Kobiety w polityce lokalnej strategie partii politycznych w wyborach samorządowych w 2018 roku

Transkrypt

1 Kobiety w polityce lokalnej strategie partii politycznych w wyborach samorządowych w 2018 roku Małgorzata Druciarek Izabela Przybysz Dariusz Przybysz

2 ,8 44,5 45,8 44,9 46,1 44,5 45,9 45,9 28,6 Odsetek kobiet na listach 32,8 32,5 33,8 35,2 31,6 województwa powiaty mnpp gminy pow. 20 tys. gminy do 20 tys

3 Odsetek kobiet na miejscach ,6 36,3 33,8 38,2 35,9 26,0 36,9 34,5 36,8,7 29,7,0 35,2 33,8 31, województwa powiaty mnpp gminy pow. 20 tys gminy do 20 tys.

4 Odsetek kobiet na pierwszych miejscach 27,5 26, ,1 23,9 23,4 21,2 21,8 22,3 20,3 19,4 35,2 33,8 32,3 0 województwa powiaty mnpp gminy pow. 20 tys gminy do 20 tys.

5 Odsetek kobiet wśród radnych ,623,1 28,8 23,8 19,2 17, ,8 27, ,6 27,9 25,9 31, województwa powiaty mnpp gminy pow. 20 tys gminy do 20 tys.

6 Odsetek kobiet na listach sejmiki wojewódzkie 50, ,3 45,2 45,5 45,6 45,3 47,1 43,

7 Odsetek kobiet na miejscach 1 3 sejmiki wojewódzkie ,4 48,2 46, ,4 34,1 34,5 32,5 32,9 38,

8 Odsetek kobiet na pierwszych miejscach sejmiki wojewódzkie 52,9 45,6 40, ,8 22,4 23,5 14,1 17,9 17,

9 ,5 22,7 29 Odsetek kobiet na miejscach 1 3 sejmiki wojewódzkie 27,2 31,8 31,4 22,6 27,8 34,1 33,3 34,5 27,6 0 PiS PO/KO PSL SLD Lewica Razem

10 Odsetek kobiet na pierwszych miejscach sejmiki wojewódzkie 28, ,4 23, ,1 11,5 18,8 18,4 18,8 16,1 16,1 14,1 11, PiS PO/KO PSL SLD Lewica Razem

11 Odsetek kobiet wśród osób kandydujących na urząd 17,3 14,4 13,2 13,2 18,1 16,3 16,6 14,3 prezydent burmistrz wójt ,6

12 Co wynika z analiz ilościowych? W latach na wszystkich szczeblach wyborów samorządowych odsetki kobiet na listach wyborczych wzrosły Wzrosły również odsetki kandydatek na najwyższych miejscach list, choć wzrost ten jest niewielki Zdecydowanie najwyższe odsetki kandydatek obserwujemy na listach komitetów Partii Razem i Partii Zieloni, szczególnie jeśli rozpatrujemy najwyższe miejsca na listach wyborczych Dla pozostałych komitetów odsetki kobiet lokowanych na pierwszych miejscach list są zdecydowanie niższe; dla większości komitetów wzrastają one, choć zmiany są powolne

13 Strategie partii politycznych wobec kandydatek specjalne programy skierowane do kobiet (Koalicja Obywatelska, PSL) doszukiwanie kandydatek i kandydatów do list wyborczych kobiety wypełniacze dalszych miejsc na listach wyborczych nowe lokalne liderki brak wewnętrznych regulacji dotyczących obecności kandydatek na listach wyborczych

14 Działania partii na rzecz zwiększania obecności kobiet w polityce przy okazji wyborów lokalnych schodzą na drugi plan Wszelkie ewentualne starania partii dotyczące promocji kobiet na listach wyborczych kończyły się na poziomie województwa Nikt nie sprawdzał, czy panie tam się pojawiały, z mojego radaru to zniknęło. My zawsze stawiamy na kandydatów, którzy mają szansę wygrać tu już płeć nie miała znaczenia. Tam nie było patrzenia na płeć w ogóle, tylko na to, kto jest w stanie zgarnąć najwięcej głosów. regulacje stosowane przez większość partii przy wyborach parlamentarnych

15 Rola kobiet w partii Jedynie przedstawicielki Prawa i Sprawiedliwości oraz.nowoczesnej nie postrzegają pozycji kobiet w ich ugrupowaniach jakosłabszychodpozycjimężczyzn. Jeśli chodzi o ścisłe decyzje polityczne, to kobiety mają niewielki wpływ. One znacznie mocniej pracują: sterują tym statkiem mężczyźni, a wiosłują kobiety.

16

17 Kwoty płci na listach wyborczych TAK: były i są bardzo potrzebne sprawiły, że więcej kobiet realnie weszło do polityki; rozwiązanie tymczasowe, które zniknie, kiedy wreszcie zaczniemy grać na takich samych zasadach NIE: kwoty nie budują wartości kobiet w polityce, tylko umniejszają ich rolę oraz odniesione sukces; do polityki powinien iść ten, kto rzeczywiście ma coś do zaoferowania

18 Co z tego wynika? Pierwsze wybory, podczas których licząca się siła polityczna uczyniła prawa i sytuację kobiet osią kampanii wyborczej Wyniki analiz dla wyborów z 2014 i 2018 roku pokazują, że zagwarantowane kwoty na listach wyborczych nie są wystarczające do znacznego zwiększenia obecności kobiet w polityce Od momentu wprowadzenie kwot płci na listach wyborczych, wyraźnie wzrosło poparcie dla tej regulacji wśród partii politycznych, nawet tych konserwatywnych Wyraźnie zwiększył się poziom świadomości co do barier, na jakie napotykają kobiety w świecie polityki, a także potrzeby ich wspierania na scenie politycznej

19

20 Wybrane rekomendacje: wprowadzenie systemu obowiązkowej naprzemienności kobiet i mężczyzn w pierwszej dziesiątce na listach wyborczych ( suwak ) kwestie dotyczące wyrównywania szans kobiet i mężczyzn w wyborach powinny być brane pod uwagę przy wszelkich zmianach ordynacji wyborczej partie powinny propagować zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w swoich władzach partie polityczne przy wsparciu organizacji pozarządowych oraz ekspertek i ekspertów zewnętrznych powinny przeprowadzić wewnętrzny audyt w zakresie równości płci kobiece sekcje w partiach powinny organizować szkolenia wewnątrz partii, polegające na wzmacnianiu kompetencji i umiejętności kandydatek dzięki stałej i bezpośredniej współpracy z kobietami, które już zostały wybrane do organów władzy lokalnej i krajowej

21