REGULAMIN CENTRUM USŁUG LABORATORYJNYCH IPPT PAN ZATWIERDZAM
|
|
- Milena Maj
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN CENTRUM USŁUG LABORATORYJNYCH IPPT PAN ZATWIERDZAM Warszawa, maj DYREKTOR INSTYTUTU
2 Spis treści Cele i zadania Centrum Usług Laboratoryjnych... 3 Sposoby realizacji zadań... 3 Struktura Centrum Usług Laboratoryjnych... 3 Organizacja pracy na stanowisku i zakres obowiązków pracowników Centrum Usług Laboratoryjnych... 4 Zakres obowiązków kierownika... 5 Przepisy BHP... 6 Załączniki: Załącznik nr 1. Procedura przyjmowania zleceń i realizacji zadań w Centrum Usług Laboratoryjnych. Załącznik nr 2. Kompozycja i wyposażenie Centrum Usług Laboratoryjnych. Załącznik nr3. Procedura przyznawania dodatków do wynagrodzenia z przychodów własnych Centrum Usług Laboratoryjnych
3 Cel i zadania Centrum Usług Laboratoryjnych 1. Centrum Usług Laboratoryjnych jest jednostką powołaną do wspomagania rozwoju badań eksperymentalnych w IPPT PAN. 2. Działalność Centrum Usług Laboratoryjnych jest podporządkowana i służy realizacji podstawowych celów statutowych i poza statutowych IPPT PAN. 3. Centrum Usług Laboratoryjnych prowadzi również działalność technicznousługową. Sposoby realizacji zadań 1. Obróbka materiałów realizowana jest w procesie zorganizowanej procedury wykonywania wyrobów i usług. 2. Realizacja zadań odbywa się na podstawie zleceń, spisanych umów lub ofert zgodnie z procedurą przedstawioną w Załączniku nr 1, których wyposażona i wykwalifikowana kadra warsztatu są gwarantem. 3. W uzasadnionych przypadkach mogą być dokonywane zmiany w procedurze realizacji. 4. Zmiany dokonywane w procedurze realizacji powinny być zaopiniowane przez Kierownika Centrum Usług Laboratoryjnych i zatwierdzone przez Dyrekcję. 5. Organizacja pracy Centrum Usług Laboratoryjnych powinna stwarzać warunki do uzyskania wysokiej jakości wykonywanych usług, poprzez utrzymanie bardzo dokładnych wartości pasowań i tolerancji oraz stały wzrost umiejętności pracowników. 6. W skład Centrum Usług Laboratoryjnych wchodzą pomieszczenia i urządzenia wymienione w Załączniku nr 2. Struktura Centrum Usług Laboratoryjnych 1. Pracą Centrum Usług Laboratoryjnych kieruje Kierownik, który podlega bezpośrednio Z-cy Dyrektora ds. Inwestycji. 2. Z-ca Dyrektora ds. Inwestycji określa na piśmie szczegółowy zakres obowiązków Kierownika Centrum Usług Laboratoryjnych w zakresie działalności placówki.
4 3. Szczegółowy zakres obowiązków dla pozostałych pracowników zatrudnionych w Centrum Usług Laboratoryjnych określa kierownik Centrum i przedkłada Z-cy Dyrektora ds. Inwestycji do akceptacji. 4. Schemat organizacyjny Centrum Usług Laboratoryjnych oraz harmonogram prac i plan potrzeb na dany okres opracowuje kierownik Centrum i przedkłada Z-cy Dyrektora ds. Inwestycji do akceptacji i zatwierdzenia. 5. Obsadę etatową oraz premie pracownicze ze środków własnych Centrum ustala kierownik Centrum w uzgodnieniu z Dyrektorem zgodnie z przyjętą procedurą którą określa Załącznik nr W uzasadnionych przypadkach kierownik Centrum może zezwolić na korzystanie z niektórych maszyn i urządzeń osobom spoza Centrum. Dopuszczona do sprzętu osoba musi posiadać odpowiednie wykształcenie, być przeszkolona w zakresie bhp i ochrony ppoż., oraz zapisać w rejestrze Centrum wykonywane prace. 7. Praca w Centrum Usług Laboratoryjnych odbywa się w godzinach od , w uzasadnionych przypadkach może odbywać się na dwie zmiany. Zakończenie pracy na drugiej zmianie powinno zakończyć się najpóźniej do godziny 20-tej. Organizacja pracy na stanowisku i zakres obowiązków pracowników Centrum Usług Laboratoryjnych. 1. Pracownik Centrum zobowiązany jest do przestrzegania godzin czasu pracy oraz sumienności i staranności w zakresie powierzonych mu zleceń. 2. Każda nieobecność w pracy powinna być zgłoszona celem zatwierdzenia do kierownika Centrum. 3. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności, kierownik Centrum wspólnie z Z-cą Dyrektora ds. Inwestycji ma prawo do wyciagnięcia konsekwencji dyscyplinarnych. 4. Do przebywania na stanowiskach pracy w pomieszczeniach Centrum i korzystania z narzędzi są uprawnieni tylko pracownicy Centrum. 5. Pracownicy Centrum Usług Laboratoryjnych powinni przebywać na terenie Centrum. Opuszczanie stanowisk pracy jest dozwolone tylko za zgodą przełożonego. 6. Do pracy należy przystąpić w obowiązującym stroju roboczym. 7. Pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za narzędzia, przyrządy i materiały, które otrzymuje do pracy. 8. Po skończonej pracy narzędzia należy złożyć na swoje miejsce lub zwrócić osobie do tego celu wyznaczonej.
5 9. Zabrania się wynoszenia z Centrum Usług Laboratoryjnych narzędzi i materiałów jest to dopuszczalne wyłącznie za zgodą kierownika. 10. Pracownikom nie wolno wykonywać prac innych niż zlecone przez kierownika. 11. Wszystkie prace zlecane są pracownikowi na podstawie wcześniej przygotowanej i uzgodnionej dokumentacji. 12. Pracownik zobowiązany jest do wykonania elementu zgodnie z założoną technologią w przewidzianym na proces czasie. 13. W przypadku uszkodzenia lub zniszczenia narzędzia, urządzenia czy materiału należy natychmiast zgłosić to kierownikowi. 14. W przypadku zauważenia celowego i rozmyślnego uszkodzenia narzędzi, urządzenia czy materiału należy natychmiast zgłosić to przełożonemu. 15. W przypadku braku właściwego narzędzia do wykonywania pracy, należy zgłosić się do kierownika celem przygotowania zamówienia. 16. Każde skaleczenie nawet najdrobniejsze należy zgłosić kierownikowi. 17. Po skończonej pracy należy pozostawić po sobie porządek. 18. Zobowiązuje się wszystkich pracowników oraz osoby wprowadzone do Centrum do bezwzględnego przestrzegania obowiązujących w Centrum Usług Laboratoryjnych przepisów BHP. 19. Dbać o zdrowie i bezpieczeństwo swoje i współpracowników. 20. Przestrzegać zarządzeń kierownictwa Centrum Usług Laboratoryjnych, dbać o ład i estetykę w pomieszczeniach i otoczeniu. 21. Obowiązkiem każdego pracownika jest zapoznać się z regulaminem i ściśle przestrzeganie jego zaleceń. Zakres obowiązków kierownika 1. Kierownik Centrum Usług Laboratoryjnych organizuje i kieruje działalnością Centrum w zakresie planowania bieżącej działalności statutowej oraz produkcyjno-usługowej. 2. Planuje gospodarkę parkiem maszynowym i materiałowym, zapewnia należytą konserwację maszyn i urządzeń oraz organizuje we właściwym czasie ich remont. 3. Odpowiada za stan techniczny Centrum Usług Laboratoryjnych i sprawy finansowe. 4. Kontroluje zgodność czynności wykonywanych przez poszczególnych pracowników z obowiązującą organizacją pracy.
6 5. Opracowuje okresowe plany pracy Centrum Usług Laboratoryjnych i odpowiada za ich realizację, oraz zapewnia sprawny obieg niezbędnej dokumentacji, technicznej, szkoleniowej, usługowej i gospodarczej. 6. Gromadzi i przechowuje niezbędną dokumentacje. 7. Współpracuje z zakładowym inspektorem ds. BHP. 8. Powołuje komisje problemowe do rozwiązywania spraw związanych z działalnością Centrum Usług Laboratoryjnych. 9. Odpowiada za przyjęcie zleceń oraz terminowość realizacji planów produkcji i usług. 10. Dąży do pełnego wykorzystania stanowisk pracy, maszyn i urządzeń. 11. Z upoważnienia Dyrektora zawiera umowy z innymi podmiotami, w zakresie świadczenia przez Centrum Usług Laboratoryjnych oferowanych usług technicznych. 12. Reprezentuje Centrum Usług Laboratoryjnych na zlecenie Z-cy Dyrektora ds. Inwestycji. 13. Zapewnia właściwe, zgodne z przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiada za wszelkie formy szkoleń obowiązujących pracowników. 14. Podejmuje decyzje dotyczące nawiązania stosunku pracy i przyjęcia nowych pracowników. Ocenia pracę i podejmuje decyzje o udzieleniu nagród i kar porządkowych. 15. Odpowiada za całokształt pracy Centrum Usług Laboratoryjnych. 16. Realizuje inne doraźne prace zlecane przez Dyrekcję Instytutu. Przepisy BHP 1. Do samodzielnej pracy przy urządzeniach znajdujących się w Centrum Usług Laboratoryjnych może przystąpić pracownik, który posiada odpowiednie wykształcenie i został przeszkolony w zakresie bhp i ochrony ppoż. 2. Przed rozpoczęciem pracy pracownik powinien szczegółowo zapoznać się ze stanowiskową instrukcją BHP znajdującą się na stanowisku pracy. 3. Na stanowisku pracy obowiązuje odzież robocza i ochronna (kombinezon, buty robocze, nakrycie głowy, rękawice robocze i ochronne, okulary ochronne). 4. Przed rozpoczęciem pracy należy przygotować wszystkie potrzebne narzędzia, pomoce specjalne do wykonania określonych czynności oraz urządzenia i przyrządy do kontroli wykonywanych czynności monterskich. 5. Pracownik może przystąpić do wykonywania zadań po sprawdzeniu stanu wyposażenia technicznego stanowiska, w tym stanu technicznego maszyn i urządzeń, osłon i zabezpieczeń, a także stanu i ciągłości przewodów
7 elektrycznych zasilających (zewnętrznych), stan wtyczek i gniazd z bolcem zerowania. 6. W razie stwierdzenia jakichkolwiek uszkodzeń czy usterek, nie wolno podejmować pracy i należy niezwłocznie powiadomić o tym bezpośredniego przełożonego w celu szybkiej ich likwidacji. 7. Zapewnić dobre oświetlenie, włączyć wentylację czy też inne urządzenia gwarantujące bezpieczną pracę i próbnie uruchomić maszynę by sprawdzić czy jej działanie nie grozi wypadkiem. 8. Jeżeli nie stwierdza się zagrożeń na danym stanowisku roboczym, można przystąpić do wykonywania zadań przewidywanych na dany dzień. 9. Podczas wykonywania pracy należy koncentrować całą swoją uwagę wyłącznie na wykonywanych czynnościach. 10. Nie wolno pozostawiać bez opieki pracujących maszyn i urządzeń (dotyczy urządzeń nie zaprogramowanych). 11. W razie wątpliwości co do obsługi urządzeń czy stosowanych metod pracy, pracownik winien zwrócić się do przełożonego lub przeszkolonych fachowców o szczegółowe instrukcje. 12. Pracownikowi nie wolno stosować niebezpiecznych metod pracy, oraz przerabiać maszyn i urządzeń, by nie stwarzać zagrożenia dla niego samego czy otoczenia. 13. Zabrania się używania uszkodzonego sprzętu i urządzeń niesprawnych technicznie. 14. Pracownikowi nie wolno palić papierosów na stanowisku pracy. Palenie dozwolone jest w miejscach do tego wyznaczonych, odpowiednio oznakowanych. 15. W przypadku wystąpienia pożaru postępować zgodnie z instrukcją alarmową.
Regulamin warsztatów szkolnych
Regulamin warsztatów szkolnych w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Kresowiaków w Bartoszycach 1 Cel i zadania warsztatów szkolnych 1. Warsztaty szkolne są integralną częścią szkoły realizującą
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY SPRZĄTACZKI
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 42 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 01 grudnia 2010 roku INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY SPRZĄTACZKI 1. UWAGI
Bardziej szczegółowoOGÓLNA INSTRUKCJA BHP. dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 38 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 01. grudnia 2010 roku OGÓLNA INSTRUKCJA BHP dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN LABORATORIUM REALIZACJI. Informacje ogólne
REGULAMIN LABORATORIUM REALIZACJI Informacje ogólne 1. Laboratorium służy do realizacji prototypów mebli, elementów wyposażenia wnętrz, scenografii, elementów etalażu wystaw i prototypów innych produktów.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACOWNI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Zespołu Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki w Leżajsku
REGULAMIN PRACOWNI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Zespołu Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki w Leżajsku PODSTAWA PRAWNA 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoWZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)
WZORCOWY PROGRAM szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) 1. Nazwa formy kształcenia Szkolenie wstępne na stanowisku pracy nazywane dalej instruktażem stanowiskowym jest przeprowadzane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY LABORATORIUM BUDOWNICTWA RB-1
REGULAMIN PRACY LABORATORIUM BUDOWNICTWA RB-1 Nowelizacja: Zatwierdził: KIEROWNIK LABORATORIUM BUDOWNICTWA dr inż. Radosław JASIŃSKI DZIEKAN WYDZIAŁU BUDOWNICTWA dr hab. inż. Joanna BZÓWKA, prof. Pol.
Bardziej szczegółowoInstrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracownika gospodarczego, konserwatora
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracownika gospodarczego, konserwatora Uwagi ogólne: Do samodzielnej pracy jako hydraulik w zakładzie może przystąpić pracownik, który uzyskał zezwolenie na
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji. BHP w laboratorium
POLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji BHP w laboratorium Wybrane przepisy ogólne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w szkołach wyższych. Dz.
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE
Załącznik nr 4 do umowy INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE Wykonawca spoza struktury Komendy Portu Wojennego Świnoujście: /nazwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ IM. MACIEJA RATAJA W RESZLU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 8 do Statutu Zespołu REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ IM. MACIEJA RATAJA W RESZLU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Warsztaty szkolne stanowią integralną część Zespołu Szkół im. Macieja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WEWNĘTRZNY CKP w TORUNIU
REGULAMIN WEWNĘTRZNY CKP w TORUNIU I. Sprawy organizacyjne. 1. Do pracowni i działów szkoleniowo- produkcyjnych wstęp mają tylko uczniowie, którzy zgodnie z harmonogramem mają zajęcia praktyczne. We wszystkich
Bardziej szczegółowoRegulamin Praktycznej Nauki Zawodu w ZSM im. KEN w Poznaniu
Regulamin Praktycznej Nauki Zawodu w ZSM im. KEN w Poznaniu Załącznik nr 7 do Statutu Szkoły Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2016 r., poz. 1943, z późn. zm.).
Bardziej szczegółowo4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.
ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA DO ZAJĘĆ LABORATORYJNYCH
WYDZIAŁ INŻYNIERII ZARZĄDZANIA Katedra Zarządzania Produkcją INSTRUKCJA DO ZAJĘĆ LABORATORYJNYCH Laboratorium z przedmiotu: Temat: Procesy i techniki produkcyjne Szkolenie BHP, sprawy organizacyjne Kod
Bardziej szczegółowoREGULAMIN HALI SPORTOWEJ
REGULAMIN HALI SPORTOWEJ Obowiązkiem osób korzystających z hali sportowej jest: pozostawienie okryć zewnętrznych i obuwia w szatni założenie właściwego obuwia sportowego tzw. "halówek" lub z białą podeszwą
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku
Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie: wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego oraz ramowych programów szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Gąbinie
Bardziej szczegółowoDzienniczek. Stażu zawodowego dla uczniów
Dzienniczek Stażu zawodowego dla uczniów ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM JANA PAWŁA II W RADZYNIU PODLASKIM Typ szkoły:... Zawód:.. Miejsce odbywania Stażu:... Imię i nazwisko uczestnika:.... Klasa...
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH
REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH 1. Postanowienia niniejszego Regulaminu obowiązują: pracowników, studentów Akademii Wychowania
Bardziej szczegółowoProgram praktyki zawodowej Praktyka zawodowa 311[07] - technik elektronik
Program praktyki zawodowej Praktyka zawodowa 311[07] - technik elektronik 1. Cele kształcenia - posługiwać się dokumentacją techniczną dokumentacją serwisową oraz instrukcjami obsługi urządzeń elektronicznych,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH
REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Warsztaty Szkolne stanowią integralną część Zespołu Szkół Nr1 w Choszcznie. Regulamin Warsztatów Szkolnych jest częścią Statutu Szkoły.
Bardziej szczegółowoZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik nr 3 do umowy nr.. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoWytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego
I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 IM. STANISŁAWA MIKOŁAJCZYKA
REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 IM. STANISŁAWA MIKOŁAJCZYKA Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r o systemie oświaty z późniejszymi zmianami. 2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Zajęć Praktycznych na Warsztatach Szkolnych Zespołu Szkół Nr 2
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2010/2011 Dyrektora Zespołu Szkół Nr 2 im. Stanisława Konarskiego w Bochni z dnia 5 stycznia 2011 r. REGULAMIN Zajęć Praktycznych na Warsztatach Szkolnych Zespołu Szkół
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU. w Powiatowym Zespole Szkół nr 1. w Kościerzynie. Podstawa prawna:
REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU w Powiatowym Zespole Szkół nr 1 w Kościerzynie Podstawa prawna: 1. Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 Nr 256 poz.2572 z późn.zmianami) 2. Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoWymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska
Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego nr 08/RCBR/2018 Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska Załącznik nr 1 do IS-0-07/IB-0-07 1. Osoba upoważniona z firmy zewnętrznej
Bardziej szczegółowoI. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)
I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -
Bardziej szczegółowoZintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców
Instrukcja w sprawie Podwykonawców I/ZSZ-7.4-01-03 Wydanie 3 Data wydania 25.09.2012 r. Strona 2 z 5 1. Cel Celem instrukcji jest ustalenie zasad postępowania w zakresie wywierania wpływu na środowisko
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR.2... I 05
ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 23.03.2005 r. w sprawie organizacji i szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ ZESPOŁU SZKÓŁ W RANIŻOWIE
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ ZESPOŁU SZKÓŁ W RANIŻOWIE 0 1 DOKUMENTACJA ŚWIETLICY Dokumentacja świetlicy to: 1. Regulamin świetlicy. 2. Roczny plan pracy świetlicy szkolnej. 3. Dzienniki zajęć świetlicy.
Bardziej szczegółowoRegulamin praktycznej nauki zawodu. w ZSRCKU w Piasecznie
Regulamin praktycznej nauki zawodu w ZSRCKU w Piasecznie 1. Praktyczna nauka zawodu uczniów i słuchaczy organizowana jest w Zespole w formie zajęć praktycznych grupowych, praktyk zawodowych, praktyk z
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BHP INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA Z SUBSTANCJAMI NIEBEZPIECZNYMI
Strona 1 z 5 Spis treści: 1. Zakres instrukcji 2. Zamówienia i zakupy 3. Znaki ostrzegawcze oznaczające środki chemiczne używane w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. we Wrześni 4. Przechowywanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Warsztaty Szkolne stanowią integralną część szkoły.
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07 Zarządzenie Nr 33/2007 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 27 września 2007 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Pracując
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ BUDOWLANYCH W BYDGOSZCZY
REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ BUDOWLANYCH W BYDGOSZCZY 1 Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256,poz.2572 ze zm.). 2. Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego Dzielnicowego Domu Kultury Bronowice". REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoI ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W FIBRAIN SP. Z O. O.
SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO INSTRUKCJA Strona 1 Stron 7 Stanowisko Imię i nazwisko Podpis Data Sporządził: Pełnomocnik ds. SZŚ Joanna Hezner 10.09.15 Sprawdził: Specjalista ds. BHP Justyna Kurek
Bardziej szczegółowo... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres )
Zał. nr 6 do umowy UZGODNIENIA w zakresie współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 352/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 31 lipca 2012r.
Zarządzenie Nr 352/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 31 lipca 2012r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Nr 4 w Kaliszu przy al. Wojska Polskiego 34. Na podstawie art. 30 ust.1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA GMINNEGO W SZALEJOWIE DOLNYM
Załącznik do zarządzenia nr 7 2011/2012 Dyrektora Przedszkola Gminnego w Szalejowie Dolnym REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA GMINNEGO W SZALEJOWIE DOLNYM 1 Regulamin kontroli wewnętrznej, zwany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. ks. Jerzego Popiełuszki w Piotrkowie Trybunalskim
REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. ks. Jerzego Popiełuszki w Piotrkowie Trybunalskim Podstawa prawna: 1. Regulamin opracowany został zgodnie z ustawą z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. Stanisława Mikołajczyka w Wągrowcu
REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. Stanisława Mikołajczyka w Wągrowcu Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2016
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W Zespole Szkół Agrotechnicznych im. Batalionów Chłopskich w Bożkowie Przepisy ogólne Art.1 1. Praktyczna nauka zawodu organizowana jest dla uczniów technikum dla młodocianych
Bardziej szczegółowo3. W godzinach od 8.00 do hala sportowa nieodpłatnie udostępniana jest przede wszystki na re
REGULAMIN KORZYSTANIA Z HALI SPORTOWEJ I Z SIŁOWNI 1. Hala sportowa administrowana jest przez Gminę Borowie zwaną dalej administratorem. 2. Hala sportowa otwarta jest: od poniedziałku do piątku w godz.
Bardziej szczegółowoBHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
BHP i podstawy ergonomii Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Zagadnienia Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rodzaje prac wymagające
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH DLA ZSZ I PSPdP
REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH DLA ZSZ I PSPdP ROZDZIAŁ I CELE I ZADANIA WARSZTATÓW SZKOLNYCH 1 1. Warsztaty szkolne są powołane do realizacji: 1) praktycznej nauki zawodu w Zasadniczej Szkole Zawodowej
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo w szkole
Bezpieczeństwo w szkole Szanowni rodzice (opiekunowie) uczniów szkoły podstawowej! Uprzejmie informuję i przypominam, że szkoła jest otwarta dla uczniów od godziny 7.30, z wyjątkiem dzieci dojeżdżających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN HALI SPORTOWEJ W MOCHACH, UL. SZKOLNA 7
REGULAMIN HALI SPORTOWEJ W MOCHACH, UL. SZKOLNA 7 1. Hala sportowa jest administrowana przez Zespół Szkół im. Jana Pawła II w Mochach, ul. Szkolna 7, tel. 65 54-90-023 2. Hala sportowa otwarta jest: od
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ MECHANICZNO ENERGETYCZNYCH im. T. KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia nr 10/14/15 Dyrektora ZSM-E im. T.Kościuszki w Olsztynie z dnia 08.10.2014r. REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ MECHANICZNO ENERGETYCZNYCH im. T. KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej
Bardziej szczegółowoSłużba bezpieczeństwa i higieny pracy
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerw ca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w...
POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych warunków pracy oraz o
Bardziej szczegółowoROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE
ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE Andrzej Nowak Wiceprezes Zarządu Głównego OSPSBHP Warszawa, dnia 24.06.2016 r. Art. 237 ¹¹ Kodeksu pracy (...)pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników
Bardziej szczegółowoTemat: wybór odpowiedniego typu wysuwnicy należy uwzględnić na etapie planowania robót
STANDARDY BHP Temat: Wysuwnice budowlane 1 Podstawowe definicje podest rozładunkowy tymczasowe wyposażenie mające na celu ułatwić rozładunek i przemieszczanie towarów na różnych poziomach budynku lub budowli.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Dom Kultury "Białogon" działa na podstawie: 1) Ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
Bardziej szczegółowoZasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.
Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Katowice,
Bardziej szczegółowoPROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W FIRMIE BIS PLETTAC SP. Z O.O.
PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W FIRMIE BIS PLETTAC SP. Z O.O. Opracowała: Justyna Glapka Styczeń 2010 rok PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW 1. Założenia
Bardziej szczegółowoII. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp TARBONUS. Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 k.p.
II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp 15.1. Podstawowe obowiązki pracodawcy Pracodawca jest obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników poprzez zapewnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA NR 2 W KALISZU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA NR 2 W KALISZU I. Postanowienia ogólne. 1 Regulamin organizacyjny Żłobka Nr 2 zwany dalej Regulaminem określa: 1. Zadania i organizację żłobka, 2. Strukturę wewnętrzną żłobka,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH Zespołu Szkół Samochodowych w Radomiu 1
REGULAMIN WARSZTATÓW SZKOLNYCH Zespołu Szkół Samochodowych w Radomiu 1 Organizacja Warsztatów Szkolnych Działalność Warsztatów służy podstawowemu celowi, jakim jest nauczanie zawodu. 1. Warsztaty Szkolne
Bardziej szczegółowoWytyczne dla podwykonawców niezintegrowanych
Wytyczne dla podwykonawców niezintegrowanych Sovtransavto Deutschland GmbH posiada system zarządzania w zakresie standartów jakościowych, ochrony środowiska, zdrowia oraz bezpieczeństwa pracy. Dany system
Bardziej szczegółowoRegulamin korzystania z Gminnej Hali Sportowej w Białym Dunajcu
Regulamin korzystania z Gminnej Hali Sportowej w Białym Dunajcu Mając na uwadze, że: 1. Gminna Hala Sportowa została wybudowana aby stworzyć dodatkową możliwość aktywnego uprawniania sportu dla wszystkich
Bardziej szczegółowoInwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż
Bardziej szczegółowoSzczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI
Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Wykonanie pomiarów, legalizacji, badań ekspertyzowych oraz badań okresowych urządzeń i maszyn w zakresie górniczych
Bardziej szczegółowoAdres inwestycji: SP nr 94 ul. Cietrzewia 22 Warszawa woj. mazowieckie
Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Modernizowanej Instalacji Teletechnicznej w Budynku Szkoły Podstawowej nr 94 przy ul. Cietrzewia 22 w Warszawie Adres inwestycji: SP nr 94 ul. Cietrzewia 22
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73
PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73 Urządzenia techniczne Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być tak konstruowane
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku
ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku w sprawie częstotliwości i czasu trwania szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony P.pożarowej Zgodnie z art.
Bardziej szczegółowoREGULAMINY PRACOWNI REGLAMIN PRACOWNI RZEŹBY. 1. Uczestniczący w zajęciach maja obowiązek przestrzegania przepisów BHP.
Załącznik nr 6 REGULAMINY PRACOWNI REGLAMIN PRACOWNI RZEŹBY 1. Uczestniczący w zajęciach maja obowiązek przestrzegania przepisów BHP. 2. Uczestniczący w zajęciach mają obowiązek poszanowania sprzętu, materiałów
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 118 /12/13
Zarządzenie nr 118 /12/13 Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach z dnia: 22 listopada 2012r W sprawie: Wprowadzenie regulaminu i procedur obowiązujących uczniów na zajęciach wychowania fizycznego
Bardziej szczegółowo1. Zatwierdzam Regulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna stanowiący załącznik do zarządzenia.
ZARZĄDZENIE Nr 05/2009 Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna z dnia 15 października 2009r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna. Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 w Gnieźnie im. Papieża Jana Pawła II 62-200 Gniezno, ul. Cieszkowskiego 17, tel./fax. (61) 4265637, NIP 784-22-10-871 e-mail: sekretariat@zsp2.gniezno.pl www.zsp2.gniezno.pl
Bardziej szczegółowo2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki w Uniwersytecie Wrocławskim należy do:
Zarządzenie Nr 49/2001 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracowników oraz osób studiujących na Uniwersytecie Wrocławskim
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.
Zarządzenie Nr 5/2009 Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia 02.01.2009 r. W sprawie: organizowania i przeprowadzania szkoleń w zakresie BHP zatrudnianych pracowników. W celu zapoznania zatrudnianych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym
Bardziej szczegółowoI. NAUCZYCIELE I PRACOWNICY SZKOŁY
I. NAUCZYCIELE I PRACOWNICY SZKOŁY 64. 1. W szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników niebędących nauczycielami. 2. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników, o których mowa w ust. 1
Bardziej szczegółowoRegulamin praktyk zawodowych CKZiU
Regulamin praktyk zawodowych CKZiU Podstawa prawna Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r Dz.U. nr 244 poz. 1626 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Praktyki zawodowe są organizowane
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.
Zarządzenie nr 7/0 Starosty Nowodworskiego z dnia 6 lutego 0r. w sprawie: wprowadzenia ramowych programów szkoleń pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim w dziedzinie bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O BEZPIECZEŃSTWIE I OCHRONIE ZDROWIA (BIOZ)
INFORMACJA O BEZPIECZEŃSTWIE I OCHRONIE ZDROWIA (BIOZ) BIOZ- 1 Spis treści Rozdział 1 - Podstawa opracowania Rozdział 2 - Zakres robót i kolejność ich wykonania Rozdział 3 - Elementy zagospodarowania terenu,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN OBIEKTU SPORTOWO REWALIDACYJNEGO
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czerwionce Leszczynach Nr 4.2014 z dnia 09.01.2014r. REGULAMIN OBIEKTU SPORTOWO REWALIDACYJNEGO REGULAMIN OBIEKTU SPORTOWO REWALIDACYJNEGO
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJE - PRACE PORZĄDKOWE ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Z PREPARATAMI CHEMICZNYMI UŻYWANYMI PRZY PRACACH PORZĄDKOWYCH
INSTRUKCJE - PRACE PORZĄDKOWE ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Z PREPARATAMI CHEMICZNYMI UŻYWANYMI PRZY PRACACH PORZĄDKOWYCH CZĘŚĆ I ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Poniższe zasady dotyczą wszystkich pracowników, zatrudnionych
Bardziej szczegółowoBALANSER LINKOWY SB-2000 SB-5000
2016 Przed użyciem należy przeczytać dokładnie i ze zrozumieniem instrukcję obsługi. Należy stosować środki ochrony oczu i twarzy. Należy stosować środki ochrony dłoni. Należy stosować ochronny kombinezon
Bardziej szczegółowoŚwidnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO
I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 18 21-040 Świdnik NIP: 712 323 52 53 Tel.081-4648701; 4648702; fax 081-4648834
Bardziej szczegółowomgr inż. Dariusz Zawada
Dariusz Zawada os. Kosmonautów 14/65 61-631 Poznań tel. +48 600 220 171 NIP 622-116-75-52 dariusz_zawada@prokonto.pl PROJEKT BUDOWLANO-WYKONAWCZY Obiekt Rozbiórka oświetlenia ulicznego w m-ci Kicin gm.
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Sprawowanie obowiązków z zakresu służby bhp zgodnie z Działem dziesiątym Kodeksu pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz innymi obowiązującymi
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze zwany dalej Ośrodkiem", działa na
Bardziej szczegółowoLp. Imię i Nazwisko (czytelnie) Data Podpis
Procedura dopuszczenia do pracy firm zewnętrznych, działających na terenie obiektu szpitala przy ul. Fieldorfa 2 na zlecenie spółki NSzW Dział Administracyjno-Gospodarczy 1. Cel procedury Niniejsza procedura
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACOWNI CERAMIKI
REGULAMIN PRACOWNI FOTOGRAFICZNEJ 1. Pracownia fotograficzna jest miejscem zdobywania wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu fotografii. 3. Uczeń może przystąpić do zajęć jeżeli: został zapoznany
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 76/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 31 października 2014 r.
Zarządzenie Nr 76/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 31 października 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu porządkowego w pracowni chemicznej w Zakładzie Chemii w Państwowej
Bardziej szczegółowoWymagania względem Firmy Zewnętrznej
1. Obowiązki Firmy zewnętrznej 1.1 Przejść szkolenie wstępne w zakładzie CIECH Pianki Sp. Z o.o. Nowa Firma w CP i stosować się do zawartych w szkoleniu Nowa Firma w CP wymagań i wytycznych. 1.2 Sporządzić
Bardziej szczegółowoZasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.
DOP-0212-48/2013 Poznań, 19 kwietnia 2013 roku Zarządzenie nr 48/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 19 kwietnia 2013 roku w sprawie szkolenia pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BHP PRZY PRACACH ADMINISTRACYJNO BIUROWYCH.
INSTRUKCJA BHP PRZY PRACACH ADMINISTRACYJNO BIUROWYCH. 1. Do pracy administracyjno- biurowej może być skierowany pracownik, który posiada: - wymagane kwalifikacje do pracy na wyznaczonym stanowisku, -
Bardziej szczegółowo