Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pomocni. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pomocni 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pomocni jest realizowany na terenie woj. łódzkiego w ramach Działania 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2. Realizatorem projektu jest Fundacja Inkubator z siedzibą w Łodzi przy ul. Tymienieckiego 22/ Niniejszy regulamin określa kryteria i zasady uczestnictwa w projekcie pomocni, procedury rekrutacji Uczestników Projektu, ich prawa i obowiązki oraz zasady organizacji działań w ramach Projektu. 4. Projekt realizowany jest od r. 5. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Koordynatora Projektu. 2 Słownik pojęć 1. Beneficjent Realizator projektu - Fundacja Inkubator (FI) 2. Beneficjent Ostateczny (BO) - uczestnik projektu, osoba fizyczna zakwalifikowana do Projektu i korzystająca z przewidzianych form wsparcia. 3. Biuro projektu biuro realizatora projektu, mieszczące się w siedzibie Fundacji Inkubator, w Łodzi przy ul. ks. Tymienieckiego 22/ IP2 Instytucja Pośrednicząca II stopnia PO KL (Instytucja Wdrażająca) w województwie łódzkim rolę tę dla priorytetu VII PO KL pełni Wojewódzki Urząd Pracy. 5. Kandydat osoba ubiegająca się o udział w Projekcie/biorąca udział w procesie rekrutacji. 6. Projekt projekt pomocni realizowany przez Fundację Inkubator w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działania 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 7. Strona www projektu strona internetowa pod adresem na której zamieszczane będą wszystkie informacje i dokumenty dotyczące projektu. 8. Zespół Zarządzający Projektem (ZZP) zespół realizujący projekt, powołany przez Prezesa Fundacji Inkubator. 1

2 3 Cel projektu Celem Projektu jest zwiększenie szans na rynku pracy 50 wychowanków (26 kobiet i 24 mężczyzn) o których mowa w 1 ust.2 w okresie 18 m-cy realizacji Projektu. 4 Zasady i termin rekrutacji 1. Z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w Regulaminie w ramach Projektu przeprowadzony zostanie jednokrotny nabór. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w terminie r. W przypadku niewyłonienia grupy docelowej istnieje możliwość przeprowadzenia dodatkowego naboru. 3. Rekrutacja do projektu ma charakter otwarty, będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z warunkami podanymi w niniejszym regulaminie. 5 Uczestnicy Projektu Beneficjenci Ostateczni 1. W projekcie weźmie udział 50 osób, w tym 26 kobiet i 24 mężczyzn. 2. Z zastrzeżeniem ustępu 3, w projekcie mogą uczestniczyć osoby fizyczne, spełniające łącznie następujące kryteria formalne: a. w wieku pomiędzy 18 a 30 lat, b. będące obecnymi/byłymi wychowankami placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, c. zamieszkujące (zgodnie z Kodeksem Cywilnym, art. 25) lub uczące się na terenie miasta Łodzi, d. pozostające bez zatrudnienia (tzn. niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej), zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoby zarejestrowane we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne (zgodnie z art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). e. zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu wskazanego w art. 7 ustawy o pomocy społecznej W Projekcie nie może uczestniczyć osoba, która: a. w momencie przystępowania do Projektu jest beneficjentem projektu realizowanego przez MOPS w Łodzi: Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi ; b. jest lub była osobą zatrudnioną w ciągu ostatnich 2 lat (przed rozpoczęciem realizacji projektu) u Beneficjenta, wykonawcy albo jest osobą, którą łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta, lub wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa (w 1 Ustawa z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej, tekst jednolity Dz.U. z 2013 r. poz.182 2

3 linii prostej bez ograniczeń a w linii bocznej do drugiego stopnia) lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; c. nie posiada pełnej zdolności do czynności prawnych; 4. Warunki, o których mowa powyżej kandydaci potwierdzają składając Beneficjentowi, nie później niż z chwilą podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, odpowiednie oświadczenia/zaświadczenia. 6 Etapy rekrutacji 1. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: a. Przyjmowanie formularzy rekrutacyjnych, b. Ocena formalna formularzy, c. Ocena merytoryczna formularzy, d. Wybór grupy docelowej 2. Zbieranie formularzy rekrutacyjnych. a. Formularze rekrutacyjne do projektu będą przyjmowane w terminie 24 luty 7 marzec 2014 r. w dni robocze w godzinach w Biurze Projektu w Fundacji Inkubator na ul. ks. Tymienieckiego 22/24 w Łodzi b. Treść Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie i Formularza rekrutacyjnego zostaną umieszczone na stronie www projektu oraz udostępnione w Biurze projektu na co najmniej 10 dni roboczych przed planowanym terminem rozpoczęcia naboru. c. Zgłoszenie udziału w projekcie następuje poprzez złożenie Formularza rekrutacyjnego w wersji papierowej, w miejscu i w terminie określonym w ramach procesu rekrutacji. Formularze będą rejestrowane poprzez nadanie numeru identyfikacyjnego. d. Złożenie Formularza w Biurze projektu zostanie potwierdzone poprzez pisemne poświadczenie jego złożenia. e. Po złożeniu Formularz nie podlega zmianom ani zwrotowi. f. Kandydat może złożyć maksymalnie jeden formularz rekrutacyjny. g. W przypadku małej liczby zgłoszeń lub niewyłonienia grupy docelowej z grona kandydatów którzy złożyli formularze we wskazanym terminie, Fundacja Inkubator przewiduje możliwość przeprowadzenia dodatkowego naboru. Informacja na ten temat zostanie opublikowana na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna w Biurze projektu. 3. Ocena formalna formularzy przeprowadzana na zasadzie spełnia/nie spełnia: Kryteria formalne formularz rekrutacyjny: złożony w oryginale, we wskazanym miejscu i terminie, kompletnie wypełniony, wypełniony w języku polskim, komputerowo lub czytelnym pismem; ponumerowane wszystkie strony, parafowany na każdej stronie, oraz podpisany czytelnie przez kandydata (pełnym imieniem i nazwiskiem) wraz z datą we wskazanych miejscach. 3

4 Kryteria formalne kandydat: jest w wieku pomiędzy 18 a 30 lat; jest obecnym/byłym wychowankiem placówki opiekuńczo-wychowawczej lub rodziny zastępczej z terenu miasta Łodzi; zamieszkuje lub uczy się/studiuje na terenie woj. łódzkiego zgodnie z zapisem w 5 ust.2 lit.c; jest osobą pozostającą bez zatrudnienia zgodnie z zapisem w 5 ust.2 lit.d; jest osobą zagrożoną wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu wskazanego w art. 7 ustawy o pomocy społecznej. posiada pełną zdolność do czynności prawnych; nie jest i nie był osobą zatrudnioną w ciągu ostatnich 2 lat (przed rozpoczęciem realizacji projektu) u Beneficjenta, partnera, wykonawcy albo nie jest osobą, którą łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji lub oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej bez ograniczeń a w linii bocznej do drugiego stopnia) lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; nie uczy się i nie studiuje w trybie dziennym, nie jest w chwili składania formularza beneficjentem projektu realizowanego przez MOPS w Łodzi: Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi zapoznał się z niniejszym regulaminem Oceny formalnej dokonuje na bieżąco członek ZZP przyjmujący formularz. Formularze poprawne pod względem formalnym zostaną poddane ocenie merytorycznej. Powody odrzucenia formularza z przyczyn formalnych są jawne i informacje na ich temat będą udzielane osobom kandydującym do udziału w Projekcie. 4. Ocena merytoryczna części opisowej formularzy przeprowadzona przez psychologa. Ocenie podlegają: rodzaj i jakość motywacji (0-8 pkt) otwartość i gotowość do zmiany (0-8 pkt) W wyniku oceny merytorycznej formularza kandydat może uzyskać maksymalnie 16 punktów. 5. Wybór grupy docelowej psycholog dokonujący oceny sporządzi protokół i listę rankingową kandydatów wraz z podaniem uzyskanej liczby punktów z podziałem na płeć (oddzielnie dla kobiet i oddzielnie dla mężczyzn). Lista podlega akceptacji Koordynatora oraz zatwierdzeniu IP2. Po zatwierdzeniu zostanie zamieszczona na stronie internetowej projektu oraz wywieszona w Biurze projektu. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 50 osób (w tym 26 kobiet i 24 mężczyzn), z największą liczbą punktów. Kolejne osoby z listy, ocenione pozytywnie, utworzą listę rezerwową. Aby ocenę można było uznać za ocenę pozytywną kandydat musi uzyskać min. 5 punktów. 6. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów decydujące znaczenie będzie miała kolejność złożenia formularza. 7. Ocena merytoryczna formularza rekrutacyjnego dokonywana jest na karcie oceny. Kandydat 4

5 ma prawo wglądu do karty oceny dostępnej w Biurze projektu. 8. Projekt nie przewiduje procedury odwoławczej na etapie rekrutacji. 9. W ciągu 7 dni od opublikowania listy rankingowej, o której mowa w pkt.7, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia do Biura Projektu do wglądu - dokumentów potwierdzających deklarowane w formularzu rekrutacyjnym: dane osobowe, status uprawniający do udziału w projekcie itp. 10. Niezależnie od liczby przyznanych punktów realizator projektu może odmówić udziału w projekcie osobie, której dane wpisane do formularza rekrutacyjnego nie są zgodne ze stanem faktycznym. 11. Osoby, które zakwalifikują się do udziału w projekcie w procesie rekrutacji podpisują Deklarację uczestnictwa w projekcie oraz oświadczenia i dokumenty wymagane przez IP2 i Realizatora projektu. Dzień podpisania powyższej deklaracji traktowany jest jako dzień przystąpienia do projektu, tj. rozpoczęcie udziału w projekcie. 12. W przypadku rezygnacji/wykreślenia z listy Uczestników projektu, któregokolwiek z nich, Realizator projektu zastrzega sobie możliwość zakwalifikowania do projektu osoby/osób, które zajmują najwyższe miejsce na liście rezerwowej, o której mowa w ust. 5. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 13. Po zakończeniu procesu rekrutacji każda osoba, która złoży formularz rekrutacyjny zostanie powiadomiona telefonicznie lub em o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu do udziału w projekcie i ew. terminie rozpoczęcia planowanych działań, w tym o wyznaczonym terminie podpisania deklaracji udziału w projekcie. 7 Zakres i ogólne zasady udzielania wsparcia 1. W Projekcie przewidziane zostały następujące formy wsparcia: a. Poradnictwo zawodowe i psychologiczne. b. Mentoring. c. Szkolenia i kursy zawodowe d. Staże zawodowe e. Pośrednictwo pracy 2. Realizowane w ramach Projektu formy wsparcia, o których mowa w 6 odbywać się będą w dni robocze oraz ewentualnie w soboty zarówno w godz , jak również po godz pod warunkiem akceptacji godziny przez Uczestnika Projektu odbywania doradztwa indywidualnego. W przypadku świadczenia usług szkoleniowych poza miejscem zamieszkania, czas trwania zajęć dostosowany zostanie do rozkładu jazdy komunikacji publicznej. 3. Udział w Projekcie jest bezpłatny; koszty udziału Uczestników w Projekcie pokrywa Realizator. 5

6 4. Każdy Uczestnik Projektu ma prawo do: a. otrzymania materiałów szkoleniowych, w przypadku działań, w których przewidziano takie materiały (szkolenia/warsztaty), b. otrzymania zaświadczenia o uczestnictwie w Projekcie (po spełnieniu warunków ukończenia wszystkich zadań), c. usprawiedliwionych nieobecności spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. 8 Poradnictwo zawodowe i psychologiczne 1. Formy wsparcia w ramach poradnictwa zawodowego i psychologicznego dostępne są dla wszystkich BO. 2. W ramach tej formy wsparcia przewiduje się: a. Budowę Indywidualnych Planów Działania ( IPD ) b. Warsztaty kompetencji społecznych c. Indywidualne poradnictwo psychologiczno-zawodowe; 2. IPD uwzględniać mają ocenę psychologiczną oraz analizę sytuacji życiowej BO; zawierają m.in zalecenia co do rodzaju szkoleń zawodowych, staży i opieki mentorskiej. Na każdego BO przewidziane jest 4 godziny poświęcone opracowaniu IPD. Realizacja w okresie r. 3. Warsztaty kompetencji społecznych realizowane będą w ośrodku szkoleniowowypoczynkowym na terenie województwa łódzkiego. Realizator zapewnia bezpłatny przejazd, zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe. Warsztaty prowadzone będą przez 5 kolejnych dni roboczych w grupach osobowych. Na jednego uczestnika przewidziano 40 godzin zajęć warsztatowych. O terminie warsztatów BO zostaną poinformowani z co najmniej 2 tygodniowym wyprzedzeniem. 4. Indywidualne poradnictwo psychologiczno-zawodowe realizowane będzie w formie dyżurów psychologa/doradcy zawodowego pełnionych w Biurze Projektu w okresie r r. (średnio 1 godzina w tygodniu). Terminy dyżurów udostępnione zostaną na stronie www projektu oraz w Biurze Projektu. 5. Każdy Beneficjent Ostateczny jest zobowiązany podpisać z Realizatorem umowę na poradnictwo zawodowe i psychologiczne. Umowa ta, wraz z niniejszym Regulaminem, stanowi podstawę udzielenia ww. wsparcia. 6. Godzina zajęć grupowych (warsztaty) oraz godzina zajęć indywidualnych wynosi 45 min. 9 Mentoring 1. Indywidualna opieka mentorska przewidziana jest dla maksymalnie 25 osób, u których w IPD zdefiniowana zostanie potrzeba tego typu wsparcia. 2. Wsparcie będzie realizowane przez Mentorów zatrudnionych przez FI, posiadających odpowiednie umiejętności komunikacyjne, interpersonalne oraz ustabilizowaną sytuację społeczno-zawodową. Jeden mentor będzie miał pod opieką jednego BO. 6

7 3. Zadaniem mentorów będzie pomoc w samodzielnym życiu, wskazywanie skutecznych sposobów rozwiązywania problemów, pomoc w realizacji ścieżki rozwoju przewidzianej w IPD. 4. Mentoring realizowany będzie w okresie od r. do r. lub do dnia zakończenia udziału w projekcie. 10 Szkolenia i kursy zawodowe 1. Na szkolenia i kursy zawodowe skierowani mogą być jedynie tacy BO, którzy będą mieli opracowany IPD oraz ukończą warsztaty kompetencji społecznych. 2. Rodzaj i tematyka szkoleń oraz kursów zawodowych uwarunkowane będą wytycznymi IPD, oczekiwaniami potencjalnych pracodawców oraz potrzebami lokalnego rynku pracy. Ostateczną decyzję o rodzaju szkoleń/kursów w których uczestniczyć będzie BO podejmie Koordynator w porozumieniu z psychologiem/doradcą zawodowym i specjalistą d.s. organizacji i ewaluacji. 3. Kursy i szkolenia realizowane będą przez zewnętrzne firmy szkoleniowe, z którymi Realizator podpisze stosowne umowy. Powinny się one kończyć egzaminami i uzyskaniem certyfikatów/zaświadczeń potwierdzających uzyskane kwalifikacje ew. uzyskanie odpowiednich uprawnień lub będą prowadzone w oparciu o certyfikowane programy nauczania. 4. Każdy Beneficjent Ostateczny może wziąć udział w więcej niż jednym szkoleniu/kursie. Łączny koszt szkoleń/kursów na jednego BO nie może przekroczyć 3200 zł. 5. Każdy Beneficjent Ostateczny kierowany na szkolenia/kursy zawodowe jest zobowiązany podpisać umowę szkoleniową z Realizatorem, która wraz z niniejszym Regulaminem stanowi podstawę udzielenia ww. wsparcia. 6. Zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL, Beneficjentowi Ostatecznemu biorącemu udział w kursach/szkoleniach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 2 pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie do liczby godzin szkolenia w których Beneficjent brał udział. Stypendium wypłacane jest Beneficjentom Ostatecznym przez Fundację Inkubator. 7. Osoby pobierające stypendium podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych. 3 Płatnikiem składek będzie Fundacja Inkubator. 8. Kwota stypendium do wypłaty pozostaje: 2 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm. 3 Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz.U. z 1998 r. Dz.U. z 2009 r., Nr.205, poz.1585, z późn. zm. 7

8 - nie pomniejszona o podatek dochodowy od osób fizycznych - z uwagi na objęcie zwolnieniem zgodnie z art. 21 ust 1pkt 137 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych 4 - nie pomniejszona o składkę na ubezpieczenie zdrowotne - zgodnie z art. 83 ust 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej ze środków publicznych 5, w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. - nie pomniejszoną o składki społeczne, które na podstawie art. 16 ust. 9a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych finansuje w całości Realizator projektu. 9. Wypłata stypendium realizowana będzie na bieżąco, za pełne miesiące kalendarzowe nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane. W przypadku, gdy szkolenie zakończy się w trakcie miesiąca, okres 14 dni liczony będzie od dnia jego zakończenia. Podstawą do obliczenia wysokości i wypłaty stypendium będą listy obecności dostarczone przez realizatorów szkoleń/kursów. 10. Projekt przewiduje zwrot kosztów przejazdu na szkolenia oraz kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną. Warunkiem dokonania zwrotu jest wypełnienie i złożenie odpowiednich wniosków i oświadczeń, których wzory zostaną udostępnione na stronie www projektu oraz w Biurze Projektu. 11. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach Projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 11 Staże zawodowe 1. Udział w stażach zawodowych został przewidziany dla maksymalnie 25 Beneficjentów Ostatecznych. 2. Dobór staży dla Beneficjentów będzie dokonywany z uwzględnieniem ich wykształcenia oraz szkoleń/kursów zawodowych w których brali oni udział. 3. Beneficjenci zainteresowani udziałem w stażu powinni dokonać zgłoszenia poprzez złożenie pisemnej deklaracji uczestnictwa wraz z uzasadnieniem. Wzór deklaracji udziału udostępniony zostanie na stronie www projektu oraz w Biurze Projektu nie później niż 3 tygodnie przed wyznaczonym terminem składania deklaracji. 4. Wybór uczestników staży będzie dokonany na podstawie: pisemnej deklaracji uczestnictwa z uzasadnieniem, wytycznych IPD, oraz opinii mentora w sytuacji gdy BO jest objęty opieką mentorską. Wyboru dokona 3 osobowa Komisja w składzie: Koordynator mentorów, Specjalista d.s. pośrednictwa pracy, psycholog/doradca zawodowy. Wybór zostanie potwierdzony pisemnym protokołem z uzasadnieniem zatwierdzonym przez Koordynatora Projektu. 4 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, Dz. U. z 2000r., nr 14 poz. 176 z późn. zm 5 z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej ze środków publicznych, Dz. U. z 2008r., nr 164 poz ze zm 8

9 5. Staże będą realizowane na podstawie umowy zawartej przez Realizatora z Beneficjentem Ostatecznym oraz umowy z pracodawcą, według programu określonego w umowie. 6. Staże zawodowe zorganizowane zostaną, w miarę możliwości, u pracodawców z terenu miasta Łodzi. 7. Okres trwania stażu to 6 miesięcy. 8. Każdy z Beneficjentów biorących udział w stażu otrzymuje stypendium stażowe w wysokości 1600 zł brutto miesięcznie. Stypendium jest wypłacane przez Realizatora projektu. 9. Stypendium za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę przysługującego stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych w okresie, za które świadczenie to przysługuje. 10. Stypendium nie przysługuje za czas nieobecności na stażu. Wyjątek stanowi nieobecność z powodu choroby udokumentowana stosownym zaświadczeniem lekarskim (druk ZUS ZLA). 11. Osoby pobierające stypendium podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnikiem składek jest Realizator projektu. 12. Kwota stypendium stażowego do wypłaty pozostaje: - nie pomniejszona o podatek dochodowy od osób fizycznych - z uwagi na objęcie zwolnieniem zgodnie z art. 21 ust 1pkt 137 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, - nie pomniejszona o składkę na ubezpieczenie zdrowotne - zgodnie z art. 83 ust 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej ze środków publicznych, w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki, zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. - nie pomniejszoną o składki społeczne, które na podstawie art. 16 ust. 9a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych finansuje w całości Realizator projektu. 13. Stypendium jest wypłacane również za dni wolne (2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu). 14. Projekt przewiduje zwrot kosztów przejazdu na staże oraz kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną. Warunkiem dokonania zwrotu jest wypełnienie i złożenie odpowiednich wniosków i oświadczeń, których wzory zostaną udostępnione na stronie www projektu oraz w Biurze Projektu. 15. Projekt przewiduje pokrycie kosztów obowiązkowych badań lekarskich, zakupu odzieży roboczej oraz ubezpieczenia NNW 16. Po zakończeniu stażu uczestnicy otrzymają zaświadczenia. 12 Pośrednictwo pracy 1. W ramach tej formy wsparcia przewidziana jest pomoc w znalezieniu pracy dla 50 Beneficjentów Ostatecznych. 9

10 2. W siedzibie Realizatora projektu utworzone zostanie biuro z dostępem do komputera i Internetu w którym Beneficjenci ostateczni będą mogli przeglądać oferty pracy, korzystać z komputera oraz pomocy specjalisty d.s. pośrednictwa pracy w celu sporządzenia listu motywacyjnego, CV itp. 3. Realizator utworzy elektroniczną bazę ofert pracy do której dostęp będą mieli Beneficjenci Ostateczni projektu. Oferty będą również dostępne w Biurze projektu. 13 Obowiązki Beneficjentów Ostatecznych 1. Uczestnik zakwalifikowany do udziału w Projekcie i zamierzający wziąć w nim udział zobowiązany jest do podpisania Deklaracji uczestnictwa w terminie wskazanym przez Realizatora wg wzoru stanowiącego załącznik do Regulaminu. 2. Uczestnicy zakwalifikowani do poszczególnych form wsparcia i zamierzający wziąć w nich udział zobowiązani są do podpisania we wskazanych terminach, odpowiednio: umowy na doradztwo zawodowe i psychologiczne, umowy szkoleniowej, umowy stażowej. Wzory ww. umów stanowią załączniki do niniejszego Regulaminu. 3. Beneficjenci Ostateczni zobowiązani są do: a. punktualnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach realizowanych w ramach Projektu, w tym uczestnictwa w co najmniej 80% każdego z działań; b. złożenia podpisu na liście obecności w trakcie zajęć, a także na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu oraz potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych; c. wypełniania w trakcie zajęć ankiet ewaluacyjnych i innych dokumentów dot. sprawozdawczości i monitoringu; d. bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy jego udział w Projekcie; e. zgłaszania wszystkich zmian zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w tym danych adresowych, zmian w statusie na rynku pracy (tylko i wyłącznie w formie pisemnej); f. dostarczenia Realizatorowi do wglądu umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w przypadku uzyskania zatrudnienia w trakcie uczestnictwa oraz do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie; termin na dostarczenie dokumentów wynosi 14 dni od daty podpisania umowy; g. posiadania indywidualnego rachunku bankowego, na który dokonywana będzie wypłata stypendium. 4. Realizator dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności Beneficjenta Ostatecznego w zajęciach w ramach poszczególnych działań z przyczyn spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest przedstawić zwolnienie lekarskie lub pisemne usprawiedliwienie Realizatorowi w terminie 7 dni od zaistnienia nieobecności. Realizator zastrzega sobie prawo odmowy uznania usprawiedliwienia w sytuacji gdy zgodnie z jego oceną przyczyna nieobecności nie mieściła się w kategorii ważnych sytuacji losowych. 10

11 5. W przypadku nie wywiązania ze zobowiązań wymienionych w pkt 3 Realizator może uznać koszty poniesione na Beneficjenta Ostatecznego za niekwalifikowane w całości lub części i żądać od niego ich zwrotu. 14 Zasady rezygnacji i wykluczenia z projektu 1. Realizator zastrzega sobie prawo skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy Uczestników Projektu w następujących przypadkach: a. naruszenia przez BO postanowień Regulaminu, b. rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas zajęć, c. opuszczenia przez BO bez usprawiedliwienia ponad 10% czasu (godzin) zajęć, d. opuszczenia przez BO ponad 20% czasu (godzin) zajęć (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych); e. podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych. 2. Kandydat może zrezygnować z udziału w Projekcie, w ciągu 5 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu go do udziału w Projekcie. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3. Osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, która rozpoczęła w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jego osoby lub członka jego rodziny (np. choroba Beneficjenta Ostatecznego, choroba osoby zależnej) lub podjęcia przez niego pracy zarobkowej. Za członka rodziny uznaje się małżonka, dzieci własne lub przysposobione, rodziców, rodzeństwo. 4. Realizator zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej uzasadniających rezygnację Beneficjenta Ostatecznego poprzez żądanie od niego przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego itp. 5. Beneficjent Ostateczny, który zrezygnował z udziału w Projekcie z przyczyn innych niż określone w ust. 3 lub który został skreślony z listy uczestników przez Realizatora, jest zobowiązany do zwrotu poniesionych przez Realizatora kosztów związanych z udziałem Uczestnika w Projekcie. 6. W indywidualnie uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia Beneficjenta Ostatecznego z obowiązku zwrotu poniesionych przez Realizatora kosztów związanych z udziałem w Projekcie w całości lub części. Decyzje w tym zakresie podejmuje Prezes Fundacji Inkubator. 15 Postanowienia końcowe 1. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu. 11

12 3. Realizator Projektu zobowiązuje się do rzetelności w organizacji działań i stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad jego realizacją. 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie znajdują postanowienia umów: na doradztwo zawodowe i psychologiczne, szkoleniowej i stażowej oraz obowiązujące przepisy prawa. 5. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji projektu rozstrzygane są przez Realizatora projektu w porozumieniu z Instytucją Wdrażającą (Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi). 6. Fundacja Inkubator nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w ustawach i rozporządzeniach dotyczących funduszy strukturalnych oraz różnice w interpretacji zapisów prawnych mogące pojawić się w trakcie realizacji projektu. 7. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje na stronie internetowej projektu. Prezes Fundacji Inkubator Joanna Renata Szmit 12