MAZOWIECKI BAROMETR SKUTECZNE NARZĘDZIE PROGNOSTYCZNE MODUŁ ANALIZ MEZOEKONOMICZNYCH

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "MAZOWIECKI BAROMETR SKUTECZNE NARZĘDZIE PROGNOSTYCZNE MODUŁ ANALIZ MEZOEKONOMICZNYCH"

Transkrypt

1 MAZOWIECKI BAROMETR SKUTECZNE NARZĘDZIE PROGNOSTYCZNE MODUŁ ANALIZ MEZOEKONOMICZNYCH

2 Mazowiecki Barometr moduł analiz mezoekonomicznych I ETAP VI XI 2012 II ETAP XI V 2013 ANALIZA OFERT PRACY analizowanych ofert BADANIE KONIUNKTURY KONSUMENCKIEJ analiza danych zastanych, badanie terenowe na N=1000 mieszkańców Mazowsza BADANIE NASTROJÓW GOSPODARCZYCH analiza danych zastanych, badanie terenowe na N=1200 mazowieckich przedsiębiorców PROGNOZY REGIONALNE metaanaliza na podstawie wszystkich modułów projektu Mazowiecki Barometr ANALIZA OFERT PRACY analizowane oferty BADANIE KONIUNKTURY KONSUMENCKIEJ analiza danych zastanych, badanie terenowe na N=1003 mieszkańców Mazowsza BADANIE NASTROJÓW GOSPODARCZYCH analiza danych zastanych, badanie terenowe na N=1200 mazowieckich przedsiębiorców PROGNOZY REGIONALNE metaanaliza na podstawie wszystkich modułów projektu Mazowiecki Barometr

3 Wyniki badania ofert pracy

4 Zatrudnienie w branżach 0% 5% 10% 15% 20% 25% rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo górnictwo i wydobywanie przetwórstwo przemysłowe wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz budownictwo 0,5% 0,1% 0,3% 0,2% 4,8% 12,8% druga najczęściej poszukująca pracowników branża największy spadek liczby ofert w branży budowlanej (7,8% w poprzedniej fali badania) handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów 21,7% transport i gospodarka magazynowa działalność związana z zakwaterowaniem i usługami informacja i komunikacja 2,7% 8,3% 7,9% NAJWIĘCEJ ofert pochodziło od pracodawców z sektora handlu działalność finansowa i ubezpieczeniowa 7,2% działalność związana z obsługą rynku nieruchomości działalność profesjonalna, naukowa i techniczna działalność w zakresie usług administrowania i działalność administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe 1,0% 0,8% 6,5% 10,8% w województwie mazowieckim pracy nie oferuje branża górnicza i energetyka. edukacja 5,4% opieka zdrowotna i pomoc społeczna 4,1% działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 1,2% pozostała działalność usługowa 3,7% gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; organizacje i zespoły eksterytorialne 0,0% 0,0%

5 przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy specjaliści technicy i inny średni personel pracownicy biurowi pracownicy usług i sprzedawcy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń pracownicy przy pracach prostych Zatrudnienie w zawodach SPECJALIŚCI - druga najczęściej poszukiwana grupa zawodowa wzrost odsetka ofert dla pracowników usług i sprzedawców duży spadek odsetka ofert dla robotników przemysłowych, budowlanych i rzemieślników 30% 26,8% 25% 20% 22,8% 20,2% 15% 10% 15,3% 14,7% 11,8% 11,8% 10,4% 7,9% 12,4% 10,6% 9,3% 9,0% 8,6% 5% 4,0% 2,6% 0% 1,1% 0,7%

6 0,4% 1,7% 2,3% 1,8% 0,9% 1,4% 1,8% 4,9% 5,2% 3,8% 4,6% 4,0% 6,8% 6,8% 10,9% 10,0% 8,5% 7,4% 11,2% 11,0% 9,7% 14,2% 17,8% 52,7% Oferowane wynagrodzenie podstawa - ogłoszenia zawierające informacje o wynagrodzeniu 50% 40% 30% oferty publikowane przez Powiatowe Urzędy Pracy, N=1058 oferty zamieszczone w publikatorach, N=472 Większość ogłoszeń o pracę oferuje płacę w przedziale, w którym mieści się ustawowe wynagrodzenie minimalne. Wśród ofert PUP płacę minimalną oferuje połowa ogłoszeń, tymczasem rozkład wynagrodzeń w ogłoszeniach zamieszczonych w publikatorach jest dużo bardziej równomierny 20% 10% 0% poniżej 600zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł powyżej 5000zł

7 Wymagania względem kandydatów do pracy oferty NIE zawierające wymogu oferty NIE zawierające wymogu oferty ZAWIERAJĄCE wymóg doświadczenia oferty ZAWIERAJĄCE wymóg zaświadczeń lub kwalifikacji oferty ZAWIERAJĄCE wymóg prawa jazdy oferty NIE zawierające wymogu oferty NIE zawierające wymogu oferty ZAWIERAJĄCE informacje o preferowanym wieku oferty dla KOBIET oferty dla MĘŻCZYZN oferty NIE zawierające wymogu

8 ukończona szkoła podstawowa ukończone gimnazjum ukończona zasadnicza szkoła zawodowa ukończona szkoła średnia ukończone studium policealne ukończona uczelnia wyższa posiadanie stopnia naukowego Wymagania odnośnie do wykształcenia kandydatów do pracy 60% 50% 40% oferty zamieszczane w publikatorach, N=1256 oferty zamieszczane w Powiatowych Urzędach Pracy, N= ,0% 46,8% Najwięcej pracodawców specyfikujących w ofercie poziom wykształcenia poszukuje absolwentów szkół średnich. W publikatorach wyraźnie częściej pojawiają się oferty dla kandydatów z wyższym wykształceniem. 35,0% 30% 28,0% 20% 15,6% 10% 8,7% 8,8% 0% 1,8% 0,2% 0,6% 0,3% 0,2% 0,0% 0,0% podstawa - ogłoszenia zawierające informacje o wymaganym wykształceniu kandydata

9 Wymagania odnośnie do znajomości języków kandydatów do pracy 80% 70% 60% 72,7% średnio co dziesiąta ze wszystkich ofert wymagała znajomości języka angielskiego oferty zamieszczone w publikatorach, N=653 W większości przypadków w ofertach poszukiwano osób, które są w stanie wykorzystać znajomość języka obcego w praktyce, stąd: albo wymóg znajomości komunikatywnej do mało wymagających kontaktów zagranicznych, albo znajomości biegłej z możliwością profesjonalnej obsługi zagranicznego kontrahenta i umiejętnością pisania dokumentacji w obcym języku. tylko kilka ofert (8 w publikatorach i 2 w PUP) zawierało wymóg legitymowania się certyfikatem językowym. Potwierdza to tezę, że znajomość języka obcego jest weryfikowana w praktyce. 50% 48,1% oferty zamieszczone w PUP, N=455 40% 30% 20% 10% 0% 12,4% 20,7% Większość nietypowych języków to języki azjatyckie: chiński, japoński, wietnamski, tajski, ale też norweski, holenderski, węgierski, arabski i inne. Ogłoszenia wymagające innego języka w dużej mierze wiązały się z ofertami pracy w handlu zagranicznym, na stanowiskach przedstawiciela handlowego lub na stanowiskach kierowniczych. Część z nich wiązała się z pracą lektora języka obcego. 40% takich ofert pochodziła z miasta Warszawy, 17% z powiatu legionowskiego i ponad 10% z powiatu pruszkowskiego. 3,4% 5,8% 0,9% 8,6% 0,5% 1,1% 2,5% 0,0% 2,8% język angielski język niemiecki język francuski język rosyjski język hiszpański język włoski inny 20,7% podstawa - ogłoszenia zawierające wymóg znajomości języków

10 ... kognitywne... indywidualne (psychologiczne)... kulturowe... fizyczne... interpersonalne... kierownicze dyspozycyjnośc... biurowe (proceduralne/konwencjon alne)... techniczne... komputerowe... zawodowe 2,6% 1,2% 0,6% 0,3% 1,1% 4,4% 2,9% 2,7% 1,5% 0,9% 4,1% 3,6% 8,3% 9,4% 9,5% 8,6% 12,8% 11,3% 11,5% 14,4% 39,5% 48,8% 50% Wymagania odnośnie do kompetencji kandydatów do pracy kompetencje wymienione w ofertach zamieszczonych w publikatorach, N=8442 kompetencje wymienione w ofertach zamieszczonych w Powiatowych Urzędach Pracy, N=336 45% 40% 35% w ofertach zamieszczanych w publikatorach prym wiodły indywidualne cechy osobowości do powiatowych urzędów pracy pracodawcy częściej zgłaszali bardziej konkretne (twarde) wymogi, jak kompetencje zawodowe 30% 25% 20% a po nich kompetencje interpersonal ne czy kompetencje biurowe identycznie często wymagane 15% 10% 5% 0% podstawa - kompetencje wymieniane w ofertach

11 Wyniki badania koniunktury konsumenckiej

12 Bieżący Wskaźnik Ufności Konsumenckiej Bieżący Wskaźnik Ufności Konsumenckie j Polska mazowieckie ciechanowsko-płocki ostrołęcko-siedlecki Subregion radomski m. st. Warszawa warszawski wschodni warszawski zachodni Lipiec ,48-21,71-22,55-28,10-19,21-17,62-18,13 Styczeń ,8-21,73-27,76-25,49-24,52-18,98-18,14-21,58 Tabela 1. Wartości Bieżącego Wskaźnika Ufności Konsumenckiej dla mieszkańców Polski, województwa mazowieckiego i jego podregionów. Ujemne wartości, wskazują, że wśród osób badanych przeważają negatywne opinie na temat obecnej sytuacji ekonomicznej kraju i gospodarstwa domowego. Dla wszystkich podregionów są one wyższe od średniej wartości wskaźnika dla Polski, co oznacza względny mniejszy pesymizm mieszkańców Mazowsza.

13 Polska mazowieckie ciechanowsko-płocki ostrołęcko-siedlecki radomski m. st. Warszawa warszawski wschodni warszawski zachodni Wyprzedzający Wskaźnik Ufności Konsumenckiej subregion Ma miejsce przewaga osób pesymistycznie patrzących na zmiany, jakie przyniesie kolejny rok pod względem sytuacji finansowej ich gospodarstwa domowego, ogólnej sytuacji ekonomicznej Polski, poziomu bezrobocia i możliwości oszczędzenia pieniędzy. Wyprzedzający Wskaźnik Ufności Konsumenckie j Pesymizm mieszkańców Mazowsza jest jednak mniejszy niż obserwowany w skali całej Polski. Lipiec ,4-24,64-26,92-29,08-30,75-22,04-22,12-23,09 Styczeń ,9-23,2-26,51-26,24-25,82-20,43-22,77-22,99 Tabela 3. Wartości Wyprzedzającego Wskaźnika Ufności Konsumenckiej dla mieszkańców Polski, województwa mazowieckiego i jego podregionów.

14 Plany zakupowe Mazowszan Urlop za min. 1500zł na osobę Zakup za minimum 2 tys. Remont domu/mieszkania Prawdopodobne - Lipiec 2012 Prawdopodobne - Styczeń % 33% 38% 43% 41% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 13,5% 20,6% 27,5% 28,9% 10,6% 9,5% 9,9% 9,1% dobra codziennego użytku (jedzenie, kosmetyki itp.) planuję przeznaczać tyle samo, co w ubiegłym roku planuję przeznaczać mniej niż w ubiegłym roku planuję przeznaczać więcej niż w ubiegłym roku odzież i obuwie przyjemności, rekreacja i kultura wyjazdy wakacyjne, turystyczne, sport Zakup samochodu Zakup domu/mieszkania 6% 8% 13% 11% Jednym z większych wydatków, uznawanych za prawdopodobny przez mieszkańców województwa mazowieckiego w ciągu następnego roku, okazał się być urlop za min zł na osobę, a dalej remont domu/mieszkania Zdecydowanie rzadziej planowanymi wydatkami są dobra traktowane jako luksusowe. 0% 20% 40% 60% Wykres 2. Opinie mieszkańców województwa mazowieckiego na temat prawdopodobieństwa dokonania zakupu wybranych dóbr i usług w ciągu najbliższych w ciągu najbliższych 12 miesięcy w lipcu 2012 (N=1000) i w styczniu 2013 (N=1003). największy odsetek Mazowszan planuje oszczędzić w przyszłym roku na wyjazdach wakacyjnych i wydatkach na sport popyt na dobra codziennego użytku pozostaje dużo bardziej sztywny

15 Wyniki badania nastrojów gospodarczych

16 Sytuacja ekonomiczno-gospodarcza regionu W drodze wywiadów pogłębionych wskazano następujące zjawiska zaobserwowane w otoczeniu ekonomiczno-gospodarczym: Liczba wskazań spadek konsumpcji 38 klienci szukają najtańszych opcji 37 klienci negocjują ceny i warunki 36 klienci nie kupują, jeśli nie muszą, oszczędzają 35 bezrobocie 33 spadek obrotów firm 33 mniej pieniądza na rynku 32 spadek dochodów mieszkańców 26 wzrost cen i kosztów utrzymania 26 klienci nie robią zapasów - kupują tyle, ile wiedzą, że będą mogli sprzedać 21 brak zakładów pracy 19 dłuższe terminy zapłat 15 częste zaległości w płatnościach 13 brak wsparcia instytucji 11 agregacja mniejszych podmiotów w większe 11 odpływ kapitału za granicę 10 nieprzyjazne środowisko działania 8 zagrożenie płynności finansowej przedsiębiorstw 6 niewspieranie lokalnych przedsiębiorstw 6 odpływ pracowników do innych miast / regionów 3 jakość dróg i problemy z dojazdami 2

17 Sytuacja ekonomiczno-gospodarcza regionu Większość przedsiębiorców nie ma dobrego zdania o aktualnej sytuacji społecznogospodarczej regionu. Do najważniejszych problemów gospodarczych regionu, badani przedsiębiorcy zaliczyli przede wszystkim spadek konsumpcji. Część przedsiębiorców jest zdania, że obserwowany kryzys jest w pewnym stopniu wytworem sztucznym. Odpowiedzialnością za popłoch na rynku obarczają media, które napędzają strachu zarówno firmom jak i gospodarstwom domowym tak, że każdy wstrzymuje się z wydawaniem ewentualnych rezerw finansowych, konsumenci nie robią zakupów dla przyjemności, firmy wstrzymują zatrudnienie i wymagają od dotychczasowych pracowników wzrostu wydajności, którą tłumaczą nadchodzącym kryzysem. Wymieniając bezrobocie, jako jeden z istotnych problemów gospodarczych regionu, przedsiębiorcy wielokrotnie skarżyli się na pracowników mało zaangażowanych w wykonywanie zadań i rozwiązywanie problemów służbowych. W opiniach przedsiębiorców przewijał się też temat szkodliwości kryterium najniższej ceny w zamówieniach publicznych, a także brak preferencyjnych warunków startu w przetargach dla lokalnych firm. Mniejsze firmy narzekały na trudność konkurowania z większymi podmiotami, szczególnie z zagranicznym kapitałem.

18 atmosfera kryzysu w mediach jest katalizatorem każdego z tych zjawisk Sytuacja ekonomiczno-gospodarcza regionu KRYZYS wzrost bezrobocia spadek obrotów spadek dochodów spadek konsumpcji

19 ogółem (N=1200) 2-3 osoby (N=186) 4-9 osób (N=304) osób (N=476) osób (N=186) 250+ osób (N=48) 74,3% 69,9% 68,8% 75,2% 84,4% 79,2% Zatrudnienie w stosunku do aktualnych potrzeb firmy 100% 80% 14,1% 17,2% 15,1% 13,7% 10,2% 14,6% nadmierne zatrudnienie częstsze w przypadku firm zatrudniających 4-9 osób 60% 40% 20% 0% 11,2% 12,9% 15,5% 11,1% 4,3% 4,2% W mikro i małych przedsiębiorstwach poczucie odpowiedzialności za pracownika wstrzymuje pracodawców przed zwolnieniami nawet, jeśli utrzymywanie zatrudnienia nie jest opłacalne niedostateczne odpowiednie nadmierne Pracodawcy w obliczu trudniejszych warunków działania bardziej wnikliwie przyglądają się korzyściom, jakie przynosi im każdy z zatrudnionych pracowników. Zmiany kadrowe bardzo rzadko są wydarzeniem nieprzewidzianym z półrocznym wyprzedzeniem. Pracodawcy wyraźnie częściej zamierzają zatrudniać pracowników w następnym półroczu niż ich zwalniać.

20 ogółem (N=1200) 2-3 osoby (N=186) 4-9 osób (N=304) osób (N=476) osób (N=186) 250+ osób (N=48) 31,2% 40,4% 38,2% 41,4% 45,2% 62,5% 30,6% 36,7% 39,8% 40,5% 32,8% 16,7% Ocena sytuacji ekonomicznej firmy bardzo dobrze dobrze ani źle ani dobrze źle bardzo źle nie dotyczy mojej instytucji 100% 3,9% 3,9% 2,5% 9,7% 2,2% 6,3% 90% 10,1% 13,4% 16,1% 8,1% 2,1% 80% 70% 60% 50% 25,8% nie wiem \ odpowiedzi gorsza kondycja mikroprzedsiębiorstw przeciążenie obowiązkami właściciela powoduje, że mikro-firmy są mniej elastyczne niż mogłyby być, gdyby były lepiej zarządzane 40% 30% 20% właściciele mikro-firm nie przekazują pracownikom odpowiedzialności, przez co przedsiębiorstwa nie wykorzystują optymalnie swoich zasobów 10% 0% 4,4% 2,7% 2,0% 4,6% 8,1% 10,4% mikro-firmy dysponują mniejszymi rezerwami finansowymi i środkami na inwestycje, przez co są bardziej zagrożone utratą płynności pomimo kryzysu, prawie 45% firm określiło swoją sytuację jako dobrą lub bardzo dobrą

21 ogółem (N=1200) przemysł (N=135) budownictwo (N=102) handel (N=398) usługi rynkowe i nierynkowe (N=565) Perspektywy rozwoju branży w okresie najbliższych 6 miesięcy * 100% 80% 60% 4,4% 8,1% 42,5% 35,6% 2,0% 3,5% 4,6% 35,4% 59,8% 50,5% nie wiem \ odmowa pogorszenie stabilizacja poprawa 40% 20% 42,3% 44,4% 29,4% 35,4% 49,0% Przedsiębiorcy badani w pierwszej fali badania rozumieli, że największe zagrożenie czeka branżę budowlaną i popyt konsumencki. 0% 10,8% 11,9% 8,8% 10,6% 11,0% Ich przypuszczenia potwierdziły się w ciągu minionego półrocza. Respondenci badania jakościowego deklarowali, że obserwowany corocznie sezonowy spadek konsumpcji w styczniu i lutym wystąpił w tym roku na wyjątkowo dotkliwą skalę *pytanie zadane w pierwszej fali badania, w sierpniu i wrześniu 2012, N=1200

22 Co czeka firmę w nadchodzącym roku?* walka o przetrwanie spadek obrotów i konieczność zwolnienia pracowników spadek obrotów stabilizacja rozwój - wzrost obrotów i możliwość zatrudnienia pracowników trudno powiedzieć *pytanie zadane w drugiej, jakościowej fali badania, w lutym i marcu 2013, N= Przedsiębiorcy nie mają spójnego zdanie na temat przyszłości mazowieckiego rynku, największa część nie spodziewa się zmian w najbliższym półroczu, ale znalazły się też pokaźne grupy zarówno optymistów jak i pesymistów Przewidywania przedsiębiorców odnośnie przyszłości ich firmy są bardziej optymistyczne od tych dla ogółu gospodarki. Tylko nieco ponad połowa badanych przedsiębiorstw była spokojna o swoją przyszłość w najbliższych sześciu miesiącach. Pozostałe albo przewidywały spadek, albo zakładały bieżące reakcje na zmiany, na zasadzie działalności tu i teraz, nie potrafiąc sformułować swoich planów i przewidywań.

23 Prognozy regionalne

24 PODREGION OSTROŁĘCKO-SIEDLECKI diagnoza relatywnie niski poziom rozwoju gospodarczego mała gęstość zaludnienia, przewaga ludności wiejskiej stosunkowo niewielka liczba zarejestrowanych przedsiębiorstw wysoka stopa bezrobocia: 16% w podregionie stosunkowo niskie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto gorsze nastroje konsumenckie w podregionie niż w województwie (choć lepsze niż w kraju) wskaźniki ekonomiczne w podregionie są bardziej sztywne względem koniunktury krajowej i globalnej niż przeciętnie w województwie wyraźnie niższe nakłady inwestycyjne w podregionie niż w województwie i kraju brak wzrostu zatrudnienia brak poprawy kondycji przedsiębiorstw, które mogą borykać się z niepełnym wykorzystaniem swojego potencjału względna stabilizacja relatywnie słabej sytuacji gospodarczej szanse na przyspieszenie gospodarcze od 2014 roku, nie mające jednak charakteru intensywnego wzrostu i pozostawiające podregion na obecnej pozycji na tle województwa mazowieckiego prognoza 24

25 PODREGION CIECHANOWSKO-PŁOCKI diagnoza relatywnie niski poziom rozwoju gospodarczego, mała gęstość zaludnienia, przewaga ludności wiejskiej i stosunkowo niewielka liczba zarejestrowanych przedsiębiorstw wysoka stopa bezrobocia - 17,9% w podregionie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto porównywalne do krajowego gorsze nastroje konsumenckie w podregionie niż w województwie (choć lepsze niż w kraju) w 2011r. wzrost nakładów inwestycyjnych dużo wyższe nakłady inwestycyjne w Płocku, jednak tam właśnie spadły w stosunku do poprzedniego roku sprzężenie gospodarki podregionu z sytuacją ogólnopolską i międzynarodową za sprawą największego pracodawcy - Petrochemii Płock możliwe dalsze spadki zatrudnienia brak gwałtownych zmian w sytuacji gospodarczej szanse na przyspieszenie gospodarcze ściśle powiązane z sytuacją krajowej i międzynarodowej gospodarki możliwe zmiany spodziewane w 2014 roku prognoza 25

26 PODREGION RADOMSKI diagnoza relatywnie niski poziom rozwoju gospodarczego, stosunkowo nieduża gęstość zaludnienia, połowa ludności zamieszkująca obszary wiejskie stosunkowo niewielka liczba zarejestrowanych przedsiębiorstw rekordowo wysoka stopa bezrobocia - 24,6% jedyny mazowiecki podregion gdzie w 2011r. odnotowano spadek poziomu bezrobocia w stosunku do poprzedniego roku stosunkowo niskie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto Bieżący Wskaźnik Ufności Konsumenckiej jest wyższy niż średnia wartość wskaźnika dla Polski, ale niższy niż średnia wartość wskaźnika dla Mazowsza Wyprzedzający Wskaźnik Ufności Konsumenckiej odnotował relatywnie silny wzrost (z -30,8 do -25,8) w odróżnieniu od wskaźnika dla Polski wyraźnie niższe nakłady inwestycyjne w podregionie niż w województwie i kraju, ale wykazujące tendencję rosnącą, zwłaszcza w powiecie m. Radom stabilizacja lub dalszy, niewielki spadek bezrobocia brak pogorszenia koniunktury prognoza szanse na przyspieszenie gospodarcze podążanie w kierunku stopniowego zrównywania wyników gospodarczych podregionu z normą dla Mazowsza 26

27 PODREGION M. ST. WARSZAWA diagnoza wysoki poziom rozwoju gospodarczego, duża gęstość zaludnienia, drenaż siły roboczej z gorzej rozwiniętych regionów siedziba władz państwowych, administracji centralnej oraz central dużych przedsiębiorstw, wysoka liczba zarejestrowanych przedsiębiorstw stopa bezrobocia w mieście 4,4% - bliska naturalnemu bezrobociu przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto znacznie wyższe od krajowego lepsze i wciąż polepszające się nastroje konsumenckie w stolicy na tle województwa i kraju dużo wyższe nakłady inwestycyjne w podregionie wskaźniki ekonomiczne bardziej elastyczne (wrażliwe) względem koniunktury krajowej i globalnej niż przeciętnie w województwie stolica pierwsza odczuwa symptomy spowolnienia lub przyspieszenia rozwoju gospodarczego spadek bezrobocia w 2014r. stopniowa poprawa koniunktury brak gwałtownych zmian, stabilny powolny wzrost przyspieszenie gospodarcze od 2014 r. ściśle uwarunkowane sytuacją krajową i międzynarodową elastyczne dostosowywanie przedsiębiorstw do warunków rynkowych prognoza 27

28 PODREGION WARSZAWSKI WSCHODNI diagnoza dość wysoki poziom rozwoju gospodarczego duża gęstość zaludnienia, sąsiedztwo Warszawy relatywnie duży wzrost wcześniej niskiej stopy bezrobocia w podregionie - 13,5% przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto nieco niższe od krajowego dobre nastroje konsumenckie w województwie, choć wbrew trendom mazowieckim nastąpił spadek Wyprzedzającego Wskaźnika Ufności Konsumenckiej bardzo słaby wzrost i tak już niewielkich nakładów inwestycyjnych w podregionie wskaźniki ekonomiczne w podregionie warszawskim wschodnim są nieco bardziej elastyczne (wrażliwe) względem koniunktury krajowej i globalnej niż przeciętnie w województwie nieznaczne spadki zatrudnienia stabilizacja koniunktury brak gwałtownych zmian brak szans na przyspieszenie gospodarcze przed 2014 r. elastyczne dostosowywanie przedsiębiorstw do warunków rynkowych prognoza 28

29 PODREGION WARSZAWSKI ZACHODNI diagnoza dość wysoki poziom rozwoju gospodarczego bardzo wysoka gęstość zaludnienia, sąsiedztwo Warszawy duża liczba zarejestrowanych przedsiębiorstw niska stopa bezrobocia w podregionie - 8,9% przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyższe od krajowego nastroje konsumenckie lepsze niż w województwie i niż w kraju wyraźny wzrost nakładów inwestycyjnych w podregionie, korekta po ubiegłorocznym gwałtownym spadku wskaźniki ekonomiczne są nieco bardziej elastyczne (wrażliwe) względem koniunktury krajowej i globalnej niż przeciętnie w województwie brak zmian w wielkości zatrudnienia do końca 2013 roku stabilizacja koniunktury prognoza brak ryzyka trwałych negatywnych efektów spowolnienia gospodarczego szanse na przyspieszenie gospodarcze w 2014r. elastyczne dostosowywanie przedsiębiorstw do warunków rynkowych 29

30 WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE diagnoza wysoki poziom rozwoju gospodarczego wysoka gęstość zaludnienia duża liczba zarejestrowanych przedsiębiorstw relatywnie niska stopa bezrobocia w województwie- 10,8% przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyższe od krajowego nastroje konsumenckie lepsze niż w kraju wyraźny wzrost nakładów inwestycyjnych i wartości środków trwałych (w przeliczeniu na 1 mieszkańca), wartości wojewódzkie dużo wyższe od krajowych wskaźniki ekonomiczne są nieco bardziej elastyczne (wrażliwe) względem koniunktury krajowej i globalnej niż przeciętnie w kraju brak zmian w wielkości zatrudnienia do końca 2013 roku spadek bezrobocia w 2014 roku stabilizacja koniunktury, w 2014 r. możliwy powolny wzrost brak ryzyka trwałych negatywnych efektów spowolnienia gospodarczego szanse na przyspieszenie gospodarcze w 2014r., warunkowane sytuacją międzynarodową elastyczne dostosowywanie przedsiębiorstw do warunków rynkowych prognoza 30

31 WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE Polska gospodarka pozostając pod wpływem dużego spowolnienia gospodarczego występującego w innych krajach, po kilkuletniej walce odczuła w końcu nieuchronny wpływ spadku koniunktury. Zmniejszyła się liczba zamówień finansowanych ze środków unijnych, dotyczy to w szczególności inwestycji budowlanych i drogowych oraz tych realizowanych w ramach przygotowań do piłkarskich mistrzostw Euro2012, ale także zamówień unijnych w pozostałych sektorach gospodarki. Zatrudnienie zmniejszyło się najbardziej w sektorze budowlanym, a przedsiębiorcy deklarują wyraźny spadek liczby oraz wartości zamówień. Na początku roku 2013 mieliśmy do czynienie z najsilniejszym od 23 lat spowolnieniem tempa wzrostu gospodarczego w Chinach, m.in. ze względu na spadek eksportu i inwestycji. Wpływ na spadek gospodarczy ma atmosfera kryzysu kreowana w mediach: zarówno przedsiębiorcy jak i konsumenci nawet, jeśli sami nie odczuli jeszcze zmniejszenia ilości pieniędzy we własnym portfelu, uznawali za rozsądne wstrzymywanie się z ponoszeniem wydatków do momentu, kiedy sytuacja nieco sie ustabilizuje. Zmniejszyło to nie tylko wielkość ponoszonych wydatków inwestycyjnych, ale przede wszystkim kluczową dla całości koniunktury wielkość popytu konsumpcyjnego. 31

32 WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE Omówione tendencje pozwalają przypuszczać, że sytuacja mazowieckich przedsiębiorstw będzie stabilna dzięki ich działaniom zapobiegawczym. Rozważne planowanie działalności oparte na konkurencyjności jakościowej, niechętne zatrudnianie nowej i koncentracja na rozwoju już zatrudnionej kadry, ostrożne inwestycje, dbanie o płynność finansową, poszukiwanie nowych rynków to wszystko każe spodziewać się, że w niesprzyjających warunkach przedsiębiorcy na Mazowszu przetrwają kryzys w atmosferze niepokoju, ale bez większych strat. Nie ulega również wątpliwości, że przedsiębiorcy nie podejmą się nowych inwestycji i rozszerzania zatrudnienia zanim nie upewnią się, że poprawa sytuacji nie jest chwilowa. Druga połowa roku 2013 nie powinna przynieść gwałtownych zmian, koniunktura utrzyma się na dotychczasowym, trudnym i niskim poziomie, można natomiast liczyć na ożywienie gospodarcze w 2014 r. 32

33 Dziękuję za uwagę

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego

Bardziej szczegółowo

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R. URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy 1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Regionalne prognozy gospodarcze

Regionalne prognozy gospodarcze SMG/KRC Millward Brown Regionalne prognozy gospodarcze Maj 2013 Informacje skrócone 1 1. Informacje o opracowaniu Niniejsze opracowanie powstało w maju 2013 r. na podstawie analiz i badań przeprowadzonych

Bardziej szczegółowo

UDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012.

UDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012. Płeć jest jedną z kluczowych cech stosowanych w analizie rynku pracy. Wiele zjawisk przedstawionych jest w podziale na mężczyzn i kobiety. Także indywidualne możliwości oraz decyzje pracowników i osób

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Załącznik nr 1 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [gdy PUP realizuje badania samodzielnie] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [gdy PUP

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 215

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Analiza struktury wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim

Analiza struktury wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim Jacek Batóg Uniwersytet Szczeciński Analiza struktury wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim Poziom wynagrodzeń otrzymywanych za pracę jest silnie skorelowany z aktualnym stanem gospodarki. W długim

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

METROPOLITALNY I MAZOWIECKI RYNEK PRACY

METROPOLITALNY I MAZOWIECKI RYNEK PRACY METROPOLITALNY I MAZOWIECKI RYNEK PRACY W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ I ANALIZ MAZOWIECKIEGO OBSERWATORIUM RYNKU PRACY Warszawskie Forum Polityki Społecznej Rozwój rynku pracy w polityce społecznej Warszawy

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [GDY PUP REALIZUJE BADANIE SAMODZIELNIE] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [GDY PUP ZLECA BADANIE

Bardziej szczegółowo

Okres wakacyjny zapowiada się obiecująco pod względem spadku liczby bezrobotnych, których co miesiąc systematycznie ubywa. Niestety, ponownie

Okres wakacyjny zapowiada się obiecująco pod względem spadku liczby bezrobotnych, których co miesiąc systematycznie ubywa. Niestety, ponownie Okres wakacyjny zapowiada się obiecująco pod względem spadku liczby bezrobotnych, których co miesiąc systematycznie ubywa. Niestety, ponownie problemem jest spadająca liczba ofert od pracodawców. I Wielkość

Bardziej szczegółowo

AKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE

AKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE AKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE 2013 w świetle danych statystycznych Małgorzata Kowalska Dyrektor Departamentu Produkcji Janusz Kobylarz Naczelnik Wydziału Budownictwa Główny Urząd Statystyczny Warszawa

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku Opracowanie:

Bardziej szczegółowo

IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MARTA MRÓZ WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO ZACHODNIOPOMORSKIE OBSERWATORIUM RYNKU PRACY 2015 IMIGRANCI NA RYNKU

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LISTOPAD 2013 R.

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LISTOPAD 2013 R. MAZOWIECKI RYNEK PRACY LISTOPAD 2013 R. Po raz pierwszy od ośmiu miesięcy nastąpił wzrost stopy bezrobocia zarówno w Polsce, jak i na Mazowszu. Bardziej optymistyczna informacja dotyczy zatrudnienia w

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM SONDAŻ WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno zawodowym. Badanie zrealizowane w

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE 2016 RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE Uwagi metodologiczne: Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według

Bardziej szczegółowo

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Artur Frąckiewicz Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy w Pana/i przedsiębiorstwie jest planowane zatrudnianie nowych pracowników?

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata 1995-222 Projekt Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w

Bardziej szczegółowo

Aktywność ekonomiczna ludności Z punktu widzenia sytuacji na rynku pracy ludność dzieli się na aktywnych i biernych zawodowo.

Aktywność ekonomiczna ludności Z punktu widzenia sytuacji na rynku pracy ludność dzieli się na aktywnych i biernych zawodowo. Płeć jest jedną z kluczowy cech stosowanych w analizie rynku pracy. często pracują w innych zawodach i branżach niż mężczyźni, mają inne wynagrodzenie i czas pracy. Zróżnicowanie to jest uwarunkowane także

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. II CZĘŚĆ Gdańsk, październik 2008 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Analiza ofert pracy. Raport powiatowy

Analiza ofert pracy. Raport powiatowy Analiza ofert pracy Raport powiatowy Millward Brown Raport z analizy ogłoszeń o pracę w województwie mazowieckim POWIAT CIECHANOWSKI 1 Informacja o badaniu Głównym celem analizy opisanej w poniższym opracowaniu

Bardziej szczegółowo

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 42,4% ludności w wieku 15 lat i więcej co oznacza poprawę sytuacji w ujęciu rocznym. W województwie

Bardziej szczegółowo

Sytuacja kobiet na mazowieckim rynku pracy prognozy Edyta Łaszkiewicz, Marzena Pawłowska

Sytuacja kobiet na mazowieckim rynku pracy prognozy Edyta Łaszkiewicz, Marzena Pawłowska Sytuacja kobiet na mazowieckim rynku pracy prognozy Edyta Łaszkiewicz, Marzena Pawłowska Listopad 2010 Cel prognoz Uzyskanie szczegółowych informacji na temat sytuacji kobiet na mazowieckim rynku pracy

Bardziej szczegółowo

Powiat pruszkowski Trendy konsumenckie w okresie I.2013

Powiat pruszkowski Trendy konsumenckie w okresie I.2013 Nastroje konsumenckie w powiatach województwa mazowieckiego Trendy konsumenckie w okresie I.213 Metodologia Niniejsze opracowanie powstało na podstawie analizy źródeł danych zastanych (głównie danych statystycznych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2013 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2013 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2013 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, sierpień 2013 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2016 II KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2016 II KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2016 II KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 43,4% ludności w wieku 15 lat i więcej. W województwie mazowieckim populacja pracujących wyniosła

Bardziej szczegółowo

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R.

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R. PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R. Źródłem publikowanych danych jest krajowy rejestr urzędowy podmiotów gospodarki narodowej, zwany dalej

Bardziej szczegółowo

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 36630 38057 39545 36073 33527 33720 33545 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (A) 1697

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2015 II KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2015 II KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY II KWARTAŁ 2015 II KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 43,4% ludności w wieku 15 lat i więcej, co oznacza pogorszenie sytuacji w ujęciu rocznym o 0,5

Bardziej szczegółowo

Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem

Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem w województwie kujawskopomorskim do roku 2020 Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17 grudnia 2013 Informacja o badaniu

Bardziej szczegółowo

TRENDY NA RYNKU PRACY

TRENDY NA RYNKU PRACY TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców. województwa kujawsko-pomorskiego

Badanie ankietowe pracodawców. województwa kujawsko-pomorskiego Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego Rynek Pracy pod Lupą Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Toruń, 15 czerwca 2012 r. O badaniu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Podmioty gospodarcze według rodzajów i miejsc prowadzenia działalności w 2013 roku

Podmioty gospodarcze według rodzajów i miejsc prowadzenia działalności w 2013 roku Warszawa, 2014.12.12 Podmioty gospodarcze według rodzajów i miejsc prowadzenia działalności w 2013 roku Liczba jednostek, biorących udział w rocznym badaniu przedsiębiorstw o liczbie pracujących 10 i więcej

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2015 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2014 r. Źródło: GUS Źródło: GUS 16,0% 14,0% 12,0% 1 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% Stopa

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Tabela nr 1. Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych miesiącach w 2012 i 2013 r. na Mazowszu i w Polsce.

Tabela nr 1. Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych miesiącach w 2012 i 2013 r. na Mazowszu i w Polsce. MAZOWIECKI RYNEK PRACY STYCZEŃ 2014 R. W pierwszym miesiącu 2014 r. Mazowsze było jednym z trzech województw, w którym odnotowano wzrost stopy bezrobocia w skali roku. W ujęciu miesiąc do miesiąca zwiększenie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Analiza lokalnego rynku pracy Powiatu Sosnowieckiego oraz diagnoza zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności osób bezrobotnych aktualizacja 2014

Analiza lokalnego rynku pracy Powiatu Sosnowieckiego oraz diagnoza zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności osób bezrobotnych aktualizacja 2014 Analiza lokalnego rynku pracy Powiatu Sosnowieckiego oraz diagnoza zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności osób bezrobotnych aktualizacja 2014 Prezentacja wyników badania Metodologia badawcza Projekt

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R.

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R. MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R. Na koniec lutego 2014 r. stopa bezrobocia na Mazowszu pozostała na poziomie sprzed miesiąca (11,4%). Jak wynika z informacji publikowanych przez GUS, przeciętne zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2016 I KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2016 I KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2016 I KWARTAŁ 2016 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 44,3% ludności w wieku 15 lat i więcej, co oznacza pogorszenie sytuacji w ujęciu rocznym o 1,1 p.

Bardziej szczegółowo

Analiza ofert pracy. Raport powiatowy

Analiza ofert pracy. Raport powiatowy Analiza ofert pracy Raport powiatowy Millward Brown Raport z analizy ogłoszeń o pracę w województwie mazowieckim MIASTO STOŁECZNE WARSZAWA 1 Spis treści Informacja o badaniu... 3 Struktura informacji...

Bardziej szczegółowo

I Wielkość bezrobocia

I Wielkość bezrobocia I Wielkość bezrobocia Na rynku pracy początek 2014 roku nie zaczął się korzystnie. W sposób znaczący wzrosła nie tylko liczba zarejestrowanych bezrobotnych, ale i stopa bezrobocia. Bez większych zmian

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE OGÓLNE O BADANIU

INFORMACJE OGÓLNE O BADANIU 3 INFORMACJE OGÓLNE O BADANIU PODSTAWOWE INFORMACJE O BADANIU Nazwa badania Wykonawca Zamawiający Analiza ofert pracy w województwie mazowieckim Konsorcjum firm DANAE Sp. z o.o. i Realizacja Sp. z o.o.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

We wrześniu gdański PUP zanotował minimalny wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Nie miało to jednak dużego wpływu na wysokość stopy

We wrześniu gdański PUP zanotował minimalny wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Nie miało to jednak dużego wpływu na wysokość stopy We wrześniu gdański PUP zanotował minimalny wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Nie miało to jednak dużego wpływu na wysokość stopy bezrobocia w regionie. I Wielkość bezrobocia Sezon wakacyjny

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE OGÓLNE O BADANIU

INFORMACJE OGÓLNE O BADANIU 1 INFORMACJE OGÓLNE O BADANIU PODSTAWOWE INFORMACJE O BADANIU Nazwa badania Wykonawca Zamawiający Analiza ofert pracy w województwie mazowieckim Konsorcjum firm DANAE Sp. z o.o. i Realizacja Sp. z o.o.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2015 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2014

Bardziej szczegółowo

Analiza ofert pracy. Raport powiatowy

Analiza ofert pracy. Raport powiatowy Analiza ofert pracy Raport powiatowy Millward Brown Raport z analizy ogłoszeń o pracę w województwie mazowieckim POWIAT OSTROWSKI 1 Spis treści Informacja o badaniu... 3 Struktura informacji... 4 1. Zebrany

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2017 I KWARTAŁ 2017 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2017 I KWARTAŁ 2017 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2017 I KWARTAŁ 2017 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 43,3% ludności w wieku 15 lat i więcej. W województwie mazowieckim populacja pracujących wyniosła

Bardziej szczegółowo