Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy
|
|
- Michalina Walczak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy Jakub Jung ''Bezpieczeństwo Technologii Biometrycznych. Ochrona Danych Biometrycznych'' Warszawa, dn. 9 grudnia 2011 r.
2 biometria Termin biometria pochodzi z języka greckiego, gdzie bios oznacza życie, a metron znaczy mierzyć. Tak więc jest to nauka o rozpoznawaniu osób w oparciu o posiadane przez nie cechy indywidualne. 2
3 biometria Wiedza o cechach biologiczno-fizycznych oraz behawioralnych ludzkiego organizmu była wykorzystywana już w starożytnych Chinach. Rozwój nowych technologii sprawił, że do analizy właściwości, które posiada każdy człowiek wykorzystywane są w pełni zautomatyzowane urządzenia o szybkiej raekcji działania. 3
4 biometria Właściwości organizmu wykorzystywane w biometrii: - odciski palców - tęczówka - siatkówka oka - układ naczyń krwionośnych dłoni - sposób poruszania się - dynamika i sposób naciskania klawiatury komputerowej 4
5 zagadnienia prawne prawo do prywatności pracownika a ochrona danych osobowych pozyskiwanych w związku ze stosunkiem pracy legalność przetwarzania danych biometrycznych przez pracodawcę a kontrola czasu pracy 5
6 prawo do prywatności pracownika U podstaw ochrony życia pracownika leży ochrona prawna godności i życia prywatnego obywatela. Ustawa zasadnicza (art. 30 w zw. z art. 47 oraz art. 51 ust. 1), ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz akty rangi ustawowej (art. 23 k.c., art k.p.), a także bogate orzecznictwo w tej materii (wyrok ETPC z r. ws. Halford przeciwko W. Brytanii lub wyrok ETPC z r. ws. Copland przeciwko Anglii), to solidne fundamenty prawa pracownika do prywatności. 6
7 biometria na tle europejskich standardów...obecność pewnych danych biometrycznych (poza fotografiami) sama w sobie stwarza konkretne zagrożenia dla praw i wolności podmiotów danych oraz uzasadnia wstępną kontrolę operacji przetwarzania przez EIOD... - roczne sprawozdanie EOID z 2009 r. Ze sprawozdania rocznego Europejskiego Inspektora Ochrony Danych (EOID) z 2010 r. dowiadujemy się, że wśród pytań zadawanych przez media do EOID, sprawy dot. biometrii (w tym system informacyjny Schengen) stanowiły ok. 6 %. 7
8 biometria na tle europejskich standardów Opinia 3/2005 w sprawie wprowadzenia w życie rozporządzenia Rady (WE) nr 2252/2004 z dnia 13 grudnia 2004 r. w sprawie norm dotyczących zabezpieczeń i danych biometrycznych w paszportach i dokumentach podróży wydawanych przez Państwa Członkowskie. 8
9 prawo do prywatności a ochrona danych osobowych w przekonaniu, że pożądane jest rozszerzenie zakresu ochrony praw i podstawowych wolności każdej osoby, a w szczególności prawa do poszanowania prywatności [...] - Konwencja Nr 108 Rady Europy...dane osobowe stanowią nowe dobro osobiste należące do sfery prywatności... - A. Bierć 9
10 dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy...co prawda biometria sama w sobie nie jest zakazana, ale w przepisach prawa pracy nie ma uregulowań, które uprawniają pracodawców do jej stosowania. Biometryczne metody identyfikacji są natomiast dopuszczalne, a nawet wskazane, gdy wymagają tego sczególne względy bezpieczeństwa np. wobec pracowników zatrudnionych przy materiałach wybuchowych, łatwopalnych, w pomieszczeniach, gdzie znajdują się materiały radioaktywne, pieniądze albo takie informacje jak know-how, czy pewne tajemnice przedsiębiorstwa... - GIODO dla Dziennik Gazeta Prawna 10
11 ewidencja czasu pracy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy (art k. p.). Kontrola wypełniania tego obowiązku wiążę się z wprowadzeniem metod identyfikujących lub weryfikujących pracownika w momencie stawienia się do pracy. W tym celu pracodawcy wykorzystują najczęściej sposoby tradycyjne (papierowe listy obecności), karty magnetyczne lub systemy identyfikujące osobę po jego danych biometrycznych. 11
12 skuteczność oświadzenia woli złożonego przez pracownika Art k.p. w zw. z art. 23 ust. 1 pkt. 1 uodo oraz art. 60 k.c. kształtują kwestię oświadczenia woli składanego przez pracownika w przedmiocie zgody na przetwarzanie danych. Zgoda musi być: - podjęta swobodnie - wyrażona jasno - skonkretyzowana - przypisana do konkretnej osoby 12
13 legalność przetwarzania danych biometrycznych przez pracodawcę a kontrola czasu pracy I OSK 249/09 Uznanie faktu wyrażenia zgody na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie danych osobowych, jako okoliczności legalizującej pobranie od pracownika innych danych niż wskazane w art Kodeksu pracy, stanowiłoby obejście tego przepisu. Skoro zasada proporcjonalności wyrażona w art. 26 ust. 1 pkt 3 ustawy o ochronie danych osobowych, jest głównym kryterium przy podejmowaniu decyzji dotyczących przetwarzania danych biometrycznych, to stwierdzić należy, że wykorzystanie danych biometrycznych do kontroli czasu pracy pracowników jest nieproporcjonalne do zamierzonego celu ich przetwarzania. 13
14 legalność przetwarzania danych biometrycznych przez pracodawcę a kontrola czasu pracy I OSK 1476/10 Wyrażona na życzenie pracodawcy pisemna zgoda pracownika na pobranie i przetworzenie jego danych osobowych, w tym przypadku danych biometrycznych - charakterystycznych punktach linii papilarnych palców pracowników przetwarzanych w celu ewidencji czasu pracy, narusza prawa pracownika i swobodę wyrażenia przez niego woli. Brak równowagi w relacji pracodawca-pracownik stawia pod znakiem zapytania dobrowolność w wyrażeniu zgody na pobieranie i przetworzenie danych osobowych (biometrycznych). 14
15 legalność przetwarzania danych biometrycznych przez pracodawcę a kontrola czasu pracy II SA/Wa 719/11 Bezsporne jest, że dane biometryczne (punkty linii papilarnych) nie mieszczą się w katalogu dozwolonych do przetwarzania danych, określonych w art Kodeksu pracy. Ta okoliczność przesądza o tym, że Szpital bezpodstawnie rozszerzył katalog danych, określonych w art Kodeksu pracy, które mogą być przetwarzane. W żaden sposób nie można zatem uznać, iż w sprawie zaistniały przesłanki legalizujące, określone art. 23 ust. 1 pkt 1 i pkt 4 ustawy o ochronie danych osobowych, wynikające ze zgody pracowników. 15
16 podsumowanie Kontrola czasu pracy nie może odbywać się poprzez przetwarzanie danych biometrycznych pracowników. W ramach stosunku pracy korzyści z wykorzystywania danych biometrycznych są niewspółmierne do zagrożeń wynikających z naruszenia praw i wolności osobistych pracowników. 16
17 Dziękuję za uwagę. Jakub Jung 17
RODO A DANE BIOMETRYCZNE
RODO A DANE BIOMETRYCZNE koniecznywierzbicki.pl Skuteczność Kompetencja Zaufanie REFORMA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Przepisy w zakresie ochrony danych osobowych ulegną w ciągu najbliższego roku znaczącej
Bardziej szczegółowoUstalanie i dokumentowanie czasu pracy. Sylwia Starońska-Pająk
Ustalanie i dokumentowanie czasu pracy Sylwia Starońska-Pająk Art. 149. Kodeks pracy 1. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych
Bardziej szczegółowoMateriały dydaktyczne: Maciej Krzymowski. Biometryka
Biometryka Biometryka Nauka o mierzalnych cechach fizycznych lub behawioralnych organizmów Ŝywych, z greckiego: "bios" = Ŝywy "metron" = mierzyć. Biometria Zespół metod słuŝących do sprawdzania toŝsamości
Bardziej szczegółowoZasady prowadzenia innych form monitoringu
Zasady prowadzenia innych form monitoringu Paulina Dawidczyk Dyrektor Zespołu ds. Sektora Zdrowia, Zatrudnienia i Szkolnictwa Urząd Ochrony Danych Osobowych Warszawa, 4.10.2018 r. Urząd Ochrony Danych
Bardziej szczegółowoI OSK 249/09 - Wyrok NSA
1 z 6 2014-02-11 09:52 I OSK 249/09 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2009-12-01 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2009-02-24 Sąd Sędziowie Symbol z opisem Hasła tematyczne Naczelny Sąd Administracyjny Barbara
Bardziej szczegółowoWyrażenie przez pracownika zgody na przetwarzanie jego danych osobowych a wykorzystanie danych biometrycznych do kontroli czasu pracy
Wyrażenie przez pracownika zgody na przetwarzanie jego danych osobowych a wykorzystanie danych biometrycznych do kontroli czasu pracy Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 6 września 2011 r. I
Bardziej szczegółowoGENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Michał Serzycki Warszawa, dnia 15 grudnia 2009 r. DIS/DEC- 1261/46988/09 dot. DIS-K-421/138/09 D E C Y Z J A Na podstawie art. 104 1 ustawy z dnia 14 czerwca
Bardziej szczegółowoMONITORING PRACOWNIKÓW po najnowszych zmianach. adw. Krzysztof Gąsior partner w kancelarii Zawirska Gąsior
MONITORING PRACOWNIKÓW po najnowszych zmianach adw. Krzysztof Gąsior partner w kancelarii Zawirska Gąsior Program szkolenia 1. Prywatność pracownika a prawo pracodawcy do kontroli 2. Obowiązki i uprawnienia
Bardziej szczegółowoData orzeczenia 2011-09-06 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2010-08-26 Naczelny Sąd Administracyjny Andrzej Jurkiewicz /sprawozdawca/ Sędziowie
I OSK 1476/10 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2011-09-06 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2010-08-26 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Andrzej Jurkiewicz /sprawozdawca/ Sędziowie Irena Kamińska /przewodniczący/
Bardziej szczegółowoBiometryczna Weryfikacja (NIE inwigilacja)
Biometryczna Weryfikacja (NIE inwigilacja) Lucyna Szaszkiewicz Sales Director 23.06.2015 Warszawa Nip 123-456-78-19 Pesel 79110507431 Córka 10120212321 Syn 13021023175 Mąż 75071302113 REGON 123456785 TEL
Bardziej szczegółowo8. Sprawy dotyczące ochrony danych osobowych.
8. Sprawy dotyczące ochrony danych osobowych. W sprawie o sygn. akt II SA/Wa 736/08 Wojewódzki Sad Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 19 sierpnia 2008 r. uchylił zaskarżoną decyzję i decyzję ją
Bardziej szczegółowoPODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY W NOWYM PROJEKCIE KODEKSU PRACY. r.pr. Patrycja Kozik
PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY W NOWYM PROJEKCIE KODEKSU PRACY r.pr. Patrycja Kozik Nowa ustawa o ochronie danych osobowych a prawo pracy Motyw 155: W prawie państwa członkowskiego lub
Bardziej szczegółowoJakie informacje/dane o kandydacie do pracy może zbierać potencjalny pracodawca? Prowadzący: r. pr. Edyta Jagiełło
Jakie informacje/dane o kandydacie do pracy może zbierać potencjalny pracodawca? Prowadzący: r. pr. Edyta Jagiełło POJĘCIE DANYCH OSOBOWYCH Art. 6. USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH (dalej: udo ) 1. W
Bardziej szczegółowoPrawne uregulowania biometrii i monitoringu wizyjnego
Prawne uregulowania biometrii i monitoringu wizyjnego koniecznywierzbicki.pl Skuteczność Kompetencja Zaufanie CO TO JEST BIOMETRIA? Technika dokonywania pomiarów istot żywych. Pomiarom poddawane mogą być:
Bardziej szczegółowoReforma regulacyjna sektora bankowego
Reforma regulacyjna sektora bankowego Dostosowanie do Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) i przepisów krajowych w zakresie danych osobowych 11 grudnia 2017 Agenda Wpływ
Bardziej szczegółowoBIURO GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH. Departament Inspekcji
BIURO GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Departament Inspekcji Zestawienie wyników sprawdzeń zgodności przetwarzania danych z przepisami o ochronie danych osobowych, które zostały przeprowadzone
Bardziej szczegółowoMONITORING POCZTY ELEKTRONICZNEJ I INNE FORMY MONITORINGU
MONITORING POCZTY ELEKTRONICZNEJ I INNE FORMY MONITORINGU r.pr. Grzegorz Gołębiewski 16 kwietnia 2019 SPOSOBY MONITOROWANIA monitoring wizyjny kamery przemysłowe dostęp do pomieszczeń / przemieszczanie
Bardziej szczegółowoMonitoring wizyjny a ochrona danych osobowych
Monitoring wizyjny a ochrona danych osobowych Monitoring wizyjny nie jest zagadnieniem uregulowanym w jednym akcie prawnym. Na pilną potrzebę unormowania tej kwestii wskazywał już niejednokrotnie m.in.
Bardziej szczegółowoNowoczesne sposoby ewidencji czasu pracy a ochrona dóbr osobistych pracownika i danych osobowych. Dr Dominika Dörre-Nowak
Nowoczesne sposoby ewidencji czasu pracy a ochrona dóbr osobistych pracownika i danych osobowych. Dr Dominika Dörre-Nowak Radca prawny, adiunkt Uniwersytet Jagielloński Partner, A. Sobczyk i Współpracownicy
Bardziej szczegółowoNowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych
Nowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych Jak przygotować i wdrożyć zmiany dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście nowych przepisów prawa, krajowych i europejskich Prowadzi:
Bardziej szczegółowo20 lat doświadczeń w wykonywaniu funkcji ABI. ewolucja funkcji od administratora do inspektora
20 lat doświadczeń w wykonywaniu funkcji ABI ewolucja funkcji od administratora do inspektora Maciej Byczkowski Stowarzyszenie Administratorów Bezpieczeństwa Informacji Rejestracja powołanych ABI Po trzech
Bardziej szczegółowoBIOMETRIA. Napisz coś na klawiaturze, a powiem Ci. Wojciech Wodo Katedra Informatyki Wydział Podstawowych Problemów Techniki. Wrocław, r.
Wojciech Wodo Katedra Informatyki Wydział Podstawowych Problemów Techniki wojciech.wodo@pwr.edu.pl BIOMETRIA Napisz coś na klawiaturze, a powiem Ci czy jesteś tym, za kogo się podajesz Wrocław, 28.04.2016
Bardziej szczegółowoPRAWNE UWARUNKOWANIA WYKORZYSTANIA DANYCH INDYWIDUALNYCH W CELU EWALUACJI POLITYKI ZATRUDNIENIA W POLSCE
PRAWNE UWARUNKOWANIA WYKORZYSTANIA DANYCH INDYWIDUALNYCH W CELU EWALUACJI POLITYKI ZATRUDNIENIA W POLSCE Warsztat Międzynarodowe doświadczenia w zakresie wykorzystania i ochrony administracyjnych danych
Bardziej szczegółowointeresy stron, znaleźć równowagę między prawami i wolnościami jednostki z jednej strony a
Krzysztof Ziębiec Praca konkursowa Rozwiązanie powyższego kazusu należy rozpocząć od ustalenia, czy żądane przez firmę A sp. k. dane w postaci adresu IP komputera, imienia i nazwiska, adresu zamieszkania,
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoKrajowa Konferencja Ochrony Danych Osobowych
g Krajowa Konferencja Ochrony Danych Osobowych II. Human Resources 6. Wykorzystywanie technologii informatycznych w aspekcie globalizacji procesów zatrudniania prelegent Konrad Czaplicki 1 Globalne systemy
Bardziej szczegółowoADMISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI
ADMISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI ZAKRES DZIAŁAŃ SZCZEGÓŁOWE DZIAŁANIA Nowe regulacje dot. Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI): o kompetencje; o status w hierarchii Administratora danych;
Bardziej szczegółowo15. Sprawy z zakresu ochrony danych osobowych
15. Sprawy z zakresu ochrony danych osobowych Rozstrzygając sprawy z zakresu ochrony danych osobowych, Sąd wielokrotnie w uzasadnieniach wyroków wskazywał na podstawowe zasady interpretacyjne, charakterystyczne
Bardziej szczegółowo- REWOLUCJA W PRZEPISACH
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH DLA HR - REWOLUCJA W PRZEPISACH Nadchodzi rewolucja w zakresie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Od maja 2018 zacznie w Polsce obowiązywać
Bardziej szczegółowoADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI. zadania: przepisami; Nowe kompetencje GIODO: Administratora danych; Przekazywanie danych do państw trzecich:
ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI ZAKRES DZIAŁAŃ SZCZEGÓŁOWE DZIAŁANIA Nowe regulacje dot. Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI): o kompetencje; o status w hierarchii Administratora danych;
Bardziej szczegółowoUstawa o ochronie danych osobowych a przepisy szczególne. r. pr. Paweł Barta adw. dr Paweł Litwiński
Ustawa o ochronie danych osobowych a przepisy szczególne r. pr. Paweł Barta adw. dr Paweł Litwiński szczególne (I) zasada ogólna ustawa o ochronie danych osobowych ma charakter regulacji ogólnej istnieją
Bardziej szczegółowoStanowisko Fundacji Panoptykon 1 w sprawie projektu ustawy Ordynacji Podatkowej 2
Warszawa, 29 października 2018 r. Stanowisko Fundacji Panoptykon 1 w sprawie projektu ustawy Ordynacji Podatkowej 2 W projekcie nowej ustawy Ordynacja podatkowa (dalej: projekt) w rozdziale 5 Prawo do
Bardziej szczegółowoJak dostosować formularze zgód pacjenta do RODO wraz z gotową checklistą 1
4 warunki wyrażenia zgody według RODO... 2 Różnice między zgodą na przetwarzanie danych osobowych w UODO i RODO... 3 Czy trzeba odbierać nowe zgody... 3 Instrukcja, jak wypełniać zgodę na przetwarzanie
Bardziej szczegółowoTechnologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018
Technologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - Jak RODO wpłynie na pracę działów HR nowe obowiązki pracodawców Tomasz Pleśniak Kiedy można przetwarzać dane osobowe? Przetwarzanie danych osobowych
Bardziej szczegółowoBEZPIECZEŃSTWA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH w Magdalena Skrzypczak Magia Urody 42-215 Częstochowa, ul. Kisielewskiego 19 Maj 2018 r. Str. 1 z 9 Spis treści I. Postanowienia ogólne ---------------------------------------------------------------------------
Bardziej szczegółowoII Lubelski Konwent Informatyków i Administracji r.
II Lubelski Konwent Informatyków i Administracji 20 21.09.2016 r. WYBRANE AKTY PRAWNE Z ZAKRESU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 24 października 1995 r. w sprawie
Bardziej szczegółowo2. Dobra osobiste osób fizycznych ukształtowane przez doktrynę i orzecznictwo Dobra osobiste osób prawnych I. Uwagi wprowadzające na te
Wykaz skrótów... Orzecznictwo... Bibliografia... Rozdział I. Ukształtowanie dóbr osobistych i ich historyczny rozwój... 1 1. Dobra osobiste na gruncie prawa rzymskiego... 2 2. Naprawienie szkody niemajątkowej
Bardziej szczegółowoGRUPA 2 ustalenia r.pr. Karol Kozieł. Warszawa
GRUPA 2 ustalenia r.pr. Karol Kozieł Warszawa 2.03.2018 Grupa nr 2 PROBLEM ZGODY I INNYCH PODSTAW PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATA RODO - PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA 1. przetwarzanie jest niezbędne do
Bardziej szczegółowoSzkolenie podstawowe z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dla wolontariuszy świadczących pomoc na rzecz podopiecznych
Szkolenie podstawowe z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 dla wolontariuszy świadczących pomoc na rzecz podopiecznych Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy
Bardziej szczegółowoOchrona danych osobowych a dostęp do informacji publicznych 1
Ochrona danych osobowych a dostęp do informacji publicznych 1 Organy władzy publicznej i osoby pełniące funkcje publiczne są zobowiązane do udostępnienia informacji o swojej działalności. Prawo do uzyskiwania
Bardziej szczegółowoPRAWO DO PRYWATNOŚCI I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PODSTAWOWE ZASADY. Szkolenie dla sekcji sądownictwa międzynarodowego Kliniki Prawa UW 14 XI 2009 r.
PRAWO DO PRYWATNOŚCI I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PODSTAWOWE ZASADY Szkolenie dla sekcji sądownictwa międzynarodowego Kliniki Prawa UW 14 XI 2009 r. Część I PRAWO DO PRYWATNOŚCI WPROWADZENIE Prowadzące:
Bardziej szczegółowo16. Sprawy z zakresu dostępu do informacji publicznej
16. Sprawy z zakresu dostępu do informacji publicznej Analizując orzecznictwo Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z zakresu dostępu do informacji publicznej, należy przede wszystkim zwrócić
Bardziej szczegółowoKiedy umowa zlecenie jest umową o pracę? - na przykładzie orzecznictwa.
VII EDYCJA Konwent Prawa Pracy Joanna Kaleta Kiedy umowa zlecenie jest umową o pracę? - na przykładzie orzecznictwa. 1 1 Treść stosunku pracy art. 22 k.p. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje
Bardziej szczegółowoRODO Nowe zasady przetwarzania danych osobowych. radca prawny Piotr Kowalik Koszalin, r.
RODO Nowe zasady przetwarzania danych osobowych radca prawny Piotr Kowalik Koszalin, 8.12.2017 r. AKTUALNE ŹRÓDŁA PRAWA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Akty prawne: ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO
Bardziej szczegółowoProjekt Kodeks Pracy z dnia dr Mirosław Gumularz radca prawny
Projekt Kodeks Pracy z dnia 23.05.2018 dr Mirosław Gumularz radca prawny Art. 22[1]. 1. Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i
Bardziej szczegółowoart. 13 ust. 1 3 rozporządzenia 2016/679 (RODO)
Zmiany wprowadzone art. 72 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIE. SSN Jan Górowski (przewodniczący) SSN Mirosław Bączyk SSN Barbara Myszka (sprawozdawca)
Sygn. akt I CSK 684/12 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 15 lutego 2013 r. SSN Jan Górowski (przewodniczący) SSN Mirosław Bączyk SSN Barbara Myszka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa T. B.
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy...
Wykaz skrótów... 11 Przedmowa do wydania drugiego... 13 Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy... 20 ROZDZIAŁ 1. Pojęcie, rodzaje
Bardziej szczegółowoGENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Michał Serzycki
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Michał Serzycki DOLiS 035 416 / 09 Warszawa, dnia stycznia 2010 r. Pani Jolanta Fedak Minister Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W CENTRALNYM BIURZE ANTYKORUPCYJNYM. Wydział Ochrony Informacji Departamentu Ochrony CBA
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W CENTRALNYM BIURZE ANTYKORUPCYJNYM Wydział Ochrony Informacji Departamentu Ochrony CBA OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH OD WYROKU DO WYROKU K54/07 K23/11 23 czerwca 2009 r. 30 lipca 2015
Bardziej szczegółowoRadca Prawny Anna Matusiak-Wekiera. Kancelaria Radcy Prawnego Anna Matusiak-Wekiera
Operacje mogące powodować z dużym prawdopodobieństwem wysokie ryzyko naruszenia praw i wolności osób fizycznych zgodnie z RODO oraz w świetle aktualnych wytycznymi Grupy Roboczej art. 29 ds. Ochrony Danych
Bardziej szczegółowoGRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik. Warszawa
GRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik Warszawa 2.03.2018 Grupa nr 3 WSPÓŁPRACA Z PODMIOTAMI REKRUTUJĄCYMI NA ZLECENIE Rodo a współpraca z podwykonawcami Określenie roli w ramach współpracy z danym podmiotem
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ MSZCZONOWSKA. Łukasz Zegarek 29 listopada 2016 r.
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ MSZCZONOWSKA Łukasz Zegarek 29 listopada 2016 r. Po co nam ochrona danych osobowych? obowiązek: ustawa, umowa bezpieczeństwo własnych danych pewność
Bardziej szczegółowoPoziom ochrony informacji o kontrolowanym analiza stanu prawnego
Poziom ochrony informacji o kontrolowanym analiza stanu prawnego dr Elżbieta Jarzęcka-Siwik SAN w Łodzi, Wydział w Warszawie Katedra Administracji i Zarządzania Publicznego Przestrzeń, której dotyczyła
Bardziej szczegółowoPrzesłanki przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawem. dr Jarosław Greser
Przesłanki przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawem dr Jarosław Greser Plan szkolenia Dane osobowe i dane osobowe sensytywne Przesłanki zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych Uchylenie
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO
CZĘŚĆ I PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO Kluczowe daty 01 02 03 04 14 kwietnia 2016 r. Parlament Europejski uchwalił ostateczny tekst RODO 5 maja 2016 r. Publikacja w Dzienniku Urzędowym UE 24 maja 2016 r.
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności dotycząca osób, których dane przetwarzane są przez Gminny Ośrodek Kultury w Goniądzu
1 Postanowienia ogólne 1. Celem Polityki prywatności jest udokumentowanie zgodnie z Rozdziałem III Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
Bardziej szczegółowoBariery aktywności psychospołecznej osób z niepełnosprawnością mity i rzeczywistość
Bariery aktywności psychospołecznej osób z niepełnosprawnością mity i rzeczywistość Kraków, 8.05.2014 Prof. Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie dr hab. Joanna Konarska 1 Elementy pojęcia niepełnosprawność
Bardziej szczegółowoPrawo do prywatności w postępowaniach wewnętrznych. Dr Arkadiusz Lach Adwokat UMK w Toruniu
Prawo do prywatności w postępowaniach wewnętrznych Dr Arkadiusz Lach Adwokat UMK w Toruniu Agenda Pojęcie postępowania wewnętrznego Prawo do prywatności Możliwość gromadzenia dowodów przez pracodawcę Poszczególne
Bardziej szczegółowoII SA/Wa 898/06 - Wyrok WSA w Warszawie
II SA/Wa 898/06 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-09-28 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-05-17 Sąd Sędziowie Symbol z opisem Skarżony organ Treść wyniku Wojewódzki Sąd Administracyjny
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH. Nowelizacja Ustawy o ochronie danych osobowych (UODO) z dnia 1 stycznia 2015 r.
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH ZAKRES DZIAŁAŃ SZCZEGÓŁOWE DZIAŁANIA Nowelizacja przepisów z zakresu ochrony Nowelizacja Ustawy o ochronie (UODO) z dnia 1 stycznia 2015 r.: przyczyny
Bardziej szczegółowoPrawa człowieka i systemy ich ochrony
Prawa człowieka i systemy ich ochrony Zasady i przesłanki ograniczania praw i wolności jednostki w Konstytucji RP Prawa człowieka i systemy ich ochrony SNP(Z) II rok, semestr zimowy 2016/2017 Prawo do
Bardziej szczegółowoABI potrzebny i przydatny Zakres i sposób wykonywania zadań ABI w praktyce. Andrzej Rutkowski
ABI potrzebny i przydatny Zakres i sposób wykonywania zadań ABI w praktyce Andrzej Rutkowski Stowarzyszenie Administratorów Bezpieczeństwa Informacji Agenda 1. Pozytywy nowelizacji u.o.d.o. z 7 listopada
Bardziej szczegółowoW Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zostały przeanalizowane obowiązujące. przepisy normujące zasady porozumiewania się podejrzanego i oskarżonego
RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich Irena LIPOWICZ RPO-662364-II-10/ST 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Pan Krzysztof Kwiatkowski Minister Sprawiedliwości
Bardziej szczegółowoZAGADNIENIE PRAWNE. W sprawie o zapłatę na skutek apelacji od wyroku Sądu Rejonowego [ ] w W.
Sygn. akt III CZP 17/14 ZAGADNIENIE PRAWNE W sprawie o zapłatę na skutek apelacji od wyroku Sądu Rejonowego [ ] w W. z dnia 28 maja 2013 r. Czy osoba będąca członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoGENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski Warszawa, dnia 22 maja 2012 r. DOLiS/DEC-458/12/31753, 31754 dot. [ ] DECYZJA Na podstawie art. 104 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960
Bardziej szczegółoworodo. ochrona danych osobowych.
rodo. ochrona danych osobowych. artur piechocki aplaw warszawa, 22.05.2018 artur piechocki radca prawny ekspert enisa nowe technologie ochrona danych osobowych bezpieczeństwo sieci i informacji 2 pojęcia
Bardziej szczegółowoOchrona danych osobowych przy obrocie wierzytelnościami
Ochrona danych osobowych przy obrocie wierzytelnościami Prawo do prywatności Art. 47 Konstytucji - Każdy ma prawo do ochrony prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci i dobrego imienia oraz do decydowania
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo, Z poważaniem. Dyrektor
Szanowni Państwo, W dzisiejszych czasach dostępność do informacji jest łatwiejsza niż kiedykolwiek wcześniej, ilość przetwarzanych informacji gwałtownie rośnie i coraz trudniej nadzorować co się z dzieje
Bardziej szczegółowoBig data. a regulacje prawne. Dr Arwid Mednis, radca prawny 26 listopada 2014 r.
Big data a regulacje prawne Dr Arwid Mednis, radca prawny 26 listopada 2014 r. 2 Prawo do prywatności wskazanie sfer prywatności: prywatność informacyjna (informacje o osobie) tajemnice świata wewnętrznego
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE projekt 09.04.2009 r.
UZASADNIENIE projekt 09.04.2009 r. Projekt ustawy o zmianie ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ma na celu dostosowanie prawa polskiego do regulacji zawartych
Bardziej szczegółowoRola biura rachunkowego w nowym modelu ochrony danych osobowych
Rola biura rachunkowego w nowym modelu ochrony danych osobowych Ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
Bardziej szczegółowoXVI Forum Szpitali Ochrona danych osobowych w kontekście wejścia w życie unijnych regulacji
XVI Forum Szpitali Ochrona danych osobowych w kontekście wejścia w życie unijnych regulacji Mirosława Mocydlarz-Adamcewicz Administrator Bezpieczeństwa Informacji Wielkopolskiego Centrum Onkologii Członek
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo danych osobowych. www.oferta.novo-szkola.pl. 23 listopada 2011 r.
Bezpieczeństwo danych osobowych www.oferta.novo-szkola.pl 23 listopada 2011 r. Dwa podstawowe akty prawne dotyczą przetwarzania danych osobowych w szkołach AKTY PRAWNE DOT. DANYCH OSOBOWYCH Podstawowe
Bardziej szczegółowoRola i znaczenie biometrii w. Straży Granicznej. ppor. SG KUPTEL Dorota. Centrum Szkolenia. Straży Granicznej
ul. Gen. W. Sikorskiego 78 11-400 Kętrzyn Rola i znaczenie biometrii w ppor. SG KUPTEL Dorota ZAGADNIENIA: 1. Biometria w dokumentach 2. Systemy informatyczne w których przetwarzane są dane biometryczne
Bardziej szczegółowoDziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 112 I. Legislacja. Akty o charakterze nieustawodawczym. Rocznik kwietnia 2019.
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 112 I Wydanie polskie Legislacja Rocznik 62 26 kwietnia 2019 Spis treści II Akty o charakterze nieustawodawczym REGULAMINY WEWNĘTRZNE Decyzja Europejskiego Banku Inwestycyjnego
Bardziej szczegółowoInformacja o projekcie: Wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczace wykorzystania monitoringu wizyjnego
Or.A.0531/165/18 Informacja o projekcie: Tytuł Autor Wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczace wykorzystania monitoringu wizyjnego PUODO Informacje o zgłaszającym uwagi: Organizacja Związek
Bardziej szczegółowoKANCELARIA RADCY PRAWNEGO
OPINIA PRAWNA Warszawa, dnia 23 czerwca 2015r. I. Zleceniodawca opinii Opinia prawna została sporządzona na zlecenie Krajowego Związku Zawodowego Geologów Państwowego Instytutu Geologicznego - Państwowego
Bardziej szczegółowoCASE STUDY. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl
ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Cechy definicyjne mobbingu w praktyce Charakter odpowiedzialności pracodawcy w sprawach o mobbing Praktyczna identyfikacja mobbingu Mobbing w sądzie roszczenia wynikające
Bardziej szczegółowoWnioski i perspektywy dla przedsiębiorstw po najnowszych zmianach w polskiej ustawie o ochronie danych osobowych
KRAJOWA KONFERENCJA OCHRONY DANYCH Wnioski i perspektywy dla przedsiębiorstw po najnowszych zmianach w polskiej ustawie o ochronie danych osobowych Prowadzący mec. Jakub Wezgraj 1 Czy znacie Państwo aktualną
Bardziej szczegółowo2015-06-21. 1. Wprowadzenie. 2. Czy powołanie ABI jest obowiązkowe? [ ] Powstało mylne, powszechne przekonanie o konieczności powołania ABI [ ]
Czy dyrektor placówki oświatowej powinien powołać administratora bezpieczeństwa informacji (ABI)? - specjalista ds. ochrony danych osobowych 2015-06-21 1. Wprowadzenie [ ] Powstało mylne, powszechne przekonanie
Bardziej szczegółowoELEMENTY PRAWA. Klasa 2 TI. Na podstawie programu: TI/PZS1/PG/2012. Nr w szkolnym zestawie programów nauczania na rok szkolny 2014/2015: 16/T/2012/1
ELEMENTY PRAWA Klasa 2 TI Na podstawie programu: TI/PZS1/PG/2012 Nr w szkolnym zestawie programów nauczania na rok szkolny 2014/2015: 16/T/2012/1 Powiatowy Zespół Szkół Nr 1 Łukasz Łoncki Rok szkolny 2014/2015
Bardziej szczegółowoPodmioty na prawach strony w postępowaniu administracyjnym.
Podmioty na prawach strony w postępowaniu administracyjnym. Strona jest obligatoryjnym uczestnikiem postępowania administracyjnego, jest podmiotem stosunku procesowego, bez strony postępowanie toczyć się
Bardziej szczegółowoJak zidentyfikować zbiór danych osobowych w swojej firmie?
Jak zidentyfikować zbiór danych osobowych w swojej firmie? Każdy podmiot, posiadający w dyspozycji dane osobowe, powinien gwarantować legalność ich przetwarzania. Jest to jeden z podstawowych wymogów stawianych
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ADMINISTRACJI. Nowelizacja Ustawy o ochronie danych osobowych (UODO) z 1 stycznia 2015 r. informacje wstępne:
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ADMINISTRACJI ZAKRES DZIAŁAŃ SZCZEGÓŁOWE DZIAŁANIA W jakich aktach prawnych można znaleźć odpowiedzi na pytania związane z ochroną? źródła prawa; Nowelizacja przepisów z zakresu
Bardziej szczegółowoRozdział I. Pojęcie danych medycznych i zasady ich ochrony (Mariusz Jagielski)
Spis treści Wykaz skrótów Wykaz literatury Rozdział I. Pojęcie danych medycznych i zasady ich ochrony (Mariusz Jagielski) 1. Problemy ze zdefiniowaniem pojęcia dane medyczne 1.1. Wprowadzenie 1.2. Przykłady
Bardziej szczegółowoGENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski Warszawa, dnia 10 stycznia 2013 r. r. DOLiS/DEC- 22/13 dot. DOLiS-440-[ ] DECYZJA Na podstawie art. 104 1 ustawy z dnia 14 czerwca
Bardziej szczegółowoSzkolenie. Ochrona danych osobowych
Szkolenie Ochrona danych osobowych Ustawa o Ochronie Danych Osobowych Art. 1. 1. Każdy ma prawo do ochrony dotyczących go danych osobowych. Art. 36a 2. Do zadań administratora ( ) należy: c) zapewnianie
Bardziej szczegółowoPoczątek biometrycznych systemów autoryzacji: Babilon i Egipt
Polski Rynek Biometryki Jakub Ożyński Historia biometryki Początek biometrycznych systemów autoryzacji: Babilon i Egipt Metody autoryzacji: Linie papilarne, Odciski stóp Odciski dłoni Zastosowanie: Potwierdzanie
Bardziej szczegółowoDECYZJA. Po rozpatrzeniu wniosku Stowarzyszenia Sieć Obywatelska Watchdog Polska o udostępnienie informacji publicznej z 9 maja 2017 r.
RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER SPRAWIEDLIWOŚCI Warszawa, maja 2018 r. BM-II-082-447/17 DECYZJA Po rozpatrzeniu wniosku Stowarzyszenia Sieć Obywatelska Watchdog Polska o udostępnienie informacji publicznej
Bardziej szczegółowoADWOKAT URSZULA DANILCZUK-KARNAS TEL.:
ADWOKAT URSZULA DANILCZUK-KARNAS E-MAIL: U.KARNAS@KANCELARIA-KARNAS.PL TEL.: 509 253 154 PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W ZATRUDNIENIU NA PODSTAWIE PRAWNIE UZASADNIONYCH INTERESÓW ADMINISTRATORA A ZASADA
Bardziej szczegółowoPOLITYKA BEZPIECZEŃSTWA w Gimnazjum nr 1 w Żarach. Podstawa prawna
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8/2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 w Żarach z dnia 17.09.2013 w sprawie wprowadzenia Polityki Bezpieczeństwa. POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA w Gimnazjum nr 1 w Żarach
Bardziej szczegółowoABI nie tylko audytor i koordynator. Wykonywanie przez ABI innych obowiązków niż określone w ustawie o ochronie danych osobowych.
ABI nie tylko audytor i koordynator Wykonywanie przez ABI innych obowiązków niż określone w ustawie o ochronie danych osobowych Andrzej Rutkowski Stowarzyszenie Administratorów Bezpieczeństwa Informacji
Bardziej szczegółowoWyrok z dnia 7 września 1999 r. I PKN 265/99
Wyrok z dnia 7 września 1999 r. I PKN 265/99 Zmiana warunków pracy polegająca wyłącznie na zmianie nazwy stanowiska, przy zachowaniu innych warunków pracy i płacy, mieści się w ramach pracowniczego podporządkowania
Bardziej szczegółowoD E C Y Z J A. utrzymuję w mocy zaskarżoną decyzję. Uzasadnienie
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski Warszawa, dnia 21 stycznia 2011 r. DIS/DEC- 39/2767/11 dot. [ ] D E C Y Z J A Na podstawie art. 138 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA. SSN Jacek Gudowski (przewodniczący) SSN Józef Frąckowiak (sprawozdawca) SSN Karol Weitz. Protokolant Katarzyna Bartczak
Sygn. akt III CZP 106/17 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 23 lutego 2018 r. SSN Jacek Gudowski (przewodniczący) SSN Józef Frąckowiak (sprawozdawca) SSN Karol Weitz Protokolant Katarzyna Bartczak
Bardziej szczegółowoPrzetwarzanie Danych Biometrycznych a Ochrona Danych Osobowych. dr inż. Andrzej Kaczmarek Dyrektor Departamentu informatyki
Przetwarzanie Danych Biometrycznych a Ochrona Danych Osobowych dr inż. Andrzej Kaczmarek Dyrektor Departamentu informatyki BIURO GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH XII Konferencja Nmaukowa
Bardziej szczegółowoZwiązki zawodowe a ochrona danych osobowych. D r M a r c i n W u j c z y k
Związki zawodowe a ochrona danych osobowych D r M a r c i n W u j c z y k Przynależność związkowa jako dana osobowa pochodzenie rasowe lub etniczne, szczególne kategorie danych dane genetycznych, dane
Bardziej szczegółowoGENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski Warszawa, dnia 01 października 2012 r. r. DOLiS/DEC-933/12/59061, 59062 dot. [ ] DECYZJA Na podstawie art. 104 1 ustawy z dnia 14
Bardziej szczegółowoOchrona danych osobowych w administracji publicznej
Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Ochrona danych osobowych w administracji publicznej Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji publicznej,
Bardziej szczegółowo