERUNKI ROZWOJU W INYNIERII JAKOCI

KIERUNKI ROZWOJU W INYNIERII JAKOCI 20/21 ARCHIWUM ODLEWNICTWA Rok 2006, Rocznik 6, Nr 21(1/2) ARCHIVES OF FOUNDARY Year 2006, Volume 6, Nº 21 (1/2) PAN Katowice PL ISSN 1642-5308 KIERUNKI ROZWOJU W INYNIERII JAKOCI S. TKACZYK 1 Politechnika

Bardziej szczegółowo

2. Opis zajęć dydaktycznych i pracy studenta

2. Opis zajęć dydaktycznych i pracy studenta Uniwersytet Śląski w Katowicach str. 1 Kierunek i poziom studiów: Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo. Poziom II Sylabus modułu: Jakość w bibliotece (02-BN-NB-S2-JB01, 02-BN-NB-N2-JB01) 1. Informacje

Bardziej szczegółowo

Zrównowaona technologia materiałowa*

Zrównowaona technologia materiałowa* AMME 23 12th Zrównowaona technologia materiałowa* R. Nowosielski, M. Spilka Zakład Materiałów Nanokrystalicznych i Funkcjonalnych oraz Zrównowaonych Technologii Proekologicznych, Instytut Materiałów Inynierskich

Bardziej szczegółowo

NOSEK ( Narzędzie Oceny Systemu Efektywnej Kontroli ) Sporządzili: Bożena Grabowska Bogdan Rajek Anna Tkaczyk Urząd Miasta Częstochowy

NOSEK ( Narzędzie Oceny Systemu Efektywnej Kontroli ) Sporządzili: Bożena Grabowska Bogdan Rajek Anna Tkaczyk Urząd Miasta Częstochowy NOSEK ( Narzędzie Oceny Systemu Efektywnej Kontroli ) Sporządzili: Bożena Grabowska Bogdan Rajek Anna Tkaczyk Urząd Miasta Częstochowy Dziękujemy za współpracę uczestnikom GRUPY INOWACJI SAMORZĄDOWYCH:

Bardziej szczegółowo

1. Wstp. Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r.

1. Wstp. Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r. Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r. Wieloletni program współpracy samorzdu Powiatu Krasnostawskiego z organizacjami pozarzdowymi oraz z podmiotami

Bardziej szczegółowo

Normy ISO serii 9000. www.greber.com.pl. Normy ISO serii 9000. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) dr inż. Tomasz Greber. www.greber.com.

Normy ISO serii 9000. www.greber.com.pl. Normy ISO serii 9000. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) dr inż. Tomasz Greber. www.greber.com. Normy ISO serii 9000 dr inż. Tomasz Greber www.greber.com.pl www.greber.com.pl 1 Droga do jakości ISO 9001 Organizacja tradycyjna TQM/PNJ KAIZEN Organizacja jakościowa SIX SIGMA Ewolucja systemów jakości

Bardziej szczegółowo

wicej na: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=ks-gq-13-006

wicej na: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=ks-gq-13-006 3. Dług publiczny 3.1 Wytyczne EUROSTAT Zasady dotyczce uznawania zobowiza podmiotu publicznego, jako dług publiczny w projektach ppp, zostały zawarte w decyzji EUROSTAT nr 18/2004 z dnia 11 lutego 2004

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 0150/ XLVIII / / 06 RADY MIASTA TYCHY z dnia 29 czerwca 2006 roku

UCHWAŁA NR 0150/ XLVIII / / 06 RADY MIASTA TYCHY z dnia 29 czerwca 2006 roku UCHWAŁA NR 0150/ XLVIII / / 06 RADY MIASTA TYCHY z dnia 29 czerwca 2006 roku w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli szkół, przedszkoli oraz innych placówek owiatowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo

1. WSTP. 2. Koncepcja platformy bezpieczestwa publicznego

1. WSTP. 2. Koncepcja platformy bezpieczestwa publicznego Koncepcja Platformy Bezpieczestwa Wewntrznego do realizacji zada badawczo-rozwojowych w ramach projektu Nowoczesne metody naukowego wsparcia zarzdzania bezpieczestwem publicznym w Unii Europejskiej 1.

Bardziej szczegółowo

Systemy Zarzdzania rodowiskowego ISO 14 000 i EMAS

Systemy Zarzdzania rodowiskowego ISO 14 000 i EMAS Systemy Zarzdzania rodowiskowego ISO 14 000 i EMAS Wstp Systemy zarzdzania rodowiskowego stanowi szczególnie uyteczny instrument poprawy efektywnoci funkcjonowania organizacji w zakresie szeroko pojtej

Bardziej szczegółowo

realizacja w całoci dostaw urzdze komputerowych i oprogramowania partiami wg potrzeb

realizacja w całoci dostaw urzdze komputerowych i oprogramowania partiami wg potrzeb Page 1 of 6 Zielona Góra: DOSTAWA URZDZE KOMPUTEROWYCH I OPROGRAMOWANIA Numer ogłoszenia: 240363-2010; data zamieszczenia: 03.09.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy Zamieszczanie ogłoszenia: obowizkowe.

Bardziej szczegółowo

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000 Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000 Normy ISO serii 9000 Zostały uznane za podstawę wyznaczania standardów zarządzania jakością Opublikowane po raz

Bardziej szczegółowo

Studium przypadku Case Study CCNA2-ROUTING

Studium przypadku Case Study CCNA2-ROUTING Na podstawie oryginału CISCO, przygotował: mgr in. Jarosław Szybiski Studium przypadku Case Study CCNA2-ROUTING Ogólne załoenia dla projektu Przegld i cele Podczas tego wiczenia uczestnicy wykonaj zadanie

Bardziej szczegółowo

Planowanie adresacji IP dla przedsibiorstwa.

Planowanie adresacji IP dla przedsibiorstwa. Planowanie adresacji IP dla przedsibiorstwa. Wstp Przy podejciu do planowania adresacji IP moemy spotka si z 2 głównymi przypadkami: planowanie za pomoc adresów sieci prywatnej przypadek, w którym jeeli

Bardziej szczegółowo

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami Seweryn SPAŁEK Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami MONOGRAFIA Wydawnictwo Politechniki Śląskiej Gliwice 2004 SPIS TREŚCI WPROWADZENIE 5 1. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W ORGANIZACJI 13 1.1. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA 2005 ROK

PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA 2005 ROK POWIAT PABIANICKI PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA 2005 ROK PABIANICE, PADZIERNIK 2004 ROK SPIS TRECI: 1. Informacje o jednostkach sektora finansów publicznych istotne dla przeprowadzenia audytu wewntrznego.

Bardziej szczegółowo

Nadwyka operacyjna w jednostkach samorzdu terytorialnego w latach 2003-2005

Nadwyka operacyjna w jednostkach samorzdu terytorialnego w latach 2003-2005 Nadwyka operacyjna w jednostkach samorzdu terytorialnego w latach 2003-2005 Warszawa, maj 2006 Spis treci Wprowadzenie...3 Cz I Zbiorcze wykonanie budetów jednostek samorzdu terytorialnego...7 1. Cz operacyjna...7

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie funduszy unijnych w zadaniach geodezji na szczeblu lokalnym oraz do budowy systemów informacji o terenie

Wykorzystanie funduszy unijnych w zadaniach geodezji na szczeblu lokalnym oraz do budowy systemów informacji o terenie Wykorzystanie funduszy unijnych w zadaniach geodezji na szczeblu lokalnym oraz do budowy systemów informacji o terenie Matela Wojciech Firma Usługowo Konsultingowa INFOGIS Wisła, 10 wrzenia 2008 Strategia

Bardziej szczegółowo

Cele i zasady zarzdzania bezpieczestwem informacji w przedsibiorstwach

Cele i zasady zarzdzania bezpieczestwem informacji w przedsibiorstwach PRACE NAUKOWE Akademii im. Jana Długosza w Czstochowie Technika, Informatyka, Inynieria Bezpieczestwa 2013, t. I Dariusz Rydz, Marlena Krakowiak, Teresa Bajor Politechnika Czstochowska Al. Armii Krajowej

Bardziej szczegółowo

ZARZDZANIE JAKOCI W PROCESIE REALIZACJI INWESTYCJI

ZARZDZANIE JAKOCI W PROCESIE REALIZACJI INWESTYCJI 24/21 ARCHIWUM ODLEWNICTWA Rok 2006, Rocznik 6, Nr 21(1/2) ARCHIVES OF FOUNDARY Year 2006, Volume 6, Nº 21 (1/2) PAN Katowice PL ISSN 1642-5308 ZARZDZANIE JAKOCI W PROCESIE REALIZACJI INWESTYCJI M. RADO

Bardziej szczegółowo

Przepisy projektowanego rozporzdzenia nie s objte regulacjami prawa Unii Europejskiej.

Przepisy projektowanego rozporzdzenia nie s objte regulacjami prawa Unii Europejskiej. Uzasadnienie W dniu 10 stycznia 2006 r. weszło w ycie rozporzdzenie Ministra Transportu i Budownictwa w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnie przez kierujcych pojazdami, instruktorów

Bardziej szczegółowo

EMAS równowanik czy uzupełnienie ISO 14001?

EMAS równowanik czy uzupełnienie ISO 14001? Materiały na konferencj Systemy zarzdzania w energetyce 27-29.04.2004, Szczyrk Andrzej Ociepa Polskie Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia Ekoekspert Sp. z o.o., Warszawa Główny Specjalista EMAS równowanik

Bardziej szczegółowo

EWOLUCJA SYSTEMU ZARZDZANIA JAKOCI

EWOLUCJA SYSTEMU ZARZDZANIA JAKOCI Szybkobiene Pojazdy Gsienicowe (50) nr 4, 2018 Michał MUZYKA EWOLUCJA SYSTEMU ZARZDZANIA JAKOCI Streszczenie. W artykule przedstawiono proces dostosowywania normy ISO serii 9001 do zmieniajcego si otoczenia.

Bardziej szczegółowo

B I B L I O T E K I N A U K O W E W K U L T U R Z E I C Y W I L I Z A C J I

B I B L I O T E K I N A U K O W E W K U L T U R Z E I C Y W I L I Z A C J I B I B L I O T E K I N A U K O W E W K U L T U R Z E I C Y W I L I Z A C J I Agnieszka Majewska Politechnika Czstochowska w Czstochowie Biblioteka Wydziału Zarzdzania czytel@zim.pcz.czest.pl Mariola Szyda

Bardziej szczegółowo

Marta Kaczyska Dyrektor Polskiego Biura REC

Marta Kaczyska Dyrektor Polskiego Biura REC PROM Marta Kaczyska Dyrektor Polskiego Biura REC Porozumienie na Rzecz Ochrony Mokradeł Koalicja, której celem nadrzdnym jest wspieranie i promocja ochrony mokradeł w Polsce z Deklaracji Programowej PROM:

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie: Krystyna Gurbiel - Dyrektor Generalny Polskiej Fundacji Promocji i Rozwoju Ma"ych i &rednich Przedsi'biorstw... 9

Wprowadzenie: Krystyna Gurbiel - Dyrektor Generalny Polskiej Fundacji Promocji i Rozwoju Maych i &rednich Przedsi'biorstw... 9 SPIS TRE%CI Wprowadzenie: Krystyna Gurbiel - Dyrektor Generalny Polskiej Fundacji Promocji i Rozwoju Ma"ych i &rednich Przedsi'biorstw... 9 Streszczenie raportu... 11 $. Stan sektora ma!ych i "rednich

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia w oparciu o Wspólny Słownik Zamówie (CPV): 73110000-6 Usługi badawcze 72316000-3 Usługi analiz danych

Opis przedmiotu zamówienia w oparciu o Wspólny Słownik Zamówie (CPV): 73110000-6 Usługi badawcze 72316000-3 Usługi analiz danych SR-POKL-V.ZP.U.272. 83. 2012.JR Zał. nr 2 do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (SOPZ) na opracowanie nt. potrzeb wród instytucji/firm w zakresie realizacji działa edukacyjnych oraz promujcych

Bardziej szczegółowo

ubezpieczenie mienia oraz odpowiedzialnoci cywilnej (CPV: 66515400-7, 66515000-3, 66516000-0)

ubezpieczenie mienia oraz odpowiedzialnoci cywilnej (CPV: 66515400-7, 66515000-3, 66516000-0) Strona 1 z 5 Chojnice: Ubezpieczenie mienia i odpowiedzialnoci cywilnej Urzdu Miejskiego w Chojnicach wraz z jednostkami organizacyjnymi Numer ogłoszenia: 194104-2012; data zamieszczenia: 08.06.2012 OGŁOSZENIE

Bardziej szczegółowo

Ewolucja czy rewolucja? Zmiany w standardzie ISO 9001:2015

Ewolucja czy rewolucja? Zmiany w standardzie ISO 9001:2015 Ewolucja czy rewolucja? Zmiany w standardzie ISO 9001:2015 Urszula Kobylińska Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania, Katedra Organizacji i Zarządzania e-mail: u.kobylinska@pb.edu.pl DOI: 10.12846/j.em.2014.01.12

Bardziej szczegółowo

IMPLIKACJE ZASTOSOWANIA KODOWANIA OPARTEGO NA LICZBACH CAŁKOWITYCH W ALGORYTMIE GENETYCZNYM

IMPLIKACJE ZASTOSOWANIA KODOWANIA OPARTEGO NA LICZBACH CAŁKOWITYCH W ALGORYTMIE GENETYCZNYM IMPLIKACJE ZASTOSOWANIA KODOWANIA OPARTEGO NA LICZBACH CAŁKOWITYCH W ALGORYTMIE GENETYCZNYM Artykuł zawiera opis eksperymentu, który polegał na uyciu algorytmu genetycznego przy wykorzystaniu kodowania

Bardziej szczegółowo

OCENA DOBORU RODKÓW TRANSPORTOWYCH W GOSPODARSTWACH ROLNICZYCH W ASPEKCIE WYKORZYSTANIA ŁADOWNOCI. Stanisław Kokoszka, Stanisława Roczkowska-Chmaj

OCENA DOBORU RODKÓW TRANSPORTOWYCH W GOSPODARSTWACH ROLNICZYCH W ASPEKCIE WYKORZYSTANIA ŁADOWNOCI. Stanisław Kokoszka, Stanisława Roczkowska-Chmaj Acta Sci. Pol., Technica Agraria 6(2) 2007, 15-21 OCENA DOBORU RODKÓW TRANSPORTOWYCH W GOSPODARSTWACH ROLNICZYCH W ASPEKCIE WYKORZYSTANIA ŁADOWNOCI Stanisław Kokoszka, Stanisława Roczkowska-Chmaj Akademia

Bardziej szczegółowo

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 (rok, za który sk ładane jest o świadczenie) DzialI Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej,

Bardziej szczegółowo

Wspólna Metoda Oceny jako narzędzie systemowego doskonalenia organizacji edukacyjnych. Dr Jarosław Matla, Ekspert Jakości Zastosowania CAF

Wspólna Metoda Oceny jako narzędzie systemowego doskonalenia organizacji edukacyjnych. Dr Jarosław Matla, Ekspert Jakości Zastosowania CAF Jak usprawniać system edukacji? Improwizacja czy podejście systemowe? Od działań doraźnych po skuteczne opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju systemu oświaty przegląd metod. Wspólna Metoda Oceny jako

Bardziej szczegółowo

Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez

Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez KONCEPCJA SYSTEMU JAKOŚCI zgodnie z wymaganiami norm ISO serii 9000 dr Lesław Lisak Co to jest norma? Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez upoważnioną

Bardziej szczegółowo

ŚLĄSKI ZWIĄZEK GMIN I POWIATÓW Ul. Stalmacha Katowice Tel / , Fax /

ŚLĄSKI ZWIĄZEK GMIN I POWIATÓW Ul. Stalmacha Katowice Tel / , Fax / Raport z identyfikacji dobrych praktyk w obszarze XV. Organizacja pracy urzędu w ramach projektu Benchmarking narzędzie efektywnej kontroli zarządczej w urzędach miast na prawach powiatu, urzędach gmin

Bardziej szczegółowo

Dobre rządzenie instytucje i kompetencje

Dobre rządzenie instytucje i kompetencje Dobre rządzenie instytucje i kompetencje Mirosław Grochowski Terytorialny wymiar rozwoju Polska z perspektywy badań ESPON Warszawa 27 listopada 2012 r. Dobre rządzenie terytorialne rządzenie terytorialne

Bardziej szczegółowo

STATUT. Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Kamiennej Górze. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT. Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Kamiennej Górze. Rozdział I Postanowienia ogólne Załcznik do uchwały Rady Gminy Nr II/3/01 z dnia 22 lutego 2001 roku STATUT Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Kamiennej Górze Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Gminny Orodek Pomocy Społecznej w Kamiennej

Bardziej szczegółowo

Investment expenditures of self-governement units in percentage of their total expenditure

Investment expenditures of self-governement units in percentage of their total expenditure CENTRAL STATISTICAL OFFICE STATISTICAL OFFICE IN KATOWICE Sustainable Development Indicators. Regional module More information: for substantive matters concerning: national indicators and those on the

Bardziej szczegółowo

ZARZDZENIE NR 1432/05 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 6 grudnia 2005 r. w sprawie regulaminu wewntrznego Biura Obsługi Prawnej.

ZARZDZENIE NR 1432/05 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 6 grudnia 2005 r. w sprawie regulaminu wewntrznego Biura Obsługi Prawnej. ZARZDZENIE NR 1432/05 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 6 grudnia 2005 r. w sprawie regulaminu wewntrznego Biura Obsługi Prawnej. Na podstawie 42 ust. 1 regulaminu organizacyjnego stanowicego załcznik

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE na rok 2008

GMINNY PROGRAM OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE na rok 2008 Załcznik do uchwały Nr... z dnia...rady Miasta Sandomierza GMINNY PROGRAM OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE na rok 2008 Gminny Program Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie okrela lokaln strategi na rok 2008

Bardziej szczegółowo

Ramowy program zajęć dydaktycznych Standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) (nazwa studiów podyplomowych)

Ramowy program zajęć dydaktycznych Standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) (nazwa studiów podyplomowych) Ramowy program zajęć dydaktycznych Standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) (nazwa studiów podyplomowych) Załącznik nr do Zarządzenia Rektora PG nr 1. Wykaz przedmiotów i ich treść, wymiar godzinowy,

Bardziej szczegółowo

PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA ROK 2008

PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA ROK 2008 GMINA KRAPKOWICE Urzd Miasta i Gminy ul. 3 Maja 17 47-303 Krapkowice (nazwa i adres jednostki sektora finansów publicznych) PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA ROK 2008 Informacje istotne dla przeprowadzenia audytu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr Rady Miasta Rejowiec Fabryczny

Uchwała Nr Rady Miasta Rejowiec Fabryczny PROJEKT Uchwała Nr Rady Miasta Rejowiec Fabryczny z dnia w sprawie programu współpracy Miasta Rejowiec Fabryczny z organizacjami pozarzdowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalnoci

Bardziej szczegółowo

Formularz recenzji magazynu. Journal of Corporate Responsibility and Leadership Review Form

Formularz recenzji magazynu. Journal of Corporate Responsibility and Leadership Review Form Formularz recenzji magazynu Review Form Identyfikator magazynu/ Journal identification number: Tytuł artykułu/ Paper title: Recenzent/ Reviewer: (imię i nazwisko, stopień naukowy/name and surname, academic

Bardziej szczegółowo

Budowanie skutecznych systemów zarządzania opartych na normach ISO

Budowanie skutecznych systemów zarządzania opartych na normach ISO UKatalog Szkoleń: Budowanie skutecznych systemów zarządzania opartych na normach ISO UBlok I Podejście procesowe: Zarządzanie procesowe (2 dni) Definicje procesu, zarządzanie procesami, podział i identyfikowanie

Bardziej szczegółowo

UCHWA A NR IX/ /2019 RADY GMINY GNIEZNO. z dnia 5 kwietnia 2019 r.

UCHWA A NR IX/ /2019 RADY GMINY GNIEZNO. z dnia 5 kwietnia 2019 r. Projekt z dnia 3 kwietnia 2019 r. Zatwierdzony przez... UCHWAA NR IX/ /2019 RADY GMINY GNIEZNO z dnia 5 kwietnia 2019 r. w sprawie przekazania do Wojewódzkiego Sdu Administracyjnego w Poznaniu skargi Wojewody

Bardziej szczegółowo

ANKIETA. Do badania pt. Diagnoza efektywności usług administracyjnych świadczonych przez lubuskie samorządy gminne.

ANKIETA. Do badania pt. Diagnoza efektywności usług administracyjnych świadczonych przez lubuskie samorządy gminne. ANKIETA Do badania pt. Diagnoza efektywności usług administracyjnych świadczonych przez lubuskie samorządy gminne Szanowni Państwo, Świadczenie usług przez administrację publiczną jest ważnym tematem w

Bardziej szczegółowo

Cloud Computing - czego wymaga od dostawcy usług w zakresie bezpieczestwa. Telekomunikacja Polska S.A. Andrzej Karpiski Łukasz Pisarczyk

Cloud Computing - czego wymaga od dostawcy usług w zakresie bezpieczestwa. Telekomunikacja Polska S.A. Andrzej Karpiski Łukasz Pisarczyk Cloud Computing - czego wymaga od dostawcy usług w zakresie bezpieczestwa Telekomunikacja Polska S.A. Andrzej Karpiski Łukasz Pisarczyk 1 AGENDA Wprowadzenie Aspekty bezpieczestwa usługi Cloud Computing

Bardziej szczegółowo

MODEL SYSTEMU INFORMATYCZNEGO ZARZ DZANIA WSPOMAGAJ CY KOMPLEKSOW KART WYNIKÓW

MODEL SYSTEMU INFORMATYCZNEGO ZARZ DZANIA WSPOMAGAJ CY KOMPLEKSOW KART WYNIKÓW MODEL SYSTEMU INFORMATYCZNEGO ZARZDZANIA WSPOMAGAJCY KOMPLEKSOW KART WYNIKÓW KRZYSZTOF MICHALAK Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie Streszczenie Przetrwanie organizacji na rynku moliwe

Bardziej szczegółowo

Faculty: Management and Finance. Management

Faculty: Management and Finance. Management Faculty: Management and Finance The name of field of study: Management Type of subject: basic Supervisor: prof. nadzw. dr hab. Anna Antczak-Barzan Studies level (BSc or MA): bachelor studies Type of studies:

Bardziej szczegółowo

Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych

Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych 2012 SPIS TREŚCI: SPIS TREŚCI:... 2 WPROWADZENIE... 3 1. PROJEKT USPRAWNIENIA PROCEDUR KONSULTACJI SPOŁECZNYCH... 3 2. PROPONOWANY

Bardziej szczegółowo

Analiza wyników ankiety. Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy. przeprowadzonej przez

Analiza wyników ankiety. Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy. przeprowadzonej przez Analiza wyników ankiety Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy przeprowadzonej przez Focus Training Instytu Doskonalenia Kadr i Rozwoju Osobowości październik 11 rok W październiku 11 roku przeprowadziliśmy

Bardziej szczegółowo

CELE I ZADANIA RODOWISKOWE Harmonogram działa

CELE I ZADANIA RODOWISKOWE Harmonogram działa CELE I ZADANIA RODOWISKOWE Harmonogram działa Stron 5 WYDANIE I Data wydania: 10.03.2006 r. ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZDZANIA JAKOCI I RODOWISKIEM WG NORMY PN-EN ISO 9001:2000 I PN-EN ISO 14001 Opracowanie

Bardziej szczegółowo

dr inż. Dominika Lisiak-Felicka Uniwersytet Łódzki dr Maciej Szmit Orange Labs Poland WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM INFORMACJI

dr inż. Dominika Lisiak-Felicka Uniwersytet Łódzki dr Maciej Szmit Orange Labs Poland WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM INFORMACJI dr inż. Dominika Lisiak-Felicka Uniwersytet Łódzki dr Maciej Szmit Orange Labs Poland WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM INFORMACJI W URZĘDACH MARSZAŁKOWSKICH Securitologia Nr 2/2013 Wprowadzenie

Bardziej szczegółowo

Argumenty na poparcie idei wydzielenia OSD w formie tzw. małego OSD bez majtku.

Argumenty na poparcie idei wydzielenia OSD w formie tzw. małego OSD bez majtku. Warszawa, dnia 22 03 2007 Zrzeszenie Zwizków Zawodowych Energetyków Dotyczy: Informacja prawna dotyczca kwestii wydzielenia Operatora Systemu Dystrybucyjnego w energetyce Argumenty na poparcie idei wydzielenia

Bardziej szczegółowo

Diagnoza satysfakcji i oczekiwań klientów Starostwa Powiatowego w Wołominie

Diagnoza satysfakcji i oczekiwań klientów Starostwa Powiatowego w Wołominie Diagnoza satysfakcji i oczekiwań klientów Starostwa Powiatowego w Wołominie Strona 1 Badania satysfakcji klientów w warunkach wolnorynkowej konkurencji są standardem w sektorze prywatnym. Instytucje publiczne

Bardziej szczegółowo

DECYZJA. odmawiam uwzgldnienia wniosku. Uzasadnienie

DECYZJA. odmawiam uwzgldnienia wniosku. Uzasadnienie Decyzja Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia 21 marca 2005 r. odmawiajca uwzgldnienia wniosku o zobowizanie Zarzdu Banku, do wykrelenia danych osobowych dotyczcych Skarcego z Bankowego

Bardziej szczegółowo

Zrównowaona technologia elementem współczesnych metod zarzdzania produkcj

Zrównowaona technologia elementem współczesnych metod zarzdzania produkcj AMME 2001 10th JUBILEE INTERNATIONAL SC IENTIFIC CONFERENCE Zrównowaona technologia elementem współczesnych metod zarzdzania produkcj R. Nowosielski, M. Spilka Zakład Materiałów Nanokrystalicznych i Funkcjonalnych

Bardziej szczegółowo

PIOTR BtljDOWSKI ZOFIA SZWEDA-LEWANDOWSKA WOBEC. I STARZENIA Sil; W POLSCE W LATACH

PIOTR BtljDOWSKI ZOFIA SZWEDA-LEWANDOWSKA WOBEC. I STARZENIA Sil; W POLSCE W LATACH PIOTR BtljDOWSKI ZOFIA SZWEDA-LEWANDOWSKA POLITYKA WOBEC STAROSCI I STARZENIA Sil; W POLSCE W LATACH 2015-2035 ASPEKTY TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE WARSZAWA 2016 Spis tresci WSTIJP 9 1.ZMIANY STRUKTURY DEMOGRAFICZNEJ

Bardziej szczegółowo

Władze publiczne w zarzdzaniu procesami rozwoju centrów logistycznych

Władze publiczne w zarzdzaniu procesami rozwoju centrów logistycznych WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 1/2012 113 CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 1/2012 Władze publiczne w zarzdzaniu procesami rozwoju centrów logistycznych Jan Kamierski Słowa kluczowe: centra logistyczne, władze

Bardziej szczegółowo

S T A T U T GMINNEGO ORODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CISKU. Rozdział I Postanowienia ogólne

S T A T U T GMINNEGO ORODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CISKU. Rozdział I Postanowienia ogólne Załcznik do uchwały Rady Gminy Cisek Nr XXVI/118/2005 z dnia. 31 stycznia 2005r. S T A T U T GMINNEGO ORODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CISKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Gminny Orodek Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Przedmowa... 11. Rozdział I. Systemowe zarządzanie jakością... 15

Spis treści. Przedmowa... 11. Rozdział I. Systemowe zarządzanie jakością... 15 Przedmowa... 11 Rozdział I. Systemowe zarządzanie jakością... 15 1. Charakterystyka zarządzania jakością... 15 1.1. Zarządzanie a kierowanie... 15 1.2. Cel i obiekt zarządzania... 16 1.3. Definiowanie

Bardziej szczegółowo

Badania marketingowe w pigułce

Badania marketingowe w pigułce Jolanta Tkaczyk Badania marketingowe w pigułce Dlaczego klienci kupuj nasze produkty lub usługi? To pytanie spdza sen z powiek wikszoci menederom. Kady z nich byłby skłonny zapłaci due pienidze za konkretn

Bardziej szczegółowo

DECYZJA. Warszawa, dnia 31 marca 2006 r. GI-DEC-DS-106/06

DECYZJA. Warszawa, dnia 31 marca 2006 r. GI-DEC-DS-106/06 Decyzja Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych nakazujca Spółce usunicie uchybie w procesie przetwarzania danych osobowych osób biorcych udział w organizowanych przez t Spółk konkursach, poprzez

Bardziej szczegółowo

POLITECHNIKA WARSZAWSKA. Wydział Zarządzania ROZPRAWA DOKTORSKA. mgr Marcin Chrząścik

POLITECHNIKA WARSZAWSKA. Wydział Zarządzania ROZPRAWA DOKTORSKA. mgr Marcin Chrząścik POLITECHNIKA WARSZAWSKA Wydział Zarządzania ROZPRAWA DOKTORSKA mgr Marcin Chrząścik Model strategii promocji w zarządzaniu wizerunkiem regionu Warmii i Mazur Promotor dr hab. Jarosław S. Kardas, prof.

Bardziej szczegółowo

Krajowy System Monitorowania Technologii rodowiskowych Zarys koncepcji Dlaczego taki system jest potrzebny?

Krajowy System Monitorowania Technologii rodowiskowych Zarys koncepcji Dlaczego taki system jest potrzebny? Krajowy System Monitorowania Technologii rodowiskowych Dlaczego taki system jest potrzebny? Zarys koncepcji Sektor technologii rodowiskowych postrzegany jest w Europie i na wiecie jako jeden z najbardziej

Bardziej szczegółowo

Kryteria dla Dziaania 3.2

Kryteria dla Dziaania 3.2 Kryteria dla Dziaania 3.2 Lp. Kryterium Definicja Rodzaj kryterium Sposób weryfikacji Etap Oceny Kryterium 1. Innowacyjno!" Kryterium zostanie spenione w sytuacji gdy w wyniku realizacji zostanie wprowadzony

Bardziej szczegółowo