HARMONOGRAM SZKOLEŃ FINANSE

Transkrypt

1 20-012, ul. Strażacka 8/90 tel: , , fax: , HARMONOGRAM SZKOLEŃ Temat Termin Miejsce i cena FINANSE BUDŻETOWANIE W PRAKTYCE FIRMY CONTROLLING WARSZTATY DLA PRAKTYKÓW CONTROLLING FINANSOWY JAK NAPISAĆ STUDIUM WYKONALNOŚCI PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ FINANSE DLA MENEDŻERÓW OCENA I FINANSOWANIE PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH JAK NAPISAĆ STUDIUM WYKONALNOŚCI PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ LETNIA SZKOŁA RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ I CONTROLLINGU ANALIZA FINANSOWA. WARSZTATY PRAKTYCZNE Z WYKORZYSTANIEM MODELI FINANSOWYCH STRATEGIA I PLANOWANIE FINANSOWE Zakopane, Wersal *** zł zł zł zł zł zł PODATKI i RACHUNKOWOŚĆ PRAKTYCZNE PROBLEMY W PODATKU DOCHODOWYM OD OSÓB PRAWNYCH, ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 1 STYCZNIA 2016 R PRAWO JAK CZYTAĆ ODPIS Z KSIĄG WIECZYSTYCH WARSZTATY WINDYKACJE NALEŻNOŚCI PRAKTYCZNE ASPEKTY WINDYKACJI NALEŻNOŚCI W PROCEDURZE SĄDOWEJ I POLUBOWNEJ POZYCJA PRAWNA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNOPRAWNA CZŁONKÓW ZARZĄDU POLSKIEJ SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ ORGANY SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH FUNKCJONOWANIE, POWOŁANIE, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, WZAJEMNE RELACJE PRAWO PRACY PO NOWELIZACJI, ZMIANY OBOWIAZUJACE OD 2016R INTERPRETACJA PRZEPISÓW, ORZECZNICTWO, JAK CZYTAĆ ODPIS Z KSIĄG WIECZYSTYCH WARSZTATY ZNOWELIZOWANE PRAWO UPADŁOŚCIOWE I RESTRUKTURYZACYJNE ORAZ WINDYKACJA NALEŻNOŚCI W PROCEDURZE SĄDOWEJ I POLUBOWNEJ PROCEDURY PRAWNE I ORGANIZACYJNE PRZED I NA WALNYM ZGROMADZENIU / ZGROMADZENIU WSPÓLNIKÓW PRAKTYCZNA ANALIZA PUŁAPEK W UMOWACH HANDLOWYCH zł Belvedere**** Belvedere **** zł BELVEDERE **** Strona 1 z 9

2 ODPOWIEDZIALNOŚC ORGANÓW SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH W ŚWIETLE PRZEPISÓW KSH I KP PROCEDURY PRAWNE I ORGANIZACYJNE PRZED I NA WALNYM ZGROMADZENIU / ZGROMADZENIU WSPÓLNIKÓW PRAKTYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH PRAKTYCZNA ANALIZA PUŁAPEK W UMOWACH HANDLOWYCH NEGOCJACJE Z DŁUŻNIKAMI CZYLI JAK ODZYSKAĆ SWOJE NALEŻNOŚCI PRAKTYCZNA ANALIZA PUŁAPEK W UMOWACH HANDLOWYCH PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI I DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY UMOWY O ROBOTY BUDOWLANE- ZAWIERANIE, ZABEZPIECZANIE I EGZEKWOWANIE ROSZCZEŃ UMOWY GOSPODARCZE PRAKTYCZNE ZAGADNIENIA PRAWNE - NAJNOWSZE ORZECZNICTWO, INTERPRETACJE PODATKOWE, WZORY KLAUZUL UMOWNYCH PROCEDURY PRAWNE I ORGANIZACYJNE PRZED I NA WALNYM ZGROMADZENIU / ZGROMADZENIU WSPÓLNIKÓW PRAKTYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH PRAKTYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH Sopot, Hotel Novotel*** Zakopane, Gdańsk/Sopot NOVOTEL Gdańsk zł zł zł BELVEDERE **** zł SPRZEDAŻ I MARKETING NEGOCJACJE HANDLOWE TECHNIKI MANIPULACJI I PERSWAZJI W NEGOCJACJACH CLIENTING - DZIAŁANIE ZORIENTOWANE NA KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY Z KLIENTAMI E-MARKETING NARZĘDZIA PROMOCJI I SPRZEDAŻY W INTERNECIE PRAKTYCZNA ANALIZA PUŁAPEK W UMOWACH HANDLOWYCH TECHNIKI MANIPULACJI I PERSWAZJI W NEGOCJACJACH NEGOCJACJE Z DŁUŻNIKAMI CZYLI JAK ODZYSKAĆ SWOJE NALEŻNOŚCI WYWIERANIE WPŁYWU W NEGOCJACJACH HANDLOWYCH zł Zakopane, Gdańsk/Sopot NOVOTEL Gdańsk zł ZARZĄDZANIE PROJEKTEM WARSZTATY SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI zł Strona 2 z 9

3 WARSZTATY SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI LOGISTYCZNYMI - BUDŻETOWANIE, HARMONOGRAMOWANIE I KONTROLA ICH PRZEBIEGU ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI LOGISTYCZNYMI - BUDŻETOWANIE, HARMONOGRAMOWANIE I KONTROLA ICH PRZEBIEGU WARSZTATY SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI zł zł PRAWO PRACY/HR/KADRY PRAWO PRACY PO NOWELIZACJI, ZMIANY OBOWIAZUJACE OD 2016R INTERPRETACJA PRZEPISÓW, ORZECZNICTWO, KADRY I PŁACE W 2016 R. NOWE REGULACJE PRAWNE KADRY I PŁACE W 2016 R. NOWE REGULACJE PRAWNE SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH KADRY I PŁACE W 2016 R. NOWE REGULACJE PRAWNE KADRY I PŁACE W 2016R. NOWE REGULACJE PRAWNE PRAWO PRACY 2016R - NAJNOWSZE ZMIANY ( W UMOWACH TERMINOWYCH, URLOPACH RODZICIELSKICH,UPRAWNIENIACH PIP, NOWOŚĆ - E-ZWOLNIENIA) CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (ABI) BUDOWANIE PROFILII KOMPETENCYJNYCH I ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW, CZYLI JAK WYBRAĆ NAJLEPSZYCH KANDYDATÓW I UNIKNĄĆ PUŁAPEK PODCZAS REKRUTACJI OCENA OKRESOWA PRACOWNIKÓW WARSZTATY PRAKTYCZNE ROZMOWY OCENIAJĄCE I ROZWIJAJĄCE CZAS PRACY 2016 R. KONTROWERSJE, RÓŻNICE INTERPRETACYJNE NOWE ZADANIA ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (ABI) W ŚWIETLE ZMIAN USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH CZAS PRACY W PRAKTYCE - KONTROWERSJE, RÓŻNICE INTERPRETACYJNE PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH PRAWO PRACY 2016R - NAJNOWSZE ZMIANY ( W UMOWACH TERMINOWYCH, URLOPACH RODZICIELSKICH,UPRAWNIENIACH PIP, NOWOŚĆ - E-ZWOLNIENIA) NOWE ZADANIA ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (ABI) W ŚWIETLE ZMIAN USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE PSYCHOLOGIA SUKCESU - WARSZTATY PSYCHOEDUKACYJNE WARSZTATY ZACHOWAŃ ASERTYWNYCH ZARZĄDZANIE CZASEM-ORGANIZACJA I WYKORZYSTANIE CZASU PRACY zł zł Strona 3 z 9

4 ZARZĄDZANIE STRESEM I EMOCJAMI W MIEJSCU PRACY EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH ZARZĄDZANIE EMOCJAMI I KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ZARZĄDZANIE EMOCJAMI I KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA PSYCHOLOGIA SUKCESU - WARSZTATY PSYCHOEDUKACYJNE ZARZĄDZANIE STRESEM I EMOCJAMI W MIEJSCU PRACY TRENING ASERTYWNOŚCI zł zł Potok*** ASYSTENTKA/SEKRETARKA SPRAWDZONE STRATEGIE PRACY DLA EFEKTYWNEJ SEKRETARKI I ASYSTENTKI JAK USPRAWNIĆ PRACĘ SEKRETARIATU WYKORZYSTUJĄC NARZĘDZIA PAKIETU MS OFFICE EFEKTYWNA SEKRETARKA/ASYSTENTKA - WARSZTAT UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNYCH PROFESJONALNA ASYSTENTKA/SEKRETARKA ZARZĄDZANIE SEKRETARIATEM WARSZTATY DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTYCH DLA ASYSTENTEK / SEKRETAREK SPRAWDZONE STRATEGIE PRACY DLA EFEKTYWNEJ SEKRETARKI I ASYSTENTKI zł zł ZARZĄDZANIE/UM.MENADŻERSKIE EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA DLA NOWYCH MENEDŻERÓW SZTUKA WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH I AUTOPREZENTACJI WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA DLA NOWYCH MENEDŻERÓW KOMPETENTNY LIDER CZYLI JAK KIEROWAĆ SOBĄ I LUDŹMI ETYKIETA I SAVOIR VIVRE W BIZNESIE OCENA OKRESOWA PRACOWNIKÓW ROZMOWY OCENIAJĄCE I ROZWIJAJĄCE WYSTĄPIENIA PUBLICZNE, PROWADZENIE PREZENTACJI I ZEBRAŃ SKUTECZNY LIDER TWORZENIE WARTOŚCI POPRZEZ MOTYWOWANIE I INSPIROWANIE INNYCH WARSZTATY Z DR JOANNĄ HEIDTMAN WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKICH DLA LIDERÓW PRODUKCJI EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM BELVEDERE **** zł Belvedere **** zł zł zł zł BELVEDERE **** zł Strona 4 z 9

5 ETYKIETA I SAVOIR VIVRE W BIZNESIE MENEDŻER COACHEM LOGISTYKA / PRODUKCJA / ZAKUPY PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ Z WYKORZYSTANIEM NOWOCZESNYCH TECHNIK ZWIĘKSZANA EFEKTYWNOŚCI PROCESÓW GOSPODARKA MATERIAŁOWA. METODY ZARZĄDZANIA I REDUKCJI ZAPASÓW W PRZEDSIĘBIORSTWIE ZAKUPY W PRZEDSIĘBIORSTWIE ORGANIZACJA I REALIZACJA - METODY REDUKCJI KOSZTÓW ZARZĄDZANIE ŁAŃCUCHEM DOSTAW STRATEGIE I PROCEDURY ZAKUPOWE. PRAKTYKA ZAWIERANIA UMÓW Z DOSTAWCAMI LOGISTYCZNE ZARZĄDZANIE MAGAZYNEM PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ PRAWIDŁOWA GOSPODARKA PALETOWA JAKO ŹRÓDŁO OPTYMALIZACJI I ZNACZĄCYCH EFEKTÓW FINANSOWYCH LOGISTYKA ZAOPATRZENIA A SZCZUPŁE ZARZĄDZANIE ZAPASAMI LOGISTYCZNE SYSTEMY INFORMATYCZNE. INDEKSACJA I KODYFIKACJA KLUCZOWYMI ELEMENTAMI DOSKONALENIA SYSTEMU INFORMACYJNEGO PRAWIDŁOWA GOSPODARKA PALETOWA JAKO ŹRÓDŁO OPTYMALIZACJI I ZNACZĄCYCH EFEKTÓW FINANSOWYCH METODY OCENY I WYBORU DOSTAWCÓW METODY OCENY I WYBORU DOSTAWCÓW METODY OCENY I WYBORU DOSTAWCÓW ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI LOGISTYCZNYMI - BUDŻETOWANIE, HARMONOGRAMOWANIE I KONTROLA ICH PRZEBIEGU zł Wersal***. Zakopane, Wersal *** zł zł Sopot Sopot zł Strona 5 z 9

6 PRAWIDŁOWA GOSPODARKA PALETOWA JAKO ŹRÓDŁO OPTYMALIZACJI I ZNACZĄCYCH EFEKTÓW FINANSOWYCH PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ WARSZTATY KUPIECKIE CONTROLLING W LOGISTYCE LEAN MANUFACTURING ORGANIZACJA I OPTYMALIZACJA PROCESÓW ZAKUPOWYCH I ZAOPATRZENIOWYCH WARSZTATY KUPIECKIE ZAKUPY W PRZEDSIĘBIORSTWIE ORGANIZACJA I REALIZACJA - METODY REDUKCJI KOSZTÓW STRATEGIE I PROCEDURY ZAKUPOWE. PRAKTYKA ZAWIERANIA UMÓW Z DOSTAWCAMI ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI LOGISTYCZNYMI - BUDŻETOWANIE, HARMONOGRAMOWANIE I KONTROLA ICH PRZEBIEGU ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI STRATEGIE I PROCEDURY ZAKUPOWE. PRAKTYKA ZAWIERANIA UMÓW Z DOSTAWCAMI PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ Z WYKORZYSTANIEM NOWOCZESNYCH TECHNIK ZWIĘKSZANA EFEKTYWNOŚCI PROCESÓW LOGISTYCZNE SYSTEMY INFORMATYCZNE. INDEKSACJA I KODYFIKACJA KLUCZOWYMI ELEMENTAMI DOSKONALENIA SYSTEMU INFORMACYJNEGO zł zł zł Wersal*** Wersal*** zł PRAWO BUDOWLANE/NIERUCHOMOŚCI UMOWY O ROBOTY BUDOWLANE Z UWZGLĘDNIENIEM MIĘDZYNARODOWYCH STANDARDÓW FIDIC ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW I PRZEPISÓW TECHNICZNO-BUDOWLANYCH STAN PRAWNY 2016R. PROCES INWESTYCYJNO-BUDOWLANY W PROJEKTOWANIU I BUDOWANIU W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCEGO PRAWA BUDOWLANEGO ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW I PRZEPISÓW TECHNICZNO-BUDOWLANYCH UMOWY O ROBOTY BUDOWLANE Z UWZGLĘDNIENIEM MIĘDZYNARODOWYCH STANDARDÓW FIDIC ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW I PRZEPISÓW TECHNICZNO-BUDOWLANYCH STAN PRAWNY 2016R. PRAWA BUDOWLANE OSTATNIE ZMIANY W PRZEPISACH SŁUŻEBNOŚCI PRZESYŁU W REGULACJACH PRAWNYCH I ORZECZNICTWIE Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTOWANYCH ZMIAN PRAWA NA 2016 R SŁUŻEBNOŚCI PRZESYŁU W REGULACJACH PRAWNYCH I ORZECZNICTWIE Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTOWANYCH ZMIAN PRAWA NA 2016 R PRAWO BUDOWLANE PO NOWELIZACJI. PROCES INWESTYCYJNO BUDOWLANY W PROJEKTOWANIU I BUDOWANIU PRAWO BUDOWLANE - ZAJĘCIE PASA DROGOWEGO NA CZAS REALIZACJI INWESTYCJI SŁUŻEBNOŚCI PRZESYŁU W REGULACJACH PRAWNYCH I ORZECZNICTWIE Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTOWANYCH ZMIAN PRAWA NA 2016 R zł zł zł zł zł zł Strona 6 z 9

7 SŁUŻEBNOŚCI PRZESYŁU W REGULACJACH PRAWNYCH I ORZECZNICTWIE Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTOWANYCH ZMIAN PRAWA NA 2016 R. PRAWO BUDOWLANE - ZAJĘCIE PASA DROGOWEGO NA CZAS REALIZACJI INWESTYCJI zł zł INFORMATYKA-EXCELL FUNKCJE I NARZĘDZIA MS EXCEL DLA ŚREDNIOZAAWANSOWANYCH ZASTOSOWANIE MS EXCEL W CONTROLLINGU 1 MS EXCEL W KSIĘGOWOŚCI - GENEROWANIE RAPORTÓW I SPRAWOZDAŃ ZASTOSOWANIE MS EXCEL W CONTROLLINGU FUNKCJE I NARZĘDZIA MS EXCEL DLA ŚREDNIOZAAWANSOWANYCH ZASTOSOWANIE MS EXCEL W OBSZARZE KADROWO-PŁACOWYM WYKORZYSTANIE MS EXCEL W FINANSACH VBA W MS EXCEL VBA W MS EXCEL ZASTOSOWANIE MS EXCEL W OBSZARZE KADROWO-PŁACOWYM zł zł zł zł TRANSPORT/HANDEL ZAGRANICZNY ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW W 2016R HANDEL ZAGRANICZNY I SPEDYCJA MIĘDZYNARODOWA ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPEDYTORA I PRZEWOŹNIKA, DOCHODZENIE ROSZCZEŃ HANDEL WEWNĄTRZWSPÓLNOTOWY, EKSPORT, IMPORT - WEDŁUG NOWYCH UREGULOWAŃ PRAWNYCH I ZWYCZAJÓW ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW W 2016R TRANSPORT DROGOWY W 2016R.-ZMIANY W PRAWIE TRANSPORTOWYM I W CZASIE PRACY KIEROWCÓW ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW W 2016R TRANSPORT DROGOWY W 2016R.-ZMIANY W PRAWIE TRANSPORTOWYM I W CZASIE PRACY KIEROWCÓW TRANSPORT DLA FIRM Z BRANŻY MLECZARSKIEJ TRANSPORT DLA FIRM Z BRANŻY MLECZARSKIEJ INCOTERMS 2010 NOWE REGUŁY MIĘDZYNARODOWEJ IZBY HANDLOWEJ, ZASADY STOSOWANIA W PRAKTYCE TRANSPORT DROGOWY W 2016R.-ZMIANY W PRAWIE TRANSPORTOWYM I W CZASIE PRACY KIEROWCÓW zł zł Zakopane, hotel zł zł zł zł zł zł zł zł zł Strona 7 z 9

8 HANDEL WEWNĄTRZWSPÓLNOTOWY, EKSPORT, IMPORT - WEDŁUG NOWYCH UREGULOWAŃ PRAWNYCH I ZWYCZAJÓW TRANSPORT MORSKI KONTENERY, DROBNICA - STAWKI I DOKUMENTY ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW W 2016R TRANSPORT I SPEDYCJA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA HANDEL ZAGRANICZNY I SPEDYCJA MIĘDZYNARODOWA ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPEDYTORA I PRZEWOŹNIKA, DOCHODZENIE ROSZCZEŃ TRANSPORT DROGOWY W 2016R.-ZMIANY W PRAWIE TRANSPORTOWYM I W CZASIE PRACY KIEROWCÓW zł zł zł zł zł Zakopane, hotel zł ADMINISTRACJA ZASADY POSTĘPOWANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ Z CUDZOZIEMCAMI. AKTUALNIE OBOWIĄZUJĄCE NORMY PRAWNE ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI- OBOWIĄZKI USTAWOWE I POZAUSTAWOWE W 2016R CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (ABI) BEZPIECZEŃSTWO INFORMACJI W URZĘDZIE WARSZTATY KOMUNIKACJI Z KLIENTEM W URZĘDZIE NOWELIZACJA PROCEDURY EGZEKUCYJNEJ W ADMINISTRACJI - POSTĘPOWANIE EGZEKUCYJNE PO ZMIANACH WPROWADZONYCH USTAWĄ O WZAJEMNEJ POMOCY PRZY DOCHODZENIU PODATKÓW, CEŁ I INNYCH NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM NOWYCH PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH NOWE ZADANIA ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (ABI) W ŚWIETLE ZMIAN USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI- OBOWIĄZKI USTAWOWE I POZAUSTAWOWE W 2016R OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ADMINISTRACJI NOWE ZADANIA ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (ABI) W ŚWIETLE ZMIAN USTAWY O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH zł zł zł zł zł zł, siedziba organizatora zł zł Do podanych cen należy doliczyć 23% podatku VAT Ceny szkoleń obejmują: -udział w szkoleniu prowadzonym przez doskonałego trenera/rów-eksperta/ów z doświadczeniem praktycznym -materiały szkoleniowe ze wskazaniem źródeł wiedzy bazowej oraz uzupełniającej -certyfikat ukończenia szkolenia Strona 8 z 9

9 -możliwość konsultacji indywidualnych z trenerem w czasie szkolenia oraz po szkoleniu -obiady w każdym dniu szkolenia (informacja jest podana w opisie szkolenia) -serwis kawowy w czasie przerw - udział w kolacji integracyjnej w przypadku niektórych szkoleń (informacja jest podana w opisie szkolenia) Instytucje budżetowe lub firmy, które szkolenie w ponad 70 % finansują ze środków publicznych mogą otrzymać fakturę z podatkiem VAT/ZW. W tym przypadku wymagane jest przesłanie oświadczenia o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych lub unijnych. Informacja o promocjach cenowych znajduje się na stronie w opisie szkolenia ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W SZKOLENIACH! Strona 9 z 9