USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy"

Judyta Owczarek
8 lat temu
Przeglądów:

1 Ł Ś ę ę ć ę

2 Liczba stron : 1 Data : Nazwa pliku : A.NK 1 P r o j e k t USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypacalnoci pracodawcy Art. 1. W ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypacalnoci pracodawcy (Dz. U. Nr 158, poz. 1121, z 2008 r. Nr 237, poz oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33) wprowadza się następujce zmiany: 1) po art. 8 dodaje się art. 8a w brzmieniu: Art. 8a. 1. Niewypacalnoć pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również w razie niezaspokojenia roszczeń pracowniczych z powodu braku rodków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania dziaalnoci przez pracodawcę, trwajcego dużej niż 2 miesice. 2. Dat wystpienia niewypacalnoci pracodawcy jest dzień upywu terminu, o którym mowa w ust. 1. ; 2) po art. 12 dodaje się art. 12a w brzmieniu: Art. 12a. 1. W przypadku, o którym mowa w art. 8a ust. 1, kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypaca, na wniosek pracownika, zaliczkę na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych, w kwocie niezaspokojonych roszczeń, o których mowa w art. 12 ust. 2 ustawy, nie wyższej jednak niż wysokoć minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, obowizujcego w dniu wypaty zaliczki. 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, skada się kierownikowi Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o którym mowa w art. 15 ust. 3, w którym pracownik obowizany jest zożyć owiadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy z danym pracodawc, rodzaju niezaspokojonych roszczeń pracowniczych i ich wysokoci oraz uprawdopodobnić fakt wystpienia niewypacalnoci pracodawcy lub dowieć faktu zożenia wniosku o ogoszenie upadoci. Przepis art. 16 stosuje się odpowiednio.

8 dodaje się art. 8a w brzmieniu: Art. 8a. 1. Niewypacalnoć pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust.

3 Liczba stron : 2 Data : Nazwa pliku : A.NK 2 3. Owiadczenie, o którym mowa w ust. 2, pracownik skada pod rygorem odpowiedzialnoci karnej za skadanie faszywych zeznań, o czym należy skadajcego pouczyć przed zożeniem owiadczenia. 4. W przypadku zgoszenia przez pracownika wniosku o wypatę wiadczeń z tytuu faktycznego zaprzestania dziaalnoci przez pracodawcę kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ma prawo do uzyskania niezbędnych informacji, w szczególnoci w zakresie: skadania deklaracji i opacenia należnych podatków w urzędzie skarbowym, wyrejestrowania pracowników lub patnika z Zakadu Ubezpieczeń Spoecznych, ustaleń dokonanych przez Państwow Inspekcję Pracy w ramach przeprowadzonych u pracodawcy kontroli i inspekcji, ustaleń dokonanych przez komornika w trakcie prowadzonych przeciwko pracodawcy postępowań egzekucyjnych. 5. Kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ma prawo żdania od pracodawcy dokumentów potwierdzajcych faktyczne zaprzestanie dziaalnoci, w tym także wgldu do dokumentacji w miejscu dziaalnoci pracodawcy. 6. Wypata pozostaych niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, jak również roszczeń byych pracowników lub uprawnionych do renty rodzinnej czonków rodziny zmarego pracownika lub zmarego byego pracownika może nastpić w oparciu o wniosek zożony w trybie i na zasadach okrelonych w art. 16. ; 3) art. 13 otrzymuje brzmienie: Art. 13. W przypadku ponownego zaistnienia niewypacalnoci, o której mowa w art. 3-8a, w odniesieniu do danego pracodawcy przepisy dotyczce zaspokajania roszczeń ze rodków Funduszu nie mog mieć powtórnie zastosowania do tych samych pracowników w zakresie tych samych roszczeń, przy czym roszczenia z tytuów wymienionych w art. 12 ust. 2 pkt 1, pkt 2 lit. a-c i lit. g oraz pkt 3 podlegaj zaspokojeniu cznie za okres nie duższy niż 3 miesice. ; 4) po art. 22 dodaje się art. 22a w brzmieniu: Art. 22a. Minister waciwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem waciwym do spraw finansów publicznych okreli, w drodze rozporzdzenia, wzór wniosku, o którym mowa w art. 12a ust. 1 i art. 14a ust. 1 oraz tryb ich skadania, a także przekazywania rodków finansowych Funduszu, majc na uwadze czytelnoć i kompletnoć tych wzorów oraz uwzględniajc dane osób uprawnionych niezbędne do przekazywania rodków i wpat ze rodków finansowych Funduszy. ; 5) w art. 23 ust. 1 otrzymuje brzmienie: 1. Przekazywanie rodków finansowych Funduszu na wypatę wiadczeń oraz zaliczek, o których mowa w art. 12a ust. 1 i art. 14a ust. 1, a także wypata wiadczeń ze rodków Funduszu powoduje z mocy prawa przejcie na Fun-

W przypadku zgoszenia przez pracownika wniosku o wypatę wiadczeń z tytuu faktycznego zaprzestania dziaalnoci przez pracodawcę kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń

4 Liczba stron : 3 Data : Nazwa pliku : A.NK 3 duszu roszczenia wobec pracodawcy, likwidatora lub innej osoby zarzdzajcej majtkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadoci o zwrot wypacanych wiadczeń.. Art. 2. Ustawa wchodzi w życie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia.

zarzdzajcej majtkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadoci o zwrot

5 Ą Ą Ą ż ź ę ę Ż ęę

Podobne dokumenty

o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk nr 308).

SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Druk nr 1113 SPRAWOZDANIE KOMISJI POLITYKI SPOŁECZNEJ I RODZINY o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnianiu