Oferta szkoleń specjalistycznych

Transkrypt

1 Oferta szkoleń specjalistycznych Szanowni Państwo, przygotowana przez Instytut Rozwoju Regionalnego oferta, stanowi esencję bieżących informacji nt. zmian zachodzących w systemie ubezpieczeń społecznych. Oferowane przez nas aktywne szkolenia pozwolą Państwu zdobyć, wiedzę w zakresie umiejętnego poruszania się w jednej z najmniej stabilnych dziedzin prawa. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszym Klientom, oferujemy szkolenia na najwyższym poziomie wiedzy teoretycznej i praktycznej, zapewniamy najwyższej jakości warunki szkolenia. zapraszam dr inż. Zbigniew Zychowicz Prezes Zarządu Instytutu Rozwoju Regionalnego Temat: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012 r. praktyczne zastosowanie Szkolenie adresowane jest do przedsiębiorców i kadry zarządzającej, komórek kadrowopłacowych oraz finansowo-księgowych oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką. Cele szkolenia: nabycie umiejętności, usystematyzowanie wiedzy o tworzeniu Funduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzania regulaminu oraz wydatkowania środków z Funduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzania regulaminu oraz wydatkowania środków z Funduszu, omówienie najnowszych zagadnień z ZFŚS w oparciu o najnowsze przepisy prawa i orzecznictwa sądowego w tym zakresie, Program szkolenia: 1. Zasady tworzenia ZFŚS przez pracodawców: pracodawcy ustawow zobowiązani i dobrowolnie tworzący ZFŚS, ustawowe możliwości rezygnacji z tworzania ZFŚS lub ustalanie odpisu w dowolnej wysokości, regulamin ZFŚS, 2. Świadczenia z ZFŚS oraz ich opodatkowanie i składkowanie:

2 osoby uprawnione do świadczeń z funduszu, jakie świadczenia przysługują z funduszu, świadczenia urlopowe, wydatki nie podlegające finansowaniu z ZFŚS, opodatkowanie świadczeń z ZFŚS, świadczenia z funduszu a składki ZUS. 3. ZFŚS a koszty uzyskania przychodu: odpis na ZFŚS, problematyka finansowania tzw. Zakładowych imprez okolicznościowych, integracyjnych i wycieczek, bony, paczki, zapomogi i inne świadczenia finansowane i niefinansowane z funduszu. 4. Działalność socjalna a VAT: czy działalność socjalna podlega przepisom ustawy o VAT, wydatki sfinansowane częściowo z ZFŚS a obowiązek wykazania VAT należnego. 5. Świadczenia z ZFŚS w ewidencji księgowej. 6. Zmiany w przepisach o ZFŚS. 7. ZFŚS w wyjaśnieniach i orzecznictwie sądowym. 8. Pytania i odpowiedzi. Przewidziany czas szkolenia: 8 godzin szkoleniowych Liczebność grupy: 5-15 osób Cena szkolenia 265,00 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, ciastka kruche), certyfikat ukończenia szkolenia. Temat: Ubezpieczenia społeczne w praktyce Szkolenie adresowane jest do przedsiębiorców i kadry zarządzającej, komórek kadrowopłacowych oraz finansowo-księgowych oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką. Cel szkolenia : zapoznanie się w wybranymi zagadnieniami z ubezpieczeń społecznych. Korzyści dla uczestników: nabycie praktycznej wiedzy nt. jak prawidłowo ustalać obowiązek ubezpieczeń, ugruntowanie i poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie tematyki objętej szkoleniem.

3 Program szkolenia: 1. Podstawa wymiaru składek: Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób przebywających na urlopie wychowawczych. Zmiany od r. Przychody zwolnione z podstawy składek wymiaru składek omówienie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek od dnia r. 2. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych jak prawidłowo ustalać obowiązek ubezpieczeń: Osób na zasiłkach macierzyńskich, i urlopach wychowawczych, Osób wykonujących umowy cywilno-prawne 3. Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zasady ustalania oraz zwolnienia z opłat składek. 4. Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych: Obowiązek opłacania składek Podstawa wymiaru i wysokość składek na FEP przykłady Zasady rozliczania i opłacania składek na FEP Zasady wypełniania i korygowania formularza zgłoszenia ZUS ZSWA 5. Ubezpieczenie wypadkowe zasady różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w tym, nowych podmiotów Omówienie sankcji dla płatników składek w przypadku błędnie ustalonej stopy procentowej składki. 6. Wybrane zagadnienia z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu Zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne 7. Pytania i odpowiedzi. Przewidziany czas szkolenia: 8 godzin szkoleniowych Liczebność grupy: 5-15 osób Cena szkolenia 245 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche)

4 Temat: Zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze. Nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 2 kwietnia 2012 r. praktyczne zastosowanie Cel szkolenia: Przedstawienie aktualnych uregulowań prawnych dotyczących zasiłków chorobowych oraz zapoznanie uczestników szkolenia z treścią nowego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 2 kwietnia 2012 r. Program szkolenia: 1. Prawo świadczeń z ubezpieczenia społęcznegfo w razie choroby i macierzyństwa. 2. Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz za okres dodatkowego urlopu 3. Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego. 4. Podstawa wymiaru świadczeń przysługujących ubezpieczonym zarówno pracownikom jak i dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnemu. 5. Zasady postępowania przy wypłacie świadczeń. 6. Omówienie nowego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określania dowodów stanowiących podstawę przysnznaia i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w tym omówienie aktualnie obowiązujących druków. 7. Świadczenia pieniężne z ustawy wypadkowej. 8. Pytania i odpowiedzi. Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych Liczebność grupy: 5-20 osób Cena szkolenia 230 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche), TRENERZY: Małgorzata Poper absolwentka Wydziału nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, z wieloletnim doświadczeniem zawodowym jako specjalista z zakresu rachunkowości i podatków. Posiada certyfikat Ministra Finansów uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (certyfikat księgowy 28832/2008). Obecnie pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Łukasz Wojciechowski absolwent Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersystetu Szczecińskiego, specjalista w zakresie problemów z zakresu ubezpieczeń społecznych pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

5 Wszystkich Państwa, zainteresowanych współpracą z nami, zapraszamy do kontaktu z Zakładem Edukacji, który został stworzony w odpowiedzi na Państwa potrzeby. Prowadzimy doradztwo w zakresie definiowania potrzeb, wyboru tematu szkoleń, określamy metody realizacji szkoleń w zależności od Państwa preferencji. Służymy pomocą od prostych aspektów współpracy po organizację i koordynowanie złożonych projektów szkoleniowych i konferencyjnych. Zespół Instytutu Rozwoju Regionalnego Osoba do kontaktu z Klientem: Magdalena Olejnik Kierownik Zakładu Edukacji Instytut Rozwoju Regionalnego Szczecin, al. Wojska Polskiego 164 Tel fax magdalena.olejnik@irr.szczecin.pl