UROCZYSTE PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI PREWENCYJNEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W OPOLU

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "UROCZYSTE PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI PREWENCYJNEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W OPOLU"

Transkrypt

1 UROCZYSTE PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI PREWENCYJNEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W OPOLU OPOLE 2014

2 95 LAT INSPEKCJI PRACY W POLSCE 13 stycznia 1919 r. Dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy

3 Zwiększenie poziomu zabezpieczeń Zwiększenie wydajności pracy Zwiększenie wymogów dotyczących przygotowania pracownika do pracy Zwiększenie stresu Zdjęcie z

4 Lata do końca września Wypadki ciężkie Wypadki śmiertelne Wypadki przy pracy w woj. opolskim Zdarzenia potencjalnie wypadkowe?

5 Naruszenie zasad Kara Krótkotrwałość efektu Prewencja Zmiana postaw Promocja

6 Dlaczego prewencja/edukacja? 108 tysięcy podmiotów gospodarczych na Opolszczyźnie około 3 tysięcy zakładów objętych kontrolami inspekcji pracy w ciągu roku. 8-10% ogólnej liczby pracodawców. art pkt 7 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy dotyczący podejmowania działalności prewencyjnych.

7 Zasadnicze długofalowe cele prewencji ograniczenie liczby wypadków ciężkich i śmiertelnych w branżach o najwyższym poziomie zagrożeń zawodowych (wskaźnik: częstość wypadków w grupie objętej oddziaływaniem na podstawie statystyki wypadkowej PIP) kształtowanie kultury bezpieczeństwa, szczególnie w grupie młodych pracowników (zmiana poziomu świadomości zagrożeń i kultury prawnej w grupie objętej oddziaływaniem na podstawie niezależnych badań społecznych)

8 Programy prewencyjne w 2014 roku Przestrzeganie prawa pracy w małych zakładach Dyplom PIP Bezpieczeństwo pracy w budownictwie Dostosowanie maszyn do wymagań bhp Stres w miejscu pracy i inne czynniki psychospołeczne związane z pracą Program edukacyjny Kultura bezpieczeństwa

9 Kampanie promocyjne w 2014 roku Kampania inf. Szanuj Życie-Bezpieczna Praca w Gospodarstwie Rolnym Kampania inf. Zanim Podejmiesz Pracę Kampania inf. Bezpieczeństwo Pracy Zależy Od Ciebie

10 Konkursy PIP Pracodawca organizator pracy bezpiecznej. Konkurs wiedzy o zasadach bhp dla młodzieży zakładów rzemieślniczych. Konkurs Buduj Bezpiecznie. Nowatorski konkurs BHP w budownictwie o tytuł młodego inspektora pracy dla młodzieży szkół budowlanych. Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy. Bezpieczne gospodarstwo rolne. Olimpiady i konkursy wiedzy rolniczej.

11 Zanim Podejmiesz Pracę

12 XXI EDYCJA KONKURSU PRACODAWCA ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ

13 Kategoria zakładów pracy zatrudniających do 50 pracowników

14 WYRÓŻNIENIE Przedsiębiorstwo Usług Technicznych DEMPOL-ECO w Opolu Branża: chemiczna Liczba pracowników: 31

15 III MIEJSCE Przedsiębiorstwo Handlowo- Usługowe "DAREX w Brzegu Branża: sprzedaż hurtowa Liczba pracowników: 29

16 II MIEJSCE Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Przychodnia " Trzy Kotwice" s.c. w Brzegu Branża: medyczna Liczba pracowników: 16

17 I MIEJSCE MERCUR Spółka z o.o. w Staniszczach Małych Branża: produkcyjna Liczba pracowników: 28

18 Kategoria zakładów pracy zatrudniających od 50 do 250 pracowników

19 III MIEJSCE PHU AGRO-AS Z. Bednarski & A. Sajdutka sp.j. w Grodkowie Branża: sprzedaż hurtowa zboża Liczba pracowników: 176

20 II MIEJSCE (ex aequo) Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Brzegu Sp. z o.o. Branża: wodociągowa Liczba pracowników: 152

21 II MIEJSCE (ex aequo) Petrochemia -Blachownia S.A. w Kędzierzynie-Koźlu Branża: chemiczna Liczba pracowników: 118

22 I MIEJSCE Brzeskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Brzegu Branża: ciepłownicza Liczba pracowników: 68

23 Kategoria zakładów pracy zatrudniających powyżej 250 pracowników

24 WYRÓŻNIENIE Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o. w Opolu Branża: spożywcza Liczba pracowników: 643

25 XXII EDYCJA KONKURSU NAJAKTYWNIEJSZY SPOŁECZNY INSPEKTOR PRACY

26 IV MIEJSCE Dariusz Lewandowski Oddziałowy SIP Alchemia S.A. w Warszawie z siedzibą w Zawadzkiem

27 III MIEJSCE Robert Kafarski Oddziałowy SIP Alchemia S.A. w Warszawie z siedzibą w Zawadzkiem

28 II MIEJSCE (ex aequo) Paweł Mendakiewicz Zakładowy SIP Cerpol-Kozłowice S.A.

29 II MIEJSCE (ex aequo) Piotr Kompała Zakładowy SIP PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Zakład Linii Kolejowych w Opolu

30 I MIEJSCE Antoni Barton Wydziałowy SIP ArcelorMittal Poland S.A. Zdzieszowice

31 KONKURS PIP BUDUJ BEZPIECZNIE

32 WYRÓŻNIENIE FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA Roman Woźniak w Gliwicach Zadanie: Budowa budynku wielorodzinnego w Opolu

33 WYRÓŻNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE WIPEX s.c. w Opolu Zadanie: wymiana pokrycia dachu budynku wielorodzinnego w Opolu

34 III MIEJSCE TAKENAKA EUROPE GmbH Sp. z o.o. Oddział w Polsce Zadanie: Budowa Fabryki Filtrów w Skarbimierzu - Osiedlu

35 II MIEJSCE ENERGOPOL TRADE OPOLE Sp. z o.o. w Opolu Zadanie: Budowa budynku mieszkalnego wielorodzinnego wraz z infrastrukturą techniczną w Opolu

36 I MIEJSCE HYDROBUDOWA GDAŃSK S.A. w Gdańsku Zadanie: Modernizacja zbiornika wodnego Nysa w zakresie bezpieczeństwa przeciwpowodziowego

37 XII EDYCJA KONKURSU BEZPIECZNE GOSPODARSTWO ROLNE

38 III MIEJSCE Adam Woitzik Ligota Czamborowa Powierzchnia: 100 ha Produkcja roślinna i zwierzęca

39 II MIEJSCE Leszek Mazurkiewicz Żłobizna Powierzchnia: 300 ha Produkcja roślinna

40 I MIEJSCE Jadwiga i Marek Wiecha Czaple Stare Powierzchnia: 76 ha Produkcja roślinna i zwierzęca

41 PRZESTRZEGANIE PRACY W MAŁYCH ZAKŁADACH DYPLOM PIP

42 UROCZYSTE PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI PREWENCYJNEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W OPOLU GRATULACJE DLA WSZYSTKICH LAUREATÓW!

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Beata Kalinowska Starszy specjalista Zadania inspekcji pracy Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i

Bardziej szczegółowo

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Wioletta Młynarczuk 90 lat polskiej inspekcji pracy 3 styczeń 1919 roku dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy,

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, 2015 Spis treści I. WPROWADZENIE 9 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 13 1. Wstęp 15 2. Kontrole 15

Bardziej szczegółowo

BHP BUD 2016. Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy

BHP BUD 2016. Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy BHP BUD 2016 Konferencja BHP to się opłaca Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego Roman Wzorek Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy www.pip.gov.pl Bydgoszcz, 02 kwietnia 2016 r. Zawartość prezentacji

Bardziej szczegółowo

Działalność informacyjno-prewencyjna Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie w 2012 r.

Działalność informacyjno-prewencyjna Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie w 2012 r. Działalność informacyjno-prewencyjna Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie w 2012 r. W 2012 r. Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie realizował zadania prewencyjne ujęte w planie centralnym Państwowej

Bardziej szczegółowo

Inspekcja Pracy w Polsce została powołana 3 stycznia 1919 roku jednym z pierwszych dekretów naczelnika państwa Józefa Piłsudskiego.

Inspekcja Pracy w Polsce została powołana 3 stycznia 1919 roku jednym z pierwszych dekretów naczelnika państwa Józefa Piłsudskiego. Inspekcja Pracy w Polsce została powołana 3 stycznia 1919 roku jednym z pierwszych dekretów naczelnika państwa Józefa Piłsudskiego. Głównym celem Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) jest dążenie do systematycznej

Bardziej szczegółowo

XX MIĘDZYNARODOWE SEMINARIUM ERGONOMII, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

XX MIĘDZYNARODOWE SEMINARIUM ERGONOMII, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY XX MIĘDZYNARODOWE SEMINARIUM ERGONOMII, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Bezurazowe zdarzenia wypadkowe jako podstawa przedsięwzięć prewencyjnych w rolnictwie Injury-free accident events as a basis for preventive

Bardziej szczegółowo

Informacja. nt. Realizowane kampanie:

Informacja. nt. Realizowane kampanie: Informacja nt. podejmowanych w 2009 r. przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie działań prewencyjnych i promocyjnych na rzecz społeczności wiejskiej, w tym pracodawców (przedsiębiorców) zainteresowanych

Bardziej szczegółowo

STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY

STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY w sprawie identyfikacji obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzegania w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Na posiedzeniu 26 sierpnia 2014 r.

Bardziej szczegółowo

Podstawy prawne i zakres działania społecznej inspekcji pracy Politechniki Białostockiej

Podstawy prawne i zakres działania społecznej inspekcji pracy Politechniki Białostockiej Podstawy prawne i zakres działania społecznej inspekcji pracy Politechniki Białostockiej Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników Politechniki Białostockiej mającą na

Bardziej szczegółowo

Program działania Wojewódzkiej Komisji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie w 2015 roku

Program działania Wojewódzkiej Komisji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie w 2015 roku Program działania Wojewódzkiej Komisji ds Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie w 2015 roku Lp Nazwa zadania Przewidywany termin realizacji Współorganizatorzy 1 Kampania informacyjno-promocyjna Szanuj

Bardziej szczegółowo

PODSUMOWANIE KONKURSÓW PIP NA PODKARPACIU W 2009 R.

PODSUMOWANIE KONKURSÓW PIP NA PODKARPACIU W 2009 R. PODSUMOWANIE KONKURSÓW PIP NA PODKARPACIU W 2009 R. 30 listopada 2009 r. odbyło się uroczyste podsumowanie działalności prewencyjnej Okręgowego inspektoratu Pracy oraz konkursów prowadzonych w 2009 r.

Bardziej szczegółowo

Załącznik numer 2 do zapytania ofertowego Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla kampanii Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie

Załącznik numer 2 do zapytania ofertowego Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla kampanii Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie Załącznik numer 2 do zapytania ofertowego Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla kampanii Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie 1. Przedmiot zamówienia W skład przedmiotu zamówienia, realizowanego

Bardziej szczegółowo

Wypadki przy pracy w regionie związane ze wznoszeniem obiektów budowlanych

Wypadki przy pracy w regionie związane ze wznoszeniem obiektów budowlanych Wypadki przy pracy w regionie związane ze wznoszeniem obiektów budowlanych TARGI KIELCE Waldemar Zajączkowski nadinspektor pracy OIP Kielce Heinrich dowodził istnienia względnie stałego stosunku pomiędzy

Bardziej szczegółowo

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO Start > Informacje o Jednostce > Wykaz zlikwidowanych przedsiębiorstw > Wykaz zlikwidowanych przedsiębiorstw WYKAZ AKT PRZECHOWYWANYCH W ARCHIWUM

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.pip.gov.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.pip.gov.pl Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.pip.gov.pl Warszawa: Wykonanie materiałów promocyjnych dla jednostek organizacyjnych Państwowej

Bardziej szczegółowo

bezpieczne budowanie

bezpieczne budowanie bezpieczne budowanie Koncepcja kontroli i nadzoru nad inwestycjami związanymi z UEFA EURO 2012 Część I Opracował Dariusz Smoliński Założenie Państwowa Inspekcja Pracy powinna aktywnie włączyć się w działania

Bardziej szczegółowo

Strategia działań prewencyjnych w Budownictwie

Strategia działań prewencyjnych w Budownictwie Strategia działań prewencyjnych w Budownictwie Opole, kwiecień 2012 r. W. Bakalarz K. Popielski Założenia skutecznej prewencji: Określenie celu Ustalenie określenie adresatów Dobór form i metod działania

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki z zakresu poprawy bezpieczeństwa pracy

Dobre praktyki z zakresu poprawy bezpieczeństwa pracy Dobre praktyki z zakresu poprawy bezpieczeństwa pracy Alicja Cegielska-Majszak Zespół Ekonomiczny JRP Mariusz Butowski, Koordynator ds. BHP w Spółce AQUA-Sopot Sp. z o.o. Gdańsk, 23-24 października 2013

Bardziej szczegółowo

Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r.

Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r. Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w latach 2005-2008

Bardziej szczegółowo

Rolnictwo ekologiczne z korzyścią dla środowiska i człowieka. Realizacja PROW - korzyści i bariery. Anna Kuczuk, OODR Łosiów

Rolnictwo ekologiczne z korzyścią dla środowiska i człowieka. Realizacja PROW - korzyści i bariery. Anna Kuczuk, OODR Łosiów Anna Kuczuk, OODR Łosiów Rolnictwo stanowi jedną z najważniejszych gałęzi gospodarki niemal każdego kraju, pełniąc istotne funkcje natury ekonomicznej, społecznej i środowiskowej. Gleba, woda, powietrze

Bardziej szczegółowo

Efekty kampanii informacyjno-prewencyjnej Szanuj życie! Bezpieczna praca w gospodarstwie rolnym

Efekty kampanii informacyjno-prewencyjnej Szanuj życie! Bezpieczna praca w gospodarstwie rolnym Posiedzenie Komisji Głównego Inspektora Pracy ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie 2 lipca 2015 r. Efekty kampanii informacyjno-prewencyjnej Szanuj życie! Bezpieczna praca w gospodarstwie rolnym

Bardziej szczegółowo

SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY

SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność sip jest ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy. CELE DZIAŁANIA SIP Art. 1. ustawy o sip Społeczna inspekcja

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU SYTUACJA NA LOKALNYM RYNKU PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU SYTUACJA NA LOKALNYM RYNKU PRACY SYTUACJA NA LOKALNYM RYNKU PRACY Rynek pracy w liczbach Na dzień 31 grudnia 2011r. liczba bezrobotnych w powiecie brzeskim wyniosła 6 282 osób, a stopa bezrobocia 20,9%. Na dzień 31 sierpnia br. liczba

Bardziej szczegółowo

Kompetencje i strategia kontroli PIP w zakresie nadzoru nad warunkami pracy w zakładach. Spotkanie z Państwową Inspekcją Sanitarną 18.09.2014 r.

Kompetencje i strategia kontroli PIP w zakresie nadzoru nad warunkami pracy w zakładach. Spotkanie z Państwową Inspekcją Sanitarną 18.09.2014 r. Kompetencje i strategia kontroli PIP w zakresie nadzoru nad warunkami pracy w zakładach Spotkanie z Państwową Inspekcją Sanitarną 18.09.2014 r. Kompetencje PIP Nadzór nad warunkami pracy (konstytucyjny

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Założenia programowe na rok 2015

SPIS TREŚCI. Założenia programowe na rok 2015 Spis treści SPIS TREŚCI Założenia programowe na rok 2015 A. B. C. D. E. F. G. Założenia ogólne Zadania długofalowe na lata 2013-2015 Zadania roczne Zadania stałe Państwowej Inspekcji Pracy Zadania własne

Bardziej szczegółowo

Prezentacja doświadczeń PIP w organizacji działań prewencyjnopromocyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem programów prewencyjnych;

Prezentacja doświadczeń PIP w organizacji działań prewencyjnopromocyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem programów prewencyjnych; Prezentacja doświadczeń PIP w organizacji działań prewencyjnopromocyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem programów prewencyjnych; www.pip.gov.pl Warszawa, 9 lipca 2014 r. MISJA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM ODBIORU ZMIESZANYCH ODPADÓW KOMUNALNYCH W 2013 R. - FIRMY CZWARTEK REJON 1

HARMONOGRAM ODBIORU ZMIESZANYCH ODPADÓW KOMUNALNYCH W 2013 R. - FIRMY CZWARTEK REJON 1 HARMONOGRAM ODBIORU ZMIESZANYCH ODPADÓW KOMUNALNYCH W 2013 R. - FIRMY CZWARTEK REJON 1 BYDGOSKA BYDGOSKA BYDGOSKA 10 BYDGOSKA 18 / 18 BYDGOSKA 18 / 18 BYDGOSKA 2 BYDGOSKA 22 BYDGOSKA 24 BYDGOSKA 24E BYDGOSKA

Bardziej szczegółowo

V. PROMOCJA OCHRONY PRACY

V. PROMOCJA OCHRONY PRACY V. PROMOCJA OCHRONY PRACY W działalności PIP popularyzacja i promocja zagadnień ochrony pracy odgrywają coraz istotniejszą rolę. Przedsięwzięcia te rozwijane są we współpracy z partnerami społecznymi PIP,

Bardziej szczegółowo

REJESTR PRZEDSIĘBIORCÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE POTWIERDZANIA SPRAWNOŚCI TECHNICZNEJ SPRZĘTU DO STOSOWANIA ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN

REJESTR PRZEDSIĘBIORCÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE POTWIERDZANIA SPRAWNOŚCI TECHNICZNEJ SPRZĘTU DO STOSOWANIA ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN REJESTR PRZEDSIĘBIORCÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE POTWIERDZANIA SPRAWNOŚCI TECHNICZNEJ SPRZĘTU DO STOSOWANIA ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN Lp. Nazwa jednostki organizacyjnej Siedziba i adres jednostki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY ARCELOR MITTAL POLAND S.A. ODDZIAŁ KRAKÓW

REGULAMIN SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY ARCELOR MITTAL POLAND S.A. ODDZIAŁ KRAKÓW REGULAMIN SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY ARCELOR MITTAL POLAND S.A. ODDZIAŁ KRAKÓW ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne l 1. Społeczna Inspekcja Pracy ARCELORMITTAL POLAND S.A., zwana dalej SIP, reprezentuje interesy

Bardziej szczegółowo

P.H.U. ARCUS 2 NIP 634-001-89-47 tel./fax (32) 205-36-40 HOSZOWSKI TADEUSZ

P.H.U. ARCUS 2 NIP 634-001-89-47 tel./fax (32) 205-36-40 HOSZOWSKI TADEUSZ P.H.U. ARCUS 2 NIP 634-001-89-47 tel./fax (32) 205-36-40 HOSZOWSKI TADEUSZ ul. Żeliwna 36 40-599 KATOWICE Inwestor: MIASTO KATOWICE UL. MŁYŃSKA 4, 40-098 KATOWICE Zadanie: PRZEDŁUŻENIE ULICY JOHNA BAILDONA

Bardziej szczegółowo

założenia programowe 1

założenia programowe 1 założenia programowe 1 Celem i misją Państwowej Inspekcji Pracy jest uzyskanie poprzez skuteczną działalność kontrolną i prewencyjną poprawy przestrzegania prawa wobec osób świadczących pracę. Zaplanowane

Bardziej szczegółowo

Państwowa Inspekcja Pracy. Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w polskim rolnictwie działania kontrolne i prewencyjne

Państwowa Inspekcja Pracy. Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w polskim rolnictwie działania kontrolne i prewencyjne Państwowa Inspekcja Pracy Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w polskim rolnictwie działania kontrolne i prewencyjne 1 Informacje ogólne o Polsce Liczba poszkodowanych we wszystkich wypadkach w 2006

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE MIENIA KOMUNALNEGO GMINY MIEJSKIEJ SŁUPCA

INFORMACJA O STANIE MIENIA KOMUNALNEGO GMINY MIEJSKIEJ SŁUPCA INFORMACJA O STANIE MIENIA KOMUNALNEGO GMINY MIEJSKIEJ SŁUPCA Przedkładana Informacja o stanie mienia komunalnego Gminy Miejskiej Słupca obejmuje zestaw danych o majątku Gminy Miejskiej Słupca według stanu

Bardziej szczegółowo

Wypadki w budownictwie zbadane przez inspektorów pracy PIP w okresie I - III kwartału 2007 r.

Wypadki w budownictwie zbadane przez inspektorów pracy PIP w okresie I - III kwartału 2007 r. Wypadki w budownictwie zbadane przez inspektorów pracy PIP w okresie I - III kwartału 2007 r. I. Ogólna skala problemu W okresie I-III kwartału bieżącego roku inspektorzy dokonali analizy okoliczności

Bardziej szczegółowo

Organizacja i działalność Państwowej Inspekcji Pracy

Organizacja i działalność Państwowej Inspekcji Pracy Organizacja i działalność Państwowej Inspekcji Pracy Jarosław Leśniewski Główny Inspektorat Pracy Departament Legalności Zatrudnienia www.pip.gov.pl Warszawa, 9 lipca 2013 r. Rola Państwowej Inspekcji

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności OIP Bydgoszcz w 2013 roku VII. WSPÓŁPRACA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA

Sprawozdanie z działalności OIP Bydgoszcz w 2013 roku VII. WSPÓŁPRACA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA VII. WSPÓŁPRACA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA 201 202 Współdziałanie z organami administracji publicznej, organami nadzoru nad warunkami pracy oraz innymi instytucjami działającymi w sferze ochrony pracy W

Bardziej szczegółowo

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15 OFERTA WSPÓŁPRACY Pragniemy przedstawić Państwu ofertę współpracy. Posiadamy duże doświadczenie z dziedziny BHP i P.POŻ. zakładów produkcyjnych, budownictwa ogólnego, przemysłowego sektora chemicznego

Bardziej szczegółowo

Kształtowanie probezpiecznych postaw pracowników i pracodawców poprzez informacyjne kampanie społeczne ukierunkowane na potrzeby wybranych środowisk

Kształtowanie probezpiecznych postaw pracowników i pracodawców poprzez informacyjne kampanie społeczne ukierunkowane na potrzeby wybranych środowisk Kształtowanie probezpiecznych postaw pracowników i pracodawców poprzez informacyjne kampanie społeczne ukierunkowane na potrzeby wybranych środowisk 01.01. - 31.12.2013 Agnieszka Szczygielska CIOP-PIB

Bardziej szczegółowo

Spis treści I. WPROWADZENIE 11

Spis treści I. WPROWADZENIE 11 SPIS TREŚCI Spis treści I. WPROWADZENIE 11 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 15 1. Wstęp 17 2. Kontrole 17 3. Decyzje inspektorów pracy 18 4. Decyzje nakazujące zaprzestanie prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A.

Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Bezpieczny w pracy RZESZÓW 6 listopada 2014r. PROFIL PRODUKCYJNY Grupa Chemiczna Ciech Najważniejsze grupy

Bardziej szczegółowo

Fundusze unijne dla województwa opolskiego w latach 2007-2015

Fundusze unijne dla województwa opolskiego w latach 2007-2015 MINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO www.mrr.gov.pl tel. 022 461 31 45 media@mrr.gov.pl faks 022 461 33 10 Fundusze unijne dla województwa opolskiego w latach 2007-2015 W latach 2007-2015 do województwa opolskiego

Bardziej szczegółowo

Dyskryminacja w zatrudnieniu

Dyskryminacja w zatrudnieniu Dyskryminacja w zatrudnieniu Marta Bem - PIP Działalność Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze zapobiegania i przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i dyskryminacji w zatrudnieniu: Czynność kontrolno

Bardziej szczegółowo

Program wsparcia poprawy warunków pracy z funduszu wypadkowego w przedsiębiorstwach o wysokim poziomie ryzyka

Program wsparcia poprawy warunków pracy z funduszu wypadkowego w przedsiębiorstwach o wysokim poziomie ryzyka GŁÓWNY INSPEKTORAT PRACY Program wsparcia poprawy warunków pracy z funduszu wypadkowego w przedsiębiorstwach o wysokim poziomie ryzyka MATERIAŁ NA POSIEDZENIE RADY OCHRONY PRACY Warszawa, 26 sierpnia 2014

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie działalności Forum Liderów Bezpiecznej Pracy w 2012 r listopada 2012 r., LEGNICA

Podsumowanie działalności Forum Liderów Bezpiecznej Pracy w 2012 r listopada 2012 r., LEGNICA Podsumowanie działalności Forum Liderów Bezpiecznej Pracy w 2012 r. 13-14 listopada 2012 r., LEGNICA Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy 8 NOWYCH CZŁONKÓW

Bardziej szczegółowo

Koszty bezpieczeństwa pracy i prewencja wypadkowa. 14 kwietnia 2016

Koszty bezpieczeństwa pracy i prewencja wypadkowa. 14 kwietnia 2016 Koszty bezpieczeństwa pracy i prewencja wypadkowa 14 kwietnia 2016 Agenda I. Wprowadzenie / badanie EY II. Inwestowanie w BHP to się wszystkim opłaca! III. Różnicowanie wysokości stawki wypadkowej IV.

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE Województwa Pomorskiego

POROZUMIENIE Województwa Pomorskiego Załącznik nr 1 do Uchwały nr 691/58./15 z dnia 14 lipca 2015r. Zarządu Województwa Pomorskiego POROZUMIENIE w sprawie wspólnej organizacji Konkursu na Najlepsze Gospodarstwo Ekologiczne w kategorii: ekologia

Bardziej szczegółowo

Realizacja zadań Państwowej Inspekcji Pracy w rolnictwie branżowym i indywidualnym.

Realizacja zadań Państwowej Inspekcji Pracy w rolnictwie branżowym i indywidualnym. Realizacja zadań Państwowej Inspekcji Pracy w rolnictwie branżowym i indywidualnym. Posiedzenie Komisji Głównego Inspektora Pracy ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie 22 marca 2013 r. Działalność

Bardziej szczegółowo

PRACODAWCA ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ

PRACODAWCA ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ REGULAMIN KONKURSU PRACODAWCA ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ I. CEL KONKURSU Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony

Bardziej szczegółowo

Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Wojewoda Wielkopolski Marszałek Województwa Wielkopolskiego

Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Wojewoda Wielkopolski Marszałek Województwa Wielkopolskiego Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020 Cel Strategii. Podstawowym celem strategii jest ograniczenie liczby wypadków i chorób zawodowych poprzez ograniczanie zagrożeń

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku

Załącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego na Emisję spotów radiowych kampanii Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku Przeciwdziałanie negatywnym

Bardziej szczegółowo

OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY W OPOLU. Sprawozdanie z działalności w 2014 roku

OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY W OPOLU. Sprawozdanie z działalności w 2014 roku OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY W OPOLU Sprawozdanie z działalności w 2014 roku Opole, luty 2015 Spis treści Wprowadzenie 5 Państwowa inspekcja pracy struktura organizacyjna, zadania, uprawnienia 5 Struktura

Bardziej szczegółowo

Społeczna Inspekcja Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy Społeczna Inspekcja Pracy Szkolenie prezesów ognisk Oddziału ZNP w Gdyni Co to jest Społeczna Inspekcja Pracy? Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników mającą na celu

Bardziej szczegółowo

ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Załącznik nr 1 do Programu działania PIP na rok 2014 ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Realizacja: cały rok przez wszystkie Okręgowe Inspektoraty Pracy 001. Wypadki przy pracy 001A. Pracowników

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r.

Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Aneta Granda Warszawa, dn. 29 stycznia 2014 roku Działania zrealizowane w 2013 roku: 1. Koordynowanie prac Krajowej Sieci Partnerów Krajowego

Bardziej szczegółowo

INWESTYCJE W SPECJALNYCH STREACH EKONOMICZNYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM

INWESTYCJE W SPECJALNYCH STREACH EKONOMICZNYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM INWESTYCJE W SPECJALNYCH STREACH EKONOMICZNYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM PODSUMOWANIE INWESTYCJI W SPECJALNYCH STREFACH EKONOMICZNYCH INWESTYCJE ZREALIZOWANE W SSE Wartość inwestycji w SSE: min. 3,639 mld

Bardziej szczegółowo

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.1 PO KL Poddziałania 6.1.1 Nr konkursu I/POKL/6.1.

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.1 PO KL Poddziałania 6.1.1 Nr konkursu I/POKL/6.1. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.1 PO KL Poddziałania 6.1.1 Nr konkursu I/POKL/6.1.1/2009 Lp. Numer wniosku ( KSI ) Numer wniosku

Bardziej szczegółowo

Wielkopolska Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie

Wielkopolska Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie Wielkopolska Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie POWOŁANIE RADY W dniu 8 kwietnia 2002r. w wyniku dyskusji w ramach Okrągłego stołu dotyczącego bezpieczeństwa pracy w wielkopolskim budownictwie

Bardziej szczegółowo

Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia

Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia INFORMACJE OGÓLNE SEMESTR I Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Katedra Górnictwa Podziemnego Pracownia Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii w Górnictwie

Bardziej szczegółowo

V. DZIAŁALNOŚĆ PROMOCYJNA

V. DZIAŁALNOŚĆ PROMOCYJNA V. DZIAŁALNOŚĆ PROMOCYJNA Ustawowa działalność Państwowej Inspekcji Pracy obejmuje nie tylko nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, ale również działalność prewencyjną, realizowaną w szczególności

Bardziej szczegółowo

Wypadki przy pracy: PRZYCZYNY, SKUTKI, ZAPOBIEGANIE

Wypadki przy pracy: PRZYCZYNY, SKUTKI, ZAPOBIEGANIE Wypadki przy pracy: PRZYCZYNY, SKUTKI, ZAPOBIEGANIE wzmozony ony nadzór r w zakladach adach bezpieczeństwo pracy w leśnictwie bhp w transporcie materiałów niebezpiecznych Tendencje w wypadkowości obserwowane

Bardziej szczegółowo

22. Społeczna inspekcja pracy

22. Społeczna inspekcja pracy 22.1. Struktura SIP w zakładzie pracy 22. Społeczna inspekcja pracy 22.2. Podstawowe prawa i obowiązki społecznych inspektorów pracy Informacja: Rozwinięcie powyższej tematyki w książce Poradnik społecznego

Bardziej szczegółowo

AKTUALNE KIERUNKI POPRAWY STANU BEZPIECZEŃSTWA PRACY W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWACH

AKTUALNE KIERUNKI POPRAWY STANU BEZPIECZEŃSTWA PRACY W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWACH AKTUALNE KIERUNKI POPRAWY STANU BEZPIECZEŃSTWA PRACY W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWACH Anna HŁĄD, Joanna JASIŃSKA, Henryk DYJA Streszczenie: W artykule zbadano stan bezpieczeństwa i higieny pracy w mikroprzedsiębiorstwach

Bardziej szczegółowo

Wykaz przedsiębiorców prowadzących stacje demontażu pojazdów wycofanych z eksploatacji.

Wykaz przedsiębiorców prowadzących stacje demontażu pojazdów wycofanych z eksploatacji. Wykaz przedsiębiorców prowadzących stacje demontażu pojazdów wycofanych z eksploatacji. Lp. 1. 2. 3. 4. 1. Przedsiębiorstwo Technicznej Obsługi Budownictwa TOBUD Spółka z o.o. 47-200 Kędzierzyn-Koźle ul.

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu odpowiedzialności za naruszenia BHP z uwzględnieniem wypadków przy pracy prowadzonego przez Inspektora PIP. Zapraszamy do

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY KONFERENCJA BEZPIECZNA EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO WYBRANE ZAGADNIENIA. 7-8 LISTOPADA 2013 r.

ZAPRASZAMY KONFERENCJA BEZPIECZNA EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO WYBRANE ZAGADNIENIA. 7-8 LISTOPADA 2013 r. URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO ODDZIAŁ W OLSZTYNIE AL. WOJSKA POLSKIEGO 48 10-229 OLSZTYN KONFERENCJA BEZPIECZNA EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO WYBRANE ZAGADNIENIA ZAPRASZAMY UŻYTKOWNIKÓW, PRODUCENTÓW,

Bardziej szczegółowo

KAMPANIA PIP. Bezpieczeństwo Pracy w Budownictwie - upadki, poślizgnięcia

KAMPANIA PIP. Bezpieczeństwo Pracy w Budownictwie - upadki, poślizgnięcia KAMPANIA PIP Bezpieczeństwo Pracy w Budownictwie - upadki, poślizgnięcia Bezpieczeństwo pracy w budownictwie Fachową informację na temat przepisów, zasad i dobrych praktyk znaleźć można było w publikacjach

Bardziej szczegółowo

I. INFORMACJE OGÓLNE planu centralnego zadań własnych skarg wynikających bezpośrednio z zapisów ustawowych

I. INFORMACJE OGÓLNE planu centralnego zadań własnych skarg wynikających bezpośrednio z zapisów ustawowych I. INFORMACJE OGÓLNE W 2006 r. Państwowa Inspekcja Pracy realizować będzie III etap długofalowego programu przyjętego na lata 2004-2006 oraz plan zadań jednorocznych. Formułując zamierzenia do Programu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie. Rozdział l Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie. Rozdział l Postanowienia ogólne Załącznik do zarządzenia nr 13/10 Głównego Inspektora Pracy z dnia 13 maja 2010 r. uwzględniający zmiany dokonane zarządzeniem GIP z dnia 28 listopada 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Okręgowego Inspektoratu

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE GIP Z DZIAŁALNOŚCI PIP W 2008 r.

SPRAWOZDANIE GIP Z DZIAŁALNOŚCI PIP W 2008 r. SPRAWOZDANIE GIP Z DZIAŁALNOŚCI PIP W 2008 r. Zarządzenie Nr 1/2008 Głównego Inspektora Pracy w sprawie ustanowienia Nagrody im. Haliny Krahelskiej za osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia

Bardziej szczegółowo

14. POKL.06.01.01-16-015/09 I/POKL/6.1.1/16/2009 OPTIMA s.c. Aktywne 45+ I/POKL/6.1.1/19/2009 I/POKL/6.1.1/20/2009 I/POKL/6.1.

14. POKL.06.01.01-16-015/09 I/POKL/6.1.1/16/2009 OPTIMA s.c. Aktywne 45+ I/POKL/6.1.1/19/2009 I/POKL/6.1.1/20/2009 I/POKL/6.1. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.1 PO KL Poddziałania 6.1.1 Nr konkursu I/POKL/6.1.1/2009 Lp. Numer wniosku ( KSI ) Numer wniosku

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy Bezpieczeństwo i higiena pracy DANILUK Paweł - Narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu wskutek niedopełnienia obowiązku wynikającego z odpowiedzialności

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE OKRĘGOWEGO INSPEKTORA PRACY. z działalności Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy w 2014 roku

SPRAWOZDANIE OKRĘGOWEGO INSPEKTORA PRACY. z działalności Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy w 2014 roku SPRAWOZDANIE OKRĘGOWEGO INSPEKTORA PRACY z działalności Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy w 2014 roku Bydgoszcz 2015 Szanowni Państwo! Mam przyjemność przedstawić sprawozdanie z działalności Okręgowego

Bardziej szczegółowo

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.2 PO KL Nr konkursu I/POKL/6.2/2009

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.2 PO KL Nr konkursu I/POKL/6.2/2009 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.2 PO KL Nr konkursu I/POKL/6.2/2009 Lp. Numer wniosku ( KSI ) Numer wniosku (REJESTRACYJNY)

Bardziej szczegółowo

Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r.

Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Kodeks pracy; Nadzór nad prawem pracy i BHP Art. 18(5) 1. Społeczną kontrolę przestrzegania

Bardziej szczegółowo

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy

Bardziej szczegółowo

PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy SPRAWOZDANIE. Okręgowego Inspektora Pracy. z działalności w 2011 roku

PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy SPRAWOZDANIE. Okręgowego Inspektora Pracy. z działalności w 2011 roku PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy SPRAWOZDANIE Okręgowego Inspektora Pracy z działalności w 2011 roku Bydgoszcz - luty 2012 I. WSTĘP Państwowa Inspekcja Pracy stoi na straży

Bardziej szczegółowo

K a s a R o l n i c z e g o U b e z p i e c z e n i a S p o ł e c z n e g o O d d z i a ł R e g i o n a l n y w B i a ł y m s t o k u

K a s a R o l n i c z e g o U b e z p i e c z e n i a S p o ł e c z n e g o O d d z i a ł R e g i o n a l n y w B i a ł y m s t o k u K a s a R o l n i c z e g o U b e z p i e c z e n i a S p o ł e c z n e g o O d d z i a ł R e g i o n a l n y w B i a ł y m s t o k u Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Białymstoku

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY

SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY Działania zespołu powypadkowego WROCŁAW 2011

Bardziej szczegółowo

pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach

pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach PROCES PRODUKCJI (W TYM PROCES KONTROLI JAKOŚCI) ADAM LASKOWSKI PROCES PRODUKCJI SPIS TREŚCI WEJŚCIE I WYJŚCIE

Bardziej szczegółowo

001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny)

001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny) 001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny) Cena 240 zł I. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 1. NajwaŜniejsze definicje a. Bezpieczeństwo b. Higiena pracy c. Ochrona pracy 2. Regulacje prawne

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo infrastruktury przesyłowej GAZ-SYSTEM S.A. system, który łączy

Bezpieczeństwo infrastruktury przesyłowej GAZ-SYSTEM S.A. system, który łączy Bezpieczeństwo infrastruktury przesyłowej GAZ-SYSTEM S.A. Akty prawne Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. w oparciu o niżej wymienione akty prawne dba o bezpieczną eksploatację użytkowanej

Bardziej szczegółowo

Centralny Rejestr Zamówień Publicznych udzielonych przez Gminę Gryfino w 2012 r.

Centralny Rejestr Zamówień Publicznych udzielonych przez Gminę Gryfino w 2012 r. Centralny Rejestr Zamówień Publicznych udzielonych przez Gminę Gryfino w 2012 r. Lp. 1. Nazwa wydziału realizującego i Funduszy Tryb postępowania: ograniczony negocjacje z ogłoszeniem negocjacje bez ogłoszenia

Bardziej szczegółowo

ZWYKŁA DOBRA PRAKTYKA ROLNICZA IRENA DUER

ZWYKŁA DOBRA PRAKTYKA ROLNICZA IRENA DUER ZWYKŁA DOBRA PRAKTYKA ROLNICZA IRENA DUER Zakres prezentacji Definicja ZDPR Podstawy prawne ZDPR Jaki jest cel upowszechniania ZDPR Kto ma obowiązek przestrzegać ZDPR Zakres ZDPR Kto kontroluje ZDPR Definicja

Bardziej szczegółowo

ZRÓŻNICOWANIE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE WYPADKOWE W ZALEŻNOŚCI OD ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH I ICH SKUTKÓW. Jan Rzepecki

ZRÓŻNICOWANIE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE WYPADKOWE W ZALEŻNOŚCI OD ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH I ICH SKUTKÓW. Jan Rzepecki ZRÓŻNICOWANIE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE WYPADKOWE W ZALEŻNOŚCI OD ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH I ICH SKUTKÓW Jan Rzepecki Struktura wydatków z funduszu ubezpieczenia wypadkowego ZUS w 2004 r. wydatki ogółem - 4

Bardziej szczegółowo

Stan warunków pracy i przestrzegania prawa pracy w regionie pomorskim w 2005r.

Stan warunków pracy i przestrzegania prawa pracy w regionie pomorskim w 2005r. Stan warunków pracy i przestrzegania prawa pracy w regionie pomorskim w 2005r. Stan warunków pracy i przestrzegania prawa pracy w regionie pomorskim w 2005r. Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku obejmuje

Bardziej szczegółowo

EURO 2012 PREWENCJA DOBRE PRAKTYKI. OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY w Poznaniu

EURO 2012 PREWENCJA DOBRE PRAKTYKI. OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY w Poznaniu EURO 2012 PREWENCJA DOBRE PRAKTYKI OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY w Poznaniu Prewencja Okręgowy Inspektor Pracy w Poznaniu podzielił zadania dwustopniowo tj.: dla okręgowego inspektora pracy nawiązanie współpracy

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Opolu

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Opolu Zgodnie z art. 3 ust. 23 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz. U. nr 62, poz. 627 z 2001 r. z późniejszymi zmianami) poważna awaria to zdarzenie, w szczególności emisja, pożar

Bardziej szczegółowo

Powierzchnia - sposób ogrzewania Zapotrzebowanie na moc cieplną Roczne zużycie ciepła. ciepłowniczych indywidualne z systemów

Powierzchnia - sposób ogrzewania Zapotrzebowanie na moc cieplną Roczne zużycie ciepła. ciepłowniczych indywidualne z systemów - stan istniejący () Str. 1/5 liczba mieszkańców: 31,6 tys. - sposób ogrzewania Roczne zużycie ciepła ogrzewanie pomieszczeń przygotowanie ciepłej wody ciepło technologiczne i wentylacyjne SUMA BUDOWNICTWO

Bardziej szczegółowo

Powierzchnia - sposób ogrzewania Zapotrzebowanie na moc cieplną Roczne zużycie ciepła. ciepłowniczych indywidualne z systemów

Powierzchnia - sposób ogrzewania Zapotrzebowanie na moc cieplną Roczne zużycie ciepła. ciepłowniczych indywidualne z systemów - stan istniejący () Str. 1/5 liczba mieszkańców: 30,5 tys. - sposób ogrzewania Roczne zużycie ciepła ogrzewanie pomieszczeń przygotowanie ciepłej wody ciepło technologiczne i wentylacyjne SUMA BUDOWNICTWO

Bardziej szczegółowo

Lista referencyjna. Energetyka zawodowa

Lista referencyjna. Energetyka zawodowa Energetyka zawodowa - {rokbox album= subpage title= EDF Polska CUW Sp. z o.o. (grudzień 2010r.) text= EDF Polska CUW Sp. z o.o. (grudzień 2010r.) (listopad 2011r.)}images/stories/referencje/EdfPolska122010.jpg{/rokbox}

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Załącznik do zarządzenia nr 264/2015 Burmistrza Opalenicy z dnia 20 listopada 2015 r. WYKAZ NIERUCHOMOŚCI

Załącznik do zarządzenia nr 264/2015 Burmistrza Opalenicy z dnia 20 listopada 2015 r. WYKAZ NIERUCHOMOŚCI Załącznik do zarządzenia nr 264/2015 Arkusz mapy 4, obręb 0001 Opalenica Działka nr 260/48 0,0879 ha 2. Księga wieczysta Kw nr PO1N/00037416/9 Sąd Rejonowy w Nowym Tomyślu, W dziale III wpisane jest ograniczone

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O PROJEKCIE

INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt Transition Facility 2006/018-180.01.08.09 Wzmocnienie polskiej administracji publicznej we wdrażaniu dyrektywy IPPC i OOŚ kontynuacja INFORMACJE O PROJEKCIE Beneficjenci Projektu Ministerstwo Środowiska

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu ROLNIK LUBELSZCZYZNY

Regulamin Konkursu ROLNIK LUBELSZCZYZNY Regulamin Konkursu ROLNIK LUBELSZCZYZNY I. OPIS KONKURSU 1. Organizatorzy Konkursu: Targi Lublin S.A., Urząd Marszałkowski - Departament Rolnictwa i Środowiska. 2. Sekretariat Konkursu: Targi Lublin S.A.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 2 /13 Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 stycznia 2013 r.

Zarządzenie nr 2 /13 Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 stycznia 2013 r. Zarządzenie nr 2 /13 Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 stycznia 2013 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Okręgowemu Inspektoratowi Pracy w Opolu Na podstawie 5 ust. 3 Statutu Państwowej Inspekcji

Bardziej szczegółowo

LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA

LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA Pole C Gospodarstwo, kapitał, kreatywność, technologie LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA przygotowana przez Warszawa, 25 lipca 2005 r. Wstęp Niniejszy dokument prezentuje listę wskaźników ogólnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne

REGULAMIN. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne REGULAMIN Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom 1 Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa cel przyznawania Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom, warunki

Bardziej szczegółowo