Uchwała nr 109/VI/2011 Zarządu Polskiego Radia Spółki Akcyjnej z dnia 28 grudnia 2011 r.
|
|
- Gabriel Kołodziejczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Uchwała nr 109/VI/2011 Zarządu Polskiego Radia Spółki Akcyjnej z dnia 28 grudnia 2011 r. w sprawie Radiu Spółce Akcyjnej. organizacji i zakresu działania służb ekonomiczno-finansowych w Polskim następuje : Na podstawie 13 ust. 2 Statutu Polskiego Radia Spółki Akcyjnej uchwala się, co Z zastrzeżeniem 15, 22 i 23, służby ekonomiczno-finansowe zorganizowane w formie samodzielnych stanowisk pracy i usytuowane są w komórkach organizacyjnych. 2. W Oddziałach Polskiego Radia S.A. obsługę ekonomiczno-finansową wykonują Główni Księgowi Oddziałów Spółki natomiast w Chórze Polskiego Radia obsługę ekonomicznofinansową wykonuje Zastępca Głównego Księgowego. 3. Pracownicy, o których mowa w ust 1 i 2, organizacyjnie podlegają bezpośrednio kierownikom komórek, w których są zatrudnieni, a merytoryczny nadzór nad ich pracą w zakresie określonym niniejszą uchwałą sprawuje Główny Księgowy - Dyrektor Biura Ekonomii i Finansów Zobowiązuje się kierowników komórek organizacyjnych do uzyskania pisemnej akceptacji Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów w niżej wymienionych przypadkach dotyczących pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1: 1) nawiązania oraz rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem zatrudnianym na stanowisku ekonomiczno-finansowym, 2) ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę, 3) ustalania wysokości premii zleceniowej, 4) zawarcia umowy cywilno-prawnej. 2. Zobowiązuje się kierowników komórek organizacyjnych zatrudniających pracowników ekonomiczno-finansowych do uzyskiwania pisemnej akceptacji Głównego Księgowego Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów na naliczeniu nagród miesięcznych i kwartalnych tej grupy pracowników, a w przypadku zastrzeżeń co do wysokości nagród zaproponowanych przez kierownika komórki organizacyjnej zatrudniającego pracowników na stanowiskach ekonomiczno-finansowych, Główny Księgowy Dyrektor
2 Biura Ekonomii i Finansów może wnioskować o ich zmianę przedstawiając pisemne uzasadnienie. 3. W przypadku rozbieżności, ostateczną decyzję w sprawie wysokości nagród, o których mowa w ust. 2, podejmuje członek Zarządu Polskiego Radia S.A. nadzorujący daną komórkę organizacyjną w porozumieniu z członkiem Zarządu Polskiego Radia S.A. nadzorującym, zgodnie z podziałem kompetencji sprawy ekonomiczne i księgowość. 4. Zobowiązuje się pracowników zatrudnionych na stanowiskach ekonomicznofinansowych do obowiązkowego udziału w szkoleniach organizowanych przez Biuro Ekonomii i Finansów. 5. Pracownicy, o których mowa w ust. 4, są odpowiedzialni za terminową realizację wykonywanych zadań, zgodną z obowiązującym w tym zakresie ustawodawstwem oraz wewnętrznymi regulacjami, a w szczególności : 1) uchwałą nr 82/V/2010 z dnia 26 maja 2010 roku w sprawie zasad przygotowywania i opiniowania umów z kontrahentami zewnętrznymi, 2) uchwałą nr 88/V/2010 z dnia 16 czerwca 2010 roku w sprawie wprowadzenia w życie Instrukcji dotyczącej zasad ewidencji, kalkulacji i rozliczania kosztów, 3) uchwałą nr 93/V/2010 z dnia 14 lipca 2010 roku w sprawie wprowadzenia w życie Instrukcji obiegu dokumentów finansowo-księgowych, 4) uchwałą nr 96/V/2010 z dnia 14 lipca 2010 roku w sprawie tworzenia budżetów komórek organizacyjnych, 5) uchwałą nr 138/V/2010 z dnia 30 grudnia 2010 roku w sprawie ustalenia Regulaminu korzystania z funduszu reprezentacyjnego, 6) uchwałą nr 103/VI/2011 z dnia 13 grudnia 2011 roku w sprawie organizacji udzielania zamówień w Polskim Radiu S.A. 3. Do zakresu zadań osób zatrudnionych w Biurze Zarządu na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy w szczególności: 1) realizacja, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów, polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2
3 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego komórki w podziale na koszty rodzajowe, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych komórki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontroli jego terminowej realizacji, 4) sporządzanie planów rzeczowo-finansowych, w tym rocznych planów kosztów i wydatków zaliczanych do zadań inwestycyjnych oraz dokonywanie bieżącej analizy wydatków i kosztów działalności, 5) sporządzanie analiz ekonomicznych obsługiwanej komórki w wymaganym zakresie i ujęciu czasowym oraz przedstawianie ich Głównemu Księgowemu - Dyrektorowi Biura Ekonomii i Finansów do akceptacji, 6) ustalanie i realizowanie budżetów na zadania wyodrębnione, 7) proponowanie korekt w budżecie komórki organizacyjnej, a po ich akceptacji dokonywanie w nim odpowiednich zmian, 8) uzgadnianie danych zawartych w systemie finansowo-księgowym oraz systemie budżetowania, 9) przeprowadzanie analizy odchyleń wykonania budżetu komórki i przedstawianie wynikających z niej wniosków, 10) kwalifikowanie na podstawie dokumentów finansowych wydatków do odpowiedniego zadania budżetowego i określanie źródła ich finansowania, 11) kwalifikacja wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 12) ewidencjonowanie w systemie budżetowania zaistniałych i przewidywanych zdarzeń gospodarczych oraz wprowadzanie budżetów komórek w ustalonym terminie, 13) kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej obsługiwanej komórki, 14) współpraca przy zawieraniu przez komórkę umów oraz ich rozliczanie, 15) współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, sporządzanie list wypłat nagród konkursowych oraz wniosków do wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia pracowników, 16) wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego przed przekazaniem dokumentów do wypłaty danych osobowych współpracowników i przekazywanie uaktualnionych danych do Biura Ekonomii i Finansów oraz przekazywanie do Biura Ekonomii i Finansów pełnych danych kontrahentów krajowych i zagranicznych oraz ich aktualizacja, 17) odpowiedzialność za zgodne z oświadczeniem dotyczącym schematu podlegania składkom ZUS i obowiązującym ustawodawstwem wypełnianie druków zgłoszeniowych ZUS, 3
4 18) współpraca przy sporządzaniu wniosków o udzielenie dofinansowań w formie grantów lub dotacji z Unii Europejskiej lub od innych podmiotów krajowych lub zagranicznych, jak również współpraca przy ich rozliczaniu, 19) odpowiedzialność za rzetelne i bardzo szczegółowe opisywanie dokumentów finansowych, tak aby ich kwalifikacja księgowa nie budziła zastrzeżeń, 20) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym, 21) terminowe rozliczanie umów zawartych przez komórkę oraz współudział w windykacji należności, 22) współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 23) pełna obsługa zapotrzebowań i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzanie umów do systemu finansowo-księgowego. 4. Do zadań osób zatrudnionych w Biurze Programowym i Rozwoju Korporacyjnego na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy w szczególności: 1) realizowanie, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów, polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego komórki w podziale na zadania budżetowe, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych komórki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontrola jego terminowej realizacji, 4) planowanie i realizacja budżetu honoracyjnego, w tym przedstawianie do ostatecznej akceptacji kierownikowi komórki wypłat wynagrodzeń honoracyjnych wraz z wystawianiem kwitów honoracyjnych, 5) sporządzanie analiz ekonomicznych obsługiwanej komórki w wymaganym zakresie i ujęciu czasowym oraz przedstawianie ich Głównemu Księgowemu - Dyrektorowi Biura Ekonomii i Finansów do akceptacji, 6) sporządzanie planów rzeczowo-finansowych, w tym rocznych planów kosztów i wydatków zaliczanych do zadań inwestycyjnych oraz dokonywanie bieżącej analizy wydatków i kosztów działalności, 7) ustalanie i przestrzeganie realizacji budżetów na zadania wyodrębnione, 4
5 8) proponowanie korekt w budżecie komórki, a po ich akceptacji dokonywanie w nim odpowiednich zmian, 9) uzgadnianie danych zawartych w systemie finansowo-księgowym Spółki oraz systemie budżetowania, 10) przeprowadzanie analizy odchyleń wykonania budżetu komórki wraz z przedstawianiem wynikających z niej wniosków, 11) kwalifikowanie na podstawie dokumentów finansowych wydatków do odpowiedniego zadania budżetowego i określanie źródła ich finansowania, 12) ewidencjonowanie w systemie budżetowania zaistniałych i przewidywanych zdarzeń gospodarczych oraz wprowadzanie budżetów komórek w ustalonym terminie, 13) koordynacja prac dotyczących budowania oferty audycji edukacyjnych dla Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz rozliczanie przyznanych dotacji -szczegółowy zakres uzyskiwania i rozliczania dotacji określają odrębne przepisy. 14) kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki finansowej i kadrowej komórki, 15) współpraca przy zawieraniu przez komórkę umów oraz ich rozliczanie, 16) kwalifikowanie wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 17) współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, sporządzanie list wypłat nagród konkursowych oraz wniosków do wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia pracowników komórki, 18) prowadzenie rejestrów umów na tworzenie materiałów dziennikarskich, 19) odpowiedzialność za zgodne z oświadczeniem dotyczącym schematu podlegania składkom ZUS i obowiązującym ustawodawstwem wypełnianie druków zgłoszeniowych ZUS, 20) wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego przed przekazaniem dokumentów do wypłaty danych osobowych współpracowników komórki i przekazywanie uaktualnionych danych do Biura Ekonomii i Finansów oraz przekazywanie do Biura Ekonomii i Finansów pełnych danych kontrahentów krajowych i zagranicznych oraz ich aktualizacja, 21) odpowiedzialność za terminowe rozliczanie umów zawartych przez komórkę współudział w windykacji należności, 22) odpowiedzialność za rzetelne i bardzo szczegółowe opisywanie dokumentów finansowych, tak aby ich kwalifikacja księgowa nie budziła zastrzeżeń, 23) współpraca z rozgłośniami regionalnymi radiofonii publicznej i kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 24) prowadzenie rozliczeń z organizacjami zbiorowego zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi oraz terminowe informowanie komórek organizacyjnych o poniesionych z tego tytułu kosztach, 5
6 25) przeprowadzanie analizy kosztów honorariów w celu zachowania porównywalności stawek honoracyjnych w poszczególnych komórkach programowych i komórkach produkcyjnych, a także przedstawianie propozycji zmian zmierzających do racjonalizacji wydatków w interesie Polskiego Radia S.A. we współpracy z Biurem Ekonomii i Finansów, 26) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym, 27) pełna obsługa zapotrzebowań i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzanie umów do systemu finansowo-księgowego. 5. Do zadań osób zatrudnionych w Programach 1,2,3, Programie 4 Czwórka oraz w Polskim Radiu dla Zagranicy na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy w szczególności: 1) realizacja, pod nadzorem Głównego Księgowego Polskiego Radia S.A. -Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów, polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego komórki w podziale na koszty rodzajowe, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych komórki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontrola jego terminowej realizacji, 4) określanie i negocjowanie warunków zamówień programowych w komórkach produkcyjnych pod względem kosztowym, 5) rezerwowanie w budżecie komórki środków na realizację zamówień programowych, 6) finansowa ocena ofert programowych dotyczących tworzenia audycji, 7) ocena realizacji antenowej zleconych do produkcji audycji w zakresie kosztów produkcji, 8) planowanie i realizacja budżetu honoracyjnego, w tym przedstawianie do ostatecznej akceptacji kierownikowi komórki wypłat wynagrodzeń honoracyjnych wraz z wystawianiem kwitów honoracyjnych, 9) sporządzanie analiz ekonomicznych obsługiwanej komórki w wymaganym zakresie i ujęciu czasowym oraz przedstawianie ich Dyrektorowi Biura Ekonomii i Finansów do akceptacji, 6
7 10) sporządzanie planów rzeczowo-finansowych, w tym rocznych planów kosztów i wydatków zaliczanych do zadań inwestycyjnych oraz dokonywanie bieżącej analizy wydatków i kosztów działalności, 11) ustalanie i przestrzeganie realizacji budżetów na zadania wyodrębnione, 12) proponowanie korekt w budżecie komórki, a po ich akceptacji dokonywanie w nich odpowiednich zmian, 13) uzgadnianie danych zawartych w systemie finansowo-księgowym oraz budżetowania, 14) przeprowadzanie analizy odchyleń wykonania budżetu komórki wraz z przedstawianiem wynikających z niej wniosków, 15) kwalifikowanie na podstawie dokumentów finansowych wydatków do odpowiedniego zadania budżetowego i określanie źródła ich finansowania, 16) ewidencjonowanie w systemie budżetowania zaistniałych i przewidywanych zdarzeń gospodarczych oraz wprowadzanie do systemu budżetowania budżetów komórek w ustalonym terminie, 17) rozliczanie środków finansowych (odpisów) z wpływów osiągniętych przez Agencję Reklamy ze sponsorowania audycji oraz akcji antenowych i internetowych, 18) rozliczanie środków finansowych z wpływów wynikających z zawartych przez Agencję Reklamy umów na produkcję, koprodukcję lub rozpowszechnianie audycji lub innych przekazów oraz prowadzenie pełnych rozliczeń związanych z tymi umowami, 19) monitorowanie kosztów wynikających z rozliczeń praw autorskich i praw pokrewnych dotyczących komórki, 20) rozliczanie przyznanych dotacji, dofinansowań i dopłat zgodnie z postanowieniami zawartych umów, 21) kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej komórki, 22) współpraca przy prawidłowym zawieraniu przez komórkę umów oraz ich rozliczanie, 23) kwalifikowanie wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 24) współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, sporządzanie list wypłat nagród konkursowych oraz wniosków do wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia pracowników komórki, 25) odpowiedzialność za zgodne z oświadczeniem dotyczącym schematu podlegania składkom ZUS i obowiązującym ustawodawstwem wypełnianie druków zgłoszeniowych ZUS, 26) wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego przed przekazaniem dokumentów do wypłaty danych osobowych współpracowników komórki i przekazywanie uaktualnionych danych do Biura Ekonomii i Finansów oraz przekazywanie do Biura Ekonomii i Finansów pełnych danych kontrahentów krajowych i zagranicznych oraz ich aktualizacja, 7
8 27) odpowiedzialność za terminowe rozliczanie umów zawartych przez komórkę oraz współudział w windykacji należności, 28) odpowiedzialność za rzetelne i bardzo szczegółowe opisywanie dokumentów finansowych, tak aby ich kwalifikacja księgowa nie budziła zastrzeżeń, 29) współpraca z rozgłośniami regionalnymi radiofonii publicznej i kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 30) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym, 31) pełna obsługa zapotrzebowań i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzanie umów do systemu finansowo-księgowego. 6. Do zadań osób zatrudnionych w Portalu polskieradio.pl. na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy zakres prac określony w 5 z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7). 7. Do zadań osób zatrudnionych w Informacyjnej Agencji Radiowej -IAR na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy zakres prac określony w 5 z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz w pkt 17), a ponadto należy : 1) sporządzanie planów ekonomiczno-finansowych dla placówek korespondenckich, 2) przeprowadzanie analizy kosztów placówek korespondenckich, 3) przygotowanie projektów wysokości wynagrodzeń walutowych korespondentów, 4) monitorowanie bieżącego wykonania zaplanowanych wydatków w poszczególnych placówkach korespondenckich oraz przedstawianie informacji w tym zakresie Dyrektorowi Informacyjnej Agencji Radiowej-IAR, 5) odpowiedzialność za terminowe, miesięczne rozliczanie kosztów i wydatków placówek korespondenckich, 6) zlecanie operacji bankowych dotyczących przekazywania środków pieniężnych związanych z utrzymaniem placówki, 7) zlecenie ubezpieczeń indywidualnych korespondentów skierowanych do pracy za granicą oraz ich rodzin w zakresie kosztów leczenia i następstw nieszczęśliwych wypadków. 8
9 8. Do zadań osób zatrudnionych w Studiu Reportażu i Dokumentu na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy zakres prac określony w 5 z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz pkt od 17) do 19). 9. Obsługę ekonomiczno-finansową Naczelnej Redakcji Sportowej wykonuje w ramach obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę osoba wyznaczona do wykonywania zadań w zakresie określonym w 5, z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz pkt od 17) do 19). 10. Obsługę ekonomiczno-finansową Naczelnej Redakcji Publicystyki Międzynarodowej wykonuje w ramach obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę osoba wyznaczona do wykonywania zadań w zakresie określonym w 5, z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz od pkt 17) do pkt. 19). 11. Do zadań osób zatrudnionych w Teatrze Polskiego Radia na samodzielnych stanowiskach do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1, należy zakres prac określony w 5, z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz od pkt 17) do pkt 19). 12. Obsługę ekonomiczno-finansową Naczelnej Redakcji Programów Katolickich oraz Redakcji Audycji Religijnych wykonuje w ramach obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę osoba wyznaczona do wykonywania zadań do spraw ekonomicznofinansowych w zakresie określonym w 5, z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz od pkt 17) do pkt 19). 13. Do zadań osób zatrudnionych w Archiwum Polskiego Radia na samodzielnych stanowiskach do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy zakres prac określony w 5, z wyłączeniem zadań określonych w pkt od 4) do 7) oraz od pkt 9
10 17) do pkt 19), a ponadto rozliczanie kosztów Archiwum PR z uwzględnieniem kosztów innych komórek korzystających z usług realizowanych przez Archiwum PR. 14. Do zadań osób zatrudnionych w Biurze Głównego Inżyniera na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy w szczególności: 1) realizacja, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów, polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego w podziale na koszty rodzajowe, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych komórki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontroli jego terminowej realizacji, 4) sporządzanie analiz kosztów oraz przychodów obsługiwanej komórki w wymaganym zakresie i ujęciu czasowym oraz przedstawianie ich Głównemu Księgowemu - Dyrektorowi Biura Ekonomii i Finansów do akceptacji, 5) proponowanie korekt w budżecie, a po ich akceptacji dokonywania odpowiednich zmian w systemie budżetowania, 6) uzgadnianie danych zawartych w systemie budżetowania oraz systemie finansowoksięgowym, 7) przeprowadzanie analizy odchyleń wykonania budżetu komórki i przedstawiania wynikających z niej wniosków, 8) planowanie i realizacja budżetu honoracyjnego, w tym przedstawianie do ostatecznej akceptacji kierownikowi komórki wypłat wynagrodzeń honoracyjnych wraz z wystawianiem kwitów honoracyjnych, 9) kwalifikowanie na podstawie dokumentów finansowych wydatków do odpowiedniego zadania budżetowego i określanie źródła ich finansowania, 10) kwalifikacja wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 11) ewidencjonowanie w systemie budżetowania zaistniałych i przewidywanych zdarzeń gospodarczych oraz wprowadzanie do systemu budżetowania budżetu komórki w ustalonym terminie, 12) kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej obsługiwanej komórki, 13) współpraca przy zawieraniu umów oraz ich rozliczanie, 14) współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, sporządzanie list wypłat nagród konkursowych oraz wniosków do wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia pracowników, 10
11 15) wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego przed przekazaniem dokumentów do wypłaty danych osobowych współpracowników i przekazywania uaktualnionych danych do Biura Ekonomii i Finansów oraz przekazywanie do Biura Ekonomii i Finansów pełnych danych kontrahentów krajowych i zagranicznych oraz ich aktualizacja, 16) odpowiedzialność za zgodne z oświadczeniem dotyczącym schematu podlegania składkom ZUS i obowiązującym ustawodawstwem wypełnianie druków zgłoszeniowych ZUS, 17) rzetelne i bardzo szczegółowe opisywanie dokumentów finansowych, tak aby ich kwalifikacja księgowa nie budziła zastrzeżeń, 18) współudział w windykacji należności, 19) współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 20) sporządzanie kalkulacji kosztów do zlecenia usługi techniczno-realizacyjnej, 21) uzgadnianie i potwierdzanie w zamówieniu usługi techniczno-realizacyjnej kosztu wykonania zlecenia, 22) przygotowywanie kalkulacji kosztów i negocjowanie zamówień na transmisję i realizację (rejestrację) imprez na podstawie zgłoszenia transmisyjnego, 23) planowanie i rozliczanie kosztów emisji i kosztów częstotliwości na poszczególne programy Polskiego Radia S.A., 24) planowanie i rozliczanie kosztów dzierżawy łączy kablowych oraz kosztów przekazu satelitarnego, 25) prowadzenie racjonalnej gospodarki powierzonymi składnikami majątkowymi i wskazywanie użytkownika powierzonego sprzętu, 26) rozliczanie poniesionych kosztów (układ kalkulacyjny) na poszczególne komórki organizacyjne, 27) sporządzanie comiesięcznych zestawień sprzedaży zewnętrznej, stanowisk NO i wozów transmisyjnych w rozbiciu na komórki organizacyjne, z uwzględnieniem efektywności ich wykorzystania, 28) kwalifikowanie wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 29) rozliczanie usług telekomunikacyjnych (telefony komórkowe i stacjonarne) na poszczególne komórki organizacyjne, 30) sporządzanie zestawień dla użytkowników wewnętrznych w zakresie przekroczeń limitów telekomunikacyjnych, 31) współudział w planowaniu i rozliczaniu kosztów dzierżawy łączy kablowych (telekomunikacyjnych), 32) współdziałanie w tworzeniu planu inwestycyjnego i remontowego Polskiego Radia S.A., 33) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym, 11
12 34) pełna obsługa zapotrzebowań i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzanie umów do systemu finansowo-księgowego W Radiowym Centrum Nadawczym Oddział w Solcu Kujawskim obsługę ekonomiczno-finansową wykonuje osoba zatrudniona na stanowisku Głównego Księgowego. 2. Do zakresu obowiązków osoby Głównego Księgowego należy: 1) realizacja, pod nadzorem Głównego Księgowego -Dyrektora Ekonomii i Finansów polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego Oddziału, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych Oddziału, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontrola jego terminowej realizacji, 4) prowadzenie dokumentacji, kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej Oddziału, 5) wykonywania zadań finansowo-księgowych, w tym: a) ewidencjonowanie i księgowanie wszystkich dokumentów finansowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i regulacjami podatkowymi, b) ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży dotyczącego podatku od towarów i usług, c) przygotowywanie materiałów będących podstawą do obliczania i sporządzania deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych, prawnych, podatku od towarów i usług, podatku od nieruchomości i innych, d) rozliczanie należności z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych, e) prowadzenie ewidencji księgowej majątku Polskiego Radia S.A. oraz rozliczanie amortyzacji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, f) opracowywanie i sporządzanie zbiorczej sprawozdawczości finansowej na potrzeby zewnętrzne oraz Oddziału i Spółki, g) poddawanie badaniu sprawozdań finansowych, h) windykacja należności i bieżące regulowanie zobowiązań Oddziału, i) sporządzanie list płac z osobowego funduszu płac, honorariów oraz umów z bezosobowego funduszu płac, j) utrzymywanie kontaktów z bankami obsługującymi Polskie Radio S.A. oraz obsługa stanowisk kasowych, k) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym. 12
13 16. Do zadań osób zatrudnionych w Biurze Administracyjnym na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust 1, należy w szczególności : 1) realizacja, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów, polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego w podziale na zadania budżetowe, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych komórki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontroli jego terminowej realizacji, 4) sporządzanie analiz kosztów oraz przychodów obsługiwanej komórki w wymaganym zakresie i ujęciu czasowym oraz przedstawianie ich Dyrektorowi Biura Ekonomii i Finansów do akceptacji, 5) proponowanie korekt w budżecie, a po ich akceptacji dokonywania odpowiednich zmian w systemie budżetowania, 6) uzgadnianie danych zawartych w systemie budżetowania oraz systemie finansowo-księgowym, 7) przeprowadzanie analizy odchyleń wykonania budżetu komórki i przedstawianie wynikających z niej wniosków, 8) współdziałanie w tworzeniu planu inwestycyjnego i tworzenie planu remontowego Polskiego Radia S.A., 9) kwalifikowanie na podstawie dokumentów finansowych wydatków do odpowiedniego zadania budżetowego i określanie źródła ich finansowania, 10) kwalifikacja wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 11) ewidencja w systemie budżetowania zaistniałych i przewidywanych zdarzeń gospodarczych oraz wprowadzanie do systemu budżetowania budżetu komórki w ustalonym terminie, 12) kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej obsługiwanej komórki, 13) współpraca przy zawieraniu umów oraz ich rozliczanie, 14) współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, sporządzania list wypłat nagród konkursowych oraz wniosków do wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia pracowników, 15) wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego przed przekazaniem dokumentów do wypłaty danych osobowych współpracowników i przekazywania uaktualnionych danych do Biura Ekonomii i Finansów oraz przekazywanie do Biura Ekonomii 13
14 i Finansów pełnych danych kontrahentów krajowych i zagranicznych oraz ich aktualizacja, 16) odpowiedzialność za zgodne z oświadczeniem dotyczącym schematu podlegania składkom ZUS i obowiązującym ustawodawstwem wypełnianie druków zgłoszeniowych ZUS, 17) rzetelne i bardzo szczegółowe opisywanie dokumentów finansowych, tak aby ich kwalifikacja księgowa nie budziła zastrzeżeń, 18) współudział w windykacji należności, 19) współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 20) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym, 21) pełna obsługa zapotrzebowań i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzanie umów do systemu finansowo-księgowego, 22) wyliczanie kosztów stałych i eksploatacyjnych niezbędnych do zawierania umów najmu oraz sporządzanie zestawień wpływów i wydatków dotyczących budynków mieszkalnych, 23) przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzenia deklaracji z tytułu podatku od nieruchomości oraz przekazywanie do realizacji finansowej kwotę opłaty za zanieczyszczanie środowiska, 24) przygotowanie informacji na potrzeby regulowania należności z tytułu opłat rocznych za wieczyste użytkowanie gruntów. 17. Do zadań osób zatrudnionych w Wydziale Kadr i Polityki Personalnej na samodzielnych stanowiskach do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy w szczególności : 1) realizacja, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów, polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego w podziale na zadania budżetowe, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych komórki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontroli jego terminowej realizacji, 4) sporządzanie analiz kosztów oraz przychodów obsługiwanej komórki w wymaganym zakresie i ujęciu czasowym oraz przedstawianie ich Dyrektorowi Biura Ekonomii i Finansów do akceptacji, 14
15 5) proponowanie korekt w budżecie, a po ich akceptacji dokonywania odpowiednich zmian w systemie budżetowania, 6) uzgadnianie danych zawartych w systemie budżetowania oraz systemie finansowo-księgowym, 7) przeprowadzanie analizy odchyleń wykonania budżetu komórki i przedstawianie wynikających z niej wniosków, 8) kwalifikowanie na podstawie dokumentów finansowych wydatków do odpowiedniego zadania budżetowego i określanie źródła ich finansowania, 9) kwalifikacja wydatków na: koszty, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, 10) ewidencja w systemie budżetowania zaistniałych i przewidywanych zdarzeń gospodarczych oraz wprowadzanie do systemu budżetowania budżetu komórki w ustalonym terminie, 11) kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej obsługiwanej komórki, 12) współpraca przy zawieraniu umów oraz ich rozliczanie, 13) współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, list wypłat nagród konkursowych oraz wniosków do wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia pracowników, 14) wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego przed przekazaniem dokumentów do wypłaty danych osobowych współpracowników i przekazywania uaktualnionych danych do Biura Ekonomii i Finansów oraz przekazywanie do Biura Ekonomii i Finansów pełnych danych kontrahentów krajowych i zagranicznych oraz ich aktualizacja, 15) odpowiedzialność za zgodne z oświadczeniem dotyczącym schematu podlegania składkom ZUS i obowiązującym ustawodawstwem wypełnianie druków zgłoszeniowych ZUS, 16) rzetelne i bardzo szczegółowe opisywanie dokumentów finansowych, tak aby ich kwalifikacja księgowa nie budziła zastrzeżeń, 17) współudział w windykacji należności, 18) współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 19) fakturowanie w imieniu Polskiego Radia S.A. sprzedaży w ramach zadań określonych dla komórki w regulaminie organizacyjnym, 20) pełna obsługa zapotrzebowań i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzanie umów do systemu finansowo-księgowego. 18. Do zadań osób zatrudnionych w Agencji Reklamy na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o którym mowa w 1 ust. 1, należy obsługa komórki 15
16 w zakresie określonym w 5 z wyłączeniem zadań określonych w pkt. od 4) do 8) oraz w pkt 19), a ponadto: 1) prowadzenie ewidencji finansowej oraz ewidencję liczby i wartości wyemitowanych reklam, 2) na bieżąco prowadzenie rejestru wszystkich umów związanych ze sprzedażą czasu antenowego, 3) rozliczanie środków finansowych z umów sponsorskich, 4) współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń finansowych, 5) przygotowywanie i terminowe przekazywanie do Biura Ekonomii i Finansów danych do sporządzenia deklaracji z tytułu opłaty za reklamę wyrobów alkoholowych. 19. Do zadań osób zatrudnionych w Agencji Promocji na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy obsługa komórki w zakresie określonym w 5 ust. 1 z wyłączeniem zadań określonych w pkt. od 4) do 8) oraz w pkt 17), 18) i 19). 20. Do zadań osób zatrudnionych w Agencji Muzycznej Polskiego Radia na samodzielnych stanowiskach pracy do spraw ekonomiczno-finansowych, o którym mowa w 1 ust. 1, należy w szczególności obsługa komórki w zakresie określonym w 5 z wyłączeniem zadań określonych w pkt. od 4) do 8), oraz w pkt 17), 18) i 19), a ponadto: 1) opracowywanie kosztorysów na poszczególne przedsięwzięcia z ujęciem ich efektywności, 2) prowadzenie analizy ekonomicznej i planu biznesowego dla poszczególnych projektów wydawniczych pod kątem ich opłacalności, 3) rozliczanie kosztów produkcji fonograficznej w układzie miesięcznym, zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi, 4) prowadzenie analizy wynajmu studiów muzycznych dla kontrahentów zewnętrznych. 21. Do zadań osób zatrudnionych w Polskiej Orkiestrze Radiowej na samodzielnych stanowiskach do spraw ekonomiczno-finansowych, o których mowa w 1 ust. 1, należy 16
17 obsługa komórki w zakresie określonym w 5, z wyłączeniem pkt. od 4) do 7) i pkt. 17,18) 19), a ponadto nadzór ekonomiczno-finansowy nad planem i realizacja zadań zleconych W Chórze Polskiego Radia w Krakowie obsługę ekonomiczno-finansową prowadzi osoba zatrudniona na stanowisku Zastępcy Głównego Księgowego. 2. Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Zastępcy Głównego Księgowego, należy: 1) realizowanie, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego Chóru Polskiego Radia, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontrola jego terminowej realizacji, 4) prowadzenie dokumentacji, kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej komórki, 5) sporządzanie ofert programowo-kosztowych na zamówienie komórek programowych, w tym sporządzanie wstępnego kosztorysu oferty, obejmującego wszystkie istotne dla realizacji zamówienia rodzaje kosztów, 6) wykonywania zadań finansowo-księgowych, w tym: a) ewidencjonowanie i księgowanie wszystkich dokumentów finansowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i regulacjami podatkowymi, b) ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży dotyczącego podatku od towarów i usług, c) przygotowywanie materiałów będących podstawą do obliczania i sporządzania deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych, prawnych, podatku od towarów i usług, podatku od nieruchomości i innych, d) rozliczanie należności z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych, e) prowadzenie ewidencji księgowej majątku Polskiego Radia S.A. oraz rozliczanie amortyzacji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, f) opracowywanie i sporządzanie zbiorczej sprawozdawczości finansowej na potrzeby zewnętrzne oraz własne komórki i Spółki, g) windykacja należności i bieżące regulowanie zobowiązań komórki, h) sporządzanie list płac z osobowego funduszu płac, honorariów oraz umów z bezosobowego funduszu płac, 17
18 i) utrzymywanie kontaktów z bankami obsługującymi Polskie Radio S.A. oraz obsługa stanowisk kasowych W Orkiestrze Kameralnej Polskiego Radia Amadeus obsługę ekonomicznofinansową prowadzi osoba zatrudniona na stanowisku Głównego Księgowego Oddziału. 2. Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Głównego Księgowego Oddziału, należy w szczególności: 1) realizowanie, pod nadzorem Głównego Księgowego - Dyrektora Biura Ekonomii i Finansów polityki finansowej zgodnej z polityką finansową Zarządu Polskiego Radia S.A., 2) sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego Orkiestry Kameralnej Polskiego Radia Amadeus, 3) sporządzanie planu zamówień publicznych oddziału, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy i przepisami wewnętrznymi oraz kontrola jego terminowej realizacji, 4) prowadzenie dokumentacji, kontrolowanie i przewidywanie skutków finansowych realizowanej polityki kadrowej Oddziału, 5) sporządzanie ofert programowo-kosztowych na zamówienie komórek programowych, w tym sporządzanie wstępnego kosztorysu oferty, obejmującego wszystkie istotne dla realizacji zamówienia rodzaje kosztów, 6) wykonywania zadań finansowo-księgowych, w tym: a) ewidencjonowanie i księgowanie wszystkich dokumentów finansowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i regulacjami podatkowymi, b) ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży dotyczącego podatku od towarów i usług, c) przygotowywanie materiałów będących podstawą do obliczania i sporządzania deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych, prawnych, podatku od towarów i usług, podatku od nieruchomości i innych, d) rozliczanie należności z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych, e) prowadzenie ewidencji księgowej majątku Polskiego Radia S.A. oraz rozliczanie amortyzacji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, 18
19 f) opracowywanie i sporządzanie zbiorczej sprawozdawczości finansowej na potrzeby zewnętrzne oraz własne Oddziału i Spółki, g) windykacja należności i bieżące regulowanie zobowiązań komórki, h) sporządzanie list płac z osobowego funduszu płac, honorariów oraz umów z bezosobowego funduszu płac, i) utrzymywanie kontaktów z bankami obsługującymi Polskie Radio S.A. oraz obsługa stanowisk kasowych. 24. Zobowiązuje się Kierownika Wydziału Kadr i Polityki Personalnej do dokonania odpowiednich przesunięć kadrowych, na uzgodniony z Głównym Księgowym Dyrektorem Biura Ekonomii i Finansów, wniosek kierowników komórek organizacyjnych przejmujących pracowników służb ekonomiczno-finansowych. 25. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2012 roku. Za Zarząd: 19
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
Bardziej szczegółowoNa podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia postanawia się, co następuje:
Uchwała nr 12/2008 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 15 grudnia 2008 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Biura Stowarzyszenia G5 Lokalnej Grupy Działania Na podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Bardziej szczegółowoDo zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.
UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU z dnia 22 marca 2018 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Wągrowcu oraz nadania jej statutu Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Pilicy z dnia 25.03.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Pilicy Rozdział 1
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIX-114/2016 RADY GMINY DOBROSZYCE. z dnia 25 maja 2016 r.
UCHWAŁA NR XIX-114/2016 RADY GMINY DOBROSZYCE z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobroszyce oraz nadania jej statutu Na podstawie art. 18
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Bardziej szczegółowow Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie.
ZARZĄDZENIE NR 7 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 27 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Biura Finansów Urzędu w Mazowieckim Urzędzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVII/123/16 RADY MIEJSKIEJ CHEŁMŻY z dnia 1 grudnia 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/123/16 RADY MIEJSKIEJ CHEŁMŻY z dnia 1 grudnia 2016 r. w sprawie likwidacji Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Oświaty w Chełmży oraz utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Rybacka
Załącznik do uchwały Zarządu Nr 6/11 Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Rybacka 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Rybackiej Stowarzyszenia Dolina
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIV/163/2016 RADY MIEJSKIEJ W TOSZKU. z dnia 28 lipca 2016 r.
UCHWAŁA NR XXIV/163/2016 RADY MIEJSKIEJ W TOSZKU z dnia 28 lipca 2016 r. w sprawie zmian: uchwały Rady Miejskiej w Toszku z dnia 11 grudnia 2007r., Nr XIII/137/07 w sprawie: utworzenia jednostki organizacyjnej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoSchemat organizacyjny Polskiego Radia S.A. Zarząd Polskiego Radia S.A. Załącznik nr nr 2 do Regulaminu organizacyjnego Członek Zarządu Henryk Cichecki Biuro Zarządu 1. Dział Obsługi Statutowych Organów
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA WEWNĘTRZNA
....l STRUKTURA WEWNĘTRZNA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIĘJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNĘJ W RADOMIU Rozdział 1 Podstawa Prawna: 1 9 ust.4 pkt.4 regulaminu organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art. 9 ust. 1 i art. 18 ust.
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE. z dnia 15 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz. 6682 UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie nadania Statutu Samorządowemu
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM. z dnia 11 grudnia 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 15 grudnia 2015 r. Poz. 8161 UCHWAŁA NR X/80/2015 RADY GMINY W KSIĄŻU WIELKIM z dnia 11 grudnia 2015 roku w sprawie utworzenia centrum Usług Wspólnych
Bardziej szczegółowoNa podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:
DO-0130/88/2013 Zarządzenie nr 88 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 26 lipca 2013 roku w sprawie: zmian w strukturze organizacyjnej Kwestury Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz w Regulaminie organizacyjnym
Bardziej szczegółowoDo zadań Wydziału Finansowego w zakresie planowania budżetowego należy w szczególności: 1) opracowywanie materiałów planistycznych kierowanych do
Do zadań Wydziału Finansowego w zakresie planowania budżetowego należy 1) opracowywanie materiałów planistycznych kierowanych do Wydziałów i jednostek organizacyjnych miasta w celu przygotowania projektu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 68/2016 Wójta Gminy Stare Babice z dnia 26 kwietnia 2016 r.
Zarządzenie Nr 68/2016 Wójta Gminy Stare Babice z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Stare Babice Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
Bardziej szczegółowoSTATUT. Samorządowego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE:
STATUT Samorządowego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1 Samorządowe Centrum Usług Wspólnych, zwane dalej Centrum, jest samorządową jednostką budżetową. 1. Centrum zapewnia obsługę: 1. Gimnazjum
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI. z dnia 21 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 19 stycznia 2017 r. Poz. 574 UCHWAŁA NR XIX /116/ 2016 RADY MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI z dnia 21 listopada 2016 r. w sprawie wspólnej obsługi
Bardziej szczegółowoWÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r.
WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym / Dz. U. Nr 142 z
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoWydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe
Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLVIII/278/18 RADY GMINY DOBRZYNIEWO DUŻE. z dnia 13 listopada 2018 r.
UCHWAŁA NR XLVIII/278/18 RADY GMINY DOBRZYNIEWO DUŻE z dnia 13 listopada 2018 r. w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobrzyniewo Duże oraz nadanie jej statutu Na
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr BO.120.08.2015 Burmistrza Ozimka z dnia 11 lutego 2015 roku
Zarządzenie nr BO.120.08.2015 Burmistrza Ozimka z dnia 11 lutego 2015 roku w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy i Miasta w Ozimku wprowadzonego Zarządzeniem Burmistrza nr BO.120.02.2015
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Organizacyjny
REGULAMIN Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAKOWSKIEGO TEATRU SCENA STU REGULAMIN ORGANIZACYJNY Krakowskiego Teatru Scena STU W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 16 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 22 marca 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR 16 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Wydziału Finansów i Budżetu w Mazowieckim Urzędzie
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 19 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/160/16 RADY GMINY SIEPRAW. z dnia 14 września 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 19 września 2016 r. Poz. 5307 UCHWAŁA NR XVII/160/16 RADY GMINY SIEPRAW z dnia 14 września 2016 roku w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 14/2013 WÓJTA GMINY GOCZAŁKOWICE-ZDRÓJ z dnia 29 lipca 2013r.
ZARZĄDZENIE Nr 14/2013 WÓJTA GMINY GOCZAŁKOWICE-ZDRÓJ z dnia 29 lipca 2013r. w sprawie: zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Goczałkowicach-Zdroju Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 72/2011 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 1 czerwca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 72/2011 BURMISTRZA ŻNINA z dnia 1 czerwca 2011 r. zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowego zakresu działania wydziałów, biur, innych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 9 grudnia 2016 r. Poz. 5470 UCHWAŁA NR XXVI/149/16 RADY MIEJSKIEJ W ZŁOCZEWIE z dnia 28 listopada 2016 r. w sprawie nadania statutu Zespołowi Ekonomiczno
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXVIII/580/17 RADY MIASTA TYCHY. z dnia 22 czerwca 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXVIII/580/17 RADY MIASTA TYCHY z dnia 22 czerwca 2017 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXII/383/16 Rady Miasta Tychy z dnia 23 czerwca 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XII/68/07 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 27 kwietnia 2007 r.
Uchwała Nr XII/68/07 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 27 kwietnia 2007 r. w sprawie: nadania Statutu Zakładowi Obsługi Szkół w Nowogrodźcu. Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 08 marca 1990
Bardziej szczegółowo11) Przedszkole Miejskie Nr 16 im. Jasia i Małgosi w Mielcu, 12) Przedszkole Miejskie Nr 20 z Oddziałami Integracyjnymi im. Smoka Felusia w Mielcu.
UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIELCU z dnia... 2016 r. w sprawie likwidacji Miejskiego Zespołu Obsługi Przedszkoli i Żłobków w Mielcu, utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej pod nazwą Centrum
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy : główny księgowy. 2. Komórka organizacyjna (jednostka organizacyjna): główny księgowy 3. Miejsce w strukturze organizacyjnej: główny
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXIV/396/2017 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia 30 czerwca 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXIV/396/2017 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE z dnia 30 czerwca 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Samorządowe Centrum Usług Wspólnych w Żninie oraz
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 173/16 Rady Gminy Celestynów z dnia 7 września 2016 roku
Uchwała Nr 173/16 w sprawie zapewnienia wspólnej obsługi administracyjnej, organizacyjnej i finansowej jednostek organizacyjnych prowadzonych przez Gminę Celestynów oraz nadania statutu Zakładu Obsługi
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA LUBAŃ. z dnia r.
Projekt z dnia 17 czerwca 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA LUBAŃ z dnia... 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej "Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU
Z a t w i e r d z a m Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Radom, dnia 15 marca 2009r. STRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 3/2009 Zarządu Stowarzyszenia LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dnia 30.12.2009 r. REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Bardziej szczegółowoRady Gminy Tczew z dnia grudnia 2015 r. w sprawie nadania Statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół. uchwala, co następuje:
Uchwała Nr / / Rady Gminy Tczew z dnia grudnia 2015 r. w sprawie nadania Statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i art. 10a ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA. Lokalna Grupa Działania Kraina Wzgórz Trzebnickich
REGULAMIN BIURA Lokalna Grupa Działania Kraina Wzgórz Trzebnickich 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Lokalnej Grupy Działania Kraina Wzgórz Trzebnickich, ramowy zakres działania i kompetencji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA. Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA EUROGALICJA
REGULAMIN BIURA Załącznik do Uchwały Nr 27 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA EUROGALICJA 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA
Bardziej szczegółowoSTATUT Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do uchwały nr 466/16 Rady Miasta Torunia z dnia 24 listopada 2016 r. 1.
STATUT Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do uchwały nr 466/16 Rady Miasta Torunia z dnia 24 listopada 2016 r. 1. Toruńskie Centrum Usług Wspólnych, zwane dalej Centrum
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne
Centrum Kultury 105 w Koszalinie 75-001 Koszalin, ul. Zwycięstwa 105 www.ck105.koszalin.pl Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Centrum Kultury 105
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 10 stycznia 2017 r. Poz. 216 UCHWAŁA NR XXII/161/2016 RADY GMINY I MIASTA PRZYSUCHA. z dnia 29 grudnia 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 10 stycznia 2017 r. Poz. 216 UCHWAŁA NR XXII/161/2016 RADY GMINY I MIASTA PRZYSUCHA z dnia 29 grudnia 2016 r. w sprawie zmiany Statutu Przysuskiej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 10 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE z dnia 10 czerwca 2015 r. w sprawie uchwalenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Piasecznie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Lokalnej Grupy Działania
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 4/X/2017 Zarządu Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenie Region Sanu i Trzebośnicy z dnia 29 maja 2017 r. REGULAMIN BIURA Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenie Region Sanu
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:
Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno- biurowych- pracownik sekretariatu
Bardziej szczegółowoUchwała Nr /2015. Rady Gminy Rokietnica. z dnia.. kwietnia 2015 roku
Uchwała Nr /2015 Rady Gminy Rokietnica z dnia.. kwietnia 2015 roku W sprawie: utworzenia gminnej jednostki organizacyjnej Gminnej Jednostki Oświatowej w Rokietnicy i nadania jej statutu Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KWESTURY Akademii Pomorskiej w Słupsku. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzania Nr K/0211/02/2011Kanclerza AP w Słupsku z dnia 20 kwietnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY KWESTURY Akademii Pomorskiej w Słupsku Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoI. Do podstawowego zakresu działania Referatu Planowania Budżetu Powiatu należy:
Wydział Budżetu i Finansów Wydział Budżetu i Finansów prowadzi sprawy związane z opracowywaniem projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej oraz budżetu powiatu, zapewnia obsługę finansowo-księgową, organizuje
Bardziej szczegółowoUchwała Nr / / 2016 Rady Miejskiej w Wadowicach z dnia 23 listopada 2016 roku
Uchwała Nr / / 2016 Rady Miejskiej w Wadowicach z dnia 23 listopada 2016 roku w sprawie: wspólnej obsługi placówek oświatowych oraz zmiany statutu Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Wadowicach Działając
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowo3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:
OPISY STANOWISK PRACOWNICZYCH W STOWARZYSZENIU LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA PREZENTUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH 1. Pracownikami biura LGD GRYFLANDIA
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXVIII/463/2017 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia 1 grudnia 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXVIII/463/2017 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE z dnia 1 grudnia 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Samorządowe Centrum Usług Wspólnych w Żninie
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia Ogólne. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową rozliczającą się z budżetu gminy.
I. Postanowienia Ogólne 1 Regulamin organizacyjny zwany dalej Regulaminem określa organizację, wewnętrzną strukturę oraz zakres działania Ośrodka Edukacji w Bieruniu. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 134/2015 ZARZĄDU POWIATU NOWODWORSKIEGO z dnia 3 grudnia 2015 r.
UCHWAŁA NR 134/2015 ZARZĄDU POWIATU NOWODWORSKIEGO z dnia 3 grudnia 2015 r. w sprawie: procedury organizacji wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej szkół i placówek oświatowych
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016
Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowoReferat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach
Referat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach organizacyjnych w programie komputerowym VULCAN, działalności
Bardziej szczegółowoBiuro Dochodów 2015-01-12
2015-01-12 Biuro Dochodów Do zadań i kompetencji Biura Dochodów należy m.in.: 1. prowadzenie wyodrębnionej, w ramach budżetu Miasta, rachunkowości zadań finansowanych przy współudziale środków zewnętrznych
Bardziej szczegółowoUrząd Miejski w Radomiu
Urząd Miejski w Radomiu http://bip.radom.pl/ra/wladze-miasta/zarzadzenia-prezydenta/3460,nr-5682007-o-zmianie-zarzadzenia-nr-3322004-prezyden ta-miasta-radomia-z-dnia-170.html 2019-02-21, 15:29 Strona
Bardziej szczegółowo1) prowadzenie rachunkowości i księgowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
Skarbnik Miasta pełniący jednocześnie funkcję Naczelnika Wydziału Finansowego inicjuje i koordynuje działania prowadzące do pozyskiwania środków finansowych dla budżetu Miasta, zapewnia prawidłową realizację
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE 1 Załącznik do Uchwały Nr 20/2015 Zarządu 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania PONIDZIE,
Bardziej szczegółowoNr 11/2013 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31 stycznia 2013 r.
ZARZĄDZENIE Nr 11/2013 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31 stycznia 2013 r. zmieniające Zarządzenie nr 37/2012 w sprawie ustanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Kwilcz Na podstawie art. 33 ust. 2
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 19/2015 Prezydenta Miasta Konina z dnia 29 października 2015 roku
Zarządzenie Nr 19/2015 Prezydenta Miasta Konina z dnia 29 października 2015 roku w sprawie zmiany Instrukcji Obiegu i Kontroli Dokumentów Księgowych w Urzędzie Miejskim w Koninie Na podstawie art. 33 ust.1
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2/2016. Wójta Gminy Kamienna Góra. z dnia 4 stycznia 2016 r.
Zarządzenie Nr 2/2016 Wójta Gminy Kamienna Góra z dnia 4 stycznia 2016 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Jednostek Gminy Kamienna Góra Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoz r.
Zarządzenie Nrl!\2/2017 Starosty?ruszkowskiego z dnia#f.zt2@71(k2017 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Wydziału Budżetu i Finansów Na podstawie art. 34 ust. l ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXIX/.../16 RADY MIASTA KOŚCIERZYNA. z dnia 23 listopada 2016 r.
Projekt druk nr... UCHWAŁA NR XXXIX/.../16 RADY MIASTA KOŚCIERZYNA z dnia 23 listopada 2016 r. w sprawie organizacji wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej gminnych jednostek organizacyjnych
Bardziej szczegółowo1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Cieszyńska Kraina uchwalony dnia 25 sierpnia 2008 r. 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA Cieszyńska
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIV/150/16 RADY MIEJSKIEJ W MYSZYŃCU. z dnia 26 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XIV/150/16 RADY MIEJSKIEJ W MYSZYŃCU z dnia 26 października 2016 r. w sprawie organizacji wspólnej obsługi finansowo - księgowej, administracyjnej i organizacyjnej dla samorządowych jednostek
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VII/29/2015 RADY MIASTA SANDOMIERZA. z dnia 25 lutego 2015 r.
UCHWAŁA NR VII/29/2015 RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia 25 lutego 2015 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XXVI/244/2005 Rady Miasta Sandomierza z dnia 6 lipca 2005 roku w sprawie organizacji obsługi ekonomicznej
Bardziej szczegółowoDiagnoza problemów społecznych i monitoring aktywizacji polityki rozwoju zasobów ludzkich w Katowicach UDA-POKL.07.02.
Zarządzenie nr 29 / 2011 z dnia 20 maja 2011 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie realizacji Projektu pt. Diagnoza problemów społecznych i monitoring aktywizacji polityki rozwoju zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoStatut Centrum Usług Wspólnych w Mławie
Statut Centrum Usług Wspólnych w Mławie Załącznik do Uchwały Nr XXIII/282/2016 Rady Miasta Mława z dnia 25 października 2016 r. 1 1. Centrum Usług Wspólnych w Mławie zwane dalej Centrum jest jednostką
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W ŚRODZIE ŚLĄSKIEJ
Załącznik do Zarządzenia nr 3 / 2010 dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Środzie Śląskiej z dnia 30 grudnia 2010 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W ŚRODZIE ŚLĄSKIEJ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny stanowi załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora naczelnego i artystycznego nr 9/2009 z dnia 31.12.2009r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 36/2013. Starosty Nowodworskiego z dnia 20 czerwca 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 36/2013 Starosty Nowodworskiego z dnia 20 czerwca 2013 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wewnętrznego Wydziału Finansowo Księgowego Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim. Na podstawie
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz. 5355 UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU z dnia 24 września 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZASAD GOSPODARKI FINANSOWEJ S.M. NOWY DWÓR WE WROCŁAWIU
REGULAMIN ZASAD GOSPODARKI FINANSOWEJ S.M. NOWY DWÓR WE WROCŁAWIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Spółdzielnia Mieszkaniowa NOWY DWÓR prowadzi gospodarkę finansową na podstawie: 1. Ustawy z dnia 16 września
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXXIII/153/16 Rady Miejskiej Mieroszowa z dnia 28 grudnia 2016 roku
UCHWAŁA Nr XXXIII/153/16 Rady Miejskiej Mieroszowa z dnia 28 grudnia 2016 roku w sprawie organizacji wspólnej obsługi finansowo-księgowej, administracyjnej i organizacyjnej dla samorządowych jednostek
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 16 listopada 2016 r. Poz. 4754 UCHWAŁA NR XXVIII/134/2016 RADY GMINY DALIKÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki
Bardziej szczegółowoGdańsk, dnia 18 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XX/240/16 RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 21 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 18 lipca 2016 r. Poz. 2537 UCHWAŁA NR XX/240/16 RADY GMINY SIERAKOWICE z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie utworzenia jednostki obsługującej pod nazwą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia nr 219/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r.
I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia 30.04.2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA KULTURY w DZIELNICY WESOŁA
Bardziej szczegółowo