Srebrna gospodarka rozwój usług na rzecz seniorów źródłem nowych miejsc pracy dla mieszkańców obszarów wiejskich

Transkrypt

1 Srebrna gospodarka rozwój usług na rzecz seniorów źródłem nowych miejsc pracy dla mieszkańców obszarów wiejskich Sympozjum Wsi Pomorskiej Starogard Gdański,

2 Średnia długość życia w woj. pomorskim (GUS 2013) MIASTO WIEŚ dla mężczyzn 74,6 lata 72,9 lata dla kobiet 81,4 lat 80,8 lat

3 Starzenie się społeczeństwa Odsetek osób w wieku 75 lat i więcej w populacji 60 lat i więcej, w okresie: , w województwie pomorskim (GUS 2012)

4 Stopa starości w woj. pomorskim w 2011 r. (odsetek osób w wieku 60 lat i więcej) opracowanie ROPS UMWP, 2012 odsetek (3) (6) (7) (3) (1)

5 Udział liczby ludności w wieku 50+ w liczbie ludności ogółem w powiatach województwa pomorskiego w 2035 r. - prognoza Prognoza Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, 2013

6 Główne czynniki wpływające na starzenie się społeczeństwa - zmniejszająca się trwale liczba urodzeń - przedłużanie się przeciętnej długości trwania życia - przesuwanie się, przez kolejne grupy wieku ludności, roczników wyżowych i niżowych - stopień rozwoju gospodarczego

7 Cele polityki społecznej wobec osób starszych do 2020 r. Rządowy Program na Rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata Jak najdłuższe podtrzymanie aktywności zawodowej Przekształcanie rynku pracy oraz przystosowanie miejsc pracy do możliwości starszych pracowników tj. stosowanie odpowiednich instrumentów rynku pracy oraz działań po stronie pracodawców Zapewnienie seniorom niezbędnych usług pielęgnacyjnych Promowanie aktywnego uczestnictwa seniorów w sferze usług społecznych (działalność osób starszych na rzecz osób starszych) Integracja międzypokoleniowa sprzyjająca wzajemnemu uczeniu się osób młodych i starszych (zapobieganie zamykaniu się seniorów wyłącznie w swoim środowisku).

8 SREBRNA GOSPODARKA jako gospodarka uniwersalna W 1973 r. w Japonii jako ideał systemu gospodarczego zorientowanego na potrzeby seniorów Gospodarka międzypokoleniowa, służąca integracji społecznej - dążenie podmiotów gospodarczych do dostosowania swoich produktów i usług do potrzeb osób w różnym wieku, kondycji fizycznej i możliwościach poznawczych

9 BOŃSKA DEKLARACJA UE Budowa srebrnej gospodarki zaleceniem Komisji Europejskiej wzrost aktywności psycho-fizycznej osób starszych społeczna integracja seniorów lepsze zaspakajanie ich potrzeb (srebrny rynek) wyższa jakość życia seniorów i całego społeczeństwa wzrost ekonomiczny w UE powstawanie miejsc pracy na rzecz seniorów

10 Warunki konieczne do rozwoju srebrnej gospodarki Walka z negatywnym stereotypem starości, poprawa oceny pozycji i ról osób starszych Rozwój gerontechnologii nauki o technologii i starzeniu się w celu poprawy życia codziennego seniorów Wzrost wiedzy w społeczeństwie na tematy związane ze starością (także wśród osób starszych) Przełamywanie barier dot. korzystania seniorów z nowych produktów i usług, zmiana nawyków konsumenckich (dopasowanie ofert do potrzeb seniorów) Promocja srebrnej gospodarki w regionie, przedstawianie potencjału starszych klientów i konsumentów rynku Rozwój srebrnego rynku dóbr, wartości i usług skierowanych do osób zamożnych w wieku 50+

11 Srebrny rynek - Zastosowanie technologii informacyjnych IT w lecznictwie - Wellness (spa, baseny, sauny, aquaparki, fitness, salony urody) wzrost świadomości zdrowego stylu życia - Siłownie plenerowe, sprzęt do ćwiczeń fizycznych - Usługi ułatwiające codzienne życie i inne prace domowe - Adaptacja mieszkań dla osób Podróże, kultura, rozrywka

12 SREBRNA GOSPODARKA I. Usługi medyczne i pielęgnacyjne Poszukiwane zawody (wykształcenie średnie i wyższe) opiekunka osób starszych ze średnim wykształceniem opiekunka osób starszych (ze średnim wykształceniem) rehabilitant, rehabilitant, fizjoterapeuta, terapeuta terapeuta zajęciowy zajęciowy animator sportowy, psychoterapeuta psychoterapeuta, psycholog, pedagog, psycholog logopeda pedagog, pracownik logopeda socjalny, dietetyk pracownik lekarz geriatra socjalny dietetyk pielęgniarka/pielęgniarz geriatryczny lekarz geriatra, pielęgniarka/pielęgniarz geriatryczny

13 I. Usługi medyczne i pielęgnacyjne Niezbędne szkolenia Zawodowe na opiekuna osób starszych dla bezrobotnych kobiet posiadających odpowiednie predyspozycje fizyczne i psychiczne Szkolenia doskonalące w celu podnoszenia kwalifikacji pracowników instytucji opiekuńczych oraz kadry medycznej wykonujących usługi na rzecz seniorów

14 Srebrna gospodarka duży potencjał rozwoju do 2030 r. Zakładanie na obszarach wiejskich prywatnych obiektów (dziennych i całodobowych) dla osób starszych 1) Pensjonaty dla emerytów aktywnych zawodowo 2) Domy seniora dla osób niepracujących (głównie zajęcia aktywizujące psycho-fizycznie: edukacja, rekreacja) 3) Domy opieki dla osób z dużą niepełnosprawnością (gł. usługi pielęgnacyjne) 4) Gospodarstwa opiekuńcze

15 Prywatne Domy Seniora na Pomorzu mogą być dochodowym biznesem Niezbędne warunki 1) atrakcyjna lokalizacja 2) wysoki standard 2) wysoka jakość obsługi 3) kuchnia 4) duże zróżnicowanie usług aktywizujących i pielęgnacyjnych

16 Tworzenie gospodarstw opiekuńczych w Europie Terapia poprzez pracę w gospodarstwie pobyt czasowy pobyt ciągły opieka 4 24 h z zakwaterowaniem bez zakwaterowania KORZYŚCI zapewnia spokój zwiększa samoocenę buduje zaufanie zwiększa troskę o siebie (elastyczność psychiczna)

17 Gospodarstwa opiekuńcze

18 Powiaty wykazujące na obszarach wiejskich największe możliwości rozwoju usług opiekuńczych dla seniorów Nowodworski Chojnicki Malborski Kościerski Człuchowski Największe szanse - na tworzenie nowych placówek opiekuńczych (ośrodków pomocy społecznej, gospodarstw opiekuńczych, terapeutycznych, itp.) oraz miejsc pracy dla kobiet wiejskich, zwłaszcza w wieku 45+, jako opiekunek osób starszych

19 Srebrna gospodarka duży potencjał rozwoju do 2030 r. Utworzenie na obszarach wiejskich - punktów (centrów) pomocowo-informacyjnych dla osób starszych, udzielające niezbędnych informacji i skutecznie pomagające w załatwianiu różnych codziennych spraw w urzędach i instytucjach - poradni zdrowia seniora doradztwo w zakresie żywienia, stylu życia oraz pomocy socjalnej i psychologicznej

20 II. Turystyka dla seniorów na obszarach wiejskich 1) Turystyka rekreacyjna - siłownie plenerowe, wędrówki piesze, Nordic Walking, grzybobranie, rowery

21 II. Turystyka dla seniorów na obszarach wiejskich 2) Całoroczne warsztaty rzemiosła wiejskiego (terapeutyka zajęciowa)

22 II. Turystyka dla seniorów na obszarach wiejskich 3. Turystyka lecznicza (całoroczna) terapie wykorzystujące specyfiki roślinne i zwierzęce - apiterapia - aromatoterapia diety odchudzające, oczyszczające, wzmacniające minisanatoria spa, masaże zooterapia (poprawa rozwoju psycho-ruchowego, aktywności i samooceny), aktywności i samooceny)

23 II. Turystyka wiejska dla seniorów niepełnosprawnych fizycznie Organizacja swoistego pola eksperymentalnego dla inwalidów - wieś uzdrowiskowa Umożliwianie dostosowania się do normalnego życia w trudnych warunkach - podjazdy wózkami inwalidzkimi pod wzniesienia lub po żwirowej powierzchni - radzenie sobie z wysoko umieszczonymi włącznikami światła, klamkami itp.

24 III. Usługi informatyczne dla seniorów 1) szkolenia w zakresie obsługi komputera 2) strony internetowe bez barier np. Serwis Senior Match 3) popularne aplikacje: komunikatory internetowe, przeglądanie internetu, obróbka grafiki, aplikacje rozrywkowe, nauka języków 4) telefony komórkowe i tablety dla seniorów 5) system teleopieki

25 Srebrna gospodarka Seniorzy - potencjalni klienci/konsumenci lojalni wobec sprawdzonego produktu i marki preferujący małe firmy handlowe dbający o zdrowy styl życia (zdrowa żywność, aktywność fizyczna, rekreacja)

26 Warunki rozwoju srebrnej gospodarki Wspieranie sektora prywatnego srebrnej branży przez sektor publiczny (samorządy lokalne) i NGO Powstawanie klastrów łączących przedsiębiorstwa wiejskie srebrnej branży Transfer innowacji do przedsiębiorczości dzięki rozwojowi gerontechnologii

27 Dziękuję za uwagę Danuta Makowska Główny specjalista PODR