Transkrypt

1 Regulamin przyznawania usług asystencji w ramach zadań związanych ze stwarzaniem studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. Stanisława Pigonia w Krośnie Zasady ogólne Regulamin określa zasady przyznawania usług asystencji studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. Stanisława Pigonia w Krośnie 1. Zakres usług asystencji obejmuje: 1) asystencję przy sporządzaniu notatek (kserowanie materiałów dydaktycznych, skanowanie, nagrywanie na dyktafon, notatki w wersji elektronicznej, itd. ) 2) asystencję przy przemieszczaniu się na terenie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Krośnie a. asystent towarzyszy studentowi niepełnosprawnemu w okresie co najmniej 15 minut przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych wynikających z planu studiów i do 15 minut po zakończeniu, b. asystent towarzyszy studentowi niepełnosprawnemu w przerwach pomiędzy zajęciami nie dłuższymi niż 15, c. asystent pomaga studentowi niepełnosprawnemu w przemieszczaniu się w obrębie budynku dydaktycznego oraz, jeżeli zachodzi taka potrzeba wynikająca z planu zajęć dydaktycznych, między budynkami dydaktycznymi uczelni, d. asystent towarzyszy studentowi niepełnosprawnemu, na zasadach określonych w punkcie a), b) i c) podczas zaliczeń i egzaminów w trakcie sesji egzaminacyjnej oraz w szczególnych przypadkach na dodatkowych zajęciach dydaktycznych, przyznanych studentowi lub doktorantowi niepełnosprawnemu na podstawie odrębnych przepisów, e. asystent towarzyszy studentowi niepełnosprawnemu podczas wykonywania czynności administracyjnych związanych z procesem kształcenia (np. wizyty w sekretariacie, rektoracie itp.). Strona 1 z 5

2 3) asystencję biblioteczną i związaną z prowadzeniem badań naukowych (np. do pracy dyplomowej) : a. asystent pomaga studentowi niepełnosprawnemu w korzystaniu z Biblioteki Głównej oraz Czytelni Instytutowych, b. asystent pomaga studentowi niepełnosprawnemu przy zbieraniu materiałów do pracy dyplomowej oraz kserowaniu materiałów dydaktycznych, c. asystent towarzyszy studentowi niepełnosprawnemu przy prowadzeniu badań naukowych w terenie. 2. Asystent nie świadczy usług w zakresie czynności samoobsługowych i fizjologicznych (korzystanie z toalety, mycie, karmienie, podawanie leków). 3. Zakres usług asystencji jest każdorazowo dopasowywany do indywidualnych potrzeb studenta niepełnosprawnego z uwzględnieniem liczby godzin określonych planem zajęć dydaktycznych przypadających do końca okresu zaliczeniowego i określany w umowie zawartej z asystentem. Zasady przyznawania wsparcia 1. Student niepełnosprawny składa wniosek o przyznanie usług asystencji do BON. Student niepełnosprawny może wskazać we wniosku propozycję osoby asystenta (wzór wniosku Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania usług asystencji). 2. We wniosku student niepełnosprawny określa swoje potrzeby dotyczące zakresu usług jakie ma świadczyć asystent. Wzór wniosku znajduje się na stronie w zakładce Biura ds. Osób Niepełnosprawnych. 3. Wniosek powinien zostać złożony ( z zastrzeżeniem ustępu 4) przed upływem 21 dni od rozpoczęcia semestru zimowego bądź letniego. 4. W uzasadnionych przypadkach wnioski mogą być składane w trakcie trwania roku akademickiego. 5. Prorektor ds. Studiów wydaje decyzję, na podstawie opinii Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych, oceniając zasadność przyznania usług asystencji, wskazując na jaki okres powinny zostać one przydzielone. 6. Zakres i wymiar przyznanych usług jest każdorazowo uzależniony od środków finansowych dotacji przeznaczonej na zadania związane ze stwarzaniem studentom, będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia. 7. Usługi asystencji są przyznawane maksymalnie do zakończenia obowiązującego studenta okresu zaliczeniowego. Strona 2 z 5

3 Zasady utraty wsparcia 1. Student traci prawo do przyznanych mu usług asystencji w następujących sytuacjach: 1) został prawomocnie zawieszony w prawach studenta, 2) został skreślony z listy studentów w wyniku prawomocnej decyzji uprawnionego organu, 3) znajduje się w okresie urlopu udzielonego na podstawie regulaminu studiów, 4) nie stosuje się do zasad przyznawania poszczególnych form wsparcia indywidualnego wynikających z niniejszego Regulaminu. 2. Decyzję w przedmiocie utraty wsparcia podejmuje Prorektor ds. Studiów, po opinii Pełnomocnika Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych. Wymogi dotyczące asystenta studenta niepełnosprawnego 1. Asystentem studenta niepełnosprawnego może zostać: 1) student Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Krośnie, 2) inna pełnoletnia osoba, jeśli wykonywanie asystencji wymaga odpowiednich kwalifikacji. 2. Asystent winien wykazywać się następującymi cechami: dobrym stanem zdrowia i odpowiednią sprawnością fizyczną, dyspozycyjnością, komunikatywnością oraz dyskrecją. 3. Decyzję o możliwości powierzenia danej osobie funkcji asystenta podejmuje Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych. Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych może w tym celu odbyć rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem. Z przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej sporządza się notatkę służbową. 4. Decyzja Pełnomocnika Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych o powierzeniu danej osobie funkcji asystenta winna w miarę możliwości uwzględniać propozycje studenta wskazaną we wniosku. 5. Na wniosek studenta niepełnosprawnego osoba pełniąca funkcję asystenta może zostać odwołana po rozpatrzeniu sprawy przez Pełnomocnika Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych. Umowy o świadczenie usług asystenckich 1. W przypadku przyznaniu studentowi niepełnosprawnemu usług asystenckich Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie zawiera z asystentem umowę zlecenia o świadczenie usług asystenckich. 2. Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych przygotowuje wniosek o zatrudnienie do Rektora. Strona 3 z 5

4 3. Przy zawieraniu umowy asystent podpisuje oświadczenie, w którym deklaruje, iż stan zdrowia pozwala mu na wykonywanie powierzonych mu czynności, dochowa dyskrecji i tajemnicy w związku z wykonywanymi usługami na rzecz studenta niepełnosprawnego oraz, że zapoznał się z niniejszym regulaminem. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. Warunki zatrudnienia 1. Umowa z asystentem winna określać zakres świadczonych usług oraz zasady wynagrodzenia. 2. Stawka dzienna świadczenia usług przez asystenta wynosi 25 zł brutto. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, Prorektor ds. Studiów na wniosek Pełnomocnika Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych, może wyrazić zgodę na przyznanie asystentowi innej stawki za dzień świadczonych usług. 3. Asystent prowadzi ewidencję wykonanych czynności, potwierdzonych podpisem studenta niepełnosprawnego. Wzór ewidencji stanowi załącznik nr 3 do regulaminu. Ewidencja jest podstawą wystawienia rachunku za wykonanie usługi ( nie częściej niż raz w miesiącu). 4. Ewidencję wykonanych czynności weryfikuje Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych 5. Zweryfikowana ewidencja jest podstawą do wystawienia przez asystenta rachunku za wykonanie usługi. Asystent przedkłada Pełnomocnikowi Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych ewidencję wykonanych czynności oraz rachunek za wykonanie usługi nie częściej niż raz w miesiącu. 6. Umowa asystenta zawierana jest maksymalnie na czas określony w decyzji o przyznaniu indywidualnego wsparcia i może być wypowiedziana w każdym czasie. Odpowiedzialność 1. Asystent jest odpowiedzialny za świadome szkody wyrządzone studentowi niepełnosprawnemu przy wykonywaniu umowy. 2. Asystent wykonujący usługi: w zakresie asystencji przy przemieszczaniu się na terenie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Krośnie, sporządzaniu notatek, asystencji bibliotecznej i związanej z prowadzeniem badań naukowych, ma obowiązek ubezpieczyć się od odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe przy wykonywaniu umowy. Strona 4 z 5

5 3. Asystent ma obowiązek przedstawić polisę ubezpieczeniową określoną w pkt. 2 na każde żądanie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Pigonia w Krośnie. Strona 5 z 5