miêdzy pracownikami a efektami

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "miêdzy pracownikami a efektami"

Transkrypt

1 XXII EDYCJA LISTOPADA 2015 WARSZAWA HOTEL DOUBLE TREE BY HILTON miêdzy pracownikami a efektami DAVID TAYLOR PROF. ZW. KRZYSZTOF OBŁÓJ DOROTA WELLMAN PROF. ARMIN TROST TWOJA OBECNOŚĆ NA KONGRESIE JEST BARDZO WAŻNA PARTNERZY KONGRESKADRY.PL 1% ZE SPRZEDAŻY UCZESTNICTW WESPRZE PODOPIECZNYCH STOWARZYSZENIA AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI

2 16 listopada 2015 roku poniedziałek hotel Double Tree by Hilton Warszawa ul. Skalnicowa Dzień dobry na kongresie poznajmy się BUDOWANIE ERY SILNEGO PRACOWNIKA: ROLA STRATEGII HR MAKE OR BREAK W TWORZENIU MIEJSC PRACY PRZYSZŁOŚCI Jason Frank CEO MSL Group w Wielkiej Brytanii PARADOKS AUTENTYCZNEGO PRZYWÓDZTWA prof. zw. Krzysztof Obłój wybitny specjalista z zakresu zarządzania strategicznego i przywództwa JAK HR MOŻE NAKRĘCAĆ BIZNES? David Taylor ekspert przywództwa, autor bestselleru Naked Leader, Naked Coach TYLKO DLA UCZESTNIKÓW PREMIUM LUNCH Z GOŚCIEM SPECJALNYM KONGRESU Davidem Taylorem DLA WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW KONGRESU LAUNCH BĘDZIE SERWOWANY W RESTAURACJI HOTELOWEJ CODZIENNIE W GODZINACH NA CAŁODZIENNY SERWIS KAWOWY ZAPRASZAMY DO FOYER KONGRESOWEGO LEPIEJ UWAŻAJ Z OCENĄ EFEKTYWNOŚCI prof. Armin Trost autor, mówca biznesowy, wykładowca Business School w Furtwangen University w Niemczech SUKCES, KTÓRY JEST POCHODNĄ WKŁADU JEDNOSTKI, SZCZĘŚCIA I WPŁYWU LUDZI, KTÓRYCH SPOTYKAMY PO DRODZE CZYLI KRĘTĄ ŚCIEŻKĄ DO CELU Piotr Voelkel współwłaściciel Grupy Kapitałowej Vox, przedsiębiorca, promotor polskiego designu, mecenas wielu projektów kulturalnych i edukacyjnych

3 CZŁOWIEK I PIENIĄDZ, CZYLI JAK BUDOWAĆ SWOJE CV NA CAŁE ŻYCIE ks. Jacek WIOSNA Stryczek duszpasterz ludzi biznesu, założyciel Stowarzyszenia WIOSNA, znanego z takich projektów jak SZLACHETNA PACZKA i AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI NIE BÓJ SIĘ ZMIAN CZYLI KTO NIE RYZYKUJE TEN, NIE MA SZANS NA SUKCES! Dorota Wellman dziennikarka telewizyjna, radiowa i prasowa SZÓSTY ZMYSŁ PRZEMKA KOSSAKOWSKIEGO REALNA DOKTRYNA UZNANA PRZEZ WIĘKSZOŚĆ CZY ŚWIAT, CO WYMYKA SIĘ DOWODOWI I LUDZKIEJ LOGICE Przemek Kossakowski reportażysta, autor, inspirator, prowadził w TTV cykl programów o medycynie niekonwencjonalnej Kossakowski. Szósty zmysł ZMIENIAĆ INNYCH, CZY ZMIENIAĆ SIEBIE ZOSTAŃ SPARRING PARTNEREM MISTRZA Krzysztof Ogonowski doradca zarządów i międzynarodowy ekspert w dziedzinie wdrażania zmian w organizacji oraz rozwoju liderów zmian, prezes BPI Polska TYLKO DLA UCZESTNIKÓW PREMIUM INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE KONGRES PO GODZINACH TA CZĘŚĆ KONGRESU JEST NOWOŚCIĄ W PROGRAMIE. PO RAZ PIERWSZY ZAPROPONUJEMY PAŃSTWU AKTYWNE SPĘDZENIE CZASU MIĘDZY PRELEKCJAMI KONGRESOWYMI A BANKIETEM, MIĘDZY ŚWIATEM BIZNESU I ROZRYWKI. ZAPRASZAMY NA: SEANS FILMOWY: W KRZYWYM ZWIERCIADLE CAŁY TEN BIZNES I SERIĘ GIER: HR OWA PARTIA. WŚRÓD UCZESTNIKÓW ROZLOSUJEMY TAKŻE ATRAKCYJNE NAGRODY. PROWADZENIE: RAFAŁ ŻAK I JUSTYNA MATRAS Zapraszamy na wieczorny bankiet do klubu Zazen w hotelu Double Tree by Hilton DRUGA PIĘĆDZIESIĄTKA PIOTRA BAŁTROCZYKA W trakcie bankietu zapraszamy na program kabaretowy Piotra Bałtroczyka KONGRESKADRY.PL

4 17 listopada 2015 roku wtorek hotel Double Tree by Hilton Warszawa ul. Skalnicowa TYLKO DLA UCZESTNIKÓW PREMIUM ŚNIADANIE PREMIUM Z JANSONEM FRANKIEM ROZWÓJ EFEKTY KULTURA DYLEMATY ZASOBY ROZWÓJ NA WYCIĄGNIĘCIE RĘKI CZYLI ESSPRESSO SESSION W ŚWIECIE VUCA MAJA CHABIŃSKA ROSSAKOWSKA dyrektor ds. personalnych i komunikacji DHL EXPRESS (POLAND) WIN WIN GAME FACHOWIEC, DORADCA BIZNESOWY GWARANTEM ZADOWOLONEGO KLIENTA I OBUSTRONNYCH ZYSKÓW MAŁGORZATA SZYMAŃSKA dyrektor ds. personalnych DAMIAN BURCHACKI dyrektor serwisu BERGERAT MONNOYEUR O SKUTECZNEJ WSPÓŁPRACY W ŚRODOWISKU WIELOKULTUROWYM NA PRZYKŁADZIE FIRMY HUTCHINSON AGNIESZKA ŁAPOT HR Manager TERESA SIELAWA HR Manager HUTCHINSON POLAND ZAKŁAD W ŻYWCU MITY W HR JAK JE ROZPOZNAĆ I NIE DAĆ SIĘ IM OCZAROWAĆ RAFAŁ ŻAK trener, mówca, coach SŁAWOMIR JARMUŻ trener, coach, autor CANDIDATE EXPERIENCE KLUCZOWY KOMPONENT W PROCESIE BUDOWANIA WIZERUNKU PRACODAWCY ANNA MOLENDA Employer Branding Expert UBS JAK MÓWIĆ JEDNYM JĘZYKIEM I ZMIENIAĆ KULTURĘ ORGANIZACYJNĄ W ŚRODOWISKU WIELOPOKOLENIOWYM STUDIUM PRZYPADKU NESTLE POLSKA JOANNA PIEKIELNA HR Manager JOANNA RUDZIŃSKA CHUDZIAK HR Business Partner NESTLE POLSKA HANNA MALINOWSKA trener biznesu INTEGRA CONSULTING POLAND EFEKTYWNOŚĆ DZIAŁU HR W OPARCIU O MODEL ONE COUNTRY WDROŻONY W HONEYWELL EWA PIECH HR Country Manager HONEYWELL KSZTAŁTOWANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ DROGA OD STRATEGII DO OCZEKIWANYCH POSTAW I ZACHOWAŃ LIWIA KWIECIEŃ członek zarządu ds. HR EUROPEJSKI FUNDUSZ LEASINGOWY (GRUPA CA) WARTO ROZMAWIAĆ MEDIACJA SKUTECZNYM SPOSOBEM ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW W MIEJSCU PRACY MONIKA MILANI dyrektor personalny ANGELINI PHARMA POLSKA JAK PRZYCIĄGNĄĆ I ZATRZYMAĆ WYSOKO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA PRODUKCYJNE I SPECJALISTYCZNE. IWAŃSKI KRZYSZTOF dyrektor personalny FLEXTRONICS INTERNATIONAL POLAND JAK ZARAZIĆ COACHINGIEM DOŚWIADCZONYCH MANAGERÓW? WSPARCIE WARSZTATOWE I NARZĘDZIOWE MAREK IGNYŚ Head of Training Group BAYER STRATEGIA HR POD LUPĄ, CZYLI BADANIE SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW, JAKO NARZĘDZIE POMOCNE W PLANOWANIU DZIAŁAŃ HR WSPIERAJĄCYCH STRATEGIĘ BIZNESU MAGDA PLIKUS HR Manager VIVUS FINANCE PIOTR SEDLAK Project Manager SEDLAK & SEDLAK PROGRAMY WORK-LIFE BALANCE ZMIERZCH CZY ROZKWIT KATARZYNA RUDZIŃSKA dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, NUTRICIA POLSKA AGNIESZKA MACIEJEWSKA dyrektor ds. personalnych, EY MACIEJA WITUSZYŃSKI Recruitment Manager, SHELL POLSKA JOANNA KOTZIAN Manager Employer Branding HRBP 2.0 NOWOCZESNY PARTNER BIZNESU MATEUSZ GOLEMBIEWSKI-COELHO Global HR Capability Manager/HRBP INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP (IHG) JAK ZBUDOWAĆ WIZERUNKOWY SUKCES W TRZY LATA? EMPLOYER BRANDINGOWY CASE STUDY GRUPY PZU ŁUKASZ TRZESZCZKOWSKI kierownik Zespołu Marki Pracodawcy GRUPA PZU

5 Czekamy na potwierdzenie prelegenta O SPRZEDAWANIU EFEKTÓW HR CZYLI CO KUPUJĄ PARTNERZY BIZNESOWI I JAK ICH DO TEGO PRZEKONAĆ MONIKA MOSTOWIK WANAT HR Manager PAWEŁ SULIŃSKI dyrektor ds. rozwoju biznesu i usprawnień HITACHI DATA SYSTEMS TALENT + KULTURA CZYLI HOW GOOGLE WORKS MAGDALENA DZIEWGUĆ Head of Google for Work CEE GOOGLE OTWARTOŚĆ W KOMUNIKACJI CZY FAKTYCZNIE DZIAŁA? JOANNA KUCHARSKA dyrektor ds. HR i komunikacji SII JAK USPÓJNIĆ POLITYKĘ REKRUTACJI W ZŁOŻONEJ STRUKTURZE MIERZALNE EFEKTY ZMIAN JAKOŚCIOWYCH MARTA KRUKOWSKA dyrektor zarządzająca obszarem Human Resources URSZULA NOCOŃ dyrektor biura Human Resources GETIN NOBLE BANK PERFORMANCE MANAGEMENT: ŹRÓDŁO FRUSTRACJI MENEDŻERÓW, CZY KLUCZ DO ROZWOJU LUDZI I SUKCESU ORGANIZACJI? ROBERT BĘBENEK Head of Global Performance Management HEINEKEN INTERNATIONAL ROLA HR W PODNOSZENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW NA PRZYKŁADZIE GRY BIZNESOWEJ JACEK KOWALSKI członek zarządu ds. zasobów ludzkich MONIKA SZCZĘSNA kierownik Wydziału Zarządzania Kompetencjami ORANGE POLSKA QLTURA W AKCJI CZYLI O TYM JAK PRZEPROWADZAĆ ZMIANY KULTUROWE W DZIAŁANIU BARBARA RAJMAŃSKA członek zarządu i dyrektor Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi AXA POLSKA FACE OF GBS. PROGRAM ZAAN- GAŻOWANIA PRACOWNIKÓW W COCA COLA W RAMACH GLOBALNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH (GBS) DLA REGIONU EUROPY, EURAZJI I AFRYKI TOMASZ BORTLISZ menedżer ds. wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych w GBS dla Regionu Europy, Eurazji i Afryki JOANNA LULEK menedżer zarządzania zmianą COCA COLA POLAND SERVICES ZARZĄDZANIE ZDROWIEM EDYTA ZARECKA dyrektor personalny SITECH EKSPERCI MÓWIĄ NKL NARZĘDZIE WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚCI ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI TOMASZ KAWKA Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów UE WROCŁAW ŁUKASZ SIENKIEWICZ Adiunkt w Katedrze Rozwoju Kapitału Ludzkiego SGH WARSZAWA TO NIE JEST KWESTIA SZTAFETY POKOLEŃ TYLKO NARZĘDZI ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI KOMUNIKACJI Z PRACOWNIKAMI I KANDYDATAMI DZIĘKI WDRAŻANIU NOWYCH TECHNOLOGII HUBERT KIFNER ekspert w zakresie komunikacji PAWEŁ KOCON PR Manager MSLGROUP ABY PRACOWNIK BYŁ AMBASADOREM FIRMY, CZYLI W DRODZE DO WORK LIFE BALANCE IZABELA PIPKA dyrektor HR BENEFIT SYSTEMS NAJPIERW MASA, POTEM RZEŹBA, CZYLI JAK PRZYCIĄGNĄĆ I WYBRAĆ IDEALNEGO KANDYDATA AGNIESZKA DZIERAŃ Business Development Manager ANTAL SSC&BPO MAŁGORZATA PUKROPEK Antal HR Consulting Manager ANTAL INTELIGENTNY POTENCJAŁ - JAK GO MIERZYĆ W XXI WIEKU? NOWOCZESNA TECHNOLOGIA W SŁUŻBIE PSYCHOLOGII MAGDALENA BUDNA-PTASZEK Partner PSYTECH POLSKA OBLICZA PRACOWNIKA PRACOWNIK NIE REALIZUJE CELÓW I NIE OSIĄGA OCZEKIWANYCH WYNIKÓW CO MOŻE ZROBIĆ PRACODAWCA? ŁUKASZ KUCZKOWSKI starszy prawnik ROBERT STĘPIEŃ prawnik RACZKOWSKI PARUCH BUDOWANIE ZAUFANIA W ORGANIZACJACH DR HAB. JOANNA PALISZKIEWICZ prof. nadzw. SGGW Wydział Nauk Ekonomicznych SGGW W WARSZAWIE INTERWENCJA KRYZYSOWA JAKO ODPOWIEDŹ NA DRAMAT W ŚRODOWISKU PRACY TOMASZ KOZŁOWSKI psycholog, szkoleniowec, coach WARSZTATY 18 listopada 2015 roku środa hotel Double Tree by Hilton Warszawa ul. Skalnicowa NIEŚWIADOME MECHANIZMY GRUPOWE JAKO ŚWIADOMY POTENCJAŁ ZESPOŁU JAK STWORZYĆ EFEKTYWNĄ I WYRÓŻNIAJĄCA SIĘ KAMPANIĘ EMPLOYER BRANDINGOWĄ? EFFECTIVE PRESENTATIONS IN ENGLISH TOMASZ KOZŁOWSKI psycholog, szkoleniowiec, coach JULITA DĄBROWSKA ekspert budowania marek marki korporacyjnej i marki pracodawcy DOMINIK CHOLEWSKI trener biznesowy, lektor Berlitz Poland

6 16 LISTOPADA POLECAMY UWADZE PROF. ZW. KRZYSZTOF OBŁÓJ wybitny specjalista z zakresu zarządzania strategicznego i przywództwa PARADOKS AUTENTYCZNEGO PRZYWÓDZTWA DAVID TAYLOR ekspert przywództwa, autor bestselleru Naked Leader, Naked Coach JAK HR MOŻE NAKRĘCAĆ BIZNES? PROF. ARMIN TROST wykładowca, autor, mówca biznesowy LEPIEJ UWAŻAJ Z OCENĄ EFEKTYWNOŚCI KS. JACEK WIOSNA STRYCZEK duszpasterz ludzi biznesu CZŁOWIEK I PIENIĄDZ, CZYLI JAK BUDOWAĆ SWOJE CV NA CAŁE ŻYCIE DOROTA WELLMAN dziennikarka telewizyjna, radiowa i prasowa NIE BÓJ SIĘ ZMIAN CZYLI KTO NIE RYZYKUJE TEN, NIE MA SZANS NA SUKCES! PRZEMEK KOSSAKOWSKI reportażysta, autor, inspirator SZÓSTY ZMYSŁ PRZEMKA KOSSAKOWSKIEGO REALNA DOKTRYNA UZNANA PRZEZ WIĘKSZOŚĆ CZY ŚWIAT, CO WYMYKA SIĘ DOWODOWI I LUDZKIEJ LOGICE JASON FRANK CEO MSLGROUP w Wielkiej Brytanii BUDOWANIE ERY SILNEGO PRACOWNIKA STRATEGIA HR MAKE OR BREAK W TWORZENIU MIEJSC PRACY PRZYSZŁOŚCI PIOTR VOELKEL współwłaściciel Grupy Kapitałowej Vox SUKCES, KTÓRY JEST POCHODNĄ WKŁADU JEDNOSTKI, SZCZĘŚCIA I WPŁYWU LUDZI SPOTYKANYCH PO DRODZE CZYLI KRĘTĄ ŚCIEŻKĄ DO CELU

7 ROBERT BĘBENEK HEAD OF GLOBAL PERFORMANCE MANAGEMENT HEINEKEN INTERNATIONAL MAJA CHABIŃSKA ROSSAKOWSKA DYREKTOR DS. PERSONALNYCH I KOMUNIKACJI DHL EXPRESS POLAND MAGDALENA DZIEWGUĆ HEAD OF GOOGLE FOR WORK CEE GOOGLE AGNIESZKA ŁAPOT HR MANAGER HUTCHINSON POLAND ZAKŁAD W ŻYWCU BARBARA RAJMAŃSKA CZŁONEK ZDRZĄDU I DYREKTOR OBSZARU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI AXA POLSKA TOMASZ BORTLISZ MENEDŻER DS. WYNAGRODZEŃ I ŚWIADCZEŃ POZAPŁACOWYCH W GBS DLA REGIONU EUROPY, EURAZJI I AFRYKI COCA COLA POLAND SERVICES 17 LISTOPADA WŚRÓD PRELEGENTÓW ANNA MOLENDA EMPLOYER BRANDING EXPERT UBS ŁUKASZ TRZESZCZKOWSKI KIEROWNIK ZESPOŁU MARKI PRACODAWCY GRUPA PZU JOANNA KUCHARSKA DYREKTOR DS. HR I KOMUNIKACJI SII LIWIA KWIECIEŃ CZŁONEK ZARZĄDU DS. HR EUROPEJSKI FUNDUSZ LEASINGOWY GRUPA CA JACEK KOWALSKI CZŁONEK ZARZĄDU DS. ZASOBÓW LUDZKICH ORANGE POLSKA JOANNA RUDZIŃSKA- CHUDZIAK HR BUSINESS PARTNER NESTLE POLSKA EWA PIECH HR COUNTRY MANAGER HONEYWELL MAGDA PIKUS HR MANAGER VIVUS FINANCE MONIKA MILANI DYREKTOR PERSONALNY ANGELINI PHARMA POLSKA MAREK IGNYŚ HEAD OF TRAINING GROUP BAYER

8 18 LISTOPADA WARSZTATY 18 listopada 2015 roku środa hotel Double Tree by Hilton Warszawa ul. Skalnicowa 21 NIEŚWIADOME MECHANIZMY GRUPOWE JAKO ŚWIADOMY POTENCJAŁ ZESPOŁU JAK STWORZYĆ EFEKTYWNĄ I WYRÓŻNIAJĄCA SIĘ KAMPANIĘ EMPLOYER BRANDINGOWĄ? EFFECTIVE PRESENTATIONS IN ENGLISH W trakcie warsztatu zostaną poruszone następujące zagadnienia: funkcjonowanie zespołu w środowisku ograniczonej ilości informacji, działanie zespołu w sytuacji trudnej, poszukiwanie potencjału u słabszych, autodiagnoza mojego funkcjonowania na tle zespołu. Celem warsztatu jest ukazanie prostego algorytmu rozwiązywania problemów oraz wskazanie fundamentalnych mechanizmów, które warunkują pracę zespołową w sytuacji trudnej, zaskakującej i nietypowej. Obserwacje oraz doświadczenia zdobyte podczas pracy mogą być przeniesione w obszar zarządzania własnym zespołami przy tym samym nakładzie pracy, jednak w sposób znacznie bardziej efektywny. Prowadzenie: TOMASZ KOZŁOWSKI psycholog, szkoleniowiec, coach Celem warsztatu będzie zapoznanie uczestników z procesem tworzenia kampanii employer brandingowej. Zajęcia będą prowadzone w formule rozwiązywania case study, która umożliwia przekazanie praktycznej wiedzy. Dodatkowo uczestnicy warsztatu będą mogli poznać podstawowe narzędzia związane z 3 etapami procesu opracowywania strategii employer brandingowej, mianowicie: określenie celów kampanii, dobór grupy odbiorców oraz opracowanie unikalnej propozycji oferty pracodawcy czyli EVP (Employer Value Proposi on), wybór typu kampanii, która najlepiej realizuje cele strategiczne oraz wybór narzędzi komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, poznanie sposobów oceny kampanii employer brandingowej. Prowadząca warsztat wprowadzi uczestników w model MASTER, który porządkuje sposób pracy przy opracowywaniu strategii employer brandingowej. Prowadzenie: JULITA DĄBROWSKA ekspert budowania marek marki korporacyjnej i marki pracodawcy Zapraszamy na prowadzony w pełni po angielsku warsztat językowo biznesowy z zakresu prowadzenia skutecznych prezentacji. Warsztat obejmuje zagadnienia właściwego zaplanowania, przygotowania i wygłoszenia prezentacji w języku angielskim, zwłaszcza w międzynarodowym gronie odbiorców. Dowiedzą się Państwo, jak profesjonalnie prowadzić prezentacje, jak powinny wyglądać kolejne jej etapy, aby zaangażowanie odbiorców było na jak najwyższym poziomie. Praktyczne wskazówki, know how oraz wiele zadań praktycznych pozwolą uczestnikom poczuć się pewniej i bardziej świadomie wykorzystać posiadane już umiejętności. Warsztat ten jest swoistym połączeniem szkolenia z zakresu umiejętności miękkich ze szlifem językowym i prowadzony będzie przez trenera z Australii, który przedstawi wiele odniesień i porad na temat tego, na co należy zwrócić szczególną uwagę przy wygłaszaniu prezentacji w środowisku wielokulturowym. Prowadzenie: DOMINIK CHOLEWSKI trener biznesowy, lektor Berlitz Poland

9 HR W ADMINISTRACJI I S U BIE CYWILNEJ CZY STRES I WYPALENIE ZAWODOWE NISZCZY ADMINISTRACJĘ PUBLICZNĄ Agnieszka Pilińska Kępowicz wysokiej klasy trener i konsultant, rekomendowana przez instytucje rządowe (m.in. Najlepszy trener w służbie cywilnej 2003 r. ), samorządowe i wymiaru sprawiedliwości OCENY OKRESOWE URZĘDNIKÓW JAK SPRAWIĆ ŻEBY PRZESTAŁY BYĆ FIKCJĄ? Radosław Hancewicz prawnik, dziennikarz, trener, przeprowadził ponad 3500 godz. szkoleń dla administracji publicznej WYZWANIA MODERNIZACYJNE W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ dr Kamil Mroczka dyrektor Biura Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości JAK SPRAWIĆ, ABY SZKOLENIA PRZYNIOSŁY WIĘCEJ KORZYŚCI ORGANIZACJI, CZYLI KILKA SŁÓW O BADANIU EFEKTYWNOŚCI Emilia Andrzejczak kierownik Wydziału Edukacji i Rozwoju w GUS przerwa na lunch ETYCZNI Z WYBORU PROMOCJA KODEKSU ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA POZNANIA Maria Kuśnierz kierownik Oddziału Rozwoju Kadr, Agnieszka Krzyśka stanowisko ds. wspierania rozwoju kadr Urząd Miasta Poznania EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZMIANĄ ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ dr hab. Tomasz Rostkowski wykładowca SGH, autor książek i publikacji o tematyce ZZL, doradca w administracji państwowej NIE BÓJ SIĘ ZMIAN CZYLI KTO NIE RYZYKUJE TEN, NIE MA SZANS NA SUKCES! Dorota Wellman dziennikarka telewizyjna, radiowa i prasowa 16 LISTOPADA NOWA INICJATYWA KONGRESU KADRY DODATKOWO DLA UCZESTNIKÓW SEMINARIUM Wieczorem 16 listopada zapraszamy na bankiet kongresowy i program kabaretowy Druga 50 tka Piotra Bałtroczyka. M ODE KADRY HR CZY HROWIEC MOŻE AWANSOWAĆ JAK ZAPLANOWAĆ SWOJĄ KARIERĘ ABY BYŁA SZANSĄ NA ROZWÓJ OSOBISTY, SATYSFAKCJĘ Z WYKONYWANEJ PRACY I STRATEGICZNĄ ROLĘ W FIRMIE. Katarzyna Niezgoda Managing Partner w Tower Execu ve Search BIZNES KUPI TYLKO EFEKTY CZYLI, CZEMU MUSISZ SPROSTAĆ NA STANOWISKU MENEDŻERA PERSONALNEGO Robert Reinfuss praktyk, doradca biznesowy i autor publikacji z zakresu zarządzania personelem JAK HR MOŻE NAKRĘCAĆ BIZNES? David Taylor autor najszybciej sprzedającej się książki w świecie biznesu Naked Leader (Lider bez maski), ekspert przywództwa przerwa na lunch PERSONAL BRANDING, CZYLI CO ZROBIĆ, ŻEBY RYNEK CIĘ DOSTRZEGAŁ, DOCENIAŁ I DOBRZE WYNAGRADZAŁ Beata Kapcewicz trener, coach, autorka książek, ekspert ds. personal brandingu TVP1, TVN BiŚ, Rzeczypospolitej SUKCES, KTÓRY JEST POCHODNĄ WKŁADU JEDNOSTKI, SZCZĘŚCIA I WPŁYWU LUDZI, KTÓRYCH SPOTYKAMY PO DRODZE CZYLI KRĘTĄ ŚCIEŻKĄ DO CELU Piotr Voelkel współwłaściciel Grupy Kapitałowej VOX, przedsiębiorca, znawca sztuki i promotor polskiego designu CZŁOWIEK I PIENIĄDZ, CZYLI JAK BUDOWAĆ SWOJE CV NA CAŁE ŻYCIE ks. Jacek WIOSNA Stryczek duszpasterz ludzi biznesu, założyciel Stowarzyszenia WIOSNA, znanego z projektu SZLACHETNA PACZKA NIE BÓJ SIĘ ZMIAN CZYLI KTO NIE RYZYKUJE TEN, NIE MA SZANS NA SUKCES! Dorota Wellman dziennikarka telewizyjna, radiowa i prasowa PRZYWÓDZTWO NOWEJ ERY MIND THE GAP, CZYLI ZARZĄDZANIE PRZEZ NARUSZANIE STATUSU QUO Piotr Szatkowski dyrektor operacyjny, Marta Kacprzak Head of Communica on Objec vity Bespoke So ware Specialists PARADOKS AUTENTYCZNEGO PRZYWÓDZTWA prof. zw. Krzysztof Obłój jeden z prekursorów nowoczesnej koncepcji zarządzania w Polsce, wybitny specjalista z zakresu zarządzania strategicznego i przywództwa SZEF TO ZAWÓD. JAK BUDOWAĆ ODPOWIEDZIALNOŚĆ, ZAUFANIE I WSPÓŁPRACĘ? Jerzy Gut, Wojciech Haman trenerzy biznesu, autorzy książek: Docenić konflikt, Handlowanie to gra, Psychologia szefa, Coaching narzędziowy SKUTECZNE PRZYWÓDZTWO ZESPOŁOWE Eliza Przybylska Professional Leadership and Team Coach, ambasadorka rozwijania osobistego przywództwa przerwa na lunch RYZYKO, NIEPEWNOŚĆ, EMOCJE REALIA ODWAŻNYCH PRZYWÓDCÓW Joanna Chmura coach ACC ICF, Cer fied Daring Way Facilitator SUKCES, KTÓRY JEST POCHODNĄ WKŁADU JEDNOSTKI, SZCZĘŚCIA I WPŁYWU LUDZI, KTÓRYCH SPOTYKAMY PO DRODZE CZYLI KRĘTĄ ŚCIEŻKĄ DO CELU Piotr Voelkel współwłaściciel Grupy Kapitałowej VOX, przedsiębiorca, znawca sztuki i promotor polskiego designu CZŁOWIEK I PIENIĄDZ, CZYLI JAK BUDOWAĆ SWOJE CV NA CAŁE ŻYCIE ks. Jacek WIOSNA Stryczek duszpasterz ludzi biznesu, założyciel Stowarzyszenia WIOSNA, znanego z projektu SZLACHETNA PACZKA NIE BÓJ SIĘ ZMIAN CZYLI KTO NIE RYZYKUJE TEN, NIE MA SZANS NA SUKCES! Dorota Wellman dziennikarka telewizyjna, radiowa i prasowa UWAGA! Uczestnicy, którzy kupią udział wyłącznie w seminarium biorą udział tylko we wskazanych obok prelekcjach, nie mają dostępu do innych prelekcji Kongresu Kadry.

10 16 listopada o godzinie 20:00 Klub Zazen hotel DoubleTree by Hilton

11

12 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROSIMY ODESŁAĆ FAKSEM NA NR PARTNERZY DANE ZAMAWIAJĄCEGO IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO DANE TELEFON FIRMA: ZAMAWIAJĄCY: MAIL TELEFON SIEDZIBA: TEL./FAKS: MAIL TELEFON E MAIL: NIP: BRANŻA: MAIL SPONSORZY FORMY UCZESTNICTWA W KONGRESIE KADRY OŚWIADCZENIE PAKIET PREMIUM KONGRES + WARSZTAT Cena obejmuje: udział w dwóch dniach kongresu ( ), udział w seminariach towarzyszących (16.11), udział w wybranym warsztacie kongresowym ( ), zaproszenie na lunch z gościem specjalnym kongresu Davidem Taylorem (16.11), śniadanie Premium z Jasonem Frankiem z MSLGROUP (17.11), możliwość skorzystania z sesji coachingowej, szybką rejestrację w strefie PRE- MIUM, przerwy kawowe, lunch, udział w bankiecie. PAKIET PREMIUM KONGRES Cena obejmuje: udział w dwóch dniach kongresu ( ), udział w seminariach towarzyszących (16.11), zaproszenie na lunch z gościem specjalnym kongresu Davidem Taylorem (16.11), śniadanie Premium z Jasonem Frankiem z MSLGROUP (17.11), możliwość skorzystania z sesji coachingowej, szybką rejestrację w strefie PREMIUM, przerwy kawowe, lunch, udział w bankiecie. PAKIET STANDARD KONGRES + WARSZTAT Cena obejmuje: udział w dwóch dniach kongresu ( ), udział w seminariach towarzyszących (16.11), udział w wybranym warsztacie kongresowym (18.11), przerwy kawowe, lunch, udział w bankiecie ZŁ + 23% VAT 2295 ZŁ + 23% VAT 2795 ZŁ + 23% VAT Oświadczam, że zapoznałem/am się z ogólnymi warunkami zamówienia i akceptuję łączną kwotę do zapłaty w wysokości: cena netto + 23% VAT Powyższa kwota zostanie przekazana w ciągu 7 dni od daty przesłania niniejszego formularza na rachunek bankowy: Nowoczesna Firma S.A., Alior Bank Upoważniamy Nowoczesną Firmę S.A. do wystawienia faktury VAT bez podpisu odbiorcy. pieczątka, data i miejsce czytelny podpis osoby zamawiającej czytelny podpis osoby upoważnionej do reprezentowania spółki (osoba wpisana do KRS lub pełnomocnik spółki) PATRONI MEDIALNI PAKIET STANDARD KONGRES Cena obejmuje: udział w dwóch dniach kongresu ( ), udział w seminariach towarzyszących (16.11), przerwy kawowe, lunch, udział w bankiecie. WARSZTAT Cena obejmuje: udział w wybranym warsztacie ( ), materiały warsztatowe, przerwy kawowe, lunch. Warsztat I. Nieświadome mechanizmy grupowe jako świadomy potencjał zespołu Warsztat II. Jak stworzyć efektywną i wyróżniająca się kampanię employer brandingową? Warsztat III. Effective Presentations in English 1995 ZŁ + 23% VAT 995 ZŁ + 23% VAT WARUNKI UCZESTNICTWA 1. Warunkiem uczestnictwa w wydarzeniu jest przesłanie do Organizatora formularza zgłoszeniowego. 2. Po zaakceptowaniu formularza przez Organizatora zostanie wysłane potwierdzenie uczestnictwa wraz z fakturą proforma. 3. Cena obejmuje świadczenia znajdujące się w wybranym pakiecie. 4. Faktura VAT zostanie wystawiona w ciągu 7 dni od dokonania wpłaty na wskazany rachunek bankowy. 5. Rezygnację z uczestnictwa należy przesyłać listem poleconym na adres Organizatora oraz faksem na nr Wycofanie zgłoszenia jest możliwe w terminie do 14 dni kalendarzowych od daty wpłynięcia zgłoszenia jednak nie później niż na trzy tygodnie przed terminem kongresu (26 października 2015 roku). 7. W przypadku wycofania zgłoszenia po upływie 14 dni kalendarzowych od daty wpłynięcia zgłoszenia oraz zgłoszeń nadesłanych po 26 października 2015 roku, osoba dokonująca zamówienia zostanie obciążona kosztem w wysokości 100% wartości zamówienia. 8. Nieodwołanie udziału w wydarzeniu w terminach przewidzianych warunkami uczestnictwa, brak uiszczenia opłaty zgodnie z otrzymaną fakturą proforma oraz nieobecność podczas kongresu i/lub warsztatów nie zwalniają z obowiązku dokonania zapłaty. 9. W przypadku przesłania formularza zgłoszeniowego, dokonania wpłaty i nie przyjęcia zgłoszenia uczestnictwa z powodu wyczerpania miejsc, cała kwota wpłacona na konto Organizatora zostanie zwrócona w ciągu 7 dni. 10. W przypadku, gdyby kongres lub warsztaty nie odbyły się z winy Organizatora zgłaszający otrzyma pełną kwotę wpłaty w ciągu 10 dni od daty odwołania imprezy. 11. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonania niewielkich zmian w programie wydarzenia. 12. Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rejestracji oraz w celach marketingowych dla Nowoczesnej Firmy SA. i Partnerów wydarzenia, zgodnie z Ustawą z dnia o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.883). Wiem, że przysługuje mi prawo do wglądu w swoje dane oraz prawo ich poprawiania. APLIKACJĘ MOBILNĄ DOSTARCZA SEMINARIA TOWARZYSZĄCE Cena obejmuje: udział w seminarium zgodnie z przedstawionym programem, przerwy kawowe oraz lunch. Opcjonalnie dodatkowo płatne: udział w bankiecie kongresowym i programie Piotra Bałtroczyka. Seminarium I. HR w administracji i służbie cywilnej Seminarium II. Młode Kadry HR Seminarium III. Przywództwo nowej ery 500 ZŁ + 23% VAT opcjonalnie: 850 ZŁ + 23% VAT SPRZEDAŻ UCZESTNICTW: Marcin.piotrowski@nf.pl, tel MENEDŻER PROJEKTU: Anna.wludarczyk@nf.pl, tel % przychodu ze sprzedaży uczestnictw przekażemy na rzecz Akademii Przyszłości stowarzyszenia, które przeprowadza dzieci od porażki w szkole do sukcesu w życiu. Mogą Państwo sprawić, że kolejne dziecko zasiądzie w fotelu prezesa dużej firmy! ORGANIZATOR

miêdzy pracownikami a efektami

miêdzy pracownikami a efektami XXII EDYCJA 16 18 LISTOPADA 2015 WARSZAWA HOTEL DOUBLETREE BY HILTON miêdzy pracownikami a efektami KONGRESKADRY.PL AUTORYTETY PROF. ZW. KRZYSZTOF OBŁÓJ Wykładowca UW i Akademii L. Koźmińskiego. Prowadzi

Bardziej szczegółowo

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w

Bardziej szczegółowo

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI Szkolenie otwarte WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI 19 20 maja 2015 r. Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax 32

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie II miejsce II miejsce Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie Praktyczne warsztaty 21-22 maja 2015 Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Zarządzanie ryzykiem w projekcie obejmuje

Bardziej szczegółowo

Jacek Sysak Dyrektor Merytoryczny. Adela Zacharzewska. Jarosław Pięta

Jacek Sysak Dyrektor Merytoryczny. Adela Zacharzewska. Jarosław Pięta 2018 rok to ważna historycznie data. Właśnie w tym czasie przeżywamy 100-lecie odzyskania przez Polskę niepodległości. Ale to nie jedyna ważna rocznica w tym roku! W dniach 18-19 października w Starej

Bardziej szczegółowo

KOMPETENCJE COACHINGOWE

KOMPETENCJE COACHINGOWE KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.

Bardziej szczegółowo

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji. Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób realizujących w

Bardziej szczegółowo

FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych

FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych 27.05.2015r. Warszawa FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych Rosnące wymagania wobec Działów Prawnych i Biur Zarządu spółek kapitałowych a także ciągłe

Bardziej szczegółowo

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Leasing pracowniczy w GK przepisy prawne w praktyce Najczęściej pojawiające się problemy i zagrożenia Postanowienia Umowy o świadczeniu usług Problematyka umów zlecenie w Grupie Kapitałowej Analiza i omówienie

Bardziej szczegółowo

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global Temat: Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane

Bardziej szczegółowo

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora. Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających

Bardziej szczegółowo

PERSONAL BRAND INSPIRATION

PERSONAL BRAND INSPIRATION PERSONAL BRAND INSPIRATION W A R S Z T A T 1 3 L I P C A 2 0 1 7, W A R S Z A W A BLOK I SKUTECZNE NARZĘDZIE W BUDOWANIU WARTOŚCI I WIZERUNKU FIRMY BLOK II WARTOŚĆ I KSZTAŁTOWANIE PRZEKAZU OSOBISTEGO BLOK

Bardziej szczegółowo

VII Konferencja Finansowa

VII Konferencja Finansowa VII Konferencja Finansowa ROLA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO 2018 W ASPEKCIE ZMIENIAJĄCEGO SIĘ PRAWA REGULUJĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ INSTYTUCJI FINANSOWEJ Partner strategiczny Patroni merytoryczni Patroni medialni Wspieramy

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO nia Warszawa I miejsce w rankingu 18-19 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU Mierzenie efektywności procesów rekrutacyjnych i adaptacyjnych Metody

Bardziej szczegółowo

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. ASERTYWNA KOBIETA Bądź szczęśliwa Szanowne Panie, Warsztaty z cyklu ASERTYWNA KOBIETA, skierowane są do

Bardziej szczegółowo

,,Profesjonalny controlling HR

,,Profesjonalny controlling HR ,,Profesjonalny controlling HR Cele szkolenia: Głównym celem jest upewnienie uczestników, że warto prowadzić controlling HR i zajmować się efektywnością w HR, jak również że przy zastosowaniu odpowiednich

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych, 1 Doradztwo zawodowe - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego

Bardziej szczegółowo

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Poznanie warunków koniecznych do zbudowania efektywnego zespołu Nabycie umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów Poznanie źródeł

Bardziej szczegółowo

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy

Bardziej szczegółowo

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Szkolenie otwarte 25-26 września 2014 r., Warszawa Jeżeli : Już za 1290 zł netto możesz diametralnie podnieśd swoje umiejętności w zakresie motywowania i wydobywania

Bardziej szczegółowo

HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY

HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY I EDYCJA: BUDŻETOWANIE I CONTROLLING W SZPITALU WOBEC PLANÓW ZNIESIENIA LIMITÓW W DIAGNOSTYCE I LECZENIU ONKOLOGICZNYM SZKOLENIE WYKŁADY I WARSZTATY DATA 6-7 czerwca 2014r.

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów Zaproszenie do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: budowanie strategii utrzymania kluczowego klienta biznesowego 10-11 grudnia 2013,

Bardziej szczegółowo

24.luty.2017.Warszawa

24.luty.2017.Warszawa Zagadnienia główne: Umowy z pracownikiem działającym w różnych Wypożyczanie pracowników Outsourcing pracowników Czas pracy pracownika świadczącego usługi w różnych Prelegenci: Czas pracy a umowa Delegowanie

Bardziej szczegółowo

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

FUTUREMAN.

FUTUREMAN. KONFERENCJA FUTUREMAN zdobądź kompetencje przyszłości 11- Wrocław PROF. RAFAŁ OHME WOJCIECH EICHELBERGER MARZENA JANKOWSKA PROF. DR HAB. N. MED. ANDRZEJ GŁADYSZ RADOSŁAW DRZEWIECKI KAROL KUNDZICZ PROF.

Bardziej szczegółowo

Twoja Kariera" w Małopolsce

Twoja Kariera w Małopolsce Twoja Kariera" w Małopolsce Za nami krakowska konferencja, która odbyła się 11 marca br. w hotelu Qubus, inaugurując ogólnopolski cykl otwartych konferencji biznesowych. h K bnferencja Twoja Kariera" zostazaplanowana

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Uniwersytetu Stanu Pensylwania USA Kraków 04 06 Kwietnia 2012 Planowanie Sukcesji z jednym z największych autorytetów na świecie już w Polsce

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku Akademia Rozwoju Kariery 2015 HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku 01.07.2015 Lider doskonały czyli jak przewodzić zespołom... 3 08.07.2015- Sztuka tworzenia wizerunku. Czyli jak pewnością

Bardziej szczegółowo

MARKETING I PUBLIC RELATIONS W PODMIOTACH LECZNICZYCH, JAKOŚĆ W PODMIOTACH LECZNICZYCH

MARKETING I PUBLIC RELATIONS W PODMIOTACH LECZNICZYCH, JAKOŚĆ W PODMIOTACH LECZNICZYCH KONFERENCJĘ: MARKETING I PUBLIC RELATIONS W PODMIOTACH LECZNICZYCH, JAKOŚĆ W PODMIOTACH LECZNICZYCH DATA 25-26 WRZEŚNIA 2014r. MIEJSCE GDAŃSK Zapraszamy Państwa na konferencję w ramach Healthcare Management

Bardziej szczegółowo

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka Z A P R O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę Z M I A N Y W P R A W I E P R A C Y 2 0 1 2 2 8-2 9. 1 1. 2 0 1 1, W A R S Z A W A, H o t e l M D M Poniżej przedstawiamy Państwu harmonogram Konferencji,

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Hotel Mercure Centrum **** ul. Roosevelta 20, POZNAŃ (CENTRUM) Termin:

Bardziej szczegółowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają

Bardziej szczegółowo

Sztuka wystąpień publicznych

Sztuka wystąpień publicznych Sztuka wystąpień publicznych Budowanie wizerunku Relacje z mediami Szkolenie jest interaktywną metodą nauczania i doskonalenia umiejętności z zakresu wystąpień publicznych, budowania relacji z mediami

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII PROGRAM SZKOLENIOWO-WARSZTATOWY GRUPY INVESTIN Termin: 24 listopada 11 grudnia 2015 Miejsce: Warszawa Centrum Przedsiębiorczości Smolna, ul. Smolna 4 Akademia Komercjalizacji

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy Miejsce: Warszawa Prowadzący: Piotr Bułkowski Opis firmy Jasminum Academy jest firmą specjalizującą się w organizacji i przeprowadzaniu szkoleń,

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA. Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000

KONFERENCJA. Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000 KONFERENCJA Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000 ORGANIZATORZY SPONSOR GŁÓWNY KONFERENCJI SPONSORZY KONFERENCJI Data: 27-28 listopada 2007 r. Adres: KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie, ul. M. Skłodowskiej

Bardziej szczegółowo

Strona inwestora październik.2017.Warszawa. Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego

Strona inwestora październik.2017.Warszawa. Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego Specyfika umów o roboty budowlane w reżimie zamówień publicznych Usługi budowlane w podatku VAT stosowanie mechanizmu odwrotnego obciążenia.

Bardziej szczegółowo

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej Budowanie wizerunku kancelarii prawnej Praktyczny warsztat Termin: 9 grudnia 2019 Wrocław 6 marca 2020 Poznań 4 czerwca 2020 Kraków Koordynator: Wrocław, Kraków Natalia Medyńska Tel. +48 789 407 645 Natalia.medynska@pl.ey.com

Bardziej szczegółowo

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY Warszawa 2007 SPIS TREŚCI PRZEDMOWA... 11 Część I ISTOTA PROBLEMY DETERMINANTY Rozdział I Andrzej Woźniakowski KONCEPCJA HIGH

Bardziej szczegółowo

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO Każda osoba zarządzająca ludźmi powinna dbać o budowanie autorytetu i wizerunku profesjonalisty. Skuteczne zarządzanie ludźmi to klucz do sukcesów personalnych danego kierownika oraz do realizacji celów

Bardziej szczegółowo

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe 2. MERCHANDISING W PRAKTYCE Aranżacja powierzchni handlowej 3. Kierowanie Zespołem dla Kadry Kierowniczej 4. Kierowanie Zespołem

Bardziej szczegółowo

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej Budowanie wizerunku kancelarii prawnej Praktyczny warsztat Termin: 11 kwietnia 2019 r., Warszawa Koordynator: Weronika Kowalczyk Tel. +48 519 098 072 Weronika.Kowalczyk@pl.ey.com Wizerunek kancelarii decyduje

Bardziej szczegółowo

Konferencja WELLBEING W ORGANIZACJI

Konferencja WELLBEING W ORGANIZACJI Konferencja WELLBEING W ORGANIZACJI 21 WRZEŚNIA 2017 WROCŁAW WYBRANE ZAGADNIENIA: Gość specjalny: Prof. ANDRZEJ JACEK BLIKLE Wellbeing w kontekście współczesnych wyzwań w organizacji Wellbeing trend czy

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów Zaproszenie do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: budowanie strategii utrzymania kluczowego klienta biznesowego 10-11 grudnia 2013,

Bardziej szczegółowo

Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE

Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Prowadzący zmianę, Kierownik działu, Mechanik działowy lub pracownik Utrzymania

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do

Bardziej szczegółowo

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery. Akademia Kariery - 27 edycja cyklu szkoleniowego (8-12.04.2013) Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery. Szkolenia prowadzone

Bardziej szczegółowo

SAP FORUM POLSKA Discover Simple Sopot, 10-12 Czerwca 2015. Zaproszenie. www.sap.pl/sap-forum

SAP FORUM POLSKA Discover Simple Sopot, 10-12 Czerwca 2015. Zaproszenie. www.sap.pl/sap-forum SAP FORUM POLSKA Zaproszenie www.sap.pl/sap-forum SAP FORUM POLSKA Szanowni Państwo, W dniach 10 12 czerwca 2015r. w Sopocie, w hotelu Sheraton odbędzie się konferencja SAP Forum. Hasło tegorocznej edycji

Bardziej szczegółowo

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA

Bardziej szczegółowo

Targi Pracy NA UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM Oferta dla Wystawców. tel

Targi Pracy NA UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM Oferta dla Wystawców.   tel Targi Pracy NA UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM 8.11.2018 Oferta dla Wystawców www.biurokarier.uni.lodz.pl tel. 42 665 53 39 Potencjał Uniwersytetu Łódzkiego Uniwersytet Łódzki: Liczba studentów: 31 500 Liczba studentów

Bardziej szczegółowo

Kontrole i Najczęściej pojawiające się problemy.

Kontrole i Najczęściej pojawiające się problemy. 8.Maj.2017.Warszawa Zagadnienia główne: ZUS problemy praktyczne Umowa zlecenie a dzieło Wypadki w pracy PIP problemy praktyczne Kontrole i spory Najnowsze zmiany Urlopy a funkcjonowanie w różnych spółkach

Bardziej szczegółowo

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego Nauczysz się jak zbudować w swojej firmie, motywacyjny dla rozwoju pracowników system ocen i nagród mający ustalony, akceptowalny i nieprzekraczalny budżet. Poznasz metody budowania systemu motywacyjnego.

Bardziej szczegółowo

,,Controlling personalny dla HR. Warszawa,

,,Controlling personalny dla HR. Warszawa, ,,Controlling personalny dla HR Warszawa, 27-28.03.2019 Cele szkolenia: Głównym celem jest upewnienie uczestników, że warto prowadzić controlling HR i zajmować się efektywnością w HR, jak również że przy

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe)

Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe) Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe) WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University- studia

Bardziej szczegółowo

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Cel warsztatów: System szkoleń i treningów interaktywnych KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji

Bardziej szczegółowo

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A WARSZTAT CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A 2 0 1 7 W A R S Z A W A M a p a p o d r ó ż y t o p o d s t a w o w e n a r z ę d z i e d i a g n o z y d o ś w i a d c z e ń K l i e n t ó w w k o

Bardziej szczegółowo

Patron honorowy: Organizator: Patroni medialni:

Patron honorowy: Organizator: Patroni medialni: Patron honorowy: NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA kluczowe, obowiązujące regulacje dotyczące kształtowania taryfy dla ciepła kategoria zwrotu z kapitału zaangażowanego ujęcie w taryfie dla ciepła proces przygotowania

Bardziej szczegółowo

Spotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne

Spotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - Controlling - Kreujemy Przyszłość- bezpłatne Spotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne MIEJSCE I DATA: 26.06.2018 Warszawa AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL

Bardziej szczegółowo

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY 23-24 PAŹDZIERNIKA WARSZAWA WARSZTATY Strategie, narzędzia i umiejętności Rozwiń systemowe rozumienie negocjacji Podnieś swoją świadomość na temat własnych mocnych i słabych stron jako negocjatora Dowiedz

Bardziej szczegółowo

PAKIET ONKOLOGICZNY I KOLEJKOWY JAK PRZYGOTOWAĆ SZPITAL DO ZMIAN? KONFERENCJA. 4-5 grudnia 2014 r. Uniejów

PAKIET ONKOLOGICZNY I KOLEJKOWY JAK PRZYGOTOWAĆ SZPITAL DO ZMIAN? KONFERENCJA. 4-5 grudnia 2014 r. Uniejów PAKIET ONKOLOGICZNY I KOLEJKOWY JAK PRZYGOTOWAĆ SZPITAL DO ZMIAN? KONFERENCJA DATA 4-5 grudnia 2014 r. MIEJSCE Uniejów Zapraszamy Państwa na konferencję w ramach Healthcare Management Academy cyklu szkoleń

Bardziej szczegółowo

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak

Bardziej szczegółowo

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warsztat Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warszawa, 18,19,20 czerwca Zwiększyć rolę zakupów w firmie. Wdrożyć nowoczesne standardy i rozwiązania. Rozwinąć funkcję

Bardziej szczegółowo

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym skierowanym do dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą rozwijać

Bardziej szczegółowo

Zmiany w prawie upadłościowym i nowe prawo restrukturyzacyjne doświadczenia praktyki

Zmiany w prawie upadłościowym i nowe prawo restrukturyzacyjne doświadczenia praktyki Zmiany w prawie upadłościowym i nowe prawo restrukturyzacyjne doświadczenia praktyki Warszawa, 7-8 grudnia 2015 r. Hotel Mercure Centrum sala Etiuda, ul. Złota 48/54 Partnerem merytorycznym seminarium

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA WELLBEING W PRAKTYCE NOWY STYL FUNKCJONOWANIA NOWOCZESNEJ FIRMY

KONFERENCJA WELLBEING W PRAKTYCE NOWY STYL FUNKCJONOWANIA NOWOCZESNEJ FIRMY KONFERENCJA WELLBEING W PRAKTYCE NOWY STYL FUNKCJONOWANIA NOWOCZESNEJ FIRMY BEATA KAPCEWICZ JAKUB B.BĄCZEK JARO BIENIECKI Podczas konferencji odpowiemy na pytania: Jak skutecznie WDRAŻAĆ WELLBEING w organizacji?

Bardziej szczegółowo

Biuro regionalne LUBLIN: Ul. Sławinkowska 6c/ Lublin. tel Szkolenie: Przyjazny Urząd. Październik 2016.

Biuro regionalne LUBLIN: Ul. Sławinkowska 6c/ Lublin. tel Szkolenie: Przyjazny Urząd. Październik 2016. Szkolenie: Przyjazny Urząd Październik 2016 Strona 1 Celem szkolenia: Przyjazny Urząd jest zwiększenie kompetencji uczestników w zakresie obsługi klientów oraz udzielania informacji. Ważnym elementem warsztatów

Bardziej szczegółowo

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie. Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie. 27-28 kwietnia 2015 Golden Floor, Al. Jerozolimskie

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA. Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000

KONFERENCJA. Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000 KONFERENCJA Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000 ORGANIZATORZY SPONSOR GŁÓWNY KONFERENCJI SPONSORZY KONFERENCJI Data: 27-28 listopada 2007 r. Adres: KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie, ul. M. Skłodowskiej

Bardziej szczegółowo

Motywowanie Pracowników -

Motywowanie Pracowników - Motywowanie Pracowników - czyli jak i co mówić aby nasi ludzie dali z siebie wszystko! Cel warsztatów: Celem warsztatów jest poznanie mechanizmów motywujących do pracy, zdobycie informacji jak łączyć indywidualne

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław 26 PAŹDZIERNIKA 2012 Od PR-owca do Konsultanta Komunikacji Biznesowej. Jak przekształcać PR w komunikację biznesową? HALINA FRAŃCZAK I TADEUSZ DULIAN DELOITTE Strategia komunikacji 1. Co to jest komunikacja

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r.

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r. SZKOLENIE: ADRESACI SZKOLENIA: Adresatami szkolenia są wszyscy zainteresowani tematyką ochrony danych, działy kadr, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, IT, prawny, menedżerów i kadry zarządzającej.

Bardziej szczegółowo

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Do kogo skierowane jest szkolenie? A K A D E M I A H R Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające w obszarze HR Osoby pracujące na stanowiskach specjalistycznych oraz HR Biznes Partnerzy Osoby przygotowywane do objęcia stanowiska

Bardziej szczegółowo

AUDYT FUNKCJA ZAPEWNIAJĄCA I DORADCZA. KOMUNIKACJA WYNIKÓW USTALEŃ. AUDYT BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI.

AUDYT FUNKCJA ZAPEWNIAJĄCA I DORADCZA. KOMUNIKACJA WYNIKÓW USTALEŃ. AUDYT BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI. 2013 COROCZNA WIOSENNA KONFERENCJA STOWARZYSZENIA AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH IIAPOLSKA 17-19 KWIETNIA 2013, KAZIMIERZ DOLNY NAD WISŁĄ AUDYT FUNKCJA ZAPEWNIAJĄCA I DORADCZA. KOMUNIKACJA WYNIKÓW USTALEŃ. AUDYT

Bardziej szczegółowo

Skuteczne relacje z mediami

Skuteczne relacje z mediami Wydawnictwo Raciborskie Media oraz agencja marketingu i public relations INTRO PR serdecznie zapraszają na szkolenia otwarte Akademii Kreowania Wizerunku Skuteczne relacje z mediami Płatne artykuły i reklamy

Bardziej szczegółowo

ATRAKCYJNE SZKOLENIA JESIEŃ 2010

ATRAKCYJNE SZKOLENIA JESIEŃ 2010 ATRAKCYJNE SZKOLENIA JESIEŃ 2010 Certyfikat MEN MindMapping cudowne rozwiązanie dla managerów w XXI wieku czyli jak w prosty sposób oszczędzić Twój czas i pieniądze 1 dzień Termin: 8-10.11.2010r. brutto/os

Bardziej szczegółowo

Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu. Program szkoleniowy: Audyt wewnętrzny

Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu. Program szkoleniowy: Audyt wewnętrzny Program przygotowujący do wykonywania zawodu Potrzeba Zaczynam pracę w audycie. Przeczytałem standardy, ale chciałbym się dowiedzieć, jak ta praca wygląda w praktyce Data: Od 21 października Miejsce: Warszawa

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, Spotkanie adresowane jest do:

Szanowni Państwo, Spotkanie adresowane jest do: Szanowni Państwo, Wydawnictwo Farmacom oraz Redakcja kwartalnika Świat Przemysłu Farmaceutycznego wspólnie z Honorowym Gospodarzem Zakładem Farmaceutycznym UNIA Spółdzielnia Pracy mają przyjemność zaprosić

Bardziej szczegółowo

AGILE - DIGITAL FINANCE & TAX

AGILE - DIGITAL FINANCE & TAX AGILE - DIGITAL FINANCE & TAX PRAKTYCZNY WARSZTAT NA GRZE BIZNESOWEJ 6 LISTOPADA, CENTRUM KONFERENCYJNE ZIELNA, WARSZAWA MARCIN NOWAKOWSKI PROJECT DIRECTOR FINANCE TRANSFORMATION & AGILE-LAWYER.COM FOUNDER

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE? SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE 2014 2020. Termin szkolenia: 19-20.09.2016 r. Główny cel szkolenia: - dostarczenie wiedzy dotyczącej aktualnych źródeł dofinansowania projektów unijnych - nabycie

Bardziej szczegółowo

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników BIZNES ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl WIĘCEJ MARCHEWKI! DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Co zrobić, aby pracownikom chciało się chcieć? Pensja

Bardziej szczegółowo

Konferencja. Employer Branding Management Summit 8-9 CZERWCA 2017 I WARSZAWA /2017. Broszura

Konferencja. Employer Branding Management Summit 8-9 CZERWCA 2017 I WARSZAWA /2017. Broszura 8-9 CZERWCA 2017 I WARSZAWA Zapraszamy na najważniejsze wydarzenie employer brandingowe w Polsce! Broszura TEMAT KONFERENCJI: Emocje w employer brandingu Konferencja Management Summit Współczesny EB musi

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny kupiec

Profesjonalny kupiec Profesjonalny kupiec Zdobądź wiedzę i certyfikat ukończenia warsztatu Warszawa, 14,15 czerwca 2018 r. Analiza rynku i segmentacja dostawców. Diagnoza potrzeb i współpraca z klientami wewnętrznymi. Budowanie

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami! SZKOLENIE Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami Termin szkolenia: 19-20 maja 2015 r., Warszawa Cena szkolenia dla 1 osoby: 1590 zł + VAT Przy zgłoszeniu 3 osób: rabat 10% ceny netto szkolenia

Bardziej szczegółowo

Akademia Menedżera II

Akademia Menedżera II Akademia Menedżera II Terminy: 6-8 listopada 2019 r Cena : 2850 zł netto Kontakt: Sylwia Kacprzak tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner w rozwoju kompetencji W pełnieniu swojej roli

Bardziej szczegółowo

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne BIZNES ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015

Bardziej szczegółowo

Omówienie zadań i scenariuszy

Omówienie zadań i scenariuszy Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach

Bardziej szczegółowo