WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM"

Transkrypt

1 WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM Węgorzewo Styczeń 2010

2

3 W oparciu o Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z 2007r., Nr 47, poz.315) Powiatowy Urząd Pracy sporządza wykaz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia, z wykorzystaniem zgłoszeń: 1.Osób uprawnionych do szkolenia zainteresowanych podjęciem szkolenia. 2. Pracowników urzędów pracy, w szczególności doradców zawodowych, pośredników pracy i liderów klubu pracy. 3.Pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych. 4.Pracowników ośrodków pomocy społecznej oraz centrów integracji zawodowej. 5. Innych partnerów rynku pracy. 1. Zgłoszenia osób uprawnionych do szkolenia zainteresowanych podjęciem szkolenia Analiza zgłoszeń osób uprawnionych do szkolenia została przeprowadzona w oparciu o karty kandydatów na szkolenie. Formularz badający potrzeby szkoleniowe mogła wypełnić każda osoba uprawniona, zainteresowana uczestnictwem w szkoleniu, organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy. Analizą objęto karty kandydatów na szkolenie, które wpływały do urzędu w roku 2009, (okresie r. do r.). Potrzeby szkoleniowe zgłoszone przez osoby uprawnione po r. będą systematycznie analizowane w trakcie realizacji poszczególnych usług szkoleniowych zaplanowanych na 2010 r. Karty kandydata na szkolenie, które wpływały do urzędu w analizowanym okresie niejednokrotnie zawierały więcej niż jeden kierunek szkolenia. Zestawienie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia sporządzona w oparciu o wypełnione karty kandydatów na szkolenie (przy jednoczesnym pomniejszeniu o liczbę osób, które w analizowanym okresie uczestniczyły w szkoleniach organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie) przedstawia się następująco:

4 Tabela 1 Lp. Nazwa szkolenia Ilość osób Ogółem 1. Prawo jazdy kategorii C Prawo jazdy kat. C+E Prawo jazdy kategoria D 2 4. Prawo jazdy A B T Prawo jazdy kategorii B 3 6. Prawo jazdy D E lub inne 1 7. Prawo jazdy kategorii A 1 8. Język angielski Kurs J. Niemieckiego 2 13 Opiekun osób starszych przewlekle chorych i niepełnosprawnych Opiekunka dziecięca Opiekunka dzieci w przedszkolu Kucharz małej gastronomii Pomoc kucharza Profesjonalny kelner z podstawą języka 20 angielskiego w gastronomii Cukiernik- Piekarz Prace remontowo- budowlane z elementami stolarki budowlanej Wykwalifikowany pracownik ekipy remontowo - budowlanej Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw Spawacz TIG - MAG Specjalista ds. programów (pozyskiwanie funduszy unijnych) Prowadzenie biura i sekretariatu z obsługą komputera Prowadzenie kadr i rozliczeń płacowych Stolarz meblowy Gospodarstwo agroturystyczne Magazynier z obsługą wózka jezdniowego Wózki widłowe Kurs komputerowy Kasa fiskalna Sprzedawca Sprzedawca+ kasa fiskalna Kurs kosmetyczny Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 KV Operator sprzętu ciężkiego Kurs podstawowy na przewóz rzeczy Operator koparko- ładowarki Murarz- tynkarz 5 5

5 38. Malarz Glazurnik Glazurnik- posadzkarz Obsługa maszyn budowlanych Florystyka Palacz C.O Trakowy Zarządzanie małą firmą ABCprzedsiębiorczości Obsługa agregatów prądotwórczych Pracownik ochrony Technolog żywienia Cieśla/ Dekarz Pilarz Kurs obsługi piły motorowej Ogrodnik Minimum sanitarne Szwaczka Fryzjerka Kurs pedagogiczny 1 1 Źródło: Opracowanie własne na podstawie kart kandydatów na szkolenie wypełnionych przez osoby uprawnione do szkolenia. W roku 2009 do Powiatowego Urzędu Pracy w Węgorzewie wpłynęło 10 wniosków od osób bezrobotnych o skierowanie na szkolenie indywidualne Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia uprawdopodobnione podjęciem zatrudnienia. 2. Zgłoszenia pracowników urzędu pracy, w szczególności doradców zawodowych, pośredników pracy i liderów klubu pracy. Wykaz potrzeb szkoleniowych zgłoszonych przez doradców zawodowych Doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Węgorzewie podczas prowadzonych w 2009r. informacji zawodowych indywidualnych oraz grupowych, uzyskali informacje dotyczące kierunków szkoleń, którymi zainteresowane są osoby uprawnione do szkolenia. W oparciu o informację sporządzoną przez doradców zawodowych na podstawie Kwestionariuszy oczekiwań stwierdzono, że osoby korzystające z poradnictwa zawodowego zgłosiły potrzeby szkoleniowe w następujących dziedzinach:

6 Tabela 2 Lp. Nazwa szkolenia Ilość osób 1. Sprzedawca Komputerowe Kucharz Obsługa biura + księgowość Ogólnobudowlane 9 6. Operator sprzętu ciężkiego 9 7. Kosmetyczne 9 8. Obsługa kasy fiskalnej 9 9. Opiekun osób starszych Spawacz TIG - MAG Prawo jazdy kat. C, C+E Florysta Ochroniarz Pomoc kuchenna Kelner - barman Magazynier z obsługą wózka jezdniowego Mechanik samochodowy Fryzjer Elektromonter do 1KW Prowadzenie firmy Pilarz Kursy językowe Stolarz meblowy Pozyskiwanie funduszy unijnych Hotelarstwo Szkutnictwo Zdobnictwo paznokci Cukiernik Ratownik wodny 1 30 Strażnik leśny Wycena nieruchomości i rzeczoznawstwo Pilot wycieczek Dozór instalacji gazowych Piekarz Inseminator bydła Brukarz Elektronik 1 RAZEM: 193 Źródło: Opracowanie własne na podstawie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia przekazanych przez doradców zawodowych.

7 Wykaz potrzeb szkoleniowych zgłoszonych przez pośredników pracy Wykaz potrzeb szkoleniowych sporządzony przez pośredników pracy powstał w oparciu o rozmowy z osobami uprawnionymi do szkolenia podczas potwierdzania gotowości do podjęcia zatrudnienia, a także ich uwagi i spostrzeżenia podczas realizacji ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców. Lista potrzeb szkoleniowych zgłoszona przez pośredników pracy do specjalisty ds. rozwoju zawodowego wygląda następująco: 1. Operator sprzętu ciężkiego 2. Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia 3. Kosmetyczka 4. Kurs florystyki i bukieciarstwo 5. Uprawnienia elektroenergetyczne (SEP do 1 KV) 6. Kurs szycia i kroju 7. Tynkarz elewacji zewnętrznej docieplanie budynków 8. Fakturzysta z obsługa kasy fiskalnej i komputera 9. Fryzjer 10. Pilarz 11. Opiekunka dziecięca 12. Minimum sanitarne 13. Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego 14. Obsługa turystyczna pilot wycieczek 15. Prawo jazdy kat. C 16. Operator węzła betoniarskiego

8 Szkolenia wskazane w trakcie wywiadów z osobami wychowującymi co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Tabela nr 1 Lp. Kierunek szkolenia Liczba osób zainteresowanych 1 Obsługa kasy fiskalnej 36 2 Kurs komputerowy 33 3 Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych 22 4 Kucharz 21 5 Kursy językowe 17 6 Kurs księgowości 13 7 Kurs fryzjerski 11 8 Kurs gastronomiczno - hotelarski 10 9 Obsługa sekretariatu 9 10 Kurs kosmetyczny 9 11 Obsługa wózków widłowych 5 12 Kurs ochrony osób i mienia 3 13 Kurs masażu 3 14 Prawo jazdy kat. B, C, E 3 15 Kurs tynkarz - dekarz 2 16 Operator sprzętu ciężkiego 2 17 Spawacz TIG - MAG 1 Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji pozyskanych od pośredników prac

9 Wykaz potrzeb szkoleniowych zgłoszonych przez lidera klubu pracy W oparciu o kontakty z osobami bezrobotnymi uczestniczącymi w 2009r. w warsztatach aktywizacyjnych oraz szkoleniach z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy lider Klubu Pracy stażysta w Węgorzewie zgłosił następujące potrzeby szkoleniowe osób uprawnionych do szkolenia: 1. Kosmetyczka 2. Opiekun osób starszych 3. Kurs komputerowy 3. Zgłoszenia pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych W 2009r. nie otrzymano bezpośrednich zgłoszeń od pracodawców dotyczących potrzeb przeszkolenia osób bezrobotnych w konkretnym kierunku. Jednakże w poprzednim roku PUP w Węgorzewie zorganizował 14 szkoleń indywidualnych, z których 12 zostało uprawdopodobnionych podjęciem zatrudnienia w następujących zawodach: - szkolenie przygotowujące do odnowienia uprawnień do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i egzaminu kwalifikacyjnego- 1 osoba - prawo jazdy kat. C i C + E 1 osoba, - pracownik ochrony fizycznej osób i mienie I stopnia- 1 osoba, - kurs podstawowy na przewóz rzeczy 2 osoby, - kurs uzupełniający na przewóz rzeczy 2 osoby, - napełnianie zbiorników pojazdów samochodowych gazem płynnym LPG 1 osoba, - prawo jazdy kat. C + E wraz ze szkoleniem podstawowym na przewóz rzeczy 1 osoba, - prawo jazdy kat. C wraz ze szkoleniem podstawowym na przewóz rzeczy 1 osoba, - szkolenie w zakresie wykonywania niektórych czynności na drogach 1 osoba, - szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej 2 osoby,

10 - kurs kwalifikacyjny w zakresie pielęgniarstwa rodzinnego 1 osoba. 4.Zgłoszenia pracowników ośrodków pomocy społecznej, centrów integracji zawodowej i innych partnerów rynku pracy. W związku z pracami nad przygotowaniem planu szkoleń Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie wystosował do ośrodków pomocy społecznej, urzędów gmin oraz innych instytucji współpracujących pismo z prośbą o identyfikację i wskazanie obszarów szkoleniowych, które umożliwiłyby osobom bezrobotnym nabycie nowych kwalifikacji oraz znalezienie odpowiedniej pracy. Na pisemną prośbę urzędu odpowiedziała część jednostek, do których skierowano zapytanie. Zgłoszone przez partnerów rynku pracy potrzeby szkoleniowe kształtują się następująco: 1.Agencja Ochrony JUPI sp. z o.o. Pracownik ochrony fizycznej 2. Ośrodek Adopcyjno- Opiekuńczy Pracownik socjalny Pedagog Pracownik Biurowy Psycholog 3.Straż Miejska Strażnik miejski 4.Szpital Psychiatryczny Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Pielęgniarka Terapeuta zajęciowy 5.Urząd Gminy Pozezdrze Pilarz Mechanik samochodowy Opiekun dzieci dowożonych Palacz pieców C.O.

11 Brukarz, kamieniarz Hydraulik POWIATOWY URZĄD PRACY 6.Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Pozezdrze Asystent rodziny Opiekunka osób starszych 7. Szkoła Podstawowa Perły Opiekunka dziecięca Opiekun pracowni komputerowej 8. Szkoła Podstawowa nr 1 im. Mikołaja Kopernika Węgorzewo Opiekunka dziecięca Pracownik fizyczny- konserwator Pomoc kuchenna 9. Ośrodek Sportu i Rekreacji Ratownik starszy Robotnik gospodarczy 10. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Węgorzewo Pracownik wykwalifikowany- obsługa kadr Sekretarka 11. Gminne Gimnazjum w Budrach z siedzibą w Więckach Logopeda 12. Gminny Ośrodek Kultury Budry Instruktor tańca- choreograf Instruktor plastyki 13. Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna Terapeuta uzależnień 14. Urząd Gminy Budry Glazurnik Zamiatacz Ogrodnik terenów zieleni Robotnik leśny

12 Ustawiacz wyrobów w sklepie Operator rębaka Stróż- obchodowy bloków Zgrzewacz Pilarz kamienia Wyrobnik gontów Układacz gontów Cieśla Nawijacz foliowy Ratownik medyczny Gospodyni Opiekun osób starszych Opiekun osób niepełnosprawnych Rolnik ekolog Robotnik hodowli zwierząt 15. Urząd Miejski Węgorzewo Pracownik obsługujący piłę motorową POWIATOWY URZĄD PRACY 16. MCZ Szpital Powiatowy Węgorzewo Pielęgniarka Pozostały średni personel ochrony zdrowia Pracownik biurowy Robotnik budowlany Technik fizjoterapii 17. Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy Nauczyciel przedmiotów zawodowych 18. Komenda Powiatowa Policji Węgorzewo Pracownik administracyjny Pracownik biurowy 19. Zakład Usług Komunalnych Węgorzewo Kierowca ciągnika z przyczepą

13 W odpowiedzi na zapytanie urzędu dotyczące potrzeb szkoleniowych instytucje takie jak:, Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Szkoła Podstawowa nr 2 im. Janusza Korczaka w Węgorzewie, Powiatowy Dom Samopomocy w Węgorzewie, Zespół Szkół im. Bohaterów Września w Radziejach, Zespół Szkół Zawodowych w Węgorzewie skierowały do PUP w Węgorzewie pismo, w którym poinformowały, iż nie zgłaszają żadnych potrzeb w tym zakresie. Podsumowanie W oparciu o przeprowadzoną analizę zgłoszeń osób uprawnionych do szkolenia, doradców zawodowych, pośredników pracy, lidera klubu pracy oraz partnerów rynku pracy, opracowano wykaz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia, który przedstawia się następująco: 1. Magazynier z obsługą wózka jezdniowego 2. Opiekun osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych 3. Pomoc kucharza 4. Prawo jazdy kat. C 5. Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego 6. Prace remontowo budowlane/ wykończeniowe (murarz, glazurnik) 7. Prowadzenie biura i sekretariatu z obsługą komputera 8. Spawacz TIG MAG 9. Prowadzenie kadr i rozliczeń płacowych 10. Kucharz małej gastronomii 11. Specjalista ds. programów pozyskiwanie funduszy unijnych 12. Prawo jazdy kat. C + E 13. Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw 14. Stolarz meblowy 15. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej 16. Pracownik ochrony osób i mienia 17. Kelner - barman

14 18. Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 KV 19. Florysta 20. Kurs komputerowy 21. Kosmetyczka 22. Operator sprzętu ciężkiego 23. Mechanik samochodowy 24. Prowadzenie firmy 25. Kurs szycia i kroju 26. Robotnik gospodarczy 27. Kursy językowe 28. Fryzjer 29. Opiekunka dziecięca 30. Obsługa turystyczna pilot wycieczek 31. Pilarz Wymienione wyżej obszary szkoleniowe były najczęściej wskazywane przez osoby i podmioty objęte analizą. Nieliczne propozycje dotyczyły również m.in. następujących dziedzin: prawo jazdy kat. D, prawo jazdy kat. B, prawo jazdy kat A, T, opiekun dzieci w przedszkolu, szkutnik, cukiernik, piekarz, operator koparko-ładowarki, malarz, palacz kotłów C.O, trakowy, obsługa agregatów prądotwórczych, technolog żywienia, ratownik wodny, strażnik leśny, cieśla / dekarz, szwaczka, wycena nieruchomości i rzeczoznawstwo, pilot wycieczek, dozór instalacji gazowych, piekarz, inseminator bydła, brukarz, elektronik, minimum sanitarne, operator węzła betoniarskiego, kurs obsługi piły motorowej. Wśród nielicznych propozycji szkoleń zgłoszonych przez partnerów rynku pracy występują: pedagog, pracownik socjalny, psycholog, strażnik miejski, pielęgniarka, terapeuta zajęciowy, opiekun dzieci dowożonych, palacz kotłów C.O, kamieniarz, hydraulik, asystent rodzinny, opiekun pracowni komputerowej, pracownik fizyczny konserwator, sekretarka, logopeda, instruktor tańca choreograf, instruktor plastyki, terapeuta uzależnień, zamiatacz, ogrodnik terenów zieleni, zgrzewacz, pilarz kamienia, cieśla ratownik medyczny rolnik ekolog, stróż, operator rębaka, nawijacz foliowy, pracownik obsługujący piłę motorową,

15 pozostały średni personel ochrony zdrowia, technik fizjoterapii, nauczyciel przedmiotów zawodowych, kierowca ciągnika z przyczepą. Sporządziła: Magdalena Lichacz Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA Świdnik 2013 Jedną z podstawowych usług rynku pracy, jaką oferują powiatowe urzędy pracy, jest organizacja szkoleń.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro

PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrowie 19.03.2009r. PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro I. Opis przedmiotu zamówienia:

Bardziej szczegółowo

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM Węgorzewo Styczeń 2009 W oparciu o Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2010 r. Opracowanie: Barbara Milewska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego stażysta Magdalena

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,

Bardziej szczegółowo

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH RAPORT Z ANALIZY POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SŁUBICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH Luty 2015 ZAWARTOŚĆ

Bardziej szczegółowo

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 47 400 Racibórz, ul. Klasztorna 6 tel.:+48 32 415 45 50 faks: +48 32 414 04 98 e-mail: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl www.pup-raciborz.pl;

Bardziej szczegółowo

Lp. Nazwa firmy Adres KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW DO KOSZTORYSOWANIA

Lp. Nazwa firmy Adres KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW DO KOSZTORYSOWANIA ZPS.S.01154-57/10 LISTA OFERENTÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych/podnoszących kwalifikacje dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczb a osób 1 Elektromonter (elektryk) zakładowy

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014 L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których szkolenie

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK tel. 52 36 04 300, fa 52 36 04 341 PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK 1. Szkolenia przeznaczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 2. Źródła finansowania: EFS: POWER, RPO, Fundusz Pracy i PFRON. 3. Kierowanie

Bardziej szczegółowo

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012 Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Opracowanie to

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2011 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku

Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku GŁÓWNE KIERUNKI DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2016 ROKU Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku SPIS TREŚCI 1.

Bardziej szczegółowo

PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO. (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009)

PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO. (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009) PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009) I Liceum Ogólnokształcące im. K. Jagiellończyka w Sieradzu

Bardziej szczegółowo

Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drawsku Pomorskim informuje, że realizuje Projekt Szansa na przyszłość Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r. POWIATOWY URZĄD PRACY C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, 32 618-19-24, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl,

Bardziej szczegółowo

System kształcenia dualnego w Niemczech

System kształcenia dualnego w Niemczech System kształcenia dualnego w Niemczech Referentka: Aleksandra Ziomko Ref.ds. Kształcenia zawodowego na szczeblu krajowym i międzynarodowym Gorzów 12.10.2011 Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg

Bardziej szczegółowo

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na: Gorlice, dn. 10.12.2014 r. Szanowni Państwo, informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na: Kursy: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG-135 załącznik nr 1

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com 20 lat na rzecz przedsiębiorczości Działamy od 1994 roku Skupiamy przedsiębiorców i menedżerów Działamy w województwie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH w województwie zachodniopomorskim WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH w województwie zachodniopomorskim WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 01/2012 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 04.01.2012 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2009 rok

Plan szkoleń na 2009 rok Plan szkoleń na 9 rok Lp Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Przewidywany termin realizacji osób Czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone 1 2 3 4 Przewóz

Bardziej szczegółowo

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM SŁUBICE, STYCZEŃ 2012 Zgodnie z art. 40 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWIE ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU II CZĘŚĆ RAPORTU MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Mrągowo, lipiec 2014r. SPIS TREŚĆI

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 16/2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 07 marca 2016 roku

Zarządzenie Nr 16/2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 07 marca 2016 roku Zarządzenie Nr 16/2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 07 marca 2016 roku w sprawie ustalenia wytycznych do opracowania arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkola samorządowego prowadzonych przez Gminę Tyszowce

Bardziej szczegółowo

WYNIKI EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W 2009 ROKU. Powiat M. Olsztyn

WYNIKI EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W 2009 ROKU. Powiat M. Olsztyn WYNIKI EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W ROKU Powiat M. Olsztyn UWAGA: Wszystkie dane dotyczą uczniów którzy przystąpili do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po raz pierwszy.

Bardziej szczegółowo

Wiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat )

Wiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat ) DANE DEMOGRAFICZNE Na koniec 2008 roku w powiecie zamieszkiwało 115 078 osób w tym : y 59 933 ( 52,1 % ) męŝczyźni: 55 145 Większość mieszkanek powiatu zamieszkuje w miastach ( 79 085 osób ogółem ) y 41

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2014 Spis

Bardziej szczegółowo

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r. Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r. Zgodnie z uchwałą nr 31 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie zatwierdzenia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach ul. Sądowa 5 tel. : (61) 653 66 36 64-600 Oborniki Wlkp. fax.: (61) 653 66 31 e-mail: poob@praca.gov.pl www.pup.oborniki.info PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK L.p. Nazwa i zakres

Bardziej szczegółowo

MIASTO WROCŁAW PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 80,1

MIASTO WROCŁAW PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 80,1 PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 1 313[01] FOTOTECHNIK 8 8 100,0% PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS DLA DOROSŁYCH

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r. POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI W PUBLICZNEJ SZKOLE POLICEALNEJ DLA MŁODZIEŻY I DOROSŁYCH Postawa prawna: Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw, art. 20

Bardziej szczegółowo

Układ wykonawczy 2010 r. Gmina Krapkowice

Układ wykonawczy 2010 r. Gmina Krapkowice Układ wykonawczy 2010 r. Gmina Krapkowice Zarządzenie Nr 379/2010 Burmistrza Krapkowice z 04 stycznia 2010 r. Zadania własne Dział Rozdział Paragraf Treść Wartość 010 Rolnictwo i łowiectwo 396 350,00 01010

Bardziej szczegółowo

S-3.431.6.3.2013. EP. Protokół

S-3.431.6.3.2013. EP. Protokół S-3.431.6.3.2013. EP Protokół z kontroli przeprowadzonej w trybie zwykłym w Fundacji Środowisko Wybrzeża w Mielnie - Unieście, ul. Świerczewskiego 26, organizatora turnusów rehabilitacyjnych, w których

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59 tel.(32) 781 58 61, fax 781 58 60 e- mail: poczta@pup.tychy.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59 tel.(32) 781 58 61, fax 781 58 60 e- mail: poczta@pup.tychy.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy tel. (32) 781-58-61; fax (32) 781-58-60 www.pup.tychy.pl Tychy, dnia 19.09.2012r. Ogłoszenie o przetargu nieograniczonym

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW Załącznik do Uchwały Nr 59/1012/10 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 3 sierpnia 2010 r. WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 18/01/2016 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 11 stycznia 2016 roku Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami I. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 6-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel/fax (0-87) 643-58-02, 644-68-90, 644-77-08 e-mail: biau@praca.gov.pl lub sekretariat@pup.augustow.pl RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA

OGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA GOPS.2202.1.2012 Aleksandrów dn. 01.08.2012 r. OGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Aleksandrowie zawiadamia, że w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI projekt z dnia 18.11.2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia...2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków przejazdu strażaków Państwowej Straży Pożarnej

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OFERTA CENOWA. Ja (My), niżej podpisany (ni)... ...

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OFERTA CENOWA. Ja (My), niżej podpisany (ni)... ... ... (pieczęć wykonawcy) Załącznik Nr 1 do SIWZ OFERTA CENOWA Ja (My), niżej podpisany (ni)...... Działając w imieniu i na rzecz:... (pełna nazwa Wykonawcy)... (adres siedziby Wykonawcy) REGON:... NIP...

Bardziej szczegółowo

I. Rekrutacja uczniów do Gimnazjum nr 35 w Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego odbywa się na podstawie:

I. Rekrutacja uczniów do Gimnazjum nr 35 w Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego odbywa się na podstawie: Zasady rekrutacji do Gimnazjum nr 35 w Zespole Szkół nr 12 w Bydgoszczy na rok szkolny 2016/2017 Oferta edukacyjna W roku szkolnym 2016/2017 oferujemy naukę w klasach ogólnodostępnych z innowacjami pedagogicznymi:

Bardziej szczegółowo

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014 Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego

Bardziej szczegółowo

POWIAT TOMASZOWSKI. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Informacje dodatkowe. Adres Kontakt Kierunki kształcenia.

POWIAT TOMASZOWSKI. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Informacje dodatkowe. Adres Kontakt Kierunki kształcenia. POWIAT TOMASZOWSKI Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia Lp. 1. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Zasadnicza Szkoła Zawodowa przy Zespole Szkół Nr 3 Zespół Szkół Nr 3 im. Macieja

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:

Bardziej szczegółowo

Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin 17.09 26.09 12.11 21.11 10.12 19.

Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin 17.09 26.09 12.11 21.11 10.12 19. I. SZKOLENIA OTWARTE DLA FIRM 1 PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA do uzgoenia do uzgoenia ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI przygotowanie kadry kierowniczej do współpracy z przełożonymi do uzgoenia do uzgoenia

Bardziej szczegółowo

Kraków, 28 października 2008 r.

Kraków, 28 października 2008 r. Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA POWIATOWY URZĄD PRACY w KUTNIE 99-300 Kutno, ul. Wyszyńskiego 11; tel. (0-24) 355-70-50, fax (0-24) 355-70-51 www.pupkutno.com.pl; e-mail: loku@praca.gov.pl WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II Cieszyn, 22 sierpnia 2008 1. WSTĘP W dobie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 156/2012. Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 156/2012. Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r. ... Zarządzenie Nr 156/2012 Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalenia wytycznych do projektów organizacyjnych szkół prowadzonych przez Miasto Maków Mazowiecki w

Bardziej szczegółowo

Informacja o zawartych umowach w sprawie zamówienia publicznego zgodnie z art. 4 a Ustawy z dnia 29.01.2004r ( Dz.U. Nr 164 poz.1163 z późn.zm.

Informacja o zawartych umowach w sprawie zamówienia publicznego zgodnie z art. 4 a Ustawy z dnia 29.01.2004r ( Dz.U. Nr 164 poz.1163 z późn.zm. Informacja o zawartych umowach w sprawie zamówienia publicznego zgodnie z art. 4 a Ustawy z dnia 29.01.2004r ( Dz.U. Nr 164 poz.1163 z późn.zm.) Numer umowy: 1/2007 Data zawarcia: 30.01.2007 Nazwa organizacji:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r. POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku (po zmianie) Lp. Nazwa szkolenia Informacja o egzaminie zewnętrznym (jeżeli jest przewidziany) Zakres przedmiotowy szkolenia

Bardziej szczegółowo

RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE SIERPIEŃ 2009 WSTĘP Analiza struktury zawodowej absolwentów na lokalnym rynku pracy powiatu chojnickiego

Bardziej szczegółowo

Rolnictwa i Agrotroniki

Rolnictwa i Agrotroniki Rodzaj szkoły Poziom Okres Zawód Opis zawodu Kwalifikacje zawodowe um Mechanizacji Rolnictwa i Agrotroniki dzienny 4 lata Mechanizacji Rolnictwa i Agrotroniki mechanizacji rolnictwa organizuje, kontroluje

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE ul. Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel/fax(071) 39-21-981, e-mail wrst@praca.gov.pl Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 część

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych -...~.. TABELA ZGODNOŚCI Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz.

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 29 lutego 2016 r. Poz. 251 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I BUDOWNICTWA 1) z dnia 10 lutego 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r.

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r. Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r. w sprawie: ustalenia kwot dofinansowania zadań powiatu w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej ze środków Państwowego Funduszu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Poznań, dnia 21.07.2010 roku II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ABSOLWENCI NA RYNKU PRACY W POWIECIE POZNAŃSKIM Prezentowane

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 1283/13 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 13 września 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 1283/13 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 13 września 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 1283/13 BURMISTRZA GŁUBCZYC w sprawie ustalenia regulaminu VI Edycji Konkursu Zbieramy baterie i butelki z tworzyw sztucznych oraz makulaturę i opakowania tetra pak w przedszkolach Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr J.U.3../2014 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie z dnia..^...stycznia 2014 r. zarządzam, co następuje:

Zarządzenie Nr J.U.3../2014 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie z dnia..^...stycznia 2014 r. zarządzam, co następuje: OO-OR.0050.WS.2014 Zarządzenie Nr J.U.3../2014 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie z dnia..^...stycznia 2014 r. w sprawie: częściowej zmiany Zarządzenia Nr 716 2012 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie

Bardziej szczegółowo

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE. DOTYCZY RODZIN Z PROBLEMEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DŁUGOTRWALE CHORYCH, STARSZYCH Karolina Koralewska. ROK 2015 01.01.2015 31.12.2015r.

SPRAWOZDANIE. DOTYCZY RODZIN Z PROBLEMEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DŁUGOTRWALE CHORYCH, STARSZYCH Karolina Koralewska. ROK 2015 01.01.2015 31.12.2015r. SPRAWOZDANIE DOTYCZY RODZIN Z PROBLEMEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DŁUGOTRWALE CHORYCH, STARSZYCH Karolina Koralewska ROK 2015 01.01.2015 31.12.2015r. STATYSTYKA Liczba środowisk 115 Liczba środowisk objęta samą

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Kraśnicki na rok szkolny 2013/2014

Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Kraśnicki na rok szkolny 2013/2014 Załącznik do uchwały Nr 121-421/13 Zarządu Powiatu z dnia 4 kwietnia 2013r. Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Kraśnicki na rok szkolny 2013/2014 W roku szkolnym 2013/2014

Bardziej szczegółowo

uchwala, co następuje:

uchwala, co następuje: Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 6, art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, poz. 645, poz. 1318), art. 73a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW

REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie na rok szkolny 2016/2017 1 1. Niniejszy regulamin stanowi podstawę przyjęcia absolwentów szkół gimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu.

2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu. Powiatowy Urząd Pracy Szkolenia Powiatowy Urząd Pracy realizuje organizację szkoleń, udzielając osobom uprawnionym pomocy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ Dział 2. SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ 2.1. Kategorie uczestników szkoleń Osoby, które rozpoczęły w trakcie szkolenia lub do 3 miesięcy 0 1 2 3 4

Bardziej szczegółowo

1. Szkoły ponadgimnazjalne. II Liceum Ogólnokształcące - do klas: Technikum Turystyczno-Gastronomiczne

1. Szkoły ponadgimnazjalne. II Liceum Ogólnokształcące - do klas: Technikum Turystyczno-Gastronomiczne Regulamin rekrutacji do klas pierwszych szkół ponadgimnazjalnych oraz do szkół policealnych w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Małopolska Szkoła Gościnności im. Tytusa Chałubińskiego w Myślenicach na rok

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego w Częstochowie

Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego w Częstochowie Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego w Częstochowie Procedury postępowania nauczycieli w sytuacjach zagrożenia młodzieży demoralizacją i przestępczością Częstochowa, listopad 2015 ZADANIA WYCHOWAWCY KLASY

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zasad udzielania stypendiów o charakterze motywującym ze środków Gminy Kozienice. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II Absolwenci na lokalnym rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Miosku Mazowieckim 2010-07-29 Niniejsze

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 16-17 lutego 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białogardzie,

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn .... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl, www.pup-jaworzno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za

Bardziej szczegółowo

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym Samorządowy Program dotyczący pomocy finansowej dla gmin/miast na zakup nowych samochodów ratowniczo - gaśniczych ze sprzętem ratowniczogaśniczym zamontowanym na stałe oraz zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego

Bardziej szczegółowo

OFERTA. (nazwa / firma wykonawcy) (siedziba wykonawcy) Tel./faks: e-mail: NIP: REGON/PESEL:

OFERTA. (nazwa / firma wykonawcy) (siedziba wykonawcy) Tel./faks: e-mail: NIP: REGON/PESEL: pieczęć wykonawcy Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie we Włocławku ul. Kościuszki 26, 87-800 Włocławek tel. (54) 411-72-10, faks (54) 411-63-99 AK-ZP.271.41.2011 OFERTA na realizację zamówienia Kursy zawodowe

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie dyrektora Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi. nr 17 im. J. Brzechwy w Rybniku z dnia 01.03.2013r.

Zarządzenie dyrektora Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi. nr 17 im. J. Brzechwy w Rybniku z dnia 01.03.2013r. Zarządzenie dyrektora Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi nr 17 im. J. Brzechwy w Rybniku z dnia 01.03.2013r. PODSTAWA PRAWNA: ROZPORZĄDZENIA MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU1) z dnia 20 lutego

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015

PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Załącznik do Zarządzenia Nr 1./2014 Dyrektora Przedszkola nr 2 z dnia 20.02. 2014r. PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Bardziej szczegółowo

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie;

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie; Załącznik do Zarządzenia Nr 0152.35.2011 Z dnia 27 czerwca 2011r. PROCEDURA POSTEPOWANIA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH PRZY WYKONYWANIU CZYNNOŚCI ODEBRANIA DZIECKA Z RODZINY W RAZIE BEZPOŚREDNIEGO ZAGROŻENIA

Bardziej szczegółowo

Rekrutacją do klas I w szkołach podstawowych w roku szkolnym 2015/2016 objęte są dzieci, które w roku 2015 ukończą:

Rekrutacją do klas I w szkołach podstawowych w roku szkolnym 2015/2016 objęte są dzieci, które w roku 2015 ukończą: Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2015 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 w Radzyniu Podlaskim z dnia 27 lutego 2015 r. Regulamin rekrutacji uczniów do klasy pierwszej w Szkole Podstawowej nr 1 im. Bohaterów

Bardziej szczegółowo

Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Kutnie Analiza wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczniów klas III gimnazjów.

Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Kutnie Analiza wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczniów klas III gimnazjów. Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Kutnie Analiza wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczniów klas III gimnazjów. Kutno, maj 2013 r. 1 Wstęp Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Kutnie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r.

Uchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r. Uchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r. W sprawie ustalenia sieci publicznych szkół w powiecie malborskim. Na podstawie art.5 ust.5a, art.17 ust.5 ustawy o systemie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU Opracował: Dział Organizacyjno-Administracyjny CHOJNICE 2010 SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 3 2. Analiza bezrobocia według rodzaju

Bardziej szczegółowo

Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych

Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych Data publikacji 2015-08-28 Rodzaj zamówienia Tryb zamówienia Usługi Zapytanie o cenę Powiatowy Urząd Pracy w Bochni w celu ustalenia trybu postępowania w sprawie wyboru

Bardziej szczegółowo

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Województwo Lubuskie, 2016 r. Województwo Lubuskie, 2016 r. Kursy kwalifikacyjne, szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem. Studia podyplomowe itp. Np. uczelnie wyższe w przypadku szkoleń

Bardziej szczegółowo