Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników EURO-TECH czyli dołącz do najlepszych Nowoczesne narzędzia informatyczne - szkolenia weekendowe Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Evatronix SA tel , szych.pl Bielsko- Biała, ul. Przybyły 2, tel , Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim (z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany do informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów Szkolenia w 4 modułach: 1) z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Windows Server, zakończone certyfikatem 01/ Do 30 czerwca Umiejętności techniczne 50+ TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński Elżbieta Dawidek, tel.(081) :biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) adres: Wojciechowska 7M, Grupą docelową jest 80 osób (48 kobiet i 32 mężczyzn) dorosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej) powyżej 50r.ż.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy Poradnictwo zawodowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, powiaty: bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko Biała tury naboru: 7-8. ;

2 Ratujesz bo umiesz! Kursy Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy dla strażaków OSP województwa śląskiego Szkolenia i warsztaty dla pracowników w wieku 50+ MS i CISCO dla Śląska Jurajskie kadry ratownicze VIMED Rafał Kaczmarek International House Integra Sp. z o.o. w Katowicach Krajowa Izba Gospodarcza Centrum Inicjatyw Lokalnych w Lublin są zainteresowane podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego Katowice, ul. Kościuszki 191, tel: , vimed1@vp.pl Biuro Obsługi Słuchacza , Kierownik projektu Monika Szulc- Przyborowska- Kierownik Projektu, tel.: (22) , faks: (22) , ms@kig.pl jkr.cil.org.pl strażaków (kobiet i mężczyzn) OSP z województwa śląskiego chcących podnieść kwalifikacje w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy 56 osób pracujących, w wieku powyżej 50 roku życia, mieszkających lub pracujących na terenie go (z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność gospodarczą) osoby pracujące (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) powyżej 18 roku życia, z obszaru województwa śląskiego (pracujące lub zamieszkujące w województwie w rozumieniu przepisów KC) - członek OSP, - osoby posiadające zatrudnienie - wiek lata; Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu Przygotowanie z zakresu ratownictwa Szkolenia z języka angielskiego, indywidualne konsultacje językowe Warsztaty rozwoju zawodowego: - komunikacja interpersonalna i asertywność, - zarządzanie emocjami i stresem, - zarządzanie czasem i organizacja pracy, - coaching (1 na 1) - bezpłatne szkolenia, autoryzowane, z zakresu technologii Microsoft i CISCO, - warsztaty przygotowujące do udziału w autoryzowanym egzaminie, - egzamin w autoryzowanym centrum egzaminacyjnym, - działania szkoleniowe zgrupowane zostaną w ścieżki szkoleniowe(do wyboru przez uczestnika), - certyfikat poświadczający wiedzę i umiejętności na zakończenie szkoleń - kurs strażacki podstawowy - kurs pierwszej pomocy 01/07/ /09/ I ETAP IX.12 VII.13 II ETAP IX.13 VII r. do r. Pow. zawierciańs ki od lipca II ETAP - wrzesień do końca VII r. 2

3 Zawierciu - posiadający ważne badania lekarskie oraz ubezpieczenie - kurs pilarza - kurs prawa jazdy kategorii C kurs ratowników technicznych - kurs obsługi motopompy Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/ Katowice tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do służb ratowniczych. - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C od do od W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Katowice Al. Korfantego 66/6 tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od do od Szkoła kompetencji ICT Business Solutions Bełchatów ul. 9 Maja 26 Biuro Projektu Jastrzębie Zdrój ul. Armii Krajowej 25 Marta Karłowska specjalista ds. szkoleń tel pełnoletnie osoby zatrudnione, zameldowane lub pracujące na terenie go (z wyłączeniem osób samozatrudnionych), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć umiejętności ICT (w tym IT i WEB) 1. Badanie potrzeb szkoleniowych. 2. Szkolenia wprowadzające: - Ms Word i programy tekstowe. - Ms Excel i arkusze kalkulacyjne. - Narzędzia internetowe - Ms PowerPoint. 3. Szkolenia kierunkowe: ; Okres realizacji projektu: Rekrutacja do każdej edycji szkoleń oddzielnie. Kolejny nabór: początek czerwca 3

4 - ICT kompetencje menedżerskie. - WEBMASTER grafika i programowanie Śląska Szkoła Trenerów Branży IT Training Spot Magdalena Fik- Matyniak Mysłowice, ul. Laryska 54, mfik@trainingspot.pl Pracujące osoby dorosłe (ukończone 18 lat z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą); z woj. śląskiego; zatrudnione w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w branży ICT i szkoleniowej Szkolenia branżowe Nabór od Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych kursy C,C+E KWP: KIEROWCA zawód zawsze potrzebny EKSPERT Maciej Mrozek Marcin Kociniewski tel kierowca@ekspertszkolenia.pl Biuro projektu: ul. Krakowska Jaworzno projekt skierowany jest do pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie - z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą Kursy: - C, C+E, KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat. B, - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat.c, - zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy, kursy w trzech rejonach: Katowicach, Częstochowie i Bielsku- Białej rejon katowicki rekrutacja zamknięta, 2. rejon bielski do końca maja, 3. rejon częstochow ski do końca sierpnia, Kursy ADR: 1.rejon 4

5 Zainwestuj w wiedzę Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Agnieszka Kolaszyńska (58) Zatrudnieni - szkolenia zawodowe w zakresie negocjacji, obsługi klienta i konstruowania oferty handlowej, - szkolenie z j. angielskiego lub niemieckiego, - szkolenie z obsługi komputera, - coaching, - poradnictwo zawodowe katowicki do końca lutego, 2.rejon bielski do końca sierpnia, 3.rejon częstochow ski do końca roku 3 etapy: ; Aktywni zawodowo po 50-tce! Edukacyjne Centrum Biznesu Sp. z o.o Bielsko- Biała, ul. Legionów 30, pok. 201, tel , faks , info@aktywnizawod owo.eu wo.eu - poniedziałki, środy i czwartki 15:00-19:00 -wtorki 8:00-12:00 -druga i czwarta sobota miesiąca: 8:00-11:00 Projekt skierowany jest do 80 pracujących po 50 roku życia (w tym 60%M), zamieszkujących na terenie tzw. podregionu bielskiego (m. Bielsko-Biała, powiat bielski, cieszyński i żywiecki). Kryteria preferencyjne: wysokość zarobków oraz zamieszkiwanie na wsi Wsparcie szkoleniowe: - kurs języka angielskiego od podstaw (110 h) wraz z egzaminem TOEIC Bridge, - kurs obsługi komputera od podstaw (110 h) wraz z egzaminem ECDL Core, - kurs prawa jazdy kat. C 2 edycje - kurs prawa jazdy kat. C+E 1 edycja - kurs prawa jazdy kat. B 1 edycja - coaching indywidualny i grupowy Zwrot kosztów dojazdu dla osób zamieszkujących tereny wiejskie. Powiaty: m. Bielsko- Biała, bielski, cieszyński i żywiecki Rekrutacja II tura

6 Technologie w zawodach dla Ciebie Kompetencje IT osób 50+ Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A CAD Consult Andrzej Kuś Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Osoba do kontaktu: Rafał Węgliński; tel: (032) ; fax: (032) ; Janina Kuźma, tel , fax , janinak@cadconsult.com.pl, -wiek powyżej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Grupę docelową stanowić będą wyłącznie pracujące osoby po 50 r.ż., pracujące lub zamieszkałe (w rozumieniu KC) na obszarze go, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych w zakresie IT po godzinach pracy. 100 osób otrzyma wsparcie (w tym co najmniej 60K ). Uczestnikami projektu będą 204 osoby: - pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego - posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie 1.Spawanie acetylenowo-tlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Szkolenia grupowe, Indywidualne szkolenia Poradnictwo zawodowe Szkolenia grupowe z zakresu: Word - 2 ed; Excel podst. 1 ed; Excel zaawans. 2 ed; Pakiet MS Office 2 ed; Access 2 ed; CorelDraw 1 ed.; Zajęcia w Katowicach, dwa razy w tygodniu, w godz Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: - indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie - egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami woj.śląskie / Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie Rekrutacja: od do Nabór ciągły (rekrutacja przez stronę internetową) 6

7 osoby pracującej, - które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. Formy wsparcia: Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem pracownika Akademia dobrej energii Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Instytut Doradztwa sp. z o.o Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, katowice@leutezentr um.com, tel Natalia Miklis, tel ,, os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: -osoby 50+, -osoby niepełnosprawne, -kobiety. 100% uczestników powyżej 50 roku życia, zatrudnionych w branży budowlanej (sekcja F,D,L) na umowę o dzieło, umowę zlecenie i umowę o pracę - kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); -kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. Szkolenia branżowe, okres realizacji: , Nabór trwa w sposób ciągły od Nabór do Technologie przyszłości zawody przyszłości Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Biuro projektu: ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice tel e.mail: info@zdz.katowice. pl - osoby pracujące lub mieszkające (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze go - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go, należy do Kurs: Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Kurs: Projektowanie dwuwymiarowe i trójwymiarowe z wykorzystaniem programu AutoCAD, Nabór ciągły 7

8 oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. sektora MMŚP oraz działa w obszarze technologicznym Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74 Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. projekty@szkolenia. katowce.pl , przedsiębiorstwo nie skorzystało dotychczas ze wsparcia w ramach Poddziałania i POKL Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go - 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych - 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu, okres realizacji styczeń - 31 październik Podstawy PR i strategii komunikacyjnych - Zarządzanie wizerunkiem firmy - Funkcjonowanie mediów PR w dojrzałym wydaniu Świeża Bazylia Sp. z o.o. alych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl tel osoby pracujące, które ukończyły 50 rok życia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations - Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami - Organizacja eventów - Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę - Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych - Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej Okres realizacji projektu: do Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR - Metody promowania usług i produktów CSR Na Ratunek! Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Francuska 35-37, pok.415, Katowice, Osoby dorosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w - Operator żurawia samojezdnego -Stermotorzysta -Operator pił mechanicznych -GPS oraz podstawy topografii

9 tel. kom , tel ek.pl ek.pl woj. śląskim -Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu -Specjalistyczny język angielski -Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym -Nurkowanie w suchych skafandrach -Obsługa żurawia przeładunkowego typu HDS -Prawo jazdy kat. C -Prawo jazdy kat. C+E -Prawo jazdy kat. D Weź kurs na coaching w sprzedaży CustomerCentric Selling Certified Coach PRAXIS s.c. Dorota Bienicewicz- Krasek Grzegorz Domagała ul. Grabowa 2, Katowice Dorota Grabala dgr@praxis.com.pl tel: fax: osoby zameldowane lub pracujące na terenie go, - zatrudnione na podstawie umowy o pracę -minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe - zatrudnienie związane ze sprzedażą, marketingiem, zarządzaniem sprzedażą) oraz rozwojem pracowników (trener, coach, mentor), szkolenia z następujących modułów: - wprowadzenie do coachingu - narzędzia coacha - ustalanie oczekiwań - diagnoza stanu początkowego - zadania coachingowe - wykorzystanie platformy Web Ex oraz Go To Meeting do prowadzenia zdalnych sesji coachingowych oraz podstawy systemów CRM/SFA w pracy coacha i managera sprzedaży - indywidualne sesje coachingowe, - 2 edycje szkolenia z metodyki sprzedaży doradczo-eksperckiej CCS - dla uczestników, którzy wcześniej nie uczestniczyli w tym szkoleniu, Okres realizacji: Projekt zakłada udział 36 uczestników szkolenia będą prowadzone w trzech turach Nabór 2 miesiące przed każdą turą Tura II: Tura III: Akademia Realnych Kompetencji 50+ Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: Osoby pracujące na stanowiskach umysłowych (z wył. osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą), Osoby, które ukończyły 50 rok życia, Osoby mieszkające lub pracujące na terenie go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego Szkolenia z rozwoju osobistego 1na1 Motywacyjne zajęcia z psychologiem Tradycyjne szkolenia (nowoczesny pracownik biurowy, E-archiwista, trener) Sesje zdalne z instruktorem E-learning Platforma internetowa do nauki języka angielskiego październik 2012 r. grudzień I-V. r. 9

10 Wciąż młodzi i aktywni Akademia kompetencji dla menadżerów MŚP Spawanie od A do Z Szkolenia umiejętności menadżerskich dla menadżerów małych i średnich przedsiębiorstw Europrofes Sp. z o.o Warszawa ul. Czerska 14, SMG/KRC Poland Human Resources Region Południowy Sp. z o.o. AT GROUP S.A. Przedsiębiorstwo Handlowo- Usługowe APUS Robert Meller Paulina Świeca Katarzyna Furtacz katarzyna.furtacz@ smgkrc.com Biuro Projektu: ul. Chopina Gliwice (32) ul. Staszica Będzin (32) Częstochowa, ul. Jasnogórska 15, II p. lokal 11, tel.:034/ , tel , biuro@apus.biz.pl 120 osób chętnych do udziału w projekcie spełniających (łącznie) następujące kryteria: 1. wiek zamieszkanie (zgodnie z KC) lub zatrudnienie (zgodnie z KP- oprócz osób samozatrudnionych) w województwie śląskim Projekt skierowany jest do 80 kobiet i 40 mężczyzn, pracowników małych i średnich przedsiębiorstw w wieku 25 lat do 64 lat pełniących funkcje menadżerskie w MŚP z terenu go. Projekt kierowany jest do pełnoletnich osób pracujących posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 moduł I oraz aktualne badania lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). Projekt skierowany jest do osób pracujących w małym lub średnim przedsiębiorstwie, posiadających wykształcenie wyższe (min. licencjat). Uczestnikami projektu mogą być osoby zatrudnione na stanowiskach: menadżera (menadżer formalny jak i nieformalny). Projekt skierowany jest do 120 osób ( 80 kobiet i 40 mężczyzn) Kursy języka angielskiego Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera (MS Word, MS Excel, korzystanie z Internetu) Szkolenia Jak odnaleźć się na rynku pracy Coaching indywidualny 6 szkoleń dwudniowych z zakresu: - technik autoprezentacji - wywierania wpływu - motywowania - radzenia sobie ze stresem i asertywności - współpracy w grupie i komunikacji -podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Kurs spawania TIG 141 moduł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 moduł III zakończony egz. państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz. nadzorowanym przez TUV 1. Współpraca w grupie i komunikacja 2. Budowanie zespołu i zarządzanie nim 3. Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów 4. Wywieranie wpływu i motywowanie 5. Radzenie sobie ze stresem i asertywności 6. Zarządzania sytuacją konfliktową, woj.śląskie, II edycja szkoleń: , I edycja II edycja Od 01. do r. Do czerwca II tura: marzeckwiecień r. 10

11 Szkolenia z zakresu zarządzania placówką medyczną w tym: Zarządzanie w opiece zdrowotnej ALES Wojciech Rorot Biuro projektu ul. Pułaskiego 7, Zawiercie, tel/fax 32/ Projekt skierowany jest do grupy 160 pracujących osób dorosłych (128K / 32M) zamieszkałych w woj. śląskim, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej w publ. ZOZ. Preferowane osoby spełniające kryteria: 1) wysokości wynagrodzenia (poniżej 3000 zł brutto miesięcznie); 2) poziomu wykształcenia (co najwyżej średnie lub policealne); 3) kolejności zgłoszeń. - Prawo handlowe - Rachunkowość zarządcza Zarządzanie jakością i akredytacja jednostek ochrony zdrowia - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Przygotowanie oferty dla NFZ - Bezpieczeństwo zakładu pracy, informacja niejawna, ochrona danych osobowych - Społeczne, medyczne oraz finansowe aspekty transplantologii w placówkach medycznych. Szkolenia IT i E-learning: - Arkusze kalkulacyjne - Grafika menedżerska i prezentacyjna - Przetwarzanie i edycja tekstów - Użytkowanie komputerów - Podstawy technik komputerowych - Bezwzrokowe pisanie na klawiaturze. woj. śląskie, r. Szkolenia szansą na rozwój Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Biuro projektu: Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A Częstochowa, Aleja NMP 24 lok. 8, I p., tel , wew. 23, szansanarozwoj@arr.czestochowa.pl 80 osób (45 kobiet i 35 mężczyzn) pracujących (m.in. umowa o pracę, cywilno-prawna) dorosłych (powyżej 18- tego roku życia), zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Kryteria dodatkowe: zatrudnienie w mikro, małym, średnim lub dużym przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie także kierował się wskaźnikami dotyczącymi zakładanej liczby osób z 1) Samodzielna obsługa i programowanie obrabiarek CNC operator obrabiarek CNC programista obrabiarek CNC szkolenie podstawowe programista obrabiarek CNC szkolenie zaawansowane 2) Tworzenie i programowanie Baz Danych administrator baz danych programista baz danych 3) Język angielski z elementami języka technicznego woj. śląskie, w okresie CNC: I edycja: II edycja: III edycja Bazy Danych: I edycja: , II edycja:

12 Śląska Akademia Sukcesu Profesjonalna księgowość Śląska Akademia Rozwoju Kompetencji Strategicznych Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi Motycz Centrum Szkoleniowo- Doradcze i Rozwoju Zawodowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Suprema Lex Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów s.c. anarozwoj.edu.pl Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), Katowice, tel./fax: ; tel.: , tel csdirz@csdirz.pl Centrala: (12) , (12) , fax: (12) , biuro@slaskaakade mia-efs.pl wykształceniem wyższym i średnim. Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższaniem kwalifikacji poza godzinami pracy. Ponadto priorytetowo do projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń Osoby 50+, zajmujące się zawodowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zamieszkujący obszar go w rozumieniu przepisów KC, zatrudnieni w przedsiębiorstwie prowadzącym działalność (PKD) w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju język angielski dla początkujących język angielski dla średniozaawansowanych Warsztat interpersonalny dodatkowo dla każdego 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowo-płacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) Szkolenia z kompetencji twardych Szkolenia IT Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego - Nowoczesny Menadżer/ Nowoczesna Menadżerka - Metody i techniki zarządzania strategicznego - Nowoczesna rachunkowość Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: od r. do 31 X.2014 r Termin realizacji: Woj. śląskie J. angielski: I edycja: II edycja: Rekrutacja obejmie 5 edycji: II EDYCJA: III EDYCJA: IV EDYCJA: V EDYCJA: Od marca Do końca września 12

13 Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza Rzeszów Al. J Piłsudskiego 40/15, tel , fax , w.21, pap@pap.rzeszow.pl gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108 osób) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw branży budowlanej (PKD sekcja F) posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Podziałania i POKL w latach przez WUP Katowice - Kadry i płace - Audytor/Audytorka Systemu Zarządzania Jakością Dekarz z montażem kolektorów słonecznych zakończone egzaminem zewnętrznym przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej Woj. śląskie okres realizacji projektu: r r. Ciągły od czerwca r. do grudnia r. Akademia e-controllingu FDJ CENTER Piotr Przewrocki biuro@actios.pl tel Kadra zarządzająca mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy z działów finansowych, controllingu i księgowości. (60 kobiet, 30 mężczyzn, wymagane wykształcenie wyższe). Pracownicy muszą być delegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. Z wsparcia będą mogli skorzystać wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy z przedsiębiorstw niekorzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla i PO KL w latach przez WUP w Katowicach i prowadzący działalność w obszarze technologicznym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata , które nie przekroczyły limitu pomocy de minimis ustalonego w Rozporządzeniu MRR Projekt zakłada realizację 6 edycji szkoleń w formule blended learning Tematyka: - Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa - Rachunek kosztów - Analiza efektywności organizacji - Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie - Sprawozdawczość decyzyjna - Pomiar osiągnięć w organizacji - Budżetowanie operacyjne - Budżetowanie kapitałowe - Strategiczna rachunkowość zarządcza - Rachunkowość zarządcza i controlling proj. woj. śląskie, 1/01/13 30/06/13 Od 1/02/ rekrutacja ciągła o charakterze otwartym Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników Bieruńska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych Bieruń ul. Turystyczna 1 tel. 32/ osoby pracujące lub zamieszkujące obszar go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w tym: 1. Blok szkoleń językowych - angielski/ niemiecki w biznesie 2. Blok rozwoju osobistego - negocjacje w biznesie okres realizacji. II edycja czerwiec - 13

14 śląskiego sektora MMŚP Symulacje biznesowe innowacyjne wsparcie rozwoju menadżerów sektora MMP w województwie śląskim Centrum Analiz Rynkowych Board s.c. Michał Błoński, Anna Błońska Kierownik projektu Joanna Heizig, joanna.heizig@board.com.pl - pracownicy przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach technologii kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata : technologie dla energetyki i górnictwa,technologie informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, transport i infrastruktura transportowa przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Osoby pracujące, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą; *Osoby pracujące na terenie woj. śląskiego *Osoby zatrudnione w mikro lub małych przedsiębiorstwach *Osoby pełniące funkcje kierownicze - zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - komunikacja interpersonalna, asertywność - autoprezentacja 3. Blok Lean Manufacturing - podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen (7h). Szkolenia w innowacyjnej formie symulacji biznesowych, które kompleksowo rozwijają umiejętności menadżerskie projektu: r. w okresie lipiec r. Do 07. Zostań ekspertem Cloud Computing ITC-Partners Sp. z o.o. Biuro projektu ITC-Partners Sp. z o.o., ul. Opolska 22/F002, Katowice, tel.32/ efs@itc-partners.pl Projekt dla mikro, małych i średnich firm (oraz osób samozatrudnionych i wspólników s. c.) z go prowadzących działalność w obszarach technologi. kluczowych dla gospodarki regionu, których pracownicy łącznie: 1) zamieszkują i pracują w woj. śląskim, 2) są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub umowy spółdzielczej, 3) są oddelegowani przez przedsiębiorstwa nie korzystające ze wsparcia w latach , 4) posiadają wiedzę informatyczną konieczną do efektywnej nauki na szkoleniach, 5) wykazują się znajomością języka angielskiego w stopniu pozwalającym poruszać się po dokumentach branżowych Cykl 5 szkoleń - zakończonych egzaminem certyfikującym Microsoft: 1) MS 10215: Implementig and Managing Microsoft Server Virtualization 2) MS 10324: Implementing and Managing Microsoft Desktop Virtualization 3) MS 10750: Monitoring and Operating a Private Cloud with System Center zakończonych egzaminem wewnętrznym: 4) Autorski warsztat techniczny - zarządzanie dynamicznym centrum 5) Autorski warsztat techniczny Windows 8 dla administratorów okres realizacji: Od 1 lutego r. 14

15 EduGRANT z projektem po nowe technologie Azymut CATIA V.5 - szkolenia podstawowe i zaawansowane dla inżynierów województwa śląskiego Fundacja Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi IPL Solutions sp. z o.o. Specjalista ds. rekrutacji Danuta Gonsior, tel.: , strona projektu: edugrant@frk.pl Waldemar Wojna, , , Biuro Projektu: ul Leśna 1a, Racibórz Projekt jest skierowany do pracowników (z wykształceniem minimum średnim) MMŚP: - posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, - prowadzących działalność w obszarze technologie medyczne (ochrony zdrowia) PKD: C.21, C.32.50, M.72 lub P B, - nie korzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach 1. przynależność do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 2. posiadanie siedziby, filii lub oddziału firmy na terenie go 3. prowadzenie dział. gosp. w branży związanej z przemysłem maszynowym, lotniczym, samochodowym lub górniczym w jednym z obszarów technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata , 4. posiadanie we wpisie do działalności gospodarczej lub KRS jednego z numerów Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD): C.26-C.30 oraz M.74, 5. niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów i PO KL ogłoszonych w latach przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, 6. pozytywna weryfikacja informacji o możliwości udzielenia pomocy de minimis 7. oddelegowanie do projektu pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na stanowisku konstruktor/technolog/specjalista ds. produkcji lub pokrewnym lub udział własny jako właściciela firmy we wszystkich formach wsparcia Dla każdego uczestnika zaplanowano: - analizę potrzeb szkoleniowych, - szkolenie z języka angielskiego z elementami j. specjalistycznego, - szkolenie z zakresu zarządzania projektami badawczymi i innymi oraz pozyskiwania funduszy 1. szkolenie CATIA V 5 basic i advanced 2. szkolenie uzupełniające CATIA V.5 - do wyboru jedno ze szkoleń: Sheetmetal Design (tworzenia blach, praca w trybie płaskim i przestrzennym) lub Structural Analysis (analiza przemieszczeń oraz naprężeń) lub Rivers Engineering (przetwarzanie punktów, operacja na siatce, tworzenie skanów i krzywych, modelowanie) 3. doradztwo indywidualne ze specjalistą - praktykiem CATIA V.5, 4. opracowania indywidualnie projektu produktu związanego z działalnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem oprogramowania CATIA V.5 przy wsparciu doradcy realizacja proj. w okresie: Do końca września r. Rekrutacja trwać będzie od 14 stycznia r. do 31 października r. 15

16 Śląskie! w stronę Słońca Centrum Przedsiębiorczo ści SA, ul. Kopalniana 6, Wola k.rozmus@ cpsa.com.pl n.lukasek@ cpsa.com.pl 40 mikro- oraz 5 małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go -ich pracownicy w rozumieniu art.2 ust z dnia 26 czerwca 1974r. -właściciele pełniący funkcje kierownicze, - wspólnicy pracujący lub zamieszkujący (w rozumieniu KC) na terenie go. Wsparcie zostanie skierowane głównie do przedsiębiorstw realizujących usługi w zakresie instalacji hydraulicznych i elektrycznych Szkolenia: 1.Teoria systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 2.Praktyka systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii Okres realizacji Od Zwiększ swoją konkurencyjność! PULS Systemy Organizacji Szkoleń sp. z o.o. konkurencyjność@p uls-szkolenia.pl Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające jednostki organizacyjne na obszarze województwa śląskiego z branży technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63) które nie były objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali na terenie województwa śląskiego. 1.Szkolenie - Podnieś swoją świadomość ekologiczną 2. Szkolenia zawodowe (jedno do wyboru:) - przetwarzanie danych - oprogramowania - telekomunikacja przewodowa 3. Szkolenia językowe (język angielski) zakończone certyfikatem TOEIC II tura: kwiecień-maj r. III tura: czerwieclipiec r. IV tura: październiklistopad r. Szkolenia językowe dla MMŚP Szkolenia i certyfikacja IT JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, Katowice Centrum Edukacji Zawodowej Biuro projektu: Rybnik ul. Powstańców Śl. 34 Tel biuro@mmsp.axonrybnik.pl Kierownik projektu , projektit@ Projekt skierowany do sektora MMŚP i ich pracowników prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu tj. wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata , posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim delegowanych do Projektu przez pracodawcę. Połowa miejsc przeznaczona jest dla osób pow. 50 roku życia Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. - Szkolenie przygotowujące do certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem od do od do 16

17 Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży budowlanej w województwie śląskim CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka Business Center 1 Anna Kępka cargo.edu.pl, edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, Jaworzno tel. 32/ , tel. 32/ , , audytor@bc1.pl IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). W szkoleniach i doradztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. - Szkolenie Metodyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM-1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie budowy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, I kwartał I kwartał 2014 od I kwartał do I kwartał

18 Mocna kadra, mocna firma Centrum Szkoleniowe Masterlang Marek Leśniak tel Warunki dla przedsiębiorstw: 1) mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, 2) posiada jednostkę organizacyjną na terenie go, 3) nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałań i PO KL w latach przez WUP w Katowicach, 4) prowadzi działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla regionu wskazanych w PRT (Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata ) Uczestnik: 1) jest pracownikiem przedsiębiorstwa biorącego udział w Projekcie pracuje lub zamieszkuje na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu KC) audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. szkolenia: 1) Autodesk AutoCAD minimum 4 grupy szkoleniowe, 2) Autodesk Inventor, 3) Autodesk 3ds Max, 4) Autodesk Revit Architecture, 5) Autodesk Robot Structural Analisys Professional, 6) Autodesk Revit Structure. od 01 stycznia roku do 31 grudnia roku Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły od 01 stycznia roku Green Production ocena oddziaływania inwestycji na środowisko TEB Edukacja sp. z o.o. Kierownik projektu: Mariola Murzyńska- Boduch, tel. (32) , Biuro projektu: TEB Edukacja sp. z o.o. Oddział w Gliwicach, ul. Akademicka 5, Gliwice 1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z terenu woj. śląskiego, 2. Działalność firmy w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i C technologie medyczne, C.22, C.23 i C.24, od C.26 do C.30 przemysł lotniczy, górniczy, samochodowy, oraz cała sekcja C nanotechnologie i nanomateriały) Brak wcześniejszego udziału w projektach z Poddziałań oraz PO KL w latach realizowanych przez Beneficjentów WUP w Katowicach 1. Ekologia a produkcja założenia oceny oddziaływania na środowisko 2. Podstawy prawne oceny oddziaływania na środowisko i obowiązki pracodawców 3. Techniczne uwarunkowania oceny oddziaływania na środowisko 4. Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko 5. E-learning: Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko Od do

19 Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników śląskich firm Policjant wszechstronność i profesjonalizm Akademia branży elektronicznej Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne "PRYM" Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne PRYM, ul. Dąbrowskiego Katowice, pokój 407, tel. (032) , fax (032) pez@cseprym.pl Katowice, ul. Francuska 78, tel Biuro projektu: ul.roździeńskiego 188a, Katowice, Projekt skierowany jest do 168 pracowników (84K, 84M) którzy pracują lub zamieszkują na obszarze woj. śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata co weryfikowane będzie na etapie rekrutacji uczestniczek/ów projektu. Zrekrutowani pracownicy wywodzić będą się również z firm, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany do 440 mężczyzn i kobiet mieszkających lub pracujących na terenie go, pracowników lub funkcjonariuszy policji ( w tym 44 miejsca gwarantowane dla kobiet), którzy z własnej inicjatywy zainteresowani są szkoleniami organizowanymi w projekcie poza godzinami pracy. W ramach projektu zaplanowano następujące formy wsparcia: 1) szkolenia i kursy, 2) materiały szkoleniowe i biurowe, 3) zwrot kosztów dojazdu, 4) zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną dla 44 osób, 5) catering. Grupę docelową projektu stanowi 120 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność w branży elektronicznej, posiadających jednostkę organizacyjną w Blok szkoleniowy: 1. Warsztaty rozwoju osobistego - Negocjacje w biznesie - Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - Komunikacja interpersonalna, asertywność - Autoprezentacja (10h). 2. Warsztaty Lean Manufacturing. - Podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen 3. Angielski/niemiecki w biznesie, Założono trzy poziomy zaawansowania oraz egzaminy zakończone certyfikatem TOEIC lub TELC Szkolenia obowiązkowe: 1) techniki reagowania w trudnych sytuacjach oraz do wyboru: 1) kwalifikowana pierwsza pomocy; 2) prawo jazdy kat A; 3) prawo jazdy kat C; 4) prawo jazdy kat D; 5) doskonalenie techniki jazdymotocyklem; 6) doskonalenie techniki jazdysamochodem; 7) kontrola czasu pracy kierowcy i obsługi tachografu oraz kontrola stanu technicznego i obowiązkowego wyposażenia pojazdu ; 8) zamówienia publiczne i obsługa komputera. Szkolenia informatyczne: - zarządzanie sprzedażą w sektorze elektroniki, - negocjacje i kontrakty handlowe Okres realizacji projektu: od 01 lutego do 31 stycznia 2014 Od r. do r r. Rekrutacja - dla II edycji szkoleń: od lipca do sierpnia Do końca maja r. 19

20 Nowoczesny Personel CRM dla Śląska Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach Combidata Poland Sp. z o.o. tel , kom , oniki.pl Katarzyna Zawiślak Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach ul. G. Roweckiego 42, Tychy (32) k.zawislak@izba. tychy.pl tychy.pl Infolinia: woj. śląskim oraz 240 pracowników ww. firm (którzy zamieszkują lub pracują w woj. śląskim) Projekt skierowany jest do 120 pracujących mieszkańców Śląska, w tym: - pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - osób samozatrudnionych wykonujących jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach (wsparcie oferowane w ramach Projektu nie jest związane z zakresem prowadzonej działalności). Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: w branży elektronicznej, - pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa na rynku elektronicznym, - zmiany w przepisach celnopodatkowych, - ecodesign eliminacja substancji niebezpiecznych ze sprzętu elektronicznego moduły szkoleniowe: - szkolenie z języka obcego (do wyboru: angielski, niemiecki, włoski, francuski) zakończone międzynarodowym egzaminem potwierdzającym znajomość języka na różnych poziomach zaawansowania 80 h; - kurs komputerowy 24 h; - szkolenie z zakresu równości szans 6 h; - wyjazdowe weekendowe warsztaty motywacyjno-interpersonalne - 16 h Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem E-learning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych r r r. styczeń r. marzec 2014 r. II edycja: czerwiec r. III edycja: listopad r. IV edycja: marzec 2014 r. marzec r. styczeń 2014 r. 20

21 os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. e-leraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. e-learningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń r. kwiecień 2014 r. marzec r. styczeń 2014 r. inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go 21

22 Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w środowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników Śląskie energią słynie CISCO Networking na Śląsku "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, Gliwice Centrum Integracji i Rozwoju Regionalnego 4system Polska sp. z o.o. projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom , mikro@oxfordschool. pl Kierownik projektu: Grażyna Faltus, biuro@cirr.ksu.pl tel , 32/ , Informacje i formularze zgłoszeniowe na stronie internetowej pod adresem Joanna Olejniczak 4system Polska, sp. z o.o., j.olejniczak@4syste m.com, tel mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, - pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt jest skierowany do pracowników mikro i małych przedsiębiorstw wykonujących usługi elektryczne, posiadające jednostkę organizacyjną na terenie go. Uczestnikami projektu mogą być: pracownicy w rozumieniu art.2 Ustawy Kodeks Pracy, właściciele, wspólnicy przedsiębiorstw zamieszkujący lub pracujący na terenie go z wykształceniem elektrycznym bez względu na poziom i specjalizacje. Mikro przedsiębiorstwo deleguje 1 osobę, małe przedsiębiorstwo 2 osoby. Szkolenie skierowane jest do pracowników/kadry zarządzającej mikro przedsiębiorstw (w tym właścicieli) z branży: TECHNOLOGIE DLA ENERGETYKI I GÓRNICTWA TECHN.DLA OCHRONY ŚRODOWISKA TECHN.INFORMACYJNE I TELEKOMUNIKACYJNE PRZEMYSŁ MASZYNOWY, SAMOCHODOWY, LOTNICZY I GÓRNICZYktórzy zamieszkują lub pracują na obszarze go w rozumieniu KC. - kurs języka angielskiego w środowisku pracy - zajęcia uzupełniające i konsultacje - konwersacje (grupowe) z native speakerem - egzamin BULATS na zakończenie kursu Szkolenie teoretyczne i praktyczne w zakresie: - budowy i instalacji odnawialnych źródeł energii elektrycznej. (panele fotowoltaiczne oraz wiatraki małej mocy), Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie świadczenia nowych usług, przydatnej w przyszłości do spełnienia warunków akredytacji instalatorów w ramach przepisów planowanej do uchwalenia Ustawy o Odnawialnych Źródłach Energii. Szkolenie Cisco Networking szkolenie organizowane w trybie weekendowym, z gwarantowanym cateringiem oraz materiałami szkoleniowymi oraz e-learningowymi (zajęcia w Gliwicach) I edycja - rok II edycja - rok woj.śląskie Nabór do II edycji - od września Nabór: grupa 2 kwiecień-maj Nabór: