stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE OPIEKUNKA DZIECIĘCA - kod Opiekunka dziecięca to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2010 r. nr 82, poz. 537). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010 r. zawód ten miał tą samą nazwę ale inny kod (513102). Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie opiekunka dziecięca powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) planowania i organizowania pracy opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej; 2) pielęgnowania dziecka zdrowego, chorego i niepełnosprawnego; 3) prowadzenia działań wychowawczych i edukacyjnych wspomagających rozwój psychomotoryczny dziecka; 4) promowania zdrowia i prowadzenia działań profilaktycznych; 5) udzielania pomocy w stanach zagrożenia zdrowotnego dziecka. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE OPIEKUNKA DZIECIĘCA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie sprawozdawczym Bezrobotni według stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w okresie sprawozdawczym Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu sprawozdawczego Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w okresie sprawozdawczym Stan na r r r r Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej aktualne na koniec okresu sprawozdawczego 1

2 W I półroczu 2013 oraz w latach 2012 i 2010 zawód ten został sklasyfikowany jako zawód deficytowy 1 tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje większe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (w 2011 r. zawód ten został sklasyfikowany jako zawód zrównoważony). W okresie do roku zgłoszono do Powiatowych Urzędów Pracy 219 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej ( w analizowanym okresie w rejestrach PUP pozostawało 96 bezrobotnych). Na jedną osobę bezrobotną w zawodzie zarejestrowaną w PUP w danym okresie przypadało 2,28 ofert pracy. W 2012 roku na jedną osobę bezrobotną w zawodzie opiekunka dziecięca zarejestrowaną w okresie w PUP przypadały 2,3 oferty pracy, w 2011 przypadała 1,01 oferta pracy. Natomiast w roku 2010 na jedną osobę bezrobotną zarejestrowaną w okresie przypadało 2,5 ofert pracy. W 2011 r. zgłoszono 171 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej. Było to o 413 miejsc (70,7%) mniej niż w 2010 r. Można przypuszczać, że na ograniczenie liczby miejsc w tym zawodzie miało wpływ zmniejszenie środków Funduszu Pracy przyznanych dla województwa na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej (w odniesieniu do roku 2010 r., z uwzględnieniem środków z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej środki te zostały ograniczone o 58,6%). WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W badaniach ankietowych pracodawców w 2013 roku pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudniania i zwalniania pracowników w zawodzie. W 2012 roku pracodawcy planowali zatrudnienie 1 osoby w zawodzie opiekunka dziecięca z wykształceniem średnim ogólnokształcącym ( powiat bydgoski ziemski). Główny powód zatrudnienia to tymczasowe zwiększenie zatrudnienia. Oczekiwania pracodawców wobec kandydatów: obowiązkowość, radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, ambicja, samodzielność. W 2012 roku pracodawcy nie planowali zwolnień w zawodzie. W 2011 roku pracodawcy zgłaszali plany zatrudnienia 4 opiekunek dziecięcych na terenie powiatu wąbrzeskiego. W 2010 roku planowano zatrudnienie 23 osób w tym zawodzie: 1 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań pracodawców w latach znajduja się na stronie internetowej WUP. 2

3 2 osoby planowano zatrudnić w Grudziądzu i 1 osobę w Toruniu powodem było uzupełnienie braków kadrowych, 6 osób w powiecie rypińskim i 10 w powiecie wąbrzeskim tymczasowe zwiększenie zatrudnienia, 1 osoba w powiecie świeckim i 3 w powiecie tucholskim planowano zatrudnić z uwagi na rozwój firmy. Pracodawcy w 2011 i 2010 roku nie deklarowali planów zwolnień osób w tym zawodzie. WYNIKI BADAŃ USŁUG SZKOLENIOWYCH Z danych przytoczonych w raporcie Szkolenia zorganizowane przez powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe w 2012 roku oraz plany szkoleń na 2013 roku opracowanego prze WUP w Toruniu w ramach realizacji projektu systemowego Rynek Pracy pod Lupą wynika, że: w 2013 roku Instytucje szkoleniowe w województwie kujawsko- pomorskim zadeklarowały przeprowadzenie następujących szkoleń: - Opiekun w żłobku i klubie dziecięcym 6 edycji dla 60 osób - Opiekun/ka dzieci 13 edycji dla 90 osób - Kurs opiekunka osób starszych i dzieci 1 edycja dla 8 osób w 2012 roku Instytucje szkoleniowe zorganizowały następujące szkolenia: - Opieka nad dziećmi i młodzieżą (dla 3 osób, czas trwania szkolenia 80 godz.) - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym ( dla 13 osób, czas trwania szkolenia 280 godz.) - Opiekunka dziecięca (dla 41 osób, czas trwania szkolenia od godz.) Instytucje szkoleniowe realizowały również szkolenia na opiekunów w których rozszerzono tematyczny zakres szkolenia np. opiekun osób chorych, starszych, niepełnosprawnych i dzieci ( zrealizowano 3 takie szkolenia dla 24 osób, czas trwania szkoleń od godz.) W 2011 roku instytucje szkoleniowe w województwie kujawsko- pomorskim planowały zorganizowanie szkoleń dla 55 osób - szkolenia dotyczyły opieki nad osobami chorymi, starszymi, niepełnosprawnymi i dziećmi. W 2011 r. szkolenie wyłącznie dla opiekunek dziecięcych zorganizowano dla 15 osób. 3 W 2010 r. przeprowadzono szkolenia związane z ww. zawodem dla 31 osób. Szkolenia dotyczyły opieki nad osobami starszymi, chorymi i dziećmi. W 2013 roku powiatowe urzędy pracy w województwie kujawsko- pomorskim zadeklarowały przeprowadzenie następujących szkoleń: - Pup w Bydgoszczy Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym - 30 osób - PUP w Inowrocławiu Profesjonalna opiekunka dziecięca - 10 osób 3 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań zrealizowanych w latach znajdują się na stronie internetowej WUP. 3

4 - PUP w Grudziądzu Opieka nad dzieckiem z modułem językowym 10 osób W 2012 roku 3 powiatowe urzędy pracy ( w Bydgoszczy, w Inowrocławiu oraz Żninie) planowały zorganizowanie 3 szkoleń dla 23 osób w obszarze opiekunka dziecięca. Czas trwania szkolenia wynosił od 240 do 280 godz. W 2011 r. 2 powiatowe urzędy pracy w województwie kujawsko pomorskim (w Bydgoszczy i Inowrocławiu) zorganizowały szkolenia w ww. zakresie dla 20 osób. Według planów szkoleń grupowych na rok powiatowe urzędy pracy (w Aleksandrowie Kujawskim i Inowrocławiu) zorganizowały szkolenie opiekunka dziecięca dla 27 osób. Czas trwania szkolenia od 160 do 250 godzin. Informacja o kursach na stronie ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie w województwie kujawskopomorskim zawód ten można obecnie zdobyć w 6 szkołach policealnych ( stan na rok) SZKOŁY W REGIONIE: Szkoła Policealna dla Dorosłych nr 4 Jednostka sprawozdawcza: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Adres: Nowomiejska 25 Kod pocztowy i poczta: Włocławek Telefon: Faks: Szkoła Policealna Medyczno-Społeczna Adres: Narutowicza 53 Kod pocztowy i poczta: Inowrocław Telefon: Faks: Szkoła Policealna Jednostka sprawozdawcza: Centrum Kształcenia Ustawicznego w Żninie Adres: Sienkiewicza 1a Kod pocztowy i poczta: Żnin 4

5 Policealna Szkoła Dla Dorosłych ATS Adres: Cegielniana 21 Kod pocztowy i poczta: Grudziądz Telefon: Faks: Policealna Szkoła Opiekunek Dziecięcych Adres: ŚW. KATARZYNY 4 Kod pocztowy i poczta: TORUŃ Telefon: Faks: Szkoła Policealna Spectrum Adres: Plac Wolności 1 Kod pocztowy i poczta: Włocławek Telefon: Analizy statystyczne uczniów i absolwentów w województwie kujawsko-pomorskim wskazują, że w zawodzie opiekunka dziecięca na dzień roku kontynuowało naukę 352 uczniów. W analizowanym okresie naukę ukończyło 64 uczniów. W 2011 roku na dzień 30 września naukę kontynuowało 329 uczniów. W analizach nie wykazano absolwentów w opisywanym zawodzie. W tym okresie w województwie kujawsko pomorskim istniały 4 szkoły kształcące w zawodzie (2 placówki publiczne i 2 placówki niepubliczne). W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie opiekunka dziecięca naukę ukończyły 22 osoby uczące się w szkołach publicznych. Na dzień 30 września 2010 roku naukę w szkole niepublicznych kontynuowało jeszcze 60 osób. Brak danych co do ilości kontynuujących naukę uczniów w szkołach publicznych. ZMIANY W KSZTAŁCENIU Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód opiekunka dziecięca od 1 września 2012 roku można zdobyć w Szkole Policealnej o dwuletnim cyklu kształcenia lub na kursie kwalifikacyjnym. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że w okresie trzech lat od dnia wejścia w życie rozporządzenia, w zawodzie opiekunka dziecięca mogą być prowadzone kwalifikacyjne kursy zawodowe dla absolwentów liceum profilowanego o profilu socjalnym. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej 5

6 kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. W ramach różnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których każda obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Dla zawodu opiekunka dziecięca wyodrębniono jedną kwalifikację świadczenie usług opiekuńczych i wspomagających rozwój dziecka. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. LITERATURA Waterston A., Opieka nad dzieckiem, Wydawnictwo: Muza, 2010 Waddilove R., Pierwszy rok życia dziecka. Rozwój i pielęgnacja, Wydawnictwo: espe, 2009 BaIcerek M., Prawa dziecka. PWN, Warszawa

7 Gałkowski T.,Dzieci specjalnej troski. WP. Warszawa Żebrowska M. (red.),psychologia rozwojowa dzieci i młodzieży. PWN. Warszawa CZASOPISMA: - Moje dziecko, - Twoje dziecko, - Dziecko, - Mama i ja PRZYDATNE INFORMACJE Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa kujawskopomorskiego w zawodzie OPIEKUNKA DZIECIĘCA Opracowała: Marzena Stanisławska- Mrugacz doradca zawodowy WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Akceptował: Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: grudzień 2013 r. 7