XVI TARGI PRACY PRZEWODNIK TARGOWY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "XVI TARGI PRACY PRZEWODNIK TARGOWY"

Transkrypt

1 PRZEWODNIK TARGOWY 14 listopada 2012

2 Akademia Techniczno-Humanistyczna zapraszamy na

3 PRZEWODNIK TARGOWY 14 listopada 2012

4

5 Enjoy IT tieto.cz Jav a SQ L SAP C # Unix Oracle Exchange C++ CISCO WEJŚCIE Knowledge. Passion. Results. Telecom and media Finance Automotive Energy Forest Healthcare and welfare Manufacturing Logistics Public Retail Our customers business: Tieto is the leading IT service company in Northern Europe providing development, research, outsourcing and consulting. Tieto Czech with the premises in Ostrava was established in 2004 and is one of the biggest IT employers in Czech Republic. Got talent and IT skills? Tieto has got opportunities. k Ne tw or Window s.net Centrum Kształcenia Zawodowego PLAN STOISK

6 Adecco Poland Sp. z o.o. Plac Wolności Bielsko - Biała Telefon: strona: Agencja doradztwa personalnego, pracy stałej i tymczasowej PRAKTYKI Praktykant/Praktykantka do biura Adecco w Bielsku-Białej POSZUKIWANI PRACOWNICY Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk: Operator maszyn, Kontroler jakości, Monter wiązek, Operator obrabiarek, Operator obrabiarek CNC, Tłoczarz, Narzędziowiec, Brygadzista, Mechanik UR, Elektronik UR, Elektryk, Automatyk, Elektromechanik, Mechatronik, Operator wózka widłowego, Magazynier, Spawacz, Narzędziowiec/ Ślusarz, Ustawiacz maszyn, Kelner, Kasjer/Sprzedawca, Kierowca, Specjalista ds. spedycji, Inżynier jakości, Kierownik produkcji, Konstruktor, Projektant, Specjalista ds. marketingu, Product Manager, Tester oprogramowania, Programista, Księgowa, Asystentka dyrektora, Telemarketer, Specjalista ds. sprzedaży, Specjalista ds. sprzedaży usług HR, Kierownik sprzedaży, Dyrektor sprzedaży, Specjalista ds. zakupów, Kierownik zakupów, Magister farmacji, Technik farmacji, Specjalista ds. transportu, Programista, Informatyk, Kierownik budowy, Inżynier budownictwa, Technolog obróbki skrawaniem, Technolog procesu spawalnictwa, Spawacz, Specjalista ds. importu/eksportu, Referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/czeskiego, Specjalista. ds. sprzedaży produktów bankowych, Doradca klienta biznesowego, Key account manager, Agent ubezpieczeniowy. MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Skoczów, Cieszyn, Andrychów, Kęty. Agnieszka Hasik, Aleksandra Razowska tel.: ,

7 Grupa Inicjatywna Bielsko-Biała przy AIESEC Polska ul. Willowa 2/B Bielsko-Biała AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad 113 krajach oraz zrzesza ponad członków. W celu zapewnienia rozwoju przyszłych liderów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywasz praktyczną wiedzę w globalnym środowisku. PRAKTYKI Aplikacja jest dostępna cały rok. Status studenta lub absolwenta 2 lata po studiach MIEJSCE PRAKTYK Praktyka zagraniczna. Praktyka trwa od 3 do 18 miesięcy. Wynagrodzenie pokrywa koszty życia, w kraju do którego jedziesz. Na praktykę możesz wyjechać nawet do dwóch lat po ukończeniu studiów.. Proces rekrutacyjny składa się z: aplikacji online, rozmowy z członkiem AIESEC oraz testów językowych. Organizacja nie pokrywa kosztu transportu, do kraju gdzie odbywa się Praktyka. Sarah Brzoskiewicz kom:

8 Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ul. Piękna 68, II p Warszawa Telefon: Wspieranie i promowanie postaw przedsiębiorczych Pomoc w zakładaniu i prowadzeniu własnej firmy Edukacja przedsiębiorczości wśród młodych ludzi Promowanie postaw proinnowacyjnych i kreatywności PRAKTYKI Dla dwóch osób. Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność i otwartość. Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura, marketing internetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń. MIEJSCE PRAKTYK Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej ATH ul. Willowa 2, budynek L, pok Anna Foltyniak tel

9 7

10 CEVA Logistics Poland Sp z o.o. ul. Sukiennicza Bielsko-Biała Telefon: Logistyka, Transport, magazynowanie PRAKTYKI związane z logistyką, magazynowaniem, obsługą klienta POSZUKIWANI PRACOWNICY według potrzeb min. 4 rok studiów, znajomość języka angielskiego, dyspozycyjność, zaangażowanie w pracę MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Bielsko-Biała i okolice Urszula Izydor tel

11 Centrum Kształcenia Zawodowego w Bielsku-Białej Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Sempołowskiej Bielsko-Biała Telefon: Działalność szkoleniowa. kursy o tematyce komputerowej, księgowej, kursy prawa jazdy A, B, C, D przewóz towarów niebezpiecznych ADR transport drogowy taksówką, kucharz, kelner, barman bukieciarz, florysta, opiekun osób starszych i dzieci, opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym ratownictwo medyczne, masaż, pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu Ukończone 18 lat, wymagania stosownie do poszczególnych szkoleń. MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Szkolenia w siedzibie Centrum Kształcenia Zawodowego Bielsko Biała, ul. Sempołowskiej 1 Szcześniak Mirella Telefon:

12 COOLTUR Centrum Organizacji Czasu Telefon: COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji krajowej i międzynarodowej turystyki, rekreacji i zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska, obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystycznokrajoznawcze jak i tematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęcia urodzinowe itp. Firma posiada koncesję organizatora turystyki oraz międzynarodową licencję transportową na przewóz osób. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół i przedszkoli a także do osób prywatnych, ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy, organizujących wypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników. Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika wypoczynku, ratownika WOPR, instruktorów różnych dyscyplin sportu. Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, posiadające predyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościach artystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska. MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Cała Polska Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres 10

13 DECATHLON ul. Bohaterów Monte Cassino Bielsko-Biała Telefon: Sklep sportowy POSZUKIWANI PRACOWNICY Kierownik działu, sprzedawca KIEROWNIK - regularne uprawianie sportu, - wyższe wykształcenie i doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - gotowość do zmiany miejsca zamieszkania, - energiczność, odpowiedzialność, umiejętność w organizowaniu sobie oraz innym pracy, - nastawienie na klienta oraz pracę zespołową, - umiejętność podejmowania decyzji. SPRZEDAWCA - regularne uprawianie sportu, - umiejętność pracy w zespole i chęć pomagania innym, - energiczność i odpowiedzialność, - dyspozycyjność, możliwość pracy w weekendy - idealne rozwiązanie dla studentów, - kreatywność. MIEJSCE PRACY Decathlon, ul. Bohaterów Monte Cassino 425, Bielsko-Biała Marek Sipiorski 11

14 DMS Oddział Bielsko Biała ul. Cyniarska 22 Bielsko-Biała Telefon: Mamy ogromną przyjemność przedstawić Państwu firmę DMS Sp. z o.o. Rozpoczęliśmy swoją działalność w 2001 roku. Jesteśmy firmą wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych. Posiadamy 4 oddziały na terenie województwa śląskiego : Rybnik, Katowice, Bielsko-Biała, Zabrze. Firma oferuje bogaty zakres programów instruktażowych, profilowanych szkoleń, warsztatów a także szkoleń w formie samokształcenia kierowanego. W trosce o Państwa bezpieczeństwo w miejscu pracy, oferujemy szkolenia z zakresu : BHP, ppoż, metodyki instruktażu stanowiskowego oraz pierwszej pomocy przedlekarskiej. Zaufało nam już wiele osób czego wyrazem są referencje jakie otrzymujemy od naszych klientów. Dysponujemy kadrą świetnie wyszkolonych fachowców, którzy służą Państwu profesjonalną poradą, oraz zebranym doświadczeniem. Nasi pracownicy codziennie doskonalą swoje umiejętności poprzez liczne szkolenia. Prowadzimy rekrutację kandydatów do telefonicznej sprzedaży produktów i usług. Poszukujemy osób posiadających doświadczenie zawodowe, jak również osób rozpoczynających karierę. OFERUJEMY stałą pracę poprzedzoną umową zlecenie dogodne godziny pracy pracę od poniedziałku do piątku możliwość rozwijania umiejętności na w/w stanowisku gotowość na ponadprzeciętne zarobki dobra dykcja oraz miły głos zaangażowanie umiejętność pracy w zespole mile widziane doświadczenie w pracy z klientem MIEJSCE PRACY Bielsko-Biała, ul. Cyniarska 22 Marzena Machalica 12

15 Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. ul. Rudawka 83 Bielsko-Biała Telefon: Eaton Corporation jest producentem szerokiej gamy produktów z branż zarządzania energią (automotive, trucks, hydraulics, aerospace, electric). Posiadamy ponad stuletnie doświadczenie, a w 2011 roku nasza sprzedaż osiągnęła poziom 16 miliardów dolarów. Jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie produktów i usług związanych z systemami kontroli i dystrybucji mocy, zasilaniem awaryjnym oraz automatyką przemysłową; komponentów hydraulicznych; paliwa lotniczego; systemów hydraulicznych i pneumatycznych wojskowego i cywilnego zastosowania; a także systemów zwiększających osiągi, ekonomiczne zużycie paliwa i bezpieczeństwo w samochodach osobowych i ciężarówkach. Zatrudniamy około osób i sprzedajemy produkty w ponad 150 krajach. W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie, w Gdańsku natomiast znajduje się główne biuro sprzedaży komponentów kontroli i dystrybucji mocy. Więcej informacji na stronie lub Praca i praktyki w Bielsku-Białej to kontakt z najnowszymi technologiami w zakresie produkcji elementów silników spalinowych (zaworów i popychaczy) PRAKTYKI Oferujemy płatne i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących potrzeb. POSZUKIWANI PRACOWNICY Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe wyzwania. Szczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują się na stronie: MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Bielsko-Biała, ul. Rudawka 83 Monika Kalita 13

16 Electrical Components International Sp. z o.o. ul. Międzyrzecka Bielsko-Biała Telefon: eu.ecintl.com Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została utworzona w 2002 roku i zajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na rynki sprzętu gospodarstwa domowego i przemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy do międzynarodowego koncernu Electrical Components International, który istnieje już od ponad 55 lat i zatrudnia blisko pracowników, fachowców w swojej branży. Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne cele wzrostu produkcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasi pracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności, optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannie poszukują nowych możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji, nasza firma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO i ISO TS Poszukujemy stażystów studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działów: technicznego, zakupów, logistyki, jakości, IT, personalnego. finansów, utrzymania ruchu, KOGO SZUKAMY Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, które stawiają na swój rozwój i nie boją się nowych wyzwań; Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają z pasją i angażują się w to co robią; Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office (szczególnie Excel); STAŻYŚCI W NASZEJ FIRMIE Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń i poznania zasad pracy w międzynarodowej firmie; Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności praktyczne pod okiem naszych najlepszych specjalistów; Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych działach; KONTAKT CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres W tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć staż. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. 14

17 Electropoli Galwanotechnika Sp. z o.o ul Grażyńskiego Bielsko - Biała (na terenie Fiat Auto Poland) Telefon: Electropoli Galwanotechnika wchodzi w skład Grupy Electropoli, posiadającej 4 zakłady we Francji oraz 2 w Czechach. Jesteśmy największym w naszej branży zakładem w Europie, a co najważniejsze, ciągle się rozwijamy. Obecnie w zakładzie w Bielsku - Białej posiadamy 10 profesjonalnych i zautomatyzowanych linii z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego typu nagrodami, jak Gazele Biznesu, Najlepszy Dostawca Roku, itp. Zatrudniamy ok. 400 pracowników. PRAKTYKI/STAŻE Płatny program stażowy Kolorowa Kariera EGT (skierowany dla absolwentów lub studentów ostatnich lat, nie posiadających jeszcze doświadczenia zawodowego) w ramach, którego poszukujemy stażystów do działów: Zarządzania Produkcją, Utrzymania Ruchu, Technologii, Logistyki, Laboratorium, Jakości, Ciągłego Doskonalenia, Obsługi Klienta, IT, Finansów, BHP. Po odbyciu programu stażowego istnieje możliwość zatrudnienia. Dodatkowo istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w w/w działach. POSZUKIWANI PRACOWNICY Rekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze aktualne oferty pracy można znaleźć na stronach: Jako dynamicznie rozwijająca się firma, szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia, dyspozycyjnych, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów firmy. Cenimy pracowników, którzy są pełni zapału i energii, angażują się w pracę i wspólny sukces firmy, lubią wyzwania i nie boją się zmian, myślą innowacyjnie i chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. MIEJSCE PRACY / PRAKTYK Electropoli Galwanotechnika Sp. z o.o., ul. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland) Celina Zych Kierownik Działu Personalnego tel.:

18 empik school ul. Dąbrowskiego Bielsko-Biała Telefon: Empik school to największa i najdłużej działająca sieć szkół językowych w Polsce. W 34 szkołach uczymy rocznie ponad osób. empik school oferuje całą gamę języków do wyboru. Oprócz podstawowych języków europejskich: angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego, włoskiego prowadzimy zajęcia z języków norweskiego, szwedzkiego, japoński i chiński. Szkoła prowadzi kursy na wszystkich poziomach zaawansowania i dla wszystkich grup wiekowych. Kursy standardowe, specjalistyczne i przygotowujące do egzaminów. W empik school opracowano autorską metodę nauczania języka: THE INSELL METHOD, której głównym założeniem jest rozwijanie umiejętności komunikacji w naturalnych sytuacjach. Słuchacze empik school na co dzień mogą korzystać z wielu dodatkowych elementów wspomagających naukę języka, takich jak: konwersacje językowe, kawiarenka internetowa, biblioteczka językowa, czy platforma ćwiczeń językowych online. PRAKTYKI Maj, czerwiec i wrzesień 2013 w biurze obsługi klienta szkoły. znajomość obsługi urządzeń biurowych dobra znajomość języka angielskiego doskonała organizacja pracy dokładność, sumienność komunikatywność MIEJSCE PRAKTYK empik school Bielsko-Biała, ul. Dąbrowskiego 6 Barbara Pilarz Dyrektor Szkoły Tel:

19 EnerSys Sp. z o.o. ul. Leszczyńska Bielsko-Biała Telefon: EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej. PRAKTYKI/STAŻE każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programów Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy, dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą. POSZUKIWANI PRACOWNICY Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości, Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik Działu Obsługi Klienta, Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik operatora Maszyn Odlewniczych. - stanowiska biurowe wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, rosyjski) stanowi dodatkowy atut, mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku, znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut. - stanowiska produkcyjne wykształcenie zawodowe mile widziane średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego: Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO, Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS, Żuraw stacjonarny w kategorii II Ż. MIEJSCE PRAKTYK, PRACY ul. Leszczyńska 73, Bielsko-Biała DZIAŁ PERSONALNY Tel: lub

20 GE Power Controls ul. Leszczyńska Bielsko-Biała Telefon: strona GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcji i sprzedaży urządzeń i aparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie, monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniu energii niskiego i średniego napięcia oraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemów automatyki sterowania, z rocznym obrotem 5 mld $. Poszukujemy praktykantów, którzy: są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny; są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji; posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów; bardzo dobrze znają pakiet MS Office; znają język angielski w stopniu komunikatywnym. Praktyki odbywają się w następujących działach: Planowania produkcji Logistyki Zakupów BHP i Ochrony Środowiska Lean Magazynu Finansów POSZUKIWANI PRACOWNICY: Inżynier jakości, inżynier produktu, inżynier konstruktor, analityk finansowy. wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność MIEJSCE PRAKTYK, PRACY GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, Bielsko-Biała Katarzyna Gizicka, 18

21 Hutchinson Poland Sp. z o. o. ul. Rudawka Bielsko-Biała ul. Leśnianka Żywiec Telefon Bielsko-Biała: Telefon Żywiec: Branża motoryzacyjna PRAKTYKI stażysta w Dziale IT stażysta w dziale procesu POSZUKIWANI PRACOWNICY inżynier ds. procesu technik/inżynier ds. jakości administrator systemu jakości wykształcenie kierunkowe (w trakcie) znajomość języka angielskiego/i/lub francuskiego doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Hutchinson Poland Sp. z o. o. Bielsko-Biała, Żywiec Kierownik działu personalnego w Bielsku-Białej Beata Gatnarczyk, tel. 033/ Kierownik działu personalnego w Żywcu 1 Teresa Sielawa tel. 033/

22 Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości Urząd Miejski w Bielsku-Białej Telefon: Wydział Spraw Obywatelskich Plac Opatrzności Bożej Bielsko-Biała Pod koniec kwietnia 2012 r. w Bielsku-Białej rozpoczął działalność Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości. Szeroka oferta wsparcia skierowana do organizacji pozarządowych i osób chcących rozpocząć działalność społeczną wypełniła istniejącą niszę na lokalnym rynku. Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości działa w ramach Wydziału Spraw Obywatelskich Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej. Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości Województwa Śląskiego jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt pt. Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości Województwa Śląskiego jest realizowany przez działających w partnerstwie: Miasto Gliwice Lidera projektu oraz Miasto Bielsko-Biała partnera projektu, Miasto Częstochowa partnera projektu, Gminę Dąbrowa Górnicza partnera projektu, Miasto Tychy partnera projektu, Miasto Żory partnera projektu, stowarzyszenie Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS partnera projektu, Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne Teatr Grodzki partnera projektu. Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości (ISP) jest instytucją wspierajacą przedsiębiorczość w obszarze społecznym poprzez profesjonalne doradztwo, szkolenia oraz zaplecze infrstrukturalne. To idelane miejsce spotkań, wymiany informacji, doświadczeń oraz nawiązywania nowych znajomości, które pobudzają do aktywności, nowego spojrzenia i włączenia się w budowę społeczeństwa obywatelskiego oraz silnej wspólnoty lokalnej. CELE DZIAŁALNOŚCI ISP zwiększenie wiedzy oraz świadomości na temat ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej wśród mieszkańców zwiększenie liczby podmiotów ekonomii społecznej na terenie miasta Bielska-Białej usprawnienie funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej zbudowanie partnerstwa na rzecz rozwoju ekonomii społecznej 20

23 Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości Urząd Miejski w Bielsku-Białej Telefon: Wydział Spraw Obywatelskich Plac Opatrzności Bożej Bielsko-Biała OFERTA ISP ISP w Bielsku-Białej oferuje bezpłatne wsparcie dla podmiotów ekonomii społecznej oraz osób fizycznych zainteresowanych działalnością III sektora, w tym: informacje z zakresu przedsiębiorczości społecznej oraz działalności w III sektorze (w tym pozyskiwania środków z POKL i innych programów grantowych) doradztwo i szkolenia z zakresu zakładania podmiotów ekonomii społecznej ( w tym stowarzyszeń, fundacji, spółdzielni socjalnych), prowadzenia działalności gospodarczej w sektorze ES, zarządzania przedsiębiorstwem społecznym, źródeł finansowania działalności w III sektorze doradztwo specjalistyczne w zakresie: księgowości, prawa, marketingu coaching z zakresu zakładania przedsiębiorstwa społecznego, źródeł pozyskiwania funduszy animacja instytucji rynku pracy, integracji i pomocy społecznej w celu tworzenia partnerstw lokalnych baza lokalowa ( sala konferencyjna i komputerowa z dostępem do Internetu ) zasoby sprzętowe (telefon, drukarka, ksero, projektor, flipchart) biblioteka (dostęp do aktualnych przepisów prawnych i literatury z zakresu funkcjonowania ekonomii społecznej) ZESPÓŁ ISP w Bielsku-Białej Zespół ISP w B-B: Sylwia Matysiak Doradca Kluczowy Krzysztof Kusiński Specjalista ds. Ekonomii Społecznej Magdalena Opalska Pracownik Pierwszego Kontaktu 21

24 Manpower Group Sp. z o.o. ul. Słowackiego 9 Bielsko - Biała Telefon: ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 47 agencji i jest obecny w 28 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup Solutions, Manpower, Experis oraz Right Management. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement. ManpowerGroup dba o najwyższe standardy świadczonych usług. Firma jest członkiemzałożycielem Polskiego Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej), którego priorytetem jest gwarancja jakości i etyki działania agencji zatrudnienia. ManpowerGroup współpracuje z organizacjami, które wpływają na rozwój biznesu: Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Amerykańską Izbą Handlową i Francuską Izbą Przemysłowo-Handlową. W Erze Człowieka, gdy potencjał ludzki staje się siłą napędową wzrostu gospodarczego, a talent wyznacznikiem konkurencyjności firm, ManpowerGroup w Polsce i na świecie umożliwia owocną współpracę pomiędzy organizacjami i talentami, których one potrzebują aby wzmocnić swoją pozycję i zwiększyć potencjał pracowników. ManpowerGroup pomaga budować przewagę rynkową klientów i kandydatów, z którymi współpracuje, tworząc dla nich innowacyjne, efektywne rozwiązania, dzięki którym mogą oni osiągnąć więcej niż oczekiwali i odnieść sukces w zmieniającym się świecie pracy. PRAKTYKI Praktyka w dziale HR. POSZUKIWANI PRACOWNICY Pracownik produkcji, operator maszyn, kontroler jakości, mechanik maszyn, elektryk- serwisant, tokarz, frezer, operator obrabiarek, operator wózka widłowego, magazynier, pracownik pomocniczy, kucharz, kelner, szef kuchni. 22

25 Manpower Group Sp. z o.o. ul. Słowackiego 9 Bielsko - Biała Telefon: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w zależności od stanowiska doświadczenie na w/w stanowiskach zdolności manualne dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym lub 4-brygadowym chęć do pracy, motywacja MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Bielsko- Biała, Czechowice, Cieszyn, Skoczów, Ustroń Karolina Augustyniak Konsultant Manpower ul. Słowackiego Bielsko - Biała T: F: M:

26 NEXT! s.c. Sławomir Piela, Bartłomiej Dryja ul. Szybowcowa Bielsko-Biała Telefon: w.10 www: NEXT! s.c. jest firmą zajmującą się tworzeniem, oraz wdrażaniem dużych rozproszonych systemów do kontroli i wizualizacji procesów, oraz dystrybucji i przechowywania danych. Tworzymy oprogramowanie zarówno dla komputerów stacjonarnych oraz urządzeń mobilnych jak i komputerów przemysłowych. Naszym najbardziej znanym produktem jest platforma służąca do integracji i wsparcia w zarządzaniu stacją monitoringu. Dzięki temu, iż wywodzi się jednocześnie z branży ochrony oraz IT jest w niezrównany sposób dopasowana do potrzeb naszych klientów. PRAKTYKI Tak, tylko programiści. POSZUKIWANI PRACOWNICY programiści ze znajomością języków programowania Delphi, C# oraz baz danych MsSQL pracownicy działu wsparcia i wdrażania systemów informatycznych testerzy oprogramowania znajomość języków programowania Delphi, C# oraz baz danych MsSQL znajomość j.angielskiego MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Siedziba firmy: ul. Szybowcowa 16, Bielsko-Biała Ewa Dziki, tel. 33/ w

27 CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY OHP Kosynierów Bielsko-Biała Telefon: gg: Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca swoje usługi całkowicie bezpłatne, realizująca w szczególności zadania w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz organizująca wakacyjne hufce pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe. Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać osoby zarówno uczące się, jak i młodzież, która już ukończyła szkołę wchodząca na rynek. Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od tego, czego oczekują zgłaszający nam swoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się/ studiującej. W zależności od oferty, najczęściej jest to: - aktualna książeczka sanepidu - chęć do pracy - komunikatywność - wysoka kultury osobista - prawo jazdy kat. B - umiejętność obsługi komputera MIEJSCE PRACY W zależności od oferty, najczęściej jest to Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn. Pośrednik pracy- Agnieszka Rusin, Monika Dziedzic 25

28 Partners Financial Services Polska S.A. Biuro Obsługi Klienta ul. Komorowicka Bielsko-Biała Telefon: Spółka Partners to międzynarodowa firma, której głównym profilem działalności jest świadczenie niezależnego doradztwa finansowego. Hasłem przewodnim firmy jest: Doradztwo finansowe INACZEJ. Podstawową filozofią spółki jest przekonanie, iż dobre doradztwo finansowe, bazuje na fachowej wiedzy, niezależności i obiektywności doradcy. Celem spółki jest zbudowanie partnerskiej, długofalowej relacji pomiędzy klientem a doradcą Partners, opartej na zaufaniu, szczerości i otwartości. Współpracownicy Spółki Partners mają możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego oraz odbycia wielu bezpłatnych specjalistycznych szkoleń. PRAKTYKI Możliwość odbycia praktyk zawodowych. POSZUKIWANI PRACOWNICY doradca finansowy / manager zespołu wykształcenie minimum średnie, zakończone maturą doświadczenie w oferowaniu produktów i usług finansowych lub chęć rozpoczęcia pracy w branży finansowej umiejętność wyznaczania i realizowania celów komunikatywność i otwartość na ludzi nastawienie na rozwój dążenie do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych prawo jazdy kat. B (mile widziane) MIEJSCE PRAKTYK, PRACY Bielsko-Biała, ul. Komorowicka 72 Jolanta Hamerlak tel ; Jolanta Tereszkiewicz tel ; 26

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska. OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com goskkaa86@tlen.pl Jabil jest jednym z największych światowych producentów elektroniki na zlecenie. Działamy w branżach: Technik Elektronik Jaki będzie zakres Twoich obowiązków: Obsługa i naprawa urządzeń

Bardziej szczegółowo

Copywriter (staż/praktyka)

Copywriter (staż/praktyka) Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które

Bardziej szczegółowo

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl OFERTA STAŻU / PRAKTYKI - Programista C# / Visual Studio 2010 / Visual Studio 2013 Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć aplikacje w środowisku MS Visual Studio 2010/2013 (C#). 1. Wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

informacja na dzień 10.05.2010 r.

informacja na dzień 10.05.2010 r. Wykaz wystawców na Transgraniczne Targi Pracy, Przedsiębiorczości i Edukacji Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości, Cieszyn 18.05.2010 r. informacja na dzień 10.05.2010 r. PRACODAWCY LP Nazwa Kraj/

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Celem projektu było: przygotowanie grupy przyszłych liderów społecznych (wykształconych, młodych ludzi) do wejścia na rynek pracy w ramach III sektora

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach? Podsumowanie nr 2 (31.08.2013r.) W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 55% absolwentów (44 osoby).

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

OFERTA PRACY NR 65/3/2015 OFERTA PRACY NR 65/3/2015 HOSTESSA Miejsce pracy: Katowice Wymagania/kwalifikacje : książeczka sanepidu, komunikatywność, miła aparycja, mile widziane doświadczenie, preferowane panie uczące się, Wynagrodzenie

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim

Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim Rynek pracy tymczasowej w województwie śląskim i dolnośląskim Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwach śląskim i dolnośląskim perspektywy rozwoju pracy tymczasowej są bardzo obiecujące. Jest

Bardziej szczegółowo

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WCHODNIOEUROPEJSKA w Przemyślu KIERUNEK KSZTAŁCENIA INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI studia pierwszego stopnia 4 letnie inżynierskie ( stacjonarne profil praktyczny ) Inżynieria

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY

Warszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY Stanowisko - Administrator Nieruchomości: - wykształcenie średnie - doświadczenie w branży zarządzania nieruchomościami nie mniejsze niż pół roku - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu zarządzania

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok

Bardziej szczegółowo

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY Powiatowy Urząd Pracy ul. Kanałowa 3 83-200 Starogard Gdański www.pup.starogard.pl e-mail: gdst@praca.gov.pl tel. 58 562 35 39 fax 58 562 58 70 Poradnictwo

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express.

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. Szanowni Państwo Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. W materiale tym zamieszczone są również informacje charakteryzujące sytuację społeczno-ekonomiczną

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji PROFIL GOSPODARKI ŁODZI I REGIONU MONOKULTURA PRZEMYSŁOWA WIELOŚĆ BRANŻ

Bardziej szczegółowo

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy. Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 58,75% absolwentów

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.30.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia12.02.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Alpharec Sp. z o.o. to przede wszystkim: rekrutacja i selekcja poszukiwania bezpośrednie menedżerów assessment & development centre

Bardziej szczegółowo

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania:

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania: TECHNIK ELEKTRYK PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego prawo jazdy kat. B, uprawnienia od 1 do 20 kv, mile widziane doświadczenie zawodowe umowa o pracę, jedna zmiana telefoniczny:607-633-553

Bardziej szczegółowo

Shell Academy. SSSC Kraków

Shell Academy. SSSC Kraków Shell Academy Shell Academy to wspólny projekt Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Shell Shared Service Centre (SSSC) Kraków, prowadzony od 2007 r. pod patronatem Dziekana Wydziału Zarządzania, Kierownika

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Pracodawca: Start Travel Sp. z o.o. Branża: Hotelarstwo Typ stanowiska: Kosmetyczka/Kosmetolog

Bardziej szczegółowo

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1998 osób, w tym

Bardziej szczegółowo

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o.

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STANOWISKO JUNIOR PROCESS ENGINEER Profil kandydata: Student ostatniego roku Politechniki Śląskiej lub absolwent; Kierunek: Automatyka i Robotyka, Mechanika

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja Strona1 Analiza rynku pracy dla kierunku Farmacja Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 Strona2 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

nastudia.ath.bielsko.pl

nastudia.ath.bielsko.pl STUDIA PODYPLOMOWE WYDZIAŁ BUDOWY MASZYN I INFORMATYKI WYDZIAŁ NAUK O MATERIAŁACH I ŚRODOWISKU Doradca zawodowy Edukacja dla bezpieczeństwa Informatyka i technologie informacyjne Szkoła systemów informatycznych,

Bardziej szczegółowo

Konstruktor Mechanik

Konstruktor Mechanik Konstruktor Mechanik Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej : przygotowanie i opracowanie założeń technicznych, obsługa konstrukcyjna produkcji. Wykształcenie wyższe techniczne inżynier mechanik, Analiza

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych O programie Program Erasmus+ wszedł w życie 1 stycznia 2014 r. i zastąpił dotychczasowe programy: Uczenie się przez całe życie

Bardziej szczegółowo

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska 2016 Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska 1. DUALNE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE OFERUJEMY: usługi doradcze związane z organizowaniem klas patronackich oraz kompleksowym przeprowadzeniem egzaminów zawodowych

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

MISTRZ I UCZEŃ - model kształcenia praktycznego

MISTRZ I UCZEŃ - model kształcenia praktycznego Spotkanie branżowe dla studentów i pracodawców Kierunek: INFORMATYKA NOWOCZESNE PLATFORMY INFORMATYCZNE COLLEGIUM MAZOVIA Innowacyjna Szkoła Wyższa realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: Specjalista ds. planowania i dokumentacji Licencjonowany mechanik lotniczy Pracownik działu estetyki Mechanik lotniczy

Bardziej szczegółowo

Wyniki z ankiety pracodawców

Wyniki z ankiety pracodawców Wyniki z ankiety pracodawców Rodzaj Termin badania Liczba respondentów Wyniki wspólne 2013-12-11-2014-01-31 27 Opracował: Małgorzata Nazarkiewicz Data opracowania: 2014-07-07 Pytanie dotyczące oceny: Odpowiedź

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM INŻYNIER BUDOWNICTWA - BUDOWNICTWO PRZEMYSŁOWE - kod 214203 W klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. nr 82,

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska produkcyjne obejmuje 237 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.070.3.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 08.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE. kariera. w ROHLIG SUUS Logistics

PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE. kariera. w ROHLIG SUUS Logistics PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE kariera w ROHLIG SUUS Logistics Szczecin Gdynia Gdańsk Bydgoszcz Olsztyn Białystok Nasze lokalizacje Poznań Warszawa Globalna siec biur wlasnych i partnerskich Zielona

Bardziej szczegółowo

Kierownik ds. Gastronomii

Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii będzie współodpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie działem gastronomii (restauracja, bary), zapewnienie wysokiej jakości produktu i usług gastronomicznych,

Bardziej szczegółowo

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013 22 października 2013 r. odbyła się IX edycja Inżynierskich Targów Pracy na Politechnice Krakowskiej. Odwiedziło nas w tym dniu 35 wystawców (w tym 26 firm z całej Polski) oraz ponad 1000 studentów i absolwentów.

Bardziej szczegółowo

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy

Bardziej szczegółowo

XVII TARGI PRACY. 24 kwietnia 2013. Przewodnik targowy

XVII TARGI PRACY. 24 kwietnia 2013. Przewodnik targowy 24 kwietnia 2013 Przewodnik targowy Akademia Techniczno-Humanistyczna...... zapraszamy na www.ath.bielsko.pl 24 kwietnia 2013 Przewodnik targowy Fiat Services Polska WEJŚCIE E N G I N E E R I N G Kämmerer

Bardziej szczegółowo

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE O NAS Działalność naszego stowarzyszenia skierowana jest do wszystkich osób zainteresowanych profilaktyką oraz promocją zdrowego i aktywnego

Bardziej szczegółowo

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych O programie Program Erasmus+ wszedł w życie 1 stycznia 2014 r. i zastąpił dotychczasowe programy: Uczenie się przez całe życie

Bardziej szczegółowo

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.12.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 22.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Stażysta / Analityk Biznesowy

Stażysta / Analityk Biznesowy Oferta pracy Stażysta / Analityk Biznesowy Karolina Rembowska Koordynator ds. Sprzedaży i Administracji 2014-12-10 Szanowni Państwo, oferuję Państwu możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia biznesowego

Bardziej szczegółowo

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, 2015-11-05. Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, 2015-11-05. Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych. XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, 2015-11-05 Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych. Marek Hewelke 2001-2007: studia na EiTI PW (Elektronika i Informatyka

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś Radom 24.02.2010 EURES - CO TO JEST? EURES Europejskie Służby Zatrudnienia (European Employment

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

VI Studenckie Targi Pracy i Praktyk

VI Studenckie Targi Pracy i Praktyk VI Studenckie Targi Pracy i Praktyk Szanowni Państwo, Z przyjemnością informujemy, iż Biuro Karier Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II po raz szósty organizuje Studenckie Targi Pracy i

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation, z której korzysta ponad 3500 firm w 40 krajach. Zespół SALESmanago tworzą najwyższej klasy specjaliści

Bardziej szczegółowo

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r. PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Biuro Karier AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Wydział Matematyki i Informatyki ul. Umultowska 87 Campus Morasko Czekają na Ciebie: Symulacje rozmów kwalifikacyjnych ds. efektywnego uczenia się ds.

Bardziej szczegółowo

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców?

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców? Aneta Tylutka Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców? Plan prezentacji 1. Informacje na temat Manpower 2. Kompetencje

Bardziej szczegółowo

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie

Bardziej szczegółowo

Wykwalifikowani LOGISTYCY. podejmą zatrudnienie

Wykwalifikowani LOGISTYCY. podejmą zatrudnienie LOGISTYCY się 19 osób, które 25 listopada 2014 r. ukończyły szkolenie "Pracownik działu logistyki + 4- tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy)". Szkolenie było organizowane i finansowane

Bardziej szczegółowo

Program Ambasador Tesco

Program Ambasador Tesco Program Ambasador Tesco SPIS TREŚci Kim jesteśmy?....................................... 3 Czym jest Program Ambasador Tesco?............ 4 Kogo szukamy?...................................... 5 Twoje zadania

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC Praktyki z AIESEC dają niepowtarzalną możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego nie tylko studentom, ale także absolwentom uczelni wyższych. Praktyki AIESEC łączą przyjemne

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Cieszyn, dnia 26.02015r. Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy

Bardziej szczegółowo

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o.

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Agenda 1 Wprowadzenie 2 System rekrutacji 3 Idealny kandydat na pracownika VW Poznań 4 Jak się przygotować, by

Bardziej szczegółowo

Organizacja i zarządzanie oświatą

Organizacja i zarządzanie oświatą Organizacja i zarządzanie oświatą Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/08/7405/7768 Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 250,00 zł Cena netto za godzinę 12,25 zł Cena brutto za godzinę 12,25 Możliwe

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia.15.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :

Bardziej szczegółowo

Nowe, super ciekawe specjalizacje dla studentów PJWSTK

Nowe, super ciekawe specjalizacje dla studentów PJWSTK Nowe, super ciekawe specjalizacje dla studentów PJWSTK 1 Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności studentów i absolwentów PJWSTK na krajowym rynku pracy, w szczególności z zakresu ICT, poprzez:

Bardziej szczegółowo

www.kpt.krakow.pl Idealny start

www.kpt.krakow.pl Idealny start www.kpt.krakow.pl» Idealny start Inkubator Technologiczny KPT Jeżeli myślisz o założeniu własnej działalności, albo prowadzisz firmę nie dłużej niż dwa lata, działasz w branży informatycznej, telekomunikacyjnej

Bardziej szczegółowo

Wydział Matematyki Stosowanej. Politechniki Śląskiej w Gliwicach

Wydział Matematyki Stosowanej. Politechniki Śląskiej w Gliwicach Wydział Matematyki Stosowanej Politechniki Śląskiej w Gliwicach Wydział Matematyki Stosowanej jeden z 13 wydziałów Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Od kilkunastu lat główną siedzibą Wydziału oraz Instytutu

Bardziej szczegółowo

Projekty realizowane przez Powiat Rypiński

Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Spotkanie poświęcone możliwości realizacji letnich staży dla uczniów szkół zawodowych (technika, zsz) i ogólnokształcących u pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego Projekty realizowane przez

Bardziej szczegółowo

Oferty pracy przesłane w ramach sieci EURES

Oferty pracy przesłane w ramach sieci EURES Oferty pracy przesłane w ramach sieci EURES Pozyc ja Nazwa zawodu Ilość miejs c 253/07 Operator CNC - AUSTRIA 36/07 Malarz, posadzkarz, szklarz budowlany, tynkarz, stolarz, elektryk. CYPR 57/08 Spawacz

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7.

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością PROGRAM KSZTAŁCENIA Kierunek Obszar/obszary kształcenia, w których umiejscowiony jest kierunek studiów PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością NAUKI SPOŁECZNE Forma

Bardziej szczegółowo

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Bardziej szczegółowo