Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości

Transkrypt

1 Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości Rodzaj zamówienia Usługi Tryb zamówienia "Przetarg nieograniczony" Termin składania ofert Szacunkowa wartość zamówienia Miejscowość: Kraków Województwo Małopolskie Kraków: Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I. 1) NAZWA I ADRES: Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11, Kraków, woj. małopolskie, tel , faks Adres strony internetowej zamawiającego: I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa. SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości. II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi. II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest: Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości. Przedmiot zamówienia współfinansowany jest: - ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Pomocy Technicznej Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata , - ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata dla projektu Doctus - Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów oraz w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata dla projektu

2 Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych, - ze środków krajowych (budżet Województwa Małopolskiego i budżet państwa). Tematy szkolenia: 1. Windykacja i egzekucja należności wynikających z nieprawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków UE (szkolenie to zostanie przeprowadzone w 1-ym dniu pobytu, wezmą w nim udział wszyscy uczestnicy). 2. Budowanie zespołowego poczucia wartości i celu, umiejętności rozwiązywania konfliktów, świadomości i rozumienia swoich zasobów na tle zespołu (szkolenie to zostanie przeprowadzone w 2-gim dniu pobytu, wezmą w nim udział wszyscy uczestnicy). Zakresy szkolenia: Szkolenie w 1-ym dniu pobytu będzie obejmować temat: Windykacja i egzekucja należności wynikających z nieprawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków UE. Zakres ww. szkolenia: I. Postępowanie egzekucyjne w administracji w przypadku środków które są do odzyskania w związku z naruszeniem przez beneficjenta przesłanek zawartych w art. 207 pkt 1) ustawy o finansach publicznych: 1. Etapy postępowania w egzekucji administracyjnej. 2. Koszty egzekucji komorniczej i inne opłaty ponoszone przez Wierzyciela. 3. Zwolnienia i wyłączenia w postępowaniu egzekucyjnym. 4. Jakie czynności należy podejmować gdy egzekucja okaże się bezskuteczna, czy można wtedy dochodzić należności na drodze postępowania sądowego. 5. Na jakim etapie odzyskiwania środków można stwierdzić, że środki te są nie do odzyskania (jakie rodzi to konsekwencje, które dokumenty, decyzje świadczą o zakończeniu procesu odzyskiwania). II. Dochodzenie należności z tytułu nieprawidłowo wydatkowanych środków unijnych: 1. Pojęcie oszukańczego bankructwa: kiedy zachowanie Beneficjenta wyczerpuje znamiona czynu opisane w art. 300 Kodeksu karnego. 2. Jakie okoliczności muszą zaistnieć, aby zostały wszczęte sądowe procedury dochodzenia należności z tytułu nieprawidłowo wydatkowanych środków unijnych. 3. Dyskusja na podstawie przedstawionych kazusów. III. Treść art. 207 ustawy o finansach publicznych jako przesłanka do zwrotu środków: 1. Wykorzystanie środków niezgodnie z przeznaczeniem-interpretacja, przykłady. 2. Wykorzystanie środków z naruszeniem procedur- interpretacja, przykłady. 3. Pobranie środków nienależnie lub w nadmiernej wysokości- interpretacja, przykłady. Szkolenie w 2- gim dniu pobytu będzie obejmować temat: Budowanie zespołowego poczucia wartości i celu, umiejętności rozwiązywania konfliktów, świadomości i rozumienia swoich zasobów na tle zespołu. Celem szkolenia jest poznanie własnych cech osobowości, które mogą zostać z pożytkiem wykorzystane w pracy. Oczywistym jest, że każdy człowiek ujawnia w kontaktach z innymi różne swoje cechy z różną intensywnością. Chcielibyśmy, by wszyscy pracownicy otrzymali informację zwrotną od swoich koleżanek/kolegów wskazującą te cechy osobowości, które są dla nich najbardziej charakterystyczne i które współpracownicy uważają w nich za najcenniejsze. Ważna byłaby też informacja o cechach nad którymi powinno się popracować, ponieważ utrudniają współpracę z innymi. By pracownicy mogli poznać jakie cechy najwyraźniej dostrzegają w nich ich współpracownicy, Zamawiający dzieli szkolenie na 2 etapy: ETAP I: Ankieta przygotowana przez trenera i przesłana do MCP drogą elektroniczną najpóźniej 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Ankieta powinna zawierać zestaw cech, z których osoba oceniająca swojego współpracownika będzie musiała wybrać kilka cech najbardziej charakterystycznych dla ocenianej osoby. Wyniki ankiety nie będą przedmiotem analizy podczas szkolenia. Każdy z pracowników otrzyma swoją ocenę dla własnych przemyśleń i analiz. ETAP II: Szkolenie. Zadaniem trenera podczas szkolenia będzie omówienie wszystkich cech, jakie były do wyboru w ankiecie z uwzględnieniem możliwości ich rozwoju/wygaszania i znaczenia dla funkcjonowania w grupie. W ten sposób każdy pracownik będzie mógł dowiedzieć się więcej o sobie. Zarys planu szkolenia: 1. Indywidualne cechy osobowości a rola w zespole (omówienie cech z

3 ankiety) - cechy predysponujące do pracy zespołowej - cechy predysponujące do pracy indywidualnej (jak je wykorzystać dla skuteczności pracy w zespole) 2. Funkcjonowanie zespołu - zasady efektywnego funkcjonowania zespołu - czynniki ułatwiające i utrudniające pracę w zespole - działania podnoszące skuteczność zespołu - relacje między członkami zespołu - fazy rozwoju zespołu - rodzaje zachowań w zespole - czynniki decydujące o sukcesie zespołu W mniejszym zakresie: 3. Konflikt - szansa czy zagrożenie dla zespołu - Podejście do konfliktu - Metody rozwiązania konfliktów w zespole - Rola emocji w konflikcie - Argumentacja w konflikcie Harmonogram szkolenia: I DZIEŃ: Wyjazd z parkingu przy siedzibie zamawiającego (Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11); Przyjazd na miejsce szkolenia; Zakwaterowanie; Obiad; Szkolenie: Windykacja i egzekucja należności wynikających z nieprawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków UE; Przerwa kawowa; Szkolenie - j.w.; Przerwa kawowa; Szkolenie - j.w.; Czas wolny; Kolacja. II DZIEŃ: Śniadanie; Szkolenie: Budowanie zespołowego poczucia wartości i celu, umiejętności rozwiązywania konfliktów, świadomości i rozumienia swoich zasobów na tle zespołu; Przerwa kawowa; Szkolenie - j.w.; Obiad; Wyjazd do Krakowa. Liczba uczestników szkolenia wyjazdowego: 84 osoby. Zamawiający ma prawo do zmniejszenia liczby uczestników szkolenia do 20%, informując o tym Wykonawcę na 3 dni wcześniej przed wykonaniem usługi. Termin szkolenia: od 19 października 2012 r. do 20 października 2012 r. Miejsce szkolenia: ośrodek poza Krakowem, w województwie małopolskim, w odległości do 50 km od granic administracyjnych Krakowa. Dodatkowe wymagania: a) Wykonawca winien zorganizować szkolenie w pełnym zakresie, t.j. zapewnić transport z miejsca wyznaczonego przez Zamawiającego na miejsce szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie oraz pełne wyżywienie dla 84 osobowej grupy szkoleniowej, w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. b) Wykonawca będzie bezpośrednio odpowiedzialny za przygotowanie, przeprowadzenie i obsługę szkolenia, zapewnienie materiałów oraz pomocy szkoleniowych, zapewnienie trenerów szkolenia oraz osoby będącej koordynatorem szkolenia. Koordynator szkolenia musi przebywać (przez okres trwania szkolenia) w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć i musi dysponować telefonem komórkowym. c) Szkolenie winno posiadać charakter warsztatowy, tzn. prowadzący szkolenie przy posiadanej bogatej wiedzy teoretycznej i praktycznej, przedstawia materiał będący przedmiotem szkolenia oraz na bieżąco w trakcie zajęć odpowiada na pytania i problemy zgłaszane przez uczestników szkolenia. d) Wykonawca zapewni 1 nocleg podczas trwania szkolenia wszystkim 84 uczestnikom w hotelu minimum trzygwiazdkowym lub ośrodku szkoleniowym o porównywalnym standardzie, z pełnym wyżywieniem, w pokojach jedno i dwuosobowych z łazienką (4 pokoje jednoosobowe, pozostałe pokoje dwuosobowe). Śniadanie, obiady i kolacja powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. e) Wykonawca zapewni w miejscu zakwaterowania (pkt d) powyżej) salę wykładową do przeprowadzenia szkolenia (odpowiednią do ilości uczestników szkolenia) o odpowiedniej wizualizacji i akustyce, wyposażoną w rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę. f) Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia (plus dwa dodatkowe kompletne zestawy dla Zamawiającego) materiały szkoleniowe w formie skryptów oraz w wersji elektronicznej na płycie CD dla opisanego zakresu szkolenia objętego umową, a także materiały biurowe, bloki do prowadzenia notatek, teczki oraz szczegółowy program szkolenia. g) Wykonawca zapewni pełne wyżywienie, tj.: 1 śniadanie pełne w formie szwedzkiego stołu; 2 obiady ( zupa + drugie danie mięsne/jarskie + surówki + napoje + deser ); 1 kolacja ( 2 ciepłe dania +

4 przystawki + surówki + napoje ciepłe i zimne ); kawa, herbata, woda mineralna i wyroby cukiernicze w czasie przerw kawowych (2 przerwy kawowe w pierwszym dniu szkolenia oraz 1 przerwa kawowa w drugim dniu). Dla 1 uczestnika szkolenia Wykonawca zapewni pełne wyżywienie wegetariańskie. h) W czasie przerw kawowych powinny być podawane wyroby cukiernicze, kawa, herbata, soki, woda mineralna jak również powinien być zapewniony dostęp do łazienek. i) Wykonawca zapewni organizację spotkania integracyjnego po zakończonej kolacji w pierwszym dniu szkolenia. j) Wykonawca zapewni na czas trwania spotkania integracyjnego zimne napoje (woda mineralna, soki). k) Wykonawca zapewni ubezpieczenie NNW dla uczestników szkolenia od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia. l) Szkolenie zakończy się wydaniem uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w odbytym szkoleniu. Wymagania stawiane trenerowi szkolenia: odpowiednie wykształcenie, umiejętności i doświadczenie, dostosowane do tematyki szkolenia, zmiana osoby trenera szkolenia, wskazanej w ofercie będzie możliwa jedynie na zasadach określonych w 8 projektu umowy, stanowiącego załącznik nr 8 do SIWZ. II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie. II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): , , , II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie. II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie. II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Rozpoczęcie: SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM III.1) WADIUM Informacja na temat wadium: Zamawiający odstępuje od obowiązku wnoszenia wadium do przedmiotowego postępowania. III.2) ZALICZKI Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW III.3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień. III.3.2) Wiedza i doświadczenie Zamawiający uzna spełnienie ww. warunku, jeżeli Wykonawca wykaże, iż w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej trzy usługi szkoleniowe o wartości brutto nie mniejszej niż ,00 złotych każda.

5 III.3.3) Potencjał techniczny Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia Wymagane jest wykazanie przez Wykonawcę dysponowania 2 (dwoma) wykładowcami (trenerami szkolenia), spośród których jeden przeprowadził co najmniej 3 szkolenia o tematyce z zakresu Windykacja i egzekucja należności wynikających z nieprawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków UE, a drugi przeprowadził co najmniej 3 szkolenia o tematyce z zakresu Budowanie zespołowego poczucia wartości i celu, umiejętności rozwiązywania konfliktów, świadomości i rozumienia swoich zasobów na tle zespołu. III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć: wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć: oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

6 aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2. III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada: III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że: nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy

7 przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia III.6) INNE DOKUMENTY Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5) Wykaz szkoleń (przeprowadzonych przez osoby, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia) podlegających ocenie Zamawiającego w ramach kryterium oceny ofert (z wykorzystaniem wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ). Do wykazu należy załączyć dokumenty potwierdzające, że szkolenia przeprowadzone przez Wykładowcę (trenera szkolenia, wskazanego w ofercie) zostały przez niego wykonane należycie. III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie SEKCJA IV: PROCEDURA IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony. IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena Kwalifikacje kadry dydaktycznej - szkolenie: Windykacja i egzekucja należności wynikających z nieprawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków UE Kwalifikacje kadry dydaktycznej - szkolenie: Budowanie zespołowego poczucia wartości i celu, umiejętności rozwiązywania konfliktów, świadomości i rozumienia swoich zasobów na tle zespołu - 15 IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna nie. IV.3) ZMIANA UMOWY Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: nie IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości, Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11, piętro VI pokój 618. IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: godzina 10:00, miejsce: Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości,

8 Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11, piętro I w Sekretariacie. IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert). IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Przedmiot zamówienia współfinansowany jest: - ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Pomocy Technicznej Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata , - ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata dla projektu Doctus - Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów oraz w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata dla projektu Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych, - ze środków krajowych (budżet Województwa Małopolskiego i budżet państwa). Termin realizacji zamówienia: od r. do r. IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie Numer ogłoszenia w BZP: ; data zamieszczenia: Powiązane artykuły Wynik postępowania: Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości Liczba odwiedzin: 4 Podmiot udostępniający informację: Osoba wprowadzająca informację: Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Podmiotu Administrator Osoba odpowiedzialna za informację: Czas wytworzenia: :43:33 Czas publikacji: :43:33 Data przeniesienia do archiwum: Brak