S T A T U T. Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały Rady Społecznej SP ZOZ z dnia roku Nr 95/VII/10 S T A T U T Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim Tomaszów Lubelski 2010 r.

2 2 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1 Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim zwany dalej zakładem jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej. 2 Zakład działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej / t.j r. Dz. U. Nr 14, poz. 89 z późn. zm./ 2. Zarządzenia Wojewody Zamojskiego Nr 48/97 z dnia 11 września 1997 roku w sprawie przekształcenia Zespołu Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim w samodzielny publiczny zespół opieki zdrowotnej. 3. Niniejszego statutu. 4. Innych przepisów dotyczących służby zdrowia i samorządowych osób prawnych. ROZDZIAŁ II Cele i zadania zakładu Celem zakładu są działania służące zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz inne działania medyczne wynikające z procesu leczenia i przepisów odrębnych regulujących zasady ich wykonywania. 2. Do zadań zakładu należy: 1) udzielanie świadczeń zdrowotnych o określonym rodzaju, w zakresie ustalonym w statucie i na zasadach uregulowanych w ustawie oraz przepisach odrębnych, w szczególności dla ludności zamieszkałej na obszarze działania zakładu sklasyfikowanych w PKD w sekcji Q klasa Z, Z, Z, Z, A, B, C, E, 2) udział w kształceniu osób wykonujących zawód medyczny, 3) gospodarowanie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem komunalnym, majątkiem własnym (otrzymanym i zakupionym) i środkami finansowymi, kierując się efektywnością ich wykorzystania na zasadach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej. 4) współpraca z zakładami opieki zdrowotnej, samorządami terytorialnymi i zawodowymi, instytucjami pomocy społecznej, organizacjami, stowarzyszeniami, fundacjami, związkami zawodowymi, 5) realizacja zadań obronnych poprzez: a) tworzenie i utrzymywanie specjalistycznych rezerw służby zdrowia oraz gospodarowanie tymi rezerwami na zasadach określonych w przepisach prawa, b) realizacja określonych zadań związanych z obronnością kraju oraz obroną cywilną przewidzianych przepisami dla publicznej służby zdrowia. 6) prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie: a) działalności usługowej sklasyfikowanej w PKD w sekcji S klasa Z,

3 3 b) działalności hotelarskiej sklasyfikowanej w PKD w sekcji I klasa Z, c) wynajem nieruchomości na własny rachunek sklasyfikowanej w PKD w sekcji L klasa Z, d) zbieranie i magazynowanie odpadów sklasyfikowane w PKD w sekcji E klasa Z. i Z., e) prowadzenie apteki ogólnodostępnej sklasyfikowanej w PKD w sekcji G klasa Z, f) rozprowadzanie wody sklasyfikowane w PKD w sekcji E klasa B. ROZDZIAŁ III Siedziba i obszar działania zakładu Siedzibą zakładu jest Tomaszów Lubelski. 2. Obszar działania zakładu obejmuje miasto Tomaszów Lubelski i gminy: Bełżec, Jarczów, Krynice, Lubycza Królewska, Łaszczów, Rachanie, Tarnawatka, Telatyn, Tyszowce, Ulhówek, gmina Tomaszów Lubelski, Susiec i stanowi obwód profilaktyczno-leczniczy dla ludności zamieszkałej na tym terenie. 3. Zakład może udzielać świadczeń zdrowotnych mieszkańcom województwa lubelskiego, pacjentom z całego kraju i cudzoziemcom. ROZDZIAŁ IV Rodzaje i zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych Świadczenia zdrowotne zakładu obejmują: 1) promocję zdrowia, 2) badania i poradę lekarską, 3) leczenie i pielęgnację chorych, 4) badania diagnostyczne, 5) rehabilitację leczniczą, 6) pielęgnację niepełnosprawnych i opiekę nad nimi, 7) opiekę nad kobietą ciężarną i jej płodem, porodem, połogiem oraz nad noworodkiem, 8) orzekanie i opiniowanie o stanie zdrowia, 9) zapobieganie powstawaniu urazów i chorób poprzez działania profilaktyczne, 10) opiekę nad zdrowym dzieckiem, 11) czynności z zakresu stomatologii, protetyki i chirurgii stomatologicznej. 2. Zakład udziela świadczeń zdrowotnych w następujących dziedzinach: 1) chorób wewnętrznych

4 2) chirurgii 3) pediatrii 4) ginekologii i położnictwa 5) gruźlicy i chorób płuc 6) chorób zakaźnych 7) neurologii i leczenia padaczek 8) reumatologii 9) laryngologii 10) dermatologii i wenerologii 11) okulistyki 12) kardiologii 13) stomatologii 14) protetyki 15) chirurgii stomatologicznej 16) rehabilitacji leczniczej 17) dializoterapii 18) endokrynologii 19) audiologii 20) diabetologii 21) podstawowej opieki zdrowotnej, 22) tlenoterapii domowej Zakład realizuje zadania przez: 1) szpital, który zapewnia przyjętemu pacjentowi świadczenia zdrowotne, środki farmaceutyczne i materiały medyczne, pomieszczenie i wyżywienie odpowiednie do stanu zdrowia, 2) przychodnie, poradnie, które obejmują swoim zakresem świadczenia specjalistycznej i podstawowej opieki zdrowotnej w warunkach ambulatoryjnych, 3) pracownie diagnostyczne udzielające świadczeń zdrowotnych, obejmujących swoim zakresem badania diagnostyczne, w tym analizy wykonywane w celu rozpoznania stanu zdrowia i ustalenia dalszego postępowania leczniczego, 4) jednostki rehabilitacji leczniczej udzielające świadczeń zdrowotnych polegających na interdyscyplinarnych kompleksowych działaniach usprawniających, które służą zachowaniu, przywracaniu i poprawie stanu zdrowia, 5) Pogotowie Ratunkowe udzielające świadczeń zdrowotnych wyjazdowych oraz ambulatoryjnych w razie wypadku, urazu, porodu, nagłego zachorowania lub nagłego pogorszenia stanu zdrowia powodujących zagrożenie życia, oraz nocnej opieki zdrowotnej w ramach poz, 6) Szpitalny Oddział Ratunkowy udzielający świadczeń w stanach nagłych, tj. w stanach, w których odroczenie pomocy medycznej w czasie może spowodować utratę zdrowia albo życia.

5 Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w zakładzie określa Regulamin Porządkowy Zakładu, w zakresie wynikającym z art.18a ustawy o zoz. 2. Postanowienia regulaminu o których mowa w ust. 1 nie mogą naruszać praw pacjenta określonych i wynikających z przepisów ustawy oraz przepisów odrębnych. 3. Regulamin o którym mowa w ust. 1, ustala Dyrektor zakładu i przedkłada do zatwierdzenia Radzie Społecznej. ROZDZIAŁ V Organy zakładu 1. Organami zakładu są: 1) Rada Społeczna 2) Dyrektor zakładu Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Powiatu oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu. 2. Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rada Powiatu. 3. Rada Społeczna liczy 15 osób, w tym: 1) Funkcję przewodniczącego pełni Przewodniczący Zarządu Powiatu lub osoba przez niego wyznaczona. 2) Przedstawiciel Wojewody oraz trzynastu przedstawicieli wyłonionych przez Radę Powiatu. 4. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata. Wybór Rady następuje najpóźniej w ciągu 6 miesięcy po wyborach do samorządu powiatowego. 5. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin Rady Społecznej, zatwierdzony przez Radę Powiatu. 6. Od Uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Zakładu przysługuje odwołanie do Rady Powiatu w Tomaszowie Lubelskim Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz. 2. Zarząd Powiatu nawiązuje stosunek pracy z Dyrektorem na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilno-prawnej.

6 6 3. Rozwiązanie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem dokonuje Zarząd Powiatu po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej. 4. Odpowiedzialność za zarządzanie zakładem ponosi Dyrektor Zakładu. 5. Dyrektor jest przełożonym pracowników Zakładu. 6. Dyrektor kieruje Zakładem przy pomocy podległych mu bezpośrednio pracowników: 1) Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa, 2) Zastępcy Dyrektora ds. Techniczno-Eksploatacyjnych, 3) Głównego Księgowego, 4) Naczelnej Pielęgniarki. 7. Szczegółowe zadania i obowiązki w zakresie zarządzania Zakładem oraz organizację wewnętrzną jednostek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy określa Regulamin Pracy, ustalony przez pracodawcę w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. 11 Dyrektor Zakładu w szczególności: 1) przygotowuje plany strategiczne Zakładu, 2) zatwierdza plany operacyjne komórek organizacyjnych Zakładu, 3) określa zasady polityki kadrowej, 4) wprowadza regulaminy, instrukcje, procedury i inne dokumenty ustalające zasady funkcjonowania zakładu, 5) określa zasady działania wewnętrznego systemu monitorowania i kontroli realizacji planów i osiągniętych efektów, 6) zatwierdza plany rzeczowo-finansowe Zakładu. ROZDZIAŁ VI Struktura organizacyjna zakładu. 12 Strukturę organizacyjną Zakładu tworzą jednostki i komórki organizacyjne, jednoosobowe i wieloosobowe stanowiska pracy. 13 Jednostki i komórki organizacyjne, stanowiska pracy podlegające bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu: 1) Dział Organizacji, Nadzoru i Epidemiologii, 2) Dział Służb Pracowniczych, 3) Zespół Radców Prawnych, 4) Rewident Zakładowy, 5) Stanowiska kapelanów, 6) Stanowisko ds. obronnych i OC, 7) Sekcja do spraw bhp i p.pożarowych, 8) Sekretariat Zakładu,

7 9) Rejestr Usług Medycznych i Statystyki Medycznej: a) Sekcja Statystyki Medycznej i Dokumentacji Chorych, b) Rejestr Usług Medycznych 10) Rzecznik Praw Pacjenta, 11) Inspektor Ochrony Radiologicznej Jednostki i komórki organizacyjne, stanowiska pracy podlegające Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa: 1) Szpital z Oddziałami: a) Oddział Chirurgii Ogólnej i Urazowej z Pododdziałem Dziecięcym - I, II b) Oddział Wewnętrzny Dziecięcy - III c) Oddział Reumatologiczny - IV d) Oddział Laryngologiczny - V e) Oddział Obserwacyjno- Zakaźny dla Dorosłych - VI f) Oddział Obserwacyjno- Zakaźny Dziecięcy - VII g) Oddział Noworodkowy - VIII h) Oddział Ginekologiczno- Położniczy - IX i) Oddział Internistyczno-Kardiologiczny X j) Oddział Gruźlicy i Chorób Płuc - XI k) Oddział Wewnętrzny II ze Stacją Dializ - XII l) Oddział Neurologii i Leczenia Padaczek - XIII m) Szpitalny Oddział Ratunkowy - XIV 2) Działy: a) Dział Pomocy Doraźnej i Przyjęć: Pogotowie Ratunkowe, Izba Przyjęć, Ambulatorium POZ. b) Dział Anestezjologii, c) Dział Fizjoterapii 3) Przychodnia Specjalistyczna z poradniami: a) diabetologiczna; b) endokrynologiczna; c) neurologiczna; d) okulistyczna; e) kardiologiczna; f) kardiologiczna dla dzieci; g) alergologiczna dla dzieci; h) gruźlicy i chorób płuc; i) reumatologiczna; j) chirurgiczna; k) ginekologiczno- położnicza; l) laryngologiczna; m) chorób zakaźnych; n) neonatologiczna;

8 o) skórno- wenerologiczna; p) stomatologiczna; q) podstawowej opieki zdrowotnej; r) fizjoterapii; s) rehabilitacji, t) tlenoterapii domowej, u) protetyczna. 4) Pracownie : a) Pracownia Radiologii, USG i Tomografii Komputerowej, b) Pracownia Endoskopii, c) Pracownia Audiologii i Audiometrii, d) Pracownia EKG, e) Pracownia EEG, f) Pracownia Anatomii Patomorfologicznej (Prosektorium), g) Pracownia Bronchofiberoskopii, h) Pracownia Serologii. 5) Apteka Szpitalna, 6) Apteka ogólnodostępna; 7) Centralny Punkt Sterylizacji Jednostki i komórki organizacyjne, stanowiska pracy podlegające Zastępcy Dyrektora do spraw Techniczno - Eksploatacyjnych: 1) Dział Techniczno-Eksploatacyjny, 2) Stanowisko Głównego Specjalisty ds. Inwestycji, 3) Stanowisko Inspektora Nadzoru, 4) Sekcja Zaopatrzenia i Zamówień Publicznych, 5) Kotłownia, 6) Sekcja Informatyki, 7) Stanowisko do spraw energetyki, 8) Sekcja Utrzymania Czystości. 16 Personel podległy Naczelnej Pielęgniarce: 1) pielęgniarki oddziałowe, odcinkowe i koordynujące - w przypadku braku podległości zajmowanego przez nich stanowiska oddziałowej, 2) pozostałe pielęgniarki wykonujące samodzielne zadania medycznopielęgnacyjne. 17 Komórki organizacyjne i stanowiska podlegające Głównemu Księgowemu: Dział Ekonomiczno- Finansowy: a) sekcja finansowo - księgowa, b) sekcja materiałowa, c) sekcja inwentarzowa, d) sekcja płac, e) stanowisko do spraw planowania gospodarczego i finansowego.

9 9 18 Schemat organizacyjny zakładu stanowi załącznik Nr 1 do statutu. ROZDZIAŁ VII Forma gospodarki finansowej i gospodarowania mieniem. 19 Gospodarka finansowa zakładu prowadzona jest na zasadach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej Zakład gospodaruje samodzielnie mieniem powierzonym i nabytym. 2. Zbycie i wydzierżawienie majątku trwałego odbywa się na zasadach ustalonych przez Radę Powiatu. 3. Wniesienie majątku do spółki lub fundacji wymaga zgody Rady Powiatu. 4. Wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych, do wykonywania badania lub przeglądu sprawozdania finansowego dokonuje Zarząd Powiatu w Tomaszowie Lubelskim. ROZDZIAŁ VIII Postanowienia końcowe. 21 W sprawach nie uregulowanych w statucie mają zastosowanie postanowienia ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. 22 Zmiany statutu wymagają formy określonej w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej. 23 Statut podlega zatwierdzeniu przez Radę Powiatu i wchodzi w życie w dniu jego zatwierdzenia. Dyrektor SP ZOZ Andrzej Kaczor Przewodniczący Rady Społecznej Jan Kowalczyk

10