ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o.
|
|
- Konrad Wójcik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o. ul. Chorzowska 38, Świętochłowice tel. 032/ do 5, tel/fax: 032/ Sąd Rejonowy Katowice-Wschód Wydział VIII Gospodarczy KRS Nr KRS: Nr NIP: REGON: Wysokość kapitału zakładowego: ,00 zł Świętochłowice, dn r. WYKONAWCY dotyczy przetargu:,,kompleksowa USŁUGA W ZAKRESIE UTRZYMANIA CZYSTOŚCI Z UWZGLĘDNIENIEM DEZYNFEKCJI POWIERZCHNI W OBIEKTACH ZESPOŁU OPIEKI ZDROWOTNEJ W ŚWIĘTOCHŁOWICACH SP. Z O.O., TRANSPORTU WEWNĄTRZSZPITALNEGO, SEGREGACJI BIELIZNY, WSPÓŁDZIAŁANIA Z PERSONELEM MEDYCZNYM W ZAKRESIE OPIEKI NAD PACJENTEM, OBSŁUGI KUCHENEK ODDZIAŁOWYCH WRAZ Z PRZEJĘCIEM PRACOWNIKÓW ZAMAWIAJĄCEGO NA PODSTAWIE ART. 23' KODEKSU PRACY. Znak sprawy: 35/ZA/12
2 Działając na podstawie art. 38 ust. 1, 2 ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r., nr 113, poz. 759 j.t.) Zespół Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. udziela odpowiedzi na następujące pytania: Pytanie nr 1 Jakich producentów zmywarki występują u Zamawiającego? Kto zapewnia do nich środki? Odp. Środki do zmywarek zapewnia Wykonawca. Posiadamy zmywarki INOX MASTER. Pytanie nr 2 Prosimy o potwierdzenie, czy do każdej czynności zawartej w Planie Higieny, należy wskazać częstotliwość, sprzęt, środki do mycia i dezynfekcji, którymi te czynności będą wykonywane? Odp. Zamawiający potwierdza, iż do każdej czynności zawartej w Planie Higieny, należy wskazać częstotliwość, sprzęt, środki do mycia i dezynfekcji, którymi te czynności będą wykonywane. Pytanie nr 3 Prosimy o wskazanie, do jakiej strefy higienicznej przynależą pomieszczenia techniczne w Obszarze Technicznym? Odp. Pomieszczenia te należą do Strefy IV. Pytanie nr 4 Czy do obowiązków Wykonawcy należy dezynfekcja promienników lamp bakteriobójczych? Jeśli tak, czy Zamawiający dopuści preparat na bazie skażonego alkoholu do realizacji ww. czynności?
3 Odp. Tak, do obowiązków Wykonawcy należy dezynfekcja promienników lamp bakteriobójczych. Zamawiający dopuści preparat na bazie skażonego alkoholu do realizacji ww. czynności. Pytanie nr 5 Zamawiający w załączniku 1.4 do SIWZ, Preparaty do mycia i konserwacji podłóg wymaga zapewnienia preparatu spełniającego następujące wymagania: Preparat myjąco - pielęgnujący do codziennego mycia podłóg. Zawierający w swoim składzie : związki powierzchniowo-czynne, substancje pielęgnujące, rozpuszczalniki rozpuszczalne w wodzie, alkilopoliglukozyd, konserwant, kompozycję zapachową, barwnik. Tworzący jedwabistą powłokę połysk, o przyjemnym zapachu, nie dający poślizgu, nie pozostawiający smug i zacieków, nie wymagający spłukiwania, niskopieniący. Gęstość 1,00 1,01 g/cm3.ph 8. Pragniemy poinformować, iż zgodnie z kartą charakterystyki preparatu zgodnego z powyższym opisem, jego PH wynosi 8-9. W związku z powyższym prosimy o modyfikację ww. rozbieżności. Odp. Zamawiający modyfikuje rozbieżności PH preparatu, PH winno wynosić 8-9. Pytanie nr 6 Czy Zamawiający potwierdza, że karty charakterystyki zaproponowanych przez Wykonawcę środków należy dostarczyć po podpisaniu umowy? Odp. Karty charakterystyki należy dostarczyć Zamawiającemu po podpisaniu umowy. Pytanie nr 7 Zamawiający w załączniku nr 7 do SIWZ Wzór umowy, 2, pkt.1 wymaga, aby Wykonawca używał środki czystości i dezynfekcyjne dopuszczone do stosowania w szpitalach i posiadające właściwe atesty i certyfikaty. Pragniemy poinformować, iż z dniem r. ustała prawnie obowiązująca konieczność uzyskiwania atestów PZH. Zgodnie z obowiązującymi przepisami dokumentem dopuszczającym dla środków myjących, czyszczących, konserwujących posiadających w swym składzie substancje niebezpieczne jest karta charakterystyki, dla preparatów dezynfekcyjnych będących wyrobami medycznymi deklaracja zgodności i certyfikat CE, dla
4 preparatów dezynfekcyjnych będących produktami biobójczymi Pozwolenie Ministra Zdrowia na obrót produktem biobójczym. W związku z powyższym prosimy o zrezygnowanie z wymogu posiadania atestów PZH i dopuszczenie w/w dokumentów w miejsce wymaganych atestów. Odp. Zamawiający odstępuje od wymogów posiadania atestów PZH i dopuszcza zastosowanie preparatów posiadających kartę charakterystyki, dla preparatów dezynfekcyjnych będących wyrobami medycznymi deklaracja zgodności i certyfikat CE, dla preparatów dezynfekcyjnych będących produktami biobójczymi Pozwolenie Ministra Zdrowia na obrót produktem biobójczym. Pytanie 8 Czy Zamawiający posiada jakiekolwiek zaległości z tytułu stosunku pracy wobec grupy pracowników przewidzianych do przekazania? Jeśli tak to z jakiego tytułu i w jakiej wysokości? (w szczególności niewypłacone nagrody jubileuszowe, opóźnienia z wypłatą wynagrodzeń, zaległości w opłacaniu składek na ZUS, należności z tytułu nadgodzin, pracy w dni wolne, dyżurów itp.). Odp. Zamawiający nie posiada obecnie żadnych zaległości z tytułu stosunku pracy wobec grupy pracowników przewidzianych do przekazania. Pytanie 9 Czy Zamawiający będzie ponosił pełna odpowiedzialność za zobowiązania wobec pracowników przekazanych nowemu wykonawcy w trybie art.23 kp powstałe przed dniem przekazania? Odp. Zasady odpowiedzialności za zobowiązania powstałe przed datą przejścia reguluje przepis art Kodeksu pracy.
5 Pytanie 10 Czy wśród pracowników występują osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich, wychowawczych? Prosimy o dokładne zestawienie osób. Odp. Wśród pracowników przewidzianych do przejęcia 2 osoby przebywają obecnie na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, z czego 1 osoba na świadczeniach rehabilitacyjnych. Z w/w grupy pracowników żadna osoba nie przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim, czy wychowawczym. Pytanie 11 Czy przejmowani pracownicy są objęci układem zbiorowym pracy? Odp. Przejmowani pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy. Obowiązującymi u Zamawiającego wewnątrzzakładowymi aktami prawnymi, których postanowienia dotyczą przejmowanych pracowników są Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pytanie 12 Czy istnieje jakiekolwiek odrębne porozumienie, umowa, pakiet socjalny podpisywany ze związkami zawodowymi, w którym pracodawca zobowiązuje się do jakichkolwiek gwarancji w zakresie zatrudniania pracowników lub wysokości ich wynagradzania? Odp. Pracownicy przewidziani do przejęcia nie są objęci żadnymi pakietami socjalnymi, gwarancjami w zakresie ich zatrudnienia lub wynagrodzenia, które uniemożliwiałyby modyfikację ich stosunków pracy. Zamawiający nie posiada również żadnego odrębnego dokumentu podpisanego ze związkami zawodowymi, w którym byłby zobowiązany do jakichkolwiek gwarancji w zakresie zatrudniania pracowników lub wysokości ich wynagradzania.
6 Pytanie 13 Czy pracownicy są objęci jakimikolwiek gwarancjami, pakietami socjalnymi w zakresie ich zatrudnienia lub wynagrodzenia, które to gwarancje mogą uniemożliwić modyfikacje ich stosunków pracy? Odp. Pracownicy przewidziani do przejęcia nie są objęci żadnymi pakietami socjalnymi, gwarancjami w zakresie ich zatrudnienia lub wynagrodzenia, które uniemożliwiałyby modyfikację ich stosunków pracy. Zamawiający nie posiada również żadnego odrębnego dokumentu podpisanego ze związkami zawodowymi, w którym byłby zobowiązany do jakichkolwiek gwarancji w zakresie zatrudniania pracowników lub wysokości ich wynagradzania. Pytanie 14 Czy pracownicy są objęci Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, jeśli tak to proszę o jego udostępnienie? Odp. Patrz Ad. 11. Obowiązujący u Zamawiającego Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest dokumentem wewnętrznym, który zostanie przekazany wyłonionemu w drodze przetargu Wykonawcy, z którym zostanie zawarta umowa na świadczenie usług. Dokument ten może być ewentualnie udostępniony w siedzibie Zamawiającego (po uprzednim uzgodnieniu terminu) do wglądu na etapie przygotowania ofert, bez prawa do jego kopiowania, powielania i rozpowszechniania do celów innych niż przygotowanie oferty. Pytanie 15
7 Proszę o przekazanie danych dotyczących odpisów dokonywanych na ZFŚS oraz na obligatoryjne świadczenia socjalne. Odp. Zamawiający czasowo odstąpił od tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na rok 2012, co oznacza rezygnację z dokonania odpisu podstawowego w roku bieżącym. Pytanie 16 Prosimy podać, jaka jest wysokość wynagrodzeń przejmowanych pracowników z wyszczególnieniem kosztów, wynagrodzenia zasadniczego, premii, ZUS-u itp. na poszczególnego pracownika. Odp. Dane dotyczące wysokości wynagrodzeń pracowników, którzy mają być przejęci przez Wykonawcę zostały przedstawione w Załączniku nr 2a do SIWZ, zmieniającym dotychczasowy Załącznik nr 2 do SIWZ. Pytanie 17 Czy w okresie świadczonej usługi należy brać pod uwagę odprawy emerytalne? Jeśli tak to jakiej wielkości? Odp. W okresie trwania zamówienia 2 osoby mogą nabyć prawo do wypłaty odprawy emerytalnej, tj. Lp. Data nabycia Wysokość Nazwa uprawnienia świadczenia stanowiska m-c/rok brutto w zł. 1. SALOWA 04/ ,00 2 SPRZĄTACZKA 02/ ,00
8 Pytanie 18 Czy wśród pracowników, którzy mają być przejęci są pracownicy objęci ochroną przedemerytalną? Jeśli tak to ile osób? Odp. Wśród grupy przejmowanych pracowników 3 osoby podlegają ochronie przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. Pytanie 19 Czy przejęci pracownicy w trakcie realizacji umowy nabędą prawo do nagród jubileuszowych lub dodatków stażowych? Jeśli tak to, w jakiej wysokości? Odp. Dane dotyczące nabycia przez przejmowanych pracowników uprawnień do wypłaty nagród jubileuszowych w trakcie trwania zamówienia zawiera Załącznik nr 2b do SIWZ. Pytanie 20 Jaki jest stan wykorzystywania urlopów wypoczynkowych w rozbiciu na poszczególnych pracowników? Odp. Na dzień r. łączny stan urlopów wypoczynkowych pracowników objętych przejęciem wynosi 366 dni tj. 2713,35 godz., w tym zaległy urlop 1 pracownika w ilości 8 dni, tj. 56,20 godz. Urlopy wypoczynkowe są cały czas w trakcie wykorzystywania. Pytanie 21 Jaki jest stan godzin świątecznych i nadgodzin w rozbiciu na poszczególnych pracowników? Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie 22 Prosimy o podanie dokładnych nazw i adresów związków zawodowych działających w Szpitalu. Odp. W Szpitalu nie działają związki zawodowe.
9 Przy Zespole Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. działają organizacje związkowe: Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Solidarność oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych. Pytanie nr 23 Czy do obowiązków Wykonawcy należy ekstrakcyjne pranie żaluzji, rolet, vertikali? Odp. Tak. Pytanie nr 24 Prosimy o informację, czy w przypadku, gdy opisane przez Zamawiającego w załączniku nr 1.4 do SIWZ preparaty, nie będą wystarczające do realizacji kompleksowego wykonania usługi (np. preparaty do mebli biurowych, itp.) Zamawiający dopuści zaproponowanie dodatkowych środków, które są dostosowane do zakresu prac wskazanych w SIWZ? Odp. Zamawiający dopuszcza. Pytanie nr 25 Zamawiający w załączniku 1.4 do SIWZ, Preparaty do mycia i konserwacji podłóg wymaga zapewnienia preparatu spełniającego następujące wymagania: Preparat do mycia powierzchni zmywalnych, takich jak: tworzywa sztuczne, płytki ceramiczne, drzwi, ramy okienne, powierzchnie lakierowane. Zawierający w swoim składzie: związki powierzchniowo czynne, substancje pielęgnujące, rozpuszczalniki rozpuszczalne w wodzie, nano cząsteczki (dyspersja koloidalno sferyczna cząsteczek krzemionki), konserwant, kompozycja zapachowa, barwnik. Nie pozostawiający smug i zacieków, o przyjemnym zapachu. Gęstość 1,00 1,01 g/cm3.ph 8. Nie pozostawia smug i zacieków, nie zawiera alkoholu, nie powoduje plam i odbarwień. Zgodnie z informacją otrzymaną od producenta preparatu zgodnego z powyższym opisem, zawiera on w swoim składzie znikome ilości alkoholu, który służy do solubilizowania (rozpuszczenia) kompozycji zapachowej zawartej w tym preparacie i
10 uzyskania klarowności (likwidacji opalizacji mieszaniny). Jest to jedynie substancja pomocnicza." W związku z powyższym prosimy o modyfikację opisu dla wymaganego przez Zamawiającego preparatu, poprzez wykreślenie zapisu, że nie zawiera alkoholu. Odp. Zamawiający wykreśla zapis nie zawiera alkoholu. Pytanie nr 26 W związku z szerokim zakresem czynności stanowiących przedmiot zamówienia zawarty w SIWZ i ogłoszeniu o zamówieniu, zwracamy się z prośbą o modyfikację formularza ofertowego w zakresie wyceny poszczególnych czynności oraz przedstawienia ceny ofertowej, jako sumy częściowych wyliczeń, w których oferent będzie mógł zastosować właściwe stawki podatku VAT na podstawie ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 177, poz. 1054). Proponujemy zmianę formularza ofertowego poprzez dodanie punktów do poszczególnych stref sanitarnych: 1. za usługi kompleksowego utrzymania czystości 2. za usługi transportu wewnętrznego 3. za czynności pomocnicze przy pacjencie w których Wykonawca będzie mógł wpisać wartość za poszczególne usługi z uwzględnieniem prawidłowych stawek podatku VAT np. 23%, 8%, ZW. Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 27 Prosimy o modyfikację pkt. VII SIWZ Wykaz oświadczeń i dokumentów jakie mają dostarczyć wykonawcy ppkt 1, akapit drugi (dot. planu higieny - strona 5 SIWZ) w ten sposób, iż Wykonawca Plan higieny wraz z wykazem środków chemicznych, jakie będzie stosował przedstawi Zamawiającemu do akceptacji po wyborze Wykonawcy a przed podpisaniem umowy. Pozwoli to na uniknięcie składania odwołań przez inne firmy i szybsze zakończenie postępowania. Odp. Zamawiający nie wyraża zgody. Pytanie nr 28
11 Prosimy o podanie nazw preparatów, zgodnych z wymaganiami SIWZ, które wykonawca będzie wykorzystywał do wykonania usługi lub będzie wykorzystywał tożsame, a na podstawie których sporządzono wymogi specyfikacji. Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 29 Czy Wykonawca ma zapewnić środki do dezynfekcji dłoni tylko dla swojego personelu? Odp. Zamawiający wymaga uzupełniania wszystkich dozowników w środek do dezynfekcji dłoni na terenie szpitala objętego usługą. Pytanie nr 30 Prosimy o podanie czy wśród przejmowanych pracowników są również osoby z grupami inwalidzkimi? Jeżeli tak prosimy o podanie ilości grup z rozbiciem na stopnie niepełnosprawności? Odp. Wśród przejmowanych pracowników jest 1 osoba posiadająca orzeczony lekki stopień niepełnosprawności. Pytanie nr 31 Czy w pomieszczeniach udostępnionych wykonawcy jest możliwość zainstalowania pralnicy do prania mopów? Odp. Nie. Pytanie nr 32 Proszę o podanie ilości średniego miesięcznego zużycia artykułów higienicznych, takich jak: mydło w płynie, ręczniki papierowe składane, ręczniki papierowe w rolce, papier toaletowy, worki wg rozmiaru do zakupu, których będzie zobowiązany wykonawca w ramach obowiązującej umowy. Odp. Wszystkie artykuły higieniczne wymienione powyżej powinny być uzupełniane na bieżąco. Pytanie nr 33 Kto dotychczas wykonuje przedmiot niniejszego zamówienia publicznego (prosimy o podanie danych dotychczasowego Wykonawcy)? Odp. Usługa świadczona przez Zamawiającego.
12 Pytanie nr 34 Prosimy o podanie miesięcznej kwoty netto i brutto jaką Zamawiający płaci za usługę będącą przedmiotem niniejszego postępowania obecnemu Wykonawcy? Odp. Nie dotyczy. Pytanie nr 35 Czy jeżeli zajdzie potrzeba zamawiający dopuszcza możliwość skorzystania przez Wykonawcę z pracowników podmiotów trzecich. przy założeniu, że wykonawca ponosi pełna odpowiedzialność w stosunku do zamawiającego i osób trzecich? Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 36 Czy jeżeli zajdzie potrzeba zamawiający dopuszcza możliwość podzlecenia części przedmiotu zamówienia podwykonawcom, przy założeniu, że wykonawca ponosi pełna odpowiedzialność odszkodowawczą za działanie podwykonawcy w stosunku do zamawiającego i osób trzecich? Odp. Tak. Pytanie nr 37 Prosimy o wyjaśnienie czy Zamawiający terminowo płaci swoim wierzycielom? Odp. Nie dotyczy Pytanie nr 38 Czy w przypadku zmiany wysokości stawek podatku VAT, Zamawiający wprowadzi do umowy klauzulę o treści: W przypadku ustawowego podwyższenia stawki podatku od towarów i usług na przedmiot zamówienia, wynagrodzenie umowne Wykonawcy, ulegnie odpowiedniemu zwiększeniu poprzez zastosowanie aktualnie obowiązującej stawki podatku VAT zgodnej z przepisami? Odp. Zgodnie z wyjaśnieniami z dn r. Pytanie nr 39 W związku z obowiązkiem przejęcia pracowników prosimy o odpowiedź na n/w pytania (prosimy zwrócić uwagę, że pytania dotyczą wszystkich osób aktualnie realizujących przedmiot niniejszego zamówienia): a. ile osób realizuje aktualnie przedmiot niniejszego zamówienia?
13 b. jakiego rodzaju umowy zawarto z w/w osobami oraz na jaki okres? Prosimy o podanie rodzaju umów, liczby osób, z którymi zawarto dany rodzaj umowy i okresu ich obowiązywania. c. prosimy o przesłanie aktów wewnętrznych dot. pracowników tj., Regulaminu Pracy, Wynagrodzenia, Regulaminu Premiowania itp. d. prosimy o podanie wszystkich kosztów pracodawcy związanych z ich zatrudnianiem wraz ze wszystkimi dodatkami z rozbiciem na: 1. poszczególne składniki wynagrodzeń, 2. stanowiska, 3. ze wskazaniem okresu, za jaki podano te dane wnioskujemy aby był to ostatni miesiąc rozliczeniowy e. czy wszyscy pracownicy są zatrudnieni na pełnym etacie. Jeżeli nie, to prosimy o podanie liczby osób oraz wymiaru obowiązującego ich czasu pracy (etatu). f. czy są oni objęci jakimikolwiek gwarancjami w zakresie ich zatrudniania lub wynagradzania, które mogą uniemożliwić modyfikację ich stosunków pracy? czy pracownikom wypowiedziano warunki umowy w części dotyczącej wynagrodzeń? Jeżeli tak, to które składniki wynagrodzeń zostały zmienione do dnia ich przejęcia? g. czy są jakiekolwiek zaległości wobec w/w pracowników? Jeżeli tak, to prosimy o podanie: 1.z jakiego tytułu, 2.w stosunku do których pracowników (prosimy rozbić na poszczególnych pracowników), 3.w jakiej wysokości, 4.za jaki okres, h. czy w okresie trwania niniejszej umowy pracownicy nabędą prawo do wypłaty dodatkowych składników wynagrodzenia? Jeżeli tak to prosimy o podanie ich kwot, liczby osób uprawnionych z podziałem na stanowiska oraz terminy ich wypłat i. prosimy o podanie wykazu urlopów poszczególnych pracowników, tj. zaległych i bieżących. Prosimy o wyjaśnienie czy pracownicy wyznaczeni do przejęcia mają zaległe urlopy? j. czy wszyscy pracownicy wykonują aktualnie pracę, czy korzystają z urlopów wypoczynkowych, przebywają na zwolnieniu lekarskim, świadczeniu rehabilitacyjnym, urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym lub bezpłatnym? k. czy wszyscy posiadają książeczkę zdrowia z aktualnymi badaniami wymagalnymi w placówkach służby zdrowia wraz z wpisami dotyczącymi wykonywania szczepień przeciw WZW typ B? l. czy wśród tych pracowników są osoby niepełnosprawne? Jeżeli tak, to prosimy o podanie liczby osób niepełnosprawnych oraz stopnia niepełnosprawności. m. czy w grupie tych pracowników znajdują się pracownicy szczególnie chronieni? Jeżeli tak to prosimy o podanie ich liczby oraz jakiego rodzaju przysługuje im ochrona n. prosimy o podanie informacji dotyczących stażu pracy, dodatkowych uprawnień? o. czy pracownicy przeznaczeni do przejęcia są członkami związków zawodowych, w tym członkami zarządów tych związków? p. prosimy o podanie wieku pracowników. Czy pracownicy są lub będą w okresie wykonywania zamówienia objęci ochroną w rozumieniu art. 39 Kodeksu pracy (ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym). q. czy wszyscy pracownicy zostali przeszkoleni z podstaw higieny szpitalnej i posiadają dokumenty potwierdzające odbycie tych szkoleń?
14 r. czy w przypadku ograniczenia przedmiotu zamówienia Zamawiający pokryje koszty związane z rozwiązaniem stosunków pracy z przejętymi pracownikami? Odp. a. Przedmiot niniejszego zamówienia aktualnie realizują 34 osoby. b. Dane dotyczące rodzaju zawartych umów z pracownikami, którzy mają być przejęci przez Wykonawcę zostały przedstawione w Załączniku nr 2a do SIWZ, zmieniającym dotychczasowy Załącznik nr 2 do SIWZ. c. Obowiązujące u Zamawiającego Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są dokumentami wewnętrznymi, które zostaną przekazane wyłonionemu w drodze przetargu Wykonawcy, z którym zostanie zawarta umowa na świadczenie usług. Dokumenty te mogą być ewentualnie udostępnione w siedzibie Zamawiającego (po uprzednim uzgodnieniu terminu) do wglądu na etapie przygotowania ofert, bez prawa do ich kopiowania, powielania i rozpowszechniania do celów innych niż przygotowanie oferty. d. Dane dotyczące kosztów wynagrodzeń pracowników, którzy mają być przejęci przez Wykonawcę zostały przedstawione w Załączniku nr 2a do SIWZ, zmieniającym dotychczasowy Załącznik nr 2 do SIWZ. Płaca zasadnicza oraz dodatek stażowy jako stałe składniki wynagrodzenia wykazane zostały w wartościach nominalnych (przysługujących m-cznie). Zmienne składniki wynagrodzenia wykazane jako średnia z 6 m-cy (do wyliczeń przyjęto okres od IV/2012 do IX/2012 r.) stanowią wartości porównywalne względem ostatniego obowiązującego w/w pracowników dwumiesięcznego okresu rozliczeniowego. e. Wszyscy pracownicy przewidziani do przejęcia są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy. f. Pracownicy nie są objęci żadnymi pakietami socjalnymi, gwarancjami w zakresie ich zatrudniania lub wynagradzania, które uniemożliwiałyby modyfikację ich stosunków pracy. Pracownikom nie zostały wypowiedziane warunki umów o pracę w części dotyczącej wysokości wynagrodzeń. g. Zamawiający nie posiada obecnie żadnych zaległości z tytułu stosunku pracy wobec grupy pracowników przewidzianych do przekazania. h. Dane dotyczące nabycia przez przejmowanych pracowników uprawnień do wypłaty nagród jubileuszowych w trakcie trwania Zamówienia zawiera Załącznik nr 2b do SIWZ, a do wypłaty ewentualnych odpraw emerytalnych poniższa tabela: Lp. Nazwa Data nabycia Wysokość stanowiska uprawnienia świadczenia
15 m-c/rok brutto w zł. 1. SALOWA 04/ ,00 2 SPRZĄTACZKA 02/ ,00 i. Na dzień r. łączny stan urlopów wypoczynkowych w/w pracowników wynosi 366 dni tj. 2713,35 godz., w tym zaległy urlop 1 pracownika w ilości 8 dni, tj. 56,20 godz. Urlopy wypoczynkowe są cały czas w trakcie wykorzystywania. j. Wśród pracowników przewidzianych do przejęcia aktualnie pracę wykonuje 32 pracowników. Dwie osoby przebywają obecnie na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, z czego jedna osoba na świadczeniach rehabilitacyjnych. k. W grupie pracowników przewidzianych do przejęcia 32 osoby posiadają Książeczki Zdrowia z aktualnymi badaniami wymaganymi na danym stanowisku w placówkach służby zdrowia, a 2 osoby nie posiadają aktualnych badań z uwagi na nieobecność spowodowaną długotrwałą chorobą. Spośród w/w występują osoby posiadające szczepienia przeciw WZW typ B, udokumentowane wpisem do Książeczki Zdrowia. l. Patrz ad. 4. m. W grupie pracowników przewidzianych do przejęcia znajduje się 1 osoba szczególnie chroniona w związku z ochroną związkową członek Zarządu NSZZ Solidarność - organizacji związkowej działającej przy siedzibie Zamawiającego oraz 3 osoby podlegające ochronie przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. n. Dane dotyczące stażu pracy pracowników przewidzianych do przejęcia zostały ujęte w załączniku nr 2a do SIWZ. Dodatkowe uprawnienia patrz. ad. h. o. W grupie pracowników przeznaczonych do przejęcia znajduje się 1 osoba szczególnie chroniona w związku z ochroną związkową członek Zarządu NSZZ Solidarność - organizacji związkowej działającej przy siedzibie Zamawiającego. Zamawiający nie posiada bieżących informacji na temat przynależności związkowej pozostałych osób z w/w grupy pracowników. p. Dane dotyczące wieku pracowników przewidzianych do przejęcia zostały ujęte w załączniku nr 2a do SIWZ. Obecnie 3 pracowników podlegają ochronie przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. W okresie trwania zamówienia 9 pracowników nabędzie prawa do ochrony przewidzianej w powołanym przepisie. q. Wszyscy pracownicy przewidziani do przejęcia zostali przeszkoleni z podstaw higieny szpitalnej, co udokumentowane jest wpisem do obowiązującego u Zamawiającego Planu higieny szpitalnej. r. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 40 W zakresie pracowników prosimy uwzględnić w SIWZ, w tym w 1 projektu umowy, następujące zapisy:
16 a) Strony postanawiają, że do chwili przejścia pracowników na warunki pracy i płacy zaproponowane im przez Wykonawcę, wypłacone przejętym pracownikom dodatkowe świadczenia wynikające z warunków pracy i płacy obowiązujących na dzień przejęcia np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, zostaną pokryte przez Zamawiającego poprzez zwiększenie wynagrodzenia miesięcznego Wykonawcy o koszt dokonanych wypłat. b) W przypadku ograniczenia zakresu prac w stosunku do deklarowanego w SIWZ, Zamawiający zobowiązuje się przejąć pracowników proporcjonalnie do ograniczonego przedmiotu niniejszej umowy. W przypadku nie wykonania w/w zobowiązania Zamawiający pokryje koszty związane z rozwiązaniem stosunków pracy z przejętymi pracownikami. c) Zamawiający zobowiązuje się pokryć zaległe zobowiązania wynikające ze stosunku pracy przejętych pracowników powstałe przed dniem przejęcia. d) Stosunek pracy pomiędzy przejętymi pracownikami, o których mowa w niniejszej umowie a Wykonawcą może ulec rozwiązaniu w okresie gwarancji zatrudnienia w szczególności w przypadku: rozwiązania umowy o pracę w przypadku ograniczania wielkości zamówień na usługi będące przedmiotem niniejszej umowy, rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron; ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę; rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem przez pracownika; rozwiązania stosunku pracy w sytuacji przewidzianej w art Kodeksu pracy rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn dotyczących pracownika (art. 52, 53 KP); rozwiązania umowy o pracę w wyniku wypowiedzenia zmieniającego na podstawie art. 42 Kodeksu pracy, utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy; wypowiedzenia umowy o pracę z powodu naruszenia obowiązków pracowniczych, w tym podjęcia działalności konkurencyjnej itp. Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 41 W projekcie umowy- załącznik nr 7 do SIWZ prosimy o wyjaśnienie lub modyfikację: a) Prosimy o odpowiedź czy pomieszczenia, które Zamawiający udostępni Wykonawcy odpowiadają obowiązującym przepisom, a w szczególności zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, ppoż.? b) W 3 ust. 2 zdanie drugie i trzecie proponujemy wykreślić a w jego miejsce wstawić zapisy w brzmieniu: Jeśli w czasie obowiązywania niniejszej umowy przedmiot udostępnienia będzie wymagać napraw, bez których nie będzie przydatny do umówionego użytku, Wykonawca wyznaczy Zamawiającemu termin do wykonania napraw. Po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca dokona koniecznych napraw na koszt Zamawiającego. c) W 3 proponujemy dodać zapisy w brzmieniu:
17 Zamawiający ma prawo do pisemnego zgłoszenia reklamacji dotyczącej wykonania lub niewykonania usługi nie później niż w ciągu 3 godzin od chwili wykonania kwestionowanej usługi. Jeżeli Zamawiający nie zgłosi reklamacji w tym terminie, nie będą przysługiwały mu żadne roszczenia związane z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem usługi. Usługę uważa się za wykonaną prawidłowo, gdy Wykonawca usunie uchybienia w wyznaczonym w protokole terminie. d) W 5 wnioskujemy dodać zapisy w brzmieniu: proponujemy wpisać listę przypadków dających możliwość zmiany zawartej umowy (tj. wzrostu wynagrodzenia umownego Wykonawcy) w sposób następujący: Dopuszcza się zmianę zawartej umowy w trakcie jej obowiązywania, w następujących przypadkach: - wzrostu wynagrodzenia umownego netto Wykonawcy o roczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłaszany przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. Przy czym, podwyższeniu ulega całe wynagrodzenie miesięczne netto Wykonawcy o wysokość ogłoszonego w/w wskaźnika. - wzrostu wynagrodzenia umownego netto Wykonawcy - od 1 stycznia każdego roku o koszty związane z ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyliczonego wg n/w wzoru tj: (kwota wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę plus narzuty, m.in. składki (liczba pracowników kwota podwyżki = na ubezpieczenie społeczne x wykonujących przedmiot (iloczyn) i zdrowotne, składki zamówienia) na fundusz pracy, FGŚP i in. obowiązujące obciążenia wynagrodzeń) - zmiany urzędowej stawki VAT na świadczoną usługę od dnia wejścia w życie przepisów. e) W 9 proponujemy wykreślić ust. 5, 7 i 8 oraz obniżyć wysokość kar umownych określonych w 9 ust. 6. f) Treść 10 proponujemy zmienić następująco:...umowa może być rozwiązana przez każdą ze stron za jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie dla
18 swej ważności wymaga formy pisemnej. W przypadku ograniczenia zakresu prac w stosunku do deklarowanego w SIWZ, Zamawiający zobowiązuje się przejąć pracowników proporcjonalnie do ograniczonego przedmiotu niniejszej umowy. W przypadku nie wykonania w/w zobowiązania Zamawiający pokryje koszty związane z rozwiązaniem stosunków pracy z przejętymi pracownikami Wprowadzenie klauzuli dopuszczającej rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia jest korzystne dla obu Stron, zarówno Zamawiającego jak i Wykonawcy. W/w zapis dostosowuje zapisy umowy do bardzo zmiennej sytuacji gospodarczej. W przypadku zaistnienia sytuacji, za które żadna ze Stron nie ponosi odpowiedzialności a uniemożliwiających dalszą realizację przedmiotu niniejszego zamówienia, każda ze Stron będzie uprawniona do rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który umożliwi drugiej stronie przygotowanie się do jej zakończenia. g) W umowie wnosimy o dodanie w umowie zapisów: Strony uzgadniają, że wytwórcą odpadów w myśl ustawy o odpadach jest Zamawiający. Wykonawca nie ponosi kosztów zagospodarowania odpadów. Wszystkie obowiązki wynikające z ustawy o odpadach oraz ustawy prawo ochrony środowiska należą do Zamawiającego. Zamawiający zapewni Wykonawcy odpowiednie pojemniki na odpady oraz właściwe magazynowanie odpadów zgodnie z ustawą o odpadach. Zamawiający jest zobowiązany do postępowania z odpadami w sposób zgodny z zasadami gospodarowania odpadami, wymaganiami ochrony środowiska oraz planami gospodarki odpadami. Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 42 Prosimy o podanie powierzchni udostępnionych dla Wykonawcy pomieszczeń? Odp. Zgodnie z zapisami SIWZ. Pytanie nr 43 Ile osób realizuje aktualnie przedmiot usługi? Odp. Przedmiot zamówienia aktualnie realizują 34 osoby. Pytanie nr 44 Prosimy o odpowiedź jakimi aktami wewnętrznymi są objęci w/w pracownicy np. Regulaminem Pracy, Regulaminem Wynagrodzenia, Regulaminu Premiowania itp.
19 Odp. Obowiązującymi u Zamawiającego wewnątrzzakładowymi aktami prawnymi, których postanowienia dotyczą przejmowanych pracowników są Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pytanie nr 45 Prosimy o podanie wszystkich kosztów pracodawcy związanych z ich zatrudnianiem wraz ze wszystkimi dodatkami z rozbiciem na: - poszczególne składniki wynagrodzeń, - ze wskazaniem okresu, za jaki podano te dane wnioskujemy aby był to ostatni miesiąc rozliczeniowy Odp. Dane dotyczące kosztów wynagrodzeń pracowników, którzy mają być przejęci przez Wykonawcę zostały przedstawione w Załączniku nr 2a do SIWZ, zmieniającym dotychczasowy Załącznik nr 2 do SIWZ. Płaca zasadnicza oraz dodatek stażowy jako stałe składniki wynagrodzenia wykazane zostały w wartościach nominalnych (przysługujących m-cznie). Zmienne składniki wynagrodzenia wykazane jako średnia z 6 m-cy (do wyliczeń przyjęto okres od IV/2012 do IX/2012 r.) stanowią wartości porównywalne względem ostatniego obowiązującego w/w pracowników dwumiesięcznego okresu rozliczeniowego. Pytanie nr 46 Czy są oni objęci jakimikolwiek gwarancjami w zakresie ich zatrudniania lub wynagradzania, które mogą uniemożliwić modyfikację ich stosunków pracy? Czy pracownikom wypowiedziano warunki umowy w części dotyczącej wynagrodzeń? Jeżeli tak, to które składniki wynagrodzeń zostały zmienione do dnia ich przejęcia? Odp. Pracownicy przewidziani do przejęcia nie są objęci żadnymi pakietami socjalnymi, gwarancjami w zakresie ich zatrudnienia i wynagrodzenia, które uniemożliwiałyby modyfikację stosunków pracy. Pracownikom przewidzianym do przejęcia nie zostały wypowiedziane warunki umów o pracę w części dotyczącej wysokości wynagrodzeń. Pytanie nr 47 Czy wynagrodzenie tych pracowników uwzględnia podwyżki zagwarantowane ustawowo?
20 Odp. Przejmowanym pracownikom nie przysługuje uprawnienie do podwyżki wynagrodzenia na podstawie ustawy z dnia r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń (Dz. U. Nr 149, poz. 1076). Pytanie nr 48 Czy są jakiekolwiek zaległości wobec w/w pracowników? Jeżeli tak, to prosimy o podanie: - z jakiego tytułu, - w stosunku do których pracowników (prosimy rozbić na poszczególnych pracowników) - w jakiej wysokości - za jaki okres. Odp. Zamawiający nie posiada obecnie żadnych zaległości z tytułu stosunku pracy wobec grupy pracowników przewidzianych do przekazania. Pytanie nr 49 Czy w okresie trwania niniejszej umowy pracownicy nabędą prawo do wypłaty dodatkowych składników wynagrodzenia? Jeżeli tak to prosimy o podanie ich kwot, liczby osób uprawnionych z podziałem na stanowiska oraz terminy ich wypłat oraz dodanie w umowie, że w przypadku wystąpienia takich składników wynagrodzenie umowne Wykonawcy zostanie podwyższone o kwoty wypłacone tym pracownikom. Odp. Dane dotyczące nabycia przez przejmowanych pracowników uprawnień do wypłaty nagród jubileuszowych w trakcie trwania Zamówienia zawiera Załącznik nr 2b do SIWZ, a do wypłaty ewentualnych odpraw emerytalnych poniższa tabela: Lp. Nazwa stanowiska Data nabycia uprawnienia m-c/rok Wysokość świadczenia brutto w zł. 1. SALOWA 04/ ,00 2 SPRZĄTACZKA 02/ ,00 Pytanie nr 50 Prosimy o podanie wykazu urlopów poszczególnych pracowników, tj. zaległych i bieżących. Odp. Na dzień r. łączny stan urlopów wypoczynkowych pracowników objętych przejęciem wynosi 366 dni tj. 2713,35 godz., w tym zaległy urlop 1 pracownika w ilości 8 dni, tj. 56,20 godz. Urlopy wypoczynkowe są cały czas w trakcie wykorzystywania.
21 Pytanie nr 51 Czy wszyscy pracownicy wykonują aktualnie pracę, czy korzystają z urlopów wypoczynkowych, przebywają na zwolnieniu lekarskim, świadczeniu rehabilitacyjnym, urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym lub bezpłatnym? Odp. Wśród pracowników przewidzianych do przejęcia aktualnie pracę wykonuje 32 pracowników. Dwie osoby przebywają obecnie na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, z czego jedna osoba na świadczeniach rehabilitacyjnych. Pytanie nr 52 Czy wśród tych pracowników są osoby niepełnosprawne? Jeżeli tak, to prosimy o podanie liczby osób niepełnosprawnych oraz stopnia niepełnosprawności. Odp. Wśród przejmowanych pracowników jest 1 osoba posiadająca orzeczony lekki stopień niepełnosprawności. Pytanie nr 53 Czy w grupie tych pracowników znajdują się pracownicy szczególnie chronieni? Jeżeli tak to prosimy o podanie ich liczby oraz jakiego rodzaju przysługuje im ochrona. Odp. W grupie pracowników podlegających przejęciu znajduje się 1 osoba szczególnie chroniona w związku z ochroną związkową członek Zarządu NSZZ Solidarność - organizacji związkowej działającej przy siedzibie Zamawiającego oraz 3 osoby podlegające ochronie przewidzianej w art. 39 KP. Pytanie nr 54 Prosimy o podanie informacji dotyczących dodatkowych uprawnień?
22 Odp. W grupie pracowników podlegających przejęciu 25 pracowników posiada Certyfikaty ukończenia kursu zawodowego typu A"- uprawnienia zawodowe jako operator systemów utrzymania czystości. Pytanie nr 55 Czy pracownicy przeznaczeni do przejęcia są członkami związków zawodowych, w tym członkami zarządów tych związków, lub zostali objęci obroną związku zawodowego? Odp. W grupie pracowników podlegających przejęciu znajduje się 1 osoba szczególnie chroniona w związku z ochroną związkową członek Zarządu NSZZ Solidarność - organizacji związkowej działającej przy siedzibie Zamawiającego. Pytanie nr 56 Prosimy o podanie wieku pracowników. Czy pracownicy są lub będą w okresie wykonywania zamówienia objęci ochroną w rozumieniu art. 39 Kodeksu pracy (ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym) czy przez byłych pracowników bądź aktualnie realizujących przedmiot niniejszego zamówienia zostały wszczęte pracownicze procesy sądowe? Jeżeli tak, to w jakim stadium się znajdują, w ilu procesach zapadły prawomocne wyroki, na jaką opiewają kwotę, ile pozostaje w trakcie rozpoznania? Odp. Dane dotyczące wieku pracowników przewidzianych do przejęcia zostały ujęte w załączniku nr 2a do SIWZ. Obecnie 3 pracowników podlegają ochronie przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. W okresie trwania zamówienia 9 pracowników nabędzie prawa do ochrony przewidzianej w powołanym przepisie. Przeciwko Zamawiającemu nie toczą się pracownicze procesy sądowe wszczęte przez pracowników przeznaczonych do przejęcia. Pytanie nr 57 Kto zapewnia wózki do transportu posiłków z miejsca wyznaczonego na oddziały? Jeżeli wykonawca to jakiej ilości wózków żąda zamawiający? Odp. Zamawiający.
23 Pytanie nr 58 Kto zapewnia środki do mycia naczyń w zmywarkach? Jeśli wykonawca to prosimy o padanie ilości zmywarek? Odp. Środki do zmywania naczyń zapewnia Wykonawca, Zamawiający posiada pięć zmywarek. Pytanie nr 59 Kto zapewnia wózki do transportu bielizny brudnej i czystej? Odp. Wykonawca. Pytanie nr 60 Czy do czynności opieki nad pacjentem również należy pomocy podczas codziennej toalety pacjenta? Odp. Tak. Pytanie nr 61 Czy do pracowników Wykonawcy podczas dezynfekcji inkubatorów również będzie należało ich demontowanie oraz montaż? Odp. Nie. Pytanie nr 62 Jakie obszary Zamawiający zalicza do strefy I? Załącznik 1.3 nie wykazuje żadnych pomieszczeń.
24 Odp. W załączniku 1.3 wystąpił błąd pisarski: do strefy I należą w obszarze Administracyjno- Gospodarczym: biura, korytarze, miejsca ogólnodostępne, klatki schodowe, windy osobowe. Pytanie nr 63 Czy Zamawiający przewiduje konserwację powierzchni, jeśli tak to jaki jest metraż podłóg? Odp. Zamawiający przewiduje konserwację powierzchni o metrażu ok m² Pytanie nr 64 Kto odpowiada za środki oraz mycie i dezynfekcję sprzętu medycznego? Odp. Wykonawca. Pytanie nr 65 Czy Zlecający posiada podłogi przewodzące ładunki elektrostatyczne? Jeśli tak, jaki jest ich metraż? Odp. Nie, Zamawiający nie posiada. Pytanie nr 66 W załączniku nr 6 do SIWZ formularz ofertowy w tabeli Zamawiający podaje stawkę VAT. Z uwagi na możliwość zastosowania różnych stawek VAT np. 23% i zw. Proszę o zmodyfikowanie formularza ofertowego. Odp. Z uwagi na możliwość zastosowania różnych stawek VAT Wykonawca ma obowiązek przedstawić wartość zamówienia w rozbiciu na wartość netto i brutto dla poszczególnych stawek VAT. Ceną oferty jest łączna wartość brutto dla całości przedmiotu zamówienia. Pytanie nr 67 Czy Zamawiający pozostawia dowolność w tworzeniu wykazu środków chemicznych (myjących, dezynfekcyjnych) czy poda wytyczne co wykaz powinien zawierać?
25 Odp. Wykaz środków chemicznych (myjących, dezynfekcyjnych) powinien zawierać: nazwę środka, nazwę producenta, spektrum działania (dotyczy środków dezynfekcyjnych). Pytanie nr 68 Czy Zamawiający określi procentowy udział w przedmiocie zamówienia czynności pomocnicze przy pacjencie? Odp. Nie. Pytanie nr 69 Czy w pomieszczeniach Zamawiającego istnieje możliwość zamontowania pralnico suszarki? Jeśli tak to prosimy o podanie ceny za media. Odp. Nie. Pytanie nr 70 Czy do obowiązków Wykonawcy należy pranie firan? Odp. Nie. Pytanie nr 71 Czy do czynności opieki nad pacjentem również należy transport zwłok? Jeżeli tak, czy Wykonawca powinien zapewni kapsułę do przewożenia zwłok? Odp. Wykonawca zapewnia pomoc przy transporcie zwłok, kapsułę zapewnia Zamawiający. Pytanie nr 72
26 Czy na terenie szpitala wykonuje się prace sprzątające na wysokościach np. mycie okien, przeszkleń? Odp. Tak. Jednocześnie Zamawiający dokonuje sprostowania odpowiedzi na pytanie nr 26 z dnia r. Wielkość udzielonych pożyczek z ZFŚS na dzień r. wynosi ,00zł. Wartość podana wcześniej, tj ,00zł została pomniejszona o kwotę 3 300,00zł. wykreślona poz. 8.
LO-1/1/11 Rymanów Zdrój 09.11.2011 r. Do wszystkich Wykonawców
LO-1/1/11 Rymanów Zdrój 09.11.2011 r. Do wszystkich Wykonawców Dotyczy przetargu nieograniczonego Usługa polegająca na utrzymaniu czystości w obiektach Uzdrowisko Rymanów S.A. świadczona w okresie 4 lat
Bardziej szczegółowoSP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI Kraków, Al. Modrzewiowa 22
SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI 30-224 Kraków, Al. Modrzewiowa 22 tel. centrala: (+48 12) 428 73 00 tel. sekretariat: (+48 12) 428 73 04 fax: (+48 12) 425-12-28 e-mail: office@kcr.pl http://www.kcr.pl
Bardziej szczegółowoSzpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o Gdańsk, ul. Polanki 119
Nr sprawy: SZP-022/DZ/410/2015. Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o. 80-308 Gdańsk, ul. Polanki 119 www.szpitalpolanki.pl Gdańsk, dnia 10.09.2015r WYJAŚNIENIE TREŚCI
Bardziej szczegółowoSP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI 30-224 Kraków, Al. Modrzewiowa 22
SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI 30-224 Kraków, Al. Modrzewiowa 22 tel. centrala: (+48 12) 428 73 00 tel. sekretariat: (+48 12) 428 73 04 fax: (+48 12) 425-12-28 e-mail: office@kcr.pl http://www.kcr.pl
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o.
ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o. ul. Chorzowska 38, 41-605 Świętochłowice tel. 032/245 50 41 do 5, tel/fax: 032/245 34 40 Sąd Rejonowy Katowice-Wschód Wydział VIII Gospodarczy KRS
Bardziej szczegółowoSamodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Świdniku ul. Bolesława Leśmiana 4; Świdnik
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Świdniku ul. Bolesława Leśmiana 4; 21-040 Świdnik REGON 431010878 NIP 712-24-83-842 tel. ( 81) 751 42 15 fax ( 81) 751 27 49 www.spzozswidnik.pl BGŻ S.A.
Bardziej szczegółowoCentrum Medyczne w Łańcucie
Centrum Medyczne w Łańcucie Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Certyfikat Akredytacyjny 9122.ZESP ISO 9001:2008 Znak sprawy: SZP/380/41/2011 Łańcut, dnia 14.12.2011r. Uczestnicy postępowania przetagowego
Bardziej szczegółowoWykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia
WSS/KG/1067 /DZP/ 438 / 11 Tychy, dn. 04.04.2011r. Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia Dotyczy: odpowiedzi na zapytania w sprawie specyfikacji do przetargu nieograniczonego na kompleksową
Bardziej szczegółowoSzpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie
Nasz znak : DOP ZP /167 /2011 Kraków, dnia 23 sierpnia 2011 r. Do uczestników postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na Świadczenie usług kompleksowego utrzymania czystości na terenie Szpitala
Bardziej szczegółowoGdańsk, Nr rej. ZAMPUB
Nr rej. ZAMPUB 2610.3.2018 Gdańsk, 2018.06.29 Pytania III i odpowiedzi do postępowania o dzielenie zamówienia ZP/PN/2/2018 Przetarg nieograniczony na usługę sprzątania w obiektach Wojewódzkiej i Miejskiej
Bardziej szczegółowoSAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL KLINICZNY NR 1. im. prof. Tadeusza Sokołowskiego POMORSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO
SAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego POMORSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO 71-252 Szczecin ul. Unii Lubelskiej 1 e-mail: spsk1@pum.edu.pl www.spsk1.szn.pl Dyrektor
Bardziej szczegółowomiesiąc ilość posiłków ilość dni /średnio/
Znak: DIN-ZP.271.1.20.2013 Podegrodzie, dn. 09.12.2013 r. Dotyczy: zamówienia publicznego p.n. Przygotowanie, dostarczanie i podawanie posiłków dla osób uprawnionych na terenie Gminy Podegrodzie wraz z
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKIE POGOTOWIE RATUNKOWE W KATOWICACH Katowice ul. Powstańców 52 (32) fax: (32)
WOJEWÓDZKIE POGOTOWIE RATUNKOWE W KATOWICACH 40-024 Katowice ul. Powstańców 52 (32) 609-31-40 fax: (32) 609-31-54 WPR/AZ/4965/08/14/W Katowice, dnia 29. 08.2014 r. Zainteresowani Wykonawcy Dotyczy: Zapytań
Bardziej szczegółowoSzpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie
Nasz znak : DOP ZP 28/ 248/12 Kraków, dnia 4 września 2012 r. Do uczestników postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na Świadczenie usług całodobowego dozoru Szpitala (ZP 28/2012) Na podstawie
Bardziej szczegółowoO D P O W I E D Ź na zapytania w sprawie SIWZ
Opolskie Centrum Rehabilitacji Wyzwolenia 11 48-317 Korfantów Pismo: PZP-225/14/2011/1 Korfantów dnia: 2011-09-23 O D P O W I E D Ź na zapytania w sprawie SIWZ Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy,
Bardziej szczegółowoZnak sprawy: FZP-2810-27/12 Sokołów Podlaski, 20.02.2013 r.
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Sokołowie Podlaskim 08-300 Sokołów Podlaski, ul. ks. Bosko 5, tel. /25/ 781-73-20, fax /25/ 787-60-83 www.spzozsokolow.pl, e-mail: zp@spzozsokolow.pl NIP:
Bardziej szczegółowoODPOWIEDZI na pytania dotyczące treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu ul. Mickiewicz 33/39, 87-100 Toruń Toruń, dn. 27.07.2017 r. Zatwierdził: Z-ca Dyrektora Wanda Stróżyk znak sprawy: 560000/271/04/2017/CZP DO WYKONAWCÓW
Bardziej szczegółowoPismo dot. : nr spr. 44/2011/3 Otwock, dnia r.
ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ w OTWOCKU 05-400 Otwock, ul. Batorego 44 tel.(0-22)778-20-00 do 45; dyr. naczelny (0-22)778-26-10 fax. (0-22) 779-36-02; e-mail:szpital@szpital-otwock.med.pl
Bardziej szczegółowoSpecjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu Ul. Krysiewicza 7/ Poznań ODPOWIEDŹ NA ZAPYTANIE W SPRAWIE SIWZ
Poznań, dnia 18.08.2016 r. Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu Ul. Krysiewicza 7/8 61-825 Poznań ODPOWIEDŹ NA ZAPYTANIE W SPRAWIE SIWZ Uprzejmie informujemy, iż w
Bardziej szczegółowoPismo: PZP-225/13/2017 Korfantów dnia: r. O D P O W I E D Z I na pytania w sprawie ogłoszenie na usługę społeczną
Pismo: PZP-225/13/2017 Korfantów dnia: 08.11.2017 r. O D P O W I E D Z I na pytania w sprawie ogłoszenie na usługę społeczną 1. Zwracamy się o zamieszczenie w projekcie umowy, postanowienia umożliwiającego
Bardziej szczegółowoWykaz środków wraz z kartami charakterystyki należy złożyć w ciągu 7 dni po podpisaniu umowy.
1 Zgodnie z art. 38 ust. 1 i 2 ustawy Prawo Zamówień publicznych udzielamy wyjaśnień na pytania Wykonawców dotyczące specyfikacji istotnych warunków zamówienia na świadczenie usługi kompleksowego sprzątania
Bardziej szczegółowoCENTRUM ONKOLOGII - INSTYTUT IM. MARII SKŁODOWSKIEJ - CURIE
wpisane do KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy KRS pod nr 0000144803 NIP 525-000-80-57; Regon 000-288-336 Dział Zamówień Publicznych i Zaopatrzenia Sekcja Zamówień
Bardziej szczegółowoSamodzielny Publiczny Proszowice, dnia 21.11.2013 r. Zespół Opieki Zdrowotnej ul. Kopernika 13 32-100 Proszowice
Samodzielny Publiczny Proszowice, dnia 21.11.2013 r. Zespół Opieki Zdrowotnej ul. Kopernika 13 32-100 Proszowice Uczestnicy postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na świadczenie
Bardziej szczegółowoOS/ZP/53/09/P6 Szczecin r.
SAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego POMORSKIEJ AKADEMII MEDYCZNEJ 71-252 Szczecin ul. Unii Lubelskiej 1 e-mail: spsk1@med.pam.szczecin.pl www.spsk1.szn.pl Dyrektor
Bardziej szczegółowoSP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI Kraków, Al. Modrzewiowa 22
SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI 30-224 Kraków, Al. Modrzewiowa 22 tel. centrala: (+48 12) 428 73 00 tel. sekretariat: (+48 12) 428 73 04 fax: (+48 12) 425-12-28 e-mail: office@kcr.pl http://www.kcr.pl
Bardziej szczegółowoUl. M. Curie-Skłodowskiej Zabrze DZP/02PN/2016. Wszyscy Wykonawcy
Szpital Specjalistyczny w Zabrzu Sp. z o.o. Ul. M. Curie-Skłodowskiej 10 41-800 Zabrze Zabrze, dn. 05.02.2016r DZP/02PN/2016 Wszyscy Wykonawcy Dotyczy: zapytania do postępowania o udzielenie zamówienia
Bardziej szczegółowoSAMODZIELNY PUBLICZNY SPECJALISTYCZNY SZPITAL ZACHODNI im. JANA PAWŁA II 05-825 Grodzisk Mazowiecki ul. Daleka 11
SAMODZIELNY PUBLICZNY SPECJALISTYCZNY SZPITAL ZACHODNI im. JANA PAWŁA II 05-825 Grodzisk Mazowiecki ul. Daleka 11 PN-EN ISO 9001:2009 AQAP 2120:2006 EIC ISO 27001:2005 CMJ HACCP PN-EN ISO 14001:2005 Dział
Bardziej szczegółowoDział Zamówień Publicznych Grodzisk Mazowiecki; r.
Dział Zamówień Publicznych Grodzisk Mazowiecki; 05.05.2017 r. SPS V.262.1.8.158.2017 Wg rozdzielnika Dot. postępowania na usługę kompleksowego sprzątania z dezynfekcją, transportu wewnętrznego, pomocy
Bardziej szczegółowoOświęcim, dnia 24 lipca 2012 r. Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu ul. Więźniów Oświęcimia Oświęcim.
Oświęcim, dnia 24 lipca 2012 r. Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu ul. Więźniów Oświęcimia 20 32-603 Oświęcim Wszyscy Wykonawcy Dotyczy: postępowania nr 14/Gosp/2012 na usługę kompleksowego
Bardziej szczegółowoPytanie 6. Prosimy o informację w jaki sposób są dezynfekowane wirówki i basen z hydromasażem przez przetarcie czy przez zanurzenie?
czystościowych, winny być odpowiednie dla poszczególnych powierzchni, gwarantujące bezpieczeństwo (antypoślizgowe), o jakości zapewniającej wymagany poziom czystości sprzątanych obiektów. Prosimy o potwierdzenie,
Bardziej szczegółowoKatowice dnia 02.10.2012 r. OG/328/2012 TREŚĆ ZAPYTAŃ WRAZ Z WYJAŚNIENIAMI
OG/328/2012 Katowice dnia 02.10.2012 r. TREŚĆ ZAPYTAŃ WRAZ Z WYJAŚNIENIAMI Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego wg Ustawa z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych
Bardziej szczegółowoWYJAŚNIENIE TREŚCI SPECYFIKACJI
SPZOZ/P.N./12/2015 Tomaszów Lubelski dnia 2015.12.11 WYJAŚNIENIE TREŚCI SPECYFIKACJI Dotyczy: Postępowania przetargowego na: Usługa kompleksowego żywienia pacjentów i personelu Samodzielnego Publicznego
Bardziej szczegółowoNumer postępowania: AKW Czerwonak, dnia 15 listopada 2018 roku
Numer postępowania: AKW.351.5.2018 Czerwonak, dnia 15 listopada 2018 roku Wszyscy Wykonawcy, ubiegający się o udzielenie Zamówienia Publicznego Dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o.
ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o. ul. Chorzowska 38, 41-605 Świętochłowice tel. 032/245 50 41 do 5, tel/fax: 032/245 34 40 Sąd Rejonowy Katowice-Wschód Wydział VIII Gospodarczy KRS
Bardziej szczegółowoWszyscy zainteresowani
Bystra, dn18.06.2013 r. Nr sprawy: 21/EZP/380/ /EZP/380/NPE/1/2013 Wszyscy zainteresowani Dotyczy: postępowania przetargowego na świadczenie usługi kompleksowego utrzymania czystości ci w obiektach Centrum
Bardziej szczegółowoPytanie nr 4 Jakiego rodzaju, jakiego producenta dozowniki na mydło w płynie/ preparat do częstego mycia rąk występują u Zamawiającego?
Nr sprawy-17/pn/16 Gliwice, dn. 27.04.2016r. WYJAŚNIENIA DO SIWZ Zamawiający, Gliwickie Centrum Medyczne Sp. z o.o. informuje, że w postępowaniu p/t Usługi kompleksowego utrzymania czystości w obiektach
Bardziej szczegółowoZAPYTANIA, WYJAŚNIENIA I ZMIANY DO SIWZ
N/ZP-331/4763/16 Bielsko-Biała, dn. 05.07.2016r. dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego na realizację kompleksowej usługi przygotowania posiłków na
Bardziej szczegółowoUZDROWISKO SZCZAWNO- JEDLINA S.A. Ul. Sienkiewicza 1, Szczawno- Zdrój. NIP , REGON Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej
Szczawno- Zdrój, dn. 10.02.2016r. NIP 886-000-03-40, REGON 000288308 Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej Kapitał zakładowy i wpłacony 28.775.000,00 zł Zamawiający Uzdrowisko Szczawno Jedlina S.A. niniejszym
Bardziej szczegółowoWYJAŚNIENIE TREŚCI SPECYFIKACJI
SPZOZ/P.N./12/2015 Tomaszów Lubelski dnia 2015.12.07 WYJAŚNIENIE TREŚCI SPECYFIKACJI Dotyczy: Postępowania przetargowego na: Usługa kompleksowego żywienia pacjentów i personelu Samodzielnego Publicznego
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI SZPITAL SPECJALISTYCZNY Nr 2 ALEJA JANA PAWŁA II 7 44-330 Jastrzębie Zdrój, woj. śląskie
WOJEWÓDZKI SZPITAL SPECJALISTYCZNY Nr 2 ALEJA JANA PAWŁA II 7 44-330 Jastrzębie Zdrój, woj. śląskie Tel. (32) 47 84 200 - centrala Tel. (32) 47 84 500 - sekretariat Fax (32) 47 84 506 e-mail.szpital@wss2.jastrzebie.pl
Bardziej szczegółowoWszyscy Wykonawcy, biorący udział w postępowaniu
Lublin, dnia 13 grudnia 2011 r. SzNSPZOZ. N-ZP-372-69/11 Wszyscy Wykonawcy, biorący udział w postępowaniu W związku ze skierowanymi zapytaniami dotyczącymi zapisów SIWZ na wykonanie usługi w zakresie sprzątania
Bardziej szczegółowoŁódź, dn r.
Łódź, dn. 06.03.2018r. Do wszystkich zainteresowanych, Dotyczy przetargu na: Świadczenie usług utrzymania porządku i czystości wewnątrz oraz na zewnątrz obiektu Aquapark FALA należącego do Spółki Aqua
Bardziej szczegółowoRegulamin Wynagradzania pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Bukowcu
Regulamin Wynagradzania pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Bukowcu Rozdział I Przepisy wstępne 1 Niniejszy regulamin opracowano i przyjęto na podstawie: l. art. 27, 28, 29 i 31 ustawy z dnia 25
Bardziej szczegółowoWYJAŚNIENIA DO TREŚCI SIWZ
UNIWERSYTET ŚLĄSKI W KATOWICACH Katowice, dnia 27.08.2019 r. ul. Bankowa 12, 40-007 KATOWICE NIP 634-019-71-34; REGON 000001347 UCZESTNICY POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO NR DZP.381.030.2019.UG
Bardziej szczegółowoWSzSL/FKZ/072-499/13 Legnica, 19-09-2013 r.
WSzSL/FKZ/072-499/13 Legnica, 19-09-2013 r. Dotyczy POSTĘPOWANIA PROWADZONEGO W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO NA ŚWIADCZENIE USŁUGI KOMPLEKSOWEGO UTRZYMANIA CZYSTOŚCI ORAZ INNYCH USŁUG DLA WOJEWÓDZKIEGO
Bardziej szczegółowoDo wiadomości: Firmy biorące udział w postępowaniu
MZS.ZP.3411/40/2013. Częstochowa, dnia 31.12.2013 r. Do wiadomości: Firmy biorące udział w postępowaniu Wyjaśnienia nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia w postępowaniu prowadzonym w trybie
Bardziej szczegółowoDodatek nr 6 do SIWZ WZÓR UMOWY
Dodatek nr 6 do SIWZ WZÓR UMOWY Umowa zawarta w dniu...2007 roku w Radzyniu Podlaskim, w wyniku postępowania o zamówienie publiczne OP-2310/.../2007 przeprowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego,
Bardziej szczegółowoDo: uczestników postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
EAT-MM-3402/06/13 Rzeszów, 11.03.2013r. Do: uczestników postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego:
Bardziej szczegółowoZOZ/NZP/74/2016 Bolesławiec, dnia 1 kwietnia 2016r.
Z e s p ó ł O p i e k i Z d r o w o t n e j w Bolesławcu Sekcja Zamówień Publicznych D z i e ń p o d n i u b l i ż e j p o t r z e b p a c j e n t a ZOZ/NZP/74/2016 Bolesławiec, dnia 1 kwietnia 2016r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI SZPITAL BRÓDNOWSKI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ 03-242 WARSZAWA, UL. KONDRATOWICZA
WOJEWÓDZKI SZPITAL BRÓDNOWSKI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ 03-242 WARSZAWA, UL. KONDRATOWICZA 8 www.bip.szpital-brodnowski.waw.pl FAX /22/ 326 58 34 DZIAŁ ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH TEL. /22/
Bardziej szczegółowoNr sprawy: ZP-4/2016 Warszawa, 1 sierpnia 2016 r.
Nr sprawy: ZP-4/2016 Warszawa, 1 sierpnia 2016 r. Do Wykonawców biorących udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego wg. Rozdzielnika dotyczy: odpowiedzi na pytania do postępowania nr ZP-4/2016
Bardziej szczegółowoPytania. Tarnów, dn r. Dotyczy:
Tarnów, dn. 10.01.2014 r. Dotyczy: SPRZĄTANIE PRZYCHODNI I ZAKŁADU OPIEKUŃCZO LECZNICZEGO MOŚCICKIEGO CENTRUM MEDYCZNEGO SP Z O.O. ORAZ CZYNNOŚCI OPIEKUŃCZE PRZY PACJENTACH ZAKŁADU OPIEKUŃCZO LECZNICZEGO
Bardziej szczegółowoUMOWA Nr... / zawarta w trybie przetargu nieograniczonego, zawarta dnia... w Rzeszowie, a obowiązująca w dniach od... do...
ZAŁĄCZNIK NR 5 do SIWZ Projekt umowy UMOWA Nr... / 2017 zawarta w trybie przetargu nieograniczonego, zawarta dnia... w Rzeszowie, a obowiązująca w dniach od... do..., pomiędzy: Samodzielnym Publicznym
Bardziej szczegółowoSzpital Specjalistyczny im. Ludwika Rydygiera w Krakowie sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, os. Złotej Jesieni 1, Kraków
Szpital Specjalistyczny im. Ludwika Rydygiera w Krakowie sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, os. Złotej Jesieni 1, 31-826 Kraków Kraków, dnia 02.05.2013 roku DZPIZ.271.I.63/2013 Do uczestników postępowania
Bardziej szczegółowoEgz. Nr Malbork r. Wszyscy zainteresowani (strona internetowa Zamawiającego) Dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
Egz. Nr Malbork..02.2016r. Wszyscy zainteresowani (strona internetowa Zamawiającego) Dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Nr sprawy: ZP/03/I/2016/AH Nazwa zadania: Usługa kompleksowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW
REGULAMIN WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW ZESPOŁU SZKOLNO- PRZEDSZKOLNEGO NR 15 W RYBNIKU 1 Zakładowy Regulamin wynagrodzenia, zwany dalej Regulaminem, ustala wynagrodzenie oraz świadczenia związane z pracą
Bardziej szczegółowoKrysiewicza 7/8. Poznań, dnia 15.07.2013r.
Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Ul. Krysiewicza 7/8 61-825 Poznań ODPOWIEDŹ NA ZAPYTANIE W SPRAWIE SIWZ Poznań,
Bardziej szczegółowoPOWIATOWE CENTRUM ZDROWIA
POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o.o. 05-400 Otwock, ul. Batorego 44 tel. centrala 22 778 26 00, fax 22 779 09 90 e-mail: sekretariat@pcz-otwock.pl tel. sekretariat 22 778 26 10, fax 22 779 09 99 KRS 0000439686,
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A
R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzączowicach - 2-1 Zakładowy regulamin wynagradzania, zwany
Bardziej szczegółowoSpecjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu Ul. Krysiewicza 7/ Poznań ODPOWIEDŹ NA ZAPYTANIE W SPRAWIE SIWZ
Poznań, dnia 09.08.2016 r. Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu Ul. Krysiewicza 7/8 61-825 Poznań ODPOWIEDŹ NA ZAPYTANIE W SPRAWIE SIWZ Uprzejmie informujemy, iż w
Bardziej szczegółowoOKOŁOUKŁADOWE POROZUMIENIE ZBIOROWE
OKOŁOUKŁADOWE POROZUMIENIE ZBIOROWE zawarte w Poznaniu dnia 2018 roku, pomiędzy: I. Organizacjami Związkowymi, działającymi w Veolia Energia Poznań S.A. z siedzibą w Poznaniu: 1. Niezależny Samorządny
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4b do SIWZ
Załącznik nr 4b do SIWZ (Wzór) UMOWA NR WSS/.../2013/ZZP/... poprzedzona postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego art. 39 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r.
Bardziej szczegółowoZnak sprawy: DZP 380 16/2015 Pytania i odpowiedzi
Znak sprawy: DZP 380 16/2015 Pytania i odpowiedzi dotyczące postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ogłoszonego w trybie przetargu nieograniczonego na Wykonywanie usług kompleksowego sprzątania
Bardziej szczegółowoOdpowiedź: Zamawiający poprawił błędy na stronie internetowej.
Odpowiedzi na pytania skierowane do MPO Sp. z o.o. w Toruniu dotyczące przetargu na dostawę środków czystości znak ŚCz/ZP-22/2012: 1. Zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie sprawy dotyczącej dokumentów niezbędnych
Bardziej szczegółowoSAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ WOJEWÓDZKI SZPITAL ZAKAŹNY. w Warszawie
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ WOJEWÓDZKI SZPITAL ZAKAŹNY w Warszawie DZP/110/08/2013 Warszawa, 16.08.2013 r. Do wszystkich zainteresowanych dotyczy: przetargu nieograniczonego PN/21US/06/2013
Bardziej szczegółowoPytanie II. Odpowiedź II
Art. 4 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz U poz. 1232), na który powołuje się Wykonawca, określający 30 dniowy termin na złożenie wniosku w sprawie odpowiedniej
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PSZCZYŃSKIEGO CENTRUM KULTURY
- tekst jednolity regulaminu ( z uwzględnieniem aneksów nr 1-10) R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PSZCZYŃSKIEGO CENTRUM KULTURY Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o.
ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ w Świętochłowicach sp. z o.o. ul. Chorzowska 38, 41-605 Świętochłowice tel. 032/245 50 41 do 5, tel/fax: 032/245 34 40 Sąd Rejonowy Katowice-Wschód Wydział VIII Gospodarczy KRS
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI
Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora COKiS Nr 3 z dnia 11 października 2012 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy
Bardziej szczegółowoWyjaśnienia do zapytań z dnia r.
I. 1. Prosimy o opublikowanie ilości śniadań, obiadów i kolacji, które zostały zamówione przez zamawiającego u obecnego wykonawcy usługi żywienia w okresie od 01.06.2014 roku do 31.05.2015 roku. 2. W zakresie
Bardziej szczegółowoInformujemy, że wpłynęły następujące pytania do ww. postępowania:
Wojewódzki Szpital Chorób Płuc im. dr Alojzego Pawelca ul. Bracka 13 44-300 Wodzisław Śląski Do: Oferenci biorący udział w postępowaniu Usługa kompleksowego żywienia pacjentów wraz z dzierżawą pomieszczeń
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku
Zarządzenie nr 76 /2013 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski z dnia 20 sierpnia 2013 roku w sprawie: ustalenia Regulaminu Wynagrodzenia Pracowników Urzędu Gminy i Miasta w Gryfowie Śląskim. Na podstawie
Bardziej szczegółowoŁódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
Łódź, dnia 7 grudnia 2012 r. Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi AG-I.273.2.25.2012 dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na usługę utrzymania czystości w obiektach Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego
Bardziej szczegółowoZMIANA TREŚCI SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
Warszawa, dnia 29 stycznia 2016 r. BDG.741.75.2015 / 6 Wg rozdzielnika Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Kompleksowe sprzątanie pomieszczeń wraz z myciem okien,
Bardziej szczegółowoUMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG UTRZYMANIA CZYSTOŚCI
Załącznik nr 5 do SIWZ z dnia 5.06.2008 r. UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG UTRZYMANIA CZYSTOŚCI (projekt umowy) zawarta w dniu... r. w Krakowie pomiędzy Szpitalem Specjalistycznym im. Stefana Żeromskiego Samodzielnym
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 9. Umowa nr (wzór)
Załącznik nr 9 Umowa nr (wzór) W dniu. r. roku pomiędzy: Teatrem Muzycznym Capitol, z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Marszałka J. Piłsudskiego 67, wpisanym do Rejestru Instytucji Kultury Urzędu Miejskiego
Bardziej szczegółowoPodstawa ekwiwalentu... 1 Pracownicy niepełnoetatowi... 2 Ekwiwalent dla pracownika niepełnosprawnego... 4 Składki i podatek... 6
Podstawa ekwiwalentu... 1 Pracownicy niepełnoetatowi... 2 Ekwiwalent dla pracownika niepełnosprawnego... 4 Składki i podatek... 6 Pracownicy nie zawsze wykorzystują na bieżąco należny im urlop, dlatego
Bardziej szczegółowoSzpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o. 80-308 Gdańsk, ul. Polanki 119 www.szpitalpolanki.pl
Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o. 80-308 Gdańsk, ul. Polanki 119 www.szpitalpolanki.pl Nr sprawy: SZP-022/DZ/410/2015 Gdańsk, dnia 07.09.2015r WYJAŚNIENIE TREŚCI SPECYFIKACJI
Bardziej szczegółowoSzWNr2 ZP250/58/487/2009 Rzeszów, 2009-12-01. Dotyczy przetargu nieograniczonego na wykonywanie usług utrzymania czystości.
SzWNr2 ZP250/58/487/2009 Rzeszów, 2009-12-01......... Dotyczy przetargu nieograniczonego na wykonywanie usług utrzymania czystości. 1. Kto (Zamawiający czy Wykonawca) ponosi koszty zużycia mediów (woda,
Bardziej szczegółowoZAPYTANIA I ODPOWIEDZI DOT. TREŚCI SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
nr sprawy: SZP.3701.6.2012 Katowice, dn. 17.07.2012r. Wszyscy Wykonawcy ZAPYTANIA I ODPOWIEDZI DOT. TREŚCI SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach informuje,
Bardziej szczegółowoZOZ/NZP/69/2016 Bolesławiec, dnia 1 kwietnia 2016r.
Z e s p ó ł O p i e k i Z d r o w o t n e j w Bolesławcu Sekcja Zamówień Publicznych D z i e ń p o d n i u b l i ż e j p o t r z e b p a c j e n t a ZOZ/NZP/69/2016 Bolesławiec, dnia 1 kwietnia 2016r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoTREŚĆ ZAPYTAŃ ORAZ WYJAŚNIENIA DOTYCZĄCE ZAPISÓW SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
Warszawa, dnia 2012-11-12 Uczestnicy postępowania nr OEIiZK 335/02/PN/12 TREŚĆ ZAPYTAŃ ORAZ WYJAŚNIENIA DOTYCZĄCE ZAPISÓW SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA Dotyczy: zamówienia publicznego prowadzonego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 15/2014 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach z dnia 18 lipca 2014 roku
ZARZĄDZENIE NR 15/2014 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach z dnia 18 lipca 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach
Bardziej szczegółowoPolska-Nowa Sól: Usługi sprzątania 2015/S (Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, , 2015/S )
1/6 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:341101-2015:text:pl:html Polska-Nowa Sól: Usługi sprzątania 2015/S 188-341101 Wielospecjalistyczny Szpital Samodzielny Publiczny
Bardziej szczegółowoOleśnica, dnia r. Zamawiający: Powiatowy Zespół Szpitali w Oleśnicy ul. Armii Krajowej Oleśnica. - wszyscy wykonawcy
Oleśnica, dnia 02.12.2015 r. Zamawiający: Powiatowy Zespół Szpitali w Oleśnicy ul. Armii Krajowej 1 56-400 Oleśnica - wszyscy wykonawcy Dotyczy: Przetargu nieograniczonego na Przygotowywanie, dostarczanie
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A
R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI zatrudnionych w Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach - 1-1 Zakładowy regulamin wynagradzania, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI stron dokumentu: 9
SPIS TREŚCI stron dokumentu: 9 zestaw 1 [zam.: 31.05.2013]...2 zestaw 2 [zam.: 31.05.2013]...8 CLO/ZP/ 12 /2013 zestaw 1 [zam.: 31.05.2013] 1 Prosimy o przygotowanie zestawienia wydanych śniadań, ów i
Bardziej szczegółowoWYJAŚNIENIA I MODYFIKACJA SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
Szczecin dnia 07.02.2018 r. Akademia Sztuki w Szczecinie Pl. Orła Białego 2 70-562 Szczecin Dotyczy: Przetarg nieograniczony na Świadczenie usług sprzątania i utrzymania w czystości obiektów i terenów
Bardziej szczegółowoZ A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r.
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie. Na podstawie
Bardziej szczegółowow sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi
Zarządzenie nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi z dnia 18 marca 2016 roku w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami
Bardziej szczegółowo00-576 Warszawa Filia: 01-184 Warszawa REGON: 000288969. tel.: (0 22) 522 74 79 (0 22) 522 74 72
SAMODZIELNY PUBLICZNY DZIECIĘCY SZPITAL KLINICZNY 00-576 Warszawa Filia: 01-184 Warszawa REGON: 000288969 tel.: (0 22) 522 74 79 (0 22) 522 74 72 ul. Marszałkowska 24 ul. Działdowska 1 NIP: 526-025-15-98
Bardziej szczegółowoWyjaśnienie nr 1. Zawartość po odtworzeniu (j.m./ml)
Znak sprawy: ZP/220/11/18 Szczecin, dnia 16.03.2018 r. Dotyczy: dostawy produktów leczniczych stosowanych w ramach programów lekowych i chemioterapii oraz leków przeciwkrwotocznych na potrzeby Klinik SPSK-2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Zasadniczymi aktami prawnymi regulującymi wynagrodzenie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieporęcie
Bardziej szczegółowoPytanie 2 Czy termin wykonania umowy będzie obejmował rok 2015? Odpowiedź: Nie, termin wykonania umowy nie będzie obejmował roku 2015.
ZP-40/2/2015 Skierniewice, dnia 04.11.2015 r. Uczestnicy postępowania Dotyczy: odpowiedzi na pytania Wykonawców w postępowaniu o udzielenie zamówienia prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
ZARZĄDZENIE NR 6/07 z dnia 27 sierpnia 2007 r. Dyrektora Zakładu Budżetowego o nazwie Wodociągów i Kanalizacji w Wiązownie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Wodociągów
Bardziej szczegółowoSpółka Restrukturyzacji Kopalń S.A.
S.A. L.dz. SRK/TZ/6027/15/KR Bytom, dnia 28.10.2015 r. wszystkim zainteresowanym dotyczy: odpowiedzi na pytania Wykonawcy oraz zmian w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia w postępowaniu o udzielenie
Bardziej szczegółowoWydział Prawa, Administracji i Ekonomii URLOP WYPOCZYNKOWY
URLOP WYPOCZYNKOWY Art. 152. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem". URLOP WYPOCZYNKOWY
Bardziej szczegółowo5. Obwodem Lecznictwa Kolejowego w Rzeszowie SP ZOZ, ul. Plac Dworcowy 2, Rzeszów
Załącznik Nr 6 do SIWZ UMOWA Nr /2014 Projekt Zawarta w dniu r. w Rzeszowie, pomiędzy: 1. Wojewódzkim Szpitalem Podkarpackim im. Jana Pawła II w Krośnie, ul. Korczyńska 57, 38-400 Krosno 2. SPZOZ Lubaczów,
Bardziej szczegółowo