SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI BRANŻOWEGO KOŁA FINANSOWEGO SAW IIA POLSKA ZA ROK Warszawa r.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI BRANŻOWEGO KOŁA FINANSOWEGO SAW IIA POLSKA ZA ROK 2012. Warszawa 23.01.2013 r."

Transkrypt

1 SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI BRANŻOWEGO KOŁA FINANSOWEGO SAW IIA POLSKA ZA ROK 2012 Warszawa r.

2 Spis treści I. Powstanie Koła Finansowego i opracowanie strategii... 2 II. Realizacja zadań wynikających ze strategii Koła w roku III. Finansowanie działalności Koła... 7 IV. Inne działania członków Branżowego Koła Finansowego... 7 V. Podsumowanie

3 I. Powstanie Koła Finansowego i opracowanie strategii Podczas konferencji organizowanej w październiku 2011 r. przez IIA dla sektora finansowego, uczestnicy konferencji zainicjowali potrzebę powołania przy SAW IIA Polska (dalej IIA) Branżowego Koła Finansowego, skupiającego audytorów instytucji finansowych (sektor bankowy, ubezpieczeniowy i inwestycyjny). Celem powstania Koła miała być między innymi organizacja spotkań audytorów instytucji finansowych oraz, z uwagi na szczególną specyfikę, możliwość wymiany doświadczeń w zakresie tematyki branżowej. Jest to pierwsze w historii SAW IIA Polska Koło Branżowe. Wyniki Ankiety wysłanej wszystkim uczestnikom Konferencji, potwierdziły potrzebę powołania Branżowego Koła Finansowego. Pierwsze spotkanie Branżowego Koła Finansowego zorganizowano w dniu 9 stycznia 2012 r. Spotkanie miało charakter organizacyjny przygotowaniem i prowadzeniem zajęli się Rafał Nikodym, Tomek Dzida i Olek Szejer. Efektem spotkania było wypracowanie przez uczestników Strategii Koła polegającej na: organizacji spotkań dla audytorów sektora finansowego, nawiązaniu współpracy z regulatorami, w tym głównie z Komisją Nadzoru Finansowego, dzieleniu się wiedzą merytoryczną i praktyczną pomiędzy audytorami sektora finansowego, corocznej organizacji konferencji dla sektora finansowego, utworzeniu grupy dyskusyjnej na portalu społecznościowym, tworzeniu publikacji w zakresie działalności audytorskiej. Zarząd IIA powołał na Koordynatora Koła Rafała Nikodyma, który jest odpowiedzialny m.in. za organizację spotkań, w tym także udział w przygotowaniu zakresu omawianych tematów oraz zapraszanie prelegentów. Ponadto Koordynator zapewnia wymianę informacji pomiędzy Zarządem IIA a członkami koła w zakresie spraw, które dotyczą funkcjonowania Branżowego Koła Finansowego. W celu zapewnienia realizacji zadań wynikających z przyjętej Strategii Koła, powołano następujące zespoły robocze: inicjowanie i organizowanie spotkań Rafał Nikodym, zespół ds. publikacji Lider zespołu Tomasz Gacoń, zespół ds. aktywności w Internecie Lider zespołu Marcin Dzięgielewski we współpracy z Ewą Jędrzejewską, Marią Kowalczyk i Michałem Komorek, zespół ds. mentoringu Liderami zespołu są Rafał Nikodym i Tomasz Dzida we współpracy z Magdą Maciejewską, zespół ds. współpracy z nadzorcami Lider zespołu Rafał Nikodym we współpracy z Magdą Maciejewską. zespół ds. certyfikacji CFSA Lider zespołu Agnieszka Kruk. 2

4 II. Realizacja zadań wynikających ze strategii Koła w roku Organizacja spotkań członków Branżowego Koła Finansowego, dzielenie się wiedzą i wymiana doświadczeń Głównym inicjatorem spotkań Branżowego Koła Finansowego był jego Koordynator Rafał Nikodym, natomiast Ewa Jędrzejewska członek zespołu redakcyjnego dokonywała podsumowania spotkań, które były publikowane na stronie IIA. Spotkania miały charakter edukacyjny, szkoleniowy, instruktażowy oraz integracyjny. W części spotkań uczestniczyła Pani Joanna Mrowicka Prezes SAW IIA Polska. Ważnym elementem informacji zwrotnej od uczestników spotkań jest ankieta, wysyłana po każdym ze spotkań. Celem ankiety jest pozyskanie informacji na temat oceny satysfakcji uczestników w zakresie merytorycznej i organizacyjnej strony spotkań. Wyniki ankiet i zebranych opinii wykorzystywane są przy organizowaniu kolejnych spotkań, aby stale podnosić ich poziom merytoryczny i organizacyjny. Ponadto wyniki wskazują, że organizowane spotkania są platformą wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy audytorami. W 2012 r. zostały zorganizowane następujące spotkania: 9 stycznia 2012 spotkanie inicjujące powstanie Koła i wspólne opracowanie strategii z udziałem audytorów sektora finansowego, pod przewodnictwem Rafała Nikodyma i Tomka Dzidy, 9 luty 2012 temat spotkania: Zadanie audytowe: identyfikacja ryzyka oraz czynności kontrolnych. Spotkanie zostało przygotowane przez Monikę Kaszczyc-Janasik Dyrektora Departamentu Audytu Wewnętrznego w AXA Polska S.A. i Tomka Dzidę - Director Market Risk - Barclays Internal Audit w Londynie, którzy zaprezentowali praktyczne aspekty w zakresie identyfikacji ryzyka oraz czynności kontrolnych, na podstawie doświadczeń z instytucji ubezpieczeniowej i banku. Spotkanie miało charakter warsztatowy, podczas którego uczestnicy spotkania byli angażowani w dyskusję dotyczącą poszczególnych zagadnień, 19 kwietnia 2012 temat spotkania: Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu wybrane problemy prawne. Prowadzącym spotkanie był Pan Jacek Jurzyk Dyrektor ds. Strategii Bezpieczeństwa i Przeciwdziałania Przestępczości w Biurze Bezpieczeństwa PZU SA/PZU Życie SA, Członek Zadaniowej Grupy Roboczej ds. Przeciwdziałania Praniu Brudnych Pieniędzy w Polskiej Izbie Ubezpieczeń (PIU), 26 września 2012 temat spotkania: Tajemnice zawodowe w działalności zakładów ubezpieczeń i banków wobec uprawnień Policji i prokuratury. Prowadzącym spotkanie był również Pan Jacek Jurzyk, który zaprezentował praktyczne aspekty postępowania w przypadku wystąpienia merytorycznych błędów w zapytaniach kierowanych przez organy ścigania do uczestników rynku finansowego. W trakcie spotkania poruszono również kwestie szczególnego rodzaju zobowiązania tajemnicy zawodowej, z uwzględnieniem tajemnicy ubezpieczeniowej i bankowej. Na spotkaniu 3

5 omówiono również problematykę tajemnicy zawodowej w kontekście możliwości przeciwstawienia się żądaniom Policji i prokuratury o udostępnienie informacji, jeżeli wystąpienia te następują z naruszeniem przepisów prawa, 29 październik 2012 temat spotkania: Konflikty w pracy audytora. Przyczyny i sposoby ich rozwiązywania. Spotkanie miało miejsce w siedzibie Generali dzięki staraniom organizacyjnym Dyrektora Departamentu Audytu Wewnętrznego Pana Bartłomieja Frączkowskiego i Magdy Maciejewskiej. Osobą prowadzącą spotkanie była Pani Ewa Opolska (ekspert WIB, Trener w przedsiębiorstwach oraz bankach z zakresu marketingu, konsultant firm polskich i zagranicznych w zakresie doradztwa marketingowego). W trakcie spotkania omówiono najczęstsze przyczyny powstawania konfliktów w pracy oraz zaangażowano uczestników do wspólnej identyfikacji obszarów, w których pojawiają się one najczęściej. 2. Współorganizacja Konferencji z okazji X-lecia IIA Polska w maju 2012 r. Branżowe Koło Finansowe z dużym powodzeniem zaistniało na konferencji jubileuszowej SAW IIA Polska, która miała miejsce w maju 2012 r. W drugim dniu konferencji sektor finansowy miał swój odrębny panel, którego współorganizatorem był Rafał Nikodym. W trakcie panelu poruszono następujące tematy: Unia Europejska wobec kryzysu sektora finansowego prelegent Pan Dariusz Daniluk Prezes Zarządu BGK, Rola audytu wewnętrznego Bazylea II v. Solvency II prelegent Pani Dagmara Szramel-Rutowicz Menedżer w dziale Zarządzania Ryzykiem Deloitte, Panel dyskusyjny Remedium na kryzys: czy działania, podjęte przez regulatorów i rządy w stosunku do sektora finansowego gwarantują stabilność w przyszłości? Czy i jak zmienia się rola audytu wewnętrznego w związku z kryzysem? Moderatorem był Pan Mariusz Warych Dyrektor Działu Enterprise Risk Services w Deloitte, Wyzwania dla audytu wewnętrznego w Zakładach Ubezpieczeń w kontekście wymogów europejskich i międzynarodowych prelegentem była Pani Iwona Kraśniewska The European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA), Panel dyskusyjny Czy trzy linie obrony są niezbędnymi funkcjami organizacji? Moderatorzy: Rafał Nikodym Koordynator Koła Sektora Finansowego IIA Polska, Pan Mariusz Warych. 4

6 3. II Konferencja dla sektora finansowego W dniu 10 października 2012 r. odbyła się II Konferencja audytorów wewnętrznych Instytucji Finansowych zorganizowana przez SAW IIA Polska, przy współudziale Branżowego Koła Finansowego. Tematem konferencji była: Efektywna realizacja funkcji doradczej w instytucjach finansowych przez audyt wewnętrzny. Budowanie zespołów projektowych. Przykłady działań. Prowadzącymi konferencję byli Prezes SAW IIA Polska Pani Joanna Mrowicka oraz Rafał Nikodym. Wśród prelegentów byli przedstawiciele branży finansowej, Komisji Nadzoru Finansowego, firm doradczych oraz kadra zarządzająca audytu wewnętrznego. Prelegenci przedstawili problemy związane z nowymi metodologiami zwiększającymi efektywność i skuteczność kontroli oraz audytu wewnętrznego, dokonali omówienia segmentów niezbędnych w budowaniu dojrzałości zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym oraz zaprezentowali praktyczne aspekty wykorzystywane przy budowaniu zespołów projektowych na potrzeby realizacji zadań audytowych w instytucji finansowej. Istotną częścią konferencji był panel dyskusyjny prowadzony przez Rafała Nikodyma, na którym uczestnicy mieli możliwość podzielenia się swoimi doświadczeniami i problemami z pracy w audycie wewnętrznym. Wyniki z Ankiety wysłanej do Uczestników jednoznacznie pokazały, że Konferencję należy określić, jako bardzo udane wydarzenie, a merytoryczny aspekt podejmowanych zagadnień podczas panelu dyskusyjnego zasługuje na duże uznanie. 4. Współpraca z regulatorami rynku finansowego W ramach realizacji strategii Koła nawiązano współpracę z podmiotami nadzorującymi rynek finansowy tj. z KNF i EIOPA. Wymiernym wynikiem nawiązanych kontaktów był udział przedstawicieli regulatorów rynku polskiego i europejskiego w obu konferencjach (Jubileuszowej i Branżowej) w charakterze prelegentów i uczestników panelów dyskusyjnych. Ponadto nawiązano współpracę z przedstawicielami Polskiej Izby Ubezpieczeń i Związkiem Banków Polskich. 5. Publikacje członków koła finansowego W lipcowo sierpniowym wydaniu Gazety Bankowej ukazał się artykuł Zarządzanie ryzykiem modeli, którego współautorem był Tomek Dzida. W artykule zaprezentowano kluczowe etapy budowania polityki zarządzania ryzykiem modeli w instytucji finansowej. Ponadto zostały przedstawione etapy zarządzania organizacją i projektami. W podsumowaniu artykułu autorzy wskazują na odpowiednią kwantyfikację przy zarządzaniu ryzykiem modeli. 5

7 6. Aktywność w Internecie Jednym z elementów założeń Strategii Branżowego Koła Finansowego było zainicjowanie aktywności zawodowej Członków Koła poprzez utworzenie dedykowanych stron internetowych oraz utworzenie dostępnej ścieżki komunikacji w sieci. Realizacja założeń Strategii Koła w tym zakresie polegała na: przygotowaniu na stronie internetowej IIA Polska dedykowanej zakładki Branżowego Koła Finansowego. Aktualizacja strony przebiega na bieżąco, a zamieszczane informacje dotyczą najważniejszych wydarzeń z działalności Koła oraz spraw organizacyjnych. Zakładka Branżowego Koła Finansowego podzielona została na określone kategorie zagadnień uwzględniające m.in. Strategię Koła, Wydarzenia, Spotkania, co pozwoliło usystematyzować zakres informacji zamieszczanej w poszczególnych miejscach, utworzeniu Grupy Branżowego Koła Finansowego SAW IIA Polska na portalu społecznościowym GoldenLine administrowaniem strony zajmuje się Ewa Jędrzejewska oraz Michał Komorek. Grupa skupia społeczność audytorów, ułatwia szybki kontakt oraz usprawnia proces wymiany doświadczeń w zakresie bieżących spraw zawodowych Członków Koła. Strona zawiera również aktualne informacje dotyczące bieżącej aktywności Koła przypomnienia o spotkaniach oraz podsumowania z kolejnych wydarzeń, których autorem jest Ewa Jędrzejewska, Członek Zespołu Redakcyjnego Koła. Bardzo ważnym elementem sprzyjającym rozwojowi zamieszczanych informacji jest możliwość bieżącego zapoznania się z inicjatywami Koła przez osoby, które nie mogą uczestniczyć w bieżących spotkaniach, niejednokrotnie z powodu świadczenia pracy poza Warszawą i granicami Polski. 7. Mentoring i konsultacje Rafał Nikodym wraz Tomkiem Dzidą zainicjowali projekt związany z mentoringiem dla audytorów sektora finansowego. Inicjatywa Mentoring i Konsultacje ma na celu wsparcie rozwoju zawodowego członków i sympatyków koła. Jest odpowiedzią na zapotrzebowanie zgłoszone w badaniu ankietowym w 2011 r. Realizacja projektu niesie za sobą szereg korzyści: przyciągnie do koła kolejnych sympatyków i poszerzy sieć kontaktów. mentorom da satysfakcję osobistą z udzielanej pomocy. korzystających z programu wesprze w aktywnym budowaniu ścieżki kariery oraz pokonywaniu wyzwań zawodowych. Mamy już osoby chętne do udziału w projekcie zarówno po stronie potencjalnych mentorów, jak też mentee, którzy chcieliby uczestniczyć w programie mentoringu. Na dzień r. byliśmy na etapie przygotowywania pilotażu dot. mentoringu. 6

8 8. Certyfikacja CFSA W ramach Branżowego Koła Finansowego przygotowywane są materiały dotyczące certyfikatu CFSA. Aktualne informacje o certyfikacji CFSA zostały przedstawione na stronie IIA. Przygotowała je Agnieszka Kruk Lider zespołu w Branżowym Kole Finansowym. Branżowe Koło Finansowe stale współpracuje w zakresie certyfikacji z Przewodniczącym Komisji Certyfikacyjnej IIA Mirosławem Stasik. Na jednym z cyklicznych spotkań szczegółowe informacje w tym zakresie przedstawiła Agnieszka Kruk. Ponadto na każdych kolejnych spotkaniach przypominamy i zachęcamy do certyfikacji CFSA. III. Finansowanie działalności Koła W roku 2012 Branżowe Koło Finansowe wykorzystało w części kwotę zł przyznaną przez Zarząd IIA Polska na wspieranie działań Koła w wysokości 1.491,37 zł (na 2012 r. Koło Finansowe otrzymało kwotę 1000 zł. W trakcie roku na wniosek Koordynatora Koła Zarząd IIA podjął decyzję o zwiększeniu kwoty do 2500 zł). Na tę kwotę składają się następujące pozycje: wynajem sali na spotkanie w dniu ,40 zł (zaliczono w koszty 2012 roku), wynajem sali na spotkanie w dniu ,40 zł, kawa i herbata na spotkanie w dniu ,67 zł, ciastka na spotkanie w dniu ,47 zł, kawa i herbata na spotkanie ,00 zł, wynajem sali na spotkanie ,20 zł, wynajem sali na spotkanie ,80 zł, ciastka na spotkanie w dniu ,43 zł, kawa i herbata na spotkanie w dniu ,00 zł. IV. Inne działania członków Branżowego Koła Finansowego Warto też podkreślić, że członkowie koła czynnie wspierają działalność pozostałych organów stowarzyszenia audytorów wewnętrznych zasiadając w organach i biorąc udział w następujących inicjatywach: opiniowanie statutu IIA, opiniowanie Regulamin Sądu Koleżeńskiego IIA, Rafał Nikodym przewodniczący Sądu Koleżeńskiego SAW IIA Polska, przedstawiciel IIA Polska w zakresie spraw dot. etyki w IIA Global. 7

9 V. Podsumowanie Strategia, cele i zadania Branżowego Koła Finansowego przyjęte do realizacji na rok 2012 zostały zrealizowane. Zainicjowaliśmy realizację nowych działań, które wpisują się w strategię Koła. Podejmujemy działania mające na celu większą aktywizację naszych członków. Odnotowujemy z satysfakcją, że liczba członków naszego koła wynosiła w dniu r. 100 osób. Serdecznie dziękuję wszystkim, którzy byli zaangażowani w działalność Branżowego Koła Finansowego SAW IIA Polska w 2012 r. Rafał Nikodym - Koordynator Branżowego Koła Finansowego SAW IIA Polska Sprawozdanie Sporządzili Członkowie Koła Finansowego: Magdalena Maciejewska, Ewa Jędrzejewska, Monika Kaszczyc Janasik, Rafał Nikodym. 8

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI BRANŻOWEGO KOŁA FINANSOWEGO SAW IIA POLSKA ZA ROK 2014. Warszawa 14.01.2015 r.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI BRANŻOWEGO KOŁA FINANSOWEGO SAW IIA POLSKA ZA ROK 2014. Warszawa 14.01.2015 r. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI BRANŻOWEGO KOŁA FINANSOWEGO SAW IIA POLSKA ZA ROK 2014 Warszawa 14.01.2015 r. Spis treści I. Realizacja strategii Branżowego Koła Finansowego.... 2 II. Organizacja spotkań członków

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie. z działalności Lubelskiego Koła Regionalnego SAW IIA Polska za rok 2013. I. Powołanie Lubelskiego Koła Regionalnego SAW IIA Polska

Sprawozdanie. z działalności Lubelskiego Koła Regionalnego SAW IIA Polska za rok 2013. I. Powołanie Lubelskiego Koła Regionalnego SAW IIA Polska Lublin, dnia 12 lutego 2014 r. Sprawozdanie z działalności Lubelskiego Koła Regionalnego SAW IIA Polska za rok 2013. I. Powołanie Lubelskiego Koła Regionalnego SAW IIA Polska Lubelskie Koło Regionalne

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie - zakres

Sprawozdanie - zakres Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Audytorów Wewnętrznych Polska okres 24 maja 2013 r. - 09 czerwca 2014 Sprawozdawca: Konrad Knedler, Prezes Zarządu Polska Sprawozdanie - zakres Członkostwo Konferencje

Bardziej szczegółowo

XIII Międzynarodowa Konferencja. Przestępczośćubezpieczeniowa. Szczecin, 11-12 marca 2010 r.

XIII Międzynarodowa Konferencja. Przestępczośćubezpieczeniowa. Szczecin, 11-12 marca 2010 r. Polska Izba Ubezpieczeń- Jacek Jurzyk Wiceprzewodniczący Grupy Roboczej ds. Przeciwdziałania Praniu Brudnych Pieniędzy Radca prawny Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i przestępczości w ubezpieczeniach

Bardziej szczegółowo

Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów

Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów Monika Kos, radca ministra Departament Polityki Wydatkowej Warszawa, 13 stycznia 2015 r. Program prezentacji

Bardziej szczegółowo

ZAMKNIĘCIE ROKU WPŁYW ZMIAN REGULACYJNYCH NA RACHUNKOWOŚĆ I SPRAWOZDAWCZOŚĆ ZAKŁADÓW UBEZPIECZEŃ

ZAMKNIĘCIE ROKU WPŁYW ZMIAN REGULACYJNYCH NA RACHUNKOWOŚĆ I SPRAWOZDAWCZOŚĆ ZAKŁADÓW UBEZPIECZEŃ ZAMKNIĘCIE ROKU WPŁYW ZMIAN REGULACYJNYCH NA RACHUNKOWOŚĆ I SPRAWOZDAWCZOŚĆ ZAKŁADÓW UBEZPIECZEŃ WARSZAWA, 24 LISTOPADA 2015 kpmg.pl T: +48 22 528 10 88 K: +48 508 018 331 E: mdymek@kpmg.pl Marcin Dymek

Bardziej szczegółowo

Ceny transferowe 2014/2015

Ceny transferowe 2014/2015 Witamy na konferencji portalu TaxFin.pl Ceny transferowe 2014/2015 3 grudnia 2014 r. Hotel Marriott, Warszawa Partnerzy: Prowadzący: Jacek Bajger partner w firmie doradczej KPMG, doradca podatkowy, kieruje

Bardziej szczegółowo

Informacja z przebiegu II posiedzenia Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Informacja z przebiegu II posiedzenia Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Informacja z przebiegu II posiedzenia Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej W dniu 22 października 2010 r. odbyło się drugie posiedzenie Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

XIII Międzynarodowa Konferencja Przestępczośćubezpieczeniowa, 11-12.03.2010, Szczecin

XIII Międzynarodowa Konferencja Przestępczośćubezpieczeniowa, 11-12.03.2010, Szczecin Polska Izba Ubezpieczeń Wymiana informacji jako narzędzie niezbędne do efektywnego przeciwdziałania przestępczości ubezpieczeniowej. Wdrażany w Polsce system wymiany informacji pomiędzy zakładami ubezpieczeń

Bardziej szczegółowo

DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA ZWALCZANIE NADUŻYĆ FIKCJA CZY RZECZYWISTOŚĆ?

DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA ZWALCZANIE NADUŻYĆ FIKCJA CZY RZECZYWISTOŚĆ? DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA ZWALCZANIE NADUŻYĆ FIKCJA CZY RZECZYWISTOŚĆ? www.iia.org.pl IIA Polska jest członkiem The Institute of Internal Auditors 18-19.06.2015 DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA Zwalczanie

Bardziej szczegółowo

Współpraca to się opłaca!

Współpraca to się opłaca! Ogólnopolska Konferencja IIA Polska 2016 Współpraca to się opłaca! Sponsor Konferencji: Partnerzy Konferencji: Patronat medialny: Instytut Audytorów Wewnętrznych IIA Polska Hotel Grand Tiffi, Iława 11-13

Bardziej szczegółowo

Akademia Audytora III AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia

Akademia Audytora III AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia Akademia Audytora III AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia 02-03 marca 2017 r. Warszawa cz. 1 09-10 marca 2017 r. Warszawa cz. 2 Prowadzący: Agnieszka Bukowska, Mirosław Stasik, Konrad Knedler, 02.03.2017

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SOPOCKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SOPOCKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SOPOCKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH 7.11.2011 18.11.2013 Podstawą działania Sopockiej Rady Organizacji Pozarządowych jest Regulamin Rady. Regulamin określa cele, strukturę

Bardziej szczegółowo

Mentoring w szkole indywidualna forma rozwoju nauczycieli

Mentoring w szkole indywidualna forma rozwoju nauczycieli Kraków 08.03.2017 r. Stowarzyszenie Mentorów PROMENTOR i Poradnia Psychologiczna-Pedagogiczna nr 4. im. J. Korczaka w Krakowie Serdecznie zaprasza dyrektorów szkół, pedagogów i psychologów szkolnych oraz

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Konferencja Partnerstwo publiczno-prywatne Przyszłość Małopolski. 25 kwietnia 2017 Kraków

Zaproszenie. Konferencja Partnerstwo publiczno-prywatne Przyszłość Małopolski. 25 kwietnia 2017 Kraków Zaproszenie Konferencja Partnerstwo publiczno-prywatne Przyszłość Małopolski 25 kwietnia 2017 Kraków Organizator Inicjatywa Obywatelska Akademia Nowoczesności Instytut Monteskiusza Inicjatywa Obywatelska

Bardziej szczegółowo

luty-czerwiec 2010 r.

luty-czerwiec 2010 r. Konsultacje społeczne: wspólne z mieszkańcami przygotowanie aktu prawa miejscowego - uchwały o trybie i zasadach przeprowadzania konsultacji społecznych w Częstochowie. luty-czerwiec 2010 r. Cel projektu

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO FINANSÓW S P R A W O Z D A N I E

MINISTERSTWO FINANSÓW S P R A W O Z D A N I E MINISTERSTWO FINANSÓW Pełnomocnik Rządu do Spraw Wprowadzenia Euro przez Rzeczpospolitą Polską S P R A W O Z D A N I E za okres od dnia 26 stycznia do dnia 31 marca 2009 r. z działalności Pełnomocnika

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI I ROZLICZANIA SZKOLEŃ Z FUNDUSZU OPOLSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY INŻYNIERÓW BUDOWNICTWA

REGULAMIN ORGANIZACJI I ROZLICZANIA SZKOLEŃ Z FUNDUSZU OPOLSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY INŻYNIERÓW BUDOWNICTWA Załącznik do uchwały Okręgowej Rady OPL OIIB nr 19/IV/R/2014 z dnia 18.12.2014r REGULAMIN ORGANIZACJI I ROZLICZANIA SZKOLEŃ Z FUNDUSZU OPOLSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY INŻYNIERÓW BUDOWNICTWA Opolska Okręgowa Izba

Bardziej szczegółowo

Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020

Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020 Urząd Miasta Opola Rynek Ratusz 45-015 Opole Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020 Warszawa 25 lutego 2014r. HISTORIA KONSULTACJI SPOŁECZNYCH W OPOLU Prace nad Strategią rozwoju

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Temat spotkania i czas trwania Cele sieci współpracy i samokształcenia Propozycje materiałów samokształceniowych Planowane działania w sieci 1. Spotkanie organizacyjne. Rozpoznanie potrzeb i zasobów. Czas

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z drugiego spotkania Grupy Wymiany Doświadczeń. Pomoc społeczna II edycja (2008-9)

Sprawozdanie z drugiego spotkania Grupy Wymiany Doświadczeń. Pomoc społeczna II edycja (2008-9) Projekt: Budowanie potencjału instytucjonalnego jednostek samorządu do lepszego dostarczania usług publicznych ZWIĄZEK MIAST POLSKICH Sprawozdanie z drugiego spotkania Grupy Wymiany Doświadczeń Pomoc społeczna

Bardziej szczegółowo

Seminarium upowszechniające

Seminarium upowszechniające Seminarium upowszechniające Express do zatrudnienia - innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych Kraków, 23 września 2013 r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka Z A P R O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę Z M I A N Y W P R A W I E P R A C Y 2 0 1 2 2 8-2 9. 1 1. 2 0 1 1, W A R S Z A W A, H o t e l M D M Poniżej przedstawiamy Państwu harmonogram Konferencji,

Bardziej szczegółowo

OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES

OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES AKSES - SYSTEM AKREDYTACJI I STANDARDÓW DZIAŁANIA INSTYTUCJI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ dr Maciej Frączek Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie IV Ogólnopolskie

Bardziej szczegółowo

Controlling w przedsiębiorstwie energetycznym. Konieczność czy przymus?

Controlling w przedsiębiorstwie energetycznym. Konieczność czy przymus? Organizator: Patron honorowy: Controlling w przedsiębiorstwie energetycznym. Konieczność czy przymus? Praktyczne podejście do zagadnień ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań dedykowanych dla GDZIE I

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie i wnioski z warsztatów eksperckich na temat kredytu komercyjnego na cele modernizacji budynków jednorodzinnych Element Krajowego

Podsumowanie i wnioski z warsztatów eksperckich na temat kredytu komercyjnego na cele modernizacji budynków jednorodzinnych Element Krajowego Instytut Ekonomii Środowiska Inicjatywa Efektywna Polska Podsumowanie i wnioski z warsztatów eksperckich na temat kredytu komercyjnego na cele modernizacji budynków jednorodzinnych Element Krajowego Programu

Bardziej szczegółowo

Zgłaszanie przypadków nieprawidłowości i nadużyć finansowych do Komisji Europejskiej w Polsce

Zgłaszanie przypadków nieprawidłowości i nadużyć finansowych do Komisji Europejskiej w Polsce Tylko do użytku służbowego Zgłaszanie przypadków nieprawidłowości i nadużyć finansowych do Komisji Europejskiej w Polsce Seminarium na temat środków zwalczania korupcji i nadużyć finansowych w ramach europejskich

Bardziej szczegółowo

Karta audytu wewnętrznego

Karta audytu wewnętrznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 0050.149.2015 Burmistrza Miasta Lędziny z dnia 08.07.2015 Karta audytu wewnętrznego 1. Karta audytu wewnętrznego określa: cel oraz zakres audytu wewnętrznego; zakres niezależności

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5. Plan komunikacji

Załącznik nr 5. Plan komunikacji Załącznik nr 5. Plan komunikacji Plan komunikacji na lata 016-03 CELE DZIAŁAŃ KOMUNIKACYJNYCH (NUMERACJA PONIŻSZYCH CELÓW JEST ZGODNA Z KOLUMNĄ CEL PONIŻSZEJ TABELI) 1. Tworzenie pozytywnego wizerunku

Bardziej szczegółowo

OBOWIĄZKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO WYNIKAJĄCE Z WYTYCZNYCH KNF ORAZ ROLA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W OCENIE MODELI WEWNĘTRZNYCH I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ

OBOWIĄZKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO WYNIKAJĄCE Z WYTYCZNYCH KNF ORAZ ROLA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W OCENIE MODELI WEWNĘTRZNYCH I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ OBOWIĄZKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO WYNIKAJĄCE Z WYTYCZNYCH KNF ORAZ ROLA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W OCENIE MODELI WEWNĘTRZNYCH I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ WARSZAWA, 21 MAJA 2015 kpmg.pl Agenda seminarium Godzina

Bardziej szczegółowo

KOMITET AUDYTU RADY NADZORCZEJ POWSZECHNEGO ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPÓŁKI AKCYJNEJ

KOMITET AUDYTU RADY NADZORCZEJ POWSZECHNEGO ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPÓŁKI AKCYJNEJ KOMITET AUDYTU RADY NADZORCZEJ POWSZECHNEGO ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPÓŁKI AKCYJNEJ SPRAWOZDANIE KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ PZU SA Z DZIAŁALNOŚCI W 2011 ROKU Warszawa, dnia 1 lutego 2012 roku Warszawa,

Bardziej szczegółowo

PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU

PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU ZJAZD I Zarządzanie wolontariatem Przygotowanie placówki do współpracy z wolontariuszami 21-22 listopada 2014 Wolontariat

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie doświadczeń i umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania AW-01

Szkolenie Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania AW-01 Szkolenie Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania AW-01 Program szkolenia: Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania Audyt wewnętrzny to dziedzina wymagająca

Bardziej szczegółowo

www.akademiaefc.pl Organizator

www.akademiaefc.pl Organizator 2015 www.akademiaefc.pl Organizator Opis Akademii EFC Inicjatywa Europejskiego Kongresu Finansowego skierowana do studentów i młodych absolwentów. Motywuje i inspiruje do podejmowania wyzwań oraz aktywnego

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak zdobyć i zatrzymać

Bardziej szczegółowo

Działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych:

Działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych: Strona1 PLAN KOMUNIKACJI LSR Główne cele działań komunikacyjnych: Celem planu komunikacji jest zarówno bieżące informowanie mieszkańców o stanie realizacji LSR (w tym o stopniu osiągania celów i wskaźników),

Bardziej szczegółowo

Działania Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie PPP

Działania Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie PPP Działania Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie PPP Michał Piwowarczyk Zastępca Dyrektora Departamentu Wsparcia Projektów Partnerstwa Publiczno-Prywatnego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Łódź,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W NARODOWYM FUNDUSZU ZDROWIA. 1. Celem przeprowadzania audytu wewnętrznego jest usprawnianie funkcjonowania NFZ.

REGULAMIN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W NARODOWYM FUNDUSZU ZDROWIA. 1. Celem przeprowadzania audytu wewnętrznego jest usprawnianie funkcjonowania NFZ. Zał. do zarządzenia Prezesa NFZ Nr 6 /2006 z dnia 5 września 2006 r. REGULAMIN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W NARODOWYM FUNDUSZU ZDROWIA I. Ogólne zasady i cele audytu wewnętrznego 1. Celem przeprowadzania audytu

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z pracy

Sprawozdanie z pracy P C P P P i D N Sprawozdanie z pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia dla Nauczycieli Pracujących z Dzieckiem ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi w roku szkolnym 2016/2017 Do pracy Sieci Współpracy

Bardziej szczegółowo

www.factotum.pl Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

www.factotum.pl Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt. Szanowni Państwo, W załączeniu przekazujemy Paostwu ofertę realizacji szkoleo kierowaną do Menedżerów zarządzających zespołami pracowników. Program jest dedykowany osobom kierującym działami wykonującymi

Bardziej szczegółowo

DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA ZWALCZANIE NADUŻYĆ FIKCJA CZY RZECZYWISTOŚĆ?

DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA ZWALCZANIE NADUŻYĆ FIKCJA CZY RZECZYWISTOŚĆ? DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA ZWALCZANIE NADUŻYĆ FIKCJA CZY RZECZYWISTOŚĆ? www.iia.org.pl IIA Polska jest członkiem The Institute of Internal Auditors 18-19.06.2015 DOROCZNA KONFERENCJA IIA POLSKA Zwalczanie

Bardziej szczegółowo

Raport z działań WAZE w Wielkopolskim Klastrze Odnawialnych Źródeł Energii

Raport z działań WAZE w Wielkopolskim Klastrze Odnawialnych Źródeł Energii WIELKOPOLSKA AGENCJA ZARZĄDZANIA ENERGIĄ SP. Z O.O. Raport z działań WAZE w Wielkopolskim Klastrze Odnawialnych Źródeł Energii Jadwiga Twardowska Projekt współfinansowany przez Unię Europejską (w ramach

Bardziej szczegółowo

Akademia Audytora III AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia

Akademia Audytora III AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia Akademia Audytora III AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia 02-03 marca 2017 r. Warszawa cz. 1 09-10 marca 2017 r. Warszawa cz. 2 Prowadzący: Agnieszka Bukowska, Mirosław Stasik, Konrad Knedler, 02.03.2017

Bardziej szczegółowo

Informacja o pracach Zespołu Roboczego d/s Kodeksu Dobrych Praktyk Ochrony Danych Osobowych w. Ubezpieczeniach

Informacja o pracach Zespołu Roboczego d/s Kodeksu Dobrych Praktyk Ochrony Danych Osobowych w. Ubezpieczeniach Informacja o pracach Zespołu Roboczego d/s Kodeksu Dobrych Praktyk Ochrony Danych Osobowych w Ubezpieczeniach Ambroży Wójcik Przewodniczący ZR PIU ds. Kodeksu Dobrych Praktyk ODO w Ubezpieczeniach Administrator

Bardziej szczegółowo

Urząd Miasta Opola Rynek Ratusz 45-015 Opole. Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020

Urząd Miasta Opola Rynek Ratusz 45-015 Opole. Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020 Urząd Miasta Opola Rynek Ratusz 45-015 Opole Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020 Proces uspołecznienia Strategii rozwoju Opola w latach 2012-2020 Zmiany społeczne i gospodarcze

Bardziej szczegółowo

z dnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz przekazywania informacji o pracy i wynikach audytu wewnętrznego

z dnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz przekazywania informacji o pracy i wynikach audytu wewnętrznego PROJEKT Z DNIA 12 CZERWCA 2015 R. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz przekazywania informacji o pracy i wynikach audytu wewnętrznego Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 118/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 września 2006 r.

ZARZĄDZENIE Nr 118/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 września 2006 r. ZARZĄDZENIE Nr 118/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 września 2006 r. w sprawie wprowadzenia Karty Audytu Wewnętrznego Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

PLAN AUDYTU NA ROK 2010

PLAN AUDYTU NA ROK 2010 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa (nazwa i adres jednostki sektora finansów publicznych, w której jest zatrudniony audytor wewnętrzny) Jednostki sektora finansów

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.

POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r. POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r. Preambuła: Partnerstwo na rzecz Ekonomii Społecznej w Powiecie Ostródzkim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ING BANKU ŚLĄSKIEGO S.A.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ING BANKU ŚLĄSKIEGO S.A. REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ING BANKU ŚLĄSKIEGO S.A. 1. 1. Komitet Audytu Rady Nadzorczej ING Banku Śląskiego S.A., zwany dalej Komitetem Audytu lub Komitetem, pełni funkcje konsultacyjno-doradcze

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2014/2015

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy za rok szkolny 2014/2015 SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2014/2015 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Pedagodzy i Wychowawcy w 2014/2015

Bardziej szczegółowo

Oferta sponsoringu ogólnopolskiej konferencji Innowacyjność w biznesie

Oferta sponsoringu ogólnopolskiej konferencji Innowacyjność w biznesie Oferta sponsoringu ogólnopolskiej konferencji Innowacyjność w biznesie Proponujemy Państwu udział w sponsoringu ogólnopolskiej konferencji Innowacyjność w biznesie, która odbędzie się w dniu 29 maja 2009

Bardziej szczegółowo

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy www.leszno.roefs.pl Leszno Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy Już od 2004 roku wielkopolskie organizacje i instytucje mogą korzystać ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I

Bardziej szczegółowo

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015. Bezpieczne i przyjazne miejsca pracy Dialog z partnerami społecznymi

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015. Bezpieczne i przyjazne miejsca pracy Dialog z partnerami społecznymi Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009 2015 Bezpieczne i przyjazne miejsca pracy Dialog z partnerami społecznymi Miejsce pracy główne cele strategiczne Wypracowanie i

Bardziej szczegółowo

Poz. 237 KOMUNIKAT MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 1 grudnia 2015 r.

Poz. 237 KOMUNIKAT MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 1 grudnia 2015 r. KOMUNIKAT MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 grudnia 2015 r. w sprawie szczegółowych wytycznych w zakresie kontroli zarządczej dla działu administracji rządowej sprawiedliwość Na podstawie art. 69 ust.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A. Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Nadzorczej Banku BPH S.A. Nr 61/2017 REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A. Uchwalony Uchwałą Rady Nadzorczej Nr 8/2014 z dnia 1 kwietnia 2014 r. Zmieniony

Bardziej szczegółowo

Platforma PPP a projekty z zakresu gospodarki odpadami. Konferencja PPP w gospodarce odpadami i energetyce Warszawa, 28 lutego 2012 r.

Platforma PPP a projekty z zakresu gospodarki odpadami. Konferencja PPP w gospodarce odpadami i energetyce Warszawa, 28 lutego 2012 r. Platforma PPP a projekty z zakresu gospodarki odpadami Konferencja PPP w gospodarce odpadami i energetyce Warszawa, 28 lutego 2012 r. 1 Agenda 1. Platforma PPP cele i działania 2. PPP w gospodarce odpadami

Bardziej szczegółowo

SEKTOR FINANSÓW PUBLICZNYCH. Działalność komercyjna i misyjna

SEKTOR FINANSÓW PUBLICZNYCH. Działalność komercyjna i misyjna SEKTOR FINANSÓW PUBLICZNYCH Działalność komercyjna i misyjna INSTYTUT SOBIESKIEGO Instytut Sobieskiego jest niezależnym think tankiem, powstałym w 2004 r., który działa w formie fundacji. Misją Instytutu

Bardziej szczegółowo

Komisji ds. Audytu Rady Nadzorczej mbanku S.A. w 2014 r.

Komisji ds. Audytu Rady Nadzorczej mbanku S.A. w 2014 r. Warszawa, dnia 2 marca 2015 r. Sprawozdanie z działalności Komisji ds. Audytu Rady Nadzorczej mbanku S.A. w 2014 r. Podstawa prawna Komisja ds. Audytu Rady Nadzorczej mbanku S.A. jest komisją stałą działającą

Bardziej szczegółowo

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR: Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A. Załącznik Nr 2 do Uchwały Rady Nadzorczej Banku BPH S.A. Nr 42/2014 REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A. Uchwalony Uchwałą Rady Nadzorczej Nr 8/2014 z dnia 1 kwietnia 2014 r. Zmieniony

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r.

Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 15 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r. w sprawie Karty

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA UŻYTKOWANIA PLATFORMY DOBRYCH PRAKTYK WOJAK ZP ZAŁOŻENIA OGÓLNE

INSTRUKCJA UŻYTKOWANIA PLATFORMY DOBRYCH PRAKTYK WOJAK ZP ZAŁOŻENIA OGÓLNE INSTRUKCJA UŻYTKOWANIA PLATFORMY DOBRYCH PRAKTYK WOJAK ZP ZAŁOŻENIA OGÓLNE 1. CEL W celu wsparcia procesu wprowadzenia i ujednolicenia procedur z obszaru zaopatrywania technicznego w IWsp SZ wprowadza

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 7 sierpnia 2015 r. Poz. 1128 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 15 lipca 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 29 września 2014 r. Pozycja 38

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 29 września 2014 r. Pozycja 38 DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO Warszawa, dnia 29 września 2014 r. Pozycja 38 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 29 września 2014 r. w sprawie Karty

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 13 sierpnia 2013 r. Poz. 927 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 29 kwietnia 2013 r.

Warszawa, dnia 13 sierpnia 2013 r. Poz. 927 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 29 kwietnia 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 13 sierpnia 2013 r. Poz. 927 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 29 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Dr Stefan Szyszko Dyrektor Działu Zarządzania Informacją Ubezpieczeniową Polska Izba Ubezpieczeń. Warszawa, 19 kwietnia 2010 r.

Dr Stefan Szyszko Dyrektor Działu Zarządzania Informacją Ubezpieczeniową Polska Izba Ubezpieczeń. Warszawa, 19 kwietnia 2010 r. PIU jako centrum kompetencyjne sektora ubezpieczeniowego w obszarze standaryzacji i zarządzania jakością informacji prezentacja dorobku Podkomisji Standaryzacji Informacji oraz Działu Zarządzania Informacją

Bardziej szczegółowo

Założenia i cele utworzenia Forum Inwestycyjnego. Warszawa, styczeń 2013 r.

Założenia i cele utworzenia Forum Inwestycyjnego. Warszawa, styczeń 2013 r. Założenia i cele utworzenia Forum Inwestycyjnego Warszawa, styczeń 2013 r. Przesłanki do utworzenia Forum Inwestycyjnego PKP Polskie Linie Kolejowe współpracują z ponad 14 tysiącami kontrahentów, głównymi

Bardziej szczegółowo

Konkurs dla audytorów Uśmiechnij się

Konkurs dla audytorów Uśmiechnij się Konkurs dla audytorów Uśmiechnij się Zapraszamy wszystkich audytorów do udziału w II edycji konkursu "Uśmiechnij się". Celem konkursu jest przede wszystkim pokazanie, że audytorzy to ludzie z dystansem

Bardziej szczegółowo

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu 1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako

Bardziej szczegółowo

Akademia Finansów i Biznesu Vistula we współpracy z Polskim Instytutem Kontroli Wewnętrznej organizuje. w dniu 12 stycznia 2016 r.

Akademia Finansów i Biznesu Vistula we współpracy z Polskim Instytutem Kontroli Wewnętrznej organizuje. w dniu 12 stycznia 2016 r. Akademia Finansów i Biznesu Vistula we współpracy z Polskim Instytutem Kontroli Wewnętrznej organizuje w dniu 12 stycznia 2016 r. konferencję. Konferencja adresowana jest do przedsiębiorców, którzy mają

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 20

Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 20 Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 20 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 15 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 10 maja 2016 r. w sprawie Karty audytu wewnętrznego w Ministerstwie Spraw

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I - WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH REJESTRACJA UCZESTNIKÓW Zapytamy o Państwa oczekiwania wobec szkolenia oraz o zagadnienia, na wyjaśnieniu których szczególnie

Bardziej szczegółowo

System Kontroli Wewnętrznej

System Kontroli Wewnętrznej System Kontroli Wewnętrznej Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w ING Banku Śląskim S.A. Jednym z elementów zarządzania bankiem jest system kontroli wewnętrznej, którego podstawy, zasady

Bardziej szczegółowo

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik do Zarządzenia Nr143/ZAWiK/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 1 marca 2016 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU Postanowienia ogólne 1. 1. Karta audytu wewnętrznego jest

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA SYNERGIAgroup

SZKOLENIA SYNERGIAgroup SZKOLENIA SYNERGIAgroup Efektywne zarządzanie Twoją Organizacją SZKOLENIE: Audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością ISO 9001 - uzyskaj nowe kwalifikacje i zdobądź wiedzę praktyczną SYNERGIAgroup

Bardziej szczegółowo

CEL SZKOLENIA: DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:

CEL SZKOLENIA: DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE: Audytor Wewnętrzny systemu HACCP oraz standardów IFS w wersji 6 (International Food Standard version 6) i BRC w nowej wersji 7 (Global Standard for Food Safety issue 7) - AWIFSBRC CEL SZKOLENIA: zrozumienie

Bardziej szczegółowo

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET w ramach projektu KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw Warszawa, 21 czerwca 2012 r. Sieć KIGNET Sieć współpracy, którą tworzą izby

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie ds. bezpieczeństwa systemów informacyjnych

Stowarzyszenie ds. bezpieczeństwa systemów informacyjnych Stowarzyszenie ds. bezpieczeństwa systemów informacyjnych Zarząd ISSA Polska www.issa.org.pl 1 ISSA co to jest? www.issa.org.pl 2 Information Systems Security Association Międzynarodowa organizacja typu

Bardziej szczegółowo

Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce

Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce WPROWADZENIE Niniejsze Dobre praktyki komitetów audytu odzwierciedlają najlepsze międzynarodowe wzory i doświadczenia w spółkach publicznych. Nie jest to zamknięta

Bardziej szczegółowo

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości Inicjatywy promujące postawy przedsiębiorcze i wspierające rozwój przedsiębiorczości Fundusz Grantów na Inicjatywy

Bardziej szczegółowo

Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego

Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego Tarnów-Katowice, wrzesień 2005 Wprowadzenie Program i»silesia jest odpowiedzią samorządów z województwa śląskiego na Inicjatywę

Bardziej szczegółowo

BAKER TILLY POLAND CONSULTING

BAKER TILLY POLAND CONSULTING BAKER TILLY POLAND CONSULTING Kontrola zarządcza oraz wsparcie administratora bezpieczeństwa informacji An independent member of Baker Tilly International Baker Tilly Poland Consulting Baker Tilly Poland

Bardziej szczegółowo

Warsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02

Warsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02 Warsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02 Program szkolenia: Warsztaty doskonalące dla audytorów bezpieczeństwa informacji Program doskonalący kompetencje audytorów bezpieczeństwa informacji Audyt

Bardziej szczegółowo

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A. Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A. Działający w Banku Pocztowym S.A. (dalej: Bank) system kontroli wewnętrznej stanowi jeden z elementów systemu zarządzania Bankiem.

Bardziej szczegółowo

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO SGH

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO SGH Załącznik nr 1 do zarządzenia Rektora nr 54 z dnia 30 września 2013 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO SGH Karta audytu wewnętrznego SGH opracowana została na podstawie: 1) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.

Bardziej szczegółowo

DOLNY ŚLĄSK. Sposób funkcjonowania

DOLNY ŚLĄSK. Sposób funkcjonowania Pierwszą z przedstawianych komórką funkcjonującą w Urzędzie był Wydział Kontroli, Skarg i Wniosków. Historycznie powstał w momencie tworzenia Urzędu w wyniku reformy administracyjnej. Do zadań Wydziału

Bardziej szczegółowo

OPRACOWANIE ROCZNEGO PLANU AUDYTU ORAZ TRYB SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA Z WYKONANIA PLANU AUDYTU

OPRACOWANIE ROCZNEGO PLANU AUDYTU ORAZ TRYB SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA Z WYKONANIA PLANU AUDYTU Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 48/09 Głównego Inspektora Pracy z dnia 21 lipca 2009 r. OPRACOWANIE ROCZNEGO PLANU AUDYTU ORAZ TRYB SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA Z WYKONANIA PLANU AUDYTU PROCEDURA P1 SPIS

Bardziej szczegółowo

Polityka informacyjna TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA

Polityka informacyjna TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA Polityka informacyjna TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA Postanowienia wstępne 1 1. Dokument ten określa zasady polityki informacyjnej TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA (zwanych

Bardziej szczegółowo

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM: Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM: Plan komunikacji jest opisem celów, działań komunikacyjnych i środków przekazu (narzędzi) używanych w celu przekazywania informacji na linii LGD - społeczności

Bardziej szczegółowo

Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji

Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Kategoria: Urząd Marszałkowski - Departamenty / Biura - Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji

Bardziej szczegółowo

Akademia Audytora II AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia

Akademia Audytora II AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia Akademia Audytora II AUDYTY SPECJALISTYCZNE agenda szkolenia 11-14 grudnia 2017 r. Warszawa Prowadzący: Mirosław Stasik, Konrad Knedler, Piotr Caliński 11-12.12.2017 r. - Audyt finansowy Mirosław Stasik

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji Talent, którym się nie kieruje, jest jak ośmiornica na wrotkach. Ma możliwość wykonania wielu ruchów, ale nigdy nie wiadomo, czy jedzie do przodu, do tyłu czy w bok. H.Jackson Brown junior Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Karta audytu wewnętrznego w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu

Karta audytu wewnętrznego w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 45 Rektora UMK z dnia 29 kwietnia 2010 r. Karta audytu wewnętrznego w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu I. Postanowienia ogólne. 1 1. Karta Audytu Wewnętrznego

Bardziej szczegółowo

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Strona1 Raport z monitoringu opracowania i wdrażania standardu realizacji zadań publicznych z wykorzystaniem form finansowych przez Gminę Frampol w projekcie pt.: Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowanym

Bardziej szczegółowo

Oświadczenie dotyczące przestrzegania zasad ładu korporacyjnego

Oświadczenie dotyczące przestrzegania zasad ładu korporacyjnego Oświadczenie dotyczące przestrzegania zasad ładu korporacyjnego Zgodnie z 29 ust. 3 Regulaminu GPW oraz uchwałą 1013/2007 i 1014/2007 Zarządu GPW z dnia 11 grudnia 2007 roku Zarząd Suwary S.A. przekazuje

Bardziej szczegółowo

METODOLOGIA 50/50 - ROLA SZKOŁY, ZADANIA NAUCZYCIELI

METODOLOGIA 50/50 - ROLA SZKOŁY, ZADANIA NAUCZYCIELI METODOLOGIA 50/50 - ROLA SZKOŁY, ZADANIA NAUCZYCIELI Patrycja Płonka Kierownik Projektów www.pnec.org.pl Stowarzyszenie Gmin Polska Sieć Energie Cités 31-016 Kraków, ul. Sławkowska 17 tel./faks: +48 12

Bardziej szczegółowo

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania Nowy system wspomagania pracy szkoły Założenia, cele i działania Wsparcie projektowe dla nowego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym

Bardziej szczegółowo