Bydgoszcz, dnia 8 maja 2014 r. Poz UCHWAŁA Nr LVII/1199/14 RADY MIASTA BYDGOSZCZY. z dnia 30 kwietnia 2014 r.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Bydgoszcz, dnia 8 maja 2014 r. Poz. 1527. UCHWAŁA Nr LVII/1199/14 RADY MIASTA BYDGOSZCZY. z dnia 30 kwietnia 2014 r."

Irena Urbaniak
8 lat temu
Przeglądów:

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 8 maja 2014 r. Poz. 1527 UCHWAŁA Nr LVII/1199/14 RADY MIASTA BYDGOSZCZY z dnia 30 kwietnia 2014 r.

1 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 8 maja 2014 r. Poz UCHWAŁA Nr LVII/1199/14 RADY MIASTA BYDGOSZCZY z dnia 30 kwietnia 2014 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli utworzonego ze środków budżetu Miasta Bydgoszczy Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2013 r. poz. 594, 645 i 1318 oraz z 2014 r. poz. 379) w związku z art. 49 ust. 2 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191) uchwala się, co następuje: 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli utworzonego ze środków budżetu Miasta Bydgoszczy, sposób podziału środków na nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy oraz nagrody dyrektorów szkół, dla których organem prowadzącym jest Miasto Bydgoszcz oraz tryb zgłaszania kandydatów do nagród. 2. Ilekroć w dalszej treści uchwały jest mowa bez bliższego określenia o: 1) szkole - należy przez to rozumieć: przedszkole, szkołę lub jednostkę oświatową wymienioną w art. 2 ustawy o systemie oświaty albo zespół szkół lub zespół szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Miasto Bydgoszcz; 2) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki, o której mowa w pkt Nagrody przyznawane są z funduszu nagród utworzonego na podstawie art. 49 Karty Nauczyciela w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z czego: 1) 0,8% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora; 2) 0,2% środków funduszu przeznacza się na nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy. 2. Wysokość nagrody dyrektora określa dyrektor szkoły, a wysokość nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy dla nauczycieli i dyrektorów szkół prowadzonych przez Miasto określa Prezydent Miasta Bydgoszczy. 3. Nagrody są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach nauczyciel może otrzymać nagrodę w innym terminie. 4. Nagrody dyrektora przyznawane są nauczycielom za ich następujące osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły: 1) przygotowanie uczniów do udziału w konkursach, olimpiadach, współzawodnictwie sportowym; 2) pracę z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjno-wychowawczych; 3) wdrażanie innowacji lub eksperymentów pedagogicznych oraz programów własnych; 4) różnorodność pracy opiekuńczo-wychowawczej; 5) aktywny udział w przedsięwzięciach i akcjach promujących szkołę; 6) rozwój zawodowy nauczyciela mający wpływ na podnoszenie jakości pracy szkoły;

2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2013 r. poz. 594, 645 i 1318 oraz z 2014 r. poz. 379) w związku z art. 49 ust. 2 oraz art.

2 Dziennik Urzędowy Województwa Kujawsko-Pomorskiego 2 Poz ) inne ważne dla szkoły działania i osiągnięcia Nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy przyznawane są za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Miasto: 1) dla nauczycieli za: a) uzyskiwanie przez uczniów osiągnięć dydaktycznych potwierdzanych wynikami klasyfikacji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach (szkolnych, międzyszkolnych, wojewódzkich, ogólnopolskich), przeglądach i festiwalach, b) podejmowanie działań zmierzających do rozwijania przez uczniów ukierunkowanych zainteresowań i uzdolnień, c) opracowanie i realizację własnych programów nauczania i wychowania, w tym wdrażanie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, d) prowadzenie zajęć otwartych, pełnienie funkcji przewodniczącego zespołu przedmiotowego lub zadaniowego, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz aktywne pełnienie innych funkcji w szkole, wpływających na podniesienie jakości pracy szkoły, e) aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, f) rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami lub opiekunami prawnymi, g) organizowanie konkursów przedmiotowych, festiwali, przeglądów i innych przedsięwzięć na rzecz edukacji, h) podejmowanie inicjatyw zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym, i) realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z priorytetów przyjętych przez organ prowadzący w Strategii Rozwoju Edukacji Miasta Bydgoszczy; 2) dla dyrektorów tak jak w przypadkach określonych w pkt 1, a ponadto za: a) wzorowe wywiązywanie się z obowiązków oraz osobisty wkład w rozwój i wysokie wyniki osiągane przez szkołę w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej, b) podejmowanie skutecznych działań na rzecz podnoszenia efektywności nauczania oraz wychowania, c) tworzenie warunków zapewniających bezpieczeństwo uczniom/wychowankom, d) sprawną i prawidłową organizację pracy szkoły, w tym właściwą współpracę z wszystkimi podmiotami działającymi na rzecz szkoły, e) wzbogacanie bazy szkoły w oparciu o racjonalne gospodarowanie środkami własnymi i zewnętrznymi, w tym z funduszy unijnych, f) przestrzeganie prawa pracy, prawa oświatowego oraz realizację uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta Bydgoszczy. 2. Warunkiem wystąpienia z wnioskiem o nagrodę Prezydenta Miasta Bydgoszczy dla nauczyciela jest: 1) pozytywna opinia Rady Pedagogicznej odnośnie proponowanej kandydatury; 2) uzyskanie przez kandydata wyróżniającej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy pedagogicznej lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku bezpośrednio przed złożeniem wniosku o nagrodę; 3) uzyskanie przez kandydata w pracy zawodowej co najmniej jednej nagrody dyrektora szkoły. 3. W przypadku wniosku składanego o nagrodę Prezydenta Miasta Bydgoszczy dla dyrektora szkoły nie jest wymagany warunek określony w ust. 2 pkt 1 i Wnioski o przyznanie nagród Prezydenta Miasta Bydgoszczy dla nauczycieli i dyrektorów składają: 1) dla nauczycieli - dyrektor szkoły; 2) dla dyrektorów szkół Dyrektor Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Bydgoszczy. 2. Prawo składania wniosków o przyznanie nagród Prezydenta Miasta Bydgoszczy posiadają również statutowo uprawnione organy związków zawodowych działających w szkole, w której zatrudniony jest dany nauczyciel (dyrektor). W tym przypadku nie jest wymagane spełnienie warunku określonego w 5 ust. 2 pkt Wnioski o przyznanie nagród Prezydenta Miasta Bydgoszczy należy składać w terminie od dnia 1 czerwca do dnia 30 czerwca danego roku, w formie elektronicznej, za pomocą formularza udostępnionego w systemie elektronicznym wskazanym przez organ prowadzący oraz dodatkowo w wersji papierowej, w jednym egzemplarzu.

Nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy przyznawane są za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Miasto: 1) dla

3 Dziennik Urzędowy Województwa Kujawsko-Pomorskiego 3 Poz Wersja papierowa wniosku powinna być wydrukiem wniosku przygotowanego w systemie elektronicznym, o którym mowa w ust. 3, opatrzonym w odpowiednie pieczęcie oraz podpisy. Wzór wniosku stanowi załącznik do niniejszej uchwały. 5. We wniosku o nagrodę Prezydenta Miasta Bydgoszczy należy uwzględnić osiągnięcia kandydata uzyskane w okresie od otrzymania ostatniej nagrody, w tym nagrody organu prowadzącego, kuratora oświaty, marszałka województwa, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania Wnioski o nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy opiniuje komisja do spraw nagród, którą powołuje Prezydent Miasta Bydgoszczy. 2. Decyzję o przyznaniu nagród podejmuje Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie opinii wydanej przez komisję do spraw nagród. 8. Prezydent Miasta Bydgoszczy może z własnej inicjatywy, poza trybem przedstawionym powyżej, przyznać w danym roku trzy nagrody nauczycielom lub dyrektorom spełniającym kryteria nagradzania zawarte w niniejszej uchwale. 9. Obsługę techniczną prac komisji do spraw nagród Prezydenta Miasta Bydgoszczy zapewnia Wydział Edukacji Urzędu Miasta Bydgoszczy. 10. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych. 11. Traci moc uchwała Nr XLI/590/09 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 28 stycznia 2009 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli utworzonego ze środków budżetu Miasta Bydgoszczy (Dz.Urz.Woj. Kuj.-Pom. z 2009 r. Nr 26, poz. 497). 12. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty publikacji. Przewodniczący Rady Miasta Roman Jasiakiewicz

We wniosku o nagrodę Prezydenta Miasta Bydgoszczy należy uwzględnić osiągnięcia kandydata uzyskane w okresie od otrzymania ostatniej nagrody, w tym nagrody organu prowadzącego, kuratora oświaty,

4 Dziennik Urzędowy Województwa Kujawsko-Pomorskiego 4 Poz Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr LVII/1199/14 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 kwietnia 2014 r. Identyfikator wniosku: WNIOSEK o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Bydgoszczy (imię i nazwisko) (data i miejsce urodzenia) (staż pracy pedagogicznej) (stanowisko/funkcja) (miejsce pracy) (dotychczas otrzymane nagrody ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania) (dotychczas otrzymane nagrody marszałka województwa) (dotychczas otrzymane nagrody kuratora oświaty) (dotychczas otrzymane nagrody organu prowadzącego) (dotychczas otrzymane nagrody dyrektora szkoły) (data i ostatnia ocena pracy nauczyciela)

Prezydenta Miasta Bydgoszczy (imię i nazwisko) (data i miejsce urodzenia) (staż pracy pedagogicznej) (stanowisko/funkcja) (miejsce pracy) (dotychczas otrzymane nagrody ministra właściwego do spraw

5 Dziennik Urzędowy Województwa Kujawsko-Pomorskiego 5 Poz Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego zgodnie z 5 uchwały: Pozytywna opinia Rady Pedagogicznej z dnia: (nie dotyczy dyrektora oraz kandydata wskazanego przez statutowo upoważnione organy związków zawodowych) Wniosek złożony z inicjatywy następującego związku zawodowego: (data) (pieczęć organu składającego wniosek) (pieczęć i podpis osoby składającej wniosek)

dnia: (nie dotyczy dyrektora oraz kandydata wskazanego przez statutowo upoważnione organy związków

Podobne dokumenty

Rada Miejska w Bielsku-Białej uchwala:

Rada Miejska w Bielsku-Białej uchwala: UCHWAŁA NR XXIV/631/2008 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ Z DNIA 29 KWIETNIA 2008 ROKU w sprawie przyjęcia regulaminu określającego kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród za